天宫院街道流管办2011年度工作总结.doc(2011年工作总结报区流管)

第一篇：天宫院街道流管办2011年度工作总结.doc(2011年工作总结报区流管)

天宫院街道流管办2011年度工作总结

2011年，天宫院街道流管办根据区流管及街道关于流动人口服务管理工作的具体要求，多策并举，在完善和加强基层流管服务站软硬件设施和队伍建设同时大力开展了流动人口服务管理与卓有成效的清理整治工作。尤其4月底开展的“打非”专项整治行动以来，通过对流动人口重点地区整治、取缔关停无照经营的“五小”“六小”企业及废品回收站点、大力拆违等措施，使低端行业状况得到明显改观、人员素质明显提高，无序增长势头得到初步控制，服务管理及规模调控达到预期效果。现将全年工作总结如下：

一、依据《区2011年流管工作要点》和年初工作计划做好流管各项工作。

（一）专职管理员队伍及基层服务站规范化建设。

1、严格按照3-5‰的比例配备专职管理员。我街道现有25名流动人口专职管理员，按照现有流动人口8100余人的总数已经达到3‰的比例。管理员工资稳定，根据每项工作的要求，及时对管理员进行指导和培训，今年下社区对管理员进行业务培训6次。目前管理员队伍稳定，管理员发挥作用效果明显。

2、规范基层流管服务站建设。目前6个社区基层流管服务站都悬挂了统一的服务站标识，工作流程、工作制度、职责任务、工作标准、工作要求都已建立并上墙，基层管理站能够实施对流动人口的有效管理，能够协同街道及相关部门对本辖区流动人口从事的低端行业、违法建设的清理整治。今年各社区管理员发现 1 问题并填写《情况报告单》157份，对发现的问题，及时上报了街道及相关部门，使问题得到了及时解决。

3、加强工作网络建设。街道各社区按照流动人口“网格化”管理要求，明确责任区、明确任务，开展流动人口管理工作。对管理员每月进行一次考核，有明确的考核办法及奖惩机制。实现辖区流动人口、出租房屋、重点人、地、物、事的全覆盖。

（二）加强流动人口信息采集工作。

1、动态掌握人员信息，提高基础调查质效。今年按照区流管办要求在5月底前完成了基础调查工作，使流动人口信息得到了更新、完善，新来人口得到及时录入，已走人口及时进行了核销。日常的采集工作已做到及时采集、及时录入、及时更新。

2、做好流动人口日常采集录入工作确保95%以上。这是一个长期的日常工作，但又是一项非常重要的基础性工作。既是区流管每季度和年终考核的一项重要指标，更是流动人规模调控考核的主要依据。要做到对流动人口的数量、职业、构成、文化程度等基础信息准确，才能为规模调控做好准备。流管办工作人员通过每天下沉社区对信息采集录入工作进行现场监督、指导。

（三）积极推进重点工作

1、推行精细化管理模式。区流管办要求街道年底前完成1--2个“网格精细化管理”模式建站试点，我街道决定在天堂河社区建立精细化服务站。目前服务站制图工作已接近完成，下一步进入实质制作阶段，十二月底前按期完成。

2、流动人口规模调控

（1）规模调控部署及工作措施。

一是街道把流动人口规模调控工作列入街道2011年折子工程，明确必须加强低端行业的控制和整治，采取可行措施，今年的工作重点为天堂河及矿林庄地区的违建和五小六小的清理整治，使流动人口最少下降3%的目标。

二是年初（2月28日）街道召开全体社区主任、社区流管专干及专职管理员大会，部署全年工作并对辖区流动人口规模调控工作进行具体部署。同时下发《天宫院街道流动人口规模调控考核办法》。

三是街道一名副职领导及三名科级干部包一个社区，对社区日常工作及规模调控落实情况进行指导、监督、检查。

四是街道流管办工作人员根据包社区分工，每周最少3天下沉社区，逐社区对工作开展情况进行检查、督导。

五是街道流管办牵头组织对各社区流动人口规模调控工作每个月进行一次抽查考核。抽查结果及时与领导沟通并通报各社区。每个月考核结果纳入各社区年终考核。

六是街道流管办制定责任制，明确流管办、社区基层流管服务站、流管专职管理员三级管理责任，明确职责任务。

七是完善《流动人口管理员考核办法》，强化网格管理。完善了《流动人口管理员考核办法》进一步强化、明确管理员的职责任务，把管理员季考核改为月考核。如管理员在日常巡查中，不履行职责，使流动人口和出租房屋底数不清、情况不明，因未发现、未处理、未上报，造成无照“五小”“六小”反弹流动人口增加的，将提出警告，连续三个月考核不合格给予调离或辞退。

八是街道鼓励企业招用本地工。街道社保部门用足现有政策，积极开展企业招用本地工宣传，全年为辖区262人提供了岗 3 位，210人实现了社区就业；街道在京南物流园设立岗位开发部，开发企业内岗位801个，20名本地人实现就业。

九是以业控人，实行严格的办照、审照审批，防止低端产业的流入。流管办、城建科、综治办、工业办等部门依照各自职责，对办照、年审的小型企业进行严格审查、实地察看，其中流管办对办照、审照的企业、门店，审查其是否为人员密集型、是否从事低端行业等，不符合规模调控的，不予通过审批，通过审批的加强日常巡视。今年以来，流管办、城建科等部门已对36家小企业、门店因不符合流动人口管理规定、存在违法建设等问题，而采取了不予审核办照的决定。达到了以业控人的效果。（2）规模调控取得的成效。

