关于东湾村党支部的调查报告

第一篇：关于东湾村党支部的调查报告

关于东湾村党支部的调查报告

调查人：郑光辉

时间：2011年7月20日

地点：新疆省沙湾县东湾镇东湾村

正文：

今天，我走进了东湾村党支部会议室，对村党支部书记进行了采访。采访中我了解到了村党支部的构成、日常工作以及带领全村人取得的成绩。

东湾村党支部共有党员十六名，其中包括书记一名、委员四名、群众党员十一名.这十一名党员分别负责党组织生活监督岗、民族宗教事务管理岗、计划生育知道岗、矛盾纠纷调解岗、灌溉核算监督岗、农机标准化监督岗、基本建设项目招标及工程质量监督岗、环境卫生监督岗、科技示范岗。书记说，这些岗位的设立为全村的经济繁荣和和谐发展做出了不可忽视的贡献。他说着还拿出了党员联系花名册并且为我做做了详细介绍，村里的十一名党员为了配合村长和党支部书记的工作，主动请缨每人负责联系村里的是十五户村民，在上级下达文件、批示、政策、方针时，每位党员就会挨家挨户的向村民传达精神并且积极宣传党的方针和政策。在村里集体劳动往往是这些党员发挥领导带头作用，用实际行动感染带动周围的村民。党支部书记还说，在镇驻村工作小组的监督和带领下，党支部积极落实“三会一课”制度，在创先争优建立五好党支部（即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）的活动中，党支部召开了村民委员大会，针对领导班子、党员干部进行了批评与自我批评，找出自身的错误并进行改正在端正的领导态度下，村党支部获得了不少的荣誉，比如“文明道德示范村”、“优秀党支部”等。

近几年来，我村在党支部的带领下，不仅在物质生活方面有了很大改善，而且精神面貌也焕然一新。从2005年的年人均收入3435元到2009年的年人均收入已达到5126元，我村村民的生活有了大幅度提高。2008年政府斥资加上村民集款为每家每户门前铺上了平整宽广的柏油乡道，这条乡道累计长度为5.4公里，建设等级为国家二级标准。修路不仅使村民的生活富裕起来，而且为村民的出门远行也带来了便利，这是大家公认的造福民生的好工程。每年的5-8月份，村里还会向上申请流动电影车进村为村民带来文化盛宴。到了冬天，大多数村民都会闲在家里，勤奋一点的会养一些牲畜，懒散一点的就会聚在一起打麻将来消磨时间，村党支部意识到这个问题的时候，就及时组织各种技能培训班，号召大家免费学习一些实用的技术，一方面可以消磨时间充实自己另外一方面也可以带领大家向和谐文明的方向发展。到了每年过节的时候，党支部还会组织大家编排秧歌、舞会等活动活跃过节气氛。这一系列的大事小节，村民都是看在眼中，记在心中。就在我记录的同时，旁边的村民还很认真的对我说，“小伙子，你别不信，这党的政策还是真的影响了我们这些小老百姓的生活，别的咱不说，至少咱现在住上了新房，走在了柏油路上，对老百姓来说这就是好日子。”听完老伯的一番话，我开始被现在的发展所折服。

接下来，村党支部书记又向我谈论了“如何加强农村党员教育管理和培养发展”的问题。农村党员的教育管理和培养发展工作，是农村基层党组织的工作，基层党组织凝聚力和战斗力的关键所在。要想做好这项工作必须遵

守以下条例：

一、加强农村党员的教育管理工作

各村级党组织要组织生活制度，要“创先争优”活动“一讲二评三公示”的活动要求，每月开一次支部委员会或党会，每三个月一次支部大会，每季度组织党员上一次党课，每年一次民主评议党员活动。要改进活动，组织生活质量。分类，组织关系转接的规定，对农村体中党员的管理。乡（镇）党委要对农村党员的经常性教育，党性观念，自觉先进性；培养一两门实用技术，带头致富，带领致富，在农村两个文明建设中先锋模范作用。，在党员管理上要灵活性，分类，分层管理。农民党员队伍的年龄、文化和从业特点，决定了农村党员管理上的多样性，农村经济和社会的发展，农村党员的管理。健全制度，规范管理。“、实用、实效”原则，健全规章制度，走规范化、制度化的管理模式。，分类管理。非公有制经济的发展，加大了党员队伍的流动性，外出党员增多，对外出务工经商的党员外出登记制度，使在党组织的视线之内，而不游离之外；对老年党员可划分党的办法，指派一名支部委员其教育管理，使老党员老学，老管，老为；对从事种养加工业的中青年党员，责任制管理，促其作用。

