矛盾纠纷工作小结

第一篇：矛盾纠纷工作小结

矛盾纠纷工作小结

2013年以来，我们花园村人民调解委员会紧紧围绕镇党委政府提出的构建和谐新的工作目标，在县政法委正确指导下，深化认识做强基础完善机制提升绩效。特别是全县维稳工作会议以来，我村不断强化人民调解司法调解等基层基础工作，完善人民调解机制，全力化解社会矛盾纠纷。今年上半年，全村纠纷受理总数11件，调处11件，调处成功11件，调处成功率为100%。其中有效防止矛盾激化1件9人，防止群体上访1起5人次。另据统计，全村信访个访，也比去年同期下降，群众满意率99%。半年来，全村无因调处不当或不及时引发的纠纷激化无民转刑无非正常死亡发生。有力地维护了一方社会稳定，促进了全村经济又好又快地发展。

一、指导思想

2013年是我村深入实施规划和全面建设小康社会的关键一年，以贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省市县委提出的，牢牢把握构建社会主义和谐社会这个主题，坚持“打防结合，预防为主”方针，加强矛盾纠纷排查调处，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，做到大事不出村，小事不出组，切实维护社会治安的稳定，构建和谐平安乡村。

二、强化重点，注重特色。

今年，我们注重以人为本，不断创新思维创新机制创新手段创新特色，努力打造全村调解工作新亮点。

1.开展人性化调处工作。当前人性化调处理念随着司法水平的提高，正越来越深入调解人员头脑，“调处中必须充分尊重和保护人权”的司法理念也越来越被广大调解人员所接受的运用。我村充分把为社会为民众服务运用到调处中，充分体现司法的人性化。

2.开展调解进新农村工作。社会主义新农村建设是我国一项重大农村发展战略，是党中央 国务院高度重视“三农”工作的有力体现，然而，在社会主义新农村建设过程当中会有很多不和谐因素存在，如何更好运用有效手段化解这些不和谐因素，是我们工作的重点，为此我村加大了调解进新农村工作，在理事会人员当中安排专人负责矛盾纠纷的调解工作，有效地化解了群众之间的矛盾，推动了新农村建设又好又快的发展。

3.开展“综治网络”建设。根据镇司法所的工作要求，我们村设立了综治调处工作室，设置了工作职责领导分工建立健全了工作机制。

4.全面推进“公调对接”。村矛盾纠纷排查调处中心与派出所村组调处工作站三个不同层面实行了“分层分级”的有效对接。今年为了及时有效地化解公安部门接报的各类矛盾纠纷，防止因矛盾纠纷激化引发“民转刑”案件的发生重大群体性事件以及越级上访等问题的发生，切实提高驾驭社会治安局势的能力，我村调处中心与派出所建立了对接工作领导机构和工作班子。

三、强化基础，注重基层。

村调处中心充分发挥龙头作用，做到了指导工作有方，协调事务有效，扎口管理到位。村人民调解委员会充分发挥骨干作用，以服务于经济建设服务于人民群众，维护社会稳定为宗旨，各尽所能各负其责，在各自的岗位上发挥了应有的作用。增强信息预警功能，做到矛盾纠纷早发挥早解决，及时把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

在这一年中，我们做了大量工作，基本上把一些矛盾都通过各种方式化解在了基层，达到了目的。但是这项工作任务还比较艰巨，我们将一如既往的为辖区稳定创新工作机制，把工作做的更好。

第二篇：矛盾纠纷调解工作小结

泰山社区矛盾纠纷调解工作小结

根据上级有关部门的要求，半年来，泰山社区矛盾纠纷调处中心工作总结如下：

一、领导重视，调解工作逐步走上规范化道路

泰山社区高度重视群众来信来访，经常召开会议研究解决群众的来信来访问题，这次我社区根据上级的要求，一是适时成立矛盾纠纷调处委员会、谈心室、调解室、会议室和办公室，面积达18平方米，二是明确了领导值班制度，每天都有一名社区人员现场为群众排忧解难，三是调解制度进一步规范，主要上墙的制度有“社会矛盾调处中心规章制度、工作流程图、调解组织网络图”等规范制度，保证了中心工作的正常开展。

