第一篇：在中铁建设局的工作技术总结
见习工作总结
姓名
关键词：经历与体会、隧道、梁场、桩基。
摘要：全文主要介绍了本人参加工作一年来的思想体会，与技术心得。前部分分三个阶段以记叙的方式记录了参加工作在三个项目上遇到的人与事，以及对自身产生的积极影响，从生活和思想方面阐述了一年来的心得与体会；后半部分也从三个方面介绍了参加工作来，个人在工作中的经验总结。
转眼间来中铁十六局工作已经快一年了，由于领导和前辈的悉心教导和帮助让我在生活和工作中都学习到不少，更让我坚信我能把这份职业当成事业干下去。
记得刚来XX项目部工作是一个夏天，条件十分艰苦，隧道里面温度很高，而且灰尘大。说实话有段时间不适应，但是过了一阵子，我发现越是在单位干久了的员工就越有敢为我先的吃苦精神，而他们往往得到更多人的尊重，这让我立马认识到吃苦耐劳的可贵与重要性，而且来公司面试，一进门面试官问的就是——能吃苦么？既然比我先来的前辈都能身先士卒，我一个新人又有什么理由抱怨的呢。慢慢的我摆正了心态，跟着老师傅进隧道了，由于经常在一起跟他们的距离感也慢慢没有了，他们也很乐意教我很多东西，这时候我才发现工作中的苦其实不算什么，至少身边有和你分担的一群人。
我的第二个项目是在XX，由于上个项目快完工了，我又被重新分到兴赣高速的梁场当学徒，带我的师傅是一个很不错的人，做事严谨认真，从他身上我学到了很多。刚开始的时候我主要是写资料，我的表现并不理想，写资料的速度上去了，但质量没上去，老是出现错误。我记得他是这么跟我说的“写资料是一种态度，不要老觉得学不到什么东西就无所谓，你要搞清楚每个数据是怎么来的，就不会比去现场差，还有，没人要求你写的多块，但是不要出错，因为找错误比写麻烦多了”。他的话我是听进去了的，以后我写的过程都会推敲一下数据正不正确，慢慢的我写资料的速度和质量都上去了。过了几个礼拜他就带我去现场了，到了现场我才理解以前他说的那番话了，你做资料细心点，现场个个环节都能很快的了解与熟悉，比如钢筋的尺寸，间距，根数，在哪个部位，都能很快的记下来。我慢慢的也能应付一些问题，过了不久就单独管理梁场了，包括钢筋的骨架绑扎，立模，报检，浇筑，养护，张拉等过程，我都细心对待，特别是桥面张拉那段时间，户外温度37-38度，我从早上6:00到晚上6:30，一直坚守现场指导工人完成梁片齿板张拉，得到了工人们的认可与尊重，以后的工作就更好做了。
第三个项目来到了XX项目，我被分配到管理栈桥，这个是我没搞过的，一开始就让我下手真有点茫然，我们工程部长是我的老领导，他是这么说的：有我在你怕什么，每件事都有第一次，放手去搞，当然工作就会有问题，你就得去解决问题。前期遇到问题我总是问他怎么办，老挨训：在现场的是你，你对现场要比我了解，你应该把问题说一遍然后提出解决办法，再来问我的意见，而不是要我帮你解决。我回去想了一下这话说很有道理，我通过网上了解与栈桥相关知识，与规范，合理安排工人施工，工程在我的管理下有序的施工。学会了独立思考对我后来管理桩基施工的帮助也是蛮大的。是的，学会独立思考是我职业道路上必走的一步。
以上便是我来公司的经历与体会，干工程的比较辛苦，但是一份付出一份回报，把我一年来学到的东西作出以下技术总结：
1、隧道的施工方法（新奥法）
1.1工作原理：新奥法是通过光面爆破技术进行全断面开挖，以圆拱的物理结构推进施工，充分利用围岩本身的承载力，以内外两次衬砌来完善美化隧道结构，并通过量测来辅助施工的一种隧道施工方法。1.2施工原则：
（1）利用光面爆破技术全断面开挖，减少对围岩结构的破坏与扰动；（2）尽快支护使结构闭合；（3）加强监测指导施工。1.3技术要点：
（1）衬砌作为一种辅助方式来加固围岩，主要还是靠围岩本身的支撑，早喷锚能加固围岩最大化利用围岩本身的稳定性；
（2）在土质较差的地段，通过加钢筋网，钢支撑和锚杆等来提高衬砌等级；（3）充分利用隧道圆拱型结构，通过敷设仰拱使结构闭合；（4）光面爆破精确，全断面开挖彻底，保护围岩；（5）做好岩层的排水，减小静水压力对围岩的破坏。
2、梁场的运作与管理（30米T梁）
2.1主要涉及的工艺流程：做底胎模、钢筋安装、安装波纹管、安装锚板、穿钢绞线，安装侧模和端模、浇筑砼、拆模养护。2.2钢筋骨架安装：
（1）横向分布筋要均匀顺直；（2）波纹管定位筋要准确；（3）在结构转折处要多垫垫块。2.3波纹管安装：
（1）在安装前往里面灌满水，看是否漏水，有漏水要及时修补更换。（2）穿钢绞线前应在端头处做好编号，方便张拉。2.4模板安装：
（1）模板要经常除锈，涂刷脱模剂；
（2）止浆垫要时常更换，因为老化的止浆垫容易漏浆；（3）有缝隙的地方要涂泡沫剂；
（3）拆模后要及时标明编号和浇筑日期并做好记录。2.5砼浇筑:（1）水平分层，斜向分段浇筑；
（2）在腹板浇筑完成翼板浇筑开始的时候，振捣充分可以防止端头裂纹。2.6梁片张拉与压浆：
（1）张拉梁片强度要达到设计强度的85%以上，且浇筑日期大于7天；（2）张拉时应注意反拱度；
（3）张拉两端应设置安全警示区；（4）张拉前机器要进行标定；（5）张拉数据要及时记录分析；（5）压降压力保持在0.5-0.7MPa；
（6）在端头均匀的流出浆液而非气泡说明注浆完成；（7）在压浆后要观察孔口是否有空洞。
在一片梁片拆模后要对其外观进行观察，发现问题，并找出原因与解决办法。
3、桩基施工：
3.1、施工工艺的选择：（1）旋挖钻机：
优点：成孔速度快，场地整洁，机动性能好，能适应大多数地质。缺点：前期机械成本高，维修难（2）反循环：
优点：成本低，能靠自身造浆护壁，成孔情况好
缺点：场地较脏乱，泥浆排放是个突出问题，面对地质较硬情况进尺较慢（3）冲击钻：
优点：适合各种地质尤其是坚硬地质，传统工艺技术难度不高，成孔垂直度好。缺点：噪声大，后期运行费用较高。
在施工前根据地质情况选择适合的工艺很重要，不同地质情况，选用不同的工艺，成本与进度都会不同。3.2桩基施工流程：
测量放点，打好护桩，下护筒，钻机对位，开钻成孔，下钢筋笼与导管，灌注混凝土。施工要点：
（1）勤量孔深，注意控制沉渣；
（2）下护筒与对位要严格要求，防止偏位；（3）在沙卵石较厚地质应严格控制泥浆三指标；
（4）下钢筋笼时候，焊接饱满，且钢筋笼吊放垂直；（5）灌注过程勤量孔深，保证导管埋深；
（6）钻进过程泥浆可以稠点，灌注过程泥浆不能太稠；（7）灌注过程应控制在混凝土初凝时间内完成；（8）注意孔口翻浆情况。
第二篇：中铁见习技术总结[小编推荐]
技术总结
