第一篇:汽车站XX年个人工作汇报
汽车站XX年个人工作汇报
时光如箭,岁月如梭。转眼间XX年的工作已经接近尾声,而我来到客运中心也将年满一年。在此期间,得到了许多同事在工作个生活中的诸多知道和帮助,借此机会对大家道一声谢谢。接下来我将针对XX年的个人工作情况汇报如下,如有不对不妥之处,恳请各位领导同事批评指正。
在我看来,XX年,是学习的一年。初到总站,自己能够正确的将自己放在一名观察者,学习者的位置上,时刻提醒自己保持空杯心态,积极主动的对企业的文化理念和工作业务知识进行深入系统的学习,及时掌握了业务流程和服务标准,较快的进入了角色并实现顶岗。在科室领导的安排下,今年先后来到检票口、蓝狐快运和高速分站进行学习取经。借鉴其相关对口业务的成功经验,并对照自身科室岗位的实际情况,做出适当的改变,优化服务提高效益。在我看来,XX年是安全的一年,履职尽责落实安全责任,清仓查人确保无安全隐患。杜绝超员客车出站,先后多次发现旅客携带的存有安全隐患的物品及超员客车,切实做好的总站最后一道关卡的作用。在我看来,XX年是效益的一年。初到分站,自我感觉工作目标不明确,工作任务不透明,工作计划不及时,导致自身工作积极性和主动性不强,针对以上情况,分站从今年夏季开始,主动自发的利用业余时间,在XXX,XXX等多地进行站外查车工作,即规范了业户在站外的运营秩序,也进一步的增加了总站收入。
在XX年上半年工作述职会上,张站针对下半年工作从五个方面做出了要求。通过五不自的自我对战剖析和整改,下半年工作中个人方面有所改进。具体来讲,不自知方面,相关业务的学习不在有盲目性,而是能做到有计划有目的有针对性的学习,遇到疑问,能够带着问题到工作中寻求解决问题的方法,积累经验。不自信方面,遇到科室及总站组织的活动,不在有畏难情绪,而是可以主动的抓住一次次宝贵的学习机会锻炼自己。先后参加了总站的演讲比赛、知识竞赛和道德讲堂主持等工作和活动,在活动中促使自己成长进步。
然而,在五不自方面自身仍存在诸多不足,如不自律方面,自律是执行力能否贯彻落实到基层工作中去的主观因素。然而近期随着对基本业务的进一步熟悉,自己对自身要求降低,慎独意识薄弱,自律意识不强,领导要求的任务偶尔有打折扣的现象发生。而自调是清除五不自,改进工作状态,实现自我修正,自我提升的第一环节,面对自身负能量较重的情况下,自我调节具有片面性。只是简单的调节工作情绪使其不影响工作,并没有深入剖析调整自己的状态,从根本上进行整改。
针对以上总结,特指定明年工作计划如下:、继续深入学习总站的企业文化理念,切实树立以站为家的思想意识,将总站发展,个人成长作为自己的工作指南和行为标准;
2、针对分站情况,多与同事进行沟通交流。寻求分站发展突破的新契机。并进一步树立优质服务的李奶奶,切实做到帮业户之所想,解乘客之所难;
3、培养个人的兴趣爱好,发挥特长,积极参加总站及科室的各项活动;
4、在日常工作和生活中,切实做好清晨六问,静夜六思,在努力提升自己能力素质的基础上,为总站变得更好一点多,而更加努力一点点;
5、工作生活中,切实与同事及业户做到同心、同德、同利、同乐、共荣、共和、共建、共赢。建设有自己特色的顺和分站和顺和总站。
服务三科
张
X
二〇一四年十二月二十日
第二篇:xx年3月汽车站个人工作总结
xx年3月汽车站个人工作总结
撰写人:___________
日
期:___________
xx年3月汽车站个人工作总结
个人工作总结范文
又到了总结工作之际,回顾这几个月来的工作,不禁令人感叹,时间过的真快,从严寒的冬天似乎一下子就来到了炎烈的夏天,我们又工作了半年了。
回顾这半年的时间里,我在领导的通力支持下以及同事们的热情帮助下,严格要求自己,按照总站的要求较好地完成了自己的本职工作。再加上自身的摸索学习,我已经逐渐熟悉了高速分站工作的业务流程。对负责的工作也逐渐进入状态。现将最近的半年工作简要总结如下;
一、加强自身学习,提高业务水平
站务工作看似简单,好象没有多少技术含量,但不同的岗位,工作环境却需要相应的工作经验,而我自身的能力和阅历与其都还有一定的距离,所以我虚心向周围的领导和身边的每一位同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习,不断积累。我现在已经能够比较好的处理工作中出现的各类问题,以正确的态度对待各项工作任务。
二、存在的问题和今后努力方向
半年来,工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。首先高速分站工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边学习边摸索边干。以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作做得还不细,和同事们之间的工作协调的不是十分到位,相互之间的沟通不够及时。
在今后的工作中,我会多学习,努力克服以上不足之处,认真提高工作效率,熟练掌握票价,站点及客运车辆运营等各种业务知识,做到心中有数。
