黔东南州2015年上半年遴选公告

第一篇：黔东南州2015年上半年遴选公告

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黔东南州2015年上半年遴选公告

2015-05-06 14:58 凯里人事考试网 http://kaili.huatu.com/文章来源：贵州人事考试信息网

根据《关于印发<贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)>的通知》(黔组通[2014]92号)和《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)的通知》(黔东南府发[2013]19号)文件规定和用人单位工作需要，开展2015年上半年黔东南州部分州直机关(参公单位)公开遴选工作人员工作。公告如下。

一、工作原则

公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

二、遴选工作程序及组织形式

(一)遴选工作按照发布信息、网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

(二)根据黔组通[2014]92号文件规定，本次公开遴选公务员(参公人员)笔试工作，按照管理权限和职责分工，分别由州委组织部、州人力资源和社会保障局组织实施;报名、资格审查、面试、考察、体检等工作，在州委组织部、州人力资源和社会保障局指导和监督下，由遴选单位主管部门组织实施。

三、遴选计划和职位

详见《2015年上半年黔东南州部分州直机关(参公单位)公开遴选工作人员职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

截止报名时，在黔东南州内机关或参照公务员法管理单位工作，且已进行公务员登记或参照管理登记或符合登记条件但尚未办理登记手续，并在编在岗的人员。

(二)遴选条件

1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、具有3年及以上基层工作经历的公务员(参公人员)，且在基层公务员(参公管理)岗位实际工作满2年以上。

计算工作经历年限的截止时间为2015年6月30日。工作人员长期不在岗以及未经州级组织人社部门批准抽借调(带薪学习、挂职锻炼等)到州直及以上部门(单位)工作的时间不能列入基层工作经历时间。

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基层工作经历是指在县(市)、乡镇(街道)党政机关、事业单位、国有企业(含中央、省、州级单位在县<市>、乡镇<街道>、村<社区>的派出机构)、行政村(社区)工作的经历。具有以下情况之一的可视为基层工作经历：

①军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作经历;

②监狱劳教系统的县(市)及以下基层监、所等单位工作经历;

③非公有制企业及其他县(市)级及以下经济组织、社会组织等工作经历。

3、年龄在35周岁及以下(即1979年5月11日及以后出生)，乡科级报考人员年龄放宽到40周岁以下(即1974年5月11日及以后出生)。特殊要求详见《职位表》。

4、近3年年度考核均为称职及以上(试用期考核不定等次可视为称职);

5、具备《职位表》所列的学历层次及专业要求(全日制学历不含非全日制同等及以上学历);

6、具有公开遴选职位表所要求的工作能力、任职经历及其他资格条件;

7、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定;

8、法律、法规规定的其他条件。

(三)具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：

1、近3年年度考核有不称职或基本称职的;

2、涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

3、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

4、受处分期间或未满影响期限的;

5、按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6、领导干部尚在任职试用期(含试用期已满但尚未办理正式任职手续的)或提拔担任科级职务未满一年的;

7、新提任为单位党政主要领导不满3年的;

8、由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

9、尚在新录用公务员试用期的;

10、法律、法规和政策规定的其他情形。

五、网上报名、资格初审

本次遴选考试信息发布官方网站为黔东南人力资源和社会保障网。

(一)报名

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报名统一在网上进行，不设现场报名点，不收取报名考务费。报考人员进入“黔东南人力资源和社会保障网”报名。网上报名按以下程序进行：

1、报考人员可在2015年5月11日9:00至5月13日17:00期间登录“黔东南人力资源和社会保障网”提交报考申请，报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格的审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

2、报考人员须仔细阅读《2015年上半年黔东南州州直机关(参公单位)公开遴选工作人员公告》(以下简称《公告》、《2015年上半年黔东南州部分州直机关(参公单位)公开遴选工作人员报名信息表》(见附件2，以下简称《报名表》)，如实填写和提交本人有关信息和材料，上传本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114x116，像素小于20KB，JPG格式)，上传的照片应清晰可辨，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。报考人员提供虚假报考申请材料和信息的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。委托他人网上报名，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

