第一篇:坝雪村一季度工作进展情况汇报
关于东坝乡坝雪村第一季度驻村
工作进展情况汇报
地区强基惠民领导小组办公室:
按照自治区党委、地委的安排部署,为贯彻落实创先争优强基础惠民生活动精神,顺利开展驻村工作,坝雪村创先争优强基惠民活动驻村工作队于2011年10月19日到村后积极投入工作,通过召开座谈会、广泛征求意见、实地考察、走访调研等形式,取得了一定的成效,先将坝雪村第一季度驻村工作情况汇报如下:
一、坝雪村基本情况
东坝乡坝雪村位于左贡县城西北面82公里外,距318国道22公里处。地理座标为东径97°51′26〞、北纬29°51′26〞。这里四季如春,气候宜人,风光旖旎,物产丰富,小区域气候显著,素有“左贡小江南”之称,属半干旱半湿润气候,物产丰富,农作物有青稞、玉米,冬小麦及各类蔬菜,经济林木有苹果、桃子、杏子、藏梨、鸭梨、核桃、花椒、葡萄、石榴等多种经济林木作物。是昌都地区较为典型的高山峡谷农业区。
坝雪村由原坝雪村、傍左村、瓦多村三个村合并而成,全村现有农牧民62户,合计515人。坝雪村设一个村党支部,现有党员30人,6名委员。目前全村已通邮、通电、电
话,广播电视覆盖率100%。
二、驻村工作开展情况
(一)统一思想,明确目标。工作队入驻坝雪村得到了东坝乡党委、人民政府及全村群众的热烈欢迎,这说明区党委开展“创先争优,强基惠民”活动决策深受基层各级组织和群众的坚决拥护和支持,这也给予了我们驻村工作的极大信心。在第一季度工作期间,驻村工作队先后多次召开村两委成员会议和村民大会,传达和共同学习了“创先争优,强基惠民”活动有关文件和精神以及自治区第八次党代会相关类容,使工作队和村两委成员及全体村民进一步领会了强基惠民活动的目的意义及目标任务,达到了统一思想,明确目标,相互配合,行动一致目的。
(二)加强工作队自身建设。为更好的开展驻村工作,工作队及时制定了驻村工作制度、工作队员纪律规范、作息制度、请销假制度等各项工作制度,规范工作队员的工作、生活纪律。每半月召开工作队员学习和经验交流会,通过学习交流活动努力提升为人民服务的本领。
(三)认真调研,掌握情况,打好开展“创先争优,强基惠民”活动各项工作基础。10月25日开始,我们带着激情、带着责任、带着使命、带着诚意走进每户群众开展入户调查工作。通过入户调查工作,了解到了每户群众的基本情况和党的各项惠民政策在本村的落实情况;基本掌握了本村
经济、社会发展的制约因素;征集到了群村群众对本村经济社会发展、新农村建设等方面的许多意见和建议。收集到了群众迫切需要解决的大小问题近40个,此次入户调查,为撰写调研报告,制定本村工作规划及驻村工作计划提供了切实可靠的第一手资料,入户调查取得了预期性的成果。
(四)制定各项工作计划,明确驻村工作目标。按照自治区“强基础惠民生”工作任务和目标要求,结合坝雪村实际,在形成的“强基础惠民生”规划基础上,经过驻村工作队研究讨论,先后制定了坝雪村年度工作计划、坝雪村第一季度工作计划,第二季度工作计划在进一步制定中,每个季度工作计划根据上季度开展情况进行适当的调整。各项工作计划切实可行的指导本村驻村工作的开展,为驻村工作顺利完成提供了强有力的保障。
(五)切实加强基层组织建设。村“两委”班子整体素质如何直接关系到新农村建设进程,直接关系到农牧区和谐社会的建设进程。立足坝雪村“两委“班子整体素质较差这一现状,工作队积极宣传,号召文化素质较高的青年入党,先后收到入党申请书八份,其中六人通过考察已经列为入党积极分子。同时,工作队积极配合东坝乡人民政府的工作,为村“两委”选拔高素质的后备干部,由村领导提出后备干部初步名单,驻村工作队会同村“两委”班子对名单中每一位人员进行考察,最终确定了村“两委”后备干部。
(六)开展各类规划,促进坝雪村经济、社会、文化等全面发展。入户调查工作结束后,工作队对调查资料进行了认真整理、分析,全面掌握了本村存在的问题。为促进本村经济、社会、文化等全面发展,立足当前实际,工作队先后编制了坝雪村新农村规划、坝雪村产业规划、坝雪村村域环境规划等,对今后一年乃至五年的发展提出了明确的目标。
(七)为民办实事、解难事。根据调研情况,工作队制定了坝雪村近期工作任务分解表,每位队员负责相应的任务。工作队先后完成了乡政府至坝雪村输电线路抢修工作、傍左村至村委会新建输电线路工作、冬播灌溉协调工作、春播规划工作、元旦、春节维稳工作、坝雪村两条摩托车路维修工作、坝雪村两条新建摩托车路工作等,各项工作得到了群众的大力支持和一致好评。
