省传输局年度工作总结

第一篇：省传输局年度工作总结

省传输局年度工作总结

省传输局年度工作总结2007-02-01 11:07:2

3刚刚过去的一年，是我省传输体制调整后，传输系统各项工作迈入正轨的一年。一年来，全省传输系统在省公司党组和局党委的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，按照“维护就是服务”、“维护就是经营”、“维护就是质量”的新思路，围绕加强基础管理，促进管理工作上台阶，努力实现“三个确保”的工作方针，开拓创新，积极应对改革的挑战，战胜了各种困难，各项工作都取得了一定的成绩。

（一）全省传输系统正逐步形成实事求是、真抓实干的工作作风。

狠抓各项工作的闭环管理，狠抓首问负责制的贯彻落实，狠抓“管理到位，服务基层”，狠抓全员培训。从机关做起，大力推行首问负责制和闭环管理，转变工作作风，杜绝文山会海，加大考核力度，做到“言必信，行必果”，以实际行动真抓实干，培养全系统实事求是、真抓实干的工作作风。

（二）基础管理工作水平得到提高，科学管理上台阶、严格管理出效益已达成共识。

营造全员学管理、懂管理、会管理的良好氛围，鼓励各级管理者努力学好管理知识，运用科学的管理方法开展工作，正逐步由传统的、粗放型的管理模式向现代管理模式转变。各项基础资料、台帐，维护技术档案和数据图表等已基本实现了微机化管理和资源共享，建立和完善了各项管理工作制度和流程，全系统基础管理工作水平得到了一定提高。部分局通过科学的管理、严格的管理已抓出成绩，抓出了实效，科学管理上台阶，严格管理出效益正逐步在全系统达成共识。

（三）积极贯彻落实“维护就是服务”、“维护就是经营”、“维护就是质量”的理念，强化全体员工“三个确保”意识，圆满完成了各项运行维护指标。省内一级干线光纤可用率为％，二级干线光纤可用率为％；微波一、二级干线电路全阻为零次，波道可用率为％。光缆线路维护方面，全年共完成步巡347770公里，车巡583333公里；全年受外力影响迁移光缆55处，累计长度达米，下降83处，累计长写写帮文秘助手；全省累计处理外力影响799次，其中一级外力影响551次，外力影响处理率为％；开展了“365”护线宣传活动，特别是与省公安厅治安警察总队、75709部队联合组织开展了全省大规模军警民联合护线活动，扩大了护线宣传效果。逐步建立并完善了“四级护线网络”，并对协管员、义务护线员严格进行管理，进一步改善了光缆维护工作的内、外部环境；加强通信值班制度，对800免费护线电话和各局值班电话进行闭环管理，全年共受理800免费护线电话和

值班电话举报822次，有效率为％；开展设备整治和光缆路由醒目化工作，全年新设标石6193块，新设步道板797套，新设宣传牌7098块。微波电路维护方面，充分发挥网管优势，积极做好微波电路运行质量分析和电路组巡工作。完成了雷峰垭、土关垭、新河、厉山微波站防雷改造，开展了京汉广sdh、汉福sdh、沪汉sdh和汉西兰sdh微波外围告警整治，取消了无效告警，完成了微波站电源普查工作，彻底解决了部分微波站网元频繁丢失问题。工程管理方面，制定了《湖北省长途电信传输局长途光缆线路大修、改造工程管理办法》，组织专班对2006、2006年大修、改造项目进行了清理，对缓建、停建项目进行了核实。全年大修改造工程完成量为公里，工程总费用2218万元。安装完成了京汉广、京九广、宁汉渝光缆一级干线自动监测系统，省内二级干线自动监测系统现已开工建设。安装完成了部分传输局的光缆线路巡检系统。

基础资料管理方面，统一了全省各级维护资料、图表的种类，并对各种维护资料进行了整理，在统一性、规范化方面有了较大进步。岗位技术练兵方面，重点开展了光缆接续、测试和带电路割接等技术练兵活动，并举办了长途光缆接续及测试竞赛。