3、报考者提交报名信息后，自行下载打印自动生成的《报名表》，将《报名表》按干部管理权限由所在单位党委(党组)和组织人事部门审核同意并盖章。下载《报名表》后不能再修改报名信息。

4、报考者将审核同意并盖章后的《报名表》于2015年5月13日17:00前传真至报考单位，原件本人须妥善保管，以备资格复审等使用。

对进行了网上报名后，未在规定的时间内向报考单位传真审核同意并盖章后的《报名表》的人员，各遴选单位主管部门将不予资格审查，视为自动放弃报名。参加公开遴选的人员，应按公务员回避相关规定，不得报名参加有回避关系的遴选职位。

考生应准确留下联系电话，并保持畅通。

(二)网上资格初审

资格初审时间为2015年5月11日9:00至5月14日12:00。

1、资格初审在州委组织部、州人力资源和社会保障局的统一指导下，由各遴选单位及主管部门负责。各遴选单位及主管部门对已经提交《报名信息表》的报考人员，必须及时审核。遴选单位及主管部门根据报考人员填写的个人信息，对照《公告》和《职位表》所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员。报考者可于2015年5月11日9：00至5月14日12:00期间登录报名系统查看资格审查结果。

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2、已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2015年5月13日17:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，各遴选单位必须在5月14日12:00前完成审核，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

3、资格初审结束后，报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的职位，该职位遴选计划予以减少或取消。职位遴选计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。职位遴选计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经州委组织部、州人力资源和社会保障局商改报单位同意后，给予改报其他职位;本人不申请改报的，由遴选单位主管部门报经州委组织部、州人力资源和社会保障局同意后，取消报名。改报职位截止时间为2015年5月15日17:00前。州委组织部、州人力资源和社会保障局在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

4、报名资格初审结束后，所有通过资格初审合格报考人员的相关信息由用人单位主管部门统一归档，以备查对。(三)网上打印笔试准考证

报名确认成功后，报考人员于2015年5月19日9:00至5月21日17:00期间，登录“黔东南人力资源和社会保障网”下载打印《笔试准考证》。未在规定时间内登录报名系统打印《笔试准考证》的视为自动放弃。

六、笔试

笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计。

笔试主要测试政策理论水平，分析和解决实际问题的能力，文字表达能力等综合素质。

笔试时间：2015年5月23日上午9:00—11:00

报考人员须同时持有效《居民身份证》(第二代)或有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

七、现场资格复审

现场资格复审，采取现场审查的方式进行，由州委组织部、州人力资源和社会保障局指导，各遴选单位主管部门具体实施，时间和地点另行通知。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按遴选计划数与参加资格复审人数 1:3的比例确定资格复审人员。

同一职位考生笔试成绩并列的，按“1:3”比例取足人为止;报考同一职位笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。同一职位计划遴选人数如因笔试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入资格复审人员达不到1:3比例的，按笔试成绩从高到底依次递补资格复审人员。若无人递补，则按实有笔试人员确定资格复审人员。资格复审合格人员进入面试。

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资格复审时考生须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》(第二代)或(有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)等相关材料原件及1份复印件;

(2)《报名表》原件;

(3)按照干部管理权限，由同级组织(人事)部门出具近3年年度考核情况证明原件或年度考核表复印件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

(5)报考人员所在县(市)组织或人社部门加盖验印章的《公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)登记表》复印件，未进行公务员登记的，提供组织人社部门批准录用为公务员(参公单位工作人员)的文件或录用审批表复印件或符合登记条件所要求的其他证明材料，并加盖验印章。

(6)岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份;

(7)经州级及以上组织、人社部门录用到机关(参公)单位前，有企事业等单位工作经历的，须提供经县(市)级及以上组织、人事部门认定为连续工龄的文件依据。

现场资格复审结束后，参加面试人员名单由州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局组织在“黔东南人力资源和社会保障网”公示。

