第一篇：个人工作总结—万春晖
个人工作总结
本周缺点与不足：
1.从北戴河回来以后，工作状态头两天没有很好的调整 2.在约访客户时没有很好的让客户明白，虽然该说的都说了。
本周优点与进步之处：
1.在约访客户上很强势，渐渐的能抓住客户的需求。只要有意向客户就会不放弃的直到最短的时间内约来。2.近段时间在扣客水平上有些进步
3.能抓住每一次公司给予的惊喜，让客户更加的信任我，相信我。4.成交一单，虽说是1万的小单，但是仅仅只用了3天时间。5.心态很好，始终保持乐观的心态去工作。6.学会感恩，感恩老大，感恩同事，感恩客户。
两周工作总结：
其实算起来的话，真正要总结的就是这一个星期了。因为上星期去北戴河，说实话什么工作啊，总结啊差不多都抛在脑后，现在回想起来还是真的有点困难。不过就这一星期来看，发现自己还是有很多不足以及优点。首先呢，在缺点这块自己在北戴河回来以后的头两天不能很好的投入到工作中，状态有点不好。其次呢，在和客户沟通上有时候还是有点问题，管理费什么的都给客户说了，但是总是让客户误解这个管理费是先交还是后交的问题。这个问题几个客户来都体现了。这是一个很严重的问题，但是客户都有意向，只是现在的股民的都太精，骨子里都不想交，这就是在于我的沟通上出了问题。而且就目前情况来看，沟通约访客户大概是没什么问题了，只是在自身还要更加的去完善。约客户强势是必须的，但是总是约访小资金量的客户也没意思。不过也看的出来，费劲的小客户我都可以约来，大客户应该没什么问题。我觉得，像那个2000万的，姓雷的估计出出来可能很困难，不过什么时候公司再来次准确的点位那也差不多。
对老大及团队建议：
1.加强团队约访客户量，只有客户约访量到了才有单子出。一个月如果只来一个客户，哪怕是大资金量的也太悬。这样的话如果出不了不是代表团队没业绩吗。
2.一个星期6天，部门同事可以在每天轮流值班团队电话量问题。在早上的时候把所有人的电话通话时长清零。然后在下班的时候统计每个人电话时长与意向客户数量。总结一天的问题，为什么意向客户打不出来，在和客户沟通时遇到什么问题及时记录，客户约访不出来。这样一个星期下来，如果一个客户没有约访到就可以很好的看出最基本的问题。
3.在新人还没有自己的扣客思路时，告知如回访每一个客户都必须到老大跟前报告，让老大告知详细的思路之后再去打，这样对新人成长也有好处。
万春晖 2011年7月10日
第二篇：春晖个人总结
2013——2014年学寒假“激扬春晖志，反哺故土情”春晖活动个人总结
支教，是我来到大学才建立起来的一个思想，从大一的第一个暑假我就想参加学校组织的支教活动，但由于各方面的原因都没有实现这个想法，直到今年寒假的时候有了这个机会，我一听到有去支教的机会，就毅然决然的报了名。
2014年1月4日，作为“激扬春晖志，反哺故土情”的队员，我们总共35名队员在队长陈泉、马富兵的带领下，我们来到了支教的目的地——威宁县东山管理区东山学校。当天晚上我们开会将我们为期15天的支教活动工作大体的安排了一下，队员们也各自提出了自己的看法。转眼，我们与学生共同的度过了这快而慢的15天，在这期间，有快乐，也有不悦。现我就15天以来的思想和工作以及自己的心得体会情况总结汇报如下：
一、思想方面
从我选择师范专业的那一刻开始，我就以“做一名好老师”为目标，在支教的这段日子里，我虽然还不是一名真正的教师，但我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”来规范自己的教学工作。对于学生，为了学生能接受、喜欢我，我经常利用课余时间与学生交流，使自己成为学生们的良师益友，我时时做到言传身教、为人师表，以自己的行为去感染学生。对于团队，我坚持做到服从安排、以团队的利益为重，理性的处理好个人利益与集体利益的关系，尽心尽职的做好自己的工作。
二、工作方面
这次活动，除了队长以外，其他队员总的分了7个组，分别为支教组、调研组、财务组、宣传组、文艺组、后勤组、安全组，我则被分配到了后勤组。虽然分组，但是每个队员都要积极的参与其他组的工作。在后勤组，虽然我不会炒菜，但我坚持尽自己最大的努力去完成自己的工作。我还参加了除文艺组、财务组的工作。
我是第一次参加支教活动，自己没有什么教学经验可言，在备课的过程中，我认真的分析教材，勾画出教材的重难点，做好充分的准备，为的只是能把课上好，让学生们能理解课的内容，不误人子弟，有时候也会和他们谈一下理想，向他们说说外面的世界，将正能量传递给他们。在我闲暇之时，我经常的去听其他队员上课，从他们身上看到了自己的不足，以他们的长处来弥补自己的短处，特别是从那些有上课经验的队员身上学到了不少。
