乡镇村建总结和计划

第一篇：乡镇村建总结和计划

村镇建设2011年总结和2012年工作计划

2011年，XX乡村镇建设在乡党委、政府的正确领导下，在县建设局的关心指导下，围绕中心，服务大局，科学、高效、安全、规范、廉洁地开展工作。踏实践行科学发展观。取得了一定的成绩。现将一年来的工作小结如下：

一、规划引领 科学建设新XX

没有科学规划引领的建设是盲目的建设。因此，我们站非常注重规划的引领工作，无论是全乡的总体大规划，还是发展中的各个村、道路的详细规划，我们都非常重视。大的规划上，力求与时俱进。年初，我们积极配合福建省村镇建设服务中心的各位专家，对原有的规划进行了新一轮的修编。对本乡区域内的详规，我们也努力做到科学严谨，精雕细刻。目前，集镇总体规划区内商业区、住宅区、工业区和果蔬市场、石板材市场布局合理，并做好了7个村的详细规划的前期准备。今年，我们先后参与了大埔商住区、XX农贸市场超市、XX农业科技大楼、XX乡YY村地质灾害安置点、AA洞旅游开发的规划报批，参与XX大埔路的改造规划，参与了农村环境连片整治的规划，万亩农业土地项目治理等。

二、围绕中心 当好助手和参谋

村镇建设是政府下属的职能单位，围绕党委、政府的工作中心，服务好大局，当好参谋助手，是村镇建设的天职。在集镇规划的修编方面，我们勤勤恳恳、踏踏实实。对“幸福工程”的前期性入户调查摸底工作，对拟搬迁的人口、建筑面积、占地面积、产权确认等情况做了详细的登记，撰写了详细翔实的可行性报告。为乡党委、政府的决策提供了重要依据。在环境连片整治的改造方面，我们配合环保站的同志不厌其烦，不辞劳苦参与管网线路的规划、铺设。在农业土地项目治理中，我们全程参与了项目区内的农田、水利的规划。在地质安置点的建设中，我们做了大量的工作，促使地质灾害点的群众能够和谐的整村搬迁。在集镇建设与管理中，我们先后参与了大埔路的改造工程，大埔路的绿化、亮化工程，积极参与了XX大埔商住小区、XX农贸市场等项目的建设工作。在新农村建设中，我们积极参与了寨河村、前岭村、新塘村等村容整洁示范村的建设工作。

三、强化管理 廉洁高效树形象

村镇建设是一个政策性、法规性很强的单位，大多数工作都是有章可循的。无视法律、法规的行为，既损坏了个人形象，也损坏了单位在全乡人民心目中的形象。因此，我们结合本乡本单位的工作实际，制定了一系列的规章制度，并要求全体人员严格按章办事。如学习宣传制度、会办制度、巡查制度、廉洁制度、安全检查制度等。

学习制度规定本单位每周六下午定期组织工作人员学习形势、政策、法律、法规等文件，并交流学习心得。努力提高工作人员的政治素质和业务水平。要求工作人员及时将新政策宣传到村到户。做到懂法执法。

会办制度规定，定期召集分管负责人、土地管理所、村建工作人员参加的“审批会”。讨论审批各类建房报告。规范审批程序，增加工作的透明度。

巡查制度规定乡城建监察中队至少每天巡查一次，及时查纠违章现象及安全隐患。

廉洁制度规定，财务上严格收支两条线的财务制度，杜绝小金库、帐外帐，收费公开、透明、规范。手续审批上该办的及时办，不该办的坚决不办。严禁吃、拿、卡、要。

四、牢记安全 常抓不懈保平安 安全工作重于泰山。我们上下时刻紧绷安全生产这根弦。十分重视安全工作。制定了严格的安全检查制度。今年我们针对建筑工程的特殊性，落实专门人员负责安全生产，紧紧抓住审批这一关，要求施工方提供完备的手续，确保证照齐全，要建设方和施工单位负责人、责任人全部到场，面对面宣传安全生产的重要性，并要求做到施工方与乡安全办签订建筑安全生产责任书，将安全生产责任落实到具体人。同时对施工设备强制检测，对不合格的限期整改，整改不能到位的强制其退出施工现场。节假日、灾害性天气安全检查也丝毫不放松。加强建筑质量管理，对二层以上建筑物和8米跨度以上的厂房都要求持有相应资质单位的设计，建设过程中要求有资质的监理单位全过程实施监理。

2011年，我们在村镇建设与管理中尽心尽职做了一些工作，取得了一定的成绩，得到了领导的认可，群众的好评。但我们清醒的认识到：纵向比，我们取得了一定的进步；与先进地区横向比，我们的工作还存在着一定的差距。我们将在今后的工作中，扬长避短，开拓进取，进一步提升我乡的建设品味。努力把我乡镇建设成生态工贸乡镇

