田庄卫生院2012年工作总结

第一篇：田庄卫生院2012年工作总结

田庄卫生院2012年工作总结

2012年我院医疗卫生工作在县卫生局和镇政府的正确领导下，上级业务部门的关心支持下，全院医务工作者以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的18大精神为指导，围绕全县卫生工作会议确定的各项任务目标，抓落实、促规范、转变作风树形象，不断创新工作机制，完善管理制度，坚持“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量为目的的观念，圆满完成了各项工作任务，取得了明显的社会效益和经济效益，主要体现在以下几个方面：

一、加强精神文明建设，促进医院健康发展。

精神文明建设是开展卫生院工作的原动力，没有好的思想道德素质，就不可能作好每一项工作。因此，我院始终坚持加强精神文明建设工作，对职工进行党的路线、方针、政策的教育，职业道德教育。认真学习邓小平论和江泽民“三个代表”重要思想、“十八大”精神和深化医药卫生体制改革的有关政策，深入学习科学发展观，坚决纠正行业不正之风，坚持24小时值班，免收挂号费、免费测血压，不开大处方、人情方，廉洁奉公，不徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要，从而规范了医疗服务行为，使医德医风有了明显的改善，切实转变了服务职能，改善了服务态度，并端正了业务方向和工作作风，从而促进了医院的健康发展。

二、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。

我院广泛征求患者的意见和建议，制作宣传标语，打回访电话，使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除，积极参入创省级卫生城镇活动。结合我院实际，职工倡导讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院，落实“门前三包”责任制，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。

三、狠抓业务学习，不断提高技术水平。

针对我院职工业务水平低和操作技术参差不齐的问题，一是我院坚持每周一次的政治理论学习和业务学习；二是鼓励员工进修学习，参加业务培训，以提高职工的业务整体水平和诊治疾病的能力，到2012年10月底派出四人到省、市进修检验、全科医师和妇产专业，4人参加大专和本科继续教育学习，3人参加执业资格考试，使我院专业技术人员水平又上新台阶；三是我院邀请县第一人民医院、妇幼保健医院的老师来我院坐诊、授课、带教等多种方式以提高业务能力和技术水平，为卫生院的诊治水平和诊断符合率创造了良好的条件。

四、强化医院内部管理，完善各项规章制度。

为了搞好医院的各项医疗卫生工作，更好的服务于人民，我院在卫生局领导的大力支持下进行了整改，实现了我院各项服务质量工作的制度化、规范化、程序化和标准化。

完善了卫生院效绩考核指标，详细制定了绩效考核管理的实施方案，明确了各科室及个人的工作任务和职责，实行绩效考核工资制，从而提高了职工的工作积极性，使工作效率得到了明显的改善。

五、切实做好新型农村合作医疗工作

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施以来，深受广大农民欢迎，从而体现我镇基本医疗保障覆盖面进一步扩大，2012年田庄总人口23116人，参合人数23116人，其中按常住人口计算，参合率为100%。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。截止2012年12月底，门诊总诊疗人次89239人，总住院827人；其中门诊合作医疗报销38511人次，报销总金额880481元，次均费用22.9元；新农合住院报销731人次，报销总额804101.8元，次均费用1100元。

六、提高设备使用率，不断改善办医条件。同时我院进一步加大了医疗设备的利用率，规范了科室布局，简化了就诊流程，改善了就医环境，使卫生资源得到了充分发挥，社会效益和经济效益取得了明显成效，使卫生院规范化、标准化和十项技术服务建设按等级评审和十项技术服务工作规范达到了要求。经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，截止2012年12月底全年门诊就诊89239人次，收入151万元，住院827人次，收入112万元，共计263万元。

七、以初级卫生保健工作为龙头，扎实做好防保及公共卫生项目工作

1、坚持例会制度，我院每季度组织全镇乡村医生、保健员进行培训，到目前为止共培训12期，培训人数达144人次，培训率达98.8%，每月召开一次乡村医生和乡村保健员例会，并以会代训的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识、传染病防治、公共卫生项目等内容的

学习和培训。积极组织乡村医生和乡村保健员参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的妇幼和防疫工作和防保网建设进一步加强。

2、完成2011年-2012、2012-2013年儿童脊灰疫苗查漏补种工作，补种率100%。

3、为进一步做好突发公共卫生事件应急处置工作，建立、健全了处理指挥系统，完善了各项应急预案，规范了发热门诊及隔离室，同时成立了2支卫生应急队伍，加强了业务培训，培训2次，组织和配合开展了3次模拟演练，参加人员60人次。为确保事件的蔓延，应急处置队伍24小时待命，同时投资1万元做好疫情防控物资储备。

