邓家湾村典型材料

第一篇：邓家湾村典型材料

五岭乡邓家湾村党支部典型材料

宜章县五岭乡邓家湾村位于宜章县城东北部16公里处，是省人大常委会党组书记、副主任戚和平建设扶贫联系点，是我党创建时期的主要领导人之

一、中国早期工人运到杰出领袖——邓中夏先烈的故乡。全村下辖4个自然村，8个村民小组，234户村民、954人，党员24人，村定员干部4人，大学生村官1名。村有面积4100亩，其中山地3450亩、水田349亩、旱土301亩，人均水田面积0.36亩。由于地处石灰岩地区，水资源缺乏，自然灾害常发，村域经济发展缓慢，2008年人年均收入740元，人年均粮食300公斤，是省级贫困村。

邓家湾村坚持以科学发展观和新农村建设要求为指导，以村为家、惠民为本按照“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的工作思路和“一年有变化、两年大变样”的目标任务，以“村级班子建设为主线、基础设施改造为重点、产业结构调整为中心、风石资源利用为依托、发展村域经济为目标”，扎实开展建设扶贫工作。在“创先争优”活动中，工作组及支村两委更是结合本村实际，提出了“三创”带“三争”的发展目标，即：“创务实团队，争工作佳绩；创透明团队，争党风正气；创学习团队，争文明风气”。并针对扶贫建设发展规划，就扎实党建组织、落实党务制度、促进经济发展、改善民居环境等四方面制定了村级“创先争优”活动的具体实施方案。力争以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，促进村级各项事业再上台阶。

一、夯实党建基础、提高党员素质

“火车跑得快，全凭车头带”。如何更好的依托“创先争优”活动取得工作实效，关键在于提高党员素质，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，进而调动全村群众的参与热情。我村先后11次组织村干部进行学习培训，8次带领村干部到发展较好的乡村参观学习，按照支村两委班子成员、村民小组长的职责，制定了村组干部目标管理办法17项，按职能将逐项工作分解细化到人，工作中还有意给村干部压担子，提高自我发展能力。为解决党员干部文化程度低、年龄结构老化，带领村民致富能力差和班子后继乏人的问题，大力实施“三培”工程，即：“把能人培养成党员、把党员培养成能人、把党员能人培养成带头人”。去年发展了1名预备党员、2名入党积极分子，培养了3名后备干部。

二、紧抓发展机遇、完善基础建设

近几年，邓家湾村对于改善居民生活条件、完善各项基础建设、带领群众脱贫，依托邓中夏故居成功申报为国家级文物保护单位、全国爱国主义基地、全国红色旅游景点为契机 支村两委充分认识到机遇难得、时不我待，动员干部、群众紧抓发展机遇、积极参与到各项惠民工程的建设当中来。由支村两委领头、广大党员干部带头，先后实施完成了基础设施和红色旅游项目建设21项，农田水利、村组公路、农电低改、人畜饮水等基础设施建设基本完成。硬化通村、通组公路10公里，硬化村内巷道3.5公里，解决了村民世世代代不通公路的困境。在村道两侧种植樟树1032棵、河堤两岸种植杨树950棵、中夏停车场种植银杏树50棵，植树造林600亩。修筑河堤护坡1000米，对东车水库进行了除险加固、对3个山塘进行了三面光硬化，新修三面光水渠6公里。历时8个多月，打深井4口、维修老井1口，修建水池2个，改厕67户，修建沼气池50个，安装了变电器材、电线杆和电源线路，实现了家家户户通电通水通路。对村希望小学进行全面维修改造，新修了围墙、硬化了操场、购置了教学体育用具。兴建了550平米的邓家湾村村级活动场所，并在东车自然村建立了村组活动场所，购置了办公用品设置。对中夏故居及周边设施进行了修缮改造，对中夏危桥进行了维修，对中夏故居后山270亩荒山进行了开荒绿化，种植了杜鹃花，在中夏故居前修建了两个池塘（栽种了荷花）、征地修建了中夏停车场和公共厕所，今年计划依托“一事一议财政奖补项目”对邓家湾村环境卫生进行改善，计划新建2座垃圾处理池。

