通风科内部管理制度（大全五篇）

第一篇：通风科内部管理制度

通风科内部管理制度

为加强日常管理，调动通风科员工工作积极性，提高工作效率，根据矿有关规定，特制定本制度：

一、请假

1.全体人员要遵守矿、科规章制度，家庭确有事情需要请假，应提前办理相关手续，凡未履行手续或请霸王假的（未得到班长及领导许可）按旷工论处。

2.科管理人员请假必须经部门分管负责人、通风科科长批准同意后方可生效，内部职工请假必须经班长、通风科科长批准同意后方可生效，且请假的天数符合矿文件规定。凡不按程序履行请假签字手续一律按50元给予处罚。

3.需要延续假期的应提前办理相关手续，凡假期到期后未履行延期的手续，一律按旷工处理。

4.凡请假天数超出矿文件规定，请假人应到矿有关部门办理好相关手续，否则同样视为旷工。

二、上下班时间

1.每天上下班严格按矿规定时间（早上8：00分，下午14：30分）进行考勤，凡迟到或不履行上班签到登记处罚5元/次（带班、下井或有事请假者除外），早退者处罚10元/次。

2.上班期间不得聊QQ、看新闻、打游戏或看电影与工作无关的事，发现一次处罚50元。

3.按时完成领导交待的工作任务并及时回复，否则处罚20元/次，工作态度不端正，应付了事的处罚50元/次。

三、工作例会、科务会

1.每月25日下午16时由科长组织召开一次本月工作总结及下月计划工作例会，科室全体人员必须参加会议（带班或下井除外）。

2.每周五下午15时召开一次科务会，当天除休息、下井外其余人员要按时参加，未参加或又未请假的处罚10元。综合班休息周五的人员每月至少参加一次科务会，当月一次未参加处罚10元。

3.每月末工作总结例会参会人员必须准时参加，任何人不得缺席或旷会（特殊情况除外），出现一次处罚责任人20元，迟到或早退处罚10元/次。

4.工作总结例会会议内容：

（1）每人总结本月工作，预计下月分管范围内工作。（2）查找本月工作中存在的不足以及需改进的方面。（3）管理人员总结每月学习情况。（4）需要协调的其它事项。

四、各种报表填写归档

1.各类资料、报表的填写要认真、仔细，不能出现错误，凡出现明显错误，处罚分管负责人100元/处，处罚分管责任人50元/处。

2.凡是需要签字会审的措施、设计、方案及报表等必须及时完成签字（一般性措施、方案、设计、报表在4天内；涉及区域、局部防突设计、评估报告、一翼系统改造等较大以上措施在10天内），不得滞后，否则每延迟一天处罚分管技术员5元。

3.各分管责任范围内的各种报表由各分管责任人进行保管，及时进行装订、保存、归档，未做到的处罚分管责任人10元/次。

4.增强工作责任心，认真核实各自负责的资料，做到不缺项、不漏页，否则处罚分管责任人10元/项.页。

五、日常工作 1.科全体人员严格按照分工履行自己的职责，确保所有的资料或记录齐全、标准，达到“一通三防”安全质量标准化的要求，缺一项处罚责任人50元。

2.科内所有人员对自己分管范围的工作必须自觉跟踪、考核，对分管范围内的工作不理不问者，处罚50元/次；对发现较大隐患不处罚、不整改、不落实者，处罚200元/次；当班工作未履职到位、各类挂牌不按规定填写数据及参数或上级检查出现扣分的，处罚相关责任人50元/次。

3.每次下井检查和“一通三防”隐患排查必须有检查记录，对检查区域检查后隐患未及时安排处理者，处罚分管负责人和指定人员各20元/次。

4.每月科管理人员对基层单位或部门考核处罚金额未满200元的，空缺的金额由相关责任人承担。

5.涉及到看现场或单项工程完工验收的人员，必须对验收现场负全责，凡出现问题按矿规定处罚。

2014年1月

绿 水 洞 煤 矿

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2014年度

第二篇：通风科管理制度

通风管理制度

一、各矿每年在安排生产计划前必须进行矿井通风能力的核定工作，保证矿井不超通风能力生产。

二、矿井必须有完整的独立通风系统，改变矿井采区以上通风系统必须制定通风设计和专项安全技术措施，由煤矿企业技术负责人审批。

三、生产矿井必须采用机械通风，必须安装2套同等能力的主要通风机，其中1套作为备用，备用主要通风机必须能在10min内启动。生产矿井现有的2套不同能力的主要通风机，在满足生产要求时，可继续使用。主要通风机必须设专职司机看管。每小时填写1次运行记录。主要通风机房必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表和直通矿调度室的电话。反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程应悬挂上墙。

四、改变主要通风机的工况时，必须有煤矿企业技术负责人批准的安全技术措施。主要通风机必须在合理工况范围内运行。2台及其以上主要通风机联合运转的矿井，要制定相应的通风安全技术措施，报煤矿企业主要负责人审批。

五、因检修、停电或其它原因停止主要通风机运转时，必须制定停风安全措施；主要通风机停止运转时，受停风影响的地点，必须立即停止工作、切断电源，工作人员先撤到进风巷道中，并立即向矿调度室汇报，由矿长或矿技术负责人决定全矿井是否停止生产、工作人员是否全部撤出。

六、各煤矿企业要从供电系统、机电设备、日常管理方面加强管理，严禁主要通风机和局部通风机的无计划停电停风。主要通风机和局部通风机一旦出现无计划停风停电，必须按事故追查。