4、进一步推进基本公共卫生服务均等化 1)2012年全镇的健康档案从单一的电子版升级为网络版资料，截止目前，网络版健康档案18710人。根据公共卫生项目工作，今年组织专业技术人员完成2次健康体检工作，为进一步发现我镇慢性病患者，8月份入村进行免费健康体检，体检1885人次；9-12月份卫生院组织专职人员下乡体检，对65岁以上1742名老年人进行免费健康体检，实际体检1682人，体检率达96.6%。

2)健康教育工作：加大健康教育宣传力度，我院利用黑板报、项目村健康教育宣传骨干、电子滚动屏、健康讲座、播放VCD光盘、会议传达、发放宣传材料等多种形式开展活动，卫生院现有健康处方17种、影像资料10种以上，全年我院开展各类健康知识讲座13次，村内开展健康知识讲座82次，制作慢性病及传染病宣传版面8快，共发放各类宣传资料7850份，反复宣传初级卫生保健知识、重大公共卫生服务项目、生命知识、计划免疫接种、慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健、碘缺乏病、生殖健康、降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目、鼠疫病、农村新型合作医疗等知识，从而使农民在一定程度上转变了观念，使居民卫生知识知晓率得到了提高。

3)规划免疫全程接种工作：计划免疫相关制度齐全、冷链设备达到工作要求、疫苗有专人管理。全镇0—6岁以下儿童2937人、建证建卡2937人，建证建卡率达到100%。疫苗覆盖率达到了100%，单苗接种率：麻疹类疫苗接种率97.4%、脊髓灰质炎疫苗接种率98.2%、卡介苗接种率97.4%、三联疫苗接种率98%、乙肝疫苗接种率97.1%、流脑疫苗接种率97.2%，建卡率为100%，卡证相符率达到98%。流动儿童5人（0—7岁），补卡5个、补证2个、卡介苗补种1针次、糖丸补服20粒、三联补种20针次、麻疹类疫苗补种10针次、乙肝疫苗补种42针次、A群流脑补种5针次、A+C流脑补种1针次。

4)传染病预防工作：制定和完善了年度突发公共卫生事件应急预案，明确了工作任务，责任到人。利用例会、健康知识培训等形式进行传染病防治知识的学习，截止12月底，共发现传染病40例（其中肺结核9例、细菌性痢疾9例、流感4例、腮腺炎8例、麻疹疑似病例1例、肝炎9例）都进行了网络直报。到目前为止共管理涂阳结核病患者14例，进行了规范的干预。

5)慢性病管理工作：截止12月底共发现高血压患者872例，完

成随访5826次，糖尿病141例，完成随访423次，重症精神病病人55例，完成随访220次，并且进行了规范管理，管理率达到了100%。

6)65岁老年人保健工作：我镇共有65岁以上的老年人2615人，截止12月底，完成随访2615次，管理率达到了100%。

7)重型精神病管理工作：共管理重型精神病患者57例，其中13人进行药物治疗。共管理癫痫患者12例，其中苯巴比妥治疗9例、非苯巴比妥治疗3例。

8)妇女保健管理工作：截止12月底我镇共有育龄妇女3864人，现有孕妇 35人、产妇330人、管理率达到100%，产前检查率达到98%，早孕建卡率达到87%，住院分娩率达到99.6%，产后访视率达到98%，孕产妇系统管理率达到94%。

9)儿童保健管理工作：截止12月底全镇5岁以下儿童2327人，5岁以下儿童死亡0人，对386名新生儿进行了访视，访视1942次，访视率为99.8%；3岁以下儿童1681人，三岁以下建册1681人，建册率为100%；共完成体检5046次，体检率为90%，儿童系统管理率达到95%。

5、国家基本药物目录制度得到落实

根据国家基本药物目录制度和省、市、县有关文件精神，进一步实施了基本药物目录制度和零差率，平进平销，从而降低了药品价格，减轻了群众基本用药负担，使看病难、看病贵的问题得到了缓解。并与今年12月1日，建立了田庄卫生院中心药库，为村卫生室配送基药，实行了药品零差率，从而保障了广大人民群众的用药安全和身体

健康。

6、大力开展爱国卫生运动和地方病防治工作，积极预防和宣传鼠疫及冬春季流行性感冒的知识，重点对外出务工人员和返乡人员进行了管理和检测工作，其中外出务工人员376人，返乡人员364人，并不断清除垃圾和改善环境卫生。