今年采取多种措施共清理流动人口1207人，主要为： 一是关闭流动人口聚居场所，清退流动人口324人。今年5月-7月，街道对天堂河养殖场采取停水、停电、砌墙等强制关闭措施，使占地70余亩地、39家无照经营的小企业被全部彻底清退，原从业流动人口324人被疏散，通过跟踪去向，所有小企业及从业人员都搬到河北地区。根治了多年来的一个隐患严重的场所。

二是清理垃圾猪养殖场及流动人口，清退流动人口42人。今年5月份，结合打非，拆除了天堂河社区四个庄村北一处占地近20亩的垃圾猪养殖厂，清理垃圾猪千余头，对违章建设的猪舍300余间进行了拆除，清退了从业的流动人口42人。

三是整治规范企业空闲厂房的无序出租，清退流动人口42人。5月份，对海子角物资局金属材料公司违法建设的25间房 4 屋进行清理整治，清退新入住流动人口42人，防止了其他地区流动人口的流入。

四是整治楼房群租行为，清退流动人口43人。今年4月及6月，对海子角西里 物资局 小区 12 号楼 9 单元301室、9号楼 5 单元 302 室的2户楼房群组行为，被流管专职管理员发现后，会同派出所民警和物业经多次工作进行了清理，消除了安全隐患。2户共清退流动人口43人。五是清理半地下出租屋，清退流动人口18人。

5月份-6月份，对存在重大隐患的海南地下出租屋（134间，135户）215余人，组织区级等相关执法部门进行了整治。对居住的人员进行了清退，其中清退居住的流动人口106人，本市户籍109人。但是由于政策滞后等原因，后期又有所反弹，虽又多次协调执法，也未能彻底清退流动人口，至今居住流动人口88人，实际清退了流动人口18人.六是清理关闭无照经营“五小”“六小”及门店，清退流动人口351 人。结合“打非”今年街道对无照经营的整治力度非常大，重点对矿林庄和天堂河地区的五小企业、无照门店采取了拉网的清查整治，该取缔的取缔，该关闭的关闭。经过3个月的整治，共关闭、清退关闭“五小”“六小”及门店102家，清退流动人口351 人。其中：

清理无照小木器、小作坊、小服装等“五小”企业35 家，从业流动人口 198人。

清理无照废品回收站点26家清理从业流动人口 71人；清退天堂河有照但异地经营回收院3家 19 人；合计87人。

取缔关闭无照经营门店41家，清退从业流动人口 66人。

七是大力拆除违建，清退流动人口总计387人。结合“打非”，今年街道共拆除违法建设66宗78230平米，拆除力度和面积很大，在五个街道之首，得到了区里的表扬。拆除违建之中清退流动人口总计387人。

其中拆除天堂河社区一处正在建设还未正式营业的废品回收大院2.8万平米210间房，清退流动人口271人，拆除矿林庄社区义海嘉里东墙外一排违法建筑的平房48 间，清退居住的低端流动人口89人，拆除其余60余处清退流动人口27人。

以上今年共清理流动人口1207人

另外，今年7月，街道组织多部门采取措施清理黑园2处，172余名流动儿童（大多儿童不在本辖区居住）被疏散。

（3）强化三项具体措施，固化长效管理机制。

一是完善《流动人口规模调控考核办法》，强化社区和专职管理员属地管理责任；根据社区实际，实行各社区目标管理和专项奖金奖惩措施，调动工作积极性，增强责任感。

二是街道将规模调控指标分解到各社区，同时安排一名副职领导和相关科室干部包社区，加强对规模调控指标落实的督导。

三是加强完善街道职能部门会商、联动机制。各部门定期通报工作情况，研判管理工作中各类问题，采取措施及时处臵。

二、跟进服务、创新管理，使街道服务管理水平更上新台阶。

街道根据京南物流园区企业集中、流动人口聚集、底数庞大、人员变换快、日常服务管理难度大这一特点，在物流园中心地带增设流管服务站，把流管服务站和计生服务站有机融合，既是我街道流动人口服务管理工作的一项创新，也是全区流管工作的一个新的尝试，跟进了服务，又实现了管理触角延伸。

服务站设立两个多月来，为流动人口解答相关政策15起，代办子女入学证明手续6份，接受劳务用工咨询 26起，免费提供计生药具2000余只，代开具婚育情况证明12份，开展集中宣传1次，利用知识竞赛形式开展普及婚育知识、法律知识宣传活动1次。同时破解了管理之中信息采集、更新、核销的难题，信息采集工作得到了各企业重视和配合，使物流园区企业单位流动人口底数更加清楚，重点人、重点部位都在掌控之中。

街道以服务站为工作点，鼓励企业聘用高学历、高文化程度、高技术人员，同时街道开展了经常性对企业用工检查。三，工作中存在的问题。

1、物流园区流动人口服务管理有待深化取得实效。

2、对各社区流动人口管理考核机制和规模调控措施需要进一步健全和完善。

3、流管专职管理员队伍工作能力和责任意识有待进一步提高。

四、2011年主要工作思路

（一）加强物流园区企业服务与用工管理。

1、物流园的流管站延伸服务。

在做好日常各项服务项目的同时，把企业流动人口全员进行登记，登记率必须达到95%以上，物流园区的流动人口单独建档。分不同行业、不同重点进行细化服务管理，深入研究园区内流动人口管理办法和措施，把服务管理工作进一步落到实处。

2、继续与居民事务科合作，深化企业流动人口的各项服务 明年加强宣传，使流动人口和企业对服务站职能有更多的认识和了解。准备适时开展宣传讲座，把服务送到流动人口身边。

（二）规范企业用工行为。

流管办与街道劳动监察部门密切协作，流管工作人员在走访企业登记流动人口时，发现企业未给职工上险的，要及时报街道劳动监察部门。对企业加强宣传，提倡引进高技术、高学历的产业工人，以提高流动人口整体素质；加强企业落实《社会保险法》的宣传、监察，严格按规定为职工上五险，使上险率达到规定的要求，保证职工的合法权益。

