【工作总结、心得】【青志 】[推荐]

第一篇：【工作总结、心得】【青志 】[推荐]

工作总结、心得

这一年在青年志愿者协会做江安负责人，主要负责权益保障部（原信息部）。部门名称和工作内容是刚刚才变动的，所以我这一年主要还是做信息部这块的工作。下面是我就这一年的工作做的总结：

信息部是一个与其他部门有明显差别的部门，它主要负责学校4万余名注册志愿者的注册和志愿者信息管理工作。而做这些工作主要是通过我校特有的时间银行系统实现的，所以，我们信息部的工作的重点就是时间银行。以往，信息部主要负责上学期志愿者的注册工作，是我们统一收表，然后由信息部的同学进行整体式录入，这样给我们部门的干部同学带来了巨大的工作压力，加之大一干事刚进来往往没有电脑，还有时间银行系统本身经常出现各种状况，所以工作实施起来很不方便。除此之外，每次活动之后志愿者时间的录入也是由我部负责，这些工作不仅繁琐而且容易出问题，且分队对时间银行也没有足够的重视。所以这学年，我们决定将时间银行的权限下放。即，由服务队队长来原来副行长享有的部分权限，进行志愿者的注册及每次活动之后时间的录入工作。这样不仅可以解决部门人手不足的现状，也可以使服务队队长对我部门的工作予以更多的重视。与想象中的差不多，在实施过程中我们遇到了许多没有想到的问题，但是在服务队队长的配合下，在信息部分管主席及部长团同学的努力下，这个工作思路现已基本走上正轨，并将在接下来的几年继续实施下去。

这一年我们部门还主要负责了协会网站和新时间银行系统的建设。作为一个非计算机专业的同学，很遗憾我不能具体参与到网站和时间银行系统技术层面的建设，但是我是时间银行系统的主要使用者，也是对时间银行了解较多的人之一，所以我主要是对网站和新系统的设计和提供一些自己的想法供制作新系统的人参考。现在新网站已经完成了绝大多数工作，新时间银行也可以在下学期正式开始应用。我想明年我部门重心之一就是最大化的应用新系统，使之更好的服务于各个服务队及广大川大的志愿者们。

除此之外，因为部门在老校区没有设置部长一职，所以部门的日常事务也是我主要负责。每两周的一次例会上，除了说一些与工作有关的事情之外，部门还对干事进行包括时间银行操作、PS、电脑维修、会声会影等方面的培训。形式主

要是老干事带新干事进行组内交流，下学期则是组与组之间的组间交流，主要既可以锻炼老干事讲解的能力，也可以使新干事学到许多知识。

另外，我也积极组织部门内部的联谊及积极组织参与协会各种干训及联谊。在活动中，大家不仅能学到许多书本上学不到的知识，也能结交到很多志同道合的朋友。通过各种联谊，可以使大家在一个相对轻松的环境中彼此了解熟悉，这些有助于我对每个人的进一步了解，也有助于我针对不同的人，安排相应的事情。干事之间的相互沟通也有助于明年他们负责部门时更好的协调配合，将部门工作更好的进行下去。

本学年青志是发展与革新的一年，这一年，在主席团的带领下校青志整体进行了许多大胆的尝试及改革，而我作为信息部的主要负责人之一也荣幸的参与到了这场革新运动中来。我们制定新的评分细则、搞工作项目部制度、做新网站、新时间银行系统，新工作规范、做志愿者训练营、志愿者体验周、搞系统的志愿者培训会„„首先我要说的是，我非常地佩服主席团勇于做出改变的气魄。我是从大一做干事上来的，对原来的工作模式有一定的了解，原来青志的工作是保守的、中规中矩的，一切都有固定的工作模式，每个部门有特定的工作内容。而这些对于我们现在来说已经足够好了，然而我们的主席团却有敢于推陈出新的精神、虽然这个过程对我们这些部长来说是困难重重，但是这一年下来，看着我们的一个个小“成就”而感到高兴与自豪。也因为改革，所以这一学年我的工作和原来的部长们有很大的不同，有了更多的挑战性。原来的部长们大部分工作都是在自己部门内部，而我们这一届是要为整个协会的发展做考虑，站的角度不一样了，思考问题的深度及广度也就更不一样了，所以我很感激我能有这样的机会，作为一个设计师来为青志以后几年的工作做一个长远的规划。当然工作中我也发现了自己的很多问题，譬如说，有时候工作不认真，会出一些低级的小错误；还有有的时候事先不会想到可能存在的问题，换位思考的能力不够„„当然我也在工作中一点一点的发现自己的缺点及不足，并且努力的将他们改正。