(八)不失时机,争取项目。为实现群众进一步增收,解决低收入家庭增收困难,工作队在征求乡党委和村“两委”班子意见后,结合本村实际,积极与地县相关部门联系协调,开展了一些扶贫项目的争取工作,项目报告和建议书已上报左贡县发展改革委。
(九)切实做好维稳工作,全力维护社会稳定。驻村工作队根据坝雪村实际情况,由工作队队员带队,成立了坝雪村安全联防队,每位队员带领一个分队,村“两委”及后备委员编入各个分队。积极化解和妥善处理各类社会矛盾,对影响社会稳定的矛盾和隐患进行全面排查,深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作,理顺情绪,解决问题,严防激化矛盾、引发事端。按照属地管理原则,建立健全管理制度,落实有关政策。帮助所驻村建立健全维稳工作机制,夯实维稳工作基础,推进农牧区社会管理创新,努力构建和谐稳定的社会环境。
三、存在的主要问题
(一)基础设施薄弱,施工难度大。坝雪村目前为止没有一条公路,只有山顶和山底两条摩托车道,山底一条通往乡所在地,山顶一条通往瓦多。落后的交通严重影响了坝雪村社会经济的发展,已成为制约坝雪村经济社会发展的瓶颈。经过工作队一个季度努力,维修整治两条摩托车路,新建三条摩托车路,一条正在进行末期施工,使坝雪村的交通状况得到极大改善,极大程度上改善了农牧民群众出行和运输问题。但是,由于受地形条件的限制,坝雪村新建道路施工难度大,且成本较高,严重制约了本村道路建设;同时,由于本村幅员面积广,耕地分散,水源困难,致使水渠建设困难。
(二)草场和兽害围栏建设落后。因当地的盘羊较多,据群众反映盘羊已成灾,哦果地区近80亩水浇地因盘羊大面积吃青稞已荒废,央内地区约70亩旱地受盘羊破坏严重,瓦多地区近75亩旱地受盘羊破坏已无法耕种,同时,该自
然村受此影响28户中24户已外迁,这严重影响了坝雪村的农业发展。坝雪村全村需修建坝雪、瓦多、傍左的围栏,约45000米。
(三)村级班子整体素质不高。经过一个季度的工作发现,本村乃至周边几个村村“两委”班子整体素质较差。主要表现在三个方面:一是文化程度偏低。农村两委干部的文化程度较以前相比,有了很大程度的提高,但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分村干部只注重干一些具体的工作,忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别村干部工作方式简单,领导方法陈旧,导致工作中干群关系紧张,矛盾增多。“两委”班子整体素质直接影响到了本村的长远发展。
(四)思想落后。东坝乡相对其他乡群众思想比较开放,但是进行深层分析,还有许多群众的思想比较保守,经过工作队一个季度的宣传教育发现,在短时间内难以改变群众保守落后的思想。落后的思想致使群众难以接受一些开明的新思想,对本地社会、经济、文化等发展产生巨大的阻力。
(五)人畜饮水工程不同步。目前,全村范围内饮水比较困难,其中瓦多、傍左共28户老百姓只能靠自家水池蓄积雨水作为人畜饮水,而坝雪经年处于干旱状态,降水极少;坝雪共30户老百姓考萨拉温泉供水,常年饮用此水对老百姓自身伤害极大,容易产生各种结石病,体内各种重金属超
标,同时老百姓到萨拉温泉洗浴也严重污染温泉水质。全村农牧民群众强烈要求政府修建人畜饮水工程,并修建水渠以改变目前人畜饮水困难的局面。
四、下一步工作思路
驻村工作队和“两委”在乡党委的领导下,结合坝雪村实际情况,在近期开展工作的基础上,针对收集到的问题,统筹近期工作和长远计划,提出下一步的工作思路。
(一)逐步完善基础设施
1.协助村“两委”完善本村摩托车路网。加强管理,加大道路施工力度,对涉及占地拆迁的群众做好思想工作,排除纠纷;及时发放出工不贴,着实保障后期顺利施工。
2.做好水渠维修改造工作。与普卡、格瓦、军拥三个村做好沟通,通力协作,于近期上报项目材料,积极与地县水利局协调,争取早日开展水渠维修改造。
(二)加强基层组织建设。
1.加强村支部建设。一是进一步完善村党支部各项规章制度建设,确保各项规章制度落到实处。二是要形成监督考核机制。三是要加强组织纪律建设。四是要对村后备加大培养力度,帮助其更好、更快的发展。