资格审查贯穿整个遴选工作过程，如因报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消报考者遴选资格或调配手续，一年内不得报名参加州直相关单位遴选。对用人单位在公开遴选报名、资格审查等环节弄虚作假的，将追究相关人员责任。

八、面试及总成绩

(一)面试

面试人员为资格复审合格人员。面试成绩按百分制计。

报考人员于面试前一天，持本人有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、《笔试准考证》到指定地点领取(打印)《面试准考证》。面试时间地点由用人单位及其主管部门另行通知。

报考人员须同时持有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、《面试准考证》方能参加面试。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

九、考察

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(一)考察对象及人数确定

本次公开遴选采取差额考察的办法进行。根据考生考试总成绩由高分到低分的顺序，按本职位遴选计划数加1确定考察对象及人数，考生考试总成绩须达到60分及以上才能按上述规定列入考察对象。

同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为考察对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为考察对象;本职位计划遴选人数如因面试环节出现缺考、违纪、弃权或自动放弃进入考察环节等原因致使考察对象人数达不到规定比例的，该职位考生考试总成绩达到60分及以上者，按规定比例依次递补进入考察，无人递补的，则按实有符合条件的人员列为考察对象，否则将取消或减少该职位遴选计划。

(二)考察的组织形式和内容

考察工作在州委组织部、州人力资源和社会保障局的指导下，由遴选单位及其主管部门负责组织实施。

遴选单位及其主管部门派出2人以上组成的考察组(考察组成员一般为干部人事部门的人员和熟悉遴选职位相关业务的人员)。可按照发布考察预告、个别谈话征求意见、民主测评、查阅干部档案等方式进行。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。

坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，以及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行以及是否需要回避等情况全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，突出考察政治品质和道德品行。

十、拟调对象的确定

考察结束后，考察组根据考察情况，综合分析，客观评价，写出考察报告，提交单位主管部门党组(党委)研究，由单位主管部门党组(党委)提出拟调对象，按干部管理权限和职责分工分别报州委组织部、州人力资源和社会保障局审批。

十一、体检

经州委组织部、州人力资源和社会保障局审批后。由用人单位主管部门组织拟调对象体检，体检费用由拟调人员自理。

十二、公示和办理调动

州委组织部、州人力资源和社会保障局对拟调对象进行审批同意后，在黔东南州人力资源和社会保障网等媒体进行公示。公示期不少于5天。

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由州委组织部、州人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。

十三、纪律要求

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公开遴选工作公告发布后，各县(市)及各部门不得突击提拔或晋升参加遴选人员的职务职级。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。遴选工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

十四、未尽事宜由州委组织部、州人力资源和社会保障局负责解释和确定。

政策咨询电话：8222358(州委组织部干部一科)；8239802(州人社局职位管理和考核奖惩科)

网上报名技术咨询电话：8221416 8228893(考试中心)

附件： 1、2015年上半年黔东南州部分州直机关(参公单位)公开遴选工作人员职位表2、2015年上半年黔东南州部分州直机关(参公单位)公开遴选工作人员报名信息表3、2015年上半年黔东南州部分州直机关(参公单位)公开遴选工作人员报名审核人及联系电话一览表

中共黔东南州委组织部 黔东南州人力资源和社会保障局

2015年5月4日

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第二篇：教师遴选公告

***部分城区中小学急缺学科教师遴选公告

***部分城区中小学 急缺学科教师遴选公告

为解决我县城区部分学校急缺学科教师问题，确保秋季各校教学工作的正常开展，经县政府同意，面向全县教育系统在编在岗公办教师公开遴选部分急缺学科教师。现将有关事宜公告如下。

