松州街道“十一五”期间工作总结

第一篇：松州街道“十一五”期间工作总结

松州街道“十一五”期间工作总结

松州街道地处松山区城区中心位置，成立于2002年9月，辖区面积2．79平方公里。辖区总人口11124户、33678人。街道下辖7个社区，街道在编人员24人，社区工作人员46人；街道党工委下设6个党总支、18个党支部，有直管党员248名。辖区有机关事业单位22家，非公经济组织21家，商贸服务及个体工商户1640家，新社会组织33家。现将五年来的工作总结如下。

一、经济建设工作

五年来，街道引进项目到位资金39835万元，固定资产投资完成110000万元，地区生产总值完成197155万元，财政收入完成2054万元。

二、党建和社区建设工作

加强班子和干部队伍建设。加强领导班子建设，以建设“五型”干部队伍为切入点，加强干部培养教育和管理。一是结合社区实际，改建了7个社区党组织，配优配强了社区两委班子。二是强化街居干部队伍培训。支持社区干部在职学历教育，举办了社区建设培训班和“加强社区班子队伍建设”专题讲座。选派7名社区居委会主任到红山区昭乌达社区进行挂职学习。4个重点创建社区的书记参加了自治区组织部举办的社区建设工作者培训班。5名同志参加了区委组织部组织的赴沈阳学习班、街道组织11名街道干部、社区主任到南京学习社区建设工作，1名社区主任赴大连挂职学习2周。组织党工委成员、社区党组织书记赴北京市朝阳区、沈阳市大东区、大连市沙河口区参观学习，开阔了眼界，明晰了思路，有效提高了街居干部的能力和水平。

加强机关作风和效能建设。把根本点放在提高效能上，制定了“街居干部共勉、做到十个办事”服务准则。实施党务、政务、居务公开，强化了服务承诺制、首问责任制、限期办结制、岗位责任制、补位工作制、责任追究制、监督考评制、举报投诉制“八项制度”的落实，对社区实施个性化目标考核；健全了奖惩制度和重大投资项目跟踪服务制度。

整合资源，加强特色社区建设。紧紧围绕市区两级社区建设专项推进工作的具体要求，着力打造“七彩七品七型”特色社区，目前，赤勘、松秀园2个社区争创自治区和谐社区，兴华、锡泊、友谊3个社区创建赤峰市和谐社区，松州、英金2个社区创建松山区和谐社区，创建工作基本完成，等待上级部门的检查验收。投资600多万元，落实社区办公用房，使7个社区办公活动用房平均达到300平方米以上，率先达到市级和谐社区建设硬件标准，走在了全区乃至全市的前列。各社区建设了“一站式”服务大厅，多功能学习议事中心、文体活动中心、党建服务中心等。社区基础条件提高到一个新水平。投资308万元新建1320平米的街道办公活动用房，重新装修改建了街道“综合服务中心”，开通了“松 州街道公共服务网站”，为各社区设置了网页。

三、计划生育、劳动保障工作

计划生育工作。落实国策，加强人口和计划生育工作。制定出台了《松州街道人口和计划生育工作奖励政策》、《松州街道关于进一步落实人口和计划生育工作“一票否决”等制度的实施办法》等文件，同各社区、相关部门签订目标责任书，实施一票否决管理。加强人口计生宣传工作，高标准打造了人口文化大院。较好的完成了人口和计生工作责任目标，到目前人口出生率12.137‰，自然增长率11.024‰，符合政策生育率100%。

劳动保障工作。五年来，建设了3个再就业基地和1个再就业便民市场。新增城镇就业人数3250人，累计完成劳务输出4568人次。为55名下岗失业人员申请办理了小额担保贷款。为1870名下岗失业人员办理了社会保险补贴。松秀园社区就业促进中心解决了150多名下岗无业人员就业。新建企业退休人员社会化管理服务中心2处。城镇居民医疗保险参保人数1502人。

四、着力解决民生问题

着力解决民生问题是党工委、办事处一切工作的出发点和落脚点。本着“力求惠民”的原则，开展了“三确保六关爱”主题活动、“四个一样”亲情服务活动、“五千”活动和“双十”服务等，几年来，为88名贫困大学生、高初中、小学生园上了求学梦，确保了辖区青少年不因贫困而辍学；开发公益岗位940多个，安置“4050”人员420多人；举办各种职业技能培训班20多期，培训人员1800多人（次），确保了辖区没有零就业家庭；为117个大病家庭实施了医疗救助，确保了辖区特困家庭看得起病；筹措救助款物25万多元，解决了1100多个困难党员等家庭的生活困难；帮助167名残疾人度过难关；使880多名离退休人员实现了老有所乐。坚持每年为60岁以上老人体检；为300个家庭办理了“优惠五卡”，优惠资金5万多元；为七个社区的200户鳏、寡、孤老人家里安上“爱心呼叫器”，着力解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题。