7、加大村卫生室规范化建设和十项技术服务工作，使甲级村卫生室合格率达到了90%。

8、加强了各村卫生室AFP、麻疹、新破病例主动监测，旬报及时上报，截止12月底应报 36次，实报36次，上报率为100%，我院新生儿破伤风、脊灰均为“零”病例报告。

9、为进一步做好乙肝、梅毒、艾滋病筛查防治工作，我院在殷河、牛庄等7个村开展了妇女“面对面”宣传讲座活动，接受人群630人。

10、加强对各类卫生项目工作的管理。不断完善项目管理制度，全面落实项目责任制，使卫Ⅺ项目、生殖保健项目、降消项目按工作要求顺利实施。各种资料收集完整并归档，保证各项目工作的顺利开展。

通过各项医疗卫生工作的开展，使新一轮初级卫生保健规划目标工作得到了顺利实施，资料进一步进行了规范、整理和归档，初级卫生保健工作做到了持续性、长期性、稳定性，从而得到了健康发展。

八、加强财务管理，严格执行财务制度。

进一步加强财务管理，严格财经纪律，保证了固定资产和国有资产不流失，设备得到了充分利用，房屋得到了合理维修，稳定和降低

了药品价格，根据《卫生局岗位责任制和会计核算中心实施方案》的要求，我院及时上交业务收入、记账、上报报表。2012年8月20日至27日，县新农合专项检查组对我院2011年元月至2012年6月新农合政策执行情况进行了专项检查，经检查，发现我院存在以下问题： 一． 存在的问题

① 存在多收费超标准收费另立名目收费现象。床位费每位出院病人多收一天、病人输液存在超标准收费，另立新生儿复苏费项目违规收费。

② 药品违规加价，2011年1--6月份，西药品加成率超3.69%。③ 挂床住院现象严重，占住院病人的35%。

④ 不合理开支、超标准开支费用较多。有白条入账现象。二． 整改措施

针对新农合工作专项检查暴露出的这些问题，我院召开了全院职工专题会，认真讨论、分析、总结这些新农合政策执行中存在的问题，深刻认识到了立即整改的必要性。

特制定如下整改措施：

① 组织全院职工认真系统的学xxx省市新农合相关政策、制度等，达到熟练掌握，从根本上杜绝新农合违规行为的发生。

② 严格执行《河南省医疗服务价格标准》，提高对医疗服务价格的准确定位，迅速规范医疗服务收费行为，杜绝不合理收费、超标准收费、另立项目收费现象。

③ 严格执行出入院标准，规范住院部工作制度，杜绝挂床住院。

④ 加强医疗文书书写的培训和管理。狠抓医疗服务诊疗行为，加强监督检查，开展病历书写大评比。规范门诊日志、处方、病历等各种文书资料的书写，建立周评比、月评比等制度，进一步提高医疗文书书写水平。

⑤ 加强会计人员业务培训，严格执行行政事业单位财务制度，建章立制，加强内部管理，杜绝类似违规行为的发生。

⑥ 加强对所辖行政村卫生所的监督检查，严格执行门诊补偿程序，进一步规范村卫生所管理，严格执行药品“零”差率销售。

虽然，2012年我们取得了一些成绩，但离上级的要求有一定差距，主要是地区条件差、思想不够解放、设备落后、业务人员不足、医务人员知识结构不合理、服务水平底、医疗文书书写不规范、公共卫生均等化服务工作未达到规范要求等问题，还有部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，严重影响了各项卫生工作的顺利进行，对于这些问题和困难，我们坚决予以高度重视，认真加以研究解决。

社旗县田庄卫生院 二0一二年十二月二十七日

第二篇：田庄卫生院2011年工作总结

田庄卫生院2011年工作总结

2011年我院医疗卫生工作在县卫生局和镇政府的正确领导下，上级业务部门的关心支持下，全院医务工作者以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县卫生工作会议确定的各项任务目标，抓落实、促规范、转变作风树形象，不断创新工作机制，完善管理制度，坚持“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量为目的的观念，圆满完成了各项工作任务，取得了明显的社会效益和经济效益，主要体现在以下几个方面：

一、加强精神文明建设，促进医院健康发展。

精神文明建设是开展卫生院工作的原动力，没有好的思想道德素质，就不可能作好每一项工作。因此，我院始终坚持加强精神文明建设工作，对职工进行党的路线、方针、政策的教育，职业道德教育。认真学习邓小平论和江泽民“三个代表”重要思想、“十七大”精神和深化医药卫生体制改革的有关政策，深入学习科学发展观，坚决纠正行业不正之风，坚持24小时值班，免收挂号费、免费测血压，不开大处方、人情方，廉洁奉公，不徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要，从而规范了医疗服务行为，使医德医风有了明显的改善，切实转变了服务职能，改善了服务态度，并端正了业务方向和工作作风，从而促进了医院的健康发展。