一、岗位及人数

遴选教师共计***名，具体遴选职位、数量见附件1。

二、遴选原则

公平、公正、公开，德才兼备、择优选拔。

三、报名条件

（一）报考人员应具备下列资格条件： 1.热爱党和人民的教育事业，品行端正；

2.本县教育系统在编在岗的公办教师，教龄在三年以上；

3.年龄不超过40周岁（1977年1月1日以后出生，具有研究生学历或中小学高级职称的可放宽到45周岁）；

4.具有本科及以上学历；

5.具有报考岗位要求的相应学段及以上教师资格； 6.具有符合报考岗位要求的工作能力和业务水平； 7.身体健康。

（二）有下列情况之一者不能报名： 1.按政策约定，服务期限未满的。2.近五年（2012年9月30日，下同）来，受过党纪、政纪处分者或正在立案审查者。

3.近五来，考核有一次“基本称职”、“不称职”等级者。4.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。

四、遴选工作流程

（一）发布公告

《2017年***部分城区中小学急缺学科遴选教师公告》及相关信息在***教育局龙乡教育微信公众号、***教师招聘管理系统）发布。***教师招聘管理系统为本次教师遴选指定报名及查询平台。

（二）报名

本次公开遴选采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：8月4日上午8:00—8月5日下午17：30。2.报名网址：***教师招聘管理系统 3.报名程序：

（1）提交申请材料。本人登录***教师招聘管理系统，进入“2017年***部分城区中小学急缺学科遴选教师”网上报名系统，按要求提交个人报名信息资料，上传本人免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpj格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。

（2）报考岗位。报考人员可同时选报高中和义务教育初中或小学两个岗位（初中、小学不可兼报）。

（三）资格初审 资格审查由县教师遴选工作领导小组办公室根据遴选条件对报名教师进行资格审查。

资格初审时间：*****报考人员在资格初审期间登录***教师招聘管理系统，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

（四）打印准考证。已确认报名成功的报考人员，于2017年8月9日8:00至2017年8月10日18:00期间登录***教师招聘管理系统下载打印准考证（A4纸）。

（五）笔试

遴选考试分为笔试、面试两个阶段。报考人数与遴选职位比例在2:1及以下时不再进行笔试，直接进入面试。

高中笔试时间为8月**日9:00-11:00，初中小学笔试时间为8月**日9:00-11:00。

笔试分学段分学科实行闭卷考试。

参加笔试人员需携带笔试准考证、本人有效二代居民身份证参加考试。考试内容为所报岗位学段学科相应层次的专业知识。

笔试成绩仅作为进入面试的依据。笔试成绩在指定网站公布。

（六）现场资格复审

资格复审人选与遴选职位的比例为2:1，按照笔试成绩从高到低确定。资格复审采取现场审查方式进行。

资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。资格复审需报考人员本人携带以下材料：

1报名表（***教师招聘管理系统）自行下载打印一式2份并加盖工作单位公章；

2面试通知单（***教师招聘管理系统）自行下载；

3本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；

4学历证书、学历认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件各1份；

5教师资格证原件及复印件各1份；

40周岁以上报考人员，需提供相应证件原件及复印件各1份；近五年考核档案原件及复印件各1份。

资格复审确认合格者，请妥善保管面试通知单。经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的，取消面试资格。

对资格审查结论有异议的，应及时与审查单位联系。

资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假信息与材料的，取消其遴选资格。

（七）面试

根据笔试成绩和资格审查情况，按照面试人数与遴选职位计划不低于2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员（最后一名笔试成绩并列者同时进入面试）。

进入面试的人员名单、面试时间、地点在指定网站平台公布。面试方式采取试讲形式，内容主要依据***中小学现行教材制定。面试成绩满分为100分。

参加面试需携带本人有效二代身份证和面试通知单。

（八）录用

按照面试成绩从高到低顺序录用。

（九）公布录用结果

根据录用结果，由2017年***部分城区中小学急缺学科遴选教师工作领导小组研究确定拟遴选人员名单，并在指定网站平台进行公布。如发现违纪或不符合遴选条件的，取消其资格并依次递补。

