青志部第八周工作总结

第一篇：青志部第八周工作总结

信息与通信工程学院

School of Information and Communication Engineering

青志部第八周工作总结

在紧张与忙碌中，不知不觉又过了一周。在第八周，我部工作有条不紊地进行着。本周，我们主要进行了副部竞聘与干事纳新工作，这之后，部长召开了一次全体会议。为了总结更多的经验教训，取得更大的进步，现对第八周的工作总结如下：

一、副部竞聘与干事纳新工作

本周刚开始，我青志部如期举行了副部竞选与干事纳新，这为我部注入了更多的新鲜血液，他们都满怀着对志愿活动的热情与对青志部的热爱来到了这个集体中。部门新成员活力四射，他们各有特点与特长，是青志部未来发展的主力军，他们的加入为我部增添了多一份的生机与活力。相信他们的加入一定会让我们的青年志愿者工作做得更好，使我们的部门能够更好地服务我院同学，我们青志部也会发展的越来越好。

二、部长召开我部全体成员会议

在完成了我部的副部竞聘与干事纳新工作后，部长李玲玲在１０月１４号在主楼１３１９及时召开了重组后的第一次全体大会。会议上，部长对我部进行了大体介绍，对平时工作情况进行简单讲解，使干事们进一步了解青志部。在部长的带领下，大家进行了自我介绍，相互了解。副部表明今后工作态度，并分配了自己的干事。大家共同探讨了青志部的活动创新。

上周工作顺利进行，我坚信，在注入了新鲜血液之后，我部一定会有更好的发展。通过我部成员的共同努力一定可以将接下来的工作做到最好，第1页

共2页 信息与通信工程学院

School of Information and Communication Engineering 让青志部不断发展与进步！

信息与通信工程学院

团委青志部 2011-10-16

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第二篇：青志部工作总结

物理与电子信息学院青志部

2012上半学年

工

作

总

结

物理与电子信息学院 团总支

学生会

青志部

转眼间半年又过去了，在过去作出的成绩上继续努力，我们又作出了新的成绩。本学期院部活动较多，本部门更是配合其他部门的工作，协助其他部门高效而有序的举办活动。原本计划做两个活动，但由于种种原因，只举办了一个另一个却停留在策划阶段，这也成为本学期部门工作的一个遗憾。

本学期部门发生了些许变化，与去年的阵容相比，部门成员越来越少。在此，离开的不是逃兵，剩下的更是精英，我们坚持下来了，经过这些日子的锻炼，我们在能力上也有了飞跃式的改变，变的坚韧，思维全面，口才也有所提高，当然对工作也丝毫不马虎。

今年我们部门举办了相山行活动。其中主要人员：是青志部所有成员，学生会部活动之前我们去查看了一下地形，注意这几天的天气情况，制定了路线，意在保证此次活动的安全。通过捡拾山上的垃圾，美化相山，更是希望人们保护环境。活动前借来了器材。活动之中，同学们踊跃积极，一路过后，留下的都是干净，整洁。看到山上的垃圾，我们感受到国人的素质有待提高，应加强思想教育和行动教育，当然这还需要全社会的共同努力。当然，从这次活动中，我们也知道了此次活动的不足之处。整个活动中显得不是太有秩序。同学们的积极性不高也与我们的宣传力度有关。宣传力度不够大，没有准确说明此次活动的意义，这些都是不足之处。打我们会吸取教训，力争做到更好。

还有日常的一些活动，1四园广场的打扫，我们部门的安排是，周一到周五有我们青志部人员分别打扫，同时，还会不时的让物电学

院的青年志愿者进行打扫。2物理楼门前的垃圾，小广告等也和四园广场的打扫一样，有序的进行。

最后，祝物电学院学生会在主席团的领导下取得更加美好的成绩。希望青志部的成员们在以后的工作中更加出色，体现志愿的本质。

物理与电子信息学院

团总支

学生会

青志部

2012年6月1日

第三篇：青志部策划书

————山西工商学院

策

划

书

商学院工商管理系

团总支青志部 干事：景鹏

二0一一年十一月二十一日日

活动主题：

“青年志愿者在行动”

活动背景：

作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德，然而社会经济突飞发展，竞争愈演愈烈的今天却又越来越多的老人被冷落，是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家，得到了家的温馨，爱的呵护。我们每个人都要走过少年，青年，壮年，老年的人生之路，这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人，敬爱老人，说到底就是尊敬自己，敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们，更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，陪伴他们去更好的生活。

活动目的：

慰问敬老院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖，让他们感受社会大家庭的温暖。通过此次献爱心，走访敬老院的活动，让同学们的身心更加明朗，明日阳光是不吝啬每个角落，同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起，奉献自己的一份爱心，让我们的社会变得更加和谐。