（三）进一把坚持完善天堂河地区低端行业巡查管控机制。继续落实常态化管控机制，确保天堂河、矿林庄地区100%不出现无照废品经营回收站点，一旦发现，在3天之内及时取缔。

继续坚持做好执照的事前审查工作，防止低端行业流动人口的大量进入。

协同城建部门，继续做好违建的巡查，防止违建的增加导致流动人口无序增长。

（四）制定一个较全面的《天宫院街道流动人口督查考核管理办法》。以督查考核为主。

（五）建立流动人口采集录入常态化机制。

严格100%采集、登记、录入、更新工作的指标要求，通过月考核对社区、管理员实行考核。

（六）加强管理员的培训。

明年将组织至少2次集中培训。通过集中培训，提高专职管理员业务技能和工作水平，进一步增强责任意识。

（七）落实各项措施，继续做好2011--2012年度预防煤气中毒工作。

街道流管办制定工作方案、积极进行宣传、逐级签订责任书、层层落实责任，通过落实专职管理员日常入户检查、落实整改，确保辖区不发生煤气中毒事件。

（八）完成2012年度流动人口和出租房屋基础调查工作。这是每年都要开展的一项基础性工作，流管办制定工作方案，各社区流管专职管理员具体落实，一般历时4个月，通过各项措施的落实，做到流动人口和出租房屋“底数清，情况明”。

天宫院街道流管办 2011年11月25日

第二篇：政府流管办工作总结

政府流管办工作总结

2014年以来，我镇各级党政领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安新兴”的重要内容来抓，按照“执政为民”的本质要求，将流动人口管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，打击了各类违法犯罪，充分调动起流动人口在我镇经济建设中的积极作用，维护了我镇的社会稳定。我镇的流动人口服务管理工作按照XX市流管办工作要求的方向稳步进行中。根据《2014年流动人口服务管理工作目标的通知》(彭府流办〔2014〕9号文件)的要求，对我镇2014年流管工作进行了认真梳理，现将2014年流动人口服务管理工作总结如下：

一、以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导

我镇能从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。结合本地实际，制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针，把其纳入了党委、政府目标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我镇的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化，成立了以镇长冉启良为组长，分管领导王刚清为副组长、各办所为工作联系成员的领导小组。

二、以抓“服务”为宗旨，加强基层管理工作

流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，为抓好服务管理工作，我镇党委、政府及各职能部门坚持按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想，将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本镇居民实行同等待遇。公安机关更新执法观念，改进执法方式，暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性，对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。派出所民警以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害;在基层坚持以党支部为核心，由综治办牵头，以基层公安派出所为主力，充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用，以“十户联防”活动加强各村队对流动人口的管理，使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。

三、以增强归属感为主旨，营造和谐氛围

为改善流动人口就业环境，大力推行亲情化管理与服务，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。我镇党委、政府及职能部门本着切实提高流动人口的生存、生活质量。认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与当地学生同等对待。切实强化计划生育服务，对外来妇女实行了与本镇妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。开展了流动人口劳动保障权益保护检查活动和外来务工人员工资支付执法检查。使我镇流动人口的归属感进一步增强。

四、完善管理措施，严格依法管理

为加强对流动人口管理，我镇各办所充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我镇对流动人口的管理进一步规范化、法治化。一是严格落实流动人口登记、办证制度。我镇派出所对流动人口实行登记分类管理、建档，确保做到“四知”，在各村(社区)，均建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了“人来有登记，人走有注销”。二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控，是流动人口管理工作的切入点和突破口。从暂住人口选择的暂住处所看，租赁房屋居住是主要形式，因此，我镇以此为切入口，狠抓了对出租房屋的管理，派出所认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》，切实加强对出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案，并与房主签订了治安责任书和保证书。充分发挥群防群治组织作用，配合派出所门监督各地房屋租赁情况，杜绝了房屋无证非法出租的现象。

五、提高服务和宣传工作水平

我镇十分重视对流动人口的宣传，不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等，严厉查处侵害他们利益的行为，特别是对于重建特殊时期拖欠外来人员工资的行为，大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷。在向他们进行法律、法规培训的同时还根据其从事的工作性质及时对其进行相应的安全技能、业务知识等培训，使他们既掌握一定技能又知法、守法和用法维护自身利益。全镇共举行各类培训班5次，参加培训人员400人次。

六、2014年主要工作成效

(一)我镇的流动人口、出租房屋、非出租房屋、大型用工单位基本情况。2014年1月1日至12月31日，我镇一般房屋新增51条，维护486条，注销46条，总计在册5325条;流入人口新增63人，维护147人，注销72人，总计在册171人;出租房屋新增35条，维护41条，注销50条，合计在册101条;流出人口新增544条，维护550条，注销63条，合计在册1821条;留守儿童新增10条，维护15条，注销8条，合计在册52条;空巢老人新增13条，维护25条，注销7条，合计在册57条;返乡人员新增22条，维护146条，注销45条，合计在册387条;用工单位新增18条，维护20条，注销20条，合计在册112条。(二)基础信息的更新维护

基础信息的更新维护是做好流动人口服务管理工作不可或缺的一个环节，是检验流动人口服务管理工作是否做好的标准之一。

(三)组织、协调公安派出所、工商所、计生、村(社区)相关人员扎实开展流动人口清查工作。

1、开展清理服务食品安全工作专项行动

为充分发挥流管信息系统在食安监管工作中的基础性作用，做到对食品行业底数清、情况明。2014年4月28日我们与工商所一同对新兴镇辖区内涉及食品行业的房屋(单位)，包括出租房屋和自用房屋进行清查。新兴镇有涉及食品行业的房屋(单位)86家。其中：(1)行业类别：