被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消遴选资格，并依次递补。

新录用人员试用期一年，试用期满后经考核合格办理正式调动手续；不合格者取消资格，回原单位工作。

五、其它事项

（一）为加强对遴选工作的领导，成立由人社、编制、纪检监察、教育等部门参加的2017年***部分城区中小学急缺学科教师遴选工作领导小组，负责本次遴选工作的组织领导，严格政策，严密组织，严肃纪律，加强协调，确保遴选工作顺利进行。

（二）《2017年***部分城区中小学急缺学科遴选教师公告》及相关遴选信息在指定网站平台发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注指定平台发布的信息，以免错过笔试面试等遴选环节。未按时或未按要求参加各遴选环节的，视为主动放弃遴选资格，由此产生的一切后果由报考人员承担。

（三）报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次遴选的公告内容，严格按照遴选方案的规定参加报名和考试。若有报名资格弄虚作假或违反考试纪律的，取消遴选资格，记入诚信档案，五年内不得参加相关招聘，并将严肃追究相关人员责任。

（四）本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件规定执行，由2017年***部分城区中小学急缺学科教师遴选工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：***教育局人事股 ******* 监督电话：***人社局考务中心********** ***教育局纪检组 *********

附件：

1．2017年部分城区中小学急缺学科遴选教师岗位一览表 2．2017年***部分城区中小学教师遴选报名表

2017年***部分城区中小学急缺学科教师遴选工作

领导小组

二〇一七年八月一日

第三篇：2015郑州遴选公务员101人公告

http://ha.huatu.com 2014郑州遴选公务员101人公告

河南事业单位交流群：125642799 2014郑州遴选公务员101人，报名时间：2014年5月9日8：30至5月12日18:30，报名网站：郑州人事考试网(http//www.xiexiebang.com)，网上缴费时间：2014年5月9日8:30至5月14日18:30，报名费用：每人30元，准考证打印时间：2014年5月22日8:30至5月24日12:00。考试时间：2014年5月25日14:30—17:00。考试成绩预计在6月10日左右公布，面试名单预计6月中下旬公布。

课程：2014郑州遴选公务员培训辅导课程

2014郑州遴选公务员简章 根据河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神，结合我市实际，决定组织实施2014郑州市直机关遴选公务员工作。

一、遴选单位和计划

根据编制、职位空缺情况，在郑州市人民政府办公厅、郑州市发展和改革委员会等21家单位开展公开遴选公务员工作，计划遴选101人(具体单位及遴选职位见附件1)。

二、遴选范围和对象

1.全省机关单位中已登记备案且在编在岗的公务员。

2.全省参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

3.中央机关驻豫单位(包括垂直管理单位、派出单位等)工作人员符合上述条件的也可报考。

三、报考的资格条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历(含试用期)，历年考核均为称职以上等次;

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3.具有大学本科以上文化程度(获得郑州市“公务员岗位练兵”业务标兵的公务员，学历可放宽至大学专科);

4.年龄在35周岁以下;

5.具有拟遴选职位要求的工作能力和任职经历;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.符合拟遴选职位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考的情况

1.按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.选用后即构成回避关系的;

5.具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。

四、报名与资格审查

本次遴选实行网上报名，报考资格审查在网上进行。网上报名程序如下:

1.报名。采取报考者个人自愿并经组织推荐方式报名。

2014年5月9日8：30至5月12日18:30期间，报考者登录郑州人事考试网(http//www.xiexiebang.com)，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素、30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。

报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考者务必牢记。

报考人员提交报名信息和上传照片后应在36小时内重新登录原报名网站点击“网上报

http://ha.huatu.com 名”进入网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后需用A4纸下载打印《2014年郑州市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(见附件2)一式2份，以备面试资格确认时使用。

报考资料不全的，报考者应及时补充并按要求再次提交审查;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位;通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位。