时间如梭，进入××公司转眼间已经快一年了。首先，这是我离开学校参加工作的第一年，也是从学生时代步入社会的第一年，可以说这是人生中的一个重要转折点。初入土木行业，难免经验不足，但这一年来的经历让我不断的成熟，在处理各种问题上也考虑的比较全面了，技能也得到加强，其中少不了同事和领导们的帮助，在思想认识上予我以引导，使我逐渐走出尴尬、困窘的境地，以较好的状态投入到工作中去；同时也晓我以理，使我顺利开展工作。
××年×月，在××公司参加了一系列学习与培训后，我被分配到××项目安质部，加入××铁路建设，不仅是对我们工作的一个考验，更是我们发展的一个好机会。初入安质部，对部门的相关事宜以及专业技能都不熟悉，加之环境的陌生感，开始有些无从下手。经过一段时间学习，对所在部门的职责与工作内容都有所熟悉，同时结合现场的实际情况，意识到自己还需要更加认真学习，尽快融入到这里的工作当中。在过去的一年中，在领导和同事的帮助下，使我感受颇多。
首先，作为一个新入职的员工，有一位师父传授给我经验及技术，对于我而言，这是一种很大的收获，也是一种享受。在工作中做比较，反思自己的工作，及时记录师傅教导的要点，同时也能帮助我更好的完成工作。在工作中寻求差异，寻找突破，增强工作的主动性和创造性。加强自己的技术能力，认真负责的完成各项工作，追求细节完美。因为是在安质部门，我更清楚得明白在日常工作中尽可能得做到安全、质量、节约成本、进度同时进行，尽量降低消耗，避免浪费。在安全生产方面，安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其结果还等于零。如果在工作中有什么意外的话，不仅对自身不利，还会牵连到别人，因此无论在接手什么工作时，都要以安全为前题。自觉坚持“预防为主”的方针，防患于未然。
其次，因为对业务的不了解，在工作中我经常问我师傅及其他同事工作中碰到的问题，他们都细心仔细的给我讲解，时常把我带到现场指点，让我将理论知识与现场实际更好的结合，每次都有所收获。他们还指出我的不足，提出建议，帮助我扬长避短，不断进步。
然后，思想上，始终把安全生产放在第一位,深刻体会以“安全生产”为第一宗旨，牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念，不断完善自己，对安全生产工作抓得紧、抓得细、抓得实，成效明显。加强理论学习，并常以理论联系实际，勤于实践，工作主动积极。在工作上我虚心好学，做事认真，非常珍惜每一次的学习机会，每次都能认真体会，主动请教，并开动脑筋，大胆创新，并付之实践，随时接受领导与同事的建议与指导、不断改进，从而使自己的业务水平不断得到提高。
在这短短的一年里，我们学到了很多，也找到了好多自己的不足与缺点，在今后的工作中我们一定以更多的热情投入其中，认真做好领导安排的工作，克服困难发扬吃苦耐劳的精神，尽自己最大努力把工作做到最好。
第三篇：2014建设局工作自我总结
20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下，在县法制办的指导下，积极结合我县建设工作实际，严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求，紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力，全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，在不断推进我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工作总结:
一、加强领导、健全机制
20xx年是我国“五五”普法计划实施的第四年，为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”.即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。
二、加强宣传教育、增强法制意识
20XX年，我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实，力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效，促进了普法依法治理工作的全面发展。
(一)认真开展干部职工法制学习
1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视，制定了中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。
2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化，利用每月例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材;二是深入学习宣传《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》等新颁布的法律，通过进一步学习宣传，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深入学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的发展形势，深入学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础知识，重点是学习了《建筑法》、《城乡规划法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等四部建筑法律规章。
(二)加大向全社会开展建设法律法规宣传
我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位”,开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，大力向城市建设管理服务对象和社会公众宣传建筑行业法规政策，对他们做细心的政策解释，发放政策法规宣传单等形式，使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的建筑法规政策，自觉配合推进我县城市建设执法活动。
(三)、深入开展法治进村实践活动。结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动，深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强村级基层民主法制建设，积极推进村级的依法治理工作。