一年的时光转眼就要过去了，但是我的工作不会就这样结束，明年的我还将继续留在青志奋斗，要将我们这一年初见端倪的成果发扬光大。青志加油！

四川大学青年志愿者协会

2010-6-1

第二篇：2012~2013青志工作总结专题

2012~2013年青志队工作总结

大一的时光眼看即将消逝，在青志队中这近一年的时光里，队里的每一位队员所付出的努力和热情都有很好的收获。接下来就总结一下这近一年的工作。

一、工作的回顾和总结

首先是部门的接新，由于我们是作为被服务的一方，因此就此说说我的感受，但是很真的觉得，有你们真好，这也是我怎会从高中到现在加入的都是青志队的原因，在那九月的烈日下，我看到的是你们通红的脸和欢迎的笑，你们辛苦了。接下来的是迎新活动，在这一部分并没有接触到，有的只是面试环节会了解。进入部门之后，接触到的就是环保回收活动，这是每两个星期都会开展的例行活动，这些活动为我们接下来的义教，敬老院，为需要的人士捐款提供的坚实的经济基础。还有就是同样为每两个星期举办一次的义教活动，它有6年左右的历史，不过目前该活动出现危机，需要我们进一步采取措施解决。还有就是去年的大沥敬老院活动和今年的小塘敬老院活动，这两个活动的开展很成功，不过其中的细节不足之处也该注意改进。还有一个义扫活动，这个活动当时进行得有点乱，人数过多，街道不是所有都很脏，接下来需要进一步改进。

二、活动的优点、意义及目的1、环保回收：该活动旨在为部门的其它活动提供经费的同时也为垃圾的分类出一份力，它是一个时长比较短的活动，在该活动过程中能较好地不打乱同学们的时间安排，同时也促进全系学生的沟通和认识。

2、义教：该活动的意义在于辅导放假在家的小学生解答作业疑问，或

进行一些小手工制作游戏丰富他们的娱乐生活和增强他们的制作能力，同时也提升我们志愿者的沟通和辅导能力，丰富校园生活，扩展视野。

3、义扫活动：这个活动是为村民服务的，帮助清洁卫生环境。该活动

能很好地提升校、系的名誉，也深化同学们热爱劳动，乐于助人的精神，为需要我们的地方贡献自己的一份力量。

4、敬老院：该活动目的在于为敬老院的老爷爷老奶奶们增添一些温暖

与关怀，同时可以很好地弘扬中华民族的敬老美德，提高我们学生的道德素质，更能让志愿者们了解老人并去关怀老人。

三、活动中存在的问题及改进方法

1、环保回收活动中出现的问题及解决改进方法有：杂物较多，应跟志

愿者说清楚，什么可回收什么不可回收。有些班级出现不积极，不愿参加的现象，我们可以去跟该班级沟通，说明这活动的意义和目的，相信沟通可以解决这个问题。

2、义教活动中出现的问题及解决改进方法有：小朋友越来越少，可减

少每次参加人数，对于黄洞村该义教点小孩减少的原因可能是越来越少的小孩需要这样的帮助，可减少活动次数，替换为敬老院次数。举办如贺卡制作活动时，应注意的是现场秩序，特别是颁奖时的秩序，不要以一拥而上，应事先安排好工作人员。