五、创新工作

街道的创新工作在市、区开创了“十个第一”，即第一个实施社区居民自治试点、2010年七个社区全部实施居民自治管理，第一个实施社区党组织、社区居民自治组织、社区服务组织三驾马车试点，第一个实施爱心呼叫服务，第一个在社区安装城市数字监控系统和高清晰展示屏，第一个建立社区志愿者之家，第一个建设社区就业促进中心，第一个启动“两代一委机关党员”四进工程，第一个创办残疾人创业园，第一个在社区建设青少年乐园（青苹果乐园），第一个成立街道艺术团、建设街道大舞台。街道领导班子连续四年被区委、区政府评为实绩突出班子；街道连续两年被市委、市政府评为全市思想政治工作先进单位；被市委政法委和区委、区政府评为平安建设工作先进单位，多次被区委评为先进基层党组织，多次得到区委区政府和各区直部门的表彰；赤勘社区率先跨入自治区和谐社区、企业退休人员社会化管理服务示范社区行列，松秀园社区跨入赤峰市和谐社区行列、兴华、锡泊等四个社区被命名为松山区特色示范社区。

六、存在问题

五年来，我们虽然做了大量积极的卓有成效的工作，取得了令人瞩目的成绩，但我们也深知工作中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。一是街道财政经济压力过大，保运转十分困难，严重制约事业的发展。二是社区发展不平衡，部分社区建设需进一步注重人、财、物和领导力量的倾斜，亟待提档升级。三是街道的社会救助能力有待提高。四是招商引资工作中存在诸多困难和问题，缺乏载体和空间。五是社区公共服务设施落后，有待进一步加强和完善。六是随着城市建设步伐的加快，矛盾纠纷增加，维护稳定形势严峻。

中共赤峰市松山区松州街道工作委员会

2010年11月10日

第二篇：巴州农机推广十一五工作总结

巴州农机推广“十一五”工作总结

农业是国民经济的基础，农业机械化是现代农业的重要标志。“十一五”期间,巴州对农业经济结构做了战略性调整和优化，农机化作业领域取得了诸多成就，由粮食作物向经济作物，由种植业向畜牧业、林果业、养殖业、农产品加工业全面发展，由产中向产前、产后延伸。巴州农机推广站认真执行了“十一五”规划的文件精神，对诸多领域的农业机械进行了本地适应性技术改进，在推进农业机械化进程中发挥了非常重要的作用。现将我站在“十一五”期间的工作总结如下：

一、不懈学习政治素养。

我站注重政治学习，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强对党的文件精神的学习与领悟，以学习实践科学发展观活动为契机，认真学习了十七大、十七届四中全会、科学发展观文件等重要内容及相关法律法规。全站职工表现出了良好的政治素养，在四川地震、玉树地震等时期，踊跃捐款，在关键时刻做到了心系祖国，心系人民。在7〃5事件过程中，教育全站职工不信谣、不传谣，使全站职工认识到团结稳定是福，分裂**是祸这一真理，同时教育全站职工绝不能做令亲者痛、仇者快的事情，并开展了捐款活动。

二、农机技术引进推广情况

1．林果业方面：我站先后引进、示范、推广了植树挖坑机、果园喷药机HT-Z型、HT-XZ型烟雾机、自主开发的开沟机、红枣起苗机等农业机械，还从国外引进了果树剪枝机，并对其进行了改制；研制出了多功能开沟机，用于树苗施肥的前期开沟。植树造林机械ZX-40型挖坑机，经过近几年的试验示范推广，在原有机型上进行改制试验，不断完善，提高了机具的稳定性、可靠性，并且使用方便，操作简单，故障少，已成为巴州地区大面积植树造林不可缺少的植树机械。我站技术人员研制出的开沟筑埂多功能开沟机，适合香梨、葡萄、石榴、红枣、种瓜等特色林果业开沟种植要求，多功能开沟机主要用于树苗施肥的开沟作业，开沟效率较高，是人工开沟的30倍左右，填补我州及全疆在林果业机械前期苗木种植开沟、筑埂作业多功能机具的空白。我站引进推广的果园喷药机—HT-Z型、HT-XZ型烟雾机，适合于果园、蔬菜大棚等林果业与设施农业的病虫害防治。经过近几年的示范推广，今年取得了较好的推广效果，现在已推广HT-Z型、HT-XZ型烟雾机十余台。这些技术的推广应用，为进一步降低林果业生产成本，提高林果业机械化水平，实现林果业的节本增效、农民增收，提高林果业的集约化管理水平，提升林果业的综合生产能力打下了良好的基础。我站通过对葡萄机械化作业实地考察后，看到葡萄埋藤工作量大，机具缺乏，及时成立了课题组，开展了葡萄埋藤机的研制工作，现已进行样机生产。

2．我站在配合州相关部门在做好棉花种植常规机械化技术的同时，积极推广棉花双膜覆盖和精量播种机械化技术、膜下滴灌机械化作业技术，节种率在50%以上，并且几乎不用间苗，减少了农民的间苗费用。积极参与“钵盘精量播种育苗、移栽机械化技术示范推广”项目，与自治区农机签订了项目任务合同书，明确任务，责任到人，项目的管理、组织实施做到了规范化和制度化。持续关注残膜回收技术的引进，争取将这一农机难题早日解决。联合相关市、县农机局引进育苗移栽机械，填补了番茄、辣椒作业机械的空白。