五、2012年工作打算

结合本乡的实际情况，制定以下2012年工作计划：

（一）认真组织职工开展好理论知识及业务知识的学习，不断提高部门工作质量及工作效率。

（二）积极推进基础设施建设及管理。

1、加大集镇市场秩序维护及整顿力度，确保市场秩序。

2、认真抓好集镇街道卫生管理工作，定时对街道卫生进行督促检查，发现问题及时整改。

3、做好生态绿化树木的浇水、除草、修剪、防病等管理工作。

4、制定路灯管理计划及管理规定，以确保路灯正常使用。

5、在垃圾清运条件具备的前提下，做好垃圾清运管理协调工作。

(三)积极做好村镇建设项目的服务

1、促进XX乡农贸市场改造提升，加强集镇建设的力度。

2、盘活现有兽医站、采用商住合一办法改造农贸市场，拟投资100万元。

3、拟投资200万元中溪桥至信用社道路进行绿化拓宽改造，以此提高XX集镇品位，改善镇区形象。

4、积极做好XX集镇环境连片整治后期工作。

5、争取牛旧线恢复省道管理，将XX至漳浦出口道路拓宽至路面15米以上，争取衔接沿海经济辐射

6、积极争取中央、省资金补助，打通侯门通往云霄火田道路，搞活边界贸易。

7、积极做好AA洞旅游开发后期工作

8、积极做好家园规划、家园整理、家园清洁和家园绿化“四位一体”的村容整洁工作。

9、大埔商住小区二期配套建设。

10、拟投资100万对XX乡市政道路HM段道路硬化。

11、XX乡福寿堂建设，建设面积200平方米及配套建设，预计总投资100万。

（三）加大农村建房管理力度。利用年底建房户增多这一时机，重点对各村委会建房进行清理，出现违章、违规建房及时制止，做好建房户思想工作，督促其按时整改，对来访的农村建房纠纷及时进行调解，以减少社会矛盾。

（四）继续做好集镇建设总体规划图的落实情况，并着手准备集镇建设控制规划图的编制，并做好7个村的村级编制图。

（五）继续抓好XX乡生态绿化建设工作，做到早准备，早实施。

（六）认真做好乡党委、政府及县城建局安排的相关工作。

XX乡村镇建设服务中心 2012年1月20日

第二篇：2007年村建总结

湖泽镇2007年村建工作总结

今年以来，在县委的正确领导下，在县委村建办的具体指导和市县驻村包点单位的大力支持下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，与时俱进，真抓实干，通过镇村干部一年来的努力，全镇党组织建设整体水平不断提高，各项工作取得了较大进展，有力地推进了湖泽经济和社会事业的全面发展。

一、突出重点，扎实开展农村党建工作

今年，镇党委以“三项创建”活动为载体，突出重点抓好村建、党建工作，推动了村级经济、社会全面发展。

一是任用能人，着力抓好村党支部建设。用好一个人，带强一班子；选准一个人，富裕一村人。为适应农村市场经济发展，引导农民奔小康的需要，镇党委选拔任用村级干部特别是村党支部书记时，坚持把“双带”能力强的干部，把思想解放、有创新精神的干部，把政治上坚定、服从大局的干部，把公道正派、群众拥护的干部，选拔到党支部书记的岗位上来。下坊村原村党支部书记调任其他乡镇，镇党委经过深思熟虑，在充分听取党员和群众意见的基础上，将支部委员欧阳六英（女）选任为村党支部书记，进一步密切了党群干群关系，增强做好新形势下群众工作的能力，使村班子成员真正成为群众的贴心人，开创了工作新局面。尚睦村原党支部书记思想不解放，工作缺乏创新，干部群众意见很大，村里工作也很被动，今年7月，经考察，果断将村主任选拔 到村党支部书记的位臵上，改善了村党支部班子整体结构，增强党支部和党员带领群众共同致富的本领，确保党在农村的各项方针政策的贯彻落实，农村经济发展、增加农民收入目标的实现。

二是完善制度，村党组织建设有章可循。镇党委坚持以健全和完善党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、发展党员工作制度、流动党员管理制度、“三会一课”制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，促进了党的生活正常化，规范了基层党组织和党员行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。同时，坚持实行镇领导挂点责任制，加强了对基层党建工作的领导和指导。镇领导通过帮助挂点村建班子、强队伍、订制度、抓落实，解决群众反映的热点难点问题，促进了各项工作的开展，真正把镇领导负责党建工作落到实处，有效的促进了基层党建工作的开展。各项制度建设使党员管理成效显著，闹洲村党支部对全村党员实行了“亲情式”管理，做到了政治上关心、工作上扶持、生活上照顾，实行在全村给70岁以上老人贺寿和党员党龄补助制，来体现党的关怀和温暖，做到了“平时有人问、难时有人帮，老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，使党员时刻感受到党组织的关怀，增强了党员的自豪感和使命感。水川村党支部提出的“党员要带头，党员要优先”的理念，增强了党组织的吸引力。这里的党员可以优先入股进入效益好的企业，可以优先拿到致富 项目，确保了党员能带头致富，使群众看到自己身边的党员先锋模范带头作用越来越明显，和一般群众确实不一样了。

