刘东校村党支部2011年上半年工作总结

第一篇：刘东校村党支部2011年上半年工作总结

刘东校村党支部2011年上半年工作总结

在镇党委、政府的正确领导下，刘东校村党支部在上半年工作中紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，以服务型支部建设为载体，强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

一、深入开展‚创先争优‛活动，全面实施‚党员示范岗‛，加快农民增收的步伐。

按照镇委安排部署，深入开展‚创先争优‛活动，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下2个方面的工作：1.是启动实施了‚党员示范岗‛，在全村设置了党员示范岗3个，通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众积极共同致富。2.是加强村企合作，不断巩固和壮大集体经济，上半年企业为村增加收入1.7万元。

二、切实围绕 ‚五好‛目标要求，实施服务型支部建设工作。

按照 ‚五好‛目标工作要求，结合我村的实际，制定‚刘东校村深入开展‘五好’活动实施方案‛。同时，全力抓了服务型支部建设。经过充分的准备运作，我们制定了具体的活动实施方案，重点提高党员素质、抓好承诺、办事程序和公开透明三个关键环节，根据本村实际，推行了党员帮扶‚1+1‛活动，组建党员志愿者服务队。与此同时，开展‚争做致富带头人、争做带领致富带头人‛的‚双争‛农村 I 优秀共产党员评比竞赛活动。6月，我村有 名2优秀共产党员村干部及1名优秀党务工作者接受镇表彰。

三、根据我村实际，深入开展‚基础工程‛工作。

1.是落实基层治理机制。2011年1月组建新一届村民议事会，做到在授权范围内行使村级自治事务决策权、监督权、议事权，讨论决定村级日常事务，监督村民委员会工作，接受村民的监督。2.是深入开展村级公共服务和社会管理改革工作。

①我村进行河道疏浚工程全长2.7公里，大大方便了农田的灌溉，方便了村民的生产，增强了村民的幸福感。

②农道建设，新建设了长2公里的农路为百姓的出行提供了便利。‚修建村民健身场所‛一所，关心村民健康，修建健身场所，不但丰富村民的娱乐生活，而且提高村民的生活品质。

③‚四位一体‛长效管理中，我村积极开展环境整治和垃圾收集，取得的成绩与去年相比位置明显前移。

④农村道路壅肩、绿化工作一次性通过上级的验收，同时将我村变得更美丽。

⑤农村合作医疗保险、农民负担费用征收等工作都能按照要求交上了一份满意的答卷。

⑥积极开展矛盾纠纷排查工作和调解村民矛盾纠纷，上半年我村共调解村民矛盾纠纷21起，并有效阻止越级上访2起。

四、积极扩大党员队伍，努力培养村级后备力量。

II 今年是建党的90周年，我村组织广大党员开展‚回顾党的历史，坚定党的信念和宗旨‛活动。切实加强以党支部核心的村组织建设，全面提高党支部执政力，加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量。我村上半年正确定1名积极分子。

五、存在问题

开展党员党性培训不足。个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。

六、关于下半年工作。

1.是继续开展‚创先争优‛活动，把下半年工作重心定位在做好服务基础上来，帮助群众多方面增加收入。

2.是扎实推进服务型支部建设，做好全面督查，使服务型支部建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化创建活动。

3.是巩固各项建设成果，为创先争优打好充分的组织基础和思想基础。

4.是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训，增强党员同志的责任感与使命感，提高党员的示范、带动作用。为我们刘东校村各项工作再上一个新台阶奠定基础。

刘东校村党支部

2011年8月

III

第二篇：刘云村党支部工作总结(修改版)

刘云村党支部工作总结

2010.10.26 各位同志：

受支委会的委托，现在我代表上届支委会向大会做工作总结，请大家提出意见和建议。

本支部在十七大精神和科学发展观指引下，在上级党委和政府的正确领导下，以构建和谐社会为己任，以实现生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村广大干群的共同努力下取得了以下成绩：

上一任期的工作回顾

一、党的建设和精神文明任期工作回顾。

1、加强政治理论学习。坚定地执行党的方针政策是我们一切工作的出发点和落脚点。要把党的各项政策在农村得到有效地贯彻，这就要求我认真学习党在各个不同历史时期的政策法规，并努力把握其实质精髓，真正做到与时俱进，确保我们在发展的道路上不偏离航向，不急于求成，不脱离实际，不犯或少犯错误。