三、心得体会
经过这为期15天的“激扬春晖志，反哺故土情”的春晖活动，我认识到了自己的许多不足之处，也学到了许多。在东山，每个队员都朝夕相处，我们是一个整体，大家都和团结，当然，一些小的矛盾不避免不了的，这些矛盾出现在队员与队员之间，队员与团队之间，但大家最后都以团队团结和利益为主，都化解了矛盾，最让我感到欣慰的是许多队员对我工作上的理解，让我有了更大的力量完成我的工作。我与学生们相处得也很好，他们都很尊敬我，这让我感到无比的自豪。最后的离别总是痛苦的，看到许多学生都哭了，才让我发觉时间过得真的很快。走的时候还收到了许多学生送的礼物，有好多学生还问我：“老师，你们下个假期还来给我们上课吗，还会回来看我们吗？”当时我真不知道该怎么回答，只能叫他们好好的读书，将来出去看看外面的大世界。
我第一次的春晖活动将让我永生难忘，这是我一笔非常宝贵的财富与经验。
第三篇：万吉利个人工作总结
个 人 工 作 总 结
什川学区贾家山小学
万吉利
本人自2008年任职小学一级教师以来,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用“三个代表”的重要思想在实践过程中武装自己，认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，时刻以“学高为师，德高为范”为准则，严于律已、为人师表。本着积极认真的态度投身到学校的各项工作中去，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力。新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求。我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平，丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教育教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进自己的教学工作更上一层楼。
在教育教学工作中，我积极探索新课程改革下的教学模式，探寻适应语文学科特点的先进教学方法，努力加强教育理论学习。备课过程中认真钻研教材，了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。
坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学反思，并认真归纳总结。
努力增强我的上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主导作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个课的学习上都积极征求其他科目老师的意见，学习他们的教学方法，把语文教学延伸到其他科目的教学中去；同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
完善批改作业：布置作业有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常通过网络、书店去搜集各种相关资料，对各种资料进行筛选，力求每一次训练都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
做好课后指导工作，注意分层指导。在课后，为不同层次的学生进行相应的指导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了语文水平较差同学的力度。语文水平较差同学的指导，并不限于学习知识性的指导，更重要的是学习思想的指导导，要提高他们的能力，首先要解决他们心结，让他们意识到语文学科的重要性和必要性，使之对各科学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，使他们的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分，这样充分发挥了语文在教学中的重要作用。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。他们通常存在很多知识断层，这些都是他们转化过程中的拌脚石，在做好学生们的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