3．节水机械化技术的推广应用。在我州当前水资源匮乏的情形下，节水型农业是大势所趋，是我州农业发展的方向。我站积极推广棉花膜下节水滴灌技术，工业番茄、色素椒、打瓜、田菜等特色作物和特色林果节水灌溉技术。节水灌溉技术实现了水肥同施，减少了化肥的浪费与用量，减轻了化学肥料对环境的污染，节本增效效益显著。该项技术的推广实施不但能保证棉花高产稳产，而且有利于节水、节肥、提高农民的收入。因此该技术既具有节水、节肥、增产、环保的效果，又达到了为农业生产节本增效的目的，是我州棉花基地建设的一项基础性、适用性、效果良好的、有推广前景的农机化技术，是一项有利于提高我州农业可持续发展能力的农机化技术。另外，我站积极进行小麦节水滴灌技术的推广应用，在焉耆县、和静县、库尔勒市三个县（市）农机推广站进行了小麦滴灌节水技术的实验示范，对常规小麦播种机进行了改装，加装了滴灌带。

4．设施农业机械化技术推广应用情况。巴州现有设施农业总面积7.04万亩，其中日光温室3.67万亩。近几年来，随着农业产业结构的不断调整，为设施农业的发展提供了良好的机遇。设施农业作为我州发展现代农业生产的有效形式和农民增收的新途径正越来越受到重视，今年通过贯彻落实设施农业机械优先获得购机补贴的政策，加快了设施农业机械化的进程。通过机械和配套的技术设备的推广应用既节约了成本，提高了劳动效率，又提高了果菜的产量，达到了环保低碳要求。利用自动卷窜机进行卷窜，增加了日照时间，减轻了劳动强度，显著提高了种植生产经济效益。目前我州已推广节水灌溉、耕作、植保、育苗、移栽等设施农业机械化技术，但技术水平有待提高，机械化程度正处在逐步发展和完善阶段。设施农业生产已成为农业增效、农民增收和农村稳定的新型产业，其在提高农业生产经济效益和农民收入的作用越来越突出。

三、项目实施情况

1．钵盘精量播种育苗、移栽机械化技术示范推广项目实施情况。自治区农机局以新农机科[2009]8号文安排下达了“钵盘精量播种育苗、移栽机械化技术示范推广”项目。项目下达后，我站及时制定了项目实施方案，将任务指标分解到项目实施点，与自治区农机避签订了项目任务合同书，明确任务，责任到人，项目的管理、组织实施做到了规范化和制度化。因近年来我州种植结构的不断调整，温室育苗移栽作物在我州得到了较快发展，育苗移栽作物种植面积逐年扩大，加之我州退白（次宜棉区）扩红（工业番茄、色素椒）战略的实施，形成了工业番茄、色素椒等育苗移栽作物的区域种植优势。2010年巴州红色产业面积已达45.91万亩，其中工业番茄30.6万亩,平均亩产在6吨以上，平均价格380元/吨,全州工业番茄的总产值为6.98亿元。今年我州番茄移栽面积已达15万余亩，然而与其不相适应的是工业番茄育苗、移栽机械化水平较低，严重影响了农民增收，制约了生产效率的提高，成为制约其规模化发展的瓶颈。2010年仅博湖县就引进了8台钵盘育苗移栽温室精量播种机，引进4台工业番茄育苗移栽机、收获机8台，进行工业番茄移栽作业，试验、示范1782亩，机械化收获面积658亩，项目区技术人员通过对工业番茄作业机具的技术改进和革新，解决了工业番茄节水灌溉技术难题，为工业蕃茄实现全程机械化作业奠定了基础，提供了技术保障。

2．国外林果业生产机械化技术配套机具引进试验示范项目。国外林果业生产机械化技术配套机具引进试验示范项目由自治区农机鉴定站承担，农机化所、农机研究院、各地州农机局作为协助单位承担项目分解内容。该项目指标为：在项目实施区试验、示范特色林果业配套机械化作业技术，至2011年在项目示范区果园剪枝机械化作业水平达到70%以上，果园田间管理机械化水平达到80%以上。进一步提高林果业的综合生产能力，改善农田生态环境，促进农业增产增效，农民增收，所产生的综合经济、社会和生态效益对周边地区起到良好的示范带动和推广作用。现行项目试验地点与实施规模：特色林果业配套机械化技术试验、示范面积80亩，试验地点定在库尔勒市巴州西域丽人果源农业有限公司果园，以此作为多用途果园作业机、果园作业平台、果园剪枝机等林果业机械化技术示范园区，试验、示范、推广林果业机械化技术的示范基地。示范基地情况：确定了项目的试验、示范面积80亩，项目确定了库尔勒市巴州西域丽人果源农业有限公司作为林果业机械化技术的示范基地，签订了相关协议，确定了稳定的技术合作关系。对多用途果园作业机、果园作业平台、果园剪枝机等林果业机械化技术在示范园区进行了试验、示范、推广。在示范基地立有标志牌，标志牌注有示范基地名称、规模、地点、负责人，示范的机械化技术内容，建立示范基地的时间等。

3．按照四大基地建设的考核办法与签订的责任书的要求，各县（市）农机局根据本区域内农业生产特点与实际，均建立了一项或两项（粮、棉、畜牧、林果特色各选一项）适应当地特色的机械化示范基地，规模都在1000亩以上。尉犁县棉花基地0.4万亩，和静县全年共完成畜牧业高产综合机械化示范基地0.2万亩、色素椒机械化铺膜播种面积0.5万亩、打瓜机械化铺膜播种面积0.2万亩，工业西红柿机械开沟铺膜面积0.2万亩；轮台县国家投资360万元，个人投资100万元，建立棉花示范基地0.7万亩；库尔勒市棉花基地0.2万亩；焉者县粮食基地0.3万亩；博湖县特色农作物综合机械化示范基地0.5万亩。和硕县粮食基地0.3万亩，棉花1.5万亩，工业番茄0.62万亩，辣椒0.242万亩；若羌县、且末县两县林果业示范基地面积各0.1万亩。