二、在党员教育上实效性，放矢，按需施教

在共产党员先进性教育的，农村党员熟练驾驭市场经济的能力、把最新科技运用于生产实践的能力，带领党员致富的能力农村党员教育的，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题，农村党员队伍素质的千差万别，区分层次，分类，放矢。对那些思想守旧，无开拓创新精神的农民党员要主要工作，采用培训、实地参观、现场示范等，用身边的人和事，用新技术带来的可观效益促其解放思想，开阔视野，增长见识；对那些科技素质低，致富本领的农民党员有计划地市场经济知识和实用技术培训，使党员人人都有一技之长，致富能力；对那些头脑灵活，率先致富的青年党员，有计划地组织参加农广校、农函大的培训，、有意识地带领致富奔小康的领头雁。

三、在党员发展上严肃性，严把“入口”，畅通“出口”

党员队伍结构，体现党员的先进性是新下发展党员工作的主攻方向。发展党员要摆脱束缚，放宽视野，从靠的诚实劳动，合法经营率先富起来的致富能人，骨干力量，从复退军人和村干部中发展党员，从源头上党员队伍的先进性。发展党员要“十六”字方针，“两推四公示”、责任追究制度，把好“培养关”、“考察关”、“发展关”和“审批关”，注重质量，不求，培养，成熟，发展。，要以从严治党为，畅通党员“出口”，那些长期不参加党组织活动，不党员作用，不政策，民主评议定为不合格的党员，党组织反复教育仍不悔改的，要《农村党员积分考评制》的办法组织，绝不姑息迁就，从而农村党组织的先进性和纯洁性。

四、要抓好农村的党员发展工作

要新时期发展党员工作方针，把有文化的优秀青年农民、科技示范户、致富能人和非党村委会、村民长、村民代表培养，列入发展计划。要着力在农业生产线和长期不发展党员、力量薄弱的村发展党员，为农村基层党组织注入新的生机和活力。要加大在外出务工人员中发展党员，农村入党分子队伍。

听完这些详细的介绍后，我深刻体会到了作为农村党员肩上的历史重任，看到村里的发展，也让我更加坚信，党的方针是英明的，未来是美好的，我们要坚决拥护中国共产党，永远跟党走。

第二篇：东寨村党支部]

东寨村党支部

开展党员“创先争优”活动总结

东寨村积极开展党员“创先争优”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动发展强堡垒，建设和谐新农村”为主题，以“落实三项制度，争当致富先锋”为载体，以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，着力加强农村基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范带头作用，形成学习型党支部氛围，切实解决东寨村在新农村建设发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，不断提升东寨村社会主义新农村建设的质量和水平。现将党员“创先争优”活动开展情况汇报如下：

一、支部情况。

东寨村党支部共有党员13人，其中长期外出党员2人。支部设书记1人，委员3人.二、落实组织保障，营造浓厚氛围。

支部对创先争优活动十分重视，专门召开班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署。一是成立由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，组织党员召开动员会，积极开展党课学习，带头作出公开承诺。二是精心制定方案，通过深入调研、座谈讨论等方式，在广泛征求意见的基础上，研究制定了活动实施方案，结合我村实际，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化和具体化，提出了

明确的争创目标。三是深入宣传发动。通过召开支委会、党员大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一班子成员和全校党员的思想认识。积极引导他们参加活动。同时，充分利用广播、标语、专栏、现代远程教育网、“12371”党建信息平台等方式，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，宣传活动中的好做法、好经验，营造了浓厚的活动氛围，推动了活动深入开展。