积极推进素质教育。新课改提了的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，提高他们的语文水平。在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。总之,在过去的工作中,我的努力得到了回报,取得了一定的成绩,但也发现了许多不足之处,如在教学上创新有余,稳重不足,对学生的管理还缺少经验.在以后我会继续努力丰富自己,提高自己,不断提高自己的业务水平,为祖国的教育事业努力奋斗。
工 作 总 结
什川学区贾家山小学
万吉利 2013.10
第四篇：春晖小学2015工作总结
2015工作总结
春晖小学(2015年12月11日）
过去的一年，学校认真学习贯彻十八届三中、四中五中全会和总书记系列重要讲话精神, 是我校发展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是不断改善办学条件、提升服务质量的一年。继续倡导以“依法治校、以德治教、以情和校、质量强校”为办学宗旨积极培育和发展教师的职业幸福感，提升教师的专业化水平，促进学生全面发展，塑造“抓校风、促质量、严管理、保“校园平安”的“绿色教育”品牌，一年来，在晋安区教育局的领导下，学校迎来教育教学质量稳步提高的喜人景象。在全体师生共同努力下，学校取得了可喜的成绩，圆满完成了年初所提出的各项目标任务。这一年，对春晖小学来讲又是难忘的一年，收获的一年。现将工作总结如下：
一、加强班子建设，努力实现办学目标
学校积极组织班子成员学习理论，根据年初制定计划，从严要求，以身作则，主动作好分管工作，互相配合，关系融洽。严格遵守法律和国家政策，认真学习落实《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《民办教育促进法实施条例》和有关民办学校的文件，不断提高依法办学，依法治教自觉性。坚持一周一例会的政治学习制度，自觉执行国家法律，法规，履行民办学校年检登记手续。按照有关部门的要求做好各项工作，从无任何违法行为。学校不断调整，充实，提高建立一支学习型、干事型、服务型、创新型领导班子队伍，确保教育事业发展，规范学校办学行为构建和谐校园。根据教育局对民办小学的要求应重点抓，使学生“进得来、读得起、留得住、学得好”。学校建立各种规章制度齐全，董事会狠抓落实，动作能力有序。按照上级教育主管部门有关精神制定董事会章程，每年能定期或不定期召开董事会会议，研究学校的重大问题，解决问题。全面贯彻党和国家的教育方针，全面实施素质教育，牢固地树立了教育为人民服务的思想，把“着眼孩子的终身发展，为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把学校办成有自己特色得到社会认可的一所民办学校作为办学目标，把办人民满意的教育作为我们追求的终极目标。
二、落实德育为先，全面实施素质教育
学校创新德育工作平台，强化《春晖小学班级月考核》细则，全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养，促进全校上下形成良好的校风。
1、加强学校德育工作。
（1）、加强学校德育工作。认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，积极开展生容班貌，五项评比，营造“勤奋、守纪、文明、创新”的校风。
（2）努力把学校办成师生温暖的家。学生们更好地学习和健康地成长，教职工为此付出了大量的心血。加强家校联系，老师们不计其数的家访。学校为了防止学生发生游泳事故，开展“三进活动”、在暑假里加强对学生家长的联系，电话访问、发短信、还有致学生家长的一封信，为预防传染性疾病，还组织低年级学生注射疫苗，学生得病或受伤，老师们陪学生到医院治病疗伤，并通知家长；学生家庭生活困难，学校给少数特困生减免学费；对毕业班学生我们做好过细工 作，让学生回乡升学和推荐到公办、民办中学，有的还推荐到北峰中学，采取寄宿制让学生住校，创造条件让学生们全身心投入到学习中去，没有一个缺漏。
（3）我校加强德育工作，增强工作实效性，开展生命教育、生存教育、生活教育，眼保健操、积极开展体育锻炼、广播体操比赛、学雷锋歌咏比赛、写好中国字读书活动、庆“六一”“元旦”等文艺活动。积极开展“法制教育专题月”“爱我班级、美我校园”等活动。各班主任在学校环境教育方面积极倡导学生做到四无，即“无屑、无污、无印、无死角”，以及实现布局合理、有文化品味的目标。
2、重视学生心理健康教育。