住宿行业中，旅游饭店有3家，一般旅馆有8家;餐饮行业中，正餐行业有24家，火锅有2家，茶馆服务有20家，小吃有10家，其他未列明餐饮业有2家;居民服务行业中，理发及美容服务有13家;娱乐行业为0。(2)行业分布情况：

此次信息采集中，行业主要分布在海窝子社区和狮山村。少量分布在止马村、石梯村、阳平村、龙怀村。个别村无此类餐饮行业。由此可见行业分布比较集中。

2、对凡使用流动人口的用工单位以及住宅小区物管服务企业、房屋中介机构展开了专项清理行动。

为进一步加强流动人口、出租房屋管理，保护流动人口的合法权益，依照《中华人民共和国户口登记条例》、《公安部租赁房屋治安管理规定》、《XX市居住证管理规定》、《XX市暂住人口治安管理规定》、《XX市房屋租赁管理办法》的规定和社会治安综合治理“谁用工，谁负责”，“谁主管，谁负责”的原则。我办工作人员与派出所民警于2014年4月对新兴镇内凡使用流动人口的用工单位以及住宅小区物管服务企业、房屋中介机构展开了专项清理行动。全镇共清理出住宅小区物管服务18处，大型用工单位11家，共签订用工单位、流动人口出租房屋服务管理责任书75份。

3、开展流动人口育龄妇女集中清查专项行动。

根据文件要求，进一步提高我市流动人口服务管理质量，我办联合计生办对流入新兴镇的育龄妇女展开了集中清查行动。共清查出我镇有育龄妇女(流入)38人，(流出)302人，其中无生育证号的102人。已将无生育证号的育龄妇女名单报计生办。

4、开展禁毒宣传活动。

2014年6月26日，新兴镇带领新兴镇派出所、综治办、司法所、流动管、民政、计生等部门工作人员在新兴镇海窝子社区设立禁毒宣传点，深入开展禁毒宣传活动。此次集中禁毒宣传活动设立了固定宣传咨询点1处，配置宣传车2辆，发放宣传资料500余份，制作宣传展板5个，悬挂宣传标语5幅。

通过宣传，广大群众对毒品的危害，特别是对新型毒品的危害有了更深刻的认识，进一步提高了广大人民群众识毒、防毒和拒毒的能力。有力地掀起我镇禁毒宣传工作新一轮高潮，为禁毒工作的顺利实施营造了良好的社会氛围。

5、服务管理工作。

全年信息研判4次;开展联席会议18次，开展周列会48次，开展信息传递105次，接收处理报告96次;餐饮行业清理：共采集各类餐饮行业86家。开展流动人口培训会10余次：制定了网格化工作流程，全镇共划分了四个网格，分别配备了专兼职协管员。

6、制定了大型用工单位的一牌一簿。

完善管理机制和流动人口的采集录入，一共11家10人以上用工单位，分别是：

阳平村6个：XX市文辉矸砖厂，XX市丰源矸砖厂，XX市宏鑫建材厂，新兴镇卫生院，新兴镇亚东小学，农商银行海窝子分理处;狮山村3个：瞿上山庄，都江堰新兴供电所，藏鸡场;君山村1个：金卓品矸砖厂;海窝子社区1个：龙怀山庄。

7、建立了封闭式小区住户示意图的设置。

分别对断山村的易家坡小区8栋，狮山村的中河小区10栋，阳平村的阳平小区30栋，止马翠竹馨居小区20栋，君山天赐苑小区8栋进行了每户住户情况的统计，并将统计表制作上墙，这样更好的了解各小区住户情况，分别标明自用、出租、闲置。接下来会进一步深化此项工作，使全镇封闭式小区的住户示意图都能上墙，完善了流动人口房屋的管理和小区管理。

8、基础信息的清理维护。

包括流出人口、房屋、留守儿童、空巢老人、出租房屋。开展了为期2个月的专项行动，再次读全镇基础信息进行了清理核实维护，及时删除、注销已离开人员，采集录入新增人员，对超过一年的流动人口进行维护和居住延期工作，对于跨乡镇流出人员进行了注销工作。请理了辖区内的所有房屋。

七、2015年工作打算

在今后的工作中，新兴镇流动人口服务管理工作将严格按照《XX市人民政府流动人口服务管理工作办公室关于组织开展流动人口常态化管理专项行动的实施意见》(成府流办〔2011〕9号)文件工作要求，进一步深化我镇流动人口常态管理工作，夯实服务管理工作基础，提升基础信息采集维护、分析应用以及服务管理工作能力，为创新社会管理服务，坚决完成上级职能部门的交代的工作任务。(一)劳动保障及计划生育。

协同镇劳动保障所、镇计生办做好对我镇流动人口劳动合同签订、社保购买以及劳动权益保障、计划生育宣传等情况的检查工作。(二)治安防范与管理及法制教育与援助。

协同镇派生所及司法所做好对我镇流动人口的司法援助、安全隐患排查及安全防范宣传工作。(三)卫生防疫。

协同镇卫生院、工商所做好对我镇聘用流动人口餐饮等消费环节的食品卫生工作，保障流动人口的健康。(四)进一步加强流动人口常态化管理工作。

制定切实有效的措施、方案，更好的用于流动人口服务管理工作，加强基础信息的更新维护工作，做到不错登错录、漏登漏录，确保基础信息的真实性;完成好上级流管办安排的各项工作，争取在2015年做的更好。

