谭家湾镇村党支部换届实行

第一篇：谭家湾镇村党支部换届实行

谭家湾镇村党支部换届实行“先定事，后定人”

孙泽钒

“先定事，后定人”，不能为百姓办好事就不要当“村官”。这是谭家湾镇农村党支部换届选举的一项新举措。

据了解，以往选举时往往竞争很激烈，候选人的工作表态也很积极；可是当选之后，“抢了位子不干事”以及有些村班子实施的项目与群众要求脱节等现象屡见不鲜。为此,谭家湾镇对各村（社区）实施“先定事，后定人”新举措。

谭家湾镇各村（社区）在换届选举前，先由现任“村两委”班子根据调查走访的结果，提出本村下一届村班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案，再把方案提交到全体党员、村民代表会议上进行讨论确定，并报经镇党委审核后向全体村民公开。在此基础上，组织候选人或参与竞选人员以这些实事项目及工作目标为基础，向全体党员干部、村民代表作公开承诺。

新举措让换届选举有新参照物，也让新任干部工作目标和考核标准更加明确。“村里急需办哪些事”、“谁能带领村民办好这些项目、达到工作目标”，成了广大村民选人的重要标准。

第二篇：郧县谭家湾镇谭家湾村完全小学

谭家湾镇谭家湾村完全小学“全面改薄”计划

明细清单

一、校舍建筑面积

（一）、教学及辅助用房：新建综合楼1530平方米，1500元/㎡，需求资金229.5万元。

（二）、生活用房714平方米，1500元/㎡，需求资金107.1万元。1.新建学生食堂600平方米，需求资金90万元。2.新建厕所114平方米，需求资金17.1万元。

二、新建运动场地5600平方米，500元/㎡，需求资金280万„„

三、附属设施：加高围墙150米，150元/㎡，需求资金2.25万元。

四、生活设备：

1、购置抽烟机1台，4万元/台；洗碗机1台，5000元/台，学生餐桌100套，300元/套；四层货贺16个，单价200元/个；刀具柜2台，每台400元；换衣间衣柜及衣服架5组，单价6000元；餐具回收车2台，单价500元；清洁用品存放柜2台，单价3000元；消毒柜2个，单价3000元/个；保洁柜2台，单价3000元/个；碗、盆、刀、桶一批计2.2万元。

2、饮水设备：建饮水房2间，增添饮水设备1套共计10万元；

3、安保高清摄像头12个以及其它配套设施6万元；

五、课桌椅：更换480套学生标准课桌椅，单价200元/套，共计9.6万元。

六、图书：新增图书6150册，单价18元/册，计11万元，阅览桌椅45套，单价700元，书架12个，单价700元。小计15万元。

七、教学仪器设备：新增科学、数学教学仪器1498件，计9万元。

八、体育仪器：新增体育教学仪器201件，计1.7万。

九、音乐仪器：新增音乐教学仪器72件，计6.4万。

十、美术仪器：新增美术教学仪器122件，计0.4万。

十一、信息化设备：

1、增加电子备课室计算机45台，专任教师使用计算机30台，单价4000元，班班通设备3套，单价1.2万元。

2、多媒体教室设施设备1套5万元。

3、网络宽带接入所需费用2万元。

第三篇：谭家湾镇征兵工作有序推进

谭家湾镇征兵工作有序推进

孙泽钒

一、思想认识到位。谭家湾镇党委、政府严格按照全县征兵工作的会议精神，认真研究制定了征兵工作方案，将征兵工作纳入重要工作安排，建立征兵宣传工作领导小组，制定工作计划，明确工作重点，严格责任分工，健全征兵宣传队伍，确保征兵宣传工作有要求、有落实、有效果。

二、工作重点突出。结合征兵主体（应届毕业生和高学历青年）变化，及时调整工作重点，狠抓征集信息和优惠政策知晓率，狠抓应届毕业生和高学历青年报名率。各村（社区）广泛利用广播、横幅、标语、黑板报、宣传单等形式对征集信息和政策进行普遍宣传。

三、活动开展扎实。各村（社区）对全镇征兵工作面临的严峻形势始终保持清醒的认识，整合各种资源，依托多种力量，深挖兵员潜力。镇征兵领导小组的领导和成员积极进村入户走访，摸清底子，确保兵源质量。

目前该镇已有效完成了县征兵办下达的进站人数，后期将继续抓宣传，抓重点。在确保兵员质量的前提下，争取超额完成任务。

第四篇：谭家湾镇工作情况汇报(8月30日)

谭家湾镇工作情况汇报

中共谭家湾镇委员会

谭家湾镇人民政府

（2010年 8月 30日）

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直有关部门的大力支持下，镇党委、政府团结和带领全镇干部群众，按照“一主两翼”、“一区两带”的战略部署，突出“市县一体、对接发展”和“统筹城乡、全县一体化发展”两大目标，面对“移民安置，灾后重建”两大艰巨任务，细化责任，分解任务，优化服务，精心调度，保持了全镇经济、社会持续快速健康发展。