2、加强业务知识学习。08年以来本支部开展了形式多样的业务 知识学习，先后有三人参加广播电视大学的远程教育，每年有五次以上接受有关的专项业务培训，提高了党员干部的业务能力和水平，提高了他们为人民服务的本领。

3、适时开展民主生活会和党内外群众评议。民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评和自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识，不但增进了领导班子团结，而且合理调动了党员干部的积极性。

4、加强班子建设，合理吸收党员。坚持为了发展配干部的原则，将村两委班子进行合理优化配置，同时在每个班子成员中树立五个意识即服务、表率、民主、全局和学习的意识，尽全力做到职责清、任务明。我们的各项工作基本达到了预期目标，已经形成了一个团结、精干、高效、廉洁、开拓的班子集体。

在发展党员方面我们严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，积极做好党员发展工作和入党积极分子的培养工作。任期内发展党员1名，另外有2名同志向党支部递交了入党申请书，并在上个月接受镇政府的集中培训。

5、提高廉政意识，增强拒腐防变的能力，抓好作风建设，维护好班子的良好形象。

一是落实党风廉政建设责任制，具体以德、能、勤、绩、廉五个方面入手，重点教育党员干部必须注意自省、自重、自励，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部提高了遵纪守法的自觉性。

二是加强常规管理，财务上严格执行镇农发中心管理要求，严格收支两条线，杜绝挤占、挪用、乱用现象，进一步深化财务、政务公开工作，特别是那些人民群众普遍关心的热点、难点问题做好户户知晓，人人清楚。始终把我们的工作置于广大人民群众的监督之下。

6、树立国防意识，做好人武工作。为适应新时期人武工作的要求和新时期兵源条件的特点，积极配合人武部门做好国防教育，双拥，民兵点验等工作，保证着装整齐人员到位，兵役登记达100%，适龄应征公民身体初检达到90%。

7、做好社会治安综合治理工作，保证我村经济社会稳定发展。近2年来我村处理了各类矛盾纠纷60多起，调解成功率达90%以上，凡调解未果的上报镇有关部门直至解决为止。避免了矛盾的进一部扩大，有力保证了我村经济社会的稳定。

8、大力做好人口与计划生育工作。在想方设法做好日常工作以外，根据新形势下计生工作两头难的特点做好计生奖励政策的落实。在育龄妇女中认真宣传计生政策，倡导婚育新风进万家，现在我村计划生育率达到100%。今年我村代表仪征市接受了省计生委“十一五”计生综合验收，取得了令人满意的成就。

9、加强对共青团工作的领导，积极参加上级举办的各类团员、青年的有关活动，不断陶冶他们的情操，适时增加广大青年的才干，把他们吸收到团组织中来，以保证党组织的各项发展后继有人。

二、富民强村和物质文明

1、多方协调，争取招商引资再上台阶。继众鼎清洁用品厂落成以后，我们争取把村内的扬冶线两侧的土地规划为工业用地为果，两年来我们不下二十余次外出招商。目前我们在手洽谈的项目有2个，预计总投资额在500万左右，如果项目能顺利实施，这将为我村工业经济的发展添上浓墨重彩的一笔。

2、招商引税有了新的进展。针对政府下达我村25万元的工商税收任务，在村内没有纳税企业的前提下，我们充分调动各个方面的积极因素，利用一切可以利用的各种关系广辟税源，去年有老板到我村纳税12万元，今年纳税有望达到20万元，为政府创收开辟了一条新路。

3、农业基础设施得到了进一步巩固。任期内对村域内的道路沟渠进行了有效治理，结合通达工程适时开挖当家塘1口，目前正在进行5个村民小组面积1000亩的土地整理项目正在如火如荼的进行，项目区内的河塘清淤将会更加彻底，项目顺利实施后将会更加方便耕作，改善村容，为今后更大面积的土地整理积累经验。

4、交通设施更加完善。继村主干道，刘友路相继通车以后，去年我们又在东北大片的交通盲区借助外力建设了1.5公里长，2.2米宽的水泥路，目前将要在东南片的项目区内建设一横两纵的路基为6米的石子路，这些将更加方便村民出行和耕作。

5、不遗余力进行农村环境的综合整治。任期内我们以“村容整洁”为核心，以村庄保洁，河道保护，农村公路养护及绿化植树为主要内容的环境综合整治，对照标准结合村情开展了台庄清理，路边杂物的清除，河塘水花生的打捞等。从去年底至目前我们投入的财力已达到近3万元。交通道口的河塘已基本达到要求，路边环境有了较好的改观。

