2012年江西省法检公务员面试战略

第一篇：2012年江西省法检公务员面试战略

2012年江西省法检公务员面试战略

江西公务员

江西法检面试

一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均设有公司，与多省人事部门领导专家联系紧密，公司特别成立公务员考试研究中心，组织公务员考前辅导资深专家为广大考生答疑解惑、规范答题思路

江西法检面试技巧及战略

毛泽东说过：“战略上要藐视敌人,战术上要重视敌人。”对于有过公务员考试成功面试经历的考生来讲，这句话毋庸置疑。

在当今公务员考试报名人数突破百万，平均一个职位的竞争人数为78人的白热化竞争阶段，经过笔试进入面试的考生绝非等闲，但所有面试成功者都会具有“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪迈与勇气。光有自信还不行，我们还要重视对面试战术的学习，比如，我们可以从面试成功者那里获取经验，可以从专业的面试辅导教材中学习技巧规范，还可以参加正规的培训学校获取专业的训练指导。这都是“战术上重视敌人”的体现。在此，我和大家分享一下具体的面试全程细节。

心理暗示 破敌之首

面试当天早上，我按照培训老师的指点，不管是走路还是说话，都把自己最好的一面展示出来，力争给对手一些心理上的压力。

接着大家都带着探听和比较的心理开始和小组里的人聊天，借此来比较自己的实力和胜算。

从容镇定 过关斩将

当10号考生走出考场以后，我深吸了一口气，再次告诉自己注意老师提醒的小毛病，从容进入考场，主考官示意我坐下，我按照在培训中学到的那一套流程，微笑着向考官问好，看到主考官微微点头，我心里就有把握了。

答题开始，我拿着笔开始仔细地听题，我想起顾斐老师的话：“考场上的30¬—50秒只能是给你们最基本的记录和写关键词的时间。”我集中精力，边听快记。第一道题是社会现象题，略加思考后，我就按培训中所学的技巧开始答题，这道题答得还算满意；第二题是计划组织题，题目紧跟社会热点，我也对答如流；第三题和第四题都是沟通协调题（当时听到题目，我心中一喜，因为老师说沟通协调题是我的长项，但是不敢流露出来），我仔细分析和假设出现这些情况的情景并在纸上把脉络写了下来，在答题过程中先“亮姿”，接着就把题目中的现象分段阐述，用上了第一，第二，第三，并正确运用了假设的情景，最后是总结，之后又进行了一个表态，看见主考在微微点头，我心里也开始高兴。

答完之后，主考官说“面试结束，你可以离开了”，于是我礼貌地起身、问好之后就走了出去。

我训练有素的仪态仪表、答题技巧、心理素养等在面试过程中得到了淋漓尽致的体现。经历了2个多小时等待成绩的煎熬之后，我成功了！

现在回头想想，还是那句经典名言，“战略上要藐视敌人,战术上要重视敌人”, 训练有素，大胆心细，自信又不可藐视对手，我就是这样成功的。

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第二篇：2015年江西省法检公务员面试预测模拟题

2015年江西省法检公务员面试预测模拟题

预测题-1

1.十八届四中全会，提出推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化，提高职业素养和专业水平。请问你将如何提高自己的职业素养?

2.近年来，一股寻根祭祖热在国内兴起并日益升温，各地的黄帝、炎帝、大禹等祭祖活动呈现出数量多、规模大的趋势，一些地方甚至出现争抢祭祖资格、攀比祭祖规模的现象，对此你怎么看?

3.领导安排你组织一次农民工讨薪维权活动，请问你怎么组织?

4.你的一位同事是单位的业务骨干，由于工作失误，受到了领导的严肃批评，情绪很低落。一项原来由他负责的工作，交给你来负责，他配合完成，为此，他非常不满。面对这种情况，你怎么去说服他?假如我就是那位同事，请你现场说一下。

预测题-2

1.十八届四中全会，提出公职人员要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。结合自身经验和这次报考，谈谈你的理解。

2.南京城管沉默执法：十几个穿制服的城管执法人员袖手围在一个占道经营的卖鱼摊旁边，在数分钟的沉默僵持之后，尴尬的小贩主动收摊走人。路过的市民将之拍照并上传到网上，很快引起网友的转发和热议。你对此怎么看?

