科技特派总结5篇

第一篇：科技特派总结

龙港区科技特派工作总结

2014年，龙港区在区委、区政府的正确领导下，在市科技局及相关单位的指导和支持下，认真组织开展科技特派工作，各派出科技特派团成员在帮助服务单位制定经济发展规划、引进新品种和农产品加工新技术、建立科技示范基地、开展农业实用技术培训等方面做了大量工作，深受派驻乡村和农民的好评，现就有关工作总结如下：

一、建立健全组织管理机构，加强对科技特派员工作的领导

我区虽具有“农村少，面积小，农业弱”的特点，但区委、区政府始终坚持以科学发展为指导，不断强化“弱”不等于“无”，大力推动科技特派工作扎实有效进行。为加强对科技特派员工作的领导，区委、区政府成立了由区委、区政府主要领导任组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的全区科技特派员工作组织管理领导小组，领导小组下设办公室在区科学技术局，由局长兼任办公室主任，并由一名副局长具体抓科技特派员的相关工作；科技特派员工作领导小组办公室与各科技特派员派出单位紧密联系，明确分工，各负其责，形成合力，共同对科技特派员实施管理；乡建立科技特派员工作站，相关村建立科技特派员服务中心，把科技特派员工作延伸到农村基层，形成了区乡村上下联动，相互贯通的科技特派员服务体系。

三、以科技特派工作为桥梁，扎实开展科普惠农兴村工程 一是加大实用技术培训力度，为蔬菜种植农户增加收入提供技支术撑。科技特派员工作实施以来，我区科技特派员采取室内与田间、发放技术资料与多媒体播放相结合的培训方式，共组织以精品果树栽培、蔬菜病虫害防治、畜牧业养殖中预防传染病的方法等技术为主的技术培训班6期，田间培训12期（次），培训蔬菜种植农户473人（次），培训乡、村科技人员54人（次）；培训农民科技示范户36户，发放无公害蔬菜种植技术培训资料2100多份。经过认真培训，农民掌握了相关的种养殖技术。

二是注重新技术推广，抓好示范点建设。在实施科技特派员试点工作的过程中，科技特派员共引进推广新技术2项（春雪红桃棚间管理模式、优质高产花生新品种的种植技术）、新品种5个；引进筛选1个无公害肥料（生物复合肥），高效低毒农药多个。新技术新品种的引进，有力推动了无公害农业产业的发展。其中，以科技特派员的培训和技术指导作支撑的东砬山养殖小区获“葫芦岛市青年科技示范园场”荣誉称号。圆丫园农产品开发有限公司总经理刘芳，荣获了葫芦岛市“三八红旗手”称号。

三是不断提升服务能力，推动全区农业产业全面发展。通过重新选定推广一批新品种和先进实用技术，培养一支农民专业技术骨干队伍，创建一批推广示范基地，促进农业结构调整

第二篇：科技特派办公室上半年总结

科技特派办公室上半年总结

科技特派办公室上半年总结 区科技特派前半年工作总结，区科技特派员工作，在区委、区政府的正确领导下，在市科特办的精心指导下，在区人事、财政、农业、林业、水务等部门的密切配合和大力支持下，大胆创新科技特派工作，改善基层科技服务机制，有效服务“三农”，发展地方工业，推动科技进步等方面取得了显著成效。现将前半年总结报告如下：

一、深入贯彻落实中、省、市、区科技大会精神，做好科普宣传推广工作

一是以“三个代表”和科学发展观为指导，深入贯彻中、省、市、区科技大会精神，积极执行科技特派员基层创业行动服务机制和运行机制，推行“农户+基

地+科技特派员”、“农户+科技项目+科技特派员”、“公司+科研院所+科技特派员”等运行模式。二是加强科普宣传、培训工作。特派员在做好自身业务学习、提高的前提下，把科技培训作为特派员的又一重点工作来做。通过入户面授、示范指导、邀请专家集中授课培训等多种形式，发放宣传资料8万多册，使全区6万多农民接受培训，200多人成为技术骨干。