三、加强制度建设、坚持依法行政
(一)加强制度建设，不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部考核、表彰奖励等城市建设工作之中，切实推进了我县城市建设工作的有序开展，使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识，提高了法制观念，成为带头依法办事，维护社会稳定，促进改革发展的模范。
(二)依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行，直接关系到广大城区市民及群众的切身利益，关系到党风廉政建设。因此，县建设局把严肃执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制，把各种建设法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员，明确执法的权限、执法的程序和执法的责任，切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。
四、实行政务公开，开展依法治理
(一)实行政务公开，接受群众监督。建设部门作为窗口服务单位，是直接为基层和人民群众提供服务的，是全县人民群众的“热点、焦点、敏感点”,涉及到群众的切身利益。因此，我们在普法过程中，始终坚持创特色、上水平，力求有新思路、大动作，建设部门的工作要敢于突破常规和经验的束缚，寻找新的思路与办法，理清工作思路，施行依法行政“六公开”.一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开行政审批事项及法律、政策依据;三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料;四是公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果;五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;六是公开工作纪律、责任追究内容及举报电话，设立举报箱。
(二)建立信访制度，及时解决问题。为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局首先根据城市建设信访问题的特点制定完善了《建设局领导接待日制度》、《建设局领导干部下访制度》、《建设局信访工作制度》、《建设局信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚，在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事，办好事，作到“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作机制。
第四篇：建设局工作自我总结
一、加强领导、健全机制
2011年是我国“五五”普法计划实施的第四年，为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”.即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新；机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。
二、加强宣传教育、增强法制意识
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2011年，我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实，力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效，促进了普法依法治理工作的全面发展。
（一）认真开展干部职工法制学习
1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视，制定了中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量；其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。
2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化，利用每月例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材；二是深入学习宣传《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》等新颁布的法律，通过进一步学习宣传，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深入学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的发展形势，深入学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础知识，重点是学习了《建筑法》、《城乡规划法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等四部建筑法律规章。
（二）加大向全社会开展建设法律法规宣传
我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位”,开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，大力向城市建设管理服务对象和社会公众宣传建筑行业法规政策，对他们做细心的政策解释，发放政策法规宣传单等形式，使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的建筑法规政策，自觉配合推进我县城市建设执法活动。
（三）、深入开展法治进村实践活动。结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动，深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强村级基层民主法制建设，积极推进村级的依法治理工作。