二、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。

我院广泛征求患者的意见和建议，制作宣传标语，打回访电话，使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除，积极参入创省级卫生城镇活动。结合我院实际，职工倡导讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院，落实“门前三包”责任制，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。

三、狠抓业务学习，不断提高技术水平。

针对我院职工业务水平低和操作技术参差不齐的问题，一是我院坚持每周一次的政治理论学习和业务学习；二是鼓励员工进修学习，参加业务培训，以提高职工的业务整体水平和诊治疾病的能力，到2011年10月底派出四人到省、市进修检验、全科医师和妇产专业，4人参加大专和本科继续教育学习，3人参加执业资格考试，使我院专业技术人员水平又上新台阶；三是我院邀请县第一人民医院、妇幼保健医院的老师来我院坐诊、授课、带教等多种方式以提高业务能力和技术水平，为卫生院的诊治水平和诊断符合率创造了良好的条件。

四、强化医院内部管理，完善各项规章制度。

为了搞好医院的各项医疗卫生工作，更好的服务于人民，我院在卫生局领导的大力支持下进行了整改，实现了我院各项服务质量工作的制度化、规范化、程序化和标准化。

完善了卫生院效绩考核指标，详细制定了绩效考核管理的实施方案，明确了各科室及个人的工作任务和职责，实行绩效考核工资制，从而提高了职工的工作积极性，使工作效率得到了明显的改善。

五、切实做好新型农村合作医疗工作

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施以来，深受广大农民欢迎，从而体现我镇基本医疗保障覆盖面进一步扩大，2011年田庄总人口23275人，参合人数23275人，其中按常住人口计算，参合率为100%。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。截止2011年11月底合作医疗报账15965人次，住院747人次，收入957132元，农合报销5821.02元，其中报销单病种住院10人次，补偿金额为2500元；

六、提高设备使用率，不断改善办医条件。同时我院进一步加大了医疗设备的利用率，规范了科室布局，简化了就诊流程，改善了就医环境，使卫生资源得到了充分发挥，社会效益和经济效益取得了明显成效，使卫生院规范化、标准化和十项技术服务建设按等级评审和十项技术服务工作规范达到了要求。经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，截止2011年11月底全年门诊就诊22464人次，收入65.1万元，住院747人次，收入95万元，共计160.1万元。

七、以初级卫生保健工作为龙头，扎实做好防保及公共卫生项目工作

1、坚持例会制度，我院每季度组织全镇乡村医生、保健员进行培训，到目前为止共培训12期，培训人数达144人次，培训率达98.8%，每月召开一次乡村医生和乡村保健员例会，并以会代训的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识、传染病防治、公共卫生项目等内容的学习和培训。积极组织乡村医生和乡村保健员参加卫生局举办的继续

教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的妇幼和防疫工作和防保网建设进一步加强。

2、完成2011年-2012年儿童脊灰疫苗查漏补种工作，补种率100%。

3、为进一步做好突发公共卫生事件应急处置工作，建立、健全了处理指挥系统，完善了各项应急预案，规范了发热门诊及隔离室，同时成立了2支卫生应急队伍，加强了业务培训，培训2次，组织和配合开展了3次模拟演练，参加人员60人次。为确保事件的蔓延，应急处置队伍24小时待命，同时投资1万元做好疫情防控物资储备。

4、进一步推进基本公共卫生服务均等化 1)2011年全镇的健康档案从单一的电子版升级为网络版资料，截止目前，网络版健康档案12454人。根据公共卫生项目工作，今年组织专业技术人员完成2次健康体检工作，为进一步发现我镇慢性病患者，8月份入村进行免费健康体检，体检1885人次；9月份在卫生院对65岁以上1742名老年人进行免费健康体检，实际体检1682人，体检率达96.6%。

2)健康教育工作：加大健康教育宣传力度，我院利用黑板报、项目村健康教育宣传骨干、电子滚动屏、健康讲座、播放VCD光盘、会议传达、发放宣传材料等多种形式开展活动，卫生院现有健康处方17种、影像资料10种以上，全年我院开展各类健康知识讲座13次，村内开展健康知识讲座82次，制作慢性病及传染病宣传版面8快，共发放各类宣传资料7850份，反复宣传初级卫生保健知识、重大公共卫生服务项目、生命知识、计划免疫接种、慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健、碘缺乏病、生殖健康、降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目、鼠疫病、农村新型合作医疗等知识，从而使农民在一定程度上转变了观念，使居民卫生知识知晓率得到了提高。

