第一篇：2010-2011旅协总结
2010—2011年旅协活动总结
在旅协全体人员的共同努力，以及社联对旅游协会的关注与支持下，旅游协会在新的一年里收获了成功与喜悦。但是，回首今年的历程，在成功的同时也还存在着不足。在此，我对旅游协会这一年的活动作一个总结。
一、社团活动情况：（1）2010年下半年活动回顾
①“迎地理新生，游美丽嘉园”活动：为刚进入大学这个陌生环境的新学子提供了一个尽快了解嘉大的机会，帮助新生尽快适应了学校环境，方便生活与学习。
② 十•一国庆黄金周中国客家博物馆义务讲解活动：协会把“弘扬客家文化，展现嘉园风采，培养旅游人才”的宗旨运用于实践的证明，为嘉园学子提供了一个很好的实践平台，使学生的学习不仅仅停留在理论的层面。同时，也有利于协会加大对外的联系，提高协会的知名度，获得外界的好评。
③ 旅协第三届会员招新：在社联的精心安排以及社团干部的共同努力下顺利完成，这次招新为协会输入了新的血液，社团的发展离不开新会员的招收，本次招新招收了一批优良的会员，为协会健康快速的发展奠定了坚实的基础。
④ “与旅为伴，携影同行”主题迎新晚会：增进了会员对于协会的认识以及了解，有利于会员更好的参加协会的活动，同时，这次与影协合作也加强了两个社团之间的沟通与交流，增进了感情。⑤第三届社团干事招新：旅协本着公平，公正，公开的原则进行新一轮的招干活动，本次招干活动招收了一批积极向上，认真负责，富有集体精神的干事，为协会注入了新鲜的血液，同时，也为协会的发展提供了新的动力。
⑥客家民俗文化出游实践活动：为会员创造了一个了解客家文化，领略民俗风情的机会，加深了会员对梅州的认识。使会员们的大学生活更加丰富多彩。
（2）2011年度第二学期活动回顾
①学期工作会议：计划下学期的工作，指出上学期的优点与不足，并避免在这学期再重复错误。同时，安排了本学期的工作，做好工作准备，充分的准备使后面的活动有条不紊地进行。
②黄金旅游路线出游活动：为会员提供一个领略独特客家文化的机会，为会员的大学生活增色不少，同时也为讲解员提供了一个很好的实践平台，更好的提升讲解技巧与能力。
③导游证考试——现场模拟笔试：为报考导游证的考生提供了一个很好的检验自我的机会，使考生能够查缺补漏，做好充分的准备。
④“华银旅游杯”第三届模拟导游大赛：不仅是对原有品牌活动的继承，而且也是对原有活动的一次创新。这次活动获得了在座师生以及各位评委的高度好评，进一步提高了旅游协会的影响力。
⑤导游证考试——现场模拟口试：使考生能够提前适应考试的流程，让考生做好充分的心理准备，帮助考生取得优越的成绩。
二、优点。
（1）进一步增加了招新的数量，为旅协壮大了基层队伍，为旅协成功的开展各项活动奠定了坚实的基础。
（2）创新了招干的选拔方式，为旅协引入更多的优秀人才，为协会注入新鲜的血液，使协会彭勃发展。
（3）增加新的宣传方式，扩宽宣传渠道，在传统的宣传方式—海报、传单、横幅等的基础上，又增加了微博等新型的宣传方式。（4）新增了网络会议，利用假期的时间安排好下学期的工作，使下学期的活动有条不紊的进行。
（5）创建了游团队，导游团队的建立，不仅是对外拉赞助时的一个重要筹码，而且维护了嘉大学生导游的自身利益，为新导游提供一个学习和实践的平台。相信随着导游团队的茁壮成长，一定能够把旅游协会推向一个新的阶段。
（6）更加注重协会与外界的联系，加强协会的宣传力度，努力扩大协会的影响力与知名度。
三、不足。
（1）旅游协会成立还不到三年，宛如一个新生的婴儿，经验尚不足，在管理模式、活动组织、人才培养等方面还存在许多应该向其他社团学习、借鉴和完善的地方。
（2）内部的管理机制有待提高。由于是以学生组织为主，管理人员所具备的知识无法真正满足一个社团在运行中组织与管理的需要。这样会影响社团的正常运行，甚至是限制社团的进一步发展。（3）缺乏核心竞争力。随着导游团队的建立，这个问题已经有所缓解，但是还不足以解决。在拉赞助上，EMC能依靠为商家制定营销方案，创E能够依靠网络技术，那我们呢？我们能够依靠什么？而且核心竞争力更是一个社团能够持续发展的保障。