一是学校每月出一期黑板报，内容包括校风校纪，健康教育，安全教育等，深受师生欢迎。二是抓好家校联系努力构建学校、家庭、社会三位互动，青少年意识道德教育网络，今年开2次家长会，举办家长学校，传播家庭教育知识，广泛听取家长的各方面意见，共同配合教育学生，特别对后进生的教育，使每一个学生都能愉快学习健康成长。三是还请市环保协会到校进行环保教育、安全教育、纳入德育教育范畴，充实教育内涵。
3、加强和完善少先队建设，培养队干能力。
举行一年级学生入队仪式，成立少先队文明执勤队伍每天门岗检仪容，文明岗检行为，卫生岗检卫生，抓好大队委、中队长例会和佩戴标志工作。在队委中规定,每个队干必须积极参与大队部组织的活动。加强自治，自主的训练，提高队员的能力，加强队干的监督管理，使学校纪律严明，排队有序，安全事故无发生。
三、坚持以人为本，按章办事规范办学 学校是以教师为主导，学生为主体，不断加强，提高办学质量，按董事会章程开展活动。
1、学校积极认真贯彻执行新修订完善的章程，坚持每学期召开董事会会议，并有会议记录备案，还对学校规划，计划，人事安排，教职工聘任，招生工作，安全工作进行全面部署。
2、坚持按照办学许可证的办学内容和办学形式办学，学校是全日制小学，学校按照福州市教育局印发《关于加强民办学校教师队伍管理工作意见的通知》为教师建立基础档案，师资配合与办学形式相符。在招聘教师中，全部大专以上学历达标，并有教师资格证，有的是一级教师，甚至高级教师，形成结构合理的老、中、青师资队伍，逐步建立起。
3、坚持以人为本，坚决贯彻执行福州市教育局关于民办学校应聘教职工签订劳动合同的通知精神，签定教职工聘用合同，以及办理“五险一金”。学校配备保安并签定合同，以上使双方都有法可依，各自做到义务、权利、职责、待遇明确，确保教育事业发展构建和谐校园。在聘用的教师为人师表均无犯罪记录。
4、坚持招生简章项目，内容完整，真实，所承诺的事项有兑现，发布简章前有备案。
四、忠诚教育事业,提高教育教学水平。
教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业的接班人，提高民族素质的使命。学校的建设与发展离不开每位教师的辛勤劳动。一年来我校围绕师德师风建设的要求，以“敬业、爱生、协作、进取”教风为目标。
1、进一步加强教师职业道德教育。认真学习贯彻落实党的十八 大精神，以职业道德和责任意识为重点，以各类先进评比为载体，继续深入开展“创人民满意学校、当人民满意教师、办人民满意教育”为主题教育，今年杨闺秀老师被评为福州市晋安区教育系统先进教育工作者，钟桂凤老师被评为晋安区先进班主任，黄建华老师被评为晋安区优秀辅导员。
2、深化师德师风教育，组织教职工学习“中小学教师职业道德规范”和我校制定的“教师十不准”关于进一步加强师德规范建设的有关规定等各项规章制度，实施“师表工程”师德活动。本年有班主任40人次受到表彰、奖励，还有35位任课教师受到考核表彰和奖励。在教师中形成学有榜样，赶有对象的比学赶帮氛围。广大教师人际关系和谐，工作积极性高昂，在这样温暖的集体里，大家工作心情舒畅，谁也不好意思不努力工作，谁也不能不努力工作，大家都能任劳任怨。在今年有限的奖励制内，任务分配下去，大家不分轻重，都能认真去做，把学校当成了自己的大家庭，真正同这个集体荣辱与共。
3、建科研型教师队伍，以师资促持续发展，高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。邀请专家名师到校指导，不断提升教学研究水平。
（1）着力探讨高效课堂活动，上学期①共有34位老师参加了晋一小的集备教研活动。充分发挥集体智慧，取长补短。②晋安区教师进修学校教研员到我校开展听课教研活动，我校受益的有6位老师。③晋一片区到本校听评课的老师共有43人，开展教研活动。④晋一小“送教”有1位老师，到我校传经送教。⑤我校参加片区学校教研开放日活动的老师共有44人听课。以上通过相互交流、相互切磋，强化对教材、教法的探讨，切实提高全体教师的科研意识和教学水平。
（2）积极参加晋安区校级活动，本学期共有5位老师参加了区级课题教学研讨会，分别为晋五小英语教材研讨会、鼓山苑中年级习作教学研讨会、晋实小低年级写话教学研讨会、新店中心小学书法及《课堂教学与课程改革》专题讲座。晋五小语文研讨会，同时参加晋安区远程岗位培训共29人，全部合格。学校组织教师参与各种培训活动,给教师创造条件，要求教师认真做笔记，提高学习的针对性和价值度。