4．“十一五”期间，我站先后承担了自治州的 “特色农林机械化作业示范推广”、“保护性耕作机械化技术推广”、“畜牧业机械化技术推广”、“棉花膜下滴灌精少量播种联合整地机械化配套技术推广”、“特色农业机械化种植技术推广应用”、“林果业机械化机械化技术推广应用”、“棉花种植机械化技术示范、推广”、“特色农作物机械化技术示范推广”、“棉花双膜覆盖和精量播种机械化技术推广”、“设施农业机械化技术推广应用”等项目，除“设施农业机械化技术推广应用”正准备验收外，其他项目均已通过自治州验收，完成了项目所要求的任务。

四、取得的效益与成效

1．农机装备水平持续增长，装备结构进一步优化。“十一五”期间，农业机械拥有量持续增长。大中型动力机械增幅较大，装备水平明显提高，农机具配套比得到改善，结构进一步优化。畜牧业机械中的牧草播、割、搂、捆、秸秆青贮收获、提水灌溉、挤奶等新型机械发展较快，林果业中的挖穴、开沟施肥、松土除草、喷雾植保、剪枝机械以及特色农业、设施农业配套机械数量也有较快的增长。“十一五”末农机总动力达到132万千瓦，较“十五”末增长67%，年均递增13.4%；农业机械总值9亿元，比“十五”末增加3亿元，年均递增24.5 %；拖拉机拥有量5万台，年均递增10.8 %。其中大中型拖拉机2万台，年均递增18.3 %；配套农具10万台（架），年均递增11.2 %。其中大中型拖拉机配套农具4万台（架），年均递增28 %；大中型拖拉机配套比1:2，小型拖拉机配套比1:2.3 ；畜牧机械7000台，年均递增6.5 %；林果机械3000台，特色农业机械3000台，较“十五”末翻了10倍。农业机械已成为支撑自治州农业生产的重要物质技术基础。

2．农机化程度稳步提高，作业服务领域不断拓展，增强了农业综合生产能力。“十一五”末，农业主要作业项目的机械化程度：机耕275千公顷，占耕地面积的100 %。机播262千公顷，占播种面积的96%。机收47千公顷，占稻麦播种面积的95%。全州农业生产耕、种、收综合机械化程度达75%，比“十五”末增加5个百分点。粮食收获、棉花矮密植、精少量播种、标准节水灌溉、化肥深施、秸秆收获青贮、精整地、牧草播、割、搂、捆、运等机械作业水平稳步提高。工业番茄、色素辣椒、打瓜、甜菜等特色作物开沟、铺膜、施肥、播种机械作业水平进一步提高，特色林果（香梨、红枣、白杏）挖穴、开沟施肥、松土除草、剪枝、植保喷雾等逐步采用机械作业，设施农业配套机械设施（微耕、提水喷灌、热风保温、卷帘等）进一步完善。农机作业水平的稳步提高和不断拓展，增强了农业综合生产能力，促进了农业科技进步和农产品产量的增长及农牧民收入的增加。

3．“十一五”期间，农机化科技推广工作认真贯彻“科技兴农”战略，紧密围绕自治州农业产业结构调整和农业增效、农民增收目标，一批增产增收效益显著的适用农机化新技术通过自治区、自治州“科技兴农”项目得到了推广普及运用。棉花、玉米、甜菜机械铺膜播种面积达到163千公顷，工业番茄机械开沟铺膜施肥面积5.8千公顷，机械化肥深施面积111.2 千公顷，节水灌溉72千公顷，机械联合整地26.8 千公顷，残膜回收20千公顷，秸秆粉碎还田59.1 千公顷，秸秆青（黄）贮60.8万吨。同时，农机部门因地制宜示范推广了饲草播、割、捆、收配套机械化技术，标准节水灌溉机械化技术，开沟铺膜施肥机械化技术，林果挖穴、开沟施肥、松土除草、剪枝、喷雾植保机械化技术，秸秆收获青贮机械化技术，育秧移栽、提水喷灌、热风保温、微耕、卷帘等配套设施农业装备。农机化新技术的推广普及运用促进了自治州农牧业增产增收增效，提高了农牧民的收入，为自治州大农业的发展做出了重要贡献。

五、获奖情况

我站与库尔勒日新机械公司联合生产的1W-40型挖穴机于2007年通过自治区农机推广鉴定，并取得农业机械推广许可证；

2007年的《棉花膜下滴灌、精少量播种、残膜回收等机械化配套技术推广应用》项目获自治州2006-2007科技进步三等奖；

2007年的《棉花膜下滴灌、精少量播种、残膜回收等机械化配套技术推广应用》项目获州“科技兴农”计划项目一等奖；

2007年的《特色作物机械化技术示范推广》项目获2007年“科技兴农”计划项目三等奖；

2008年的《残膜回收等机械化技术示范推广》项目获州“科技兴农”计划项目二等奖；

2008年我站对库尔勒、尉犁县等县（市）基层农机技术人员及农机户进行科技培训，获2008州科协系统“先进集体”称号；

2009年的《膜下滴灌、精少量播种、残膜回收机械化技术推广应用》项目获州“科技兴农”计划项目一等奖； 2009年的《特色农作物机械化技术推广应用》项目获州“科技兴农“计划项目二等奖。