2.报名确认、网上缴费

通过报考资格审查的人员于2014年5月9日8:30至5月14日18:30期间登录原报名网站点击“网上报名”进入网上报名系统进行网上缴费。网上缴费报考者需准备银行卡并开通网上银行功能，报名费用每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

3.网上打印准考证

缴费成功的报考人员于2014年5月22日8:30至5月24日12:00期间登录原报名网站点击“网上报名”进入网上报名系统，按照网络提示下载并打印准考证(A4纸)。

准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

4.各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例不低于5：1。低于5:1的，将相应核减或取消该遴选职位。对于因核销不再招考的遴选职位，报考者如符合其他遴选职位资格条件的，可在48小时内申请改报其他职位。

5.资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其遴选资格。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间为2014年5月25日14:30—17:00，笔试地点见准考证。

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报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。参加考试时使用的身份证必须与报名时一致。

笔试结束后，由市级公务员主管部门根据考试情况划定合格分数线。

2、面试

根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。未达到笔试合格分数线的不得进入面试。

面试前，市级公务员主管部门将组织入围面试人员进行面试资格确认。入围面试的人员需持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员登记表或录用审批表(复印件)、报名推荐表(单位签署意见并加盖公章，见附件2)、准考证和职位要求的其他有关证明材料，进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点另行通知。未按规定时间进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。凡发现弄虚作假的，取消其参加面试的资格。

因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的职位空缺，由有关遴选单位从报考同一职位并达到合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认合格的报考者确定为参加面试人员，由各遴选单位发放面试通知单。

面试工作由市级公务员主管部门统一安排实施。根据职位特点，面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟或文件筐作业等方式进行。满分100分。

3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

凡进行职位业务水平测试的(职位业务水平测试设置情况详见附件1)，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+职位业务水平测试成绩×40%。职位业务水平测试，满分100分。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按拟遴选人数1:2的比例从高分到低分确定进入体检人选。

体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，查阅干部档案及有关资料，核实报考者的报考资格条件。

七、公示、试用与办理调动手续

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各遴选单位根据报考者考试、体检结果和考察等情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。

公示期满无异议后，拟选用人员进入遴选单位试用3个月，试用期间，不办理调动手续。

试用期满后，遴选单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定办理调动任职手续。考核不合格的，退回原单位。

八、其他事项

本次市直机关公开遴选公务员，凡涉及时间计算的，截止日期均以遴选公告发布之日为准。

遴选人员选用后，享受报考职位相应的工资福利待遇，须在遴选单位工作2年以上。

报考者提供虚假材料或进入体检、考察、试用后自动放弃的，郑州市将对有关情况记录在案并上报省公务员主管部门，记入全省公务员考试录用报考者诚信档案库，后果由报考者本人承担。报考者在公务员遴选各环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)进行严肃处理。

2014年郑州市市直机关遴选公务员有关面试、体检、考察等信息，均通过郑州市公务员局网站(http://www.xiexiebang.com

第四篇：2016最高人民法院遴选公务员面试公告

天津中公教育·tjoffcn

2016最高人民法院遴选公务员面试公告

根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局2016年公开遴选公务员工作实施方案，现将最高人民法院公开遴选面试安排公告如下。

一、面试人员

根据笔试成绩，按面试人数与职位计划5:1的比例，确定进入面试人选。(按姓氏笔画排序，名单见附件)。

二、面试确认和资格复审

请进入面试人员于10月15日16:00前，发送确认参加面试的电子邮件到gfzhaolu@163.com,邮件标题格式为:“XX职位考生XX确认参加公开遴选面试”，并以附件形式提交电子版《最高人民法院2016年公开遴选公务员报名表》。放弃面试的考生，请填写《放弃面试声明》(格式见附件)，经本人签名后传真至我单位。确认参加面试后，请将下列材料通过EMS邮寄或传真至我单位：