（3）狠抓骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范和带头作用，为同科教师上好指导课、示范课，本学期我校语、数、英教师岗位练功夫人人参加共有39人次老师在校举办我最满意的一节教学观摩公开课，为打造名师；奠定基础；充分发挥有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。
（4）狠抓教学常规管理，做到“六抓”即：抓教学计划、抓备课、抓上课、抓作业、抓学业评价、抓家庭教育，重视心理疏导、扎扎实实抓教学工作，每学期举行教案检查，备课检查及作业规范化检查并讲评。2015年六年级学生参加晋安区语、数统考又取得优异的成绩及五年级数、英保找准我校位置，树立春晖小学形象。把学校办成有一支师资强，质量领先的民办学校。
五、加强财务管理，不断改善办学条件
学校有稳定，充足的办学经费，办学经费能满足教育教学活动和学校发展的需要。办学以来，财务状况良好。
1、学校资产归属清楚，举办者法人代表有追加办学投入的能力，并建立办学资金监控帐户。建立办学发展资金，实行办学储备金制度。对义务教育的我校学生生均公用经费补助，已按规定落实发给学生家长。
2、学校有独立的会计，按会计制度要求进行财务建帐，帐目完整，清楚，并通过了2012年财务审计，财务报告及时完备。
3、学校向学生收费持有晋安区物价局的批准。扎实开展“价格服务进校园”工作，收费的项目标准，向社会公示，并签定《新生入学收退费协议书》至今无发生任何收费纠纷。以上张贴在校务公开栏上。为留住好老师使与市场经济相吻合，4、改善办学条件。给学生一个优美的校园环境，满足初具规模的学校发展。①18间教学班安装多媒体；②为确保安全，需全校性电线重新布局更新，还需新增探头；③根据要求全校电脑配置不少于师生总数量1:15，还有落差，需新增； 目前已投入20多万元。
六、继续创建“平安先行学校”
加强创建“平安先行”学校工作。安全工作是学校的头等大事，稳定是改革的基础，稳定是效益，稳定是生产力，稳定孕育着发展。在安全卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。学校一把手亲自抓，分管领导具体抓，狠抓落实，每逢重大节假日、寒暑假发给学生家长一封信，防止安全事故的发生，确保校园平安。1.安全教育，卓有成效
<1>每年3月份认真做好安全教育日教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，有针对地扎实地开展教育和防范工作。<2>开展丰富多彩的教育活动。利用周一升旗仪式、班会、队活动、活动课、学科渗透等途径，对学生开展安全预防教育，强调安全 事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护 能力。①认真开展各种演练活动，为消防火灾疏散逃生演练，反恐怖疏散逃生演练。②开展2015年“安全生产月”活动。③开展“平安晋安，你我共建，和谐晋安，你我共享”活动。
<3> 把安全教育纳入教学计划，使用安全教育课本做到有计划，有课时，有教材，有检查做到在开学第一周与最后一周第一件事是安全教育，还有每天5分钟安全教育，使全体教师懂得安全工作人人有责。
2.安全管理，有章可循
<1>校园安全实行《五记录》安全管理。即：每天班主任进行学生情况、班级情况、工作情况、安全情况的《班主任记录》；每天领导进行教师情况、学生总体情况、学校工作情况、重大事件、安全值班情况的《学校工作的记录》；每天门卫老师对教师到岗情况、学生出勤情况、接待情况、巡视校园情况、全天安全情况《门卫》《来客登记》记录；当天安全值班的老师负责分工的校园安全区域，进行《校园安全记录》；当天值班的少先队执勤学生监督过早到学校、存在安全隐患学生的情况，配合安全值班老师一起工作，进行《少先队安全管理记录》。以上扎实的安全管理工作，保障了教育教学工作的平稳开展。
<2>、是要搞好学生放学的护送工作。充分发挥班主任、科任教师的作用，成立护送队，在学生放学期间护送学生离校，保证学生回家的安全。
<3>、做到人防与技防相结合。门卫与保安在做好值班的同时，充分高效利用电子监控及报警系统。做到人防，技防有效结合。做到校园治安 24小时监控到位。同时配备必要的保安装备，确保学校安 全。
3.制度保证 扎实到位
<1>建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制，实行一票否决制度。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