3.领导交给你和同事一项时间紧、任务重的工作去做，同事埋怨你没有根据实际，接任务过于草率，导致增加了同事的工作量，因此态度不积极，也不配合工作，你怎么处理?

4.每到收获季节，农民大量焚烧农作物秸秆，造成了大气污染，也有害身体健康，更对航空运输产生了一定的不利影响，镇领导十分重视，派你去劝说农民，你应该怎么劝说?

预测题-3

1.国务院下发通知，要求领导干部在公共场合全面禁烟，对此你怎么看?

2.你刚刚入职，暂时没有具体的工作内容，身边的老同事工作很忙，所以领导将老同事的工作交代给你一部分，但是你完成的不太好，于是老同志跟领导说你工作能力欠佳，请问你该怎么办?

3.谈谈你组织过的一次比较成功的活动,你认为这个活动中最困难的是什么?

4.让你印象最深刻的依据法律名言是什么?对于你以后工作有什么帮助。

预测题-4

1.某高校教师告诫即将进入社会的大学毕业生时，说道：“真心希望你们，追求时，为达目的，要计手段;屈尊时，要为五斗米折膘，不为五斗米折腰;见义时，路见不平一声吼，吼完独自往前走：受辱时，我自横刀向天笑，笑完之后去睡觉。”请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。

2.有人认为大学图书馆对公众开放有好处，有人认为大学图书馆图书主要针对的对象是在校学生，对公众开放意义不大，请问你怎么看?

3.你的一位同事平时很喜欢开玩笑，在一次玩笑中伤到了你的自尊，你会怎样处理?

4.你是法院机关的值班人员，某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问，当时你一个人值班，领导不在，恰巧媒体也在采访，你怎么办?

预测题-5

1.结合自身经历，谈谈报考这次岗位有哪些优势。

2.有些人认为“学雷锋”就要搞一些大型的活动，有些人则认为助人为乐要从身边的小事做起。请问你怎么看?

3.你们市政府要去某个社区组织防范伪劣产品的宣传活动，你该怎么组织?

4.单位让一位同事协助你做一份工作，同事嫌工资低、待遇不好，经常抱怨，导致这次工作出现问题，结果领导把你叫去批评了你，你如何处理这件事情?

预测题-6

1.做人要有远大的志向，有人说：“做大事者不拘小节。”有人说：“做大事者一定要注重小节，一屋不扫，何以扫天下!”结合自身谈谈你的看法。

2.一批群众上政府举报，一定要领导出面解决，但是领导不在，你是接待人员，通过电话联系，得知领导要3天后才能赶回，你告诉群众，群众不信，说你有意敷衍他们，请问你怎么办?

3.领导安排你组织一次反对浪费的宣传活动，请问你怎么开展?

4.假定你是某市教育局的就业指导中心负责人，领导责成你到某高校做鼓励大学生到基层就业的动员工作。在你做动员时，有同学突然站起来说，基层条件艰苦，工作难以开展，又看不到希望，许多同学纷纷附和，会场秩序陷入混乱。为控制会议局面，请你就刚才同学提出的问题做一个简短的回应发言，你怎么说，请你现场模拟一下。

预测题-7

1.十八届四中全会召开，提出司法队伍的专业化，你如何适应现在的职业要求。

2.为了推广节能低碳理念，某市下发文件，倡导“135”出行方案，即“1公里以内步行，3公里以内骑自行车，5公里乘坐公共交通工具”。你怎么看?

3.春节将近，单位要给困难的单位职工发福利慰问，领导要你组织这项活动。你认为，这项活动的重点和难点在哪里?你会如何开展这项活动?

4.一批群众上政府举报，一定要领导出面解决，但是领导不在，你是接待人员，通过电话联系，得知领导要3天后才能赶回，你告诉群众，群众不信，说你有意敷衍他们，请问你怎么办?