(1)身份证复印件;(2)《报名推荐表》、《最高人民法院2016年公开遴选公务员报名表》复印件;(3)公务员登记表复印件(加盖人事部门公章);(4)最新干部任免审批表复印件(加盖人事部门公章);(5)学历学位证书复印件(本科及以上各个阶段);(6)审判岗位考生还需提供司法职业资格证书、审判职务任命文件复印件;(7)一寸免冠彩色照片2张(背面注明姓名和报考职位)。

邮寄地址：北京市东城区东交民巷27号，最高人民法院政治部组织人事部三处，邮编100745。信封上注明“公开遴选面试资格复审材料”。

考生需对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，天津中公教育·2016国家公务员遴选考试

天津中公教育·tjoffcn

将取消面试资格。面试当天请携带上述材料原件，以备现场审核。

三、面试时间和地点

面试定于10月28日(周五)上午8:30开始。

考生请于7:30在最高人民法院办公一区(北京市东城区东交民巷27号)门口集合，8:00前未到的，视为自动放弃面试。

考生可乘坐8、9、41、60、20路公交车到正义路(南口)下车，或乘坐地铁2号线前门站下车(东北口出站)。

四、其他有关事项

根据综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)从高到低的顺序，按照考察人数与职位计划1.5:1比例确定差额考察人选。

联系电话：010—67556370、67556327(兼传真)原标题：2016年最高人民法院公开遴选公务员面试公告

最高人民法院政治部 2016年10月10日

天津中公教育·2016国家公务员遴选考试

第五篇：辽宁省直机关公务员遴选公告

2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员公告

2011-06-14

2011年辽宁省纪委监察厅机关

公开遴选公务员公告

为进一步提高省纪委监察厅机关干部能力素质，推进干部人事制度改革，建立健全干部培养选拔机制，形成正确的用人导向，经省委组织部授权，由省纪委监察厅和省人事考试局共同组织实施在全省公务员范围内公开遴选省纪委监察厅机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选人数和范围

此次遴选职位共计20个，其中,案件检查职位10个,文字综合职位10个。

遴选案件检查职位要求在全省县（市、区）级及以上机关公务员中,文字综合职位要求在全省市级及以上机关公务员中, 已登记备案的担任科级正、副职领导职务或主任科员及以下非领导职务的公务员（省纪委监察厅重点监察对象的配偶、子女及配偶，以及有直系血亲关系的其他人员不在报考的范围内）。

二、遴选条件

报考人员应具备下列资格条件:

1、具有合法的公务员身份，并已进行公务员登记；

2、思想政治素质好。中共党员，热爱纪检监察工作，拥护党的路线方针政策，党性观念强，坚持原则，公道正派；

3、年龄不超过35周岁，身体健康；

4、具有全日制一类大学本科及以上学历，学士及以上学位，应用经济学类（0202）、法学类（0301）、会计学类（120201）、中国语言文学类（0501）专业；

5、具有连续3年以上的纪检监察、公安、司法、财经、文字综合工作经历和比较丰富的工作经验，具有与职位要求相适应的案件检查能力、组织协调能力、文字综合能力及分析解决实际问题的能力，近3年（2008、2009、2010）考核均为称职以上等次。

年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2011年8月31日。

有下列情形之一的，不得报考:

1、未满试用期和未满规定服务年限的；

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3、受处分期间的；

4、具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

三、遴选程序和方法

遴选工作按照发布遴选信息、报名与资格审查（初审）、笔试、资格审查（复审）、面试、考察、体检、公示、试用期与办理转任手续等程序进行。

（一）发布遴选信息

省纪委监察厅、省人事考试局于2011年6月15日在辽宁人事考试网（www.xiexiebang.com）和辽宁日报、辽沈晚报上发布遴选信息。

（二）报名与资格审查（初审）

本次公开遴选公务员采取网上报名方式，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和遴选职位要求资格条件的考生，认真阅读报名承诺书内容并确认后，进行网上报名，考生必须准确填报报名基本信息，并对填报内容负责。报名时间为2011年6月20日至24日，报名网站为辽宁人事考试网。