2.加强村委管理。一是要进一步完善村委各项规章制度,确保各项规章制度落到实处。二是要进一步完善村民大会制度,真正做到公开、公平、公正。
(三)加强新农村建设。根据工作队已编制的坝雪村新农村规划、坝雪村产业规划,规划文本正在上报中。待上级部门审核完毕,工作队将严格按照规划文本开展工作,大力发展本村农业经济,努力将坝雪村建设成为社会主义现代化具有藏东特色的新农村。
(四)加强与外界联系,建立持久的销售渠道。根据坝雪村实际情况,核桃、葡萄酒两项收入占老百姓总收入的50-60%。但是,由于受交通影响,销售渠道闭塞,致使核桃、葡萄酒不能及时、有效的销售出去,从而严重损害了老百姓的切身利益。今后,工作队将进一步改善坝雪村交通状况,加强与外界联系,为老百姓建立多条持久的销售渠道,保证各类农产品及时销售出去;同时,为老百姓及时传达各类农业信息,让老百姓了解市场变化情况,从而维护老百姓的切身利益。
(五)大力开展宣传教育工作,不断提高群众思想觉悟和认识水平。党的各项方针政策群众只有理解到位,认识到位,才能真正做到拥护到位,执行到位,贯彻到位。通过下村入户、召开座谈会、发放宣传资料等方式,广泛向群众宣传中央十七届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、区党委七届九次全委会、地区农牧区政治、经济、文化、卫生、科技政策,重点宣传群众关心的热点难点问题,消除群众思想顾虑,激发群众建设美好新生活信心和决心,激发群众拥
护党的各项政策,一心一意跟党走的自觉性和主动性。
(六)切实做好维稳工作,全力维护社会稳定。积极化解和妥善处理各类社会矛盾,对影响社会稳定的矛盾和隐患进行全面排查,深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作,理顺情绪,解决问题,严防激化矛盾、引发事端。按照属地管理原则,建立健全管理制度,落实有关政策。帮助所驻村建立健全维稳工作机制,夯实维稳工作基础,推进农牧区社会管理创新,努力构建和谐稳定的社会环境。
总之,工作中要深刻认识到群众利益无小事,做到量力而行,尽力而为,能够解决的问题尽快解决,解决不了的问题及时向群众解释清楚,并向上级部门反应情况,通过为群众办实事解难事,将创先争优强基惠民活动的精神落到实处。
特此报告
东坝乡坝雪村驻村工作队 2012年1月21日
第二篇:坝雪村工作计划(范文)
地区发展改革委驻东坝乡坝雪村工作队强基础
惠民生活动工作计划
根据《中共西藏自治区委员会深入开展创先争优强基础惠民生活动的意见》(藏党发„2011‟18号)和《昌都地区深入开展创先争优强基础惠民生活动的实施方案》(昌委„2011‟104号)精神,驻左贡县东坝乡坝雪村“强基惠民”选派干部于2011年10月19日驻进东坝乡坝雪村。为了确保“创先争优 强基惠民”活动顺利进行,有目的、有计划的开展工作,根据创先争优强基础惠民生活动精神,结合坝雪村实际和工作队成员的自身特点,制定以下驻村工作计划:
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,以深入贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神为主线,以促进基层发展、维护基层稳定、加强基层建设为主题,以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以解决各族群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,抓住好时机,明确新要求,解决新问题,建好新机制,切实把社情民意摸透,把发展思路理清,把稳定基础打牢,把基层组织建强,把基础工作做实,把各族群众的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展和长治久安、全面建设小康社会的伟大事业上来。
(二)工作目标:通过深入开展创先争优强基惠民活动,使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,维护稳定的基础扎实牢固,勤劳致富的氛围进一步形成,城乡居民收入大幅增加,民生状况显著改善,干群关系更加融洽和谐,民族团结巩固发展,进而构建起城乡发展稳定的长效机制,形成推动科学发展、促进民族团结、维护社会稳定、保障改善民生的强大合力。