三、抓实关键环节，推进公开承诺。

我们把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。一是科学设置承诺内容。通过访谈，广泛听取工作意见和建议，确定了从加强干部队伍建设、激励党员“亮身份、创业绩、争贡献、促发展”等方面进行承诺。二是多种形式公开承诺。通过党员大会演讲、出创先争优活动宣传栏和每季度进行讲评等形式，把支部和每个党员的承诺进行全方位公开公示，接受群众监督。三是积极践行承诺。支部将承诺事项合理分解到每个党员身上，明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成。对于近期能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决，定期开展党支部和党员践诺情况点评，对群众反映履行承诺不够的党员，由党支部书记找其谈话，限其整改。增强创先争优实效，积极为民办好事实事

支部根据创先争优总体要求，坚持“科学发展，社会和谐，服务群众”的原则，大力加强党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了全村党建工作

和各项事业的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。一是加强党员队伍的教育管理，认真开展电教活动、警示教育活动，树立了支部书记张传祥等一批优秀党员代表，全村无一例党员违规违纪。二是坚持村民自治，建立了村治在线，成立了东寨村监督委员会，理顺了与村两委的关系，开展了各项工作。三是村务公开及时真实，村组财务、重大事项民主决策，保证了村民行驶知情权、参与权、决策权。四是认真做好安全生产，无一例重大安全事故发生。五是进一步加强计划生育工作，坚持“三为主”、“三结合”的方针，全年计划生育率达92%。是东寨村各项工作的扎实有序进行。

第三篇：周湾村党支部承诺书

周湾村党支部承诺书

为进一步推动基层创先争优活动深入开展，现就2010周湾村创先争优工作承诺如下：

1、争做学习型党支部，紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标和内容开展，努力实现组织创先进，党员争优秀，群众得实惠；

2、认真抓好党建工作，计划本发展党员1-2名，大力培养积极分子；

3、加强流动党员管理，党握他们的具体流出地和生活学习情况。并通过电话、书信等形式及时为流动党员提供学习资料；

4对老弱病残的老党员，支部不但要为他们解决生活困难的实际问题，还要到他们家中为其宣传党的方针、政策；

5、利用现代远程教育，对全体党员和致富能手进行技术培训；

6、认真抓好本村计划生育工作；

7、做好低保户、五保户供养工作，做到应保尽保；

8、认真搞好党务、村务公开工作；

9、争取水利项目实施；

10、完成上级党委、政府布置的各项工作。

第四篇：2011年东湾村全年工作总结

2011年东湾村全年工作总结

一年来，我村在镇党委、政府的正确领导下，在全村党群的大力支持下，认真实践“三个代表”重要思想和贯彻党的十六大和四中、五中全会精神，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以提高群众收入，壮大集体经济为已任，突出发展这个最根本的主题，紧紧围绕经济建设这个中心，锐意进取、开拓创新、扎实工作，经济建设跃上了新的台阶，城市化水平迅速提升，全村各项工作蓬勃发展，并取得了可喜的成绩。现将2011我村主要工作汇报如下：

一、经济发展工作跃上了新的台阶

2011年是我村的机遇之年、发展之年建设之年。设施农业的建设，给我们带来了千载难逢的发展机遇。如何把握机遇、顺势而上，抢抓先机，努力实现我村的快速起跳，“发展才是硬道理”，我们始终把经济发展作为村的第一要务。在积极做好原有企业服务工作和挖掘潜力的同时，不断谋划全村发展思路，努力培育新的经济增长点。

1、经济总量不断提高。今年以来，我村始终把精力放在加快发展上，深刻分析形势，统一思想认识，强化“农业立村”。以农业经济为主导，以设施农业为主体，以旅游、农家乐为辅，以发展国民经济为起点，经济总量不断扩大，呈现出快速发展的良好势头。

3、重点项目全面建设。东湾村设施农业项目建设是村“两委”为优化本村农业产业结构布局，紧紧围绕县委关于大力发展设施农业建设、千方百计增加农民收入的战略决策，解放思想、抢抓机遇，为全面完成本村经济和社会发展目标而做出重大举措。项目采集集体+农户的建设模式，由村委会统一组织施工，先后投入520万元，规划建设了411亩的设施农业示范基地，规划设计建设温室大棚，拱棚126座。已完成第一期63座温室大棚的建设。现第二期设施农业温室已竣工。并投入资金150万修建保鲜库1000平方米，并配备有蔬菜检测室，现已基本使用。我村连续两年被评为乌鲁木齐市设施农业重点村。