七、生产矿井主要通风机及其附属装置必须具备反风功能，并每年进行一次反风演习，矿井反风演习报告报煤矿企业和当地煤矿安全监察机构备案。

八、矿井必须严格执行测风制度，每10天进行一次全面测风。采掘工作面及其它用风地点应根据实际需要随时测风，测风站必须悬挂记录牌。通风部门应将测风报表报矿长和矿技术负责人。矿井测风报表应计算矿井有效风量率，矿井、采区及采掘工作面绝对瓦斯涌出量，矿井内、外部漏风率等。

九、加强井巷维修，保持巷道设计断面，保证通风畅通和行人安全。

十、没有形成负压通风系统的采煤工作面不得回采；严禁在独头巷道利用局部通风机通风回采；采煤工作面必须确保两个安全出口；严禁采煤工作面利用采空区通风（《煤矿安全规程》等有关法规有特殊规定的除外）。

十一、矿井必须构筑可靠的控制风流的风门、风桥、风墙、风窗，进回风井之间和主要进回巷之间的联络巷，必须砌筑永久性风墙；需要使用的联络巷，必须安设2道正向永久风门和2道反向风门。采区进回风巷之间的联络巷应砌筑永久性风墙，确需行人、通车的联络巷应设置永久风门，永久风门不得少于两道。非自动风门必须互相连锁。

永久调节风窗的调节窗应在上部设置，调节板灵活可靠。带风窗的永久风门不得少于两道。

永久风桥通风断面不得小于原巷道的五分之四，其坡度不大于300，呈流线型。永久密闭和临时密闭的质量要符合通风质量标准的要求。

十二、采煤工作面投产时，必须由矿总工程师组织有关部门对采煤工作面的通风、防尘、监测监控等系统进行验收，不符合规定不准生产。

十三、掘进巷道在施工前必须在作业规程中编制局部通风设计，掘进工作面拉门时，必须由矿技术负责人组织有关部门对工作面的局部通风装备进行验收。

十四、采、掘工作面应实现独立通风。如实现独立通风确有困难时，可采用串联通风，串联通风的次数不得超过1次。对于串联通风，必须制定安全技术措施，经矿技术人批准后实施。

瓦斯管理制度

一、瓦斯检查点的布置

瓦斯检查点的布置必须符合《煤矿安全规程》的规定。应包括矿井及采区回风、所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点以及有人作业的地点都必须纳入检查的范围。

二、瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等有害气体检查制度

矿长、矿技术负责人、爆破工、安全员、采掘区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井，必须携带便携式甲烷检测仪。瓦斯检查工入井还必须同时携带光学瓦斯检测仪。

2、重点检查内容

A——队长以上干部下井，应检查沿途瓦斯情况，瓦斯超限必须及时汇报矿调度并盯在现场处理，干部填卡必须填清沿途和工作面瓦斯情况。

B——工程技术人员、班组长、硐室值班人员、流动电钳工、安全员负责本队组工作责任范围内或本人工作地点的巷道、硐室和使用或检修中的机电设备附近20米范围内巷道空气中的瓦斯检查工作，发现问题及时向调度室汇报组织处理。C——采煤队跟班付队长（或班长）下井必须将便携式瓦斯检测仪悬挂在本工作面的上隅角位置。

D——采、掘机司机下井必须将便携式瓦斯检测仪设置于采、掘机规定的位置上。E——爆破作业过程中；爆破工必须执行“一炮三检”制度，并及时认真填写记录；

F——瓦斯检查员应对所负责区域每个检查地点的瓦斯、二氧化碳、温度进行检查，另外对有一氧化碳气体涌出的地点还应检查一氧化碳气体，并负责检查所管辖范围 “一通三防”设施的运行情况。

G——生产队组当班工长应每班三次对工作面的瓦斯情况进行检查，对瓦斯涌出异常地点应随时进行检查，对瓦斯检查员提出的整改方案要积极组织实施。H——通风科干部检查过程中遇到瓦斯检查员必须审查瓦斯检查巡回图表，审查瓦斯检查员是否按计划巡回路线进行检查；同时检查现场的“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度执行情况。

3、问题处理

各检查人员发现瓦斯或二氧化碳浓度超限后，必须立即与现场带班人员取得联系，停止工作，切断电源，撤出人员，汇报矿调度，督促协助通风科进行处理。

三、瓦斯循环检查制度

1、检查次数

对有人工作的采掘工作面及使用中的瓦斯抽放钻场、抽放泵房，每班瓦斯、二氧化碳的检查次数不得少于三次。瓦斯涌出异常的工作面设专人经常检查，本班无人工作的采掘工作面及临时停风地点栅栏处风流中瓦斯、二氧化碳的检查次数每班至少检查一次；临时闭处风流中的瓦斯浓度每天至少检查一次； 可能涌出或积聚瓦斯和二氧化碳的硐室或巷道的瓦斯和二氧化碳的浓度，每班至少检查一次。

防火墙(密闭)外栅栏处、挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查一次。

2、循环路线

每月月初由瓦斯队队长负责制定瓦斯（二氧化碳）巡回检查图表，生产中根据巷道变化及时更改；

瓦检员必须按规定的检查路线，进行正规循环检查，不得逆着检查路线检查。

3、班中三次检查时间规定：

对有人工作的采掘工作面或作业地点第一次检查汇报在接班后的一个半小时内完成；第二次检查汇报在班中前后一小时内完成；第三次检查汇报在本班到点前一个小时内完成；对无人工作的工作面的检查，按设计循环路线进行。