网上报名程序如下:

1、网上填写报名信息、上传照片。报考人员可在2011年6月20日9:00时至6月24日24:00时登录辽宁人事考试网，点击“公开遴选”或“网上报名”进入网上报名系 3 统，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、二寸近期正面免冠证件照，jpg格式，20KB以下。

2、报名资格审查。报名资格审查工作在网上进行，由省纪委监察厅负责。省纪委监察厅根据公布的报考资格条件及时对报名申请和报考者照片进行审查，资格审查截止时间为2011年6月26日12:00时。报考期间，考生遇到问题，可按照公布的咨询电话进行咨询。

3、报名确认、网上缴费。报考人员提交报名信息和上传照片后应及时登录报名网站进入“公开遴选”或“网上报名”网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后，需用A4纸下载打印《2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员报名登记表》一式2份，以备资格审查（复审）时使用。

通过报名资格审查的人员于2011年6月27日16:00前登录网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备中国工商银行、中国建设银行或中国农业银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人50元。缴费后应及时查询缴费是否成功，如有问题，请与省人事考试局联系。未按期缴费的视为自动放弃报考。

4、网上打印准考证。缴费成功的报考人员，于2011 4 年7月11日9:00至7月17日开考前登录网上报名系统下载并打印准考证（A4纸）。

5、每位报考者限报一个职位。每个遴选职位的开考比例为1:5，未达到开考比例的，按1:5比例调整该职位人数或取消该职位。调整或取消的职位，由省纪委监察厅通知考生。

6、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间（报名、笔试、资格审查复审、面试、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（三）笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试省级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处臵能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。考试试题为案例分析题和写作题，满分100分。

笔试采取省人事考试局统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。命题以《2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲》（见附件）为依据。考试时间为2011年7月17日9:00—11:30，考场设在沈阳市。5 报考者按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时的一致。

笔试结束后，由省纪委监察厅根据考试情况划定合格分数线。

（四）资格审查（复审）

省纪委监察厅根据笔试成绩，按照1:3比例从高分到低分确定进入各遴选职位的资格审查（复审）人员名单，并在辽宁人事考试网公布。未达到笔试合格分数线的不进入资格审查（复审）。进入资格审查（复审）人员持本人有效身份证、准考证和个人档案及学历、学位证书原件、表彰奖励证书原件等有关证明材料，由省纪委监察厅进行审核。同时考生从网上下载报名登记表（一式2份），在工作单位推荐意见栏内注明“同意报考”，并加盖单位公章，一并审核。凡发现弄虚作假的，即取消进入下一环节的资格。资格审查（复审）不合格，需补充人员的，应在达到合格分数线人员中按成绩排名从高到低依次递补。

资格审查（复审）具体时间和地点另行通知。

（五）面试

通过资格审查（复审）人员进入面试。面试由省纪委监察厅负责组织实施（时间和地点另行通知）。省纪委监察 6 厅负责组建面试考官小组，面试考官一般不少于7人，由省纪委监察厅、持有面试考官资格证书或有面试经验的专家组成。省直机关纪工委或省委组织部干部监督处负责现场监督。

面试满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

（六）考察、公示、试用期与办理转任手续

面试结束后，由省纪委监察厅对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。考察不合格，需补充考察人员的，可按总成绩从高到低排名依次进行递补。

考察工作由省纪委监察厅负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察结束后，各遴选单位对考察合格人员进行网上统一公示，公示期为7天。

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响转任的，进行试用期考察3个月，如无问题，按照有关规定办理转 7 任等相关手续。

四、咨询电话 考务咨询电话:

省人事考试局 024-23447331 报考网络技术咨询电话:

省人事考试局 024-23447326 遴选单位咨询电话:

省纪委监察厅 ***

附件：附件：2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲.doc

中共辽宁省纪律检查委员会 辽

宁

省

监

察

厅

辽宁省人事考试局

二○一一年六月十五日