六、农机化技术培训与宣传工作情况

我站通过宣传，将农机科技推广落实到实处。在农机局牵头组织下，我站在本地区每年召开一次现场会，特邀州委有关领导、州农业局、州科技局、州畜牧局领导到会，莅临指导工作，各市、县相关技术人员参观交流经验。通过现场会，我站进行了自行开发引进的开沟机、撒肥机、挖坑机、气动剪枝机、烟雾机、香梨采摘器等进行了演示，各县市就自有特色农机具向与会人员进行了介绍与演示。中收集团、福田、迪尔天拖、新疆机械研究院、新疆松渊晨隆农机公司等各大农机生产厂家库尔勒市经销点派人员参加了现场演示会，对微耕机、残膜回收机、大马力轮式拖拉机等新型农机具的介绍与演示。巴州二十余家农机经销企业也积极参与，展示了多数已列入农机购臵补贴目录的各种大中型拖拉机及其配套机具共十大类80余台（架）。

为不断提高农机手素质，促进农机新技术的推广应用，巴州农机推广站高度重视农机培训工作，结合“科技之冬”、“送教下乡”活动和农机新技术、新机具的引进推广工作，加强对农牧民和农机人员的技术培训，加强对现有农机科技人员的培训和知识更新，开展了“拖拉机教员准教证培训班”、“农机技术人员继续教育培训班”以及农机管理专业技术人员、农机大户、专业户、农村劳动力培训。十一五期间，我站协同各县农机推广站协办各类现场会98次，参加人数1.8万多人，举办短期培训班126期，共培训农机操作人员4.3万余人次，发放汉文宣传材料2.3万余份，维文材料3.1万余份，举办农机管理及专业技术培训122期，培训0.4万余人；举办农牧民科技培训195期，培训8.2万余人次，农村劳动力转移培训70期，培训8.5万余人次。

七、采取的工作措施和经验

1.加大学习力度。学习政治理论，提高政治素养是开展生产的保障，团结向上的民心是保持稳定大局、保持和谐发展的前提，才能够想农民所想，急农民所急。认真领会国务院、党中央、自治区、自治州及相关部门的文件精神，只有与上级部门的步调一致，才能发挥出最大的力量。不断加强业务学习，始终保持知识更新，与时代同进步，才能保证引进技术的先进性。

2.密切配合州农机部门的工作，广泛争取上级部门的支持，是农机推广工作的有力保障，做好相关部门的协调，做好与各市县农机部门的沟通与协调，是农机推广工作的基础。

3.深入调查，实事求是，因地制宜开展农机推广工作。在平时的工作中，细心观察，深入了解，想农民之所想，急农民之所急，才能使推广的农机深入民心，才能在大范围推广开来，才能得到广大农民的支持。

4.应善于利用各种宣传手段，利用现场会、宣传栏、宣传册等方式，把农机知识形象化，把农机科技推广深入民心，广泛取得农民对农业机械化的认可，积极配合农业机械化技术的推广工作。

八、推广工作存在问题及建议

1．农机化技术推广经费投入不足，影响了新式农机具引进推广。由于近年来推广经费财政停止拨款，引进的先进农机装备少，投入的资金少，许多新式农机具没有引进推广，直接影响了农机技术效的能发挥。

2．从事农机科技推广的干部职工技术人员知识更新缓慢，大部分知识老化，与内地高速发展的农机推广进程相比，我地区部分农机推广工作相对落后，无法适应当前农机推广工作，需及时更新农机化相关知识培训，以适应农机化发展的需要。3．农机化整体水平不高，科技创新能力比较薄弱。

4．乡（镇）农机服务体系发展不平衡，服务体系组织薄弱，特别是下放的乡站，县、乡农机管理关系不太协调，不能充分发挥应有的作用。农民对新机具的引进也具有观望心理，不能积极配合农机推广工作的开展。

5．乡镇农机站管理混乱，县级从事技术推广人员编制不足。

6．到内地学习交流机会太少，不能充分吸纳、引入最前沿的农机新技术。

针对以上问题，建议相关部门能够重视农机推广工作的经费问题，加大对农机推广人员的技术更新与培训，充分考虑农机推广人员的编制问题，推进现代化管理体系，建立起农机推广工作的激励机制，建立农机推广的网络信息体系，推进农机推广工作的现代化。

巴州农机推广站 二〇一〇年十一月二十日

第三篇：秦州区完成十一五规划情况

秦州区抢抓机遇，迎难而上，奋力而为，完成了秦州区国民经济社会发展“十一五”规划执行情况的报告，为“十二五”规划的启动奠定坚实基础。

——总量调控目标：2010年生产总值计划完成97.15亿元，是“十五”末47亿元的2.07倍，完成“十一五”末预期目标83.8亿元的115.94%，提前一年完成“十一五”规划。人均生产总值达到14631元，为“十一五”末预期目标12600元的161.2%。五年平均增速12.16%，比“十一五”规划的平均增速提高0.16个百分点。

