北京大学生村官：大学生村官和同学聚会受刺激希望考上公务员

第一篇：北京大学生村官：大学生村官和同学聚会受刺激希望考上公务员

北京大学生村官：大学生村官和同学聚会受刺激希望考上公务员

参加完大学同学的一次聚会后，大学生村官王雨欣的心情，最近变得有些糟糕起来。

这是王雨欣任大学生村官的第二年。在通州区于家务回族乡，一个离城中心五十多公里的乡镇。

王雨欣毕业于一所国内知名的传媒院校，她的许多同学毕业后都进了中央和北京的媒体，成了看起来十分风光的记者。而王雨欣，却选择了下乡进村，做了一名大学生村官。

“当初也有去媒体的机会，不过最终还是放弃了。”王雨欣坦陈，当“村官”很大一部分原因是为了能在首都站稳脚跟，能够在3年后有更好的发展。

王雨欣所在的乡镇离市中心并不是特别远，但由于平时工作时间固定，再加上去城里的公交车比较少，她进城逛街的机会并不多。初来乡村时的新鲜感，对王雨欣来说，早已被时间磨灭，每天相对固定的工作内容和周边单调的乡村生活，让她对眼前的生活生出了一丝倦意。和大学同学不定期的周末聚会，成了王雨欣生活中少有的激情时刻。

不过在上个周末的大学同学聚会上，一些事情让小王颇受刺激。

小王的一位同学买房了。

面积不大，只有九十多平方米;位置也比较远，在地铁大兴线的最南端。

“但好歹是自己的房啊。”小王自嘲，凭自己现在一个月两三千元的工资，“不知道得攒到猴年马月。”

同学新买的房子，同学动辄上万元的月工资，同学嘴里新开业的商店和新上映的电影„„这些来自城市里的刺激，让大学生村官王雨欣心里涩涩的。

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尽管大学生村官的生活与理想有一些出入，但王雨欣在工作上一点也没含糊。由于她学的是传媒专业，小王在村里没干多久，就被借调到乡镇宣传部门，出乡报、写文件、拍照片，甚至审读各村文娱活动的串台词，小王调动她在学校里学到的各种知识和资源，力所能及地把手头工作做好。

偶有闲暇的时候，王雨欣也会和同事们分享自己在大学校园里难忘的往事;各级公务员考试接踵而至，申论和行测的学习也不能落下，每每学习到夜深人静，小王常常会思索很多。“大学生村官任期很快就结束了，我希望那时候能如愿考上公务员。”村官小王略有忐忑地说。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第二篇：曾经的大学生村官近半考上公务员（定稿）

给人改变未来的力量

曾经的大学生村官近半考上公务员

中国教育在线讯 张波、伍晗两人是2014年新考录的大学生村官，分别被安排到了长沙县江背镇、暮云街道下辖的村(社区)工作。跟他们一起近期驻扎到长沙县的村(社区)工作的还有40名大学生村官。9月10日，长沙县委组织部相关部门负责人介绍了大学生村官的履职情况及生存路径。

下村 必须具体负责一项村级日常工作

长沙县委组织部相关部门负责人说，村官岗位并不具备村支两委班子成员身份，不过，必须具体负责一项村级日常工作。大学生村官经过磨砺后，可经过一定程序选举为村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任等。

2014年换届选举后，长沙县共有80名大学生村官进入村支两委。大学生村官在村级组织的重要会议或者重大事项讨论决策过程中，一般都会参与进来，但没有表决权。“如果考虑问题周全、意见建议合理，或者长期表现突出，往往会取得一定的话语权。”

流动 主要是考公务员、选调生，去事业单位

大学生村官的主要成长途径包括三个方面：留村服务，积极参加各类考选，自主创业。按照长沙县的做法，平均每个乡镇要有2名左右大学生村官担任村“两委”正职，尤其是村党组织书记;鼓励村官参加公务员公开招考，同时长沙县每年都拿出一定数量的事业编制指标专门面向县内大学生村官招考;鼓励大学生村官利用自身专业优势，在农村地区办经济实体。