（四）安全生产管理网络已初步形成，安全隐患动态管理逐步完善。建立了安全生产动态管理和监督机制。掀起了“我要安全，我会安全”的学习热潮，强化了广大员工的安全意识，层层落实责任制，安全生产工作形势有了很大好转。加大安全生产、治安保卫设施建设的投入，为生产维护的安全、企业的安定、员工生产财产的安全提供了保障，特别是社会治安综合治理工作，受到了湖北省社会治安综合治理委员会的表彰，被评为“2006年度湖北省社会治安综合治理安全文明单位”，被授予“勇擒‘’杀人歹徒参战警民先进群体”荣誉称号。

（五）按照集团公司、省公司统一

部署，全面推进薪酬激励机制改革，改革做到了思想不乱、队伍不散、工作不断；加强人力资源的开发与管理，提高了员工队伍的整体素质。根据省公司统一部署，在开展大量深入细致的宣传发动工作的基础上，顺利完成了定编、定员、定岗、员工内部退养、全员考试、全员竞争上岗等工作。维护队伍进一步精干，人力资源改革工作取得了初步成效。进一步加大了绩效考核力度，积极探索绩效考核创新的路子，激励员工充分发挥工作的积极性和主观能动性。大力倡导学习型企业，向现代企业制度迈进，局机关坚持周六学习制，通过管理知识讲座、演讲、能力拓展训练等多种形式开展员工培训工作，努力提高员工整体素质。全年举办各类培训班54期次，参培人员847人次，全员培训率达到％。大力推行“三个教育”，制作了“三个教育”简易读本，通过通俗易懂的语言，向员工进行职业道德教育、操作技能教育、安全生产教育。

在积极推进“五创新”工作的同时，班子建设和人才队伍培养力度进一步加大。对各传输局领导班子进行了调整和充实，一批素质高、能力强、得到员工公认的年轻后备人才走上了领导岗位。推选和评选出集团公司优秀管理者1名、集团公司级优秀人才1名、省公司级优秀人才2名、省传输局级优秀人才17名，营造了吸引人才、留住人才的良势，加大科技投入，积极开展多元化经营。好环境和氛围。

（六）积极深化财务体制改革，加强财务管理工作的全过程控制，较好完成了全年财务收支计划。全面开展财务管理事后稽核，并与绩效考核挂钩；推行财务人员委派制，制定了财务人员委派制业务考核办法；规范固定资产的申报、购置及登记程序，严格按程序办理，严格控制各项成本费用计划，确保工资不为负数，福利费减负有明显成效。

（七）积极开展“四五”普法教育，加强法制建设，强化法制观念，企业依

法治企水平得到提高。严格落实各项合同管理制度，实行合同会签制，维护了企业的合法权益。

（八）开展实业清理整顿工作，促进了实业的规范发展，借助网络优全省传输实业完成业务量5000万元。对全省传输实业进行了全面的清理整顿工作，并在清理整顿的基础上，充分、合理地利用资源，因地制宜、实事求是地开拓市场，发展业务，关闭了长期亏损的经营实体；以湖北鄂鸿为龙头，开展多元化经营，在新技术开发与应用、多种经营方面进行了积极有益的探索。

（九）积极开展思想工作，推行企务公开，坚持抓好“两个文明”建设，保证了员工队伍的稳定和企业的发展。

组织召开了第二届政研会暨企务公开座谈会，对企务公开试点工作进行了认真总结，将先进经验在全省进行了推广。认真做好思想政治工作，做到了两手抓，两手硬。在全系统大力推行人本管理，培养和提升了企业员工的整体

素质。广泛开展文明单位创建活动，成效显著，省传输局机关连续三次保持了“武汉市文明单位”荣誉称号，各市州传输局中，1个传输局被评为省级文明单位，8个传输局被评为市级文明单位。

（十）企业其他各项工作都取得了较好成绩。进一步加强了信息、宣传工作。工会工作方面，大力开展岗位技术练兵，取得明显成效；全省43个分局已有30个分局建立“职工之家”，建家率达到％；维护员工合法权益，对员工权益落实情况进行了检查。积极开展纪检监察工作，被省公司评为“全省电信纪检监察先进集体”。离退休、内退员工管理工作方面，成立了“两退”人员党支部，充分发挥党支部的作用，开展了丰富多彩的活动，同时积极推动内退员工再就业工程，确保了“两退”员工队伍的稳定。