无特殊情况，瓦斯检查员不得随意改变检查路线以及提前或推后检查时间。

通风科长必须每月审查一次瓦斯检查巡回图表（月中变更也要及时审查），发现问题，采取措施进行处理。

四、瓦斯检查员现场交接班制度

1、瓦斯检查员要在现场交接班，不得私自改变交接班地点，更不得在井外交接班。

2、交接班时，瓦斯检查员要分别在对方瓦斯检查循巡图表上签字认可，不得

代签；

同时交班人要向接班人交待清楚当班工作地点的通风瓦斯情况和所存在的隐患以及下一班需要注意的问题；如当班存在隐患，未处理完毕，当班瓦斯员不得离岗。

3、接班后，当班瓦斯检查员要按时进入规定的检查地点，中途不得逗留。

五、坚持“三检查”、“三汇报”、“三对口”相互制约制度

1、瓦斯检查员下井要带好瓦斯检查巡回图表。

2、瓦斯检查员每检查完一次，都要及时在巡回图表上填写检查路线、检查时间和相应的瓦斯、二氧化碳浓度及通风设施、监测设施和防尘、隔爆设施使用管理情况；同时向通风调度进行汇报，并将检测内容填定在指定的“瓦斯记录牌板”上。当光学瓦斯检查仪与瓦斯传感器在同一位置的读数误差超过有关规定时，要

以读数较大者为准，同时要及时向通风科汇报。

3、瓦斯检查员要按规定进行检查、填写、汇报，不得推迟，不得两次或三次一起汇报，也不得虚报、谎报数据。通风调度员在接听瓦斯检查员的汇报时必须听清、问清，及时将汇报时间、检查时间、瓦斯、二氧化碳浓度及通风设施、监测设施和防尘、隔爆设施使用方面存在的问题记录在“通风调度台帐”或调度日志上，要求记录清晰、完好，以防数据虚假。

4、通风队值班干部，每班班后必须审查“瓦斯检查巡回图表”，并在瓦斯检查巡回图表上签名和签注审阅时间，若发现问题，要查明原因后，对责任者进行处理。

5、生产队组当班跟班干部要在“瓦斯检查循环图表”上签字，对图表上及瓦斯检查员所反映和提出的问题要及时整改、处理。

六、瓦斯日报审阅制度

1、通风科每天将一个圆班内所有采掘工作面和其它特殊工作地点的瓦斯、二氧化碳浓度进行综合，填写到“瓦斯检查日报表”上（每个检查点的瓦斯、二氧化碳浓度取一个圆班的最大数值）。

2、通风科值班干部要认真审核当日“瓦斯检查日报表”的内容，在确认日报表准确无误后，报送通防副总、总工程师、矿长进行审核。对瓦斯、二氧化碳浓

度偏高或涌出异常的地点，通风科要制定具体措施，及时组织处理。

七、瓦斯临界状态的处理

1、采掘工作面检查点瓦斯浓度达到《煤矿安全规程》规定安全值的95％时，称为瓦斯临界状态。

2、各种瓦斯测量仪器中有一种测得瓦斯浓度达到规定安全值的95％，即称此点达到瓦斯临界状态。

3、采掘工作面的测点中有一点达到瓦斯临界状态，该工作面就必须停止生产，切断电源。

4、通风科必须及时查明达到临界值的原因并组织处理，处理完毕后，采掘工作面方可恢复生产。

八、瓦斯检查仪器的使用、管理、校验制度

1、本制度中的仪器包括：光学瓦斯检测仪、便携式甲烷检测报警仪。

2、仪器发放范围：全矿队级以上下井干部、各生产队组副职和工程技术人员、工长、硐室值班人员、流动电钳工、采掘机司机、安全员、监控工、瓦斯检查员。

3、瓦斯检查仪器必须分类统一编号，集中管理。上架仪器必须完好。待修、待充电仪器必须分置于各自区域内。

4、正常使用的仪器必须按规定10天送襄垣调校中心调校一次，半年送长治市煤矿安全仪器检测中心检定一次，调校记录存档保管。仪器检修人员做好仪器的日常检修工作，保证仪器准确可靠，误差在规定范围以内，仪器上架完好率要保持100％。

5、发放人员每班提前半个小时，对准备入井的仪器进行一次详细的检查： 便携式甲烷检测报警仪 外观是否完好

仪器是否可以正常开机使用 零点、充电电压是否符合要求 发放的仪器是否在使用有效期内 光学瓦斯检测仪 光学瓦检仪是否漏气

药品是否失效 仪器配件是否齐全 光谱、刻度是否清晰

不完好、超过使用期限、误差超标或存在其它影响使用因素的仪器不得发放。使用人员领取仪器后，要检查其完好情况，不合格仪器要立即更换。

防尘管理制度

一、建立完善防尘洒水系统，符合《规程》第152条之规定，没有防尘管路的采掘工作面不得生产。防尘用水水压、水量应满足使用要求，且均应过滤。

二、矿井综合防尘实行计划管理。通防科每月要编制详细的防尘作业计划，主要内容包括：新安（拆除）防尘管路；喷雾设施，隔爆设施安装、煤层注水、冲刷巷道工作，测尘点布置等。月末要有计划完成情况总结，资料必须齐全、完整，并保存一年以上。

三、生产、机运、安全、通防等部门要有综合防尘部门责任制。采掘区队的兼职防尘员及有关岗位工种都要建立综合防尘岗位责任制，并有严格的奖惩制度和考核办法。

四、严格例会和验收制度。公司分管技术副总经理（总工程师）每月组织一次防尘专业例会。新水平、新采区及工作面投产验收时，必须同时验收防尘系统和防尘设施，并有记录备查，达不到规定要求的不准投产。