预测题-8

1.联系实际报考岗位，谈一谈个人利益和集体利益的取舍。

2.瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告诉他，没关系，我把你变成云，就可以去了，这给你什么启示?

3.高考期间为了道路畅通，交通管理部门会实行交通管制，有的家长自己也会来到马路上指挥交通，禁止车辆行人通行，假如你是交警，如何与家长沟通?

4.某村与超市签订了蔬菜购销合同，运送蔬菜到超市进行销售，现在突降大雪，道路中断，你是该村的一名村官，请问你打算怎么处理?

第三篇：2013法检类公务员面试试题

5月25日上午：

1、小李硕士毕业，考上公务员后发现做的事情很琐碎，和自己理想不符，你怎么看。

2、某公务员被网民曝有多处房产，后查只有一处，你怎么看网民追寻真相和个人隐私保护的关系。

3、在某抢劫现场发现张某手机，但张某辩称他不在现场，而是在某宾馆，你怎么调查。

4、某犯罪嫌疑人不配合工作，你的同事说要给点颜色他看看，你怎么办。

5月24日下午：

1.假设你是小王法院工作人员，领导邮件任务交代你去出差，事情是国家机密，但是要求将事件保密。于此同时，你的家里和你发生隔阂。此时你应该怎么做。

2.对于法官，只需要做好本职的审判案件工作，和做好本职审判工作以外还是仍需要参加创卫创文活动，这两种观点，你怎么看？

3.你是公诉人员，犯人翻供，说之前的执法人员严刑逼供，法院派你去调查，问您这么开展这项工作? 4.你是法官，财产保全遇到员工的反抗，威胁你的人身安全，情绪激动，你怎么处理？

5月24日上午：

1、法官检察官很神圣很多人都向往,但是他们精神压力大,甚至有人身安全威胁，被形象地称为“刀尖上行走” 你怎么看？

2、法官尊荣感和冤假错案，年如何看？

3、车祸 去保险公司理赔 保险公司称过了24小时 还怀疑车主酒驾车主说当时不舒服去了医院所以耽误了时间法官如何查明事实真相？

4、养鸡场被怀疑（或者真的确定 没有听清楚）禽流感 村民放火烧了养鸡场 被判故意毁坏财物罪 村民不服去法院讨说法他们认为他们是为民除害你是法官 如何处理？

第四篇：法检面试

2010年山东初任法官、检察官选拔考试面试真题

2011-09-21 16:37 作者：济南华图 来源：山东华图

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27日上午

1、单位开会有人爱发言，有人不爱发言，谈谈你的看法。

2、你对(关于法院)调解在维护社会稳定中的作用是怎么看的？

27日下午

1、假如单位安排你和同事参加上级组织的业务培训有朋友正好约你在培训期间外出旅游你怎么办？

2、假如你办理的案子被集体讨论所否决，你怎么办？

28日

1、有人说感恩是一种美德，你是如何理解的？

2、作为一名法官或检察官，你如何处理和律师的关系？

其他真题

1、山溪一个女交警一年给领导开了100多张罚单有人叫好，有人说他疯子，你怎么看

2、政府用太阳伞在广场作图案，很多市民去抢，用法不责众的思想结合法律谈看法。

3、一名领导在公开场合表示，近期本地方的到京非正常上访人员增多，已达到*名，于是提出要求，如果再有人非正常上访，第一次教育罚款，第二次拘留，第三次劳教。问对领导的做法有何看法?假如你是公务员该如何对待?

【试题类别】综合分析类

【考察要素】分析问题、解决问题的能力 【答题思路】

第一问属于综合分析类：上访工作的背景陈述、领导做法的判断表态、分层论证领导做法的合理与不合理之处、分析出现非正常上访的原因、提出解决非正常上访的对策，并结合公务员自身工作职责和特点加以提升。第二问属于一般性应急应变类：分析情况—确定任务—解决问题—总结提高。【参考答案】第一问：（背景陈述）“民者，国之本也，民忧，国之忧也！”上访问题关系到百姓的安居乐业、经济的快速发展、和谐社会的构建，必须引起各级党委和政府及相关部门的高度重视。