三是拓宽渠道，提高党员干部质素。当好村干部既要有真才实学，又要有较高的政治素质。为此，镇党委积极组织13名支部书记、村主任参加县党校培训，还组织村支部书记和村委会主任到周边乡镇参观学习，镇党委组织村支部书记、村主任到分宜镇、凤阳乡等乡镇学习周边村的成功经验，使村干部思想解放、眼界开阔。尤其在参观分宜镇新农村建设点后，各村干部对他们新农村建设成果赞叹不已，主动向他们学习新农村建设经验及处理矛盾纠纷的方式方法，从而，对本村新农村建设有了新的设想。认真实施“一村一名大学生计划”和“一村一能人”计划，确保每个村班子中至少有1名大学生和一名致富带头人。充分发挥党校、党员电化教育两个阵地，采取上党课、播放电教片、实地调查、参观教学基地、研讨等灵活多样的形式加大对农村党员干部的培训力度，提高了广大党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。同时，积极引导党员自学党的理论和基本知识以及党的方针政策，提高他们的政治水平和思想觉悟。积极做好党员电教片、《党建文汇》、《当代江西》和各种报刊等的征订工作，既提高基层党建业务水平，又为广大党员提供健康、丰富的精神食粮。

四是建立机制，调动村干部工作积极性。对于在职的村干部，镇党委政府大幅提高了他们的工资待遇，实行奖优制度，推进实施村干部养老保险。改变了村干部工资发放制度，实行工资镇财政保障发放，使村干部“干有所得”，今年七月份，又为村干部增加一次工资，平均每人每月可增加100元，年平均工资达5000元以上。同时，实行村干部奖励制度，使村干部“绩有所奖”。镇党委坚持物质和精神奖励相结合，定期表彰奖励优秀村干部，努力形成重视、关心、爱护村干部的社会环境，我镇每年七一表彰奖励一批优秀村党支部书记、优秀村干部，并给予一定的物质奖励，激发他们的政治荣誉感和责任感，并在每年年终根据村级目标考核评分给予奖金奖励，使村干部们在政治上有奔头，经济上有享头，工作上有劲头。部分村级经济较好的村已实行村干部养老保险制度，每年从村级经济收入中拨出部分资金为在职的村干部买养老保险，解决了村干部的后顾之忧。这样一来，村干部的工作积极性和主动性明显提高，村党支部班子的凝聚力和战斗力也明显增加。

五是搭建平台，强化村级阵地建设。村级阵地建设是村级党组织建设的重要环节，是广大党员干部群众进行组织活动的主要场所。在村级阵地建设过程中，我们按照“因地制宜、注重实效、示范引导、整体推进”的思路，全镇9个村（社区）有7个村建起规范化村级党员活动室，实现了村级党员活动室公房化、设施标准化、活动经常化、管理制度化的目标。其中，水川村党支部经过改建后达到了“六有”标准（有制度、有牌子、有办公设施、有电教设备、有图书、有档案资料）。在对活动场所进行改造过程中，一些村党支部积极筹措资金，采取县上补一点，乡镇拔一点，村上拿一点，包扶部门给一点，向上级部门争一点等方式，同时紧紧抓住新农村建设等一系列重要发展机遇，不断状大村级集体经济，并动员致富能手和外出经商人员出资，村民义务投工投劳，有力地推动了村级阵地建设的顺利进行。

二、创新创效，党员“先锋储绩”工作取得新成效 根据上级精神，早在2004年底，我镇就开始就探索保持共产党员先进性长效机制进行“先锋储绩”试点工作，通过镇党委的精心部署、规范操作、分步实施、整体推进，取得了一些成果，积累了一些经验。今年按按照县委的安排，镇党委向各党支部下发了《关于在全镇党员中继续深入开展“先锋储绩”活动的实施方案》，并指派专人负责，在全面展开的同时，重点抓好了水川村、闹洲村和机关的党员“先锋储绩”工作。通过“先锋储绩”活动，达到了使党员的思想更纯化、使党群关系更融洽、使基层党建工作更深入、使党抓农村工作更顺畅的目的，也激励了党员争先创优的极积性，增强了党组织吸引力和凝聚力。闹洲村通过实施在党员中争当“五项模范”的主题实践活动，涌现了助人为乐的袁二香、勤劳致富的周林根等一大批先进典型；水川村在开展“先锋储绩”活动中立足实际，围绕“富民先锋”这一主题，开展以建设苎麻、油茶、种猪和大棚蔬菜等四个富民基地，建设镜村、水川、洞源等三个高标准新农村示范片，党员争当带头致富和带领导群众致富的两个带头的模范，党员“一帮一”结对帮扶困难群众的“4321”活动，在全体村民中产生了强烈反响。

三、深化延伸，强力推进“三项创建”活动

围绕“三项创建”活动的总目标、总要求，注重在创新创效上下功夫，注重在深化延伸上下功夫，注重在落实上下功夫，不断深化“三项创建”活动。

在“三民”好班子创建活动中，一是大兴“两种风气” 增强“亲民”意识。即大兴学习之风，争做“学习型干部”；大兴务实之风，切实为民办实事，做到变群众“上访”为干部“下访”，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层。

二是实施“三大工程”，塑造“为民”形象。即实施作风建设工程，加大作风建设，弘扬新风正气，切实转变镇领导干部作风；实施富民工程，大力推进“3321”工程和社会主义新农村建设，建立了千亩丰产苎麻示范基地、千亩高产油菜基地、万头猪种繁育基地及万亩优质稻种，全年完成8个省市新农村建设示范点建设。实施民生工程，加强农村群众大病救助和医疗保险工作，进一步完善农村低保工作，实行动态管理，做到应保尽保，努力解决农村特困群众的农村低保。实施扶贫帮困工程，积极帮助生活困难群众解决生产、生活中遇到的实际困难。