二、大胆创新工作思路、不断强化法人科技特派员队伍

加快发展法人科技特派员。积极培育和发展法人科技特派员,重点支持法人科技特派员基层创业,并逐步形成以法人特派员为主体的科技特派员队伍。加快优势特色产业发展。突出围绕畜、药、果、桑、烟、菌和无公害农产品、高效设施农业、现代中药、农副产品深加工、旅游休闲等优势特色产业和主导产业建立科技特派员产业链，提高农村组织化程度和抵御市场风险能力。

在科技特派员的选派上，对科技特派员选派及派驻点工作进行了重大的调整，进一步吸纳一批创业能力强，经济效益好，带动群众致富作用明显的法人作为科技特派员，新发展法人科技特派员4人，全区法人科技特派员发展到27人，科技特派员队伍发展到46人。法人特派员比例达到39%，使科技特派员队伍素质有了进一步的提高。

三、制定全年工作规划，确保全年工作的开展

特派员根据自身工作性质和特点，首先制定全年工作规划，明确工作责任，合理安排工作进度，及时掌握解决工作中存在的问题，保障工作畅通，为全年的任务完成打下坚实基础。

四、建立特派员信息库，搭建网络信息平台 年初，收集整理特派员信息，逐人建立信息档案，并创建科技特派网络一个，方便、快捷的与特派员传递信息，安排工作，实行科技特派科学化、动态化、制度化管理，大大提高了工作效率。

五、严格督促检查，确保工作顺利开展 为充分发挥科技带动作用，促进主导产业发展，进入6月份以来，区科技局局长武铮良、副局长赵永霞和分管科技特派员工作的人员深入区张村镇丹皮基地、商洛市绿缘农业示范园、商洛市金宏特种经济动物养殖开发有限公司等地督导检查科技特派员驻产业村工作开展情况，并对产业发展进行实地调研。区特派员任宏博半年来，认真实施药业兴区战略，较好的落实中药材科技承包工作，全区中药材面积完成万亩。其中规范化种植万亩，建立药源基地34个，面积万亩，申报中药材gap项目1个，落实中药材订单面积万亩，成立中药材农民专业合作社3个，开展中药材技术培训21场次，培训药农2万人。用科技推动中药材产业发展壮大

商洛市绿缘农业示范园位于夜村镇于源村，园区按照省级现代化农业园区标准规划设计，定位“幸福，开心乐园”，于3月开工建设，流转土地260亩，现已完成投资1000万元，建成集育苗温室、设施蔬菜、农田体验、生态餐厅、适时采摘、休闲垂钓、莲池观赏、健身广场八大区域。特派员进入园区开展工作以来，在实地考察，充分调研的基础上，制定出园区未来3年发展规划，并牵线搭桥与市农产品质量安全检测中心结成合作伙伴，为园区发展提供政策、技术、信息等方面的服务。

法人特派员王金宏紧密围绕地理环境生物资源优势，从特种经济动物养殖、中草药病害防治和生物农业产品开发入手与省动物研究所签订《科技协作协议》，共同开展我区特种经济动物鼯鼠的人工养殖和中药材五灵脂的深加工工作。

根据督促检查和实地调研情况来看，广大科技特派员所抓产业上半年运行良好，特别是一批法人科技特派员所抓的项目在技术、资金等方面有极大的优势。显示了极强的生命力。将给我区重点产

业注入新的活力。区科特办 6月25日

第三篇：妇幼保健所科技特派工作纪实

为 了 群 众 看 病 不 再 难——xxx妇幼保健所科技特派工作纪实

（2008年2月23日）

医卫科技特派工作是城市支持农村、统筹城乡卫生事业发展的重要举措，是探索缓解农民“看病贵、看病难”的一次生动实践。我所的科技特派试点单位在小溪乡卫生院，通过一年的帮扶工作，使该院发生了根本性变化：医务人员业务素质明

显使试点单位小提高，内部管理不断规范，整体服务水平不断增强，业务收入比去年同期增长了30%，工作得到群众高度称赞，有效地缓解了边远乡镇农民群众看病难的问题。

一、精心挑选派出人员，认真落实科技特派员派出任务。

一是强化组织领导。成立了科技特派工作领导小组，由所长任组长，临床科、保健科、质控科、办公室等相关科室负责人为成员，负责全面协调科技特派员工作，为科技特派工作提供宽松环境，当好科技特派员的坚强后盾。