总之，一年来，在各单位、各部门的共同努力下，通过全体传输员工的辛勤工作，各方面都取得了良好成绩，较好地完成了各项工作任务。借此机会，我代表省传输局党委向全体会议代表，并通过你们向全省传输员工及家属表示衷心的感谢！

回顾总结今年工作，有四条主要经验对我们今后的工作具有重要指导意义：首先，切实贯彻党的方针路线，努力实践“三个代表”重要思想，是实现“三个确保”的根本保障。努力实践“三个代表”，将“三个代表”重要思想较好地贯彻到了企业工作的各个方面，重视企务公开工作，把企务公开工作当成一件关系企业发展和稳定的大事来抓，认真做好思想政治工作，大力推行人本观念，关心员工生活，关注基层员工疾苦，努力培养和提升企业员工的整体素质，推动了传输企业向良性方向发展。第二，狠抓各项工作的闭环管理，加强控制，及时纠偏，是有效开展工作，做到“管理到位，服务基层”的重要前提。2006年是传输系统的“管理年”，全省传输员工，特别是各级管理者，不断学习先进的管理理念，从狠抓基础管理工作入手，建立

了各项基础资料台帐，建立健全了各项工作管理办法和措施，规范管理，严格考核。坚持调研工作，及时发现问题，解决问题，并善于解剖，及时整改，及时纠偏，使各项工作实现闭环管理，切实做到“管理到位，服务基层”，及时解决企业发展中出现的各种新矛盾、新问题。第三，建立和健全安全生产动态管理机制，让每一位员工都能做到“我要安全，我会安全”，是各项工作得以顺利开展的坚强后盾。2006年，省传输局加大了安全生产工作管理力度，从开展一系列的安全生产知识讲座入手，进行全员安全生产教育和培训，普及安全生产知识，强化安全意识，建立了安全生产动态管理系统，逐步完善了安全生产管理、举报和监督机制，全年安全生产形势较好，实现了安全生产“四个零”和治安保卫“四无”目标，为企业各项工作的开展提供了强有力的支撑。

第四，倡导学习型企业，争做知识型员工，不断深化五项机制创新，是促

进传输企业健康持续发展的持久动力。“大兴四风”，倡导学习型企业，争做知识型员工，根本目的是通过个人和团队的学习，搭建一个互相交流和沟通的平台，让员工的思想在碰撞中产生创新的火花，不断增强创新意识，鼓励竞争，鼓励各种创新，进一步深化改革，在创新中求进步，推动传输企业健康持续发展。

在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，当前工作中还存在一些不容忽视的现象，主要表现在：

一是少数领导和部分员工“三个确保”意识不强，工作中存在麻痹思想和侥幸心理。外力影响动态管理系统还需进一步抓细、抓实，员工“三个教育”还需抓紧抓好，要进一步切实提高全局干部、员工的责任意识，改进工作方法，加强工作控制力度。

二是在少数局存在“上热、下冷、中间温”现象。必须进一步转变工作作风，提高工作效率，加强工作的评估和

整改，确保各项工作得以落实。

第二篇：传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结

平罗传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结

县综治委：

根据县综治委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全县社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，平罗传输局党委认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个月的时间，集中组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实“三个代表”生要思想和全县政法工作会议精神，努力开创我县社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党委认真研究，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，各班段都按照局党委的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。

1、建立维护工作及安全工作领导小组。

传输局党支部、对全局员工的思想政治工作十分重视，建立了传输局思想政治工作领导小组和综合治理领导小组，由党支部书记、局长亲任小组组长。在党支部领导下综合治理小组和局综合办公室等是创安的职能部门，各专业、各巡房都有人分管。全局形成了横向到人，竖向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、安全工作得以落实的保证。