二、主要工作任务和工作计划:
只有明确目标任务,才能确保强基惠民活动取得实实在在的效果。根据自治区党委书记陈全国在全区开展创先争优强基础惠民生活动动员大会上的讲话和地委强基惠民工作实施方案,我队在认真理解“五项任务”的基础上,明确了这一年来的工作计划。
(一)建强基层组织,根据“五个好”的要求,抓好村级组织建设,形成坚强的战斗堡垒。
1、深入了解基层组织。驻村工作队到达坝雪村后,首先了解村“两委”班子建设,围绕“五个好”的要求,先后召开村两委会议、党支部委员会议和村民会议,向“两委”及村民介绍驻村工作的背景和驻村工作的意义、目标及任务;了解村“两委”班子的组成情况、分工情况、民主管理 情况和落实制度情况,补充完善工作队及“两委”班子的各项规章制度,大力培养村两委的年轻后备力量。其次,工作队采用群众代表制度、走访制度、帮扶制度等,以尽最大努力帮助群众,并将各类资料上墙宣传。在此基础上,营造良好舆论氛围,扩大群众影响,奠定工作队形象。
2、召集村“两委”班子及村内党员干部定期召开党员民主评议会、民主生活会,对村内大小事务进行公平、公开、公正、民主的评议,以党员干部为带头人,引导村内人员参与本村政务,推动本村稳定、积极的发展。对本村养老保险等惠民利民工作在村内迟迟推行不下去的情况,加大宣传工作,由驻村工作队每位队员带领一个分队,力争把这些惠民项目落实到群众身上。
3、做好基层党员干部培养工作。把村里具有影响力的和优秀的致富带头人培养成党员,让他们充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用,提高党员在群众中的影响力。在引导青少年群体方面,注意加强弘扬正气、热爱家乡、建设家乡教育,明辩大是大非,反对分裂,坚决抵制歪风邪气;在妇女工作和老弱群众工作上,由村妇联主任牵头,及时反应这些弱式群体意见,充分发挥工作队及两委干部联系群众、服务群众的表率作用。
(二)维护社会稳定,创造安定、和谐新局面。
1、加强学习和宣传中央和自治区党委关于开展反分裂 斗争,维护社会稳定的方针政策和决策部署。深化“反对分裂、维护稳定、促进发展”的主题教育,深入开展反对**集团分裂祖国活动的斗争,防范和打击“藏独”分裂势力的渗透破坏活动;深入细致地做好群众工作,理顺情绪、解决问题,严防激化矛盾、引发事端。
2、认真贯彻落实党的民族宗教政策,强化对本村僧尼的管理、服务和教育,深化对村民的法制宣传教育,针对广大群众信教的情况,由工作队和村内党员干部具体联系寺庙,加强对寺庙、僧尼的管理、服务和教育,随时了解寺庙僧侣和信教群众的思想动态,一切行动均在维护稳定的前提下进行,引导宗教与社会主义社会相适应,推动寺庙由基本稳定走向持续稳定。
3、根据维稳工作机制,由村“两委”班子及党员干部联系群众,负责宣传各项方针政策,反馈群众意见和要求。工作队将协调村班子及时受理群众的意见和要求,突出发挥基层党组织和党员干部的积极作用,坚持以人为本,把群众满意作为根本标准,对影响驻村社会稳定的矛盾纠纷和隐患进行全面排查,深入细致的做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作,完善矛盾纠纷预防和排查调处等维稳工作长效机制。做到“大事化小,小事化了”,争取最大限度减少不和谐因素。
4、根据村实际情况,成立联防巡逻队。根据上级要求 和坝雪村实际,驻村工作队成立联防巡逻队,每位工作队队员任队长,成员由村两委及村后备委员组成。巡逻队定期对坝雪自然村、傍左自然村主要道路进行巡逻,发现特殊情况及时向队长、上级部门反映情况;同时,号召全村群众夜间对自己周边情况进行检查,发现意外情况向工作队报告。
5、大力加强矛盾排查和调处工作。驻村工作队和村“两委”成员及村民调组织经常开展深入细致的调查研究工作,认真排查本村村民间、本村与邻村间的矛盾纠纷和安全隐患,提出具体的解决办法和措施,让老的矛盾和纠纷尽早尽快得到彻底妥善处理,把新的矛盾消除在萌芽状态,把问题解决在基层。
6、制定突发事件应急预案。针对各种可能出现的突发事件,制定切实有效的应急方案,并且要求所有驻村工作队员及村“两委”成员熟知应急措施,做到有备无患,充分保障广大干部群众及驻村工作队员的安全,保持社会秩序的稳定。