6、社会公益事业长足发展。目前我村自来水人户率达到95%以上，有许多群众性娱乐设施也相继建成，电话入户率达90%以上，有线电视入户率达90%，儿童入学率达100%，绿化覆盖率40%以上，人均住房达50平方米，农村改厕达310户。

7、坚持科学发展观，积极引导农民创业创收，确保农民人均纯收入的持续增长。按照提升农业生产水平，促进工业的快速增长，融入三产的激烈竞争的要求，积极倡导耕地向大户集中，工业由能人掌握，三产由适合的对象服务，按照要想致富农村必先减少农民的原则，从舆论上不支持那些面朝黄土背朝天，日出而作日落而息的村民，鼓励有为之士在喧闹的城镇赚钱，到宁静的农村享受，鞭策那些朴实的村民用自己勤劳得到和城里有钱人一样的快乐，不断地改造广大村民的世界观和人生观。通过我们的不懈努力，至目前为止，我村务工的人员有630人，个私企业老板有15人以上。据不完全统计，今年底我村的人均收入可达9500元以上。

8、加强硬件设施的投入，搭上小康村创建的末班车。按照小康村创建的18大项25个小项的指标要求，在党委政府的关心支持下，我们适时地进行了村部改造。目前我们办公场所的标准已经符合省委组织部的统一要求，另外我们还利用上级的土地增减项目挂钩利好政策，因地制宜地组织实施居民集中点。

同志们，短短的两年任期，我们围绕小康创建做了许多实质性的工作。今年是国家的“十五”收官之年，也是我村迈入小康的必成之年。目前的各项工作已进入扫尾或总结阶段。回顾两年来的工作成就，我们感到十分欣慰和自豪。当然这些成绩的取得，是我们一切从实际出发、客观的结合村情并在科学发展观的引领下取得的，是在全村上下一致，团结一心的共同努力下取得的，是在全村人民的大力支持下取得的。在这里我谨代表上届支委会全体成员，向你们并通过你们向那些曾经支持过我们、现在正支持着我们以及未来将要给予我们支持的人们表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

正如人无完人一样，我们的工作也不可能处处尽如人意，我们至少还存在着集体收入偏少，还不能确保正常运转；村级工业经济发展滞缓，至目前为止还没有一个企业按章纳税；两委班子成员主动学习的欲望不强，理论素质不高，有的人甚至组织观念淡薄，缺乏宗旨意识；村容村貌仍需改造等等。

下一任期的工作规划

以村部改造为契机，以小康村的建设为起点，以勇于担当，善于作为，甘于奉献为己任，以各项工作上台阶，经济工作必须突破为最低目标，使村内的各项工作考核位列全镇第一方阵。未来三年继续按照小康标准的二十个字的要求，开展以下工作：

1、加强学习，注重宣传，汇聚各方资源进行社会主义新农村建设。毛泽东同志说过，“没有文化的军队是一支愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能够战胜敌人的”。如果说“支委”班子是一个团队，而这团队是要带领全村人民进行新农村建设这一伟大的使命工程，这就需要我们不断的学习新的知识，不断的吸收先进文化，然后在各项工作中向广大村民宣传党的各项方针、政策和我们所推进的各项事业的利与弊，要让广大群众主动投身到新农村建设这一旷古未有的热潮中来。

2、立足村情，脚踏实地，使“小康”在我村有质的升华 一是村级集体收入的问题。众所周知，我村目前的财政运转属于赤字，要改变这一现状，我们工业经济的发展必须突破，未来三年内招商项目2个，注册资本在300万元以上。另外村内资源要实现优化配置，现存企业的纳税要有突破，督促几位老板调整好国家、集体、个人三者利益关系，争取在未来三年村级集体经济收入达到20万元。

二是关于村容整洁，目前仪征市正在紧锣密鼓地创建国家生态市，因此以此为契机的水清田美，路硬，岸绿，村容整洁的要求就与我们要的村容整洁不谋而合了。下一任期力争在政府的安排下对全村的土地进行整理，改善村民耕作环境达到田美，对全村的当家塘进行清淤，对其他河塘进行清杂，确保塘有容量，清澈见底。进行村办电灌站和村属主渠道的衬堤，确保旱必有灌。搞好沟渠、河岸的绿化工作，确保景观怡人。清理村庄杂草，科学补建垃圾池，再次推进改厕工作，确保村庄整洁。