总之,感谢所有领导和同事对我的信任,支持帮助,我会更加严格要求自己,吸取过去的经验和教训,更好的干好今后的工作,为总站及三科的发展奉献自己的一份力量。
个人工作总结范文
不知不觉间,xx年已经又过去了一半,回顾这半年来的工作,我在总站领导和各位同事的帮助下,按照总站的要求,较好的完成了本职工作。通过这半年新岗位的学习和工作,工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改变,现就xx年上半年自己的工作情况进行总结
一、所得
1.由于这半年来对客服和服务台业务工作的相关学习和工作,对整个车站各部门间的联系和工作流程有了越来越深入的了解;
2.工作中有很多突发问题,从开始的尝试着解决到独立完美的解决有着质的变化;
3.与同事紧密融洽合作,互帮互助,加强了团队责任意识;
4.性情温和,调解同事间的矛盾,保障了同事间的团结;
5.态度严谨实在,对所分配工作任务能够认真踏实完成,保证工作质量;
二、不足
1.工作不够精细化、专业化,不能做到对每一位旅客都标准服务;
2.情绪不稳定,偶尔对旅客控制不住自己的脾气,影响总站对外形象;
3.缺少主动意识,给工作造成停滞不前的后果;
在以后的工作中一定时刻注意自己的不足,养成良好的工作习惯,加强自身学习,继续提高业务水平。
自己的学识、能力和阅历与老员工都有一定的距离,所以不能掉以轻心,要多观察、多向身边的领导和老员工学习,取长补短,这样下来自己一定会有更大的进步。保证本岗位各项工作正常运行的同时,还要以正确的态度对待各项工作任务,培养自己对本职工作的热爱性。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量,成长为总站的优秀人才。
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第三篇:汽车站派出所XX年个人年终总结
汽车站派出所XX年个人年终总结
时间一晃而过,弹指之间,XX年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们悉心关怀和指导下,通过自身不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
.一年来的基本工作情况:
首先,作为XX客运经营服务有限公司的员工时刻把XX年公司“服务创新树形象
四同四共铸品牌”的经营指导思想记在心中,努力为旅客提供优质服务、优美坏境、优良秩序。立足本岗位职责服从管理提高执行力.协助同事完成领导交办的各项工作任务。积极主动的开展:“对站内车场车辆的管理、驾驶车辆协助服务科站外查处违规车辆、驱逐打击车站周边黑车黄牛、夜间值班保卫”等工作。提高思想认识,时刻崩紧岗位责任这根弦,随时准备与损害我站利益和形象的行为硬碰硬。
其次,在日常工作中尊敬领导团结同事,我认为和谐的同事关系是提高工作效率和保障任务质量的基石,我为能给同事提供力所能及的帮助而感到高兴。
2.工作中好的方面:
严格遵守劳动纪律不迟到、不早退,对领导交办的各项工作任务不打折扣的执行并如实的汇报,对同事不背后议论、不说影响团结的话,对处理业户违规从不念私情,对车站绝对忠诚时刻把张总要求的“两个绝不允许”牢记于心。
3.工作中的不足;
(1)、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻。
(2)、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;
(3)、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
(4)、沟通能力差有时由于紧张忘记该如何表达,缺少自信,不善于总结工作经验进步较慢。
回想XX年的工作情况,找差距、找不足,工作中还存在着这样或那样的缺点,学习缺少恒心,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自己身心修养,磨练自己的耐性和意志,克服困难,力争上游,改正缺点,遵守纪律,诚心实意接受批评。跟同事们搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争做优秀员工。
派出所
宋XX
第四篇:汽车站2010行风建设工作汇报
汽车站2010行风建设工作汇报
汽车站2010在公司党委和县直工委的正确领导下,认真贯彻落实《公司党委二0一0年工作意见》和《公司廉政文化建设实施意见》的通知精神,深入开展以“城市建设管理年和创建省级文明城市活动”和“创先争优”活动为契机,狠抓单位行风建设工作,现将我站开展行风建设工作情况汇报如下:
一、成立领导组织强化宣传力度
为加强组织领导,确保行风建设工作的有效推进,汽车站成立了以站长为组长,书记为副组长,其他班子成员为成员的行风建设工作领导小组。认真落实一把手负责制,单位党政主要负责人要对行风评议工作负总责,按照“谁主管谁负责”的原则,明确责任任务,层层抓落实。