——固定资产投资目标：2010年全社会固定资产投资计划达到70.2亿元，是“十五”末16.32亿元的4.3倍，完成“十一五”末预期目标29.42亿元的238.61%。五年平均增速33.88%，比“十一五”规划的平均增速12.5%提高21.38个百分点。

——人民生活预期目标：2010年城镇居民人均可支配收入计划达到11147元，是“十五”末的1.6倍，完成“十一五”末预期目标10749元的103.7%。五年平均增速9.8%，比“十一五”规划的平均增速提高0.8个百分点。

2010年农民人均纯收入计划达到3050.4元，是“十五”末的1.75倍，完成“十一五”末预期目标2555元的119.39%。五年平均增速11.13%，比“十一五”规划的平均增速提高3.13个百分点。

——规模以上工业增加值目标：2010年规模以上工业增加值计划达到22.11亿元，是“十五”末的1.85倍，完成“十一五”末预期目标21.38亿元的103.41%。五年平均增速13.17%，比“十一五”规划的平均增速提高0.87个百分点。

——大口径财政收入目标：大口径财政收入2010年计划实现7.96亿元，是“十五”末2.92亿元的2.73倍，完成“十一五”末预期目标5.18亿元的153.67%，提前两年完成“十一五”规划。五年平均增速22.21%，比“十一五”规划的平均增速提高9.71个百分点。

——社会消费品零售总额目标：2010年全社会消费品零售总额计划达到44.25亿元，是“十五”末的2.38倍，完成“十一五”末预期目标33.45亿元的132.29%。五年平均增速18.6%，比“十一五”规划的平均增速提高6.1个百分点。

——社会事业发展目标：城区高中阶段教育普及率逐年提升，巩固和提高“普九”成果，“两免一补”政策得到全面落实；城市医疗卫生水平显著提高，农村医疗服务设施不断完善，新型合作医疗参合率达到94.8%；文化、体育事业全面发展，落实“村村通”项目11984户，人口和计划生育工作成效明显，在全市率先建成国家级计划生育优质服务先进区。

——可持续发展目标：生态环境建设得到加强，城市绿化覆盖率达到29.98%，空气质量控制在国家环境空气质量二级标准以内，城市污水处理率达到90%以上，万元GDP能耗下降

4.6%，工业危险废弃物及医疗垃圾处理率达标，人口自然增长率控制在6.5‰以内。

第四篇：十一五工作总结

兴县劳动和社会保障局 “十一”五工作总结

五年来，在县委、县政府的正确领导和市劳动保障局的指导下，我们坚持以全面落实科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为目标，从加强全县劳动保障能力建设入手，统筹兼顾，协调发展，经过全局人员的不懈努力，使劳动和社会保障各项事业保持了良好的发展势头。现就五年来我局劳动保障工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）就业再就业工作

就业是民生之本。五年来，我们积极响应国家的就业政策，充分发挥政策促进就业的效应，重点做了以下工作：进一步完善和落实目标责任管理制度，实行“一把手”负责制，促进了各项工作的圆满完成。①城镇登记失业率控制在4.2%以内；②下岗失业人员再就业培训人数由2005年的520人次增加到2010年的1500人次；③各类职业培训由2005年的1020人增加到2010年的4118人；劳务输出人数从2005年的720人增加到2010年3651人。

（二）社会保障工作 1.企业养老保险稳中求进

企业养老保险参保单位由2005年的58户增加到的现在的68户，参保职工由5859人增加到7800人。特别是2009

运行中。

4.工伤保险稳步推进

工伤保险作为刚启动的险种，为了使这项工作稳步推进，开好头。我们首先抓住以煤炭、矿山高风险企业等重点行业，以农民工为重点对象，大力推进此项工作的正常开展。截止目前，工伤保险参保企业16户，参保人员1489人。

5.失业保险

我县失业保险共有参保企、事业单位3293人，在基金征缴相当困难的情况下艰难运行，2010年共完成基金征缴270余万元，确保1252名失业人员能按时足额领取失业保险金。

6.农保工作前景喜人

从05年以来，全县有5162人参保，基金收入为61.2万元，累计为745名农民支付农村社会养老保险费5.95万元。今后我们要紧紧抓住“瓦塘——魏家滩”大项目的实施、大工程推进的机遇，积极落实被征地农民参保的政策，开展农村社会养老保险扩面工作，确保被征地农民“老有所养”，使农保工作迈上一个新的台阶。

（三）劳动用工监察和职工维权工作

1.高举劳动监察执法利剑，切实维护职工合法权益 在全面贯彻落实《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的基础上，不断提高依法行政、依法监管的能力和水平，创

业的用工行为，切实维护了广大劳动者的合法权益，特别是农民工权益得到有效保护。同时，我们劳动保障部门的职能进一步强化，形象和地位有所提高。

2.畅通职工维权渠道，信访仲裁取得实效

为了增强职工维权意识，提高企业主执行劳动用工的自觉性，我局监察工作人员深入到企业、到职工之中宣传《劳动法》《劳动合同法》和职工维权知识，并专门购臵了2万元的投影仪和《劳动合同法》、《劳动合同法释义》光盘，在用工单位巡回放映；先后在兴县电视台播放专项行动内容，在人流集中的地方悬挂横幅，散发传单，在各用工单位书写标语口号，公布维权电话：6322392，制作监管责任牌，公布了监管人的手机号码，营造了开展规范劳动用工行动的良好氛围，为企业职工畅通了维权渠道。