2、各职能部门，根据本部门的工作职责，订出符合我局维护工作实际的工作计划。明确分工，齐抓共管，互相配合。办公室是抓全体员工思想政治工作的职能部门，要做好员工的思想政治工作，增强安全意识，必须有一支强有力的安防队伍。我局每年对传输局安全小组以及综合治理小组的工作提出具体要求，并通过对生产现场的考核，调动各级主管工作的积极性。

办公室也是我局安全保卫、综合治理的职能部门，除对专业人员：门卫、宿舍管理员、锅炉工等加强专业教育、安全教育、职业道德教育，健立健全制度。在综合治理工作中，我局采取切实有效的措施，加强工作力度，主要表现在：

（1）加强门卫的工作责任。,加强门卫值班管理，采取了全封闭管理。外来人员、外来车辆不经许可不登记不得进入院内，将可能产生的不安全因素排除在局门之外。

（2）机关内明确防范重点。对财务室、维护中心、摩托车棚等重点部位严加防范，装有防盗门窗，并安装了红外线报警器。白天行政值班，夜间有夜巡。我局同社区派出所签有警～系合同，有事报警，无事报平安。

（3）对外来人员加强管理，签订合同，由用人部门具体抓好教育和管理。

（4）结合“保持共产党员先进性”学习，加强综治工作的开展。我局党员占员工总数的三分之一以上，如何使党员发挥先锋模范作用，这是做好员工工作的关键。今年以来平罗传输局结合宁夏电信公司“保持共产党员先进性学习”的契机，在传输局党委以及平罗传输局党支部的带领下，在全局范围内开展党员先锋模范带头作用活动，通过学教活动有力地促进了我局各项改革和综合治理工作的开展。

党支部也通过一系列活动，向优秀青年员工宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论及党的知识，引导员工认清社会发展总趋势。胸怀远大目标，并为实现人类最崇高的理想共产主义而奋斗不息。有的优秀员工已被光荣地吸收进党组织，对员工工作促进很大。

二、因地制宜，联系实际，注重实效

在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查到处开展，重点加强对基层班组和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。各部门也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使传输局掀起一个学法，用法，懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。

三、突出重点，形式多样

对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全局各党组织、广大干部群众深刻理解和认识党中央、xx和区、市、县党委、政府《关于进一步加强社会治安综合治理意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各部门都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十六大、十六届三中四中全会精神和党中央、xx和全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的《决定》、《意见》以及自治区关于进一上学加强社会治安综合治理的《意见》，中央和自治区领导同志关于加强综合治理，维护社会稳定的重要指示和重大部署。二是紧紧围绕依法治理，严打整治斗争，大力整治社会治安、侦破大要案，强化治安管理所取得成效和战果。三是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传见义勇为积极分子的先进事迹；宣传创安工作及治安模范单位，安全文明校园、村庄、小区和落实领导责任制、加强群防群治的做法和经验。四是宣传矛盾纠纷大排查、大调处、维护社会稳定的典型事例。五是宣传通过“严打”整治斗争，社会治安面貌明显好转的乡镇，行政村、集贸市尝公共娱乐场所、城乡结合部的先进典型。六是宣传“严打”整治斗争以来的工作部署和安排。在宣传月活动中，我局结合行业特点，采取开座谈会，设立宣传点，散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、领域

宽、内容丰富，形式多样。

四、开展丰富多采的护线宣传活动，确保光缆线路、传输设备安全畅通。

2005年初平罗传输局结合本局维护生产的特点，制定本局维护生产计划以及各项维护制度，同时结合冬季线路维护工作量少、外力影响相对较少的实际不适时机地组织线路维护人员对线路抢修进行技术练兵活动，按照光缆割接的操作流程反复进行演练，目的是全方位打造一支技术过硬的抢修队伍。在“春节”来临之际结合烟花爆竹燃放密集地，深入进行护线宣传活动。利用发放年画的有利时机走访义务护线员进行宣传。

机务方面加强对机房“三防”检查，完善设备抢修预案加强对备品、备件的检查以及传输设备运行状态的检查，确保设备处于良好的工作状态，确保“春节”网络安全畅通。在机房安全防火工作中集中对维护范围机房的防火孔洞进行检查，对不合格的生产现场限期进行整改，确保机房防火安全。