三是完善“二项机制”，实现“富民”目标。即完善发展经济工作机制，积极维护良好的发展环境，创造良好的发展平台，积极开展协税护税和招商引资工作，大力提升镇域经济实力；完善基层党建工作机制，形成党委书记是抓基层党建工作的第一责任人，班子成员和各党支部根据分工抓好职责范围内的基层党建工作新格局。在“十面红旗”创建活动中，以“先锋储绩”和“富民先锋”活动为载体，通过积极开展以“固本”为基础，“争优”为动力，以“共建”为手段，以“惠民”为宗旨的“固本争优、共建惠民”为主要内容的基层党建示范点创建活动，在机关、农村、社区、学校等领域精心打造机关、闹洲村、水川村等3个基层党建示范点，切实做好农村、学校、非公有制经济组织等领域的基层党建工作。

以“三项创建”活动带动新农村建设。新农村建设示范点村容村貌明显改善，地面硬化，房前屋后绿化，地下水沟净化，人畜分离，通过建章立制，长效管理，农民群众安居乐业，文化生活丰富多彩，人与自然和谐相处。尤其是水川村新屋下和下坊新村，配套设施不仅达到“五通五化”，软件建设独树一臶，村风文明、民风淳朴、管理民主，村民勤劳致富、崇尚科学。在全市新农村建设流动现场会上，这两个点受到市县领导的高度评价。今年，全市新农村建设表彰大会上，湖泽镇被评为全市新农村建设“五新一好”先进乡镇。

四、探索创新，流动党员管理进一步规范

积极采取有效措施，不断探索创新，进一步加强流动党员管理工作，确保流动党员不“流失”。镇党委制定下发了《关于加强流动党员管理工作的实施意见》，建立了流动党员登记制度、联系制度、走访慰问制度、目标管理制度，加强了对流动党员的教育管理力度。在管理方面，镇党委采取“六一一”措施：一是“一人一证”，即对每位流动党员办理了流动党员证；二是“一人一档”，即对每个外出党员均建立一个联 系服务档；三是“一支一员”，即各村党支部均确定一名支委成员作为流动党员的联络员、党费收缴员；四是“一季一访”，即各村党支部成员在每个季度到外出党员家中走访，了解外出党员的情况，关心其家属的生产、生活问题；五是“一节一慰”，即每年七一建党节，各村党支部都与外出党员取得联系并进行问候；六是“一年一议”，即每年春节外出党员返乡后，村支部组织召开一次外出党员交心谈心和议事会议。镇党委还将对外出流动党员每人给与50元的与流出当地党组联系的交通补助费。目前，我镇38本“流动党员活动证”全部发放到位，为1名流动党员补办了遗失的流动党员活动证，为2名流动党员开出了党组织关系介绍信，转到其本人工作单位所在的党组织，其他流动党员也与当地党组取得了联系，参与了当地党组织的活动。

五、和谐稳定，促进农村经济社会发展

村建工作的中心是加快村级经济的发展。如何围绕这个中心开展工作，镇党委充分尊重群众的首创精神，总结基层的实践经验，大胆探索.大胆创新，以农民增收为重点，不断拓宽富村富民门路，积极营造和谐稳定的发展环境。

一是狠抓“三培两带”，围绕经济发展抓党建。围绕调整经济结构，增加群众收入这个主题，我镇紧紧结合本地实际，积极寻求党建工作与经济工作的结合点，狠抓“三培两带”工作，通过实施“三培两带”工程，目前，267名农村党员成为致富能手，38名致富能手成为党员，96名党员致富能手培养成为村组干部，全镇建立示范基地11个，带领了1500户农 户致富。“三培两带”工作收到了“农村党组织得到加强，农村经济得到发展，农民收入得到增加”的良好效果。通过开展“三培两带”活动，也进一步提高了村级班子的素质、改善了结构，村级干部队伍建设得到切实加强，全镇基本形成了年龄结构以40岁左右为主体、文化结构以中专(高中)为主的老中青相结合、年轻化趋向明显的梯级村级干部队伍，为全镇经济发展和社会进步夯实了基础。

二是抢抓机遇，努力打造农民增收新平台。今年，我镇抓住全市开展“3321”工程的大好机遇，以“招商引资”借力加快发展，借“以农补农”带来农民长期受益。引进了新余市科农种猪改良公司投资3000万元，十月建设成投产后年出栏猪46000头，其中种猪12000头，每年能直接带动500户养殖户致富，还可间接带动农户800户致富，年人均可增加收入近2000元，间接增收6000万元。引进外商开发水川1500亩高产苎麻示范基地，解决地当地剩余劳力200多人，人均可从中增收入1000元以上。全年可新增优质麻种植面积2000亩，将有近1000户农民从中受益。同时，还依托地理和产业优势，加强与外界的合作，分宜海螺、博源矿业、新余海超纳米等企业先后落户湖泽，逐渐形成了以建材、采矿、矿产加工为主的工业格局，并产生了“洼地”效应，镇党委、政府围绕这些企业，靠大做大做强第三产业，引导许多农民纷纷“洗脚上岸”，在本地做了产业工人，目前，还有近500名农民围绕各企业的发展从事饮食服务等第三产业，有220多户农民在集镇购地建房。三是狠抓稳定，积极营造发展新环境。镇党委立足综合治理，改善党群联系，实现了维护发展好环境的目标。一是以公民道德教育为核心，全面提高公民素质。二是加强领导，夯实稳定工作责任。镇党委安排二名副职领导专门负责稳定工作，并抽调多名精兵强将组成维稳工作组，深入一线，扎扎实实为群众解决问题，消除矛盾隐患，堵住了矛盾源头。三是创新机制，加强党群联系。镇党委采取了与群众真诚对话和干部下访等新方法，加强与群众沟通，变群众上访为干部下访，拉近了干部与群众的距离，减少了群众上访，解决了多起历史遗留问题，受到群众的广泛赞扬。一个社会稳定、全民思进的工作局面已经形成。