二是切实做好科技特派员的选派工作。在选派科技特派员时，坚持选择政治素质好、对农民有感情、能吃苦、业务技术精湛的高学历高年资医生，确保科技特派员下去后肯干事、会干事、能干事、干好事、干成事。

同时，我所及时召开科技特派员动员会，对科技特派员的工作提了要求，科技特派员也在会上表示，一定要认真工作，尽最大努力配合小溪卫生院做好本职工作，为xx卫生院当好参谋，为农民朋友服好务。我所全力支持科技特派员工作，做到有求必应，是科技特派员的坚强后盾，科技特派员的工作不仅是一个人的工作，也是全院的一项重要工作。

二、关心科技特派员工作、生活情况，支持他们积极开展工作。

科技特派员远离家人和单位，在乡里工作会遇到不少困难，对他们的工作和生活情况要不断给予关心和帮助，只有这样才能使他们安心工作。

一是工作上支持他们。特派员工作也是单位的一项重要工作，为了让他们充分发挥才能，领导非常重视他们提出的建议和意见，关注他们的学习、生活，多与他们交流，鼓励他们积极投身农村医疗卫生建设第一线，用自己的智慧和才干为边远群众做出实际的贡献。同时，也让他们明白，尽管放心大胆地开展工作，单位全体医务人员是他们的科技后盾，我们一起为xx乡老百姓服务，一起为xx乡卫生院事业的发展服好务。

二是生活上关心他们。两位特派员在家为父母，要承担家庭的很多责任，因此，解除他们的后顾之忧是单位领导必须关心的大事之一，多了解他们的思想，多了解他们的想法，解决生活中存在的困难，使他们安心工作。正是领导的信任和鼓励，两位特派员积极投入特派工作，共同为xx乡卫生院的发展献计献策。认真为卫生院制定相关规章制度；与农民群众、村保健员、卫生院医务人员谈心，了解他们的想法；遵守卫生院的规章制度，与卫生院的同志们一起上班。

三、科技特派员很好地发挥了专业优势，工作踏实，开局良好。

我所两名科技特派员到达xx卫生院后，在当地党委、政府及卫生院的大力支持和帮助下，了解小溪农民群众的健康状况和卫生院的现状，根据实际情况，确定工作重点，制定工作计划，并按工作计划踏踏实实地开展了工作。

一是加强医院规范建设。针对xx卫生院的实际，为他们制定医院规章制度、抢救制度、医务人员职责等规章制度，指导他们按医疗操作规范来规范医院诊疗行为，确保医疗工作正常开展。

二是加强对医卫人员的培训。人才缺乏是xx卫生院发展的最大障碍，针对该院人才缺乏，技术力量薄弱，我们组织专家为卫生院的医务人员传授业务知识，规范医疗文书的书写，并免费接受xx卫生院医生到我单位进修妇科、产科、儿童、保健及b超等方面的知识，从而，加快了卫生院技术人才的培养和基本队伍建设。

三是加强对村级卫生室的培训辅导。我们组织专家对村医和村保健员进行了保健知识的讲座，增强了村卫生室的业务水平。

四是广泛开展义诊活动。5月中旬，所长xxx、书记xxx带领全所技术骨干一行12人深入到xx乡开展妇幼健康检查活动，宣传妇幼健康知识。据统计，这次义诊活动期间，前来接受检查的群众有500多人，其中儿童200人，发放药品价值2000多元，免收各种治疗费、检查费等6000多元。并当场为5名宫颈息肉患者进行了息肉摘除手术。这次活动有效地缓解了边远乡镇农民群众看病难的问题，为该乡群众办了一件实实在在的好事，受到各级领导和当地群众的一致好评。