（判断表态）材料中领导的做法表面上看是为了减少群众非正常上访，维护社会安稳。但其视群众到京非正常上访为洪水猛兽，提出了一罚、二拘、三劳教的处理方式来解决，我认为是欠妥当的。因为这样的做法可能影响党群干群关系，如果处理不当会损害政府形象，激化社会矛盾，有很大的危害性。因而，对于群众的到京非正常上访，我们应该找出深层次的根源，具体问题具体分析：

（分层论证）其一，如果非正常上访人员反映的问题不符合相关规定，确实存在无理取闹的行为，并且构成了妨碍社会管理秩序，可以采取材料中领导的做法，依法追究，维护社会的稳定。

其二，如果非正常上访人员反映的问题符合相关规定，是为了维护合法权益，仅仅是由于反映问题的方式过于激烈，如果采取材料中领导“一刀切”的处理方式，不但无助于问题解决，还会激化矛盾。

其三，解决群众非正常上访问题，政府工作人员应深刻反思，找出根本原因，才能有助于上访问题的根本解决。究其原因，一是由于一些地方政府公职人员为群众服务的意识不强，工 1 作不到位，群众通过正常渠道难以维护自己的合法权益；二是上访者中有些人法律素养不高，缺乏对法律的全面了解，不能正确地理解法律的意义和程序，重权利、轻义务，社会行为失范；三是信访工作制度不完善、机制不够健全，在监督、排查等方面还需进一步加强。（总结提升）为解决非正常人员上访问题，可以采取以下措施：

第一，不断畅通拓宽信访渠道，开阔思路，创新方法，让群众反应的问题能够方便快捷就地妥善解决。如开通电话专线，打造为民服务的“连心线”。

第二，通过电视、广播、网络等大众传播媒介对群众进行法律、信访、权益维护等方面的宣传教育。让群众认识到有问题要通过合法的渠道和方式进行解决。第三，建立健全信访工作制度和机制，不断加强信访工作的制度化、规范化建设。如通过“首问责任制”不断提高信访办的接访质量，通过排查机制及时准确地掌握可能引发群众集体上访特别是越级上访的苗头性问题，提早介入、主动协调，把握信访工作的主动权。

第四，加强信访工作的队伍建设。提高各级领导干部的服务意识、法律意识，让大家认识到解决群众上访问题，维护社会稳定的最根本的解决方法是认真工作、高效为百姓办实事办好事。

社会的和谐稳定是我国实现可持续发展的重要保障，每一名公务员，在以后的工作中应从自身做起，树立情为民所系、利为民所谋、权为民所用的理念，全面提升自身的业务素质和办事效率，力争做到群众利益无小事，将群众满不满意、赞不赞成作为自己工作的出发点和落脚点，相信通过政府和群众的不断努力，信访问题一定能够得到有效解决，促进和谐社会的构建。第二问：

作为一名公务员，对待群众上访问题，我会从以下几点进行对待：

第一，我会热情接待上访群众，切实站在群众的角度来解决问题，维护群众的合法权益。第二，我会与上访群众进行交谈，详细询问，并且做好记录。以便更好地为群众解决问题，以及后期向领导进行汇报。

第三，针对群众反映的问题，我会根据具体情况一一解决：

如果上访群众提出的问题合法、合理，我会当场进行回复，向领导和相关负责人及时汇报，及时解决；

如果上访群众提出的问题合理但不合法，或者现有的相关规定无法及时解决，我会详细向上访群众进行解释，并告诉他们，我会尽快向上级领导汇报，尽快为他们解决问题；

如果上访群众提出的问题既不合理又不合法，属于闹访、缠访，我也会耐心地处理问题，动之以情、晓之以理，讲解相关的法律法规，相信经过解释和告知，群众会配合我的工作的。作为一名公务员，应该将人民群众的冷暖时刻挂在心上，努力解决人民群众关心的热点、难点、焦点问题。把事关民忧、民权、民生和社会和谐稳定的上访工作做好，只有这样社会经济才能可持续发展，社会才能更加稳定，国家邦基才能永固。