（4）旅游涉及行、游、住、食、购、娱六方面，而目前我们协会只是与一些景点还有旅行社有接触，对于酒店方向的涉及并不多。相信随着增设酒店知识讲座，逐步迈向酒店方向，进而开展一系列的酒店知识技能比赛，而且还可以跟社团进行联合开展，一定能够使协会的活动更具特色。
（5）社团自身干部、干事队伍建设是一切工作的生命线，对干部、干事的培养，有利于更好的配合学校各项中心工作的实施。但是目前由于分配不均以及干事的积极性不一，导致了干事锻炼程度存在差异。因此，有必要进一步完善培养机制。
（6）社团活动是社团存在的根本，是社团的生命力，同时也是社团存在的亮点。一个社团发展的状况如何，很大程度上是由社团活动开展的水平所反映出来的。我们协会有特色的活动很多，但是有很多只是对原有活动的继承，或者只是更换了一下形式而已，因此，在创新这一方面还有待提高。
（7）社团的活动是围绕会员来举办的，因此会员是活动举办的根本。只有进一步的提高会员的积极性，才能切实维护会员的利益，扩大活动的规模、影响力，促进协会更好的发展。
四、期望。
1、在开学前我们就可以开设新生群，帮助新生解答疑惑、加大新生对旅协微博的关注，或者以个人名义去接待新生，进行宿访等形式来加强新生的旅协的了解，扩大旅协的知名度，同时要把宣传渗透到其他学院；可以设定每个月的某一天为会员日，加强干部、干事与会员的接触和了解，增强会员参与活动的积极性。
2、协会注重的是干事的性格、积极性还有协作的意识，可以在此基础上进一步完善“活动策划法”。同时，针对不同部门的干事还要进行有针对性的选拔，例如，外联部的可以进行一个产品的推销，导游部的可以进行一个简短的讲解，科技部的可以进行一个照片的拍摄和修改等。在选拔个人能力强的干事的同时，也要注重干事的团队意识，使其能够形成一个紧密联系的整体。
3、首先，要进一步完善会议与签到制度。其次，要建立奖惩机制，对在策划或活动中有突出表现的干部、干事，给予一定的奖励；对开会或活动迟到的干部、干事，做出相关的惩罚。
4、每个活动都有其生命力，对于好的活动我们要进行传承，就如黄金周义务讲解、黄金旅游路线、模拟导游大赛等，但是不能一味的墨守陈规，要不断的进行创新。首先，创新也要符合会员的兴趣，以电话访问、飞信收集、微博留言等形式多收集会员的意见。其次，要多关注潮流热点，多留意学生群体的动态发展，活动要与时俱进。最后，可以尝试举行一些学生兴趣浓厚的活动，例如与美食有关的、风筝节、驴友展等。
5、导游团队是目前我们协会的重点发展对象，为了使导游团队更好的发展，首先，要完善管理制度，成员的管理、如何与旅行社合作、工作的分配、如何切实维护成员的利益、跟团报告制度的制定等问题都有待解决；其次，要扩大团队的规模，积极招收拥有导游证的嘉大学子，提高团队的知名度，树立一个良好的形象。
6、初步向酒店方向进军，正式开展一些酒店知识讲座，可以邀请其他社团共同参与，提高活动的宣传力度；接着可以寻求合作的酒店，让酒店的工作人员进行专业技能的讲授或者进行“酒店文化游”；最后可以举办专业性较强的酒店管理技能大赛，可以以营销策划大赛、调酒大赛，酒店服务技能大赛等形式进行。
7、我们协会作为一个校级社团，不仅要在我们学院进行宣传，还要扩大在其他学院的宣传力度。加强QQ、飞信、微博等虚体宣传方式的建设与发展，扩展不同类型的宣传方式。设施“走出去”的政策，走出校园，积极与社会外界联系，提高协会的出镜率。
8、加强协会精神、协会文化的建设，在工作中形成一种高质量、高组织的作风，在日常生活中更好的营造一种家的氛围。加强协会的凝聚力，使协会团聚成一个整体。
9、活动资料由于保管上的疏忽，导致部分文件缺失，因而，影响了社团的评优。我们要吸取这一次教训，规范内部资料的保存方式，干事要主动上交每次活动资料给部长，部长也要主动询问资料的准备情况，再由专人统一放在规定的地点进行保管。
10、高质量，高组织的活动组织形式，再加上对于细节的注重，相信我们协会一定能够取得“优秀社团”的称号，并且将协会推向更高，更远！
嘉应学院旅游协会 二○一一年六月七日
第二篇：旅协发展规划
关于 XX 旅协发展规划
