第一篇：2018年国家公务员考试毕业两年还算应届生吗
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2018年国家公务员考试毕业两年还算应届生吗？
在公务员考试中,有很大一部分岗位限招应届毕业生.但很多考生对应届生了解不够彻底,一般认为应届毕业生为即将毕业的学生,其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生.我们以2017年国家公务员考试招聘职位表为例,截取了职位表中有关应届毕业生问题的一些要求与说明,主要分为三类:2015年及以后年度毕业的高校毕业生、2017年应届高校毕业生、限应届毕业生三类.一、2015年及以后年度毕业的高校毕业生
即2015年、2016年、2017年毕业的高校毕业生都可以选择报考,只要你不是在职公务员或是参公管理的公务员,只要工作单位同意报考,并符合其它要求即可报考.二、2017年应届毕业生
于2016年10月15日报名、11月27日笔试的是2017年国家公务员考试,其中最“正宗”的应届毕业生指的就是2017年毕业的考生.因此职位表中无论是限定“2017年应届毕业生”或是“应届毕业生”,还是“2015年及以后年度毕业的高校毕业生”,你都是符合条件的标准考生!
有人问已经签订三方协议了,还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可.但如果已经签订了劳动合同,就算是落实工作了,不能再以应届毕业生身份报考公务员!
另外有些先就业,后读书的考生,有过基层工作经历,那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位,也可以按照应届毕业生报考.三、应届毕业生
根据教育部的有关规定,通俗地讲2017年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2015年、2016年、2017年毕业但未就业,未签订劳动合同,未缴纳社保,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位).很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2017年国考报考指南明确规定:留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位.其中,2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位.综上所述,2018年国家公务员考试的应届毕业生可以为2016年、2017年、2018年毕业的应届毕业生.最后中政教育网提醒广大考生:由于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生需要在取得毕业证后,才能以该学历报考.因此,非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生没有应届毕业生这
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一说,自然也不能按照应届毕业生来报考.
第二篇：2015年国家公务员考试应届生须知
2015年国家公务员考试应届生须知
在公务员考试大军中，大部分参与的考生是由两部分考生组成，一个是在职人员，而另一个就是应届毕业生了。对于应届生来说报考公务员是每个经历过毕业的人都会选择的一种考试，并且若能顺利进入公务员队伍是很多考生梦寐以求的事情。那么对于这部分考生来说，如何准备以及复习才能在竞争激烈的公务员考试大军中脱引而出呢？现在新私学公务员考试智能教材资深教师根据多年的教学经验给出下列意见供毕业生参考：
一、应届生所具有的优势
1.充足的复习时间。
相对于在职人员来说，应届毕业生的备考时间是非常充裕的，但是如果一味寄希望于临时抱佛脚是肯定行不通的，所以打算参加2015年国家公务员考试的应届毕业生们应留有宽裕的时间认真从基础练起，从基础能力去提升。充裕的时间也是应届生能够较早准备的优势。
应届生可以利用充足的时间进行连续性的复习，学习的连续性和固定性，会增加学习的效率。在加上教室学习，氛围好，效率也应该更高。应届毕业生在考公的时候，一定要坐得住，不能看见别人面试，就心里着急。平时一定要按照制定的计划严格执行，提高学习效率，这样才能事半功倍。
2.良好的学习能力和学历状态。
对于应届毕业生来说，还处在学生时期，学习能力和学习状态都要比在职人员好一些，吸收和消化知识的能力也比较强，有规律的最细时间和良好的学习习惯。而且有时间去接受体系的公务员考试知识。
二、应届毕业生报考前需知
1.明确报考目标
考生根据所学专业在历年职位表中查找符合的职位，注意：公务员考试中无论是应届生还是在职生报考职位是都是需要根据自己所学专业以及职位要求的专业进行精确报考的，相近或相关专业能否报考需要咨询招考单位方可报考。
在确定了一些可以报考的职位之后，再查看一下这些职位历年的招考人数与录用人数，以确定每年的开考比例，最终选出首要报考的职位以及1-2个备选职位。
2.详细了解报考政策
在确定了报考目标之后，就是要详细了解报考政策的问题了。想要了解如何报考，报考的基本条件，哪些条件是不可以报考的等等，这就需要考生花时间了解一下历年的公务员考试招考公告以及公务员考试报考指南等等。
三、应届毕业生备考建议
1、着手制定备考计划
如果你坚定了要考公务员，那么就要着手准备复习了。由于应届毕业生都是第一次参加公考，对于公务员考试还比较陌生。很多