一、元至8月镇域经济运行情况

元至7月，全镇完成工农业总产值6.55亿元，同比增长89%；其中，工业总产值 5.67亿元，同比增长 52.61 % ；销售收入

5.63亿元，同比增长71.14%；工业增加值1.87亿元，同比增长62.5%；规模以上企业产值4.9亿元，增加值1.6亿元，销售收入4.9亿元，同比分别增长63.7%、74.2%和79.2%；社会消费品零售总额6200万元，同比增长65%；固定资产投入8250万元，同比增长67%；招商引资到位资金6500万元，同比增长65%；财政收入1396.2万元，同比增长27.9%。预计元至8月份全镇可完成工业总产值6.25亿元，同比增长61%；销售收入6.1亿元，同比增长72%；工业增加值1.95亿元，同比增长63%；规模以上企业5.7亿元，增加值1.8亿元，销售收入5.6亿元了，同比分别-1-

增长65%、76.3%和81.2%，社会消费品零售额6400万元，同比增长67%；固定资产投入9450万元，同比增长78%；招商引资到位资金7000万元，同比增长68%；财政收入1450万元，同比增长32%。

二、项目建设如火如荼

今年来，我们以“工业带动”为抓手，突出项目建设，拉动全镇经济社会快速发展。

一是汉江预拌砂浆项目。汉江预拌砂浆项目占地80余亩，计划总投资2000万元。项目建成后，年产干混沙浆30万吨，年产值7000余万元，税收200多万元。将是鄂西北地区规模最大、品种最全、品质最优、应用技术最专业的新型建材项目。目前，该项目已正式生产。

二是义兴转向节工业园项目。今年启动一期工程，征用荒山、河滩地200亩，计划投资5000万元兴建转向节加工车间10万平方米，新上加工生产线10条，使转向节加工能力达到50万套，年产值2亿元，税收过1000万元。目前正在进行场地平整和配套基础设施建设。

三是渝川泡菜二期工程项目。渝川食品有限公司，是湖北省农业产业化重点龙头企业。为了扩大生产规模，发挥农头企业作用，今年新增投资1000万元，新建泡菜二车间和第二条加工生产线，现车间已经完成，设备正式调试，目前正在进行原料储备。

四是榕峰轧钢厂40万吨电炉钢技改项目。榕峰轧钢厂为了

顺应国家钢铁产业政策，计划投入2.89亿元，占地180亩，建设年产连铸坯40万吨，高强度钢棒材38万吨，年产值13亿元的节能减排、环保花园式的钢铁企业。目前正在项目选址和前期筹备工作。

三、社会大局日趋稳定

按照县维稳领导小组安排，我镇对辖区内不稳定因素进行了认真排查，共排查出不稳定因素8个，其中重点对象2个。并对不稳定因素进行了周密的安排布控，确保“十一”、武当武术节期间不出现非正常上访和越级上访。

1、领导包案。对排查的8个不稳定因素，采取领导班子包案调处，从解决问题、调处矛盾入手，确保不稳定因素能化解，稳得住，不激化，不上访。对移民稳定工作，实行各包保工作组具体负责，公安派出所全力配合，以宣传移民政策为主，全面做好移民稳定工作，做到发现问题及早调处，确保移民稳得住、迁得出。

2、重点盯防。对2个重点对象重点稳控。对十方院村牛仁菊因邻居纠纷引起的非正常上访案件，我们通过多方调处，尽量解决她提出的合理要求，从政策攻心和法制教育为主，进行引导，动员方方面面力量做好稳控工作。目前，牛正菊情绪基本稳定。对谭家湾村北京武警复退军人闵德清反映定量补助过低，要求提高定量补助标准，与其它北京武警复退人员合计，意欲进京上访案件，我们已于8月15日对闵德清进行了全面稳控。一是由谭

家湾村安排专人24小时监控；二是由镇派出所对其进行训诫，每日早、中、晚三次到派出所签到。目前情况较好，暂没有进京上访迹象。

3、反复排查。我们制定了镇周排查、村日排查、日报告制度。对不稳定因素，早发现、早调处、早化解，把一切矛盾和不稳定因素消化在萌芽状态，实现小事不出村，大事不出镇，确保“两节”期间无非正常上访和零越级上访，确保社会大局稳定。

第五篇：××镇村党支部换届工作实施方案

泸沽湖镇村级党支部换届工作实施方案

根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共盐源县委组织部关于认真做好全县村（社区）党组织换届工作的》（盐组通„2010‟29号）有关规定，为做好我镇2010年村党支部换届工作，确保换届工作依法有序进行，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

全镇村级党支部换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕选好配强班子、提高领导能力、促进农村发展的目标要求和“强势推进、加快发展”的工作基调，严格遵守《党章》和党内有关规定，进一步拓宽民主渠道，扩大选人用人视野，真正把政治素质好、致富能力强、能够带头致富和带领群众共同致富、善于做群众工作的优秀人才，推选到村级党支部领导班子中来，不断增强村级党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为加快建设科学发展、又好又快发展的新泸沽湖提供坚实的组织保证。