3、义扫活动中出现的问题及解决改进方法有：活动期间由于不熟悉路

线导致人员安排有些乱，应熟悉好路线再作人员安排。如街道并不脏只是灰尘应考虑天气原因，如风速较大，最好不扫，不然会影响到住户。

4、敬老院活动中出现的问题及解决改进方法有：有些老人可能聋而且

无法开口说话，在旁边陪伴时多有肢体语言，最重要是脸部表情，最好能有才艺展示。可能有些敬老院可以出黑板报，这是最好自备粉笔，可能敬老院里面没有。

四、结束

这一年的工作中每个人都认真，热情，负责。希望我们一起总结经验，改正不足，更好地为需要的人服务。

2013年5月8日星期三

李小丹

第三篇：2012~2013青志工作总结

2012~2013年青志队工作总结

大一的时光眼看即将消逝，在青志队中这近一年的时光里，队里的每一位队员所付出的努力和热情都有很好的收获。接下来就总结一下这近一年的工作。

一、工作的回顾和总结

首先是部门的接新，由于我们是作为被服务的一方，因此就此说说我的感受，但是很真的觉得，有你们真好，这也是我怎会从高中到现在加入的都是青志队的原因，在那九月的烈日下，我看到的是你们通红的脸和欢迎的笑，你们辛苦了。接下来的是迎新活动，在这一部分并没有接触到，有的只是面试环节会了解。进入部门之后，接触到的就是环保回收活动，这是每两个星期都会开展的例行活动，这些活动为我们接下来的义教，敬老院，为需要的人士捐款提供的坚实的经济基础。还有就是同样为每两个星期举办一次的义教活动，它有6年左右的历史，不过目前该活动出现危机，需要我们进一步采取措施解决。还有就是去年的大沥敬老院活动和今年的小塘敬老院活动，这两个活动的开展很成功，不过其中的细节不足之处也该注意改进。还有一个义扫活动，这个活动当时进行得有点乱，人数过多，街道不是所有都很脏，接下来需要进一步改进。

二、活动的优点、意义及目的

1、环保回收：该活动旨在为部门的其它活动提供经费的同时也为垃圾的分类出一份力，它是一个时长比较短的活动，在该活动过程中能较好地不打乱同学们的时间安排，同时也促进全系学生的沟通和认识。

2、义教：该活动的意义在于辅导放假在家的小学生解答作业疑问，或进行一些小手工制作游戏丰富他们的娱乐生活和增强他们的制作能力，同时也提升我们志愿者的沟通和辅导能力，丰富校园生活，扩展视野。

3、义扫活动：这个活动是为村民服务的，帮助清洁卫生环境。该活动能很好地提升校、系的名誉，也深化同学们热爱劳动，乐于助人的精神，为需要我们的地方贡献自己的一份力量。

4、敬老院：该活动目的在于为敬老院的老爷爷老奶奶们增添一些温暖与关怀，同时可以很好地弘扬中华民族的敬老美德，提高我们学生的道德素质，更能让志愿者们了解老人并去关怀老人。

三、活动中存在的问题及改进方法

1、环保回收活动中出现的问题及解决改进方法有：杂物较多，应跟志愿者说清楚，什么可回收什么不可回收。有些班级出现不积极，不愿参加的现象，我们可以去跟该班级沟通，说明这活动的意义和目的，相信沟通可以解决这个问题。

2、义教活动中出现的问题及解决改进方法有：小朋友越来越少，可减少每次参加人数，对于黄洞村该义教点小孩减少的原因可能是越来越少的小孩需要这样的帮助，可减少活动次数，替换为敬老院次数。举办如贺卡制作活动时，应注意的是现场秩序，特别是颁奖时的秩序，不要以一拥而上，应事先安排好工作人员。

3、义扫活动中出现的问题及解决改进方法有：活动期间由于不熟悉路线导致人员安排有些乱，应熟悉好路线再作人员安排。如街道并不脏只是灰尘应考虑天气原因，如风速较大，最好不扫，不然会影响到住户。

4、敬老院活动中出现的问题及解决改进方法有：有些老人可能聋而且无法开口说话，在旁边陪伴时多有肢体语言，最重要是脸部表情，最好能有才艺展示。可能有些敬老院可以出黑板报，这是最好自备粉笔，可能敬老院里面没有。

四、结束

这一年的工作中每个人都认真，热情，负责。希望我们一起总结经验，改正不足，更好地为需要的人服务。

2013年5月8日星期三

李小丹

第四篇：青志部活动心得

青志部活动心得

还记得刚踏入湘大的时候，就被各种多姿多彩的部门吸引了。我喜欢运动，所以对体育部一见钟情；喜欢欢歌笑语，所以对文娱部也暗暗喜欢，也想着提高一下自己的综合素质，所以也想着去组织部小露拳脚...没想到最后阴差阳错，被好朋友拉去了青志部，在她的介绍下，我开始对这个部门有了新的了解。

面试的时候认识了青志部部长马斌，他是一个很憨厚，并且很踏实工作的人，还有可爱的亮哥和温柔的海云姐,他们都是那么成熟，那么亲切，让我觉得这个部门值得我留下。终于经过初试复试，我有幸加入了青志部这个大家庭。