4、总理在回答最后由新加坡《联合早报》记者的提问时说：“我认为，公平正义比太阳还要有光辉”。结合自身实际谈谈体会。

5、省法院打算到基层法院进行民事诉讼法修改的调研活动，基层法院领导要求你负责活动的前期筹备工作，你怎么准备？

法院作出一个强制执行的生效判决，你是执行局的法官，你在执行的过程中被执行人不但不配合你执行，而且还纠结了一批亲属阻碍你执法，你怎样劝他？请现场模拟。

6、嫌疑人开始认罪庭审不认罪你是公诉人怎么办?

司法系统请人大旁听庭审，人大意见直通车，谈看法

7、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。8、2011年1月，河南禹州市农民时建峰因在8个月内套用假军车牌照免费通行高速公路2361次，偷逃过路费368万余元，被平顶山市中院一审因诈骗罪判处无期徒刑。1月14日凌晨，平顶山市中院以出现“新的证据”为由，对该案启动再审。同时相关审判人员也被追究责任。对于河南368万过路费案，引起了广大民众的热议，请你谈谈你的看法？

9、有人说作为法律工作者，“排解纠纷”最重要，有人说：“公正无私”最重要，你认为哪个最重要？结合报考职位和实际谈看法？

10、一幅漫画：“牛栏关猫”，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈你的理解？结合以后工作谈做法？

11、俗话说“靠山吃山，靠水吃水”，如果你是一名法官或者检察官，你会如何行使手中的权力?

12、某乡的一个农妇的父亲去世了，她的兄弟和她因为继承的问题向法院起诉，按照法律的规定她是有权继承的。但依照农村习俗，女儿没有继承权，如果按照法律规定判决，会造成民众的反对，而且会在当地引起轩然大波。合议庭中有的人认为应该按照法律的规定判决，有的人认为“乡下锣鼓乡下敲”，你会如何处理这个问题?

13、这次法检考试都是面向基层，请问你如何在基层开展工作？

14、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人 为本，你怎么看？

15、领导让你陪外地来的办案人员一起去办案，当地群众由于误会和宗教习惯，阻挠办案，你怎么解决？

16、你现在从事基层法律工作，听说你要跳槽去当律师，你怎么看？

二、假如你通过本次竞争成为某法院（某检察院）的一名工作人员，有一天，某副院长交给你一份刚收到的会议通知，让你三天后参加一个会议。请你谈谈，从你接过通知那一刻到参加会议前，你都将准备做些什么？答题时间3分钟。

评分参考：

1、认真分析副院长在不通过科（处）长而直接派给你任务是否合适，并能巧妙地提示副院长此任务与科（处）长的关系（如询问如何向科（处）长请假等）。

2、弄清楚是什么性质的会议，有哪些人参加，是否有相关领导参加（如果有领导参加，则须及时通知并告知相关准备事项）。

3、准备好参加会议的相关资料。如果有经验交流或发言材料，应及时准备好并交相关领导审阅。

4、计划好出行时间、路线、交通工具，预订好住宿及就餐地点等。

5、做好工作交接。

三、俗话说“民不与官斗”，但近年来，“民告官”现象却越来越多地进入平常百姓生活之中。据报道，某县人民法院2004年依法判决47件“民告官”案件，行政机关败诉率达到80％以上。对此您如何认识？答题时间4分钟。

评分参考：

1、不可否认，在现代法治社会中，公民的法律意识正在逐步提高，愈来愈多的人开始懂得用法律来维护自己的合法权益，民与官可以平等地对簿公堂，行政诉讼的社会功能也已为更多的人所认识和理解。依法行政成为政府官员不敢轻视的一条行为准则。可以说，“民告官”现象的正常化和“胜诉率”的提高，标志着中国的民主与法制建设迈上了一个新台阶。

2、绝大多数“民告官”案都是行政机关不能履行自身职责，行政机关工作人员法制意识淡泊，老百姓在无数次的呼告与请求均无济于事的情况下，不得不通过法律途径来“逼”政府去“作为”，这无论如何都是令人感到悲哀的。

