第一篇:药剂科医德医风集中教育活动实施方案
药剂科医德医风集中教育活动实施方案
为进一步提高医疗质量,提升医院整体形象,配合医院医德医风集中教育活动的实施,药剂科结合自身实际,继承一切以患者为中心的思想,制定本方案,希望进一步提高药剂科工作的质量,提升药剂科工作在患者、科室的满意度。指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照构建社会主义和谐社会的目标要求,紧紧围绕医疗卫生改革发展的中心任务,深入开展理想信念、基本理论、职业道德卫生政策法规教育,引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬白求恩精神,增强抵制不正之风的能力,端正医德医风,提高服务水平,结合一切以患者为中心的思想,提高医疗服务质量。
二、工作目标
通过医院医德医风集中教育活动,实现“让患者放心,家属安心,社会欢心”的良好环境,重点提高服务质量,提升患者、科室满意度。
(一)服务质量明显提高。工作流程清楚明了,让工作中的每一步都充分体现专业性、规范性、安全性。
(二)服务态度明显改善。实施“微笑服务”,让患者感觉到你的关心、善心、爱心,让发出的每一份药都有心。
(三)患者、科室满意度明显提升。急患者所急,想患者所想,努力成为患者满意,群众放心,社会认可的优秀科室,提高科室工作效率,充分发挥药剂科职能,保障患者、科室药品需要。推进措施
(一)政治理论教育。学习实践“三个代表”重要思想是医德医风教育的首要任务。要以“三个代表”重要思想的科学理论武装广大医务人员,牢固确立“三个代表”重要思想在各项工作中的指导地位,树立人民利益高于一切的思想,始终把维护人民群众的健康权益放在第一位。要把学习“三个代表”重要思想与学习党的十八大精神结合起来,与学习党的路线方针政策结合起来,与学习反映当代世界政治、经济、文化发展的新知识新技术结合起来,不断提高干部职工政治思想觉悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,开展形势任务和时事政治教育,大力弘扬爱岗敬业和艰苦奋斗精神,引导干部职工坚定对共产主义的信念,坚定建设中国特色社会主义的信心,树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,处处从病人的利益上思考问题,始终坚持个人利益服从党和人民的利益。
(三)法律法规教育。以《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国护士管理办法》和《医疗机构管理条理》、《医疗事故处理条例》等为基本教材,加强卫生法律法规的学习教育活动,使医务人员熟知卫生法律法规的内容,切实增强法律观念和纪律观念,自觉用党纪国法约束自己的行为。
(四)医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》,加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚,牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时完善各个层次、各类岗位的医德医风行为规范,使医务人员自觉加强医德修养,规范从医行为,全心全意为患者服务。
(五)年终将考核结果存入个人档案,并与绩效挂钩。每年医德医风教育不少于二次。
(六)加强监督检查。对药剂科医务人员的规范约束,同时公开接受患者、社会公众的监督。设立意见箱意见簿,每季度到病区发放征询病人意见表及职工问卷调查表,定期召开工休会和社会监督员座谈会,接受社会和群众的监督
四、加强监管考察
1、不定时对药剂科人员工作进行检查,对服务质量不合格,服务态度差的个人,必须做出书面检讨,并在科室会议室当面宣读。
2、通过问卷调查,意见箱、随访等多种形式,对药剂科工作人员患者满意度,科室满意度等进行调查,对满意度差的个人单独谈话,责令改正,拒不改正者,上报院方,考虑予以停职处理。药剂科
2013-11-18
第二篇:2010医德医风教育活动实施方案
王和镇中心卫生院 医德医风教育考评
实
施
方
案
王和镇中心卫生院
医德医风教育活动实施方案
为认真贯彻落实县委县政府关于在全县卫生系统开展医德医风专项教育活动的精神,进一步端正医护人员的职业道德和医疗服务中的不正之风,努力解决群众看病难、看病贵的问题,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实卫生部第二次医疗改革的政策,坚持立党为公、执政为民的宗旨,把实现好、维护好、发展好广大人民群众的健康权益作为卫生工作的出发点和落脚点,紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻病人负担,狠抓教育、综合治理,建立教育、制度、监督、惩治并重的医德医风建设长效机制,树立良好的医德医风和行业新形象。
二、工作目标
通过医德医风教育活动,努力解决群众看病难、看病贵的问题,着力整治损害人民群众利益的行为,行业作风明显好转,职业道德、职业纪律明显增强,从业行为严格规范,使党委政府满意,人民群众满意。
三、组织领导