六、存在的不足

我镇村建工作虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地看到存在的不足，与上级的要求、群众的期望还有很大的差距。主要表现为：一是部分镇村干部的思想观念还很落后，思想不解放，对市场经济还不了解，“等、靠、要”的思想严重，缺乏创业和进取的精神。二是有些村级经济还很薄弱，有些想法因为没钱办事而搁臵，产业调整步伐还比较缓慢。三是发展党员和培养干部工作没有完全跟上，党员结构不合理，年龄老化，懂技术、敢为人先的带头人较少。四是个别党员还经常借故工作忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，党组织发挥不了作用，影响党组织的凝聚力、号召力和党组织的发展，等等。上述问题，我们决心在今后的工作中认真加以解决。

七、下一步工作

1、抓好设施建设，进一步加大社会主义新农村建设力度。积极引导和带领农民发家致富，努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的和谐美好新农村。

2、稳步推进，扎实做好发展党员工作。我镇将严格按照发展党员工作三年规划要求，进一步加强组织领导，采取切实有效的工作措施，确保“三年规划”的各项目标任务得到落实。

3、抓好教育培训，实现党员素质的新提高。在重点进行学习十七大报告精神培训的基础上，进一步加强以农村实用技术为重点的培训力度，确保农村党员全部参加培训，党员村干部100%参加轮训，他们中绝大部分掌握了1－2门实用技术，政治水平和思想觉悟也有明显提高，党员的思想和行动都能跟上社会发展变革的趋势。

4、抓好农民增收，着力实施产业兴村富民工程。积极推进“一村一品”，培育壮大苎麻、绿色蔬菜、畜禽养殖等优势产业。尤其把发展苎麻生产放在重中之重的位臵来抓，实行重奖重罚。同时抓好科龙种猪万头种猪场、水川镜村大棚蔬菜、尚睦罗沙水稻制种等农产品基地建设。

中共湖泽镇委员会 2007年11月

第三篇：乡镇发展壮大村集体经济总结

XX镇发展壮大村集体经济工作总结

市委组织部：

根据X发[2010]9号文件精神（中共XX市委XX市人民政府关于支持和激励村级集体经济发展壮大的实施意见），XX镇紧紧围绕“发展壮大村集体经济，加快社会主义新农村建设步伐”的这一目标要求，积极引导全镇XX个村（居委会）结合各地实际，依托优势资源，通过多措并举的方式大力发展壮大村集体经济，取得了一定得成效。村级组织“无钱办事”的问题得到了一定程度的缓解，现将发展壮大村集体经济工作总结如下：

基本情况

XX镇位于XXX省XX处，是XXXXXX，XXX省道纵贯全镇，版土面积XXX平方公里。辖XX个中心镇、XX个小集镇、XX个行政村、XX个街道居委会；总人口XXX万人，其中农业人口XXX万人，劳力XXX万人；耕地面积XXX万亩。

近年来，XX镇通过发展壮大村集体经济，目前村集体经济收入达到5万元以上的村有XX个，没有达到5万元以上的村（居委会）有37个。

达到五万元以上的村XX个：

…………………

没有达到五万元以上的村（居委会）XX个：

…………………

组织领导及安排措施

镇党委政府高度重视，把发展村级集体经济作为硬任务，纳入整个经济发展规划，常抓不懈，一抓到底。一是成立了以镇党委书记XXX同志为组长的领导小组，下设领导小组办公室，并明确了专人负责此项工作。二是建立了村级集体经济发展责任制，层层签订了责任书，明确责任和奖惩措施。三是相继实行了镇党政领导班子及包村

党政干部包抓责任制、部门包抓连带责任制、村干部“具体责任人”等制度。四是把包村党政干部发展村级集体经济情况纳入工作实绩考核内容，并作为选拔任用干部的重要依据。把村干部发展集体经济情况与工资挂钩，抓得好，给予重奖等一系列措施。

主要做法及取得的成效

1、健全机制，夯实责任。镇党委政府与各村党总支签订了《村级集体经济发展目标管理责任制》，并明确了各级的责任和奖惩措施。把发展村级集体经济情况纳入联系领导工作实绩的考核内容。把发展集体经济情况与村干部工资挂钩，实行奖惩责任制。