为切实维护社会稳定和劳资双方的合法权益，我局主要采取了以下措施：第一，有效发挥化解矛盾、协调劳动关系的功能，不断提高劳动信访争议仲裁的办案质量。改进了办案方式，坚持着重调解、及时处理的原则，做到了能调的不裁，该裁的不拖，确保在法定期限内结案。第二，积极创新三方协调机制，充分发挥三方在处理劳动争议中的作用。经常主动与工会、企业协会协商，把三方机制贯穿于劳动争议预防、调解、仲裁工作的始末。五年接待来信来访1803件1803人/次，处理1803件1803人/次，受理劳动争议案件

续订劳动合同，办理各项社会保险业务，社保基金管理，职工工伤认定和劳动能力鉴定等均按规定的程序进行，增加了工作透明度，方便了广大职工。

（三）讲政策，搞服务，坚持上门服务

以政策宣传为切入点，通过各种形式让职工了解政策，掌握政策。对集中办理的专门性工作，采取上门服务的形式，集体办公“一站式”服务。去年在煤炭企业劳动用工整顿，企业改制等方面，通过与职工零距离接触的方式，面对面谈心，问题解决了，误解消除了，矛盾化解了。

（四）严措施，分责任，确保任务完成

年初签订责任状，将目标责任制层层分解，落实到人，班子成员采取分工负责方式，各负其责，围绕全面提升我县劳动和社会保障工作的质量和水平这个总目标。立足现实谋化长远，拓宽思路，脚踏实地地从一些打基础管长远的工作着眼着手。紧紧围绕目标责任制这一中心，采取切实可行的种种措施，较好地圆满完成了各项工作。

四、存在的困难和问题

（一）社会保险费征缴困难，欠缴严重，扩面迫在眉睫。由于我县是典型的贫困县，历史欠帐多，所以各项社会保险费的欠缴现象仍然比较严重。截止2010年12月底，全县参保单位共欠缴养老保险费3500余万元，相当于离退休人员3年应发放的养老金。造成欠费的原因主要有：一是个别企业

创造新的就业增长点，扩大就业门路，增强就业指导的针对性和实效性；狠抓了劳动力资源供求信息的调查、收集、传递、发布工作；开展各类就业再就业培训，解决好下岗失业人员再就业和农村剩余劳动力的转移问题。

（二）要继续完善社会保障体系

我县社会保险的主要任务是扩大覆盖面，养老、失业、医疗、工伤、生育各项社会保险的综合覆盖率力争达到60%以上。要通过制度创新，加强对灵活就业人员、进城务工人员的就业管理，要完善多层次的社会保障体系，不断提高保障水平。

（三）要切实维护好劳动者的合法权益

以建立和谐稳定的劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，积极探索和创新市场经济条件下劳动关系协调机制和工资分配正常增长机制。全面推行劳动合同制度，落实最低工资制度，加大对恶意托欠工资行为的处罚力度。要加强劳动监察和信访仲裁工作，把劳动争议解决在萌芽状态。

（四）要全面加强劳动保障系统自身建设

劳动保障部门要立足当前，谋划长远，加大力度，千方百计争取当地政府和相关部门的支持，增加机构编制和办公经费，改善工作和生活条件，努力实现办公条件现代化、信息资源共享化、服务管理智能化、全力提升劳动保障工作的

第五篇：十一五期间工作总结

十一五期间工作总结

十一五，是一个不平凡的五年，是一个承前启后继往开来的五年，是一个化腐朽为神奇的五年，是一个可歌可泣的五年。在这五年中，我司曾面临着被吞并被改制的危险。但是，在县委、县政府无限关怀下，在县交通局党委、县交通局的正确领导下，在我司领导干部广大职工上下一心、团结一致、努力拼搏下，我司就象颗经历了严冬的种子，终于发芽、茁壮，终于取得了可喜的成绩，主要表现在以下几个方面：

一、我司实力明显提升，规模不断壮大，渐露文明公交的头角

十一五期间，我司贯彻落实科学发展观，坚持和谐发展理念，形成了以公交为主体的快捷、安全、方便、舒适的城市公共交通系统，确立了公交在城市交通中的主体地位，公共交通基础设施基本完善，车辆档次明显提高，公交服务能力和服务质量显著提升，主要表现在营运车辆从34台增加到62台，增加的车辆都是双开门的大巴车，客运量达775万人次，大大方便了百姓出行。线路里程从以前的40公里增加到100公里，从城区向四周延伸，让更多人享受到了公交车的实惠、便利。营运线路增加了8路、10路，使公交线路基本上覆盖了城区，营运里程达510万公里，改善了城市人民环境，为市民提供了“安全、正点、舒适、便捷”的公共交通服务，满足了人民群众日益增长的公交出行需求。就业人数从以前的10%增长到60%，让大部分下岗职工又重新回到

了工作岗位上，减轻了生活压力，增强了社会稳定。加强了安全管理，事故责任死亡率在0.001/百万公里以下。规范了文明行车、文明服务，要求全司职工时时把服务当作自己的天职，把乘客当作自己的亲人，尊老爱幼，以车为家，助人为乐、拾金不昧，受到广大乘客的好评，广大司乘人员用自己的行动树立了公交人的良好形象。车厢服务合格率达98%，正点率达97%，乘客满意率达98%以上。加强了职工的思想教育，让全部职工用科学发展观和“三个代表”的思想武装自己。