二、多方配合、调解成效显著

社区接待的来信来访很多，到目前为止，已接待来信2封、来访7多次，其中化解了邻里纠纷、婆媳关系纠纷等数起重大矛盾纠纷，为政府分了忧、为群众解了难。

三、围绕党工委中心工作开展工作

调解工作是街道联系群众的桥梁和纽带，既要为群众服 务，又要为经济服务，因此在今后的工作中，我们要紧紧的 1

围绕党工委工作的中心开展工作，把党的政策宣传好，解释好、贯彻好、落实好。

四、发挥主观能力性，做好矛盾的化解工作

调处工作不能被动应付，而要主动出击，根据街道的重点工作、重大活动，归纳具有倾向性、苗头性、普遍性的矛盾进行研究、分析，去伪存真、发现问题及时解决，能够做到把问题解决在萌芽状态。

五、加强自身学习，努力提高调解工作水平

每季度调解工作人员组织退休党员、群众学习党的路 线、方针、政策，学习国家有关来访工作条例，不断提高他们自身的素质和水平，做到来信有登记、来访有接待、事事有着落、件件有交办，想群众所想，急群众所急，真正做到情为民所系，利为民谋，并自我加压，做到一般上访解决不过午，重点问题解决不过夜，重大问题解决不过三，全心全意为街道服务，为经济服务、为群众服务，做上访人员的贴心人，做一名合格的调解员。

泰山社区

2008年6月10日

第三篇：矛盾纠纷排查小结

岳华小学矛盾纠纷排查工作小结

为了切实做好学校的矛盾纠纷排查工作，做到不出任何安全方面的事情，我校高度重视此项工作的开展，成立了以校长为组长，各班主任为成员矛盾纠纷排查领导小组，并采取了一系列措施确保该项工作落到实处。现将排查结果报告如下：

一、关于师德师风问题的排查

1、据调查，我校目前未发现体罚或变相体罚学生的现象，也没有侮辱学生人格的现象，并与所有教师签订了《安全责任书》。

2、我校校园环境良好，校内无赌博打牌现象，绝大部分教职工爱岗敬业。我校通过政治学习、领导讲话和集体培训等多种途径，培养广大教职工树立了良好的职业道德，指导他们追求高雅而有情趣的生活娱乐方式。

二，关于学生心理问题的排查

我校要求班主任了解每个学生的学习情况和家庭状况，并多和学生进行交流。同时我校也有专门的老师解决学生遇到的心理健康问题。

三、关于安全隐患的排查和整改

1、用电安全排查：对教室、教师宿舍、蛋奶室和电子备课室的电线、开关、插座不规范、裸露的地方及时进行了维修处理；

2、针对教学楼楼道放学和课间活动时拥挤的问题，在楼梯口转角处在安排一名空档时段值班教师维持秩序，组织疏散。

3、做好与学生家长的交流工作，本学期各班班主任及时家访，做好学生与家长的思想工作。

四、关于与校园周边矛盾的排查

 在我校周围无网吧、游戏厅等娱乐场所，为学校良好的学习环境提供了良好的保障。

岳华小学 2013年4月25日

岳华小学矛盾纠纷排查工作小结

岳华小学 2013年4月25日

第四篇：矛盾纠纷排查小结

某某矛盾纠纷排查调处

小

结

一月来，在街道党工委办事处的领导下和上级业务部门的指导下，我社区党支部村委会严格事执行党工委办事处决策，和综治办派出所的安排，认真履行职责，坚持日排查，零报告，做到小不出村。难事不上交，把矛盾纠纷清除在萌芽状态，现总结如下：