三、把握争创实质、带动经济发展

科学发展的实质是“发展”，创先争优的核心是“争先”。要想准确把握此次争创活动的内容实质，就是要把活动的效果体现到促进村级经济发展上来，让群众在活动中真正感到“有提高、能转变、要发展、得实惠”。邓家湾村作为基础差、底子薄、经济落后的贫困村，如何抓住机遇，砥砺奋进、后发赶超，积极带动村域经济发展、为百姓带来实惠是我们开展“创先争优”各项活动的工作实质和根本目的。省工作队及支村两委始终把产业结构调整、实现村民和村级集体增收作为建设扶贫工作的重要任务来抓，采取培训引导、种养结合、大户带动、以奖代投等方式，积极引导村民发展特色种植、养殖，千方百计助农增收。发动村民种植杂交水稻380亩、台湾超甜玉米262亩、良种西瓜105亩、烤烟40亩、实现产值42万元；采取“能人+农户+集体”的办法，创办了食用菌基地和油茶基地，现开垦荒山1000余亩，已种植800余亩油茶，完成了油茶基地和食用菌基地的路、水、电设施建设。改变了村民传统的喂猪养鸡习惯，实现规模化、产业化的养猪、养羊、养鸡、养鸭、养牛大户发展，发展养殖大户10户。村民外出打工是一项投入少、见效快、增收最明显的重要途径，鼓励村民外出打工，两年来村民长期外出打工人数达298人，劳务创收达800余万元。五岭乡引进了风能发电建设项目，促成了吉港水泥厂新建计划，目前吉港水泥厂已经动工建设，预计今年9月份点火生产。为村域经济的整体发展打下坚实基础。“创先争优”是我党继学习实践科学发展观活动后又一全党动员、全民参与的主题活动；是广大党员、干部扎实开展工作，积极发挥先锋带头作用的平台；是推进村级事务顺利进行，推动各项事业再上台阶的有利契机。回顾近几年，邓家湾村努力创建社会主义新农村的时间和经验，我们的体会是：一是班子重视，认识到位是关键。只有班子足够重视，认识充分到位，紧紧依靠农村基层党组织战斗堡垒作用，才能使各项工作落到实处；二是上级指导有力，乡党委、政府多次深入我村检查指导各项工作开展，增强我我们对各项工作的开展实施的决心和信心；三是走群众路线，充分相信和依靠群众，是搞好村各项建设工作的基础；四是始终坚持以促进农村经济发展作为农村精神文明建设的出发点和落脚点。

第二篇：黄家湾村创建县级文明单位典型材料

文 明 春 风 扑 面 来 营造文明环境

建设和谐新村

——黄家湾村创建县级文明单位典型材料 倪家营乡黄家湾村位于临泽县城东南15公里处的大沙河西岸。全村共有6个合作社，266户，905人，耕地面积3286亩。近年来，该村紧紧围绕“构建社会主义和谐社会”这一目标，以创建“县级文明单位”活动为抓手，紧扣文明建设、社会稳定、经济发展三个主题，进一步创新发展举措，提高发展水平，创建文明单位，促进社会和谐，通过强化党组织和发挥党员服务、帮扶及示范作用，取得了“三个文明”建设同步发展的好成绩。2010年，被定为全市党风廉政建设示范点。2009年、2010年，先后被乡党委授予“先进基层党组织”和“精神文明建设先进集体”等荣誉称号。