二、为建立祁东文明县城立下了汗马功劳，为创建全国交通模范城市奠定了基础，主要表现在以几个方面：

（一）营业机制不断完善，走向了文明。我司公交车以前采取承包和挂靠经营，在十一五期间，响应了政府号召，实行了“集约化管理，公交化服务，员工化管理”的公车公营运作模式。司乘人员统一招聘、培训，按照公交营运模式和标准规范线路，实行“四定四统一”的规范化管理，即定线路、定班次、定站点、定时间，并统一标志、价格、调度和服务标准。实现我县公交集约化、规模化、规范化经营。以城市发展方向为导向，以满足广大人民出行需求为根本目的，以改善服务质量为核心，以完善线网布局和公交设施为基础，合理规划，科学布局，实现公共交通与城市的和谐发展。这是建立文明公交，文明县城的主要标志。

（二）坚持政府定价政策，实行低票价运营。十一五期间，正逢经济危机，各种物价都在上涨，老百姓不堪忍受，而经济、方便的公交车，缓解了物价上涨带来的压力，让百姓真切地感受

到政府对他们的关怀，使政府便民惠民之举真正落到实处，增强百姓对政府信任，减少社会不稳定因素。

（三）建立了候车亭，使县城文明不断完善。十一五期间，我司在县正街建立了候车亭，为乘客提供遮阳避雨，充分体现祁东的人文地域特色和城市品位。这是我县公交走向文明的重要标志。

三、延伸了线路，推进了城乡一体化进程。

我司在十一五期间，我司按照统筹城乡经济社会发展的要求，坚持以人为本，实现城乡公交一体化，参照城市公交的运营模式，对县城至周边乡镇的农村客运班车实行公交化改造，扩大城市公共交通线网通达深度和覆盖面，以城市为中心，向四周辐射，延伸了3路、6路、2路、7路、4路共5条城乡线路，3路从原来的白鹤延伸到了甘棠，6路延伸到了青山何家，2路从原来的白云延伸到了渔陂，7路从原来的温泉延伸到了柞陂，4路从原来的三圣延伸到了风石堰；线路里程增长100%，大大方便了县城周边人群的便利出行，加快了城乡一体化进程。

四、存在的困难和问题

（一）现有生产场地狭窄，无法满足生产经营需要 我司现有车辆62台，加上即将更新和新增的车辆总和将近80台，但公司现有停车场只能停放不到20辆车，大部分车辆无场可放，只得租用祁丰停车场，已严重影响公司发展和公车公营实施。

（二）原有车辆款式太旧，车辆数量还不够，已不能满足人

们日益增长的生活需要，需要添置新车辆。

（三）金缺口巨大，筹齐困难

科技设备资金投入410万元，建设实时智能调度、GPS自动语音报站

在线路沿线和首末站建设配套站务设施需资金620万元 公交枢纽站、保养场站场征地硬化需资金1500万元 臵新车辆需要300万元，一站两场站场建设共需资金5180万元

（四）特殊群体增加企业经营风险，如对70岁以上老人、一级肢残残疾人给予免费乘车的优待，给我司带来了极大的压力。我司曾会同县财政局、老龄办和县残联进行了两天的上车实地调研，根据调研掌握的数据测算，按当时7条线路46台车，我司每年要亏损153万元，按现9条线路62台车约亏损200万元。五、十二五规划

（一）进一步转变经营机制，城内实行公车公营，城乡实行股份经营。

制订公车公营实施方案，修订完善各项管理制度，筹集公车公营所需资金，搞好车辆移交和财务结算，做好驾、乘、调人员的招聘、培训，强化营运和安全管理。

（二）稳步推进公交站场和站务设施建设

启动公交枢纽停保场建设项目的前期工作，完成项目立项、报批、报建手续，力争年内完成项目立项、规划选址和平面设计、测量放线、征地拆迁工作。拟订公交站亭优化设臵方案，完成预算、报批和招投标工作，启动公交站务设施建设，为创建全国交通模范县城服好务。

（三）抓好安全生产，降耗挖潜，提升公司经营能力 加强安全工作常态化管理，提高应急能力，减少事故和违章。加强燃油消耗、配件、维修等各环节的成本控制，挖掘新的经济增长点，五年内在去年的基础上增加税后利润100万元，确保营业收入上台阶。

（四）抓好队伍建设

抓好驾驶员、中层干部、调度员三支队伍建设，合理安排驾驶员的劳动强度，提高驾驶员的福利待遇，提拔选用优秀人才，定岗定责，对从业人员实行目标管理，绩效考核。

（五）提高服务水平和服务质量

进一步优化线网布局，满足不同区域民民的出行需求，推进信息化建设，安装车载录像监控系统，加强对车辆运行和驾驶员服务质量的监控，开展文明优质服务竞赛活动，提升公交整体服务质量和水平

十一五期间，在县政府县交通局的带领下我司成绩斐然，但是还存在一些困难和问题，请求上级领导在经济上为我司给予税费优惠政策和贴息信贷支持。我司相信，在县政府和县交通局的正确领导下，十二五一定会更辉煌。