(三)寻找致富道路,引导村委会理清发展思路,帮助找准发展路子,努力实现人人有活干、天天有收入、户户有门路。
东坝乡地处怒江流域峡谷里,平均海拔约2750米,小气候适宜,素有“西藏小江南”之称,但当地群众因耕地面积少、交通制约等因素,经济收入始终无法提高。如何发展 坝雪村经济、增加当地群众收入,在帮助农牧民解放思想、开阔眼界后,成了我队当前反复思考的问题。本着实事求是的原则,我队计划根据当地的地理条件和气候条件,因地制宜、因村制宜的引导群众,帮助两委找准发展路子,科学合理制定、完善和实施新农村规划和经济社会发展规划,促进地方经济发展。
1、改善基础设施,破除发展瓶颈。根据坝雪村目前不通公路及灌溉水渠严重落后的状况和大多数村民有着改善基础设施的强烈愿望,经驻村工作队和村“两委”充分协商和研究论证后,按照相关程序向上级有关部门上报修建坝雪村灌溉水渠项目,得到批示后开展项目建设相关工作。把坝雪村水渠建设作为我们驻村工作队要争取的首选项目和重要工作来抓。同时,决定首先修建坝雪至傍左、傍左湾至村委会、瓦多至坝雪、坝雪至央内四条人行道和摩托车路,作为破除该村经济发展瓶颈,改善基础设施,提高政府公共服务能力和服务质量,解放和发展生产力,彻底摆脱人背马驮劳动效率极低的落后局面的首要任务来抓。争取在2012年完成此项工作。
2、依靠致富带头人,共谋发展门路。东坝人历史上有经商传统,也不乏许多比较成功的商人。拟广泛征求有成功致富经验的能人的意见和建议,根据本地的地理条件和气候条件,因地制宜、因村制宜的引导群众转变思想观念,帮助 两委找准发展路子,科学合理制定、完善和实施经济社会发展规划,促进地方经济社会发展。
3、开展产业规划,发展产业经济。传统的小农经济已不能适应现代产业化经济的需要,更不能有效增加老百姓收入,只有通过规模化经营,实现产业化发展,才能带领老百姓致富奔小康。在今后,针对坝雪村现有的核桃种植、葡萄种植及酿酒现状,开展坝雪村产业发展专项规划,大力发展核桃、葡萄酒产业,建立坝雪村农业合作社,将分散的核桃、葡萄种植形成规模,由合作社组织经营,从而形成具有坝雪村特色的农业经济。
4、开展种植宣传,提高群众素质。驻村工作队定期对全村群众进行农业知识宣讲工作,引导群众科学、合理的开展农业种植。同时,工作队队员结合实际,到田间对群众进行现场演示,改变落后的种植方法,提高群众的农业素质。
5、加强生态环境建设和保护,促进人与自然和谐。巩固和保护退耕还林和退牧还草成果;大力推行公民义务植树活动;以农村人居环境整治项目和通村公路建设为契机,开展村里卫生环境整治,彻底改变坝雪村目前脏乱差的状况,建立保护村里基础设施和环境卫生“门前三包”制度,由村“两委”负责监督落实已经形成的制度,保持村容长期整洁。
(四)进行感党恩教育。
1、广泛开展“算富帐、感党恩、要稳定、求发展”主 题教育。一是设立新旧西藏对比展室,制作图文并茂的宣传栏;二是邀请村里退休老干部和老党员为广大群众讲解东坝乡的历史变迁和发展历程。通过新旧社会的对比,让群众了解解放前东坝老百姓身为奴隶、“乌拉”,在“三大领主”的 剥削压迫下,过着牛马不如的悲惨生活状况。自西藏和平解放以来,在党的领导下,过去的奴隶、“乌拉”得到了解放,翻身做了主人,过上了一天比一天幸福的美好生活。
2、深入开展反分裂斗争教育,维护民族团结。工作队自身和村党员干部要起到表率作用,坚定立场,表明态度,根据坝雪实际,每个党员负责1-3户家庭的宣传教育工作。大力宣传党的民族和宗教政策,深刻揭露**集团祸藏乱教、制造**、分裂祖国的罪行,让群众认清**集团的真面目,真正懂得“团结稳定是福、分裂**是祸”的道理。
3、开展普法和科普宣传教育。采用发放资料,当面讲解等多种方式方法,深入宣传宪法和有关法律法规,培养群众的法制意识和公民意识,引导群众知法懂法守法。大力推广先进适用技术以及安全生产、交通安全、食品安全、医疗卫生等方面的知识,帮助群众了解科技知识,掌握科学方法,提升科学素质。通过以点带面的示范作用,大力提倡现代文明生活方式,引导群众移风易俗,摒除一妻多夫、奢华建房等落后风俗和陈规陋习,推动乡村文明进步。
(五)为群众办实事、办好事、解难事。