<2>签订责任书。学校与处室、班主任层层签订责任书，还与校车驾驶员签订安全责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，做到职责明确，责任到人。
<3>不断完善学校安全保卫工作规章制度。为规范学校安全管理，我校建立了一整套学校安全管理制度：并编制《春晖小学安全管理制度汇编》、《春晖小学预案汇编》最大限度地保障师生的生命财产安全。4.隐患排查，及时整改
通过全体教职工会议将有关安全文件精神传达到各处室每一位教师，让教师立即行动起来。加强隐患排查，并立即上报，及时整改。<1>班级安全检查、<2>校园及周边环境安全检查。
根据2015年区教育系统安全工作目标管理责任制要求，学校坚持深入开展创建“平安先行学校”活动，2015年无事故发生，是全校师生平平安安的一年。
七、当前存在的问题
我校在实施“义务教育均衡发展”方面作了大量的工作，虽也取得了成绩，我们清楚看到还存在困难和问题:
1、学校环境还需进一步改善。
2、教室还紧缺，科学、音乐、美术等无法规范开展。
3、专职教师尚无，缺少体育、音乐、美术等专职教师。总之，在上级各部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，我校务项工作取得了一定的成绩，但是我们出清醒地认识到，我校目前还是一所薄弱学校，还存在许多不尽人意的地方，我校决心在今后工作中采取更有效措施，大力提高教育教学质量。
第五篇：春晖使者个人事迹
弘扬中华文明 反哺故土亲人
——康盛荣个人事迹材料
人生在世，草木一秋，雁过留声，人过留名。无论是匆匆的脚步，还是蹒跚的步履，总会在天地间为造化的历程留下痕迹。一个普通的灵魂能走多远，芸芸众生都在用一生的心血丈量着、实践着。康盛荣凭着一种信念、一份执着、一片真情、一寸爱心踩出了属于自己历史的最强音，那声音是对自己历史的肯定，也是对未来满怀的信心……
他成立了纳雍县兴兴养殖场，坐落在纳雍县羊场乡河滥沟村曾家沟组。这是一个有100条猪左右的养殖场，接着准备扩养至200以上的养猪规模，本养殖场主要经营生猪养殖及其销售和母猪配种等。占地100多亩的兴兴养殖场，见证了他的悲伤与喜悦、坎坷与成功。勤劳淳朴的康盛荣，以一名青年创业带富的坚强毅力，谱写了一曲回报家乡、回报乡亲的创业者之歌。
康盛荣，1992年1月25日出生于贵州省纳雍县羊场乡河滥沟村，从小不甘服输的他，始终存有一个梦想，就是将来一定要上大学，一定要出人头地、光宗耀祖。在上初中和高中期间，始终把自己的学业放在第一位，一心扑在学习上，各门功课成绩几乎都居于全年级前几名。自信上大学的梦想越来越清晰，可就是造化弄人，高考时由于几分之差落榜了……性格好强的他，并没有因此而沮丧、放弃人生的梦想，反而造就了他不达目的誓不罢休的人生信念。高考落榜后，一心想走出一条属于自己路子的他，虽然身在农村，但但是不甘心啊，不久，他就想出去创业。他开始琢磨自己今后的人生道路该怎么走……
轰鸣的鞭炮声，是纳雍县兴兴养殖场秦响的凯歌，也是为纳雍县兴兴养殖场吹响开始新征程的号角。
强者就是敢于和命运抗争的人。康盛荣只想让生命精彩，他开始寻找新的人生之路。2014年3月，根据国家对农民的扶持政策，抓住机遇，积极响应国家的号召，对养殖发生的极大的兴趣，随后，他便展开了猪肉市场连续3个月全国性的摸底调查，结论令他十分高兴，销售市场广阔，还可以为周边及社会闲散人员提供若干就业机会，带动周边农民增收，充分利用当地农民丢弃的农作物秸秆资源，他也深深地感到为发家致富找出了一条切实有效的路子。让他历经艰辛，几经波折，甚至倾家荡产，可他至始至终都有一个不变的信念：再苦再累，都不能放弃，一旦放弃了，就什么都完了，只要不放弃，就会有希望与机遇存在。
也许上苍就是怜悯苦心人，2014年3月，一座初具规模，占地100多亩的养殖基地初步建成了，这就是一个莫大的奇迹，这让当地老百姓都为之震惊，但在这短短一年的修建过 程中，他所付出的汗水与艰辛、亲人的反对与自己的身心憔悴又有谁能体会，但他始终相信苦心人天不负，有志者事竟成的道理，他更相信不历经风雨，怎么能干出一番轰轰烈烈的大事业呢？
要想带动农民致富就必须得做给群众看，带着农民干，一个村干部就要发挥示范带动作用，带动全体村民搞养殖走共同致富的路子,让村里人全都过上富裕的日子;他更想组织一支强大的生猪销售经纪人队伍,不断开拓新的生猪销售市场,力争将本村饲养的生猪打到国内各大市场去,进一步提高生猪市场竞争力。在他的视野里,他不想仅拥有属于他的一片天，他更想有一方大天地。
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