这些年来，长沙县有370名大学生村官通过考选、自主创业等方式，走上了其它工作岗位。其中，7人被破格提拔为副科级领导干部，33人考取选调生，176人考取公务员，132人考取企事业单位，4人继续读研深造。其中2008届村官彭万贵在2012年被提拔重用为长沙县白沙镇镇长，陈展为团县委副书记，刘威为金井镇副镇长。

省委组织部提供的材料显示：参加公务员、选调生和事业单位人员招考，向国有企业、金融机构输送优秀大学生村官，自主创业，是6161名村官流动的主要渠道，43.5%的人考了公务员。

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第三篇：大学生村官公务员工作总结

大学生村官公务员工作总结

考上公务员之前，我是一名大学生村官，在村民眼里我是“矮”、“矬”、“穷”。“矮”下身子和他们同一高度交心，“矬”下样子和他们同吃同住同劳动，“穷”下架子和他们同笑同乐同幸福。这是我人生第一站收获的第一桶金，也让我受用今生，我会将其珍视之，让其保值增值，以便启迪我的人生。

报到至今，一年了，回头望望这一年，我发觉自己变“高”了、变“富”了、变“帅”了。现将我从一名“矮矬穷”变成“高富帅”总结如下：

一、思想境界“高”出一截

当我从一名村官考上公务员时，这一年喜事连连、捷报平传，湖北省委第十次党代会、全国第十八次党代会相继胜利召开，党中央为我们描绘了“中国梦”，湖北省委也提出了“五个湖北”建设。作为一名刚刚上班的公务员，在深入学习“十八大”和省第十次党代会的基础上，我也给自己圆了一个“人民公仆”梦，我会始终牢记全心全意为人民服务的宗旨和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，争做田埂上的和谐使者、党和人民的忠诚卫士。

二、为人处世“富”出一沓

从田间地头走进机关大院，难免有太多的变化，接触的人员变化了、从事的工作变了、周围的环境变了······但是不变的是满腔为人民服务的热情和一心为公的心境。

这一年我“穷”下姿态使自己变“富”了。一是学会做事。来到洪湖市司法局报到那天起，我一直在局办公室工作，做到了如下“六员”，即“清洁员”、“通信员”、“接待员”、“材料员”、“打字员”、“摄像员”；收获了“六心”，即“忠心”、“恒心”、“爱心”、“欢心”、“信心”、“真心”。二是学会做人。在局长、局党组和全体机关干部的帮助下，这一年来，我逐渐融入了大家庭，切实感受到家的温暖和家人的关爱。所谓近朱者赤，跟着大家一起共事，我也懂得了爱这个集体、这个家，现在我把这个家庭看得和自己的生命等长，是司法局给了我大家和小家，给了我工作和爱情，给了我方向和未来，所以我很“富”有。

三、收获果实“帅”出一摞

每当回首这一年时，都因硕果累累而“帅”真一笑。

这一年我撰写的文章《平称、旺称、低称》在中国文明网和《湖北日报》上刊登，有7篇文章上了《荆州日报》（其中《荆州市司法局张钦局长来我市检查指导大调解中心建设》一文上了荆州日报头版头条），4篇文章上了《荆州市司法行政网》，3篇文章上了《洪湖政法》，2篇文章上了《洪湖市“三万”工作简报》，30篇文章上了《洪湖市司法行政简报》，同时也被司法局评为信息工作“先进个人”。

这一年我负责我局招商引资和重点项目材料上报工作，每次上报都做到精、准、优，多次受到洪湖市重点办、招商局、市委市政府督查室的通报表扬。

这一年我协助办公室同事一起负责的综治工作，被洪湖市委评为优秀单位。

这一年我下派新堤司法所挂职锻炼，被司法局评为挂职锻炼“先进个人”。

这一年有太多的收获、太多感言，这一年离组织上和一名公务员的要求还有距离，今后更加需要练就“高富帅”的风范和模样，今天我把所有的话语汇集成局长在我报到那天给我们提出的一句座右铭，作为试用期满总结的结束语和今后工作的新开始：“正确的认识自己、努力提高自己、认真把握自己。”

第四篇：优秀村官考上公务员辞职报告范本

优秀村官考上公务员辞职报告范本

村官考上公务员辞职报告你知道怎么样写吗下面是fwdq挑选较好的优秀村官考上公务员辞职报告范本，供大家参考阅读

范文一：村官考上公务员辞职报告

敬爱的领导

你好!