第三篇：2010流管员工作总结

2010年流管工作总结

我于2010年9月份成为一名社区流管自愿者，在社区工作四个月来，在街道流管办和社区居委会的领导和业务指导下，我坚持严于律已，做好本职工作，协助社区完成其它工作。特别是十年一遇的人口普查工作，我觉得自己也是幸运的。毕竟人口普查是利国利民的大事，是人人有责的事情。作为社区流管自愿者，能够有幸的协助社区搞好人普工作，我也感到非常的荣幸，这也是对我的一个人生考验。理应当为国家和人民作出贡献，在社区和街道需要的时候勇敢的挺身而出，用我年轻的活力和不懈的努力，做到不愧对街道领导对我的信任。人普虽然累，不过在这样累和苦的环境下我更是发扬了志愿者精神，在服务过程中，我带着微笑和热情投入工作，不管工作有多么的苦闷和劳累，我都一直保持着乐观昂扬的态度和无私的奉献。同时在人普工作过程中，我也不忘宣传流动人口服务政策，在入户过程中会遇到一部分人不够理解我们的工作，不够配合，或者态度激烈的对抗我们的工作，在社区领导的指导下顺利的得到解决。

在工作圆满结束之际，回顾整个过程，既有痛苦和疲倦，也有喜悦和温暖，同时自己也得到了很大的收获。人口普查的工作经历，将会是我的一项宝贵的财富，也为我以后的人生道路增加了许多的积淀。感谢社区、街道给了我这样难得的锻炼机会，让我更好的成长，能够独立去克服各种困难。使自己在各种困难中不断的成长。

通过此次人普工作，使我较好的掌握了辖区内流动人口的各项资料，统计出了我辖区流动人口5100人，其中出租房637户，人户分离560户。这也为我今后的工作打下了良好的基础，同时也拉近了居民与社区之间的关系，有效促进了社区各项开展，今后我会继续本着以人为本的服务理念，以构建“和谐社会”为主题，“服务”为宗旨，“增强归属感”为目标，营造和谐氛围。同时，希望在新的一年，以高昂饱满的精神状态，以务实高效的工作作风，全面推动流动人口服务管理工作再上新台阶。在今后的工作中虚心学习，克服困难，不断总结经验，努力做好本职工作。

学苑社区流管自愿者：邹瑜

2010年12月23日

第四篇：流管个人工作总结

五顷塬回族乡流动人口管理

年终个人工作总结

尊敬的各位领导：

本人在五顷塬乡负责流动人口管理工作近一年时间。这期间在领导的培养、同志们的关心帮助下我逐步完成着全乡流动人口的计生管理的各项工作。岁首年终，静心回想这一年的工作生活，收获颇丰。现将一年来工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，提升素质与党性修养

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想，积极参加乡党委组织的集体学习活动，使自身思想政治素质有较大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。同时利用业余时间学习各方面知识，为完成做好本职工作打下坚实的基础。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

在2011年中，在党政领导下的乡流动人口管理工作小组的指挥下，我脚踏实

地地完成各项业务工作。积极投身我乡流动人口管理工作，做到准确无误，为全乡流动人口管理后续的管理工作打好坚实的基础。

同时，在乡计生主任的统一指导下，逐户、逐人登记的方法，利用二个月左右时间，出动计生干事，通过对全乡的5个村的1328名流动人口进行全面挖掘普查登记，进行系统资料的完善整理和处理上报，在此项工作中，我在领导精心指导与同志们的协同配合下，完成县计生局流动管理科下达的任务，对我乡的流动人口的规模、地区来源、人口结构、就业领域、住所分布等情况，深入全面地了解，这对于后续更加优化的流动人口管理工作至关重要。

三、虚心请教、认识并完善自我工作不足

在这一年时间中，虽然能够保质保量地完成流动人口管理的各项工作以及党委与领导交代的工作任务，但是在工作的实际磨炼中，发现自己仍然有诸多不足的问题。需要认真地向领导、同志们学习提高、完善自我不足，努力将领导交代的各项工作任务出色完成，得到群众和领导的认可。提高自己的能力与党性素养，以适应流动人口管理工作未来更大的工作挑战与考验。

四、积极思考、为流动人口管理工作发展献计献策

虽然仅只有一年在流动人口管理方面的工作时间，流动人口管理在政府行政管理中是非常年轻的部门，但是发展潜力非常巨大，承担的社会职责非常重要。在未来的工作中，不能靠领导安排、上级部署的态度来完成工作。应发挥积极主

动性，思考与探索、在工作中发现问题、在工作中解决问题，为在流管所的工作平台中发挥自身的价值，献计献策。

魏洲波

2011年12月篇二：流管工作总结及明年工作计划 xx街流管工作总结及明年工作计划

在党工委、办事处的高度重视下，街流管中心紧紧围绕深入开展“平安xx”、“幸福xx”的工作目标，按照区流管办有关出租屋管理工作精神和要求，加强队伍的建设，提升工作的执行力，狠抓工作的落实，加大宣传的力度，努力推进出租屋及流动人员综合管理服务工作的有效开展，并取得一定的成效。现将有关工作情况汇报如下：

一、2013年工作情况总结

（一）攻坚克难，夯实基础

自街道召开2013年工作会议，全面铺开“xxxx城建设”工作和“平安xx”、“幸福xx”以来，流管中心与各部门、各单位及专项行动小组联勤联动，相互配合，迅速开展各项出租屋专项行动，做到了有部署、有机构、有措施，并初见成效。此前辖内村民自建房的出租屋综合税征收是流管工作的一大难题，自年初起，经多次召开出租屋主会议，派发《至广大出租屋主一封信》等宣传资料以及对部分屋主开展普法宣传教育等方式，并与村、社领导探讨出租屋综合税征收办法。目前已顺利解决出租屋综合税征收这一难题，让我街流管工作迈进一个新的台阶。按照“条块结合，联合整治”的原则，以社区为单位，先落实每条巷的流动人员登记，再加强落实一个片区的流动人员登记，以片过度到面。