五、强化措施、协同配合，形成合力

对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各部门开展情况作为今年绩效考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各部门、各班组之间的组织、协调和配合工作，确保了宣传月活动深入扎实地开展。把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，研究制定了宣传月工作的计划，与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。

第三篇：电信传输局月度小结

电信传输局月度小结

从2013年7月2号到现在，我有幸加入到贵中心工作，至今已有一个月的时间。经过一个月的学习，回顾这三十多天的工作经历，自我感觉还算不错，总体来讲也称得上是诚诚恳恳，在实践工作中学会了很多东西，收获颇丰，受益匪浅。当然，金无足赤，人无完人，我不否认，因为种种原因，我还也是存在着一些不足之处。在此，我将对自己这一个月的工作做一个全面的剖析和总结，以求扬长避短，力争在未来的工作当中做得更好，近一步有效提高工作效率和工作质量。

一、实习目的、要求：

实习目的：

1、了解企业的运作方式和日常业务。

2、把书本中的知识放到实践中去，培养大学生的动手实践能力。

3、在实习过程中，与上级，同事等有效沟通，培养大学生与人沟通的能力和团队协作的能力。

4、巩固、扩大和加深学生从课堂上所学的理论知识，获得实际工作的初步经验和基本技能。

实习要求：

1、要严格遵守所在单位的各项劳动纪律、规章制度。

2、听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好安全生产。

3、要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践。

4、协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。

二、实习主要内容：

1、了解实习单位的所有制性质、经营方针和经营理念；

2、了解实习单位的运作特点，业务要求和主要设备；

3、熟知各设备的原理及其使用；

4、掌握CDMA的理论原理及信号传输流程；

5、掌握无线通信理论基础及相关测试软件的使用；

6、下基站基层实际锻炼实际操作能力；

7、掌握基站的维护和网络的优化；

8、了解实习单位的发展战略和经营战略。

三、实习收获：

1、经过一个月的理论学习，掌握了企业所需要的基本理论知识，主要是无线通信，信号传输，网络优化相关方面的知识；

2、通过多次下基站基层，知道了信号传输流程，几种主流电信设备（9916,4.0,9234（BBU)，9224）的原理；各部件（如CRC、CCU、CBR等）的作用及功能；

3、了解了OMP、网络优化软件的使用；

4、熟知了CQT和DT测试，并且学会了自己单独进行CQT测试和用手机进行DT测试，及相关数据的含义；

5、通过参与客户投诉处理，了解了客户投诉处理机制，知道了客户投诉的处理原理，深深地懂得客户至上的理念；

6、通过两次应急通信车的使用和相关知识的学习，学会了应急通信的处理过程，熟知了应急通信车的使用方法，及一些必备的小常识；

7、通过练功房9916设备的安装，熟知设备的安装过程及原理，通过几次参与设备故障的处理，了解设备的查找及解决方法；

8、了解了通信电源、避雷系统、天线及机房环境等一些必备知识；

9、在传输局这段时间，通过和同事领导们的接触，大概了解了每位同事的职能和工作的内容。

四：个人体会：

来公司也有一段时间了，总体觉得，无线通信这个行业是一门深奥的学问，并是值得探索的职业。本人从开始工作到现在已有一个月的时间，在这期间，我学到了许多，也悟到了许多。主要有以下几点：

1、真诚待人.我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应.后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往.还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,正确处理同事之间的关系是非常重要的,这一段时间所学到的经验和知识大多来自师傅，领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我可以向他们学习很多知识、道理。孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的.2、扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识时，可能感觉枯燥无味，但当工作以后，我才会发现专业知识的重要性。这些知识是必须知道的，因为在日常工作中要处处用到。但我要想提高我的工作效率，工作质量，这些知识只是知道是远远不行的，还要再学习和再补充。

3、不要偷懒.我曾问老师:“什么样的员工在企业里会受欢迎?”他的回答是不偷懒的员工.我觉得很有道理,试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我时刻提醒自己要多干活,尽力把本份工作做好.还记得我曾在海上皇宫做兼职时,主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事,所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要聊天.由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了工作。