3、在愈来愈多的“民告官”背后，也存在一种辛酸与无奈。因为无论怎样胜算在握，打官司都不会是轻松的事，都得搭上大量的人力、财力和物力。况且目前虽然“民告官”的胜诉率有所上升，但“赢了官司赔了钱”的案例还比比皆是。

4、不少人都一再为群众“不找领导找法律”叫好。遇事知道找法律固然是法律意识提高的表现，但如果不论什么事，不管有无必要，都非得要“找法律”才能得到解决，却并非什么可喜的现象。法律是社会正义的底线，如果什么问题都非要接触到底线才能得到解决，那就表明底线之内的行政功能已经是严重缺位。

2.你认为你在报考检察官这一职位上相对别人的优势和不足是什么？ 解析：

其一，一个人的职业期望是同他的兴趣爱好相适应的，从小作为一名检察官就是我的愿望，通过大学时对法律知识的学习，加深了对法律知识的认识和了解，在工作中，使我所学的法律知识得到具体的应用，对各类案件有了分析和判断的能力。通过司法考试后更加坚定了我想作为了名检察官的信念。

其二，工作中，和同事及各部门的交流，煅练了我的处事能力，沟通能力，组织各类活动及员工大会，煅练了我的组织协调能力和责任感，同时增强了我的团队协作意识！

其三，我之所以报考这个岗位，是因为他能实现我的人生理想和社会价值，希望能得到大家的认可与支持，人无完人，金无足赤，同时我也存在着一些不足，知识结构尚需完善，机关工作经验少，在以后的工作中注意完善自己的知识结构，多向领导和同事学习机关工作经验。4.新近检察官需要到劳改农场煅练一两年，你是否能接受？

解析：

首先，我能接受，服从领导、服从安排。

其次，到农场去，不仅可以锻炼、提高我的能力，更重要的是可以更加深入的了解人民大众 的生活，公务员的职责就是一切以人民为中心，一切要以人民的利益为重，到基层去，更加了解民众的心声；

最后，在锻炼结束后的工作中，才能更好的为老百姓做力所能及的事，更好的为人民服务。

第五篇：江西省2015年法检系统公务员招录面试真题详解

江西省2015年法检系统公务员招录面试真题详解

上饶博雅公考培训中心

供稿人：盛寿河（党校副教授）

一、《中华人民共和国反家庭暴力法（草案）》附则中规定：除家庭成员之外，共同生活的人之间实施暴力行为，参照本法执行，这就意谓着有同居关系之间的人之间发生暴力行为也适用反家暴法。对此，你怎么看？

【测评要素】综合分析能力

【参考答案】家是每个中国人的“根”，家安国可安。但近几年家暴事件不断曝光，破坏了家庭和谐、社会稳定。原来我们总认为“清官难断家务事”，但现在我国已进入全面依法治国的新阶段，家暴就不仅仅是家务事了，清官必断家务事，必须依法防治家庭暴力。新修订的《反家暴法》将制暴范围拓展到家庭成员之外共同生活的人之间，我认为是必要的及时的，依法治国本就不该有死角。

第一，同居关系是一个社会现实问题，法律不能回避。现实生活中，同居者之间发生的暴力行为是客观存在的，且具有家庭暴力所特有的隐蔽性、频发性、周期性等特点。而法律是实现社会公平正义的最后一道防线，仅靠原有的道德约束已远远不够，需要用法律规定来预防和制止。

第二，婚外情虽受道德谴责，非法同居虽不受婚姻法调整和保护，同居关系在我国现有的法律框架内虽不属于家庭成员，但一旦出现暴力行为，其性质、影响与家暴同等恶劣。因此，此类入法既体现了法律的与时俱进、以人为本、人情关怀，也体现了法治理念的升华和法治手段的公平。

第三，《反家暴法》不只针对家庭成员，并不意谓法律上将家庭的范畴扩大化，纵容人们“家外有家”，而是将所有的恋爱、约会、同居、伴侣等亲密关系均纳入法律调整范围，更好地保护受害人的合法权益。其实，世界上很多国家都将前配偶、同居者和事实婚姻人群列为反家暴法适用人群。