第一次部门开例会，让我对这个部门的性质有了很大的新的认识。以前就认为在部门的活动就是跟着部长们做一些活动，去敬老院啦，植树啦...其实也远没有那么简单。在会上马斌学长第一次很严肃的跟我们说，青志部就是为全院师生服务的，我们不是领导者，而是组织者，是将大家的爱心汇聚起来，产生更大的力量。我也开始感觉到，干事不是纯粹干事的，要时时处处锻炼自己，提升自己，这样在部门的工作才有意义。

在接下的一年中，部门开展了很多积极有意义的活动，每个活动都带给我不同的感受和启发。比如星辰支教计划，开始有九十多名同学申请爱心教员，大家也都很兴致勃勃去学校等着自己分配的家教小孩。一开始自己也还很自信的说一个人可以教两个小孩的，哪还用的着三个人教一个啊。。没想到到家教了几个星期问题就来了，虽然每个周末都休息，但同学们大事小事堆起来就感觉很忙了，而且后期也没有部门的相关跟踪了解，好多教员因为没时间等等原因 半途停止家教了，让大家也很无奈。这次活动让我感觉到，一个人成功与否不在于她做了多大的事，而在于她把小事都认真完成了！其实，这也是我的缺点，做事毛毛躁躁，一个很简单的表格做完都被人检查出来有错误，而这些，本应该都是我自己的分内事；还有部门最成功的活动：爱心书籍义卖。那一个星期里，大家几乎把课余时间都奉献给了这项活动，调查寝室分布、下寝宣传、书籍整理、集中义卖、、、每一个部分的完成大家都是那么的欣慰。还记得大家在书籍义卖的时候，都扯破嗓子的大喊：“爱心书籍义卖，全场任意出价”，那些天，很辛苦，但是很值得。我们会在一次次下寝之后，学会怎样更好的和同学们宣传交流，怎样让自己的话更简练更吸引人~~

在部门中感受最深的就是，学习不仅仅是别人教给了你什么，而是你看到什么不会就赶快自己去学习，只有这样你才会觉得有所成就。就像亮哥在面试时说的，青志部的活动有些会比较琐碎，在这一年中，大大小小的活动中也感受到了，但是我想小事才更可以锻炼人，培养自己不急不躁的性格。正是因为在青志部当干事的这一年，让我学会要沉淀下来，认真踏实的工作生活，学会从不同人身上吸取好的品质来完善自己,尽管自己做的仍没有部长们的好，但我会继续向他们学习，并且将青志精神传承下去~~

第五篇：青志部工作总结

物理与电子信息学院青志部

2012上半学年

工

作

总

结

物理与电子信息学院 团总支

学生会

青志部

转眼间半年又过去了，在过去作出的成绩上继续努力，我们又作出了新的成绩。本学期院部活动较多，本部门更是配合其他部门的工作，协助其他部门高效而有序的举办活动。原本计划做两个活动，但由于种种原因，只举办了一个另一个却停留在策划阶段，这也成为本学期部门工作的一个遗憾。

本学期部门发生了些许变化，与去年的阵容相比，部门成员越来越少。在此，离开的不是逃兵，剩下的更是精英，我们坚持下来了，经过这些日子的锻炼，我们在能力上也有了飞跃式的改变，变的坚韧，思维全面，口才也有所提高，当然对工作也丝毫不马虎。

今年我们部门举办了相山行活动。其中主要人员：是青志部所有成员，学生会部活动之前我们去查看了一下地形，注意这几天的天气情况，制定了路线，意在保证此次活动的安全。通过捡拾山上的垃圾，美化相山，更是希望人们保护环境。活动前借来了器材。活动之中，同学们踊跃积极，一路过后，留下的都是干净，整洁。看到山上的垃圾，我们感受到国人的素质有待提高，应加强思想教育和行动教育，当然这还需要全社会的共同努力。当然，从这次活动中，我们也知道了此次活动的不足之处。整个活动中显得不是太有秩序。同学们的积极性不高也与我们的宣传力度有关。宣传力度不够大，没有准确说明此次活动的意义，这些都是不足之处。打我们会吸取教训，力争做到更好。

还有日常的一些活动，1四园广场的打扫，我们部门的安排是，周一到周五有我们青志部人员分别打扫，同时，还会不时的让物电学

院的青年志愿者进行打扫。2物理楼门前的垃圾，小广告等也和四园广场的打扫一样，有序的进行。

最后，祝物电学院学生会在主席团的领导下取得更加美好的成绩。希望青志部的成员们在以后的工作中更加出色，体现志愿的本质。

物理与电子信息学院

团总支

学生会

青志部

2012年6月1日