2、开阔思路，选准路子。镇党委政府坚定不移地发展“一村一品”特色经济。充分依靠各村自然资源优势，建设特色经济强村，实现农村经济由传统数量型向特色质量型的转变。按照“定一个好规划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济”的“四一”发展思路和“一村一品”的经济发展模式，因村制宜，发挥优势，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。一是围绕山地优势做文章，发展绿色经济。崔当村利用村集体荒山面积大，适宜桉树生产的优势，采取“支部+协会+农户”的形式，建成了500亩花椒基地，通过协会向群众收取管理费作为发展基金，发展壮大集体经济，此举增加集体经济6万余元。二是走矿产资源开发的路子。石矿场、北高庄、北刘庄、三户刘四个村充分利用集体矿山资源优势，制定优惠政策开发矿产资源，使集体经济得到了快速增长。三是抓住寺沙省道优势加大招商引资力度，XX、XX、XX、XXX、XX等村充分利用地理、交通、区位优势盘活集体闲置资源（荒滩、废弃房屋、闲置堰塘），引入资金和项目，采取入股分红和收取租赁承包费等多种方式壮大村级集体经济。三是在发展第三产业上下功夫。联合农户或工商企业开展农产品生产、营销和加工，兴办各类专业协会、专业合作社，XXX、XXX村利用地处集镇附近的区位优势，发展集镇配套服务业，通过经营和服务，增加集体经济收入。四是做大做强本村特色特业。如张柏岗村、XXX村通过成立精品桃专业合作社，提高桃的品质和拓宽销售渠道增加收入，并通过收取管理费用，发展

壮大村集体经济。五是兴办村级项目。积极鼓励和支持具备一定经济基础的村兴办企业，进行市场化经营。XX村兴办水泥制品厂、自来水厂和餐馆，每年可增加收入40多万元。六是挖掘资源潜力。充分挖掘村域内的山、林、水、矿产、风景等自然资源潜力，XX村、XX村、XXX村等村依靠唐梓山风景旅游区开发旅游经济，积极发展饮食服务业、每年旅游带来的收入可达10万元。六是发展效益农业。大力发展区域特色农业，扩大种、养殖基地规模，重点发展有市场前景的农副产品，一个村打造一个品种、一个品牌，形成资源优势，提高土地经营效益，增加集体经济收入。

3、多方帮扶，分类指导。按照“包扶到底”的原则，镇直各部门根据各自工作性质，发挥本部门专长，积极为村集体经济发展出资出力出策略，全力帮扶。近年来，镇党委协调和组织开展“城乡互联、结对共建”活动，并选派60多名懂经营，作风过硬的人员组成工作组，到村开展工作，积极引导村组干部拓宽视野，挖掘自身优势，瞅准种、养业，发展集体经济，从而形成了各打各的优势仗，各唱各的经济戏的良好局面。镇土管所在土地承包、租赁、拍卖有关农村政策方面给予农户指导；经管站在狠抓农村集体资产管理，村集体财务管理方面给予指导；金融部门加大了支农资金投放率，给予资金扶持。持；水利服务中心从农田水利建设上给予资金或技术倾斜扶持；镇经济发展办加大村级企业兴办力度，派员到村指导，加强信息和产品销售服务；产业办根据各村特点，帮助有关村建成一批集体性质的主导产业示范基地，并做好相关服务。

4、把发展集体经济作为农村基层组织建设的中心任务常抓不懈。各村党支部以“五个好”为目标，建设能够推动集体经济快速发展的村党支部。“农村要想富，要有一个好支部”。选好人，用好人，特别是选准、选好村党支部书记，是推动集体经济发展的关键所在。镇党委政府始终把加强村级班子建设当做一项长期任务来抓，切实提高村干部尤其是后进村干部的素质，培养一支有一定文化水平，思想解放，敢创敢干的村干部队伍，以党支部为核心发展壮大集体经济实力，把党的路线方针政策贯彻到各项工作中去，成为群众脱贫致富的带头人，成为集体经济发展的助推器。镇党委政府一方面分

期分批组织基层干部到经济发展好的村进行现场参观学习，解放思想，更新观念，澄清错误认识，并借鉴外村先进经验，找准本地发展的着力点和突破口；另一方面，在党员、干部培训中，结合“创先争优”活动，把发展壮大农村集体经济作为重要内容进行培训，消除了干部不想干、不愿干、不敢干的心理，使干部对在新形势下发展壮大村集体经济的重要性和紧迫性形成共识，坚定了发展壮大集体经济的信心和决心。

5、重视农村集体经济积累，加强农村集体固定资产管理。发展农村集体经济，重点在厉行节约，增加积累，难点在农村集体固定资产的管理。长久以来村集体只重投资不重管理，大部分固定资产尽管都采取了承包方式，但由于承包合同不规范，承包费偏低，折损补偿责任不明确，承包者只管使用不顾集体固定资产的维护，发包者（村集体）也不计成本，不关心折损，不进行折旧提取，因此不几年的时间，集体固定资产便没有了使用价值，前期积累昙花一现，集体经济前功尽弃。对集体固定资产的管理，各村都注重加强价值形态的集体资产的保值增值，或者出售变现或者承包租赁。搞承包或租赁时，在要求承包租赁者维护好集体固定资产的同时，我镇还建立了村集体固定资产折旧制度，每年从收取的承包费或租赁费中提取一定比例的折旧费，以保持固定资产的原价值形态，防止集体资产流失。