第四，文明社会没有法律是万万不能的，但法律也不是万能的，用法律的铁笼子去惩治家庭成员之外的暴力行为，以维护平等、和睦、文明的人际关系，同时，更需要用道德的软鞭子抽打人们的精神思想，防止“精神越轨”和“行为越轨”，回归正常的家庭生活，在相互尊重中感受幸福。

最后，防止家庭成员之外的家暴发生需要全社会的共同参与，政府有关部门、司法机关、妇联、学校、医院、社区等，在工作中发现遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案，以更好地保护受害人，约束加害人。当“依法治家”能够顺利实现，“依法治国”的目标就离我们不远了！

【参考评分标准】

好：观点鲜明，层次清楚，逻辑严谨，分析有说服力，具有很强的综合分析能力。中：观点较鲜明，层次较清楚，逻辑较严谨，分析尚可，有一定的综合分析能力。差：观点不鲜明，综合分析能力差。

二、你和同事老李共同完成单位的一项紧急任务，由于老李性格有点偏激，倚仗自己资历老，在工作中无端指责你，不配合你的工作，影响工作进度。面对这一情况，你会怎么办？

【测评要素】工作责任心及人际处理能力 【参考答案】工作中必须唱好团结歌、弹好协奏曲，充分利用好老同志这本无字的经验之书，注重高效合作。在团队协作中遇到性格冲突和意见相左，是在所难免的，作为年轻人就应该发挥好自己的情商和逆商，以工作大局为重，在沟通中增进情感，在合作中增进认识，在理解中增强合力，在配合中增强效力。因此，面对题中这一情况，我会冷静心态、加强沟通，及时圆满完成紧急工作任务。

第一，理性地看待老李和约束自我。每个人都有自己的个性，老李性格有点偏激，倚仗自己资历老，也许是我的主观臆断，因此，在工作中我不能带入私人情感和狭隘目光而影响团结；就算这一情况客观存在，我也要学会理解、包容、尊重老李，放低自己做人的姿态，遇事多向他请教、商量。

第二，理性地面对老李的批评，调整自己的工作思路与方法。老李在工作中无端指责我，我想这并非是他无事生非，必须要在所谓的“无端”中找到自身存在的“端倪”，或许是自己在工作中过于任性，听不进老李的批评与建议，因此，我要重新审视自己的缺点，尽快找到自身的问题并切实改进。

第三，艺术处理矛盾，高效合作处事，圆满完成任务。针对老李不配合我的工作，影响工作进度，我必须要强化责任心和艺术性，生活上主动关心与帮助老李，让老同志看到我的热心与诚心；工作上多让老李把好关，谦虚谨慎地与老李沟通工作思路，有理有据地阐明自己的创新方法，多担当勤作为。

最后，相信通过自己的努力，一定会改变老李对我的看法，通过双方高效合作，一定能及时完成单位的紧急任务；也相信通过此次配合，在工作的过程中消除误会增进友谊，同时，让自己积累一些为人处事的经验。在向领导汇报工作时，一定要突出老李的贡献，聆听领导指导，促使自己快速成长。

三、某市近期雾霾天气严重，领导安排你对违规排放污染物的供暧企业开展集中整治工作，但在整治过程中，你发现许多企业存在技术老化、资金短缺问题，如果一并关停势必影响居民供暖。面对这一情况，你会怎么办？

【测评要素】工作计划组织能力（批评热线***）

【参考答案】在雾霾天气如果任由供暧企业违规排放污染物，势必会加重环境污染，因此，领导安排我开展集中整治工作，我深知自己的职责，必须要以不影响民众日常生活为宗旨，针对企业存在的现实问题灵活解决、高效整治，给群众一个满意的结果。

第一，迅速召开整治小组工作短会，针对前期调查所获取的企业境况和排污情况，结合领导的指导意见，开展下一步工作的讨论，群策群力，拟定好工作方案呈报给领导，在领导的指示下有序推进工作。