二、基本原则

（一）坚持党管干部的原则。整个“双推直选”过程都要在镇党委的统一领导下有步骤、有秩序地进行。的实际情况，我镇村级党组织原则上由3人组成，在符合有关规定前提下，提倡党组织、村委会负责人“一肩挑”及“两委”成员交叉任职。

村党组织班子成员中原则上要尽量配妇女干部和35岁以下的年轻干部。

（二）任职条件和要求

1、村党支部书记和委员候选人推荐对象应具备下列条件：

（1）能认真贯彻执行党的路线方针政策，有一定的政策理论水平和议政、议事能力；

（2）遵纪守法，秉公办事，清正廉洁，作风正派，在党员和村民中有较高威信；

（3）有文化、懂经营、会管理、民主意识强，有较强组织领导能力，办事公道，热心为村民服务；

（4）具有初中以上文化程度；

（5）新任的村党支部书记原则上年龄不超过45岁，继任的村党支部书记年龄应在50周岁以下。具备条件的村，应该积极鼓励35岁以下、中专或高中以上文化程度、年轻优秀的村支部书记。

2、有下列情形之一的，不能作为候选人推荐对象，不能进入村级党组织班子：

（1）受党纪处分未满规定时限的；

做好全县村（社区）党组织换届工作的》（盐组通„2010‟29号）有关规定执行。实行“双推直选”和“两推一选”的选举模式。

（一）准备及宣传发动阶段（2010年8月至11月30日）

1、调查摸底、制定方案（8月至10月底）。换届前，各村要积极配合镇上对本村级党组织进行一次调查摸底，镇党委成立摸底调查组，从8月份开始，通过填写调查表，与党员干部、村民代表、群众座谈，全面了解掌握村级党支部工作情况、党员队伍状况、存在问题，认真分析研究，制定切实可行的村级党组织领导班子换届选举工作方案。

2、召开动员大会（11月1日—11月20日）。由村支部组织召开动员大会，包村干部参与，进行宣传动员，安排部署村党组织换届有关事宜。村党支部要召开委员会议，讨论通过“关于召开党员大会的决定”，并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。镇党委批复后，及时召开村级党支部委员会议，传达党委批复精神，学习上级关于村级党支部换届选举工作的文件精神。

（二）推荐阶段（11月20日至12月10日）

1、发布公告（11月20日至11月22日）。由镇党委换届选举工作机构发布公告，公布各村党支部的职数、任职条件和推荐方式。

2、群众推荐（11月29日）。群众推荐采取包村干部独立进村入户走访的形式，各工作组必须两人以上同时入户，不能带领村干部，按照人口数确定走访群众数量（其中木垮、多舍两个必须走访群众25户以上，其余村至少走访20户），走访户的选择要兼顾地域、民族、人口，群众推荐表上需注明推荐人的姓名、民族及住址。

3、党员推荐（11月29日）。由包村工作组指导村党支部召开党员大会，按照德才兼备和班子结构合理的原则，采取无记名投票和全额推荐的方式，推荐下一届村党支部委员候选人初步人选，确因特殊原因不能参加投票的党员，可通过电话联系等方式征求意见并作书面记录后纳入推荐票。推荐情况上报镇党委，镇党委根据党员推荐情况，参考群众推荐情况，研究确定候选人初步人选。各包村人员下村召开党员推荐大会后，将各支部的公章、工作档案收回保管，将支部书记所掌握的财务等收回保管或者暂时移交村民委。

（三）组织考察，确定正式候选人（12月1日至12月2日）

镇党委派出考察组，对候选人预备人选的任职资格进行考察，根据推荐、公示和考察情况，按照村党支部书记2:1差额、村党支部委员1名的差额研究确定下一届村级党支部领导班子成员候选人。为防止吸贩毒人员进入村领导班子，镇党委不定时召集初步确定的候选人，对其进行尿检，然后再确定正式候选人，无异议后报组织部备案。

（四）党内选举阶段（12月3日至15日）

选举工作在包村指导组的指导下由镇党委领导主持，按照有关规定和程序召开党员大会，山南村采用全体党员选举产生委员，委员选举产生书记的模式，其余村由全体党员直接选举产生村党组织书记、委员。选举结束后，将结果上报镇党委批准。召开党员大会时，可吸收群众代表列席会议，列席人员没有表决权、选举权和被选举权。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得确定为拟任人选。选举时，采用秘密投票的方式，即党员按序到投票点领票、填票、投票，整个过程由党员独立完成。

（五）审批及材料归档阶段（12月15日至12月21日）对选举产生的村党支部书记、委员由镇党委审批后张榜公示，公示期满无异议后并报县委组织部备案。同时，积极做好换届选举的资料归档工作。

六、工作要求

（一）加强组织领导，落实工作责任。村党支部换届选举工作涉及面广，工作任务重，政策性、法律性、程序性都很强，各村要在镇党委的指导下高度重视、认真负责地做好选举工作的组织实施和监督指导工作，切实落实工作责任

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