五是积极改善就医环境。面对“老三件”的医疗设备，凹凸不平的泥泞小道，我们的特派员看在眼里，疼在心上，回来一次给所领导汇报一次，所领导也高度重视，自筹资金为他们添置了b超机、心电图机等医疗仪器，积极向各级领导汇报，争取扶贫资金肆仟元，将xx卫生院门前路面硬化，用我们的微薄力量为小溪农民办了一件实事。

六是大力开展妇幼保健

知识宣传。为了将卫生科普知识带到这偏远的山区，我们两位特派员爬深山，趟小河，与卫生院医生一起走村串寨，上门面对面宣讲，苦口婆心地引导他们看病上医院，分娩要住院，将妇幼保健知识一点点地灌输给他们。同时，还利用xx当地农民赶集的日子，组织开展义诊活动，大力宣传卫生科普知识，发放宣传资料达2千余份，群众受益1万余人次，使卫生健康知识深入

到农民群众的心中。

四、今后科技特派工作思路

为了巩固和发扬成绩，在新的一年科技特派工作中，作为后援单位，力争做好以下几件工作。

一是深入了解基层卫生院所需，充分发挥专业优势，制定合理可行的扶持方案，单位领导与当地政府加强联系，得到当地政府部门支持，掌握群众所需。今年，我们还将继续与科技特派员一道组织全所有水平有能力的骨干医生到小溪，老百姓最需要的地方，也是最偏远的地方进行义诊活动，使老百姓真正得到实惠，缓解农民群众看病难的问题。

二是积极向有关部门汇报，争取资金，单位尽力所能及的能力扶持，并在原有的基础设施上进行改进，使老百姓的就医环境得到基本改善。

三是采取多渠道多形式的健康知识宣传和培训，提高广大群众的自我保健意识和自我保健能力。

我所的科技特派员工作刚刚起步，虽然过来取得了一点成绩，但是离县委、县政府和广大农民要求的标准距离还很远，我们将积极向其他单位学习成功经验，借着本次大会的东风，把我所的科技特派员工作推向一个更高的阶段。

第四篇：乡科技特派管理工作先进单位事迹材料

2012—2013科技特派管理工作先进单位推荐表

附页：

导产业或特色产业的优势村；农业龙头企业基地村和种养专业大户集中村；发展特色产业有前景、农民急需科技服务的专业村；有在建、续建、待建龙头项目的项目村；已形成特色产业规模而需开拓市场、技术升级的前景村；急需科技解贫致富的贫困村任科技特派员，先后选派了8名科技特派员。

乡党委、政府明确了科技特派员的工作目标和任务。工作目标是：

1、强化典型示范功能，推进科技项目实施；提高农业科技普及率和贡献率；

2、加强农产品流通信息服务，使农产品“卖难”问题得到有效缓解，促进农民增收、农业增效；

3、围绕实施“种子工程”，加大农业良种良法的引进推广力度，带动驻点村及周边乡村的农业结构调整，增强农村经济发展后劲；

4、积极与龙头企业、专业大户和乡土人才、农民群众建立“利益共同体”，实施“品牌战略”，加大企业的辐射带动作用。

主要任务是：

1、积极开展科农携手合作，不断开发和推广应用，适用的新技术、新项目，加快农业高新科技成果在生产实践中的转化。

2、积极培植科技示范点，引进、试验、示范优种、良种以

及新技术，发挥典型的辐射效应，扩大良种品种和先进科学技术的覆盖面。

3、立足当地人力资源和自然资源优势，通过资金入股、技术承包等多种形式，联合专业大户搞项目开发，建立“风险共担，利益均沾”的利益共同体。

几年来，科技特派员在为群众讲课、办培训班，帮助所在村调整农业种植结构，在温室大棚、特色种植及养殖等方面都取得了新的突破。

一是大力开展技术培训，促进技术普及。以科普惠农为重点，科技特派员在服务地点大力开展了技术培训活动。据统计，每个特派员一般开展了1-2 次技术培训，多的达到3余次。累计培训20多场次，培训农民2000多人次，普及推广了食用菌栽培、祼地蔬菜种植、日光温室蔬菜果树栽培、养鸭、养猪等一大批先进实用技术，提升了农民的科技素质，提高了全乡农业整体水平。