五、技术副总经理（总工程师）每月要组织有关部门进行综合防尘检查验收，并有记录备查。

六、专（兼）职测尘员要按计划定期进行井上下作业场所粉尘测定工作，并建立严格的考核制度。测尘结果每旬报公司分管领导。

七、新购置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可使用，定期对使用中的粉尘监测仪器进行校核；不合格的仪器要及时进行维修和报废。

八、矿（井）必须备有：防尘系统图；防尘设施牌板；打钻注水台帐；测

尘台帐；防尘管路台帐；采掘工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；隔爆设施台帐。由通防科负责整理并保存上述资料，要求数字准确、整齐、清楚，并与现场实际情况相符。

九、井下作业现场，严禁干打眼。喷雾设施必须齐全、灵敏可靠，使用正常，否则不得生产。

十、凡煤层厚度在1米以上的正规推采采煤工作面、煤巷或半煤岩巷的煤层部分都必须进行煤体注水（特殊情况，经公司批准不注水的除外）。施工单位在进行煤层注水过程中必须在现场做好记录，上井后及时将记录数据填写到台帐上，不得弄虚作假。

十一、采掘工作面放炮必须按规定使用炮泥和水炮泥；放炮地点20米以内放炮前后必须洒水、冲刷巷帮；放炮必须使用放炮远程喷雾装置；扒装机扒渣时必须使用扒装喷雾设施。

十二、锚喷巷道必须实行潮料喷浆，喷浆工艺必须按规定执行，严禁干喷。喷浆时必须使用锚喷除尘器，并打开巷道净化风流水幕。

十三、严格执行矿井巷道粉尘冲刷制度，各施工单位必须按制度对巷道煤尘进行冲刷，冲刷记录由施工单位负责认真填写，每月月底上交通防科备查。

防灭火管理制度

一、井下职工要认真执行《煤矿安全规程》 以及上级有关的防灭火规定，命令，通知等。

二、认真贯彻执行矿井灾害预防处理计划。

三、井下所有工作人员必须熟悉井下避灾线路，必须熟悉灭火器及自救器的使用，并熟悉自己工作区域内各种器械存放地点。

四、井上下所设置的所有灭火器，保卫科负责每年换药一次，确保灭火器的正常使用。

五、采煤工作面做到提高回采率，减少浮煤丢失，加快回采速度。

六、采煤工作面结束后必须在1个半月内进行永久性封闭。

七、加强通风防灭火技术管理，通风设施的设置地点要合理，质量要符合《通风质量标准化标准》。

八、建立健全火区管理帐卡，掌握技术基础资料，严格执行防灭火工程计划。

九、各矿井井上及井下每一个生产水平都必须设置消防材料库，消防材料库内要备有足够的材料和工具。

十、通风部门每旬对井上下消防器材库检查一次，发现存储的材料，工具损坏，丢失应及时补齐。

十一、井下爆破材料库，机电峒室等必须备有足够数量的灭火器材，通风部门应负责检查使用情况。

十二、井下硐室不准存放汽油，煤油和变压油，井下使用的润滑油绵纱、布头和纸等，必须放在盖的铁桶内，不得乱扔乱放，严禁将剩油和废油洒在井巷和峒室内。

十三、井下和井口房内不得从事电焊和喷灯焊接，如确需时，都必须制定安全措施，报总工批准，同时指定专人在现场检查和监督，严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

十四、任何人发现井下火灾时，应立即采取一切有效方法直接灭火，并迅速报告调度室。

十五、井口房和风机房附近20米范围内，严禁烟火或用火炉取暖。

十六、井下机电峒室和皮带机头前后各20米范围内，都必须用不燃性材料支护。

十七、开采容易自燃和自然的煤层时，必须编制相应的防灭火设计，防止自然发火，并建立防灭火台账。

十八、每季度由矿长组织安全监察科、机电科、通风科对井上、下消防管路系统、防火门、消防材料库及消防器材的设置和管理情况进行1次检查，发现问题及时处理。

通风仪器管理制度

一、测风仪表的保管实行统一台帐管理，即测风员使用、科内管理。使用前领取，用完后交回。

二、维修及保养：

1、为防止仪器的损坏，在使用时应防止剧烈撞击和震动。、2、测风员不能随意松动螺丝与打开护盖。

3、不要碰撞和拨动翼片，防止因变形而改变性能，致使测值不准。

4、用后擦净，放入盒内，置于干燥处保存。

5、仪器损坏后，由科内专管人员负责维修，其它人员一律不准乱拆。

三、光学瓦检器的保管、领用、维修进行台帐管理制度：

1、瓦检员每人使用一台仪器，上班领用，下班交回，实行定人定仪器管理。

2、仪器出现问题后交专人修理，任何人不得私自拆开修理。

3、该仪器是光学精密仪器，使用时必须注意维护，避免仪器受到较大震动或冲击，以防止内部零件发生变位，若发现故意损坏要给予经济处罚。

4、注意防潮，注意清洁，防止外界杂物、灰尘等由气路缝隙进入仪器，否则应进行清洗。若仪器发现故障必须停止使用，立即修理。

5、瓦检器由瓦斯队负责保管，严禁将不合格仪器发放使用，回收时要严格检查，发现损坏、零件短缺，必须落实处理，严重的折价赔偿。

6、瓦检器每季交柳林县计量局校正一次。

四、新购置的通风仪器、仪表和工具的型号、数量、鉴定合格证等必须首先在通风科备案，以做到对通风仪器的有效控制。

五、瓦斯报警仪、甲烷传感器等监测仪表至少7天用标准气样现场调校1次，每年由有资质的单位进行一次校验，经鉴定合格的方可使用。瓦斯探头的悬挂和设置应符合瓦检监测设备使用标准的规定。其他传感器应按调校方法每15天进行1次。