1、好日排查、零报告，把重点人员控制在现线范围。

3、成指定值班制度，落实值班人员，附上联系方式，确保24小时能找到人。

2、做功化解村委会后面大水塘的填平，村民和县政府施工的矛盾纠纷，保证村民的合法权益。

4、成功的稳控群众与宇航驾校的关系。

最后，一月下来，排查了3件矛盾纠纷和1次信息上访事件，也及时给予解决处理。

某某社区村委会

2014.9.25

第五篇：矛盾纠纷排查化解工作小结

马岭镇矛盾纠纷排查化解专项行动

全面清查阶段工作总结

根据县委、县政府工作安排，马岭镇以创建“平安马岭”为主线，以维护人民群众利益为根本，坚持边调查边梳理、边摸排边调处原则，扎实开展矛盾纠纷排查化解专项行动，从源头上预防和减少了矛盾纠纷，确保了社会大局和谐稳定。现将全面清查阶段的工作总结如下：

一、加强领导，提高认识

镇党委、政府高度重视此次矛盾纠纷排查化解工作，根据工作实际成立了以各包村领导为组长、各村支书、主任和包村干部为成员的矛盾纠纷排查化解专项行动工作小组，要求各村工作组要提高认识，加强宣传，进村入户，认真排查，及时化解，将调处有难度的重大复杂纠纷及时按程序上报镇信访办和司法所，确保此次行动取得一定失效。

二、主要做法

1、全面及时排查化解矛盾纠纷。一是截至11月份来，我镇结合精准扶贫工作，全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。各村各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动，把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，进村入户，与群众面对面交流，充分了解群众所期所盼，摸清矛盾纠纷和信访问题症结，及时发现和化解突发性的重大、疑难纠纷，切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件，有力促进社会的稳定。二是围绕中心工作化解重点难点矛盾纠纷。各村调解组织立足本职，在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委政府的中心工作，积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处工作，及时化解了涉及群众切身利益的资源纠纷、劳资纠纷和经济纠纷等突出矛盾纠纷，促进了当地经济的健康发展，为地方的经济建设保驾护航。

2、落实工作制度，促进调解规范。根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作制度的内容，上墙公示牌的规格、标准，调委会的“五簿两册”，调解文书格式，统一刻制调委会印章。同时，进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文书。建立了矛盾纠纷排查调处各项工作机制，进一步完善预警机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究制度等，及时排查化解矛盾纠纷。

3、规范运作机制，推进工作开展。一是落实未结纠纷调处责任制。及时掌握调处进度情况，对在调处过程中遇到困难和问题，积极协调有关部门共同解决。在集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动及开展群体性事件隐患排查调处活动期间，根据实际对未结纠纷进行任务分解，按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确工作责任和分工，确保矛盾纠纷化解工作取得实效。二是加强基层基础建设。对全镇各村调解人员进行重新摸底登记，镇定期召开月例会制度，畅通信息渠道，发挥村信息员的作用，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，组织法律工作者深入各村参与疑难复杂矛盾纠纷的调处。

4、开展法制宣传预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结合起来，提高广大群众法律意识，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。一是建立以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣传队伍，在做好调解工作的同时，又向群众普及法律知识，把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生；二是通过开展生动直观的法制宣传，运用广播、宣传车、墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用，分发有关法律常识材料到全镇各村，加强了对群众的宣传教育，起到教育一群、影响一片的效果；三是在重大政策出台前后，有针对性开展相关法律法规和政策的宣传，增强广大群众对政府中心工作的理解和支持，促进工作的落实。

三、目前取得实效及今后工作打算

通过近一个月的走访摸排及调处，我镇辖区内共排查矛盾纠纷15件，现已调处成功13件，剩余2件正在积极调处中，排查重点人员6人，其中5人长期上访（4人为越战退伍人员），另有一名精神障碍患者，目前各相关村已做好稳控工作。我们将继续充分发挥人民调解“第一道防线”作用，采取切实有效措施，进一步完善社会矛盾排查调处机制，按照“调防结合，以防为主，多种手段，协同作战”的工作方针，妥善处理社会矛盾，全力构建和谐马岭。