加强组织领导，夯实工作责任，努力提升班子形象

1、加强村干部队伍建设，提高执政能力，着力建设“五好”村党支部。以深化村级效能建设和开展深入实践科学发展观活动为抓手，狠抓村级班子的自身建设和村干部队伍建设，着力培养服务意识、大局意识、群众意识、责任意识。不断加强政治理论和业务知识学习，党支部狠抓党员干部的政治理论学习，建立党员学习日，制定各项学习制度，坚持开展村干部周一、党员“逢八”学习活动，经常性开展党员民主生活会，进一步提高了村干部的执政能力和党员群众的政治素质，为着力打造黄家湾村“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康业绩好、农民群众反映好”五好党支部起到了保障作用。

二、落实“组织、措施、制度”三到位，注重和谐班子建设。把“讲团结协作、建和谐班子”放在班子建设的重要位臵。坚持民主集中制，规范完善“四议两公开”议事制度，领导班子的抉择能力显著提高。班子成员坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，相互理解，相互支持。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。在班子建设中，基本上做到了职责清、任务明，形成了团结、公正、廉洁、高效、开拓的领导班子,在群众中树立了较高的威信和良好的形象。

在创建”县级文明单位”的过程中，我村结合实际，制定了总体工作规划，建立了以村党支部书记和村委会主任为组长、村两委班子其他人员为成员的创建领导小组，领导小组下设办公室专门负责创建工作的指导、组织、协调和督查工作。形成了自上而下、层层负责，责任到人的管理机制。制定了《黄家湾村创建“县级文明单位”实施方案》将创建工作目标任务细化量化，层层分解落实，并签订创建“县级文明单位”目标责任书，坚持把创建工作与学习型党组织建设、文化建设、经济建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时利用党员集中学习、村民大会等形式大力宣传创建文明单位的目的意义、内容标准、基本要求、方法步骤等，全方位多层次对农牧民群众进行引导宣传，把全村党员干部群众的思想和行动统一到文明单位创建工作上来，形成了人人参与创建的良好局面，为创建文明单位夯实思想基础。

狠抓思想道德教育 神文明建设纵深发展

坚持用邓小平理论、科学发展观和党的基本路线、方针教育全体党员群众，加强理想信念教育、思想道德教育、形势任务教育和社会主义荣辱观教育。扎实开展“我承诺我行动，争做道德实践先锋”、“讲 文明，树新风”、“做一个有道德的人”等主题道德教育实践活动，以提高全民思想道德素质为根本，狠抓思想道德宣传教育工作。

一是以公民道德建设实践活动为载体，强化村民道德素质。逐步推行了村社道德评议栏、文明社、文明户评比等有效载体；充分利用乡骨干宣讲团、学校及乡青年志愿者队伍优势，有效地把村社党员、村民代表等骨干组织起来，开展村社公民道德教育。在全村广泛深入地开展《公民道德建设实施纲要》宣传。制定和完善了行业道德规范、村规民约、居民守则和学生行为规范等规章制度，采取会议宣讲、印发宣传材料、制作宣传图板等方式，大力开展公民思想道德教育进机关、站所、学校、家庭活动，基本做到了全村户均有1套《公民道德建设实施纲要》宣传材料，人均接受过一次相关培训。利用黑板报、题、发放活动倡议书、组织志愿者开展突击整治等形式开展认真开展“崇尚科学文明，反对封建迷信”和“清洁我们共同的家园”的宣传教育活动，努力营造科学、文明、洁净的黄家湾。

二是以评促改、以评村健为目的，扎实开展职业道德和行风教育。结合《千名干部下基层创先争优》主题实践活动，把“美德在农家”、“德行档案”、“敬夸赛比”、“评花赛花”、“五星文明户”、“六进家庭”、道德评议、志愿服务等道德教育实践活动，作为全村开展《公民道德建设实施纲要》的有效载体, 大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、扶贫济困、尊老爱幼的优良传统，引导群众讲文明、讲礼貌、守信誉、见义勇为、助人为乐、邻里和睦，制定标准、强化措施、狠抓落实，取得了较好成效。2011年，全村共评选出五星文明户12户，诚信商店2家，好媳妇7名、好婆婆8名，形成了“易旧俗、树新风、求和谐、促发展”的良好社会风尚。