通风资料管理制度

一、建立通风、瓦斯、监控资料档案管理，设立专职档案管理员。

二、通风瓦斯日报表、瓦斯巡回检查图表、一炮三检报表、测风报表、通风质量标准化评定、会议记录、图纸、文件、规程措施、井下通风设施、监控模拟量日报表等按月分类归档，编号条理科学。三、五图、四板、五记录、二台帐要定期更换，收集整理完善。

四、档案调阅、查阅有记录，管理员变动时，要办理严格的交接手续。

五、定期对档案进行检查，发现破损、变质、损坏，要及时修补和复制，延长档案使用寿命。

六、档案室要保持适宜温度，保持良好通风，发现鼠害应立即处理。

七、室内严禁吸烟和放置易燃易爆物品。

八、保持室内清洁卫生。

八、专项检查、巡回检查通报问题必须认真组织进行整改，并有隐患整改反馈信息。

九、通风质量标准质料、自救器使用培训等资料由通风科整理保存。

十、以上通风基础资料必须按规定报送通风科存档、备查。

“一通三防”管理处罚制度

一、局部通风安装位置不合理罚款10—20元，没有管理牌罚款10元，没有责任人罚款5元，吸循环风罚款50元。

二、掘进工作面通风超过5米不接风筒罚款10—20元（超过5米不接风筒、瓦斯超过《规程》规定罚款20——30元，（或停班处理）。

三、局部通风发现一处漏风罚款5-——10元，一处不直罚款5元，一处死弯罚款5元，大小风筒不一致罚款10—20元，一处没有翻压边罚款5元，超过三个环不吊挂罚款10元。

四、不坚持“一炮三检制”及“放炮管理制度”者查出一次罚款30——50元，或停班处理。

五、永久通风设施一处漏风超过《规程》规定时一次罚款10——20元，通风设施不完善风门不能自动关闭一处罚款20——30元，风门、密闭、风障达不到建筑标准一处罚款10——20元。

六、风门、密闭、测风站无责任牌一处罚款10元、密闭盲巷无警标一处罚款10元。

七、不按时测风，记录牌内容不全，一次罚款5——10元。

八、盲巷瓦斯排放不按措施，一次罚款50——100元，并对责任人停班处理（排放报表填写不实一次罚款10元）。

九、巷道贯通不及时调整风路一次罚款50——100元，造成事故的追究责任。

十、各地点隔爆水棚定期进行冲刷、注水，一次不到位罚款10元。

十一、通风设施不定期或不及时注入台帐者的一次罚款10元。

十二、本班管辖的范围的一切隐患必须进行严格的排查落实，不能解决的立即上报，若造成事故要追究责任进行处理。

十三、完不成科内临时交办的各项任务者，一次罚款10——20元

“一通三防”爆炸材料管理制度

一、炸药、雷管的运输储存严格按照煤矿安全规程的有关规定执行。炸药、雷管要分库、分类存放，杜绝外流。

二、严格炸药、雷管的领退制度。炸药、雷管的领用严格履行出库领取手续，专人领取，凡发现依次领用量与出库不符的，对领取人和保管员各罚款100元。

三、炸药、雷管在井下必须存放在专用的材料箱内并加锁，严禁乱扔乱放。爆破材料箱必须放置在顶板完好、支架完整、避开机械、电气设备的地点。爆破时必须把爆破材料箱放置在警戒线以外的安全地点。

四、领用的炸药、雷管用后剩余的部分及时交回炸药库，不得随意藏匿、销毁或私自存放，一经发现，对责任人给予100~500元的罚款。

五、凡捡到炸药、雷管交到矿上，给予50元的奖励，同时查找出丢失责任人给予不少于100元的罚款。

六、炸药和雷管分库存放，做到低温防潮（库内温度不得超过30℃）、防火、防盗、防变质，非保管人员严禁出入库房。

七、药库看管人员因工作失误，造成事故或经济损失者，使其轻重给予经济处罚或辞退。

八、炸药、雷管必须做到账物相符，日清月结。

第三篇：通风科管理制度

通风科管理规定

科长：

（一）井下区域分工

谷铁栋：03工作面、01工作面、北运输大巷、北回风大巷。125巷口往北所有大巷、副斜井、5#消防材料库、8#消防材料库。

田志慧：4#采区、160采区、150采区、125南巷采区、125大巷、06工作面、04工作面、125巷口往南所有大巷、主斜井、回风井。

（二）工作分工

谷铁栋：场上消防材料库、黄泥灌浆搅拌池、束管检测。田志慧：3#井风机房、测风、调风、测尘、编制各类措施、制度、台帐、绘制通风各类系统图。

（三）罚款制度

1、井下分管区域内人员管理不到位罚款1000元；

2、未及时安排工作区域范围内的工作影响生产罚款1000元；

3、矿长安排科长工作，科长不落实或落实情况不到位罚款1000元；

4、违反生产公司有关规定罚款1000元；

5、上班期间无故擅离岗位罚款1000元。

（四）请假制度

1、科长请假需写请假条找分管矿长批示后再找总经理批示

送调度。

2、不履行请假制度罚款1000元。科员：

（一）工作分工

李晓宇：风机房所有资料、供水施救和压风自救的台帐和检查、净化水幕和装载点喷雾的台帐和检查、领料、做计划、整理瓦斯报表、下料、测风；

李伟杰：整理通风科所有资料、风表、瓦斯检查仪、便携式氧气与甲烷、一氧化碳的台帐和校检、测风；

李

状：隔爆水棚台帐、密闭台帐、风门管理台帐、测风报表、配风计划、各种制度措施的汇编、一通三防的工作计划、季度工作计划、月度工作计划、通风网络图、瓦斯巡回检查表、局部通风机的管理、测风。