加强村主干道两侧的环境清理，大力推进居民集中点建设，为村容村貌的实质性改变打下良好的硬件基础。引导广大村民齐心向善，生活上相互包容，生产上相互促进，遇小事可以商量，碰到难题了可以协调。促进广大村民富了以后要强素质，讲原则，树新风，在文明多样化的新时代，享受人类共同的文明成果，在乡风文明的今天承担起独到的文明角色。在管理上我们要尽最大限度地实现基层民主，我们要进一步发扬民主作风，我们将尽一切可能把党务、政务、财务置身于全体党员和广大村民的监督之下，尊重民意，时刻牢记，要正确看待班子内外的不同声音，多角度，多层面的沟通协调。让民主之风催生我村的和谐之树，吹开全村人民的幸福之花。

3、倾听呼声，强化服务，协调好发展过程中的各类矛盾。诚如世界文明的多样性一样，由于视角的不同，我们在推进各项政务过程中会碰到难以想象的困难，这就需要我们正确看待来自社会各个层面的不同声音。多角度、多层次地进行沟通协调，充分尊重民意，时刻牢记宗旨，真正做到情为民所系，利为民所谋，让少数村民的对立、顾虑、迁就等不良行为在我们全心全意为人民服务的行动中化为乌有。

对少数困难群体有所关注，对个别的特殊矛盾要提前介入、科学处置防止激化，用真诚的态度，为村民们释疑解惑。把一个富裕而稳定，包容又和谐的社会交给刘云人民。

4、加强班子建设，推进各项社会事业的发展。

班子是个和谐的集体，这是刘云村历来的优良传统，尽管我们的经济基础还很薄弱，但正因为我们有合力，上一任期我们的综合考核是位于全镇前列的，随着新农村建设的序幕拉开，我们必须要有更加强大的合力。这些更加强大的合力从哪里来？从我们素质的进一步提高上来，从我们对上级党委、政府的绝对地服从上来，从广大村民对我们的更高期待上来。因此新的支委成员必须有较强的组织观念，非凡的组织才能、踏实的工作作风，真诚的待人之道，有干而无不成的超常的执行力。

问渠那得清如许？为有源头活水来。为了使我们这个团队保持活力，我们将在任期发展三名同志，以保证党组织的常态常新，充满朝气。同时必要的情况下也要疏通出口关，确保组织肌体自然的吐故纳新，焕发生机。新一届的两位班子成员与老同志们比奉献，要与同行比成绩，要在工作中显能力，要与千千万万的老百姓比享受，工作要有舍我其谁的豪迈气概，生活要有随遇而安的人生姿态。要分辨是非，知道轻重，要懂得取舍，晓得缓急。

当权力在阳光下运行，一切抉择置身于人民群众的监督之中，我们的事业将会无往而不胜，我们的各项事业的发展就会永远保持领先。

同志们，村级经济的发展进入了一个难得的历史机遇期，我坚信只要我们万众一心，团结一致，在十七届五种全会精神的指引下，在镇党委政府的正确领导下，我们的目标一定能够实现。

第三篇：东寨村党支部]

东寨村党支部

开展党员“创先争优”活动总结

东寨村积极开展党员“创先争优”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动发展强堡垒，建设和谐新农村”为主题，以“落实三项制度，争当致富先锋”为载体，以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，着力加强农村基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范带头作用，形成学习型党支部氛围，切实解决东寨村在新农村建设发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，不断提升东寨村社会主义新农村建设的质量和水平。现将党员“创先争优”活动开展情况汇报如下：

一、支部情况。

东寨村党支部共有党员13人，其中长期外出党员2人。支部设书记1人，委员3人.二、落实组织保障，营造浓厚氛围。

支部对创先争优活动十分重视，专门召开班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署。一是成立由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，组织党员召开动员会，积极开展党课学习，带头作出公开承诺。二是精心制定方案，通过深入调研、座谈讨论等方式，在广泛征求意见的基础上，研究制定了活动实施方案，结合我村实际，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化和具体化，提出了

明确的争创目标。三是深入宣传发动。通过召开支委会、党员大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一班子成员和全校党员的思想认识。积极引导他们参加活动。同时，充分利用广播、标语、专栏、现代远程教育网、“12371”党建信息平台等方式，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，宣传活动中的好做法、好经验，营造了浓厚的活动氛围，推动了活动深入开展。