活动地点：

荣军医院敬老院

活动要求：

1．每位参与志愿者都怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动。

2．在活动中讲文明懂礼貌体现当代大学生风貌，对待人要亲切热情大方。

3.到敬老院的同学必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。4.对待老人要有耐心，服从指挥，积极向上的态度去服务老人。5．在活动中要注意安全和自身形象，路上要有秩序，行车中要规范。6．注意环境保持，不产生浪费垃圾。

活动流程：

1.联系敬老院领导和院系领导 2.确定时间和地点 3.报学生处和院系领导批准 4.组织人手安排宣传接受志愿者报名 5.邀请领导一同前往并且发表讲话 6.联系车辆和后勤人员保障活动正常开展 7.准备活动当日活动流程中需要的物品和节目 8.当日活动前的集合，行车中，到达

9.和敬老院方进行短暂的活动开幕 10.请同行院系领导发表讲话 11.所有活动留下影像资料

12.结束敬老院活动并进行活动后的打扫工作 13.乘车回校，进行活动总结，并写下活动心得。

活动参与人员：

院系领导，青志部干事，团总支志愿者，各青年志愿者约30—45人

活动当日安排：

1.早上七点集合进行整队乘车，2.路上约40分钟到达敬老院，3.到达敬老院院系领导和敬老院领导进行会面，志愿者准备活动开始仪式会场布置

4.八点半开始活动开始仪式，请敬老院领导和同行领导进行讲话，5.九点准时开始志愿者节目表演，组织敬老院老人观看和互动，6.十点半开始活动场所打扫并帮助敬老院老人打扫内务和打扫敬老院，7.十一点半与敬老院老人一起共进午餐，让老人体会到后代对老人的关怀，8.十二点四十收拾餐具，帮助午休老人午休，并且准备下午活动准备，9.下午两点和老人谈心，和老人讲讲家长里短，逗逗老人开心，10.三点半开始活动结束准备，收拾活动物品，整理敬老院场所，做到走后不留下一点不好，11.四点开始由领队和荣军医院敬老院领导进行敬老院定点服务挂牌仪式，并留影纪念。

12.四点半从敬老院开始返校，车上进行活动交流。13.五点半回到学校解散。

注意事项：

1.志愿者在活动开展期间应当服从管理，2.注意个人行为，注意维护志愿者形象的学校形象，3.合理分配好每位同学的工作，敬老院的同学们必须服从组织安排，不得擅自离开岗位，4.由于老人的年龄等问题，在帮助老人时要小心，确保活动期间自己与老人们的人身安全，对老人要亲切，不可烦躁，尽量满足其合理要求，5.活动前的宣传要到位，活动中对我们活动记录文字，还有相片记录也一定要做好，活动后要跟进，进行总结，吸取教训，在今后的活动中改进加强，6.活动中，要尽量避免只针对一个或其中几个老人家，要普遍关注敬老院的老人。

7.在活动期间，所有活动仪式留下影像资料。

活动预算：

路费：200元

给老人带的礼品：350元 其他预算:200元。总预算：750元

商学院工商管理系团总支青志部干事：景鹏二0一一年十一月二十一日

第四篇：青志部总结

环境与资源学院分团委青年志愿者服务部

部

门

总

结

二〇一一年十二月十八日

青年志愿者服务部 一．部门总体概况

部门成员：部 长：张金林

副部长：殷 琦、沈 丹

干 事：林明杰、施辉、沈甘、孙家辉、潘碧莹、王炜、王炜杰、吴裕祎

部门职责：青年志愿者服务部作为环境与资源学院分团委一个重要的部门，有着自己独特的优势，是校青年志愿者协会的二级分会，拥有众多可发展、运用的人力资源——志愿者。志愿者是自愿贡献个人时间和精力，在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。而志愿服务则是任何人自愿贡献时间和精力，在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。我部是为志愿者提供一个志愿服务平台的部门，提高志愿者的整体素质，为学校、社会作出贡献。

二．部门建设

我部为努力打造环境与资源学院团学先进部门，进行部门建设，实施了一系列工作制度：

1、每周周五或周日晚 8:30 召开部门例会。在例会上，总结前一星期部门工作，并布置下一星期的工作任务，同时部门内部还互相交流生活、学习、工作等方面的经验。

2、部门实施干事每月轮流负责制，即每两个干事在一个月内成为部门干事工作的主要负责人，比如活动总人员的清点、部门日常事务的通知。

3、在招募干事后，让他们了解部门的定位及需要做的工作，然后对其进行长期的工作培训，教给他们如何做好一些可能会遇到工作，如：盖章、拉横幅、贴通知、发短信等。

三． 活动总结

1.志愿活动

（1）2011年 9 月25日 “军装生态化、情系敬老院” 紧锣密鼓的十天军训生活已经划上圆满句号，留有余温的军训服装也被同学们放到了某个角落，与此同时，锦城敬老院的孤寡老人们却正在为御寒衣物而发愁。了解到情况后，9月25日，学院分团委青年志愿者服务部在东湖食堂门口开展了“军装生态化、情系敬老院”募捐活动，号召新生们捐献军训服，为老人们送去一个暖冬。（2）10月16日 锦城敬老院献爱心