（二）围绕目标，强化治理

根据街道在安排2013年工作时提出的“抓好重点、打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。”的工作思路，在开展出租屋及流动人员管理工作中，明确了“把握方向 创新思路”的目标。按照“底数清、情况明、管得住、服务好”的工作要求，切实做到管屋、管人和管事三方面结合，积极开拓业务范围，做好队伍管理制度的执行和对工作落实情况的督查，进一步加大“人屋”综合治理力度，促进出租屋及流动人员的安全稳定。

2013年1月至11月份开展出租屋清查整治专项行动23次，参与全区统一清查行动31次。其中在10月份开展《清查制假售假重点地区专项行动》对xx村内的出租屋、仓库、偏远山林地等展开地毯式清查，全面掌握地流动人员信息，切实清除各类安全隐患，从严整治隐藏在出租屋内的制假售假行为，杜绝卷烟、假酒等假冒伪劣商品的生存空间。11月份协助街道消安办开展消防隐患的排查整治，累计清查出租屋452套，发现隐患752处，整改534处，进一步规范我街出租屋管理秩序，为全面构建“平安xx”打下坚实基础。

（三）强化管理促落实

在持续完善队伍管理的同时，加强了对工作情况的督查，狠抓制度执行力和工作有效性。强化网格管理、责任到人和绩效奖惩管理制度，加强了管理员每天工作日志和每周工作汇报制度的实施，加强考核各管理员工作表现和业绩。积极组织全体人员培训学习，帮助大家培养职业技能，端正工作态度，提高业务水平。

（四）突出清查显成效

从1月初开始，我街就全面开展了由街道、出租屋中心、居委会、派出所、安监、城管执法、工商和税务等部门以及xx公司、村改制公司等相关人员参加的，集中清查和治理行动，基本上对辖区内出租屋“过”了一遍，掌握了出租屋及流动人员的新情况新问题和动态信息，及时发现、整治消防安全隐患，打击制假造假和违法犯罪现象。清查行动共出动出租屋管理员2537多人次，居委、城管、工商、安监等其它辅助力量139多人次。共清查出租屋2589栋次,新登记并及时录入流动人口50644多人，注销流动人员24401多人。此外，在日常巡查过程中协助派出所抓获犯罪嫌疑人3名，发现制假藏假窝点2处，发现并上报无证经营行为500次，整治安全隐患717多宗。至11月底共办理流动人员居住证16123多张，有效提高了对流动人员实行居住证管理的效果。(五)努力征收出效果

在2013年中，出租屋综合税的征收工作得到各单位的大力支持下有较好的成绩，但个人住宅类的出租屋综合税征收仍需加强。今年1月份起我中心开展全面征收个人住宅类的出租屋综合税征，经多方磋商、积极研究对策并借鉴其他街道成功经验后，至今已有446栋出租屋缴纳个人住宅类的出租屋综合税，取得一定的效果，有力地保障了工作的开展。另外中心已完成2013出租屋综合税收任务，与2012年同比增长16.67%。(六)社会管理创新进程

在认真调查研究、科学分析街情的基础上，按照示范点建设工作的具体要求，制定了《xx街出租屋创新模式管理示范点建设方案》，选定xx社区xx街的4条街巷的出租屋作为实行智能门禁系统管理的示范点。xx社区xx街4条街巷的出租屋的智能门禁系统建设工作均已顺利完成，自3月下旬开始正式运作使用。自智能电子门禁的投入使用，该范围内的流动人员登记率得到大大的提升。此外，根据实地调查研究，结合社区的实际情况，xx社区xx社住宅小区作为另一个社会管理创新示管理范点，目前该生活区的智能门禁也在安装。(七)xx街流管工作站完善升级工作进程 根据区《关于进一步完善流动人员和出租屋管理服务站建设的工作方案》文件精神，我中心立即召开了专项会议并第一时间制定了《xx街流管工作服务站示范点建设实施方案》，认真落实区下达的工作站升级要求。根据认真分析我街流动人员分布情况，确定xx流管工作站定为示范点，并按规范进行升级建设。目前xx流管工作站硬件设施、人员配备等已落实到位，8月下旬已完成升级建设，并正式投入使用。

二、2014年工作思路和计划 2014年，我街将进一步落实区委、区政府部署工作精神，继续把出租屋及流动人员管理作为各项工作的基础和源头，按照“底数清、情况明、管得住、服务好”的目标，大力推进出租屋的各项管理，依法开展“平安创建”专项整治工作，进一步规范管理，力争把我街出租屋管理工作推向一个新的台阶。

（一）强化人员管理模式。坚持管理责任到人，任务细化到人，奖罚落实到人，加强检查、监督和考核力度，进一步提高工作执行力和服务力，使相关工作真正落到实处，取得实效。加强人员的培训工作，不断提高管理员业务素质和工作能力。适度调整管理员工作岗位，挖掘和发挥人员潜能。

（二）加强创新管理模式示范点建设。紧紧围绕构建平安xx、幸福xx的新要求，以“规范设施、完善管理、优化服务，便民利民”的工作方针，以建设规范化管理的示范点为着力点，进一步完善基础设施建设，更好地落实流动人员及出租屋服务管理各项措施，不断提高流动人口及出租屋服务管理整体水平。使我街流动人员和出租屋管理逐步实现制度化、规范化。在积极做好上述管理的同时，逐步加强分类分级管理，特别是对重点出租屋和流动人员的监控。