医德医风教育领导小组
组长:高歧奎
副组长:王长庆史世标
成员:任栗红孙向东杨树芳李秋丰杨振英
四、方法步骤
(一)宣传发动
分层次召开班子会议和职工会议,学习上级有关文件精神,相关规定。统一思想,增强医德医风教育和紧迫感和责任感,增强自觉性。
(二)学习教育
1、强化学习
(1)先进典型。首先是系统的先进典型,其次是内部身边的典型,充分发挥先进模范的带头作用,弘扬正气,遏制歪风邪气,教育广大干部职工德术双修,以高尚的品德、精湛的医术服务广大患者。
(2)法律法规。要认真组织广大干部职工认真学习《医德医风学习资料》、相关法律、法规、上级部门规定、文件、精神。
2、深化教育。要教育广大干部职工树立爱岗敬业、诚信立业的服务理念,珍惜工作岗位,兢兢业业工作,决不能因贪图个人私利而损害卫生部门的形象,毁掉个人前途和家庭幸福。要做到治一个病人,交一个朋友;做一台手术,树一
种形象。决不能不讲诚信影响部门名声,败坏单位的声誉;要做到优质、高效的服务,帮人在难处,服务在细处,让病人以比较低廉的费用享受比较优质的服务,决不能因服务条件好坏和病人素质高低等客观原因影响服务质量,影响单位发展。
全院干部职工、卫生室负责人至少要撰写一篇学习心得,领导班子的心得交卫生局,其他人员的心得体会交院办公室。
(三)自查自纠
要求每个干部职工都要针对医德医风存在的突出问题进行反思,自觉查找自己存在的问题,认真整改。
1、个人自查自纠内容
(1)是否收受患者及其家属的“红包”、馈赠。
(2)是否接受医疗设备、医疗器械、药品试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣,提成和其他不正当利益。
(3)是否通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械收取回扣和提成。
(4)在医疗服务过程中是否存在生、冷、硬、顶、推等不良现象。
(5)其他损害病人利益的行为。
2、自查自纠结束后,单位和个人要写出自查情况报告,单位和领导班子成员的自查报告交县卫生局,其他人员交院办公室。
五、严肃纪律
规定对象必须按照卫生院统一安排和布署,积极参加,对存在的问题认真自查自纠,一般不追究责任,对举报查证落实者,不积极参加者将严肃处理。
对在活动期间乃至以后发生违规收受“回扣”、“红包”者,拒不改善服务态度,多次被投诉者,违背诊疗常规,弄虚作假者,违返合作医疗规定,套取合作医疗补偿者,私自收费隐藏不交者,违返规定乱收费第一责任者,一经查实停止执业资格半年至一年,重新执业的降级聘任,情节严重的吊销执业资格,有关科室负责人要加强内部管理,杜绝上述现象发生。
王和镇中心卫生院
二O一O年三月月十七日
第三篇:药剂科医德医风承诺书
药 剂 科 服 务 承 诺 书
1、严格执行《药品管理法》、《价格法》、《处方管理办法》等法律法规。
2、加强药学职业道德的学习,严格遵守药学职业道德规范。
3、健全制度,完善管理,不触犯相关法律和政策规定。
4、严格执行药品集中招标采购,遵守《医疗机构药品集中招标采购管理办法》等文件精神。
5、严格执行国家物价政策,药品严格按照招标价格执行。
6、保证临床用药安全,严把药品质量关。严格执行药品采购、验收入库制度,不购进、不使用假劣药品或过期药品。
7、举止端庄,文明服务,不与患者争吵或顶撞。
8、加强医德修养,廉洁行医,不以药谋私,坚决杜绝“红包”、“回扣”、“私收费”等现象的发生。
9、热情服务,有问必答,百问不厌。
10、努力学习业务,熟悉掌握操作技能,提高调配速度,缩短患者等待时间,增加发药交待时间,为患者提供优质的药品服务。
处罚条例:
为贯彻落实以上承诺,保障医院用药合理安全,树立良好的医德医风,对违反《药品管理法》、《药剂科服务承诺书》等相关各项法律、规章制度的药剂工作人员,一经查实,将执行以下处罚条例:
1、对违反医院劳动纪律(包括迟到早退、衣帽整洁、未配带胸卡上岗),违反文明服务规范,破坏科室安定团结,影响正常工作等行为,将执行全科通报批评,责令立即整改;
2、对违反药剂科工作制度、操作常规、职责,违反“四查十对”制度等行为,对窗口调剂配发差错(包括多发、漏发、少发等),不认真审核处方,对不合格处方没有执行相应措施等行为,将执行通报批评、责令整改,并按情节轻重,进行经济处罚;
3、对违反医院量化考核管理制度的工作人员,将贯彻执行院内相应处理办法,与年终考评、晋级、晋职直接挂钩;
4、对药房窗口“私收费”,配发不合格药品,参与统方等行为,一经查实,责令退还,并处以相应金额5~10倍的处罚,并暂停上岗3~6个月;
5、对违反《麻醉、精神药品管理条例》,在特药入库、贮藏、验收及使用过程中出现差错事故的,将遵照《麻醉、精神药品管理条例》第七十二条、第七十三条规定,承担相应的法律责任;
6、违反《药品集中招标采购制度》,违反药品招标采购价格,私自收受“红包”、“回扣”等行为,一经查实,责令退还全部钱物,并取消执业资格,开除工职。
落实措施
为切实开展医德医风建设专项行动,我药剂科认真研究制定加强医德医风建设专项行动方案,突出重点,落实措施,改进医德医风。加强医患沟通,改善服务态度,提升窗口服务水平;严格遵守劳动纪律,制定具体实施步骤如下:
一、认真遵守药剂科“服务承诺”和“处罚条例”,把制度理论贯彻到实际工作当中,坚决维护患者的个人利益和医院的整体形象;
二、对全科药剂工作人员实行层层负责,责任到人制。加强管理,狠抓落实;
三、定期组织全科药剂工作人员学习专业知识,定期考核,努力提高理论水平和实践能力,逐渐形成优良的学习氛围;
四、结合本科室工作特点,积极参与医院“创先争优”活动;
五、与临床科室加强沟通,对不足之处深入自查,勇于自我剖析,并及时进行整改;
六、依据医院精神,在此次活动中,我药剂科将开展“医德医风承诺签字”活动,全科成员全部参与,促进良好的诚信服务理念。
宣化区医院药剂科2010-12-22
第四篇:药剂科医德医风学习计划
药剂科医德医风学习计划
(2011年)医院职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济服务竞争中,如何加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康 需求,为了更好地抓好医德医风教育工作,现将医德医风工作计划如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照构建社会主义和谐社会的目标要求,紧紧围绕医疗卫生改革发展的中心任务,深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育,引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬白求恩精神、郭春园精神和抗击非典精神,增强抵制不正之风的能力,端正医德医风,提高服务水平,促进我院今年各项工作的全面开展。
二、工作目标
一是切实提高各级领导干部对加强医德医风教育的认识,增强紧迫感和责任感,解决一手硬、一手软,重医疗、轻医德的问题。
二是不断提 高职工队伍的思想政治和职业道德素质,使广大医务人员努力做到:政治合格,牢记宗旨,践行“三个代表”,献身卫生事业;忠于职守,爱岗敬业,心系人民健康,提高服务能力;勤奋学习,开拓创新,追求技术精湛,争创一流业绩;以人为本,诚实守信,铭记救死扶伤,发扬人道主义;遵纪守法,廉洁自律,抵制不正之风,维护我院形象;求真务实,科学发展,维护社会和谐,促进我院发展。
三是进一步规范医疗管理和服务行为,使医疗服务中的不正之风得到有效遏制,就医环境更加温馨,医患关系更加和谐,群众满意度明显提高。
四是建立医德医风教育的长效机制,使广大医务人员长期受教育,始终保持白衣战士的良好形象。
三、具体措施
(一)政治理论教育。学习实践“三个代表”重要思想是医德医风教育的首要任务。要以“三个代表”重要思想的科学理论武装广大医务人员,牢固确立“三个代表”重要思想在各项工作中的指导地位,树立人民利益高于一切的思想,始终把维护人民群众的健康权益放在第一位。要把学习“三个代表”重要思想与学习党的十六大精神结合起来,与学习党的路线方针政策结合起来,与学习反映当代世界政治、经济、文化发展的新知识新技术结合起来,不断提高干部职工政治思想觉悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,开展形势任务和时事政治教育,大力弘扬爱岗敬业和艰苦奋斗精神,引导干部职工坚定对共产主义的信念,坚定建设中国特色社会主义的信心,树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,处处从病人的利益上思考问题,始终坚持个人利益服从党和人民的利益。
(三)法律法规教育。以《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国护士管理办法》和《医疗机构管理条理》、《医疗事故处理条例》等为基本教材,加强卫生法律法规的学习教育活动,使医务人员熟知卫生法律法规的内容,切实增强法律观念和纪律观念,自觉用党纪国法约束自己的行为。
(四)医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》,加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚,牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时完善各个层次、各类岗位的医德医风行为规范,使医务人员自觉加强医德修养,规范从医行为,全心全意为患者服务。
(五)年终将考核结果存入个人档案,并与劳务费挂钩。每年全性医德医风教育不少于二次。科室每季度开展医德医风教育。
(六)加强监督检查。对科室医务人员的规范约束,同时公开接受患者、社会公众的监督。设立意见箱意见簿,每季度到病区发放征询病人意见表及职工问卷调查表,定期召开工休会和社会监督员座谈会,接受社会和群众的监督
2011.1.5
第五篇:医德医风实施方案
深州市医院医德考评工作实施方案
为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,根据省卫生厅关于建立医务人员医德考评制度的指导意见,结合医院实际情况制定医务人员医德医风考评制度工作办法。
一、考评范围:全院医护人员及其它卫生专业技术人员。
二、考评内容:
(一)尊重患者,一视同仁
1、政治理论和职业道德学习笔记完成情况;
2、有较强的工作责任心,坚守岗位,尽职尽责,热爱本职工作,尊重患者权利,为患者保守医疗秘密;
3、对待患者不分性别、职业、地位、贫富、民族都平等对待,不得歧视。
4、维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。
5、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
(二)文明礼貌,优质服务
1、关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。
2、着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
3、认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。
(三)遵纪守法,廉洁行医
1、严格遵守卫生法律法规,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。
2、在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。
3、不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。
4、不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
5、不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。
(四)因病施治,规范行为
1、严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
2、认真落实有关控制医药费用的制度和措施。
3、严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。
(五)顾全大局,团结协作
积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农等医疗活动。
(六)严谨求实,创新技术
1、积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。
2、增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。
三、考评方法
医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则,定期考核纳入医院管理体系,年进行一次。医院为每位医务人员建立医德档案,考评结果要记入医务人员医德档案。考评工作分为四个步骤:
(一)自我评价。医务人员各自根据医德考评的内容和标准,结合自己的实际工作表现,实事求是地进行自我评价。
(二)科室评价。在医务人员自我评价的基础上,以科室为单位,由科室考评小组根据每个人日常的医德行为进行评价。
(三)医院评价。由医院组织实施,根据自我评价和科室评价的结果,将日常检查、工作表现等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据,对每个医务人员进行评价,作出医德考评结论并填写综合评语。
(四)社会评价。根据问卷调查、患者反映、投诉举报、院外监督、表扬奖励等,确定医务人员在社会中的反映是否合格,做出评价。
四、医德考评结果及其应用
医德考评结果分为四个等级:优秀、良好、一般、较差。
医德考评要严格坚持标准,被确定为优秀等次的人数,一般在本单位考评总人数的百分十五,最多不超过百分之二十。
医务人员在考评周期内有下列情形之一的,医德考评结果应当认定为较差:
(一)在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;
(二)在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的;
(三)违反医疗服务和药品价格政策,多记费、多收费或者私自收取费用,情节严重的;
(四)隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的;
(五)不认真履行职责,导致发生医疗事故或严重医疗差错的;
(六)出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;
(七)医疗服务态度恶劣,造成恶劣影响或者严重后果的;
(八)其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形,考评结果要在本单位内进行公示。
对本单位的医务人员进行考核时,职业道德考评作为一项重要内容,医德考评结果为优秀或良好的,考核方有资格评选优秀;医德考评结果为较差的,考核为不称职或不合格。医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德考评结查为依据。考核周期内,有一次以上医德考评结果为较差的,认定为本考核不合格,少长一级工资。
二0一0年一月十日