1、深入了解群众,及时解决困难。工作队带着感情、带着责任,走村入户了解群众意愿,倾听群众心声,从群众最关心的热点难点问题抓起。以就医、上学、住房、交通、安全饮水等问题为重点,着力解决安居和就业、就医、就学等问题,切实改善群众的生产生活条件。根据群众意见和村规划,坝雪村驻村工作队计划先修通村道路、灌溉水渠等群众急需解决的项目,并以此树立工作队的威望,突出工作队的领头人作用。
2、推进基本公共服务均等化,为基层群众提供高效、优质、便捷的公共服务。在社会保障、医疗保障,通路、通水等农牧民安居工程等实际问题上,我队本着贴近群众生活,提升群众保障水平,优先解决好五保户、贫困户、“三老”人员的生产生活实际困难;其次解决二至三户困难户的安居房首期款,让困难户亦有房住;再为群众联系实施饮水安全工程,使每户群众同全区群众一道用上安全、卫生的饮用水;逐步推广太阳能、沼气等清洁能源,大力实施薪材替代工程。
3、积极开展送文化、送信息、送服务、送温暖等活动,工作队主动上门走访群众,为群众排忧解难,增进群众的感情。目前,我队已给部分群众送去慰问金、慰问品等,使坝雪村群众切身感受到共产党好、社会主义好、伟大祖国好。工作队计划在服务群众的基础上,以给贫困户捐赠食品、补 贴生活费等方式扶贫济困,为全村群众讲解核桃、葡萄、苹果等种植方法,为全村剩余劳动力寻找务工机会等方式帮助群众致富,温暖老百姓的心,让群众切实的感受到党的关怀。
4、开展村容村貌整治,大力改善人居环境。新建垃圾站场和垃圾处理设施,教育群众爱护环境,不乱丢、不乱倒垃圾;引导群众保持自家院落房屋整洁,彻底改变“脏乱差”的现状。围绕安全饮水工程、安居工程等项目建设,认真组织落实,切实改善群众的生产生活条件。
5、开展新农村规划,以做好整村推进工作。通过开展新农村规划,指导坝雪村通村公路建设、水渠维修管理、安全饮水工程、村容整治等项目建设,改善村公共基础设施;扶持致富带头人以百姓需要且愿意做的项目为前提,做好项目评估工作,争取项目资金,认真组织落实,切实改善群众的生产生活条件,从而推进坝雪村的全面发展。
三、工作纪律和工作方式方法
驻坝雪村工作队一定会严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律,严格遵守廉洁自律的有关规定,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,以实际行动,树立工作队的好形象、单位的好形象、党的好形象。驻村期间,坚守岗位,服从上级领导、组织领导,紧密联系村“两委”班子,依靠村、乡、县、地区开展具体工作,真正做到吃住在村、工作在村,不请吃、不收礼、不扰民,不 增加村内群众负担。在强基惠民专项经费及其它资金的使用上,务必做到专款专用,每一分都有请示、有纪录,同时向全村群众进行公开。
在工作方式方法上,我队一定履行好驻村工作的职能,认真贯彻强基惠民工作意图。在政治工作上,遇到重要问题,及时向乡、县、地区等上级部门汇报,使上级及时了解掌握村内工作情况和动态,以取得上级的重视、支持和及时指导;对上级下达的重要指示和召开的重要会议精神,及时向群众做通报,主动当好助手参谋,落实贯彻指示精神;对上级作出的重要决策和部署,认真贯彻执行;对上级提出的各项工作要求,努力抓好落实。在群众工作上,抓典型、树样板、做示范,抓住工作的重点、亮点,大事要抓住,小事也要清楚,以亲民、近民的形象开始工作,做好群众的“宣传员”、“服务员”、“管理员”、“导航员”。在队伍自身建设上,要发扬“老西藏精神”,敢于勇于面对困难和问题,克服工作生活上的不习惯,以具体行动体现出工作队应有的素质。总之,此次工作意义重大而深远,任务光荣而艰巨,作为第一批强基惠民工作队,自治区和地区的组织领导是保障,工作队伍是关键,更与领导的支持和关怀密不可分。此次我们除了要做好上述工作外,还要继续加强自身的学习,提高工作队总体素质,在建设基层、发展基层、巩固基层和联系群众、组织群众、服务群众工作做出应有的贡献。
强基惠民活动驻东坝乡坝雪村工作队
2011年12月4日
第三篇:xx街道一季度改革工作进展情况
xx街道一季度改革工作进展情况
今年以来,xx街道以科学发展观为指导,在市委、市政府的领导下,强化措施,狠抓落实,全面统筹推进了社区化发展。
一、目前工作进展情况。