备考新手常问：公务员考试怎么准备，有没有什么技巧。若问如何备考，简单总结一句话：买本口碑不错的教材静下心来慢慢看，在看的过程中总结方法。报考2015年国家公务员考试的考生们可参照2015年国家务员考试备考教材进行科学系统的复习。与此同时，在结合该教材进行复习的同时随着考生不断的练习及总结，会有大量练习的需求，所以这个时候考生可以在新私学智能教材题库上进行专项和模块化的练习，以便理论与实践结合达到事半功倍的效果。
2、历年真题不可少
为什么说真题具有模拟题无法比拟的作用呢？
一是真题具有典型性和代表性，反映了出题趋势、规律、侧重点、评分点等，能对考生复习的方向进行正确性地引导，避免考生走弯路；
二是真题凝聚了出题专家智慧的结晶，考查的针对性强，考查的知识点和要素明确，能够真实地检验出考生的综合素质和是否具备公务员从政的潜质。考生应当善于利用真题，拿到真题，不要急着先看参考答案和解析，应当先用真题来测试一下自己，真题不是做一遍就够，应当每隔一段时间都回过头来重温一下，每次重温都会收到不同的效果，使考生自身的应试积累能力增强，实现由量变到质变的飞跃。
唯有全面系统科学的备考，才能在千变万化的考题中亦不应万变，应届生考公务员虽然有充分的优势，但也需要充分的准备！
第三篇：2018国家公务员考试备考：如何界定应届生
2018国家公务员考试备考：如何界定应届生
应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考
限应届生报考的职位。
一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
二、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
三、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
什么是“基层工作经历”?
要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。
第四篇：2018年国家公务员考试毕业两年内都算应届生吗
星火协议--更高通过率的完整方案
2018年国家公务员考试毕业两年内都算应届生吗
在每年的国考中，都有很大一部分岗位只面向应届毕业生招录。为此，很多考生都想以应届生身份报考，但对“应届生”的定义不是很了解。下面华公公考来向考生具体介绍。
目前国考的政策为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。具体以2018年国家公务员考试公告为准。
本文，我们以2017年国家公务员考试招聘职位表为例，截取了职位表中有关应届毕业生问题的一些要求与说明，主要分为三类：2015年及以后毕业的高校毕业生、2017年应届高校毕业生、限应届毕业生三类。
一、2015年及以后毕业的高校毕业生
即2015年、2016年、2017年毕业的高校毕业生，只要看到符合条件的职位都可以选择报考。
二、2017年应届毕业生
星星之火
可以燎原
刻意训练--如何从新手到高手的秘密
星火协议--更高通过率的完整方案
2017年国家公务员考试，其中最“正宗”的应届毕业生指的就是2017年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2017年应届毕业生”或是“应届毕业生”，还是“2015年及以后毕业的高校毕业生”，你都是符合条件的标准考生！
有人问已经签订三方协议了，还能以应届毕业生身份报考公务员么？需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员。
另外有些先就业，后读书的考生，有过基层工作经历，那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位，也可以按照应届毕业生报考。
三、应届毕业生
根据教育部的有关规定，通俗地讲2017年国家公务员考试招聘公告中的应届毕业生包括2015年、2016年、2017年毕业但未就业，2015、2016年毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（档案不在工作单位）。
很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢？2017年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
最后华公公考提醒广大考生：由于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生需要在取得毕业证后，才能以该学历报考。
星星之火
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第五篇：2013国家公务员考试应届生身份界定分析
2013国家公务员考试应届生身份界定分析
BY: 华图网校
应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
一 规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
二 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
三 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。
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