5、认真，凡事最怕认真，要做好一件事情就得全身心地投入，不作就罢，要做就要做最好，这也是一个人的态度问题，有了积极认真的态度，才能尽心去做好，否则就会拖拖拉拉贻误事情。“世上无难事，只怕有心人”。

6、谦逊，勤学好问。刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问.由于在学校里面学习的东西很多理论性非常强，到社会上不一定有实际的用处，所以千万不能自以为是，要处处保持谦逊，虚心向别人学习，比如老员工的经验比我丰富十倍百倍，做事的精神非常好，人品非常优秀，等等这些都需要我不断向他们请教学习。

五、工作总结

经过一个月的实习，做了很多在学校从没有做过的事情，也学到了很多在学校学不到的知识、经验、技能。更重要的是在心理上改变了学生的身份和学生的一些习惯、思维，个中滋味难以形容，但是这真的是我职业生涯中一笔非常宝贵的财富，是非常难忘的一段有益的经历；同时，作为一名新员工，我对很多工作流程及其细节还不熟悉，在今后的实习中也可能会犯错，不过我会加倍的细心，努力做好每一件事情，珍惜这次提高自己的好机会，尽快适应我们的企业！年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利.我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同.其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策.比如他们在接到故障时。还有新来的员工就尽量避开报酬这个话题,不要对薪水太在乎,对于新人来说,能学到东西才是最重要的.我还需要做好很多事情，比如专业课的深入学习，比如对行业的继续关注等。大学时期和阶段的积累，必定是我人生的又一笔财富!

今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富.更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助.俗语说:纸上得来终觉浅.没有把理论用于实践是学得不深刻的.当今大学教育是以理论为主,让我感到愉快的是电信的企业文化，“用户至上，用心服务”的服务理念，还有“恪守承诺”,为顾客提供卓越服务，在每个员工身上都有很好的体现。能有机会走进电信公司去实习,对我来说是受益不浅的.我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助.感谢在这期间所有帮助过我的人!

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第四篇：传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结

传输局社会治安综合治理宣传月活动工作

总结

XX

县综治委：

根据县综治委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全县社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，XX传输局党委认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个月的时间，集中组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实“三个代表”生要思想和全县政法工作会议精神，努力开创我县社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党委认真研究，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，各班段都按照局党委的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。

1、建立维护工作及安全工作领导小组。

传输局党支部、对全局员工的思想政治工作十分重视，建立了传输局思想政治工作领导小组和综合治理领导小组，由党支部书记、局长亲任小组组长。在党支部领导下综合治理小组和局综合办公室等是创安的职能部门，各专业、各巡房都有人分管。全局形成了横向到人，竖向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、安全工作得以落实的保证。

2、各职能部门，根据本部门的工作职责，订出符合我局维护工作实际的工作计划。明确分工，齐抓共管，互相配合。办公室是抓全体员工思想政治工作的职能部门，要做好员工的思想政治工作，增强安全意识，必须有一支强有力的安防队伍。我局每年对传输局安全小组以及综合治理小组的工作提出具体要求，并通过对生产现场的考核，调动各级主管工作的积极性。

办公室也是我局安全保卫、综合治理的职能部门，除对专业人员：门卫、宿舍管理员、锅炉工等加强专业教育、安全教育、职业道德教育，健立健全制度。在综合治理工作中，我局采取切实有效的措施，加强工作力度，主要表现在：

加强门卫的工作责任。,加强门卫值班管理，采取了全 封闭管理。外来人员、外来车辆不经许可不登记不得进入院内，将可能产生的不安全因素排除在局门之外。

机关内明确防范重点。对财务室、维护中心、摩托车棚等重点部位严加防范，装有防盗门窗，并安装了红外线报警器。白天行政值班，夜间有夜巡。我局同社区派出所签有警民联系合同，有事报警，无事报平安。

对外来人员加强管理，签订合同，由用人部门具体抓好教育和管理。

结合“保持共产党员先进性”学习，加强综治工作的开展。我局党员占员工总数的三分之一以上，如何使党员发挥先锋模范作用，这是做好员工工作的关键。今年以来XX传输局结合宁夏电信公司“保持共产党员先进性学习”的契机，在传输局党委以及XX传输局党支部的带领下，在全局范围内开展党员先锋模范带头作用活动，通过学教活动有力地促进了我局各项改革和综合治理工作的开展。