三、抓实关键环节，推进公开承诺。

我们把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。一是科学设置承诺内容。通过访谈，广泛听取工作意见和建议，确定了从加强干部队伍建设、激励党员“亮身份、创业绩、争贡献、促发展”等方面进行承诺。二是多种形式公开承诺。通过党员大会演讲、出创先争优活动宣传栏和每季度进行讲评等形式，把支部和每个党员的承诺进行全方位公开公示，接受群众监督。三是积极践行承诺。支部将承诺事项合理分解到每个党员身上，明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成。对于近期能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决，定期开展党支部和党员践诺情况点评，对群众反映履行承诺不够的党员，由党支部书记找其谈话，限其整改。增强创先争优实效，积极为民办好事实事

支部根据创先争优总体要求，坚持“科学发展，社会和谐，服务群众”的原则，大力加强党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了全村党建工作

和各项事业的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。一是加强党员队伍的教育管理，认真开展电教活动、警示教育活动，树立了支部书记张传祥等一批优秀党员代表，全村无一例党员违规违纪。二是坚持村民自治，建立了村治在线，成立了东寨村监督委员会，理顺了与村两委的关系，开展了各项工作。三是村务公开及时真实，村组财务、重大事项民主决策，保证了村民行驶知情权、参与权、决策权。四是认真做好安全生产，无一例重大安全事故发生。五是进一步加强计划生育工作，坚持“三为主”、“三结合”的方针，全年计划生育率达92%。是东寨村各项工作的扎实有序进行。

第四篇：东古城村农技校工作总结(2009-2010)

榆中县清水驿乡东古城行政村

农民文化技术学校教育教学工作总结

（2009）

即将过去的一年中，榆中县东古城农技校培训工作以的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，按照年初培训工作计划分期开展，逐步实施，扎实地完成了本培训任务，取得了一定的经济效益，促进了农业经济健康有序的发展，为农民增收提供了技术保障，使得农业经济水平总体上有所提高，现将本的农技校工作总结如下：

一、主要成绩

1、本共举办农业技术培训共四期，培训总人次达149人。主要培训种植、养殖等。由于技术的推广普及，使得农业产业在本取得了很大发展，全村发展种植示范户许存义、许承科等，养殖示范户许四虎、许永春等。技术的推广普及为经济发展提供了技术保证。

2、通过板报、培训等多种形式进行农业技术指导、激发了他们搞经济的热情，鼓励他们投资的信心。法律政策的学习贯彻为经济发展提供了思想保证和法律保障。

3、加强了农科教示范基地的建设，积极而有效地为“三农”服务，积极与有关部门合作，努力做了村级实用技术和有关科技项目的推广工作。

二、基本经验

我校的培训工作之所以取得了上述成绩，有以下几点基本经验值得总结：

1、从思想上认识到培训工作的重要性，是搞好培训工作的先决条件。村委、村支部充分认识到农业技术培训的必要性，把技术培训作为推动经济发展的重要措施来抓，通过农民技术的掌握提高，谋求经济的发展增长。

2、善于调查研究了解农民的迫切需求，并满足农民经济的各项需求，是发展经济的重要环节。农村发展经济，农民的技术需求是首发的和必要的。因此要切中要害，解决主要矛盾，这样不但顺应了农民的需求，而且迎合了发展是第一重要任务的大环境。

三、今后的工作设想

在以后的农技校工作中，我校将深入学习党中央德精神，进一步结合本村实际和农民朋友的需求，紧紧结合产业结构调整，制定切实有效可行的培训计划，发展具有本地特色的地域性经济。

总之，2009年农民技术培训是在东古城村支部、村委的领导下，以产业结构调整为重点，以科学技术培训推广普及为突破口和着力点，推动了我村经济健康有序发展。

榆中县东古城农技校

2009年12月

第五篇：东干村党支部简介

东干村党支部简介

一、村支部简介

东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。

东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。

二、主要做法和取得的成效

（一）村级组织规范化管理取得实效

今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支

部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡（镇）管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。

（二）“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。

（三）村级活动阵地建设取得明显成效

东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织

该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。

（四）流动党员教育管理工作取得实效

针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信；对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信；对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。

（五）建立和完善村级组织档案

东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。