我于xxxx年8月30日与xx县县委组织部签订了为期3年的任职合同。

按照xx县县委组织部的分配通知，我担任xx县xxx镇xxx村党支部书记助理一职。在任职期间，努力配合xxx村党支部书记的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合xxx镇政府先后开展了全国第六次人口普查、两项制度衔接、村干部换届、陕南移民搬迁、农村清洁工程、贫困大学生资助工程、党员干部远程教育、协助镇防汛办做好好全镇的防汛;配合村党支部书记和村两委班子做好辖区范围内日常管理工作、汛期防汛、环境综合整治及防控维稳矛盾调处等多项工作。

在过去的两年多里，在各级领导的培养帮助和同事的关心支持下，我在调整磨合中不断地适应着农村工作，与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情民情，逐步完成了从学生到农村基层工作者角色的转变与适应，对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。我对农村工作已有了比较多的了解，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多

样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

因为对公安事业的热爱和个人发展的考虑，我报考了xx公安局公务员，已通过各种考察，即将上岗，现我向xx县委组织部提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我xxx村党支部书记助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在xx县xxx镇xxx村任职期间的工作热情和工作经验以及好的作风习惯带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

范文一：村官考上公务员辞职报告

敬爱的领导

你好!

本人于X年X月X日禀承各级领导和群众信任，担任XX村XX职务，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢!

通过实践，我深刻认识到村官官职虽小，责任却很重大，从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。

本人准备在X月X日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。

第五篇：大学生村官

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按每人2000元的标准为新选聘到村任职高校毕业生发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的，按照黑政发〔2009〕30号文件有关规定享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、把大学生村官优先作为农村后备干部培养，引导和支持优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部。

9、积极扶持大学生村官创业，建立健全党委政府引导、社会组织和企业扶持、市场运作相结合的工作机制，加大资金、金融、项目、信息等方面的支持和服务力度，鼓励和支持大学生村官干事创业。

【龙江先锋网-黑龙江村官考试】

从省人社厅了解到，黑龙江省将公开选聘1926名优秀高校毕业生到村任职，3月18日起网上报名。

各市地具体选聘计划为哈尔滨市389名，齐齐哈尔市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大庆市108名，鸡西市100名，双鸭山市100名，伊春市50名，七台河市42名，鹤岗市55名，黑河市130名，绥化市238名，大兴安岭地区22名，绥芬河市2名，抚远县14名。

本次选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2011年、2012年和2013年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。中共党员(含预备党员);优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生;涉农专业毕业生;“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)毕业生;“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生;以及报考生源所在地的县(市、区)、乡(镇)、村的考生，同等条件下优先选聘。

选聘到村任职的高校毕业生职务安排，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

选聘报名采用网络方式进行，网上报名日期为3月18日9时至3月29日17时。符合条件的考生在龙江先锋网按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)，4月20日笔试。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责，乡镇党委直接管理，村党组织协助实施。人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理。党(团)组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，续聘期内享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，不再续聘。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。考核结果作为续聘、奖惩、报考公务员和事业单位、报考研究生等培养、使用工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导其自主创业、自主发展、自主择业。

六、选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时按照中央组织部的部署，2013年黑龙江省继续开展从全日制普通高等院校选聘优秀毕业生到村任职工作。现将有关事宜公告如下：

一、选聘计划

2013年全省计划选聘1926名优秀高校毕业生到村任职。各市(地)选聘计划：哈尔滨市389名，齐齐哈尔市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大庆市108名，鸡西市100名，双鸭山市100名，伊春市50名，七台河市42名，鹤岗市55名，黑河市130名，绥化市238名，大兴安岭地区22名，绥芬河市2名，抚远县14名。

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2011年、2012年和2013年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2013年应届生能够如期毕业。

3、政治素质好，理想信念坚定。

在符合上述基本条件的基础上，中共党员(含预备党员)；优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生；涉农专业毕业生；“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)毕业生；“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生；以及报考生源所在地的县(市、区)、乡(镇)、村的考生，同等条件下优先选聘。

三、选聘任职岗位 选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按每人2000元的标准为新选聘到村任职高校毕业生发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的，按照黑政发〔2009〕30号文件有关规定享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、把大学生村官优先作为农村后备干部培养，引导和支持优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部。