二、基础设施建设日益完善 为了使全村村民切实享受到经济发展带来的成果，东湾村在千方百计求发展的同时，把“执政为民、发展为民”落到实处。今年我们在上级有关部门的支持下，千方百计从多方争取资金、物资达100万余元。我村加大投入力度，改善了群众生产生活环境，投入45万元将3.5公里的土渠修建成目前最先进的U型渠道，为农牧民群众解决的作物灌溉方面的难题，极大的节约了农民群众播种农作物的成本和劳动力。为了农牧民群众可以喝上自来水投入资金15万多元修建自来水管道2800米；东湾村行道不整，土地不平，投入了2万多元为农田修路1800米，铺戈壁砂石料平整行道11公里；投入38000万元对东湾村2.2公里马路两边进行修整。村集体自筹资金26余万元为村民老年活动室、党支部会议室、民兵值班室、图书室、工作会议室，在提高农民群众的物质生活时提高精神文化生活。

三、军地共建、共同发展

近年来，水西沟镇东湾村党支部以军地双拥共建为依托，立足政治高度，从巩固发展着眼。以改进创新军地共建工作为突破点、以军地共建促双赢为重点、以军政民团结促和谐为平台、以军地快速发展促“三互”为目标。深入开展“五帮、五创、三促进”活动，创出了党建工作和双拥工作新特色，共建双方“同呼吸、共命运、心连心”。走出了一条实现军地人才、科技、信息共享，军民共建“三挂钩”的新路子。进一步增强了地方、军队基层党组织建设活动，形成军地合力推进军民共建活动。促进了地方两个文明建设和部队战斗力提高。

四、认真做好社会保障工作，综治、调解、普法工作进一步加强

我村今年为60岁无劳动力老人每人每年发放1500元，为村民合作医疗缴费每人50元。加强社会治安防范，维护辖区社会稳定，不仅关系到人民群众生命财产的安全，关系到我村经济的发展，同时关系到我村对外形象和投资环境。今年我们以维护社会稳定，促进经济发展为大局，以长治久安为核心，积极完善矛盾纠纷排查工作机制，落实责任。发现矛盾，及时调解。结合普法工作设立“法制宣传栏”，利用广播网，积极宣传党的方针政策和法律法规，提高广大村民法制意识，并大力倡导学法、守法、用法。我村综治、调解、普法工作步入了制度化、规范化、责任化的良性循环道路。

五、加强财务清理工作，规范村务公开工作

我们健全完善了财务管理各项规章制度，从根本上预防了违法乱纪问题发生，促进了我村党风廉政建设、密切了党群、干群关系。

村务公开严格按照“六规范、一满意”的要求，做到规范公开内容和程序。今年，我们深化和提升了村务公开内容、形式，重点公布村民关心的热点、难点问题，增强了村务公开的透明度，自觉接受群众监督。

今年来虽然做了一些工作，每一步都离不开上级领导的关心和支持，都离不开广大干群的开拓进取。取得的成绩离建设“强、大、名、美”的现代化村目标，还有很大的差距，所有的问题都需要我们在当前和今后一段时间始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，从我村的实际出发，创造性地开展工作。

水西沟镇东湾村村民委员会 二〇一一年十一月二日

2011年水西沟镇东湾村全年

工作总结

水西沟镇东湾村村民委员会 二〇一一年十一月二日

第五篇：东干村党支部简介

东干村党支部简介

一、村支部简介

东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。

东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。

二、主要做法和取得的成效

（一）村级组织规范化管理取得实效

今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支

部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡（镇）管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。

（二）“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。

（三）村级活动阵地建设取得明显成效

东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织

该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。

（四）流动党员教育管理工作取得实效

针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信；对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信；对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。

（五）建立和完善村级组织档案

东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。