三是以创先争优活动为抓手，发挥党员明星帮扶队作用。全村党 员联户帮扶38对，培养致富能人24人，全村98％的党员户人均纯收入达到了6000元以上，96％的农户走上了多元经济的路子。同时，积极引导群众大力发展商贸流通、餐饮等服务业。全村现有12户群众开办门店从事服务行业，年收入6万元。服务业也从过去单纯的2家餐馆发展到机械维修、药店、商贸流通等行业。

四是以营造青少年健康成长环境为重点，抓未成年人思想道德建设。积极开展未成年人思想道德建设学习教育活动，做到有计划、有安排、有措施。将加强和改进未成年人思想道德建列入政治理论学习、法制教育、学校师德教育当中，切实履行职责，认真落实校园育人、团队育人、家庭育人、实践育人、阵地育人、环境育人六项工作任务，完善学校德育工作考评体系，设立了未成年人荣誉栏和思想道德教育专栏。同时，精心策划开展了“校园艺术节”、“做合格小公民“队会等富有成效的主题实践活动，精心筹划组织开展了“五四.青年节”和“六一.儿童节”，为青少年健康成长营造了良好环境。

做大做强特色产业，经济优势更加巩固

该村按照特色产业发展布局，始终把发展经济，加快农民群众增收致富作为推进文明新村创建的基础工程，大力实施农民增收重点工程行动计划，积极引导农户调整产业结构，不断优化玉米制种产业，壮大奶肉牛产业、特色劳务产业，以项目建设、科技服务、市场流通和政策支持为支撑，扩大规模，提高效益，促进农民收入持续快速增加、农村经济又好又快发展，打牢加快文明生态新村建设的经济基础，初步形成了以精品玉米制种为主，奶肉牛养殖、特色劳务产业为辅的产业发展模式。2011年，精品玉米制种面积达5723.8亩，全村玉米经济总收入达940万元。建成了万头标准化生猪养殖示范园一处，百头以上养殖示范场4个，全村生猪饲养量2512头、肉牛饲养量948 头，新增畜禽养殖大户25户，草畜产业不断壮大。2011年，成立了远大养殖专业合作社和华康标准化生猪养殖专业合作社，带动全村36户农户发展生猪标准化生产。同时，进一步加快特色林果业的发展，先后建成标准化密植枣园260亩，使全村经济走上了多元化发展的路子。2012年预计农民人均纯收入增长15%左右。该村还紧围绕社会主义核心价值体系建设，认真组织实施“30万农村劳动力技能培训工程”和“11555”农村能人培养计划，不断加强党的理论创新成果、形势政策和国情、省情、民情宣传教育，广泛开展农业综合技术培训，培养造就了一批有文化、懂技术、会经营、善管理、具有经济头脑、法制观念、创新精神、效率意识、适应社会主义新农村建设的现代农民。至目前，全村培养致富能人24人，有12户群众开办门店从事服务行业，服务业也从过去单纯的2家餐馆发展到机械维修、药店、商贸流通等行业。

狠抓阵地建设 努力创建生态新村

一是加大投入，力改环境设施。该村坚持把建设优美舒适的农村人居环境作为文明新村创建的着力点，整合创建资源，加大资金投入，完善基础设施，展示新村形象，切实提升居住文明。改造旧房、再建新楼、硬化路面、培植绿地、种植花木、建设休闲广场、安装健身器材、接通有线电视信号，搞好各项硬件设施建设。近年来，投资480万元建成24户二层花园式住宅小区，铺设自来水管道12公里，在街道和居民小康住宅区植树1080棵，硬化院落2500平方米，结合“生产专业化、生活社区化、环境田园化、农民知识化”“四化”示范村建设，从道路硬化、住宅改造、能源沼气、环境卫生入手，坚持以点带面、典型示范，深入开展文明新村建设。建设以“六通五有四配套”为目标，统一规划，分步实施，试点带动，整体推进村社道路、绿化 美化、村容村貌、文化卫生等基础设施建设，并且定期开展环境卫生大整治活动。至目前，该村道路硬化率达100%，全村改厨190户、改厕128户，修建沼气池121户，太阳能农户达到136户，占总农户的51%，新建垃圾池2个、临时性垃圾填埋场