1、大力发展社区特色产业。水泊社区与高相社区合作,在汉车规划了占地300亩的养殖小区,一期计划建15个户,目前养殖小区内道路已打好基础,与电力部门联系已竖杆、拉线,各户已签订合同并开始统一盖养殖厂房,已完成6户院墙,排水管道已完成400米。
2、推动社区居民聚合居住。目前13个社区均已制订社区聚集融合区建设长远规划,12个农村社区已开工建设住房共2738套、建筑面积40万平米。其中,已竣工1312套、建筑面积22.6万平米;在建1526套、建筑面积17.5万平米;已有1190户居民入住。今年,全街道计划建成多层居民楼70栋,建筑面积35万平方米,力争入住居民2000户。目前,已有6个社区聚合居住区全面开工建设。
3、提升社区服务平台建设水平。一是加快社区服务中心的改造提升。已完成大源社区服务中心整体搬迁,邓戈庄、谭家庄社区服务中心目前主体已完工,七吉社区服务中心综合楼已完成规划。二是加强社区服务平台规范化、制度化建设。制定了社区考核办法,进一步规范了社区服务中心办事流程,社区服务中心各项工作进入制度化、规范化轨道,2月份组织了1次社区工作人员到兄弟镇参观学习活动。
4、加强社区组织建设。一是深入推进创先争优工作。以创先形成规模效应,以争优激
发党员内动力,真正使创先争优成为党员的自觉追求,成为群众满意、得实惠的民心工程。二是健全考核奖惩机制。制定完善了社区党组织目标责任制、述职述廉、考核奖惩等规章制度。三是加强了社区队伍建设。加强社区干部队伍建设,选齐配强了社区党组织领导班子;加强社区人才队伍建设,把社区内一些年富力强、懂经济、善管理、社区威望高的创业能手和大学毕业生吸收到社区党组织、群团组织及其他经济组织中来,为社区经济发展提供了人力资源保证;加强社区服务队伍建设,加强对社区工作人员的教育管理,落实学习培训计划,完善考评制度,建立优胜劣汰机制,提高了服务水平。
二、存在问题。在聚合居住区建设上存在土地问题与资金问题。
三、下步工作打算。下一步,街道将立足实际,紧紧围绕发展目标,进一步解放思想,突出重点,推动社区化发展。
1、发展社区特色产业。把发展社区经济作为社区化发展的前提和基础,深入挖掘社区产业优势,本着宜工则工、宜农则农、宜商则商的原则,发展社区特色产业,引导商流企业向社区延伸。
2、推动社区居民聚合居住。一是加强宣传引导。宣传聚合居住的重大意义,总结推广先进典型等措施,引导农民消除思想疑虑,强化社区意识,提高认同度,为统筹城乡一体化奠定思想基础。二是分类推进聚合居住区建设。结合社区实际,因地制宜,分类实施城郊村、街办驻地、挂钩聚合居住区建设,稳步推进农民聚合居住,促进农民就地城市化。三是强化资金和土
地保障。积极向上争取资金用于聚合居住区建设,协调金融机构为购房农民提供贷款。搞好土地储备、置换与挂钩试点,整合土地资源,保障聚合居住区建设顺利进行。四是完善聚合居住区基础设施配套。
3、提升社区服务平台建设水平。一是加快社区服务中心的改造提升。加快邓戈庄、谭家庄、高相社区服务中心的建设进度,同时改造提升社区农资超市、日用品超市、便民快餐店等服务设施。二是进一步拓宽服务领域。围绕社区经济发展,各社区在开展好基本公共服务、志愿互助服务和生产生活服务的基础上,开展家政服务、代理服务、金融服务等,拓展社区服务领域,提升社区综合服务功能。
4、加强社区组织建设。以社区“两委”换届工作为契机,进一步配齐配强社区“两委”班子,切为实现街道经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保障。
xx街道党工委 xx街道办事处 二〇一一年三月二十四日
第四篇:一季度重点工作进展情况
中共盐山县委农工部
关于2012年一季度工作总结及下一步工作计划
今年一季度,县委农工部围绕着新农村建设和农业产业化两项重点工作,精心谋划、真抓实干,农业农村工作呈现良好的发展态势。
一、一季度工作总结
(一)新农村建设工作。
1、新民居建设情况。按照省、市文件精神,结合我县实际,按照突出城镇周边地区、产业聚集区、战略重点区、特色产业明显区的原则,并优先选择原拆原建或利用废弃地的村庄,拟定了杨集乡王打狼村、庆云镇白庙村、圣佛镇王庄村、沙窝村、东圣佛村、望树镇于庵村、后店村等7个村为2012省级新民居建设示范村申报对象。以上7个村经县国土局和住建局审核,符合土地利用总体规划和县域镇村体系规划,目前,正上报县新民居建设指挥部待领导审批后上报市新民居建设办公室。
