2018年应届生报考国家公务员考试的优势分析

第一篇：2018年应届生报考国家公务员考试的优势分析

2018年应届生报考国家公务员考试的优势分析

国家公务员考试网同步国家公务员考试录用系统发布中央机关及其直属机构2018年度公务员招考工作预告，报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日。公告发布后会陆续发布2018国家公务员考试公告、职位表及考试大纲。湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!

应届生考公务员的优势主要体现在以下几点：

1、国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是从侧面来解决应届大学生的就业的问题，所以每年都会有很多的关于应届生的优惠的政策出台，于是在国考中就呈现了这样的一种趋势，有一些岗位只能是应届生报名，所以应届生也就成为了基层公务员中的主力军。

2、应届毕业生比较年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活都是需要年轻人干的，机关从不喜欢进来养老的人。

3、应届生在毕业之后仍然处于来一种学生的状态，学习的能力较强，接受新鲜事物的能力也比较强，同时国考的时候都是处于未毕业或者刚刚毕业的状态，有更多的时间去准备考试，所以考试的成绩也有着明显的提高。

4、应届生不会受到家庭、地域的限制，所以，考试的机会也就多了起来。除了本省的公务员考试，其他没有户籍限制的省份的公务员教育也是可以去参加的。考试的机会多了，考上的机率自然也就大的多了!

5、应届生考上公务员之后会有一个融入度，也是团队的认同度，因为是第一份工作，所以对于本团队的认同度也是最高的，工作中也会充满热情。

总的来说，应届生报考公务员真的是好处多多，并且应届生有考上公务员之后晋升的渠道是比较多的，晋升的速度也是比较快的，这是有能力的同学的一个很好的舞台，只要你的能力足够的强，你就能在这个平台上大放光彩。所以，对于基层的公务员来说，应届生的优势还是比较大的!

第二篇：2018年国家公务员考试应届生报考优势分析

2018年国家公务员考试应届生报考优势分析

2018年国家公务员考试预计10月份启动，届时又将有一大批考生报考。在公考的大军中，应届生一直是主力军，总的来说，应届生报考公务员还是有很多优势的。下面国家公务员考试网为各位应届的同学来具体分析。

应届生考公务员的优势主要体现在以下几点：

1、国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是从侧面来解决应届大学生的就业的问题，所以每年都会有很多的关于应届生的优惠的政策出台，于是在国考中就呈现了这样的一种趋势，有一些岗位只能是应届生报名，所以应届生也就成为了基层公务员中的主力军。

2、应届毕业生比较年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活都是需要年轻人干的，机关从不喜欢进来养老的人。

3、应届生在毕业之后仍然处于来一种学生的状态，学习的能力较强，接受新鲜事物的能力也比较强，同时国考的时候都是处于未毕业或者刚刚毕业的状态，有更多的时间去准备考试，所以考试的成绩也有着明显的提高。

4、应届生不会受到家庭、地域的限制，所以，考试的机会也就多了起来。除了本省的公务员考试，其他没有户籍限制的省份的公务员教育也是可以去参加的。考试的机会多了，考上的机率自然也就大的多了！

5、应届生考上公务员之后会有一个融入度，也是团队的认同度，因为是第一份工作，所以对于本团队的认同度也是最高的，工作中也会充满热情。

总的来说，应届生报考公务员真的是好处多多，并且应届生有考上公务员之后晋升的渠道是比较多的，晋升的速度也是比较快的，这是有能力的同学的一个很好的舞台，只要你的能力足够的强，你就能在这个平台上大放光彩。所以，对于基层的公务员来说，应届生的优势还是比较大的！

第三篇：应届生报考国家公务员考试的优势(一)

以教育推动社会进步

应届生报考国家公务员考试的优势

（一）每年国考季，应届毕业生都是报考群体中相对“特殊”的存在。为什么说他们“特殊”呢？主要是因为扮演着“学生”角色的他们，之前的生活、学习经历基本都在校园环境，还尚未真正意义上地走进社会；而这一角色所带来的特殊身份，又为他们参加国考带来了不可忽视的优势。