3)规划免疫全程接种工作：计划免疫相关制度齐全、冷链设备达到工作要求、疫苗有专人管理。全镇0—6岁以下儿童2937人、建证建卡2937人，建证建卡率达到100%。疫苗覆盖率达到了100%，单苗接种率：麻疹类疫苗接种率97.4%、脊髓灰质炎疫苗接种率98.2%、卡介苗接种率97.4%、三联疫苗接种率98%、乙肝疫苗接种率97.1%、流脑疫苗接种率97.2%，建卡率为100%，卡证相符率达到98%。流动儿童5人（0—7岁），补卡5个、补证2个、卡介苗补种1针次、糖丸补服20粒、三联补种20针次、麻疹类疫苗补种10针次、乙肝疫苗补种42针次、A群流脑补种5针次、A+C流脑补种1针次。

4)传染病预防工作：制定和完善了突发公共卫生事件应急预案，明确了工作任务，责任到人。利用例会、健康知识培训等形式进行传染病防治知识的学习，截止10月底，共发现传染病19例（其中肺结核2例、细菌性痢疾9例、流感2例、腮腺炎5例）都进行了网络直报。到目前为止共管理涂阳结核病患者14例，进行了规范的干预。

5)慢性病管理工作：截止10月底共发现高血压患者860例，完成随访5826次，糖尿病141例，完成随访423次，重症精神病病人

55例，完成随访220次，并且进行了规范管理，管理率达到了100%。

6)65岁老年人保健工作：我镇共有65岁以上的老年人1742人，截止10月底，完成随访8511次，管理率达到了100%。

7)重型精神病管理工作：共管理重型精神病患者55例，其中13人进行药物治疗。共管理癫痫患者12例，其中苯巴比妥治疗9例、非苯巴比妥治疗3例。

8)妇女保健管理工作：截止10月底我镇共有育龄妇女3864人，现有孕妇 35人、产妇330人、管理率达到100%，产前检查率达到98%，早孕建卡率达到87%，住院分娩率达到99.6%，产后访视率达到98%，孕产妇系统管理率达到94%。

9)儿童保健管理工作：截止10月底全镇5岁以下儿童2391人，5岁以下儿童死亡0人，对386名新生儿进行了访视，访视1942次，访视率为99.8%；3岁以下儿童1618人，三岁以下建册1681人，建册率为100%；共完成体检5046次，体检率为90%，儿童系统管理率达到95%。

5、国家基本药物目录制度得到落实

根据国家基本药物目录制度和省、市、县有关文件精神，进一步实施了基本药物目录制度和零差率，平进平销，从而降低了药品价格，减轻了群众基本用药负担，使看病难、看病贵的问题得到了缓解。并与今年7月1日，村卫生室实行了药品零差率，从而保障了广大人民群众的用药安全和身体健康。

6、大力开展爱国卫生运动和地方病防治工作，积极预防和宣传

鼠疫及冬春季流行性感冒的知识，重点对外出务工人员和返乡人员进行了管理和检测工作，其中外出务工人员376人，返乡人员364人，并不断清除垃圾和改善环境卫生。

7、加大村卫生室规范化建设和十项技术服务工作，使甲级村卫生室合格率达到了90%。根据《卫生局下发的关于印发＜社旗县乡村卫生人员技术技能竞赛活动实施方案＞的通知》的文件要求，2011年6月3日上午对29名乡村医生进行了理论知识测试和技能操作演练，拟定参加县举办的“乡村医生”知识竞赛活动人员。并于10月11日在酒厂宾馆进行了全县“乡村”知识竞赛活动。

8、加强了各村卫生室AFP、麻疹、新破病例主动监测，旬报及时上报，截止10月底应报 36次，实报36次，上报率为100%，我院新生儿破伤风、脊灰均为“零”病例报告。

9、为进一步做好性病、艾滋病防治工作，我院在殷河、牛庄等7个村开展了妇女“面对面”宣传讲座活动，接受人群630人。

10、加强对各类卫生项目工作的管理。不断完善项目管理制度，全面落实项目责任制，使卫Ⅺ项目、生殖保健项目、降消项目按工作要求顺利实施。各种资料收集完整并归档，保证各项目工作的顺利开展。

通过各项医疗卫生工作的开展，使新一轮初级卫生保健规划目标工作得到了顺利实施，资料进一步进行了规范、整理和归档，初级卫生保健工作做到了持续性、长期性、稳定性，从而得到了健康发展。