存在的问题及下步打算

我镇发展壮大村级集体经济仍然面临着许多问题和困难：

一是部分村“两委”班子存在“等、靠、要”思想，驾驭经济工作能力差；二是部分村地处边远，交通不便，基础设施落后，投资条件差；三是部分村没有固定集体资产，没有可支配使用的资源；四是部分村虽有林地荒滩和其他一些资源，但无开拓门路；五是部分村对集体资源管理不力，忽视对集体固定资产的管理。这些村发展集体经济，仍然困难重重，从主观上讲，在于从村民到村干部都不太重视集体经济，集体观念、集体经济意识淡薄；从客观上讲，在于农村集体经济管理不善。

下步工作打算：为推动我镇村级集体经济健康快速发展，再上新台

阶，我们将从解决制约发展集体经济的根本问题入手，在下步工作中坚持做到：一是加强基础设施建设，走综合开发之路；二是注重培养和发挥“经济能人”的带动效应；三是大胆尝试，把现代企业制度引入农村集体经济发展；四是强化村集体对土地资源的统筹管理；五是帮助困难村“体外造血”；六是清理不良债务。努力实现集体经济发展的实现形式和当地实际相结合，发展村级集体经济与增加农民收入相结合，发展村级集体经济与加强农村基层组织建设相结合，用创新化解困难，用发展解决问题。

第四篇：乡镇村党支部换届选举情况总结

3月以来，我们镇12条自然村陆续开展换届选举，此次选举是在市选举委员会组织下安排的，我们认真组织，严格落实，使选举活动有序合法地进行，完满地完成了此次任务。

一、主要做法

（一）加强领导，落实责任

镇党委高度重视本届村党支部换届选举工作，成立了镇村级组织换届选举工作领导小组和办公室，制定了选举工作实施方案和选举日程安排，于10月19日下午召开镇村级组织换届选举工作动员会，19个行政村支部书记、村委主任以及副科级以上领导和包村部门主任参加会议。会后，各村党支部也相应成立了换届选举工作领导小组，并研究制定了选举工作方案。10月20日-23日，各村陆续向镇党委上报换届选举请示，经镇党委研究批复后，各村召开了村党员大会、村民（联户）代表会议，学习宣传换届选举工作的有关要求、选举办法等，进一步明确了换届选举的意义和要求，统一了思想。

（二）广泛宣传，依法选举

为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我镇着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，通过悬挂横幅、发放资料、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”和“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党支部班子成员职数、任职条件，动员广大党员、村民积极参与这项工作。我们还对选举工作人员进行了一次集中培训，使他们熟悉选举流程和选举办法。10月26日，由镇包村督导组和本届村党组织共同主持的村级组织换届选举候选人推荐大会在16个村（采用“两推一选”）召开，会上参选人员进行了述职述评，作出了履职承诺，经初步选举推荐，选出了下一届支部委员会委员候选人。会后，我们召开了镇党委会研究各村党支部推荐的初步候选人名单，根据任职条件，对初步候选人的资格进行审核，并在各村公示3天。11月1日—2日召开正式选举大会，经过各村党员通过无记名投票方式，选举出村党（总）支部委员97人，支部书记19人，其中苌岗、许村、庙沟三个村通过“公推直选”的方式选出了支部委员和书记、副书记，选举结果由村支部报镇党委批准后于11月2日在各村进行公示。村委换届选举于11月20日至21日在各村集中进行，参加选举选民有25159人，参选率95%，在各指导组和包村干部的监督下，共投票选举出村委会成员83人，监委会成员57人。

（三）精心组织，合理安排

在进行选举过程中，我镇对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。在换届选举工作的实施上，做到了二个统一，即统一印制了选票，统一规定了操作时间，严格按照程序，召开换届选举大会，换届选举工作做到了公正、公开、公平，一是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，所有19个村都进行了群众推荐，较好地体现了广泛性和群众性；二是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委组织纪委、计生办等相关部门细致地进行了任职资格审查，认真负责地做好考察工作，集体研究确定候选人；三是选举环节到位。在选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率和群众参选率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握四关:一是严把人选确定关。在确定候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，把党员、群众真正支持的干部选上来。二是严把党纪法规关。每个村选举日都确保包村领导到场指导，严肃换届纪律，确保村级组织换届选举风清气正。三是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。四是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票。

二、选举情况

镇辖19个行政村，有农村党员1725名。本次支部换届选举许村、庙沟、苌岗三个村通过“公推直选”方式选出了新一届支部委员会，其他村通过“两推一选”的方式选出了新一届支部委员会，选举共产生党支部委员97名，16个村的党支部书记连选连任，3名新当选的支部书记走上工作岗位；4名大学生村干部进入村支部委员会，2名当选副书记，所有村两委均有女性成员。经镇党委研究批准后于11月2日在各村进行公示，村级党组织换届工作圆满结束。村委换届选举于11月20日至21日进行，参加选举选民有25159人，参选率95%，共投票选举出村委会成员83人，监委会成员57人。通过此次选举，共选出村两委成员117人，村两委交叉任职63人，交叉任职率达到53.85%，支部书记、村委主任一肩挑共11人，一肩挑比例达到57.89%，“双强”型村组织成员占98%以上。

三、取得的成效

通 过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力。11月25日，我镇召开了“三委干部”培训暨廉政谈话会。会上要求村“三委干部”在工作上要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账，常怀感恩-之心、忠诚之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心，做到明白“干什么”、知道“怎样干”，清楚“为谁干”，尽职尽责，守好一方土，造福一方人。