那么，应届毕业生报考2018国考，究竟有哪些具体的优势呢？今天，小图为各位即将走出校园、奔赴国考之路的你们答疑解惑。

报考条件和职位选择上的优势

参加过国考的小伙伴们一定会知道，在报考条件方面，国考职位对高校应届毕业生的要求实在是非！常！宽！松！基本上能够如期毕业并按时拿到“两证”（毕业证+学位证）的同学都能拥有报名资格。

在职位选择方面，应届毕业生身份的光环就更加“耀眼”了。近几年来，每年国考政策都呈现向应届毕业生倾斜的趋势，每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。据统计，2017国考有85%以上的职位向应届毕业生开放。此外，那些非仅限应届毕业生报考的职位，应届毕业生们只要符合招录条件，同样可以报考。这些政策福利给即将告别校园、步入职场的学子们提供了相当充足的选择空间。

在这里不得不提醒的一点是，上述政策福利仅限于应届毕业生群体，一旦成为往届生，便失去了这些优势。所以还未毕业的小伙伴们，可要好好珍惜自己的“应届生”buff啊！

学习能力上的优势

1/2 以教育推动社会进步

在校大学生们多具备较强的学习能力，他们长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态，不管是体力、精力上，还是对新知识的接受、运用能力上，都要比在职考生更胜一筹。

同时，在校大学生们身处“校园”“课堂”这两个最富有学习氛围的环境，其学习态度、学习效率和学习能力都能在优质环境的潜移默化中得到提升。这也很好地解释了为何每年国考季动辄考出140+、150+的“学霸”们大多来自高校。

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第四篇：应届生报考国家公务员的6个优势

应届生报考国家公务员的6个优势

国家公务员考试公告即将发布，河北华图特地整理了一些常见的国家公务员考试问题，供广大网友参考。希望小伙伴们在国家公务员考试中取得好成绩！

每年国考季，应届毕业生都是报考群体中相对“特殊”的存在。为什么说他们“特殊”呢?主要是因为扮演着“学生”角色的他们，之前的生活、学习经历基本都在校园环境，还尚未真正意义上地走进社会;而这一角色所带来的特殊身份，又为他们参加国考带来了不可忽视的优势。

那么，应届毕业生报考2018国考，究竟有哪些具体的优势呢?今天，图图老湿为各位即将走出校园、奔赴国考之路的你们答疑解惑。

1.报考条件和职位选择上的优势

参加过国考的小伙伴们一定会知道，在报考条件方面，国考职位对高校应届毕业生的要求实在是非!常!宽!松!基本上能够如期毕业并按时拿到“两证”(毕业证+学位证)的同学都能拥有报名资格。

在职位选择方面，应届毕业生身份的光环就更加“耀眼”了。近几年来，每年国考政策都呈现向应届毕业生倾斜的趋势，每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。据统计，2017国考有85%以上的职位向应届毕业生开放。此外，那些非仅限应届毕业生报考的职位，应届毕业生们只要符合招录条件，同样可以报考。这些政策福利给即将告别校园、步入职场的学子们提供了相当充足的选择空间。

在这里不得不提醒的一点是，上述政策福利仅限于应届毕业生群体，一旦成为往届生，便失去了这些优势。所以还未毕业的小伙伴们，可要好好珍惜自己的“应届生”buff啊!