八、加强财务管理，严格执行财务制度。

进一步加强财务管理，严格财经纪律，保证了固定资产和国有资产不流失，设备得到了充分利用，房屋得到了合理维修，稳定和降低了药品价格，根据《卫生局岗位责任制和会计核算中心实施方案》的要求，我院及时上交业务收入、记账、上报报表，年内未出现乱收费和违犯财经纪律的现象。

虽然，2011年我们取得了一些成绩，但离上级的要求有一定差距，主要是地区条件差、思想不够解放、设备落后、业务人员不足、医务人员知识结构不合理、服务水平底、医疗文书书写不规范、公共卫生均等化服务工作未达到规范要求等问题，还有部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，严重影响了各项卫生工作的顺利进行，对于这些问题和困难，我们必须予以高度重视，认真加以研究解决。

社旗县田庄卫生院 二0一一年十二月七日

第三篇：田庄小学学校工作总结

田庄小学学校工作总结

平度市田庄镇田庄小学

2016年12月

田庄小学学校工作总结

一年的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。总的来说，本学年大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学年的工作，我校全体师生在上级的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将一年来的工作总结如下：

一、加强师德建设，提高教师业务水平

1、我校在本学年中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。

2、加强教师的理论及业务水平，通过多媒体课件展示，让教师耳目一新。学习了、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。老师们也听得津津有味，受益匪浅。

3、本学年还组织教师进行读书活动。期初制定计划，列出书目，读一本书，写读后感，提高教师的专业发展水平。

4、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织集体备课及各项教研活动。鼓励教师积极撰写论文。

二、强化学生纪律，搞好教学工作

1、我校大队部对各班实行量化管理，期末进行先进班级评比。每天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等情况，每周对各班进行一次量化，并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。

2、大队部还组织手抄报评比，端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活，提高了学生的素质和能力。

3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：(1)组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。(2)积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。特别是毕业班教师，面队压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。(3)教师之间互相交流学习。教师利用课间，经常互相探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务能力。(4)制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。学校制定教学常规奖励制度，激励做好教学常规工作。

三、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境

1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师签定了责任书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。

2、通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。

3、安全员隔周进行安全教育讲话，并做好记录。特别是今年的“手足口病”高发季节，制定应急预案、发放表格等，确保卫生工作顺利进行。

4、学校每天安排教师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。

5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作离。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患。

四、加大了家委会工作和家长学校工作的资金投入和管理。本学年加大对家委会和家长学校的资金和人力的投入，改善了家委会和家长学校的工作环境。充分发挥了家委会对学校的监督、支持与协调的作用，搞好了学校与社会、与家长的关系，争取到了田庄人民对小学教育的满意度为100%！本学年无一例家长上访事件发生！加强了对家长学校的管理，发挥了与家长沟通的桥梁作用，形成了学校、社会、家庭三位一体的育人环境，造就了一批合格加特的优秀学生。

总之，一年来，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，在新的学年里，我们要吸取经验、查找不足，克服困难，提高教学质量，全面提高师生素质，为我校美好的明天努力奋斗!

第四篇：田庄卫生院集中整治两非专项活动自查报告

田庄卫生院关于集中整治“两非”专项行动的自查报告

县卫生局：

为进一步加大对出生人口性别比升高问题综合治理的力度，促使出生人口性别比趋向平衡，切实改善人口结构，推动人口与经济、社会、环境、资源的协调发展，自8月份开展集中整治“两非”专项活动以来，按省、市、县打击“两非”相关文件精神，精心组织，周密安排，严抓实管,认真贯彻落实相关文件精神，取得了显著成效： 现将我院集中整治“两非”活动情况简要报告如下：

一、成立组织，强化领导

根据省、市、县打击“两非”相关文件精神，我院立即成立了由一院长亲自挂 帅、李帅、马广、胡宏宇为成员的集中整治“两非”活动领导小组，并召开领导小组成员和全体医护工作人员会议，传达县卫生局专项整治活动会议精神，统一思想，提高认识，研究部署全院整治“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使整个集中整治活动得以稳步推进。

二、加强宣传，狠抓教育

整治“两非”专项活动各项措施能否落实到位，要害在于对相关医务人员的教育工作如何开展，为此我们进一步认真强化对医务人员的宣传教育，做到逢会必讲，在组织乡村卫生所和有关医疗工作人员重点学习《人口与计划生育法》、《河南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等法律法规，同时，采取出动宣传车辆、制作宣传版面和标语横幅等方法，开展多种形式的宣传，推动《规定》的贯彻落实。广泛宣传保护妇女权益、爱护女孩女婴等相关法律法规和打击“两非”专项治理活动重大意义。营造关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的良好舆论氛围。努力提高他们的法律意识，责任意识。