（三）强化综合治理。坚持日常管理和综合治理相结合，深化出租屋中心与街道相关部门的工作整合，加强与派出所、工商所、税务所及村改制公司协调联动，形成强有力的综合治理力量和长效机制，加大对涉及出租屋治安、房屋结构及消防安全、违规出租、非法加工经营、非法传销、无证经营以及重点区域、重点人员排查防控等整治力度，并依法依规加强相应处罚，消除各类安全隐患和不稳定因素，力争保持安全稳定。

（四）强化税费征管。加强政策宣传和依规处罚相结合，继续争取有关部门支持，努力抓好出租屋租赁合同备案、出租屋综合税费征收工作。积极配合税务部门的个人出租房屋税收新系统的上线使用，加强对辖区内企业的摸查，并做好登记造册、租赁备案和税费征收等工作，同时加强宣传教育，杜绝偷漏税的违法行为。篇三：2010流管员工作总结 2010年流管工作总结 我于2010年9月份成为一名社区流管自愿者，在社区工作四个月来，在街道流管办和社区居委会的领导和业务指导下，我坚持严于律已，做好本职工作，协助社区完成其它工作。特别是十年一遇的人口普查工作，我觉得自己也是幸运的。毕竟人口普查是利国利民的大事，是人人有责的事情。作为社区流管自愿者，能够有幸的协助社区搞好人普工作，我也感到非常的荣幸，这也是对我的一个人生考验。理应当为国家和人民作出贡献，在社区和街道需要的时候勇敢的挺身而出，用我年轻的活力和不懈的努力，做到不愧对街道领导对我的信任。人普虽然累，不过在这样累和苦的环境下我更是发扬了志愿者精神，在服务过程中，我带着微笑和热情投入工作，不管工作有多么的苦闷和劳累，我都一直保持着乐观昂扬的态度和无私的奉献。同时在人普工作过程中，我也不忘宣传流动人口服务政策，在入户过程中会遇到一部分人不够理解我们的工作，不够配合，或者态度激烈的对抗我们的工作，在社区领导的指导下顺利的得到解决。

在工作圆满结束之际，回顾整个过程，既有痛苦和疲倦，也有喜悦和温暖，同时自己也得到了很大的收获。人口普查的工作经历，将会是我的一项宝贵的财富，也为我以后的人生道路增加了许多的积淀。感谢社区、街道给了我这样难得的锻炼机会，让我更好的成长，能够独立去克服各种困难。使自己在各种困难中不断的成长。通过此次人普工作，使我较好的掌握了辖区内流动人口的各项资料，统计出了我辖区流动人口5100人，其中出租房637户，人户分离560户。这也为我今后的工作打下了良好的基础，同时也拉近了居民与社区之间的关系，有效促进了社区各项开展，今后我会继续本着以人为本的服务理念，以构建“和谐社会”为主题，“服务”为宗旨，“增强归属感”为目标，营造和谐氛围。同时，希望在新的一年，以高昂饱满的精神状态，以务实高效的工作作风，全面推动流动人口服务管理工作再上新台阶。在今后的工作中虚心学习，克服困难，不断总结经验，努力做好本职工作。

学苑社区流管自愿者：邹瑜

2010年12月23日篇四：流管工作总结

黑窑厂社区流管办工作总结 2010年在上级各部门领导下，黑窑厂社区流动人口管理站，认真贯彻上级领导的工作要求，进一步加大对出租房屋和流动人口的管理和检查，我们在工作中，对出租房屋和辖区门店、地下空间进行了拉网式的排查。检查督促办理暂住证工作更是常抓不懈，努力提高办证率和信息采集，推动流管工作的有序发展。确保了我社区流动人口违法犯罪的0指标。

一、工作内容：

1、在工作中，我们着重把流动人口纳入基础工作，进行管理，深入社区每一个角落，要求各辖区单位、出租房等，对新来的人员要及时进行办证和信息采集。

2、今年7-10月份开展百日核查专项工作，检查流管工作的台帐、办证和信息采集工作，我们严格落实流管工作各项规定，要求各种数据，要真实、及时，准确无误。每日检查有记录。

3、结合社区的情况对出租房屋，逐户逐人进行排查登记，全面摸清掌握本社区出租房屋底数和房主、房客的情况。在日常工作中，本着谁出租谁负责的原则，严格执行出租单位、出租房主和房客及时签订租赁房屋治安责任保证书，确保出租房屋工作录入情况百分之百。今年以来多次对楼房的地下室、人防工程进行检查，在检查中对于没有及时办证和采集的流动人员，及时开告知书，督促办证、信息采集。

4、对于流动人员，我们坚持以人为本的方针，确因工作忙抽不出时间去所里办证的，我们就主动帮忙办证，以解决他们的困难，这样一来，流动人员与我们之间的关系融洽了，工作更好开展了。在工作中严格执行办证程序，认真审查办证手续，对办证手续不齐全人员，主动热情指导，并告知他们需要带的各种证件，协助他们尽快办理好暂住证。对办证人员情况及时完成登记和采集。

5、今年9月21日我们组织召开了流动人口大会从社区维稳方面进行了宣传和教育。11月26日组织流动人口进行了防火演习，向大家宣传防火、防盗、用电安全知识，向流动人员发放宣传材料，让大家提高安全防范意识。

6、在日常检查中工作，对已经快到期或已经过期限的暂住证，我们及时督促他们去所办证，从而提高了办证率和采集 率。对新采集的人员及时上网进行录入，确保无犯罪人员流入我社区。