1、制作垃圾车(桶)15个。

二、丰富精神文化活动，加强文化阵地建设。新建面积5300平方米的村文化体育广场一处，并配臵了相应的体育健身器材，大大丰富了农民群众文化娱乐活动。还着力发展农村文化大院和“农家书屋”，让文化大院和“农家书屋”成为稳固“墙体文化教育”的重要力量。结合小康住宅建设，在文化中心户的带动下，黄家湾村花园式小康住宅小区新建以制作1个书柜、订阅2种报刊、藏书30册以上、悬挂4幅字画、养鲜花5盆为主要内容的“12345”家庭文化示范户30户。通过开展“五星文明户”、“诚信文明家庭”和“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，“户户争文明、人人当先进”的社会好风尚在全村蔚然成风。广泛组织群众参与乡、村举办的各类节庆活动，举办篮球、乒乓球、排球、象棋赛等形式多样的体育健身、文化娱乐活动，定期为群众放电影、送科普书籍，以健康向上的群众性文化活动占领农村文化阵地。每年定期开展和谐家庭、好婆婆、好媳妇、五星级文明户评比活动。

通过 “抓班子”、“抓思想”、“抓生产”、“抓阵地”等措施，促进了“文明新村”创建活动，我村的整体实力有了进一步加强，村容村貌有了很大的改善，党群、干群关系更加密切。今后，黄家湾村人将继续深化精神文明建设，强化落实“三项责任制”，坚持“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”，继续以十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，继续发扬与时俱进，求真务实，开拓创新，奋力拼搏的精神，在上级党委、政府的领导下，上下一心、步调一致，不断发展壮大村级 集体经济，努力提高农民生产生活水平，为黄家湾村创造一个更加灿烂的明天！为全乡精神文明和物质文明建设做出更大的贡献！

第三篇：路家湾村感谢信

感

谢

信

尊敬的洪庆街道办事处、党工委：

我们全体路家湾村群众对你们的正确领导和落实党的群众路线教育实践活动，建设小康文明村，为路家湾村奔小康而打造致富路的工作安排深表感谢。

路家湾村委会在村党支部书记（村长）路伟的领导下，积极响应落实街道办、党工委的工作安排。书记路伟带领以副村长孙武，组长路乃过、杨宝印等村委会成员，精心研究方案，实际参与整个施工过程，在施工期间，村长路伟经常到现场予以指导和关心。先后为我们路家湾村2014年建设了路四组、五组长达2公里的出村道路及路四组长达400多米的群众生活区道路，最近又相继完工了路六组长达200多米的道路建设。我们路家湾村临近田洪商业街，以前由于部分路道路泥泞，村民出行困难，给村民带来了很大不便。道路的修通为村民的发展经济和奔小康走致富路，打好了坚实的基础，实实在在给群众办了一件好事，真正打造了一条村民通往小康生活的致富路。

在这里我们特别要感谢我们的老书记、老村长路四宝同志，虽然他本人已经退居二线，但以一个老党员的身份，仍然心系群众，时刻关心着路家湾村的发展。从道路的勘察规划到完成施工期间，多次与群众一起交流沟通，商量如何打好这条致富路。

我们路家湾村全体村民怀着一颗感恩的心，真诚感谢洪庆街道办事处、党工委的关怀和支持，感谢路家湾村委会和党支部对建设新农村的规划和精心实施，致以诚挚的感谢！

2014-11-15 路家湾村全体村民

第四篇：榆中县冯湾村典型材料1

创先争优添活力党群共建新农村

榆中县来紫堡乡冯湾村党支部

榆中县来紫堡乡冯湾村有9个村民小组，845户3200人，其中党员93名。全村耕地面积2800亩, 2011年人均纯收入为4900元，村集体经济和固定资产达到2500万元。自创先争优活动开展以来，村党支部一班人以争创“五个好”党组织为目标，坚持围绕自身建设强队伍，推进村级组织规范化建设；围绕经济抓党建，大力发展集体经济；围绕和谐抓民生，积极为群众办实事、办好事，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面。