2.学习能力上的优势

在校大学生们多具备较强的学习能力，他们长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态，不管是体力、精力上，还是对新知识的接受、运用能力上，都要比在职考生更胜一筹。

同时，在校大学生们身处“校园”“课堂”这两个最富有学习氛围的环境，其学习态度、学习效率和学习能力都能在优质环境的潜移默化中得到提升。这也很好地解释了为何每年国考季动辄考出140+、150+的“学霸”们大多来自高校。

3.知识储备上的优势

公务员考试涵盖多个领域的知识，考察范围十分宽广，这对考生的知识储备提出了高要求。而这一高要求也成为应届毕业生们足以自豪的优势所在。

就拿行测科目来说，行测五大模块融合了文、理、工三大知识体系，涵盖文学、政治、历史、法律、科技、艺术等数十种专业内容。而不论什么专业的高校学生，在行测考试上都能有自己相对擅长的板块：文科类的学生对常识、言语理解模块的知识相对擅长，而数量关系、资料分析等模块则是理工科的学生的拿手戏。因此，尚未离开高校环境的应届毕业生，拥有扎实的知识储备和良好的学习功底，若能合理运用到国考备战，一定会取得事半功倍之效。

4.备考经验上的优势

在备考经验这一方面，应届毕业生群体的优势非常明显。

学生时代，“考试”二字可以说是家常便饭。对应届毕业生而言，他们的成长史也可以说是与各类考试“相爱相杀”的奋斗史。前有中考、高考的锤炼，现有大学期间的期中、期末和各类专业考试的洗礼，他们早已形成了烂熟于心的“应考秘籍”，熟知各路应考“套路”，完全有能力在自身应考经验的基础上拿下国考这场硬战。

5.备考时间上的优势

有过公考备战经历的朋友们都知道，公务员考试具有“知识面多”“考察面广”“题量大”“时间紧”等特征，具有一定的门槛和难度，而国考又属于公考领域中难度偏大的考试，必须经过大量、系统的训练和精心的准备才能斩获高分，因此在备考时间上有着较高的要求——尽可能保证充足、稳定的备考时间。

对应届毕业生而言，备考时间上的优势显而易见。他们在校期间有大量课余时间可自由支配，能够为备战国考提供时间上的充分保障。而与之形成对比的在职群体，白天工作劳心劳力，晚上有效备考的时间寥寥无几。因此，有国考打算的大学生们大可利用好自己的时间优势，精心准备，迎战国考。

6.社会资源上的优势

在社会资源方面，应届毕业生的国考备战也有着显著优势。这里的“社会资源”主要指的是同辈群体和家庭两方面的资源。

在同辈群体方面，应届毕业生身处校园环境，身边有良师和益友，有志同道合的国考备战小伙伴，能够获得来自同辈群体的积极力量(如资源共享、学习互助等)，对其备考是很有帮助的。

在家庭方面，虽然大多数应届毕业生尚未实现经济独立，但他们无需为生计奔波，为经济来源发愁。来自父母、亲人的物质支持和精神鼓励，是应届毕业生得以心无旁骛地备战国考的最好资源之一。

第五篇：应届生可以报考2016年国家公务员考试哪些职位

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应届生可以报考2016年国家公务员考试哪些职位？

1、没有基层工作经历的职位

应届毕业生刚走出校园，没有相应的工作经历，所以有工作经历要求的职位是应届生报考的“硬伤”。但是纵观国考历年职位表，每年的国家公务员考试都会有部分的职位不限工作经历。根据统计数字显示，2014年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有9146个，占78%；而没有工作年限限制的招考人数共有16129，占总报考人数的82.6%，比例比去年有所上升。

2、定向招考应届毕业生的职位

什么是定向招考应届生？换句话说，就是只招应届生，除了应届生以外的人员均不可报考此类职位。这对应届生来说无疑是一个绝佳的消息，这也是为了解决庞大的毕业生队伍就业问题的一个措施，可谓给应届生“开小灶”。

但从职位表上来看，定向招考应届毕业生的职位一般都附加了其他条件，也就是说，考生需满足这些条件方可报考。

3、其他所有符合条件的职位

根据国考公告规定，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以应届高校毕业生的身份报考。

另外，筛选职位表后，只要是符合条件的职位即可报考。

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综上所述，对于应届生来说，可报考职位较多，选择空间较大，加之2016年高等院校应届毕业生目前相对备考学习时间较为充足，在报考中拥有绝对优势。