9、积极扶持大学生村官创业，建立健全党委政府引导、社会组织和企业扶持、市场运作相结合的工作机制，加大资金、金融、项目、信息等方面的支持和服务力度，鼓励和支持大学生村官干事创业。

间安排请及时上网(龙江先锋网)查询。

1、网上报名(3月18日9时至3月29日17时)。符合条件的考生在龙江先锋网(www.xiexiebang.com)按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)。报名时查看《报名须知》，按提示如实填写相关信息，打印《黑龙江省2013年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》(系统自动生成，一式两份，学生本人留存一份，资格复核时上交一份)；需上传个人近期1寸免冠电子版照片(白色或浅色背景标准证件照，JPG格式)；并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

2、资格初审(3月18日至3月31日)。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。

3、笔试(4月20日)。笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。以市(地)为单位划分考区，考生需携带准考证、身份证、诚信承诺书到所报考市(地)参加笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。参加考试人员多于报考地计划选聘人数1.5倍的，根据笔试成绩按每个市(地)岗位计划数1﹕1.5的比例确定面谈考察对象；不足1.5倍的，参加考试人员均作为面谈考察对象。

4、资格复核、核定优先选聘项目(5月3日至5月4日)。进入面谈考察范围的考生需携带身份证、户口簿、准考证、《报名资格审查登记表》、表彰奖励证书等证明性质的材料、学历证书(2013年应届生需有学校出具的能如期毕业的证明材料和学历证明材料)、项目生服务期满的证书或证明材料等相关佐证材料，在面谈考察前到所报考市(地)进行资格复核，并以量化得分方式核定优先选聘项目。通过资格复核的考生方可参加面谈考察。

优先选聘项目的分值请考生及时查看网上通知。

5、面谈考察(5月5日)。由市(地)委、县(市、区)委组织部负责组织实施面谈考察。面谈考察采取量化方式进行，满分100分，面谈考察内容由各市(地)自行确定。面谈考察考官采取异地聘请方式组成。

6、确定拟聘人选(5月8日)。笔试、面谈考察成绩按7：3的比例计算考试得分，加上考生优先选聘项目量化得分，计为考生总成绩，各地根据考生总成绩按报考人数与选聘计划1：1的比例确定拟聘人选。

7、统筹调剂(5月9日至5月15日)。第一批次拟聘人选确定后，未被聘用、同意调剂的考生可申报有空余岗位的其他市(地)。由拟调剂市(地)按第一批次确定面谈考察对象的比例和办法确定调剂考生参加第二次面谈考察的对象，进行资格复核、核定优先选聘项目和面谈考察，并根据结果确定拟补充聘用人选。

8、体检(5月25日至5月26日)。由市(地)负责组织两个批次确定的拟聘人选一并进行体检。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委组织部对体检合格的拟聘人选进行网上公示，公示期为5天。由市(地)受理有关报考本地区考生的举报问题。对查实不适合作为选聘人选的，取消选聘资格。

10、签订服务合同(7月中下旬)。公示期满无问题的拟聘人选由市(地)审核，经省委组织部批复后，由各市(地)按照批复意见商县(市、区)确定拟聘岗位，以县(市、区)为单位与选聘到村任职的高校毕业生签订服务合同，一式三份，选聘大学生、县(市、区)委组织部各一份，报省委组织部备案一份。选聘人员未在规定时间签订合同，视为自动放弃选聘资格。

11、培训上岗(7月中下旬)。由各市(地)、县(市、区)委组织部对选聘到村任职大学生进行岗前集中培训。集中培训结束后，由各县(市、区)安排选聘对象与聘用单位对接，选聘人员上岗。

七、组织实施

选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门和各市(地)共同组织开展。选聘工作接受全社会监督。

黑龙省委组织部报名政策咨询电话：0451-53637465；网络报名技术咨询电话：0451—53603274。

各市(地)、省直管试点县(市)委组织部咨询服务电话请在龙江先锋网(www.xiexiebang.com)及时查询。

中共黑龙江省委组织部

黑龙江省教育厅

黑龙江省财政厅

黑龙江省人力资源和社会保障厅

2013年3月4