一、抓自身，带队伍，以坚强的班子推进创先争优活动 “火车跑得快，全靠头来带”，我们充分认识到农村发展的关键就是要有一个坚强有力的党组织。一是加强班子自身建设。多年来，冯湾村党支部始终把加强自身谋发展的能力和提高党员干部队伍整体素质牢牢抓在手上，将创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的延续和深化，加强“两委”班子建设，建立了一支团结务实、能够带领群众致富的村级“两委”班子，让大家心往一处想、劲往一处使，在群众中树起了新的形象，为全村经济发展和社会进步提供了坚强的组织保证。二是加强

党内民主建设。多年来，冯湾村制定完善了党务、村务、财务公开等各项规章制度，安装了公示栏，坚持定期公开党务、村务和财务。坚持“四议两公开”工作法，创办企业、兴办实事、入股分红、宅基地安排、救灾款项分配、发展党员、推荐先进、二胎准生指标等事关群众利益的重大问题、重要决策都通过“四议两公开”工作法将决议结果和办理情况在村级组织活动场所公示栏上公开，有效落实了群众对村内重大事项的参与权、知情权、决策权和监督权，增强了决策的民主性和科学性。三是加强党建工作基础。加大党建投入，多方筹资配置了办公用具、电教设备等，建起了图书室，全面开展村党支部“三会一课”和党员远程教育活动，加大了党员的教育和管理力度。通过开展无职党员设岗定则活动，对每名党员设定岗位、明确职责，使党员按照目标化、具体化、责任化要求，在新农村建设中充分发挥作用，使党员干部真正成为带领群众建设新农村的引路人，为新农村建设提供了坚强的组织保证。

二、抓产业，促发展，以强劲的实力推进创先争优活动

“村看村、户看户、党员群众看支部”。村党支部一班人立足村情实际，创新思路，针对过去农民增收不明显的问题，坚持把抓产业结构调整，壮大集体经济，推动经济发展、增加群众收入作为创先争优活动的出发点和落脚点，坚持党组织优势与地域经济发展优势相结合，把支部和党员的先锋带头作用发

挥到产业链上，在全村积极调整产业结构，增强产业支撑。一是党员带头调整产业结构，切实增加农民收入。做大做强蔬菜产业，发展日光温室300座，种植大田蔬菜3600亩（包括复种），年收入720余万元；建成200亩核桃林1处，栽植核桃树6000株，预计年收入60万元；发挥驻地企业优势，建立长期合作关系，有计划的进行岗前技能培训，每年向榆钢等驻地企业及省、市内外输转劳动力720人次，实现劳务创收560余万元。开展整村推进妇女小额贷款项目，完成140户710万元的蔬菜种植、奶牛养殖等产业发展贴息贷款。二是组织带领壮大集体经济，着力夯实发展基础。针对村集体积极薄弱，村支部为群众服务“有心无力”的状况，我们以增强服务功能为目标，壮大集体经济，在有效增加群众收入的同时，充分发挥榆钢等企业落户冯湾村的区位优势，按照“宜工则工、宜商则商、宜农则农”的原则，兴建宏立工贸公司、劳务公司、冯湾建筑工程队和冯湾公墓区等4个项目，年增加集体收入150余万元，解决劳动力150余人次。三是全民培养农业实用人才，积极共育后备力量。针对村级人才缺乏，后备力量不足的问题，我们将先进文化建设、培育新型农民纳入整体规划，通过组织党员干部观看远程教育片，定期不定期地举办科技培训班，强化了党员干部理论和科技知识培训，切实提高了党员干部学政策、学科技，用科技、谋发展的真本领。以实用技术、职业技能和三产服务