党支部也通过一系列活动，向优秀青年员工宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论及党的知识，引导员工认清社会发展总趋势。胸怀远大目标，并为实现人类最崇高的理想共产主义而奋斗不息。有的优秀员工已被光荣地吸收进党组织，对员工工作促进很大。

二、因地制宜，联系实际，注重实效

在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查到处开展，重点加强对基层班组和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。各部门也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使传输局掀起一个学法，用法，懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。

三、突出重点，形式多样

对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全局各党组织、广大干部群众深刻理解和认识党中央、国务院和区、市、县党委、政府《关于进一步加强社会治安综合治理意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各部门都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十六大、十六届三中四中全会精神和党中央、国务院和全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的《决定》、《意见》以及自治区关于进一上学加强社会治安综合治理的《意见》，中央和自治区领导同志关于加强综合治理，维护社会稳定的重要指示和重大部署。二是紧紧围绕依法治理，严打整治斗争，大力整治社会治安、侦破大要案，强化治安管理所取得成效和战果。三是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传见义勇为积 极分子的先进事迹；宣传创安工作及治安模范单位，安全文明校园、村庄、小区和落实领导责任制、加强群防群治的做法和经验。四是宣传矛盾纠纷大排查、大调处、维护社会稳定的典型事例。五是宣传通过“严打”整治斗争，社会治安面貌明显好转的乡镇，行政村、集贸市场、公共娱乐场所、城乡结合部的先进典型。六是宣传“严打”整治斗争以来的工作部署和安排。在宣传月活动中，我局结合行业特点，采取开座谈会，设立宣传点，散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样。

四、开展丰富多采的护线宣传活动，确保光缆线路、传输设备安全畅通。

XX年初XX传输局结合本局维护生产的特点，制定本局维护生产计划以及各项维护制度，同时结合冬季线路维护工作量少、外力影响相对较少的实际不适时机地组织线路维护人员对线路抢修进行技术练兵活动，按照光缆割接的操作流程反复进行演练，目的是全方位打造一支技术过硬的抢修队伍。在“春节”来临之际结合烟花爆竹燃放密集地，深入进行护线宣传活动。利用发放年画的有利时机走访义务护线员进行宣传。

机务方面加强对机房“三防”检查，完善设备抢修预案加强对备品、备件的检查以及传输设备运行状态的检查，确 保设备处于良好的工作状态，确保“春节”网络安全畅通。在机房安全防火工作中集中对维护范围机房的防火孔洞进行检查，对不合格的生产现场限期进行整改，确保机房防火安全。

五、强化措施、协同配合，形成合力

对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各部门开展情况作为今年绩效考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各部门、各班组之间的组织、协调和配合工作，确保了宣传月活动深入扎实地开展。把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，研究制定了宣传月工作的计划，与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。

第五篇：传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结

传输局社会治安综合治理宣传月活

动工作总结

传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结2007-02-06 09:45:0

5平罗传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结

县综治委：

根据县综治委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全县社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，平罗传输局党委认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个

月的时间，集中组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实“三个代表”生要思想和全县政法工作会议精神，努力开创我县社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党委认真研究，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，各班段都按照局党委的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。

⒈建立维护工作及安全工作领导小组。

传输局党支部、对全局员工的思想政治工作十分重视，建立了传输局思想政治工作领导小组和综合治理领导小组，由党支部书记、局长亲任小组组长。在党支部领导下综合治理小组和局综合办公室等是创安的职能部门，各专业、各巡房都有人分管。全局形成了横向到人，竖向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、安全工作得以落实的保证。

⒉各职能部门，根据本部门的工作职责，订出符合我局维护工作实际的工作计划。明确分工，齐抓共管，互相配合。办公室是抓全体员工思想政治工作的职能部门，要做好员工的思想政治工作，增强安全意识，必须有一支强有力的安防队伍。我局每年对传输局安全小组以及综合治理小组的工作提出具体要求，并通过对生产现场的考核，调动各级主管工作的积极性。