第二，召集违规排放污染物的相关供暧企业的负责人，召开专题座谈会，讲明整治工作的意义，具体了解企业出现困难的原因，并征集企业负责人的意见和建议，希望他们从民众健康出发配合整治工作。

第三，向有关领导建议设立政府专项补助资金，尽到政府应有的帮扶义务。同时，组织金融业召开银企联席会议，为企业融资搭桥，尽力解决企业资金短缺问题，监督企业强化内部管理提高治污能力。

第四，关口前移、重心下沉，有情服务，组织相关技术专家主动上门为本市涉大气污染的供暧企业提供“保姆式”技术指导，逐条生产线、逐个生产工序地把脉会诊，科学制定相应整改措施和可行方案。

第五，安排专人与企业实行“一对一”联系制度，针对企业发展中政策、技术和污染治理中提出的实际困难和问题，实行“一条龙”服务，帮助完善治理方案，优化治理措施，并实行重大项目跟踪服务。

第六，坚持技术帮扶与环境执法并行，对相关企业下达整治通知书和整改指导书，要求企业限期整改到位、如期达标排放。必要时关停重污企业，促进合并升级，确保供暧，治污降霾，保卫蓝天。

四、作为一名环卫工人，老吴十多年来勤勤恳恳、任劳任怨、吃苦在前、享受在后，虽然工作很辛苦，收入也不高，但老吴心态好，过得很快乐，他说，最大的愿望是每天做好自己的事，以后有一套自己的房子。对此，请谈谈你的启示。【测评要素】职业精神与岗位匹配度（批评热线***）

【参考答案】人们常说，环卫工人晴天一身汗，雨天一身泥，冬天一脸霜。老吴的事迹再平凡不过，却给了我深深的启示。

第一，理想指引人生。作为一名环卫工人，老李没有好高骛远的“大志”，只是希望做好自己份内之事，靠自身的劳动拥有一套自己的房子。习总书记曾告诫我们，理想指引人生方向，信念决定事业成败，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。大凡创一流水平和业绩的劳动者，无不是爱岗敬业、不懈创新的结果，我们年轻人就应该结合实际树立朴实的理想并为之而奋斗。

第二，职业不分贵贱。老李虽然从事的是日复一日、年复一年的低端劳动，但他勤勤恳恳、任劳任怨。每个劳动者都有属于自己的一份工作，有的人所从事的工作可能是“被选择”，并不一定是自己的满意或擅长。正所谓“三百六十行，行行出状元”，无论做什么样的工作，只要爱岗敬业，吃苦耐劳，干一行，爱一行，钻一行，都会有出息、能出彩。

第三，心态决定状态。环卫工人无论在多么艰苦的情况下，他们从不怕脏、不怕累，做好自己的本职工作。虽然工作很辛苦，收入也不高，但老吴心态好，过得很快乐。这实际上折射出了老吴具有强烈的责任心和正确的幸福感。对待工作，永不懈怠，永不马虎，永远一丝不苟；对待生活，永不奢求，永不攀比，永远乐在其中。其实，真正的幸福，不在于你拥有多少，而在于你计较多少。

第四，行动决定业绩。老吴十多年来坚持工作在环卫一线，吃苦在前、享受在后，这既是一种朴素的敬业精神，更是一种坚强的执行能力。这很一点很值得我们年轻人学习，人必自强，方能脱颖而出；行必有果，方能体现价值。在今后的公务员岗位上，要履好职、尽到责，就要常记民忧、常思己责，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀爱民之心、常谋富民之策；实干加巧干、实力加努力、做事能成事。

最后，监督促进守责。公开和监督是做好一切事情的良药。环卫工人负责一条街道，工作干得怎么样，路面是否干净，路人都看得明明白白。这无形当中也让环卫工人始终为工作质量捏一把汗。所以守土有责，守岗必担责。在其位、谋其政，就要做到把责、权、利都公开在阳光之下，不留暗箱，不留死角，接受大众监督。同时，珍惜环卫工人的辛苦劳动，防止“破窗效应”，带领群众保一方和谐。