孙秀辉：黄泥灌浆台帐、气体色谱分析台帐、测尘台帐、煤层注水记录、防灭火设施管理、测风、巷道冲洗记录；

（二）奖罚制度

1、发现井下睡觉者罚款100元；

2、发现井下抽烟、带烟者罚款500元并开除；

3、不带自救器的罚款100元；

4、醉酒下井者罚款200元；

5、科员未完成科长所交代的工作或本职工作罚款100元；

6、测风期间因时间超出正常上班时间给于加班补偿；

7、在上班期间打架斗殴罚款500元。

（三）请假制度

1、科员请假需写请假条找通风科领导批示送调度。

2、不履行请假制度视自动离职。防尘队：

（一）区域分工 第一小队队长：魏永全

队员：李连生、杨素平、樊登、高海林、刘叶海 负责范围：北运输大巷、北回风大巷、03运输顺槽、03回风顺槽、01运输顺槽、01回风顺槽、06运输顺槽、06回风顺槽、04运输顺槽、125回风大巷、125运输大巷、125轨道大巷、125集中运输巷、南巷、150大巷、160大巷。负责洗巷和巷道内的净化水幕、隔爆水棚、转载点喷雾、供水施救、压风自救系统、牌板的填写和吊挂、巷道内的压风管路、静压管路和灌浆管路的维修和维护。第二小队队长：刘

强

队员：李保平、闫志强、田勇、李日平、李红卫 负责范围：运输大巷、轨道大巷、回风大巷、主斜井、副斜井、5#车场、8#车场、42°坡、8#运联巷、44层大巷。负责洗巷和巷道内的净化水幕、隔爆水棚、转载点喷雾、供水施救、压风自救系统、牌板的填写和吊挂、巷道内的压风管路、静压管路和灌浆管路的维修和维护。

（二）罚款制度

1、发现井下睡觉者罚款100元并罚队长150元；

2、发现井下抽烟、带烟者罚款500元并开除；

3、发现队长睡觉的罚款300元；

4、不带自救器的罚款100元；

5、醉酒下井者罚款200元；

6、工人未完成队长所交代的工作或本职工作罚款100元；

7、科长安排队长工作，队长不落实或落实情况不汇报罚款200元。

（三）领料下料制度

1、队里领用材料时提前一天到通风科找李晓宇开票领料。

2、队里缺材料时提前找李晓宇做计划。

（四）请假制度

1、工人请假1~2天找队长；3~5天以上先找队长,队长同意后找科长；5天以上按分管队长、科长、分管矿领导请假。

2、不履行请假制度视自动离职。通风工程队：

（一）队

长：王进 负责井下通风工程。

（二）罚款制度

1、发现井下睡觉者罚款100元并罚队长150元；

2、发现井下抽烟、带烟者罚款500元并开除；

3、发现队长睡觉的罚款300元；

4、不带自救器的罚款100元；

5、醉酒下井者罚款200元；

6、工人未完成队长所交代的工作或本职工作罚款100元；

7、科长安排队长工作，队长不落实或落实情况不汇报罚款200元。

（三）领料下料制度

1、队里领用材料时提前一天到通风科找李晓宇开票领料。

2、队里缺材料时提前找李晓宇做计划。

3、需要的建筑材料提前找李晓宇开票下料。

（四）请假制度

1、工人请假1~2天找队长；3~5天以上先找队长,队长同意后找科长；5天以上按分管队长、科长、分管矿领导请假。

2、不履行请假制度视自动离职。瓦检队：

（一）队长：周士平

负责管理瓦检员分配瓦斯检查地点。

（二）罚款制度

1、发现井下睡觉者罚款100元并罚队长150元；

2、发现井下抽烟、带烟者罚款500元并开除；

3、发现队长睡觉的罚款300元；

4、不带自救器的罚款200元；

5、醉酒下井者罚款200元；

6、发现空班罚款300元、发现漏检一次罚款100元。

7、发现瓦斯牌板不填写罚款200元，瓦斯报表不写名字罚款200元。

8、井下出现突发情况不汇报通风科、调度室罚款300元。

9、瓦斯员未在井下指点地点交接班罚款200元

10、不按照瓦斯巡回检查图表检查瓦斯200元

（三）领料下料制度

1、队里领用材料时提前一天到通风科找李晓宇开票领料。

2、队里缺材料时提前找李晓宇做计划。

（四）请假制度

1、工人请假1~2天找队长；3~5天以上先找队长,队长同意后找科长；5天以上按分管队长、科长、分管矿领导请假。

2、不履行请假制度视自动离职。

第四篇：通风科管理制度[定稿]

一、科室值班制度

为了加强通风科日常管理，提高通风工作质量和工作效率，特制定本制度：

1、科室人员实行8h值班制度，如有特殊情况，需找人替班。

2、值班人员值班期间要认真填写各种记录和表格，在桌面摆放整齐、有序。

3、值班期间要确保办公室干净整洁。

4、值班期间值班人员要及时参加班前会，确保材料正常领退登记。

5、值班期间，要及时了解井下各地点工作情况、通风状况；遇到异常情况，及时向有关领导汇报。

二、劳动纪律

为了加强日常管理，调动通风科员工的工作积极性，提高工作效率，根据公司有关规定，特制定本制度：

1、请销假

1）全体人员要遵守公司规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，有事逐级请假。

2）严格履行请销假手续，写出书面请假条，写明事由、天数、时间，经逐级批准后方可离开工作岗位 3）请假人员假期结束上班后要及时销假。4）提前上班或续假需提前办理相关手续。5）连续两次不请假按矿工处理。