三、多举措，开展专项整治

从打击“两非”领导小组成员抽调人员组成工作组，重点对卫生院以及个体诊所、药店进行专项检查，特别对使用超声诊断仪和有接生项目的单位重点整治，规范技术操作程序，健全手术登记、病历管理等各项制度。

（一）在B超检查工作场所设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志。

（二）认真落实计生服务机构B超管理制度。

（三）建立完善孕产期全程跟踪管理服务制度。

（四）严格落实终止妊娠手术查验审批制度。

四、健全制度，长效治理

通过这次专项治理活动，为了使整治“两非”工作得到长效治理，我们制定了《孕妇B超检查制度》、《人工终止妊娠手术治理制度》《流产药物使用治理制度》及《非医学需要鉴别胎儿性别和选择性别终止妊娠行为举报奖励制度》等一系列的规章制度。在制度中明确规定，如发现相关人员存在违规行为，一经查实，严厉追究负责人和相关责任人的责任，负责人下岗三个月；当事人调离岗位，暂停执业资格一年，造成后果的按省人口委《关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》等有关文件规定，给予相关处理，情节严重者，移送司法机关追究法律责任。健全制度，落实责任，抓长效治理，使整治“两非”活动能起到实实在在的效果，为我乡能保持人口出生性别不失调，为创建和谐社会而努力。

通过打击“两非”专项整治行动，田庄辖区内未发现非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为等违法行为，打击“两非”是一个长期性工作。

五、今后的打算

（一）确立强烈的责任意识

充分认识到集中整治“两非”、综合治理出生人口性别失调问题，是关系到人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，关系到我们的子孙后代家庭幸福，关系到整个社会发展过程中的安定和稳定。因此，我们基层医疗机构做好集中整治“两非”工作，义不容辞，责无旁贷加强宣传教育，加大舆论宣传力度。充分利用各种宣传手段，广泛宣传保护妇女权益、爱护女孩女婴等相关法律法规和打击“两非”专项治理活动重大意义。营造关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的良好舆论氛围。

（二）确立强烈的全局意识

综合治理出生人口性别比失调问题，是一项复杂的系统工程，涉及到社会方方面面，光靠卫生院的工作是不能奏效的，不能从根本上彻底解决问题。社会各方面必须做到全力配合，通力协作，综合治理。确立强烈的长效意识。综合治理出生人口性别比失调问题，是一项长期的、艰巨的任务。我们坚持以整治“两非”活动为契机，从根本上转变群众的婚育观念，把集中整治“两非”专项活动，作为长效机制中的一次重大战役来打。

田庄卫生院

2011年10月21日

第五篇：田庄村文明村材料

辛集市田家庄村

申报辛集市文明村汇报材料

田家庄村位于市区南部，省道衡井线和安新线交叉处，2路公交车沿村穿过，交通便利、位置优势，全村总人口3214人，共850户，村两委干部9人，主持工作6人，党员128人，村民代表55人。全村耕地面积7000亩，其中零散果树56亩，经济作物560亩，2011年人均纯收入7200元，集体经济收入32万元。多年来，我们紧紧围绕“以人为本”的工作思路，坚持文明村创建“20字方针”，深入、广泛、持久地开展文明村创建工作，推动全村经济和社会各项事业全面发展。1983年4月被省委省政府评为“文明村”，2006年6月被省委省政府评为“创建文明生态村先进单位”，2006年10月被省委省政府评为“2004—2005文明村”，2008年8月被省委省政府评为“2006—2007文明村”，连续多年获得石市及我市“文明村”和“创建文明村先进单位”等荣誉称号，创建工作走在了全市乃至全省前列。我们的主要做法如下：