积极组织职工开展行风建设的教育学习,通过召开会议、宣传栏、广播等形式向广大职工及进出经营场所的人员进行宣传教育,做到人人皆知,自觉参与积极配合,形成正确的舆论导向和良好的行评氛围。
二、评议内容的责任分解与落实
1、守法诚信。主要是依法从事经营活动,行业自律及诚信服务、履行服务承诺。
推行诚信服务、履行服务承诺制度。
责任部门:售票室、检票组、报班室。
责任领导:
2、办事公开。主要是尊重服务对象的知情权,按规定向社
会公开办事程序、服务及收费项目、收费标准、收费依据等情况。
张贴悬挂旅客进站服务流程、旅客须知,利用电子大屏滚
动播放班车时刻表、票价、里程表。
责任部门:微机室
责任领导:
3、服务质量。主要是优化工作流程,提高办事效率,为服
务对象提供便捷、优质、热情服务等情况。
推行“三优、三化”服务标准,加强职工教育,结合开展
“创先争优”、“微笑服务,温馨交通”、“六比六看”等活动的要
求,抓好安全、环境、卫生、秩序等管理工作,为广大顾客提供
优质文明服务。
责任部门:检票班组、售票室、报班室、安全科、保卫科
责任领导:
4、廉洁从业。主要是廉洁自律制度建设情况,工作人员恪
守职业道德、廉洁从业、遵守各项廉洁自律制度等情况。
加强党员领导干部廉政教育、学习贯彻落实《国有企业领
导人员廉洁从业若干规定》。严格遵守“四大纪律、八项要求”,认真开展批评与自我批评,实行党务公开,自觉接受上级组织和
群众监督,保证班子成员不发生严重违法违纪案件。
责任部门:车站所属党政工班子成员及职能科室、班组
责任领导:
5、行业管理。主要是对单位行风建设、队伍管理、经
营服务行为管理等方面的情况。
加强行风建设,完善和落实窗口行业各项制度,切实维护好
群众利益,树立良好的企业形象。
加强职工政治思想教育,增强员工为民服务理念,保持干部
队伍、职工队伍稳定,形成团结向上的氛围。规范企业经营行为
服务管理,狠抓精神文明创建工作,实现单位经济效益和文明创
建工作再上新台阶。
责任部门:党支部
责任领导:
三、搞好自查,重在整改
我们在自查的基础上,广泛征求社会各团体的意见和建议。
采取召开座谈会、发放问卷等形式,向旅客及服务对象征询意见
和建议。将自查中发现的问题进行认真梳理、明确责任人在规定
期限内立即加以整改。
通过一年来行风建设工作的开展,我站的站容站貌较以前有
很大的改观,候车室内多项便民设施得到完善,为广大旅客提供
了一个舒适、安全的候车环境。按照客运站“三优、三化”管理
标准,我站基本做到了服务规范、政务公开,服务措施、服务承
诺、便民措施到位,我们以造就一流的队伍,实施一流的管理,实施一流的服务为目标,牢固树立“人人都是形象,个个都是窗
口”的创建意识。以狠抓行风建设工作为契机,不断完善企业各
项工作机制,为促进我站经济建设再上新台阶,创建“人民满意
汽车站”而做出不懈努力。
2010年11月24日
第五篇:汽车站个人工作总结
汽车站个人工作总结
时光如梭,转眼间我来汽车站已经快一年了,同时加入服务三科这个大家庭 也快一年了,20××年上半年很快就这么过去了,回顾这半年的时光,经历的事 情很多,学到的知识也增添了不少,同时工作中的一些不足也充分显现出来了,因此在以后的工作中要严格要求自己,努力改正自己的缺点,以提高自己的工作 水平。现将半年来的工作情况总结如下:
一、能坚守岗位,按时上下班,认真工作。作为总站的一名员工,必须在工作中严以律己,对工作尽职尽责,通过这半 年在高速分站和两个小分站的学习,我从老员工身上学到了不少东西,首先,他 们团结合作的精神值得我学习,在他们的教育和指引下,很多业务知识老能积极 配合,工作也很默契,遇到困难时大家互相帮忙,能尽快地解决工作中的种种问 题。在以后工作中,要努力克服工作不认真的情况,做到当时事当日清,不能拖 泥带水,出现不应出的错误,造成不必要的麻烦,其次要全面清楚所学的业务,水平要进一步提高,同时,遇到时要冷静,能独立完成所出现的棘手的问题,不 能总想着有人帮忙,应该积极应对,这样才能增强自己的能力,从而有更大的进 步。
二、生活水平有了很大的提高。http:///3221788(使用请双击此处删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 大家在生活中一直发扬艰苦奋斗、勤俭耐劳的优良传统,由于科室人员的增 加,领导为此跟服务区领导沟通好了大家一块吃上了食堂,生活水平有了明显的 改善,劳动量了大大减少了,大大节约也工作的时间,使我们能很快投入到工作 中去,此外,同事们都时时处处为他人着想,有活大家抢着干,有困难大家一起 解决,充分体现了我们三科是和谐、温暖的大家庭。
三、诚实做人,严格要求自己 大家都生活在三科这个大家庭中,随着人员的增加,三科也越来越壮大了起 来,同事间的交往需要大家真心对待,工作中的任务需要大家以诚相待,因此,在以后的工作中要严格要求自己,真诚地对待工作中的人和事。搬站一年多来,竞争相当激烈,这更需要我们团结起来,努力拼搏,勇于创 新,面对接下来的一个个挑战,我们更应该努力学习,加强自身能力,这样才能 在挑战中站稳脚步,为了明天会更好,努力奋斗吧!