2、上下班时间

科室管理人员 上午 8：00——12：00 下午 14：00——18：00

三、通风科会议制度

为了搞好通风科日常工作，做到上情下达，有效的落实各项管理制度，总结布置通风科各项工作，保证上下沟通，统一思想，做好“一通三防”各项工作，特制定本制度：

1、通风例会

1)每月由科长组织召开一次通风例会，时间为每月26日。2)参加人员：矿级领导和通风科全体成员

3)所有人员都必须准时参加会议，任何人不得旷会或迟到，否则迟到罚款20元，旷会罚款50元，特殊情况须提前向通风科长请假。4)会议内容：

（1）总结上月工作，布置下月工作任务，提出奋斗目标。

（2）通报上月违法劳动纪律及其它违章情况。

（3）需要协调的其它事项。

2、其它会议

临时组织班组长、科室管理人员召开。

3、调度例会

科室所有成员（留一人值班，每月逢四测风除外），包括通风队长必须参加每周二、五调度例会。凡是参加会议的人员要遵守会议各项制度，携带笔记本和笔，认真做出会议记录。

4、关于加强通风设施构筑工程 质量管理的措施

1）各队组在构筑密闭、风门等通风设施前，通风科长、通风队长、科室人员、带班长同时到现场查看，确定构筑具体位置，通风队长和通风技术员制定构筑标准、施工安全措施报通风科审批。2）各队组在构筑密闭、风门等通风设施前，科室人员必须组织施工人员认真学习通风设施构筑标准和施工安全措施，确保每个施工人员应知应会。

3）在构筑通风设施施工期间，通风队长或带班长全程监督，严格落实构筑标准和安全措施，按期完成构筑任务。

四、实行通风设施构筑工程质量验收制度

1、科室人员根据通风质量标准化标准制定出构筑工程质量验收考核办法并制作通风设施构筑工程质量验收打分表。

2、在通风设施构筑主体完工未用水泥抹面前，由带班长申请，通风科室人员、通风队长、通风科长参加按照构筑标准逐项验收。

3、合格以上工程对于存在问题及时整改由通风队长复查后方可水泥抹面交付使用。

4、不合格工程责令其责任人拆除返工，并对其所有责任人、带班长扣除当班工资的处罚，并对责任人予以100元罚款。

5、连续两次出现不合格工程，对带班长进行黄牌警告、工资降级、试用一月，一月后工作有进步可继续担任带班长职务，如工作无进步，对该带班长予以撤换。

五、关于责任区存在隐患责任追究制

1、通风队长在总工和通风科的领导下开展工作，对矿总工和通风科负责；带班长在通风队长和通风科的领导下开展工作，对通风队长负责。

2、通风队长对井下有关“一通三防”、通风设施、设备的安装、维护、检查、使用及有关方针、政策、规定的落实和隐患整改负责；带班长对各自责任区内有关“一通三防”、通风设施、设备的安装、维护、检查、使用及有关方针政策、规定的落实和隐患整改负责。

3、通风队长必须明确各班责任区（包括瓦斯检查员），要求各班保证完成本班工作任务同时派专人对责任区内安全隐患进行排查，发现问题及时向带班长或通风队长汇报，当班带班长及时安排专人进行处理，当班不能处理或处理不完的，带班长应及时报告通风队长（或通风科）并说明理由，通风队长(或通风科值班人员)应安排下一班及时处理,同时报通风科备案。

4、通风队长必须根据科室“一通三防”月工作计划和井下实际编制每周通风工作作业计划，提前一天报科室审阅，各带班长根据作业计划安排具体实施；通风队长每月召开一次通风工作总结会议并将工作情况向通风科汇报。

5、各带班长下班后认真填写通风工作日志、瓦斯检查员下班后认真填写瓦斯日报表和瓦斯检查员工作日志，各带班长对当班瓦斯检查员填写的工作情况进行审阅、签字，通风队长每日对通风工作日志所有内容进行审阅、签字，否则每项处以50元的罚款。

6、当班带班长(包括瓦斯检查员)必须提前2小时向通风科值班人员汇报工作完成情况及本班存在问题和下班需解决问题，未完成安排的工作任务扣除责任人、带班长当班工资10%；虽完成工作任务但工程质量差或不符合工程标准需返工的扣除责任人、带班长当班工资并对责任人罚款100元；带班长（包括瓦斯检查员）未提前2小时向通风科值班人员汇报当班工作完成情况及本班存在问题和下班需解决问题每次罚款50元。

7、各班各责任区巡回检查人员（包括瓦斯检查员）未履行职责、未及时发现问题或虽发现问题未及时处理和报告的，经带班长发现的由带班长对其职责人进行批评教育或适当罚款，每月累计超两次者（第三次）罚款200元并处调换岗位或开除的处罚；经公司领导或安全员发现的每次对其责任人罚款200元、带班长罚款100元；每月累计超两次（第三次）同一责任人的，对其责任人视其情节轻重予以调换岗位或开除并罚款300元的处罚；同一班组的，除对责任人处罚外，对带班长予以警告并罚款200元；带班长对巡查人员（或瓦斯检查人员）汇报的问题，未及时安排人员处理，每发现1次罚款100元，形成重大安全生产隐患的或严重影响安全生产或造成5000元以上经济失，罚款500元，視其情节轻重予以警告或撤职，对通风队长予以500元罚款。