环境与资源学院分团委青年志愿者服务部特展开“出校园献爱心，敬老院送真情”——关爱老人活动，组织学院众志愿者前往临安敬老院，与孤寡老人共度一个愉快温馨的周末。（3）11月24日 贺卡送祝福 感恩暖人心近年来，环境与资源学院一直致力于经济困难生补助政策的建设与落实，力求创造各种优惠条件为学院经济困难生提供方便。为了感谢学院领导对经济困难生的帮助，11月24日感恩节来临之际，环资院经济困难生在院分团委青年志愿者服务部负责人带领下来到学院办公室与学生办公室，为一直以来关心他们的老师、同学们送上感恩节祝福。

不足之处：1.在以后的活动中会更贴近老人们的需要，更多的考虑他们的精神方面的需求，更好地去回报社会。2.活动中干事表现不够积极，不能够带动其他志愿者。3.活动内容不够丰富创新。4.在联系方面没有做到很好，导致活动中出现问题。5.干事的反馈不够及时等。2.日常工作

作为校青协二级分会，青志部努力配合校青协的工作。一方面，响应志愿者的号召，使环资院11级学生成为志愿者，并获得志愿者证和徽章；另一方面，招募志愿者参加了校青协举办的“浙江地区高校青年志愿者高峰论坛” 等一系列志愿活动，并完成了“绿色环保志愿者”的招募工作。

在这个学期，青志部不仅积极参加团学会议及其他部门组织的活动，而且帮助其他部门进行活动的安排和现场布置。更重要的是，青志部利用自己的优势，调动学院的志愿者们参加一些团学重要的活动，为团学的发展做出了自己的贡献。但从中也有欠缺的地方。

一、干事在礼貌问题上存在不足，尽管多次强调这方面但效果并不理想。

二、活动的前期准备不够到位，以至于活动开展时会出现问题。

三、自己部门活动时没有及时联系其他部门一起参与。

四．部门内部

每个星期的部门例会拉近了青志部内部的人员联系，在会上大家各抒己见，提出自己在生活、工作、学习上的疑问和建议。在生日到来时，大家会互发短信祝福。这个学期举行一次团学聚餐，同时我们部门内部也开展了几次聚会。

但部门内部的交流仍存在诸多问题：

一、平时除了开例会和要准备活动时，大家才会在聚在一起，分配下任务，有时候干事们只是知道了自己的任务，对活动的具体目的和效果没有认识清楚。

二、QQ 群建好以后，大家也不是很活跃，平时的交谈很少。

三、部长和副部、部长与干事、干事与干事之间在各方面的交流也不多。五．尾声

回首这一学期的工作，我们看到了青志部积极向上的一面，但同时也存在很多不足。下半年，我们将着重提高部门内部成员的 综合素质与工作能力，继续 发扬志愿者“无私奉献”精神，为同学们提供服务，从而更好的体现我们部门的特色，更好的体现环境与资源学院团学特色。

青年志愿者服务部 二〇一一年十二月十八日

第五篇：青志部总结

青志部总结

时光如流水般的悄然流逝，大一第一个学期的生活就接近了尾声，在学工组的工作也就告一段落，回想在这一个学期中的工作，我们青志部可谓是轻松的部门，因此在写总结方面，我也写不出大致工作的内容，也不知道从哪个角落入手，但是总结还是要的。

这个学期中我们青志部总共做了两次事情，都是一些小事情，而且是在学工组举行会议时，进行必要的会场布置工作和收尾工作，工作很轻松，但是每个成员都做得很好,都十分的努力，收到通知就来，没有任何的抱怨，都认为这事自己的本责。但是在工作的布置上由于我的原因导致一些问题，在以后工作我会重视这方面的问题，做好工作，本学期我们的工作就如此简单。

在以后的工作中我们青志部会积极接受任务，开展一些任务，积极为大家寻找一些活动，积极对待每一项任务，做好每一项的工作，在工作后对每一次的活动进行必要的总结，找到问题要积极纠正，并在以后工作中不在发生，在错误中吸取教训，为以后的工作开展打好基础。在没有活动的时候，积极帮助其他部门，我们青志部随时接受其他部门的邀请,也非常乐意帮助其他部门。我们学工组就是一个和队，大家要积极合作，互相帮助。

以后我们青志部会展现出新面貌和风采，迎接来年的工作，积极面对工作，用好的面貌和态度去迎接工作，开展好工作。

青志部