四、下步打算

一是做好思想工作，努力消除“后遗症”。选举结束后，我镇党委、政府及时对换届选举结果进行了批复，并督促新旧班子及时交接手续。同时，认真做好党员及群众的思想工作，努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。并派各督导组成员深入到个别党员家中，与其谈心，做好思想认识工作。

二是做好培训工作，为班子注入“新活力”。镇党委、政府将对新上任的“三委干部”进行集中分批上岗培训，主要学习党在农村的法律法规，以及一些先进村的经验做法和先进事迹，最大限度地调动班子积极性，使其尽快进入角色，开展工作，确保农村党支部的各项工作平稳推进。

三是抓好目标责任管理，开创“新未来”。加强目标督查管理，确保完成全年目标任务。谋划2013年工作思路，提前做好明年的各项重点工作，要求各村上报详实的工作计划、工作目标，并与之签订目标责任书。

第五篇：村成教计划总结

草地村成人学校

工作计

草地村成人学校

2012.1 划

草地村成人学校2012年工作计划

为了发展成人教育，服务当地经济，实现教育强村的目标，我们要牢固树立科学发展观，树立发展意识和大局意识，认真落实全县教育工作会议精神，进一步增强工作责任感和紧迫感，强化责任，细化目标，科学管理，确保全面完成全面完成县教体局分配的各项任务，根据陕县职业教育服务社会主义新农村建设试验方案和市职业教育工作会议精神要求，2011年陕县职业教育与成人教育工作要点，结合我村成教工作实际，制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科

学发展观纵览全局，认真贯彻”十七大“精神，紧紧围绕局党委提出的工作意见，坚持科学发展观，全面落实国家、省、市、县职教会提出的各项任务，全面完成教体局下达的各项任务，根据2011年陕县职业教育与成人教育工作要点围绕”兴县富民“的发展战略，以科技培训为中心，以农科教基地建设、使用为重点，加强与政府职能部门的配合、协作，拓宽培训渠道，继续实施科技示范户，科技明白人工程，加强村成校建设，为我村经济建设服务。加强农民工学历教育班的管理，全面完成农民工学历教育任务。

三、目标任务

1、认真做好职业学校的招生工作，完成下达的职专招生输送任务。

2、完成初中毕业生技能培训25人。

3、加大农民实用技培训力度。完成农村实用技术培训300人次。

4、完成农村劳动力转移培训30人次。其中引导性培训20人次。

5、青壮年非文盲率保持在99.8%以上，脱盲人员巩固率达100%。

6、上级交办临时性工作完成率达100%

三、措施

1、认真学习“十七大”精神，提高认识，增强信心，爱岗敬业，为人师表，做好本职工作。

2、加强师资培训，提高教师专业素质，使其适应工作需要。

3、加大科技宣传，科技咨询力度。

4、强化科技示范户，科技明白人的工程，发挥科技示范户的带头作用。

5、加强与政府职能部门间沟通合作，提高培训覆盖率，提高培训效率。

6、加强档案管理补充完善成教档案

7、争取资金加强成校基本建设。

草地村成校2012、3草地村成人学校

工作总

草地村成人学校

2012.12 结

草地村2012年成教工作总结

在县教体局和中心学校的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观纵览全局，认真贯彻”十七大“精神，紧紧围绕局党委提出的 ”1136“工程，坚持科学发展观，全面落实国家、省、市、县职教会提出的各项任务，全面完成中心校下达的各项任务，围绕”兴县富民“的发展战略，以科技培训为中心，以农科教基地建设、使用为重点，加强与政府职能部门的配合、协作，拓宽培训渠道，继续实施科技示范户，科技明白人工程，加强村成校建设，为我村经济建设服务，全面完成了各项任务。

一、强化成教培训，提高办学效益

今年以来，我们不断探索办学模式，改进培训方法，努力提高培训效率，收到了良好的效果。我们立足农村，心系农业，为农民服务，村成校与政府职能相结合，以科技实验户、专业户、科技带头人为纽带，充分发挥他们的示范作用和带头作用，聘请科技人员讲学，采取多种形式全方位对农民进行技术培训。办学方式灵活多样，长班与短班相结合，集中与分散相结合，理论与实践相结合，课堂教学与现场教学相结合，积极抓住有利时机，坚持“实用、实际、实效”的原则，农忙少办，农闲多办，宜长则长，宜短则短，并采取走出去与请进来相结合的形式办学。成校教师入户到园，把技术送到田间地头，为农民送去科技知识，传递致富信息，为农民排忧解难。并利用黑板报、有线广播宣传科技知识，利用集会日进行科技咨询服务。全年共完成农村实用技术培训300人次。农村劳动力转移培训30人次。初中毕业生技能培训25人。

二、全面开展农民实用技术培训

按照张茅乡中心校、乡成校的安排，我们在全村利用各种途径进行宣传发动，细心做好政策解释工作，调动了农民工学习的积极性，他们积极报名，农民实用技术培训300余人次。

三、完成了中心校分配的其他有关工作。

在平时工作中，我们按照中心校里的安排，及时完成各种临时分配的各种任务。

五、做好职业学校的招生工作

在中心校的领导下，努力做好职业学校的招生工作，一是制定目标责任，目标明确，责任到人，二是积极宣传发动，努力做好招生工作。

目前我们的工作还存在许多不足，需要我们在今后的工作中去努力改进。

2012.12