二是积极引进推广新技术，创办科技示范基地。几年来，科技特派员人人办基地、个个搞示范、竞相搞引进。累计引进、示范、推广农业新品种、新技术、新成果8项，新建科技特派员创业基地4个（玉荣大棚果蔬种植基地、帽山食用菌生产基地、六股河养鸭基地、福彬养猪基地），涉及畜牧养殖、蔬菜、林果、油菜等各个产业。

三是努力促进农业结构调整，加快现代农业发展步伐。科

技特派员大多从事农业高产、高效、特色种养经营，创办了较大规模的示范基地，这本身就是农业结构调整，且对农业结构调整起到了示范带动作用；同时，通过他们对周边农民开展技术指导服务，带动了更大范围的调整。据统计，科技特派员帮助全乡，新建设施农业大棚100个，面积200亩，亩收入15000元，增收300万元；带动起高产高效种植业，主要以祼地腌渍菜为主，每亩收入在6000元，比种大田增收5000元，全乡1500亩，增收750万元；带动养殖大户6户，其中：养鸭4户、养猪2户，户均年收入80万元，共增收480万元。以上几项，全乡人均收入增加900元以上。

四是全面服务“三农”工作，较好发挥了对农村经济发展引领与支撑的作用。科技特派员的选派工作使得科技特派员成为科技政策和科技知识的“二传手”和“中转站”，科技特派员在高效种植业、畜禽养殖业、设施农业以及农村社会事业各个方面为群众进行全方位的服务，成为了当地经济发展的科技领路人。通过各种形式的科技服务，大幅提高了农民的科技素质，增强农业的竞争力，促进了农民增收。科技特派员热心为群众办实事、办好事，被广大群众视为知心朋友、生产实践的老师、致富路上的引路人。

***乡科技特派管理办公室2013年8月25日

第五篇：科特派实施方案(修改)

中共隆德县委 县人民政府 关于深入开展科技特派员创业行动的

实施方案

（讨论稿）

为丰富、完善和创新科技特派员创业行动的发展模式，加强科技特派员工作的体系建设，充分发挥科技在推进社会主义新农村建设中的重要作用，全面提升农村生产力发展水平和农村生产经营水平，根据《自治区党委、人民政府关于深入开展科技特派员创业行动的意见》（宁党发„2008‟57号）精神，现就我县深入开展科技特派员创业行动，制定如下实施方案：

一、指导思想、总体目标和基本原则(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，优化科技特派员创业行动的环境条件，完善科技特派员创业行动的运行机制，加强科技特派员创业队伍建设，扩大科技特派员创业行动的成效，促进农业增效、农民增收，切实解决农村实际问题，扎实推进社会主义新农村建设。

(二)总体目标

力争用5年时间，使科技特派员创业行动覆盖我县

农业和农村工作的各个领域，形成一批带动作用强的农业产业化龙头企业，初步建成具有鲜明区域特色的科技特派员创业体系。到2012年，科技特派员队伍总数达到270人以上，其中：围绕农业生产开展创业的科技特派员稳定在120人以上，每个乡镇平均达到7人以上；信息科技特派员达到140人以上，每个行政村配备至少1名信息科技特派员；创办、领办和联办企业及协会的法人科技特派员达到10人以上。科技特派员创办年产值100万元以上的企业达到5家以上。科技特派员直接带动农户1万户以上，创业项目区农民人均收入高于非项目区15％左右。