为主，聘请省市县专家进行讲座，增强农民转产易岗的就业能力，培训党员干部320人（次），全村90%的党员成为技能型党员，做到了培育当前力量，储备后备力量。

三、办实事，强基础，以良好的服务推进创先争优活动近年来，在上级党委政府的正确领导和有关部门的大力支持下，村两委一班人团结一心，集智聚力，坚持全心全意为人民服务的宗旨，团结和带领广大村民加快新农村建设步伐，以构建一流人居环境，打造全县小康第一村为目标，全面推进各项工作。一是办实事、解难题，改善发展环境。自2006年开始新农村建设，村两委抓契机、跑项目、筹资金，积极争取上级部门项目支持，硬化、绿化村社道路15公里；衬砌渠道3万米、治理河堤1.5公里；建成了标准化学校1所、文化广场1个、农家书屋1个；卫生改厕350座、沼气池350座、垃圾清理点8个，建成提灌工程6处；协助建成标准化卫生院1所；新建村级宾馆1处，开发土地2000亩。同时开展帮扶贫困家庭、孤寡老人活动，对65岁以上的老人每年发放200-300元的生活补助金。二是建新房、移新居，改善居住环境。从2006年开始，借助榆钢落户冯湾村的有利时机，通过广泛征求群众意见，并召开村民代表大会，一致同意在搬迁地规划建设新村点，实施造福工程。目前，共完成7期510栋二层住宅楼建设，有六成农户住进了“楼上楼下、电脑电话”的新民居。三是讲文明，树

新风，改善生态环境。深入开展“讲文明、改陋习、树新风”活动，促进了健康、文明、向上的社会新风尚的形成。村两委按照新农村建设的要求，在新农村道路两旁栽种刺柏和槐花等生态绿化树种，实施净化、亮化、绿化、美化工程。积极开展“家园清洁”行动，成立了村卫生清洁队伍，实行“一月一大扫、一周一小扫、天天保清洁”的环境卫生专人清扫和垃圾集中定点清运长效机制，极大改善了村社环境，为村民营造了良好的生活环境。

成绩属于过去，未来仍需努力！在今后工作中，冯湾村党支部将一如既往的坚决执行上级党委政府关于农村发展的各项决策，戒骄戒躁，深入实际，廉洁自律，以身作则，带领全体村民百尺竿头更进一步，创造新的业绩。

第五篇：晏家湾村排查情况汇报

晏家湾村综治维稳情况汇报

（一）一般性的矛盾纠纷涉及1人，陈翠兰，因违章修建院墙被拆除，经镇村多次调解未果，经常来镇哭闹，由本组长监控；

（二）上老户、缠访老户，进京上访人员涉及1人，周海生，经村上汇报此人扬言要在明年两会期间进京上访，要求村上落实专人进行监管，灵通信息；

（三）涉军涉核人员涉及5人，1、混明建，10组，责任人李国平；

2、晏中祥，14组、责任人，黄汉生；

3、周海生，3组，责任人，宁玉峰；

4、李春生，9组，责任人李新华；

5、宁新春，4组，责任人黄汉生，未发现异常举动；

（四）临时辞退人员涉及1人，陈建华，曾做过民办教帅，现在勉县打工，村组监控责任人，晏云祥；

（五）精神病人涉及四人，1、曹永刚，生活能自理，由本组组长宋雪芳掌握动向，村组监控责任人李国平，监护人李少军；

2、陆自中由陆保生管理，民政救济时常照顾，组里由组长黄自成负责动向，无其他暴力倾向，村组监控责任人李新华，监护人陆保生；

3、李建成生活能自理，由李少军监管，管吃管住，精神病经治疗有好转，无暴力倾向，村组监控责任人李国平、陈建福，监护人李少军；

4、陆建红生活由民政救济为主，具体由村组监控责任人李新华负责生活和监控，无暴力倾向（个子人）。