办公室也是我局安全保卫、综合治理的职能部门，除对专业人员：门卫、宿舍管理员、锅炉工等加强专业教育、安全教育、职业道德教育，健立健全制度。在综合治理工作中，我局采取切实有效的措施，加强工作力度，主要表现在：

（）加强门卫的工作责任。，加强门卫值班管理，采取了全封闭管理。外来人员、外来车辆不经许可不登记不得进入院内，将可能产生的不安全因素排除在局门之外。

（）机关内明确防范重点。对财务室、维护中心、摩托车棚等重点部位严加防范，装有防盗门窗，并安装了红外线报警器。白天行政值班，夜间有夜巡。我局同社区派出所签有警民联系合同，有事报警，无事报平安。

（）对外来人员加强管理，签订合同，由用人部门具体抓好教育和管理。

（）结合“保持共产党员先进性”学习，加强综治工作的开展。我局党员占员工总数的三分之一以上，如何使党员发挥先锋模范作用，这是做好员工工

作的关键。今年以来平罗传输局结合宁夏电信公司“保持共产党员先进性学习”的契机，在传输局党委以及平罗传输局党支部的带领下，在全局范围内开展党员先锋模范带头作用活动，通过学教活动有力地促进了我局各项改革和综合治理工作的开展。

党支部也通过一系列活动，向优秀青年员工宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论及党的知识，引导员工认清社会发展总趋势。胸怀远大目标，并为实现人类最崇高的理想共产主义而奋斗不息。有的优秀员工已被光荣地吸收进党组织，对员工工作促进很大。

二、因地制宜，联系实际，注重实效

在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查到处开展，重点加强对基层班组和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规

定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。各部门也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使传输局掀起一个学法，用法，懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。

三、突出重点，形式多样

对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全局各党组织、广大干部群众深刻理解和认识党中央、国务院和区、市、县党委、政府《关于进一步加强社会治安综合治理意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各部门都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十六大、十六届三中四中全会精神和党中央、国务院和全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的《决定》、《意见》以及自治区关于进一上学加强社会治安综合治理的《意见》，中央

和自治区领导同志关于加强综合治理，维护社会稳定的重要指示和重大部署。二是紧紧围绕依法治理，严打整治斗争，大力整治社会治安、侦破大要案，强化治安管理所取得成效和战果。三是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传见义勇为积极分子的先进事迹；宣传创安工作及治安模范单位，安全文明校园、村庄、小区和落实领导责任制、加强群防群治的做法和经验。四是宣传矛盾纠纷大排查、大调处、维护社会稳定的典型事例。五是宣传通过“严打”整治斗争，社会治安面貌明显好转的乡镇，行政村、集贸市场、公共娱乐场所、城乡结合部的先进典型。六是宣传“严打”整治斗争以来的工作部署和安排。在宣传月活动中，我局结合行业特点，采取开座谈会，设立宣传点，散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样。

四、开展丰富多采的护线宣传活动，确保光缆线路、传输设备安全畅通。

××××年初平罗传输局结合本局维护生产的特点，制定本局维护生产计划以及各项维护制度，同时结合冬季线路维护工作量少、外力影响相对较少的实际不适时机地组织线路维护人员对线路抢修进行技术练兵活动，按照光缆割接的操作流程反复进行演练，目的是全方位打造一支技术过硬的抢修队伍。在“春节”来临之际结合烟花爆竹燃放密集地，深入进行护线宣传活动。利用发放年画的有利时机走访义务护线员进行宣传。

机务方面加强对机房“三防”检查，完善设备抢修预案加强对备品、备件的检查以及传输设备运行状态的检查，确保设备处于良好的工作状态，确保“春节”网络安全畅通。在机房安全防火工作中集中对维护范围机房的防火孔洞进行检查，对不合格的生产现场限期进行整改，确保机房防火安全。

五、强化措施、协同配合，形成合

力

对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各部门开展情况作为今年绩效考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各部门、各班组之间的组织、协调和配合工作，确保了宣传月活动深入扎实地开展。把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，研究制定了宣传月工作的计划，与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。