(三)基本原则

1、坚持把大幅提高农业科技进步水平、推动农业产业化发展、促进农民增收致富作为创业行动的三大主功方向。

2、坚持把示范推广先进适用技术、组织农民建立市场化的经济组织和加强农村信息化建设作为创业行动的三大重点。

3、坚持把政府、社会、市场三线推进作为创业行动的运行机制。

4、坚持把壮大科技特派员队伍、提高科技特派员创业能力、优化创业环境作为创业行动的三大措施。

5、坚持把科技特派员培训、创业项目实施、政府投

入与金融支持作为创业行动的三大支撑。

6、坚持把完善政策、组织、考核体系作为创业行动的三大保障。

二、重点工作

（一）加强科技特派员队伍建设。参与科技特派员创业行动的人员不受地域、行业、身份限制。凡是按照市场机制将科技要素聚集到农业和农村生产经营管理过程中，实现促农增效、带农致富和科技特派员与农户双赢的创业活动，都可被视为科技特派员创业行动；凡符合上述要求的自然人和企事业法人，都可被确定为科技特派员。积极创造条件吸引区内外农业科研、技术推广、离职、退休人员以及大中专毕业生、乡土人才等带技术、带项目、带资金作为专职科技特派员参与创业行动；支持行政机关和国有企事业单位工作人员在完成岗位职责或国家公益性任务的同时，结合当地经济发展目标，成为兼职科技特派员；引导具备条件的事业单位、社团和各种所有制企业以法人科技特派员的身份参与创业行动。支持专兼职科技特派员创办企业，成为法人科技特派员。

(二)做好科技特派员培训。建立科技特派员创业培训机构，进行生产技术、企业管理、市场营销、法律法规等方面的创业技能培训。充分利用自治区科技特派员创业培训学院和其他各类培训机构开展科技特派员创业能力培

训工作；充分利用当地农业专家、乡土人才、优秀企业管理人员组织开展科技特派员创业培训工作，要有制度，有经费保证，每年有50％的特派员得到轮训；充分利用农村信息平台，开展方便、快捷、高效的实用技术培训；充分发挥优秀科技特派员传、帮、带的作用，培养带动一批新的有能力、有实力的科技创业人员，参与科技特派员创业行动。

(三)搭建科技特派员创业技术服务平台。支持法人科技特派员培育组建研发机构，选派专家竞聘现代农业产业技术支撑体系建设首席专家。加强法人科技特派员科研场所以及信息、管理等多种科技中介服务体系建设。加强农村信息网络建设，开发完善农村和农业适用技术数据库，搭建农村综合信息服务平台，为科技特派员创业行动深入开展提供现代化技术手段。

(四)加大科技特派员创业生产要素整合力度。积极整合土地、劳动力、信息等生产要素，使相关行业和领域的现存各类生产要素与科技特派员带来的科技、资本、市场信息等有效结合，实现各种生产要素配臵效益的最大化。将科技特派员创业纳入享受农机具补贴、种子补贴、肥料补贴等政府支农惠农政策的支持范围。推行科技特派员贷款金银铜卡模式、土地信用社、专业合作社以及土地流转等做法，为科技特派员扩大创业规模提供便利条件。

4(五)明确科技特派员创业的重点领域。积极支持科技特派员围绕我县农业主导产业、优势特色产业以及设施农业、生态治理、新农村建设等农业领域的主要工作开展创业活动。鼓励农村信息科技特派员利用农村综合信息服务平台，在履行公益服务职能的同时，自办、联办、协办农产品和农资经营网点，逐渐形成自主经营、自负盈亏、服务“三农”的信息化农资经营点和农产品供求网络。

三、优化政策环境

(一)实施鼓励科技特派员创业的政策。全面落实“三保两优先”及《自治区科技特派员贷款贴息和担保费补贴专项资金管理办法》等优惠政策规定，对服务期满三年的科技特派员继续享受优惠政策规定。科技特派员享受鼓励全民创业、非农企业参与设施农业建设等相关优惠政策，创办、领办的龙头企业或农村合作经济组织，在农业产业化、科技成果转化和星火计划等项目，以及贷款贴息、担保贴费等方面予以更多支持。放宽科技特派员职称评审条件，凡在科技特派员创业中成绩突出的专业技术人员，符合晋升职务任职资格评审条件的，在申报时可适当放宽对外语、论文的要求，在自治区政府特殊津贴的推荐、选拔、评审中，同等条件下优先考虑。对确有技术专长和管理才能的乡土科技特派员，可推荐进入村级领导班子，在招聘乡(镇)工作人员时，同等条件下优先录用。