8、瓦斯检查员必须认真履行职责，严格按照<<规程>>和巡回检查路线检查瓦斯，认真填写瓦斯班报，严禁空检、漏检、假检;掘进工作面及时吊挂风筒确保风筒平、直、稳，不漏风，距工作面不超5米及其他工作。每发现1次瓦斯班报数字有误对责任人予以100元罚款；每发现1次空检、漏检、假检对责任人予以200-500元罚款；每发现1处风筒漏风或不平或风筒口距工作面距离超5米等情况罚款50元；本班发现瓦斯异常、风流短路等重大安全隐患瓦斯检查员应立即向通风带班长、通风科、调度室汇报并按照<<规程>>规定，查明原因采取措施予以处理，未及时汇报或未及时采取措施处理的每次罚款100元，带班长对瓦斯员汇报情况未及时采取措施处理的按照第7条规定予以处罚，通风科值班人员、调度室值班人员对瓦斯检查员汇报情况未采取有效措施的按照公司有关规定追究责任。

六、通风科学习制度

为进一步提高通风科全体人员业务素质，更好的服务于安全生产，结合通风科目前人员业务水平现状，特制定本制度：

1、学习时间： 根据科室实际情况，每周五原则上集中学习时间不少于2小时。因工作和实际需要也可以临时组织学习。

2、学习内容： 《煤矿安全规程》、《山西省“一通三防”管理规定》、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、瓦斯检测仪器使用及有关煤矿安全生产方面新法规、新标准、新规定等。

3、学习形式： 采取自学与集中学习相结合方式。

4、学习要求： 每名员工都要做好学习笔记。学习时要讲究学习效率，讨论要畅所欲言，充分发表意见。

5、其它： 通风科所有成员都要认真参加学习，集中学习时无特殊情况不能请假。

七、各种报表填写归档制度

1、各类报表的填写都要认真、仔细，不能出现错误，凡是出现乱涂乱改等现象处罚责任人10元/次。

2、凡是需要签字（矿级领导、科室成员）的报表必须及时进行签字，不得滞后（瓦斯日报表除外），否则每发现一次处罚责任人10元/次（通风员瓦斯员工作日志不签字确认的每发现一次处罚责任人50元/次）。

3、瓦斯检测手册下班后分班组存放在办公室抽屉内，以便进行检查，凡是发现没有存放或填写不正常的，每发现一次处罚责任人10元/次。

4、凡是发现报表不齐全等现象，每发现一次处罚责任人20元/次。

5、针对各种报表，科室指定专人进行保管，及时进行装订、保存、归档，若发现没有及时装订、保存、归档的每次处罚责任人10元/次。

八、通风科科室管理制度

为实现井上与井下、科室与队组的统一管理，保证“一通三防”各项工作顺利进行，实现全年“一通三防”安全质量标准化达省一级标准，特制定本管理制度：

1、针对科室日常工作，实行分工管理，做到人人专责，达到分工明确，互相合作。

2、实行包队管理，科室人员严格按照分工，分管井上资料和井下现场，做到统一管理，闭合管理。

3、科室人员严格按照分工履行自己的职责，确保所有的资料齐全、标准，井下现场无隐患，达到“一通三防”安全质量标准化的要求。

4、科室所有人员对自己分管的工作要有计划，自觉按时完成。

5、科室所有人员都要做出日工作笔记，要求认真，规范。

6、科室人员要结合自己所负责的工作有计划的下井，下井不能流于形式，对于下井检查出的“一通三防”方面存在的隐患和标准问题，及时安排专人进行整改，同时留有记录。（填写科室人员下井检查记录和“一通三防”隐患排查记录）

通风科管理制度

山西离柳焦煤集团宏岩煤矿

二零一五年

第五篇：通风科管理制度

通风科管理制度

通

风

科 二〇一二年四月

为了加强日常管理，调动通风科员工的工作积极性，提高工作效率，根据公司有关规定，特制定本制度：

一、请销假

1、全体人员要遵守公司规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，有事请假。

2、严格履行请销假手续，写出书面请假条，经批准后方可离开工作岗位。

3、请假人员假期结束上班后要及时销假。

4、提前上班或续假需提前办理相关手续。

5、不请假按旷工处理。

二、上下班时间

1、上下班严格按公司考勤时间，每天四次考勤，不得迟到早退，下班时间遵守公司有关规定。

2、上班期间要认真填写各种记录和表格，在桌面摆放整齐、有序。

3、上班期间要确保办公室干净整洁。

三、通风例会

1、每月组织召开一次通风例会。

2、参加人员：通风科全体成员

3、所有人员都必须准时参加会议，任何人不得旷会或迟到，特殊情况须提前请假。

4、会议内容：（1）总结上月工作，布置下月工作任务。（2）通报上月违法劳动纪律及其它违章情况。（3）需要协调的其它事项。

5、其它会议：临时组织科室人员召开。

四、各种报表填写归档

1、各类报表的填写都要认真、仔细，不能出现错误。

2、凡是需要签字（矿级领导、科室成员）的报表必须及时进行签字，不得滞后（瓦斯日报表除外）。

3、针对各种报表，科室指定专人进行保管，及时进行装订、保存、归档。

五、日常工作

1、科室人员严格按照分工履行自己的职责，确保所有的资料齐全、标准，井下现场无隐患，达到“一通三防”安全质量标准化的要求。

2、科室所有人员对自己分管的工作要自觉按时完成。

3、填写科室人员下井检查记录和“一通三防”隐患排查记录。

4、认真核实各自负责的资料，做到不缺项、不露页。