7、社区流管站，积极配合“六普”工作的开展，对每一个普查员反馈的信息，我们进行了逐一核对、入户检查，更加夯实了出租房屋、流动人口的基础工作。

8、今年我社区管理人员检查流动人口1515人次，出租房328户，地下空间4户，工棚1处，门店121处。

9、冬防期间对辖区门店和出租房逐一签订了预防煤气中毒安全责任书56份，检查过程中针对隐患及时整改。对流动人口和出租房使用煤火的用户张贴警示标语及宣传材料。

二、存在问题：

经过多次重点检查租住流动人口的楼房地下室、人防工程，门店和流动人员居住较集中的出租房。发现问题如下：

1、在清理检查中，发现有的出租房屋已经停租、换人，经过核实后，及时找到房主，对新的房客进行登记，保证出租房屋的安全和掌握第一手资料。

2、有的房主把房屋委托给中介，不配合流管站登记，认为房屋的所有问题全部都找中介，与流管站无关。加大了我们的工作难度。

三、解决方法：

1、黑窑厂社区流动人口管理站，结合本辖区流动人口分布广、居住分散流动性大的现状，管理员负责日常检查管理，管理员每天工作有检查、有记录。对流动人员新发现的及时登记、采集、见人、见证，每十天对社区出租房及人员走访一遍，发现新情况，及时解决，做到小事不出社区，大事及时上报。

2、针对社区流动人口多的特点，社区采取了主任包片的责任制，每个楼门的出租房屋登记表都经过主任的仔细核对，缺项的进行了补充。在街道、区、市各级领导检查中，没有出现大的纰漏。

流管工作是对流动人口的掌握，控制、管理问题，维护社区治安稳定，减少流动人口犯罪，是流管工作的重点。黑窑厂社区流动人口管理站，在新西城区和陶然亭流管站的领导下，在今后工作中将继续努力，力争做好各项工作。

黑窑厂社区流管站

2010年12月3日篇五：流管工作总结 流动人口管理服务工作总结

配合我区创建文明城市和“国家生态区”的工作，进一步加强流动人口和出租屋管理服务工作结合我站实际集中人力，时间对流动人口和出租屋进行全面清查摸底。现将开展流动人口和出租屋清查摸底工作总结如下：

一、精心组织，加大清查力度

1、行动中，坚持不漏屋、不漏人、不漏项、项不出错的原则，集中对出租屋，外来人口等进行清查摸底，并每屋填表入档管理。对清查摸底查出问题和计划生育管理漏洞，我站严格按照政策法规要求，认真解决。

2、此次行动渉及面广，工作量大。为此，我站联合计生专干、驻站民警成立清查领导小组，由站长组织协调，统一调度，确保本次行动情况清，底数明。

3、白天由协管员和计生专干深入列辖区

晚上联合协管员，计生专干和驻站民警对白天人员不在的出租屋，企事业单位宿舍进行清查，对重点人员进行排查。对不配合工作的流动人员由驻站民警进行宣传教育。

4、为预防和遏制重大消防事故发生，确保人民生命财产安全，还对流动人员进行防火知识教育，彻查出租屋的消防情况。

5、行动中，对我辖区出租屋，企事业单位宿舍清查摸底90多间，登记流动人员300人，办理居住证50多只。发放临时计生服务证30 多只。

二、加强宣传，共创文明

我站结合佛山市创建文明城市等活动，采取分发传单形式向外来人员广泛宣传《流动人员管理办法》、《计划生育管理办法》等法律法规，发放《共创文明城市，共享文明成果》倡议书500多份。通过各部门的共同努力，本次行动收到了较好的工作效果：一是彻底摸清了辖区内的出租屋与流动人员情况，为区委、区办事处提供及时准确数据，利于日后工作的开展；二是对出租屋隐患进行了大清查，有效的预防了重大消防事故的发生，维护了社区的安全；三是对“重点人”的排查，有利于相关部门掌握情况，有效遏制刑事案件的发生。四是提高了思想认识，加深综治意识，增强工作责任感。

第五篇：流管工作总结

流动人口管理服务工作总结

配合我区创建文明城市和“国家生态区”的工作，进一步加强流动人口和出租屋管理服务工作结合我站实际集中人力，时间对流动人口和出租屋进行全面清查摸底。现将开展流动人口和出租屋清查摸底工作总结如下：

一、精心组织，加大清查力度

1、行动中，坚持不漏屋、不漏人、不漏项、项不出错的原则，集中对出租屋，外来人口等进行清查摸底，并每屋填表入档管理。对清查摸底查出问题和计划生育管理漏洞，我站严格按照政策法规要求，认真解决。

2、此次行动渉及面广，工作量大。为此，我站联合计生专干、驻站民警成立清查领导小组，由站长组织协调，统一调度，确保本次行动情况清，底数明。

3、白天由协管员和计生专干深入列辖区

晚上联合协管员，计生专干和驻站民警对白天人员不在的出租屋，企事业单位宿舍进行清查，对重点人员进行排查。对不配合工作的流动人员由驻站民警进行宣传教育。

4、为预防和遏制重大消防事故发生，确保人民生命财产安全，还对流动人员进行防火知识教育，彻查出租屋的消防情况。

5、行动中，对我辖区出租屋，企事业单位宿舍清查摸底90多间，登记流动人员300人，办理居住证50多只。发放临时计生服务证30

多只。

二、加强宣传，共创文明

我站结合佛山市创建文明城市等活动，采取分发传单形式向外来人员广泛宣传《流动人员管理办法》、《计划生育管理办法》等法律法规，发放《共创文明城市，共享文明成果》倡议书500多份。

通过各部门的共同努力，本次行动收到了较好的工作效果：一是彻底摸清了辖区内的出租屋与流动人员情况，为区委、区办事处提供及时准确数据，利于日后工作的开展；二是对出租屋隐患进行了大清查，有效的预防了重大消防事故的发生，维护了社区的安全；三是对“重点人”的排查，有利于相关部门掌握情况，有效遏制刑事案件的发生。四是提高了思想认识，加深综治意识，增强工作责任感。