5(二)加大项目支持和经费投入力度。县发改、财政、农牧、林业、扶贫、科技等部门在组织实施项目时，在不改变管理权限、申请渠道和使用原则的前提下，对具有一定规模的法人科技特派员或合作经济组织，给予项目倾斜。鼓励、引导企事业单位利用自有项目支持科技特派员创业行动。积极支持科技特派员及其创办企业争取国家项目和自治区项目的支持。县财政要设立科技特派员创业行动专项资金，用于支持创业项目以及创业服务体系建设等。县人民政府要积极探索建立科技特派员创业基金，重点用于科技特派员企业贷款担保。创业基金以县财政、社会和企业等筹资建立为主，并申请自治区财政给予支持。按照县选聘、乡管理、村使用形式组建的信息科技特派员队伍，所需经费由区、市、县视情况给予适当补助。

(三)建立多渠道投融资机制。完善科技特派员创业金银铜卡金融授信贷款制度，力争今明两年在我县各级金融机构推行，并进一步提高授信额度。金融部门要不断增加信贷额度，简化贷款手续，提高工作效率，给予科技特派员更多信贷支持。积极探索由企业、科技特派员和农民共同出资组建担保资金、担保公司、村镇银行、小额贷款公司等新型金融机构，帮助解决科技特派员创业企业融资难问题。

(四)落实税收减免政策。加大对科技特派员企业自

主创新投入的所得税前抵扣力度，科技特派员企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150％摊销。科技特派员企业经认定为符合国家需要重点扶持的高新技术企业，按15％税率征收企业所得税。对法人科技特派员及科技特派员创办企业、领办农村合作经济组织为农民提供服务所取得的经营收入，除可享受国家各项支农政策外，享受免征企业所得税地方留成40％部分等鼓励全民创业的优惠政策。由外地到我县参与创业的科技特派员创办企业或领办经济合作组织，享受我县现行招商引资和发展非公有制经济的有关优惠政策。

四、保障措施

(一)加强组织领导。县科技特派员创业行动协调领导小组对我县科技特派员创业行动负有组织领导和推动责任，每年应召开2—3次领导小组会议，研究解决有关问题，制定鼓励和支持科技特派员创业的政策措施和深入开展科技特派员创业行动实施方案，定期召开总结表彰大会和布臵下一工作安排；县委、政府要把科技特派员创业行动列入我县工作议事日程，作为地方地方科技工作的重要内容，切实加强领导小组办公室的力量，配备稳

定的工作人员，保证必要的工作经费；把深入开展科技特派员创业行动纳入我县经济社会发展计划的支持范围，县财政要设立科技特派员创业行动专项资金。县科技局具体负责科技特派员创业培训、指导、协调、统计、服务等工作。各部门、各乡镇要将科技特派员创业行动作为一项长期的重点工作，统筹规划，周密部署，全面推进。

(二)建立目标责任考核制。建立健全各项目标责任管理考核制度，把科技特派员创业行动工作目标责任纳入部门和乡镇考核，年终统一考评，对工作突出的部门或乡镇给予奖励，在项目支持上给予倾斜。县科特办对全县科技特派员实行动态管理，年初与科技特派员签订目标管理责任书，年终进行总结考评，对工作和业绩突出的给予奖励，在项目支持上给与倾斜。

(三)发挥激励机制作用。把科技特派员纳入人才队伍管理之中，每年进行一次优秀科技特派员评选和表彰奖励活动，开展以奖代补，以项目代奖励等多种形式的表彰奖励。对做出突出贡献的优秀科技特派员和在科技特派员创业行动中表现优异的特派员派出单位、管理部门及相关人员等给予表彰奖励。将科技特派员创业行动中科技成效显著的项目纳入自治区科技进步奖励评选申报范围。

(四)加强舆论宣传。宣传部门要高度重视对科技特派员创业行动的舆论宣传，做好相关组织协调工作。新闻

媒体要对科技特派员宣传做出安排，大力宣传科技特派员创业行动中取得的显著成效和科技特派员的先进典型；充分利用各级党报刊物和民间社团刊物、网络媒体、广播电视等对我县科技特派员创业行动进行宣传报道，营造良好的舆论氛围，推动我县科技特派员创业行动深入开展。