一、勤政为民，真抓实干换新天

群众盼的是好生活，好生活需要好环境，张西常自1968 年担任村书记，当时村内街道狭窄，道路弯曲，进村像走迷宫，不仅影响了村民出行，也制约了乡村经济发展。为此，村委会通过聘请有关专家，广泛征求村民意见，制定了“五纵二横、打通90条胡同，宅基大小相等”的规划方案，到1980年，村内格局基本形成。文明村创建活动开展以来，村委会将创建工作列入村两委重要议事日程，明确分工，责任到人。一是广泛发动群众，使大家都明白创建文明村的好处，党员干部带头干，全村累计出义务工6000余个，群众捐款4万元，有效推动了文明村的创建工作。二是多方筹资97万元，对村内五条东西大街，两条南北大街全部进行了硬化，总长5064米，其中村委会前东西大街水泥浇筑，钡渣硬化胡同60条，全长7200米，硬化次要街道6条，全长4000米，发动群众捐砖50万块，新建街道两侧排水沟5600米，各街道路灯全部更换成白炽灯，共180盏，方便了村民夜间出行。三是为绿化美化村庄环境，发动村民在道旁、坑边、闲散地植树2万余棵，因地制宜建小花坛2000平方米，种植冬青、三叶草、月季、串红等花卉24000株。四是为搞好村容整洁，本村以村民小组为单位，划分为11个责任区，由11名村民小组长负责，街道分别由400个临街户管理，负责门前路段卫生、积雪清扫及排水沟清淤，并成立由6人组成的专业队，根据街道卫生情况，两委干部与专业队一道进行不定期清理，全村建立垃圾存放点10个，填埋厂两个，购买铲车二部，沼气抽液车一部，卫生清运车两部，定期对 垃圾进行清理，同时大力推广村民改厕建沼气，集体每个补贴200元，2007年被批准为国债项目村后，每个再补贴1000元，至今全村共建沼气池200个，有效改善了空气质量和环境卫生。五是为使群众有休闲健身的活动场所，村集资18万元，在街心建成文体休闲广场一个，占地3亩，设置多套健身器材、文体活动室、休闲亭、演出舞台等，种植了各色花草；在村东北口建成石牛村标广场一个；在村东建成篮球广场一个，占地2亩；在村西占地2亩，计划建设老年活动中心。

二、多措并举，开拓致富新渠道。

近几年来，随着农村产业结构调整不断深入，村委会引导群众改变传统观念，围绕市场需求搞特色种植、养殖。鼓励农民种植优质小麦，义务为村民联系良种，聘请专业人员来村讲授种植知识每年5次，并且在收获后积极联系优质麦收购门路，让群众的钱袋真正鼓起来，使村民尝到了甜头，同时加强农田水利建设，新上变压器20多台，打机井99眼，解决村民浇地难的问题。2007年在市农业局的支持下，开始了农田“林网”改造，埋设地下管道3.6万米，扩宽田间道1.5万米，植树万余株，方便了农田作业。为发展养殖业，在村东规划110亩地，建起了养殖小区，硬化了田间路，配备水、电等设施，为吸引养殖户90余家，目前蛋鸡存栏6万只，猪存栏7000头，形成全乡规模最大的养殖小区。村 委会把工业强村作为今后发展的路子，为搭建招商引资平台，在村北谋划了田家庄工业区，占地300亩，完善基础设施，引进企业12家，全村1800名劳动力，有一半多加入到打工行列，壮大了乡村经济，增加了农民收入。

三、建章立制，营造和谐新村风。

俗话说，“没有规矩不能成方圆”，村党支部结合实际情况，制定了“工作学习制度”、“村务公开制度”、“村民代表议事制度”、“红白事操办规定”等各项制度和村规民约，明确表示村党员干部要带头执行，不搞特殊例外，特别是破除陈规陋习上，村里成立了红白理事会、禁赌会等组织，对搞封建迷信、聚众赌博的行为，严厉打击，严格规定了红白事的操办标准，用烟用酒都有规定，杜绝大操大办，一切从简。充分发扬民主，坚持每年1、7月份进行两次党员民主评议，接受群众监督，村两委班子满意度都在98%以上。

村经济发展了，集体实力壮大了，对特殊群体，村里一直不忘体恤，全村74名低保户和21名五保户，除按国家规定给予照顾外，村里每年拿出2万元，定期给他们送米送面，逢年过节，村党支部挨家挨户进行慰问。对加入农村合作医疗的群众，村集体每人每年补贴2元，进一步调动了群众参合积极性，去年参合率为99.5%。在教育方面，从1998年至今，村里多方筹集资金57万元，为学校配备了大型锅炉，翻修教学楼并安装了暖气、电扇等设备，图书室藏书2.5万 册，购置电脑31台，并建起了两个多媒体电教室，对家境贫困学生，村里负担相关费用，几年来，入学率达一直为100%，教学质量名列全市前茅。群众的文化生活上，村投资3万元购置了各种服装、道具和乐器，舞狮队、秧歌队、战鼓队、戏曲爱好小组等自发组织的团体和开展的文娱活动吸引了周围乡村群众的广泛参与，极大丰富了村民的农闲生活。几年来，村里没有发生一起重大矛盾纠纷、聚众赌博、红白事铺张浪费等行为，和谐的村风包围着田家庄人，家家户户过上了小城镇生活。