2、积极实施新农村建设整村推进工程。每个乡(镇)确定了7—9个新农村建设重点村,实施新农村建设整村推进工程,安排了部门结对帮扶。目前,帮扶工作正在积极的推进。
(二)农业产业化工作。
积极做好2012农业产业重点龙头企业的监测和申报工作。
1、按照冀产办[2012]1号文件要求,对我县河北益民养殖服务有限公司和沧州恩际生物制品有限公司2家企业进行了监测,现已将监测材料报省农业产业化办公室。
2、经农业产业化办公室审核、筛选,申报了河北托普饲料有限责任公司等30家企业为2012农业产业化市级重点龙头企业,目前,以上企业已报市农业产业化办公室待批。
二、下一步工作计划
(一)新农村建设工作计划
科学把握工作节奏和建设进程,坚持以人为本,因地制宜,积极稳妥推进农村新民居建设。
1、坚持“两手抓”,一手抓稳步推进,巩固完善已有示范村,谋划启动新的示范村,不断扩大新民居建设的成果;一手抓规范运作,充分考虑广大农民的意愿,严格按政策办事,让群众满意,切实把好事办好。
2、加强资源整合。积极探索有效措施,加大资源整合力度,集中力量解决新民居示范村基础设施建设配套问题。
(二)、农业产业化工作计划
1、创建农业园区,推动现代农业又好又快发展。按照政府引导、市场化运作的思路,坚持“谁投资、谁经营、谁受益”的原则,以专业大户、农民专业合作社、农业龙头为建设主体,积极引导工商企业以及全社会广泛参与
园区建设和经营。要重点抓好总投资4亿元的温氏集团生猪养殖项目,组建以边务乡千亩蔬菜生产示范区和以吉盐牧业为主体的万亩现代农业园区。要按照一、二、三产业联动发展的思路,因地制宜,合理布局加工,营销、休闲观光等配套设施,引导各种要素向园区集聚,延长产业链条,健全产业体系,拓展农业功能,提高农业生产力。单位面积产出比周边同类产区高20%以上。
2、建立农业产业化龙头企业协会组织,促进产业化升级。
通过征求我县农业产业化龙头企业的意见,本着沟通、服务、自律、发展的宗旨,建立龙头企业协会组织。架起企业与金融部门、政府部门、企业之间沟通联合的桥梁,实现优势互补,诚信经营,共同发展,从而促进我县农业产业化升级。
盐山县委农工部
2012年3月26日
第五篇:工作进展汇报
工程机械车间党支部“找差距”
2012年,神华集团号召全子公司开展“全国学神华,我们怎么办”活动,努力开创神华安全发展的新境界。为此工程机械车间在党支部的领导下,围绕着找差距、抓整改,努力提高工程机械车间的各项工作质量,确保安全生产的顺利进行;今年的主要工作紧紧围绕“全国学神华,我们怎么办”这个主题开展各项工作,对车间工作进行找差距、抓源头。
1、各班组之间通过3次相互检查和学习,把班组内业相互对比,对各自不足的地方向其他班组学习、改进,提高安全内业方面内容,文明生产方面。
2、车间提高自主创新能力。车间大力提高原始创新能力,大力加强集成创新能力,形成单项相关技术的集成创新优势,努力实现关键领域的整体突破。要加快引进消化吸收再创新,充分利用科技存量,形成优势加快发展。为了提高自主创新能力,必须确立车间在自主创新中的作用,建设产学研相结合的技术创新体系,努力实现新技术的产业化。要发挥中心党支部的战略导向、综合协调和服务功能,创造更好的创新环境。
3、要把领导班子的学习当作大事常抓不懈,加大调学力度,采取不同形式加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济知识的学习培训,使领导干部的领导水平能胜人一筹,能走在社会和时代的前列,才能领导企业。
4、加强以民主集中制为重点的制度建设,充分发扬党内民主,实行集体领导和个人分工相结合,建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律,率先垂范。
5、完善内业资料。通过学习汽修车间、吊斗铲车间的内业资料的内容和模式,结合自身的工作性质,把一些需要修改和补充的内容进行逐步完善,把车间党支部管理的痕迹进一步加深。以提高每位职工的思想意识为目标,配合党支部每月检查,车间内业要求全车间参与,各班组成员每月进行学习和检查,车间对提出可行性意见和建议进行改进,通过互相学习和监督的办法,促进内业资料的完善和提高。
工程机械车间党支部