三、加强制度建设、坚持依法行政
（一）加强制度建设，不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部考核、表彰奖励等城市建设工作之中，切实推进了我县城市建设工作的有序开展，使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识，提高了法制观念，成为带头依法办事，维护社会稳定，促进改革发展的模范。
（二）依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行，直接关系到广大城区市民及群众的切身利益，关系到党风廉政建设。因此，县建设局把严肃执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制，把各种建设法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员，明确执法的权限、执法的程序和执法的责任，切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。
四、实行政务公开，开展依法治理
（一）实行政务公开，接受群众监督。建设部门作为窗口服务单位，是直接为基层和人民群众提供服务的，是全县人民群众的“热点、焦点、敏感点”,涉及到群众的切身利益。因此，我们在普法过程中，始终坚持创特色、上水平，力求有新思路、大动作，建设部门的工作要敢于突破常规和经验的束缚，寻找新的思路与办法，理清工作思路，施行依法行政“六公开”.一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限；二是公开行政审批事项及法律、政策依据；三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料；四是公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果；五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责；六是公开工作纪律、责任追究内容及举报电话，设立举报箱。
（二）建立信访制度，及时解决问题。为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局首先根据城市建设信访问题的特点制定完善了《建设局领导接待日制度》、《建设局领导干部下访制度》、《建设局信访工作制度》、《建设局信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，重大问题及时向领导汇报；对来访接待热情宽厚，在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事，办好事，作到“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作机制。
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第五篇：建设局工作自我总结
建设局工作自我总结范文
20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下，在县法制办的指导下，积极结合我县建设工作实际，严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求，紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力，全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，在不断推进我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就2009年普法依法治理工作总结
一、加强领导、健全机制
2009年是我国“五五”普法计划实施的第四年，为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”.即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新；机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。
二、加强宣传教育、增强法制意识
2009年，我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实，力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效，促进了普法依法治理工作的全面发展。
（一）认真开展干部职工法制学习
1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视，制定了中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量；其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。
2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化，利用每月例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材；二是深入学习宣传《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》等新颁布的法律，通过进一步学习宣传，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深入学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的发展形势，深入学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础知识，重点是学习了《建筑法》、《城乡规划法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等四部建筑法律规章。
（二）加大向全社会开展建设法律法规宣传
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