随着时代的发展，同学们对大学生活的的追求也越来越高，正因如此，旅游也被越来越多的同学喜欢甚至热爱。虽然各种社团协会纷纷成 立，也从一定程度上丰富了同学们的课余生活，但始终缺少一个广大 旅游爱好者交流的平台，湖北汽车工业学院旅游协会应广大学生的要 求和当前校园旅游文化的推澜而成立了。旅协初步发展规划为 1 在一到两年得到学校领导及学生的认可，成为一个可靠诚信，为广 大 XX 学生接受的社团。2 在二到六年的时间成为 XX 社团当中佼佼者 3 以后的发展目标定位于外校的联合和外校社团的竞争并成胜利者得 到社会的认可。在社团发展的同时社团成员应获得能力 1 有合作意识，具备团队精神。2 非旅游专业会员具有基本的旅游常识及素质，旅游专业人员初步具 备正规导游素质。3 具有对外沟通能力。4 具有组织能力及对工作的热情态度。
XXXXXXX 旅游协会 2010.6
第三篇：旅协导游模拟大赛
三峡大学第六届导游大赛暨全国导游大赛
选拔赛策划书
一、大赛宗旨：
“三峡大学第六届导游大赛暨全国导游大赛选拔赛”，为了锻炼同学们的口头表达能力和交际能力，喜欢旅游及导游有兴趣的同学提供一个千载难逢的实践舞台。通过比赛的开展，开拓参赛者的视野，分享旅游的快乐;活动本身也极具挑战性，对于参赛者的综合素质具有极大地促进作用。
旅游协会举办此次活动旨在展现学生自己的个人魅力，面向全校所有同学。
二、活动目的：
增进同学们的相互了解，锻炼同学们的口语表达能力与交际能力，提高参赛者的综合素质，展现个人魅力，活跃校园气氛。
三、活动对象：
面向全校同学。
四、活动安排：
活动前期：宣传工作
1)海报宣传：张贴各项活动宣传栏海报、宣传板、横幅等
2)班级宣传：与各班级助班和班长取得联系，获得支持
3)网络宣传：通过各班级QQ群和旅游协会的网站进行活动宣传
4)讲座宣传：邀请经济与管理学院旅游管理系老师进行导游模拟大赛动员讲座
活动中期：第一阶段：报名工作
时间：2012年3月 27 日 ~3 月28 日
内容：1）有意向参与的同学通过现场以及手机联系旅游协会的方式报名
2）旅游协会工作人员在各苑区设点，接受报名
3）表明中文组或英文组
第二阶段：组织培训
1）3月29日由汪胜华、詹丽、刘晗等专业老师做导游词写作培训以及优秀导游词示范讲解 2）3月30日~4月4日独立创作一篇导游词
3）4月5日由詹丽老师做导游讲解培训
4）4月6日~4月9日由指导老师评阅导游词
5）4月10~4月14日选手修改完善导游词并准备导游模拟讲解
第三阶段：初赛
时间地点： 2012年4月15日，地点待定
内容：评选20名选手进入决赛
第四阶段：决赛准备
1）4月16日~4月18日 参加决赛选手修改导游词
2）4月19日决赛选手讲解培训（按照市导游大赛要求进行）
第五阶段：决赛
（决赛彩排一次，提前两天进行）
活动时间：2012年4月 29日晚上：19:00---21:00
19：00 主持人宣布模拟导游大赛决赛正式开始
1、文艺节目开场，引入开幕式。19:00---19：052、主持人自我介绍
介绍到场的领导、老师、嘉宾：
3、请老师致词：XXX讲话(待定)
4、请嘉宾致词
.19：15，进入模拟导游大赛决赛环节
第一环节 景点讲解
每位参赛人员必须自备ppt
讲解内容：自备景点导游词讲解（每位选手3分钟）
规则：参赛人员讲解内容不得超时，否则将按具体情况做相应的扣分。
要求：①在每位选手上场前，主持人要对参赛选手进行30秒以内的介绍。
②选手在比赛前三天时间内要把个人的简历以及所讲景点的幻灯片资料交到主办方
第二环节：导游带团过程中的紧急应对能力：（预计时间20分钟）
规则：由嘉宾老师提问，选手作答，考察选手的口头表答、随机应变能力和考虑问题是否全面。
第三环节：导游才艺大比拼（10分）
规则：选手在3分钟内展现自己的才华，可以是购物促销，唱歌，舞蹈等形式，内容必须健康。
统分时间穿插文艺节目以及互动抽奖活动
由老师上台对此次活动进行总评和颁发奖品
合影留念
清理会场
五：活动后期：1及时对活动做出总结，向社团指导中心提交活动总结，并留一份做协会底案
2将获奖者的风采做出展览
3对前来参加和指导的老师表示感谢
六：奖项设置：
一等奖2名（英文组和中文组各一名）每人精美奖品一份及奖证书
二等奖 4名（英文组和中文组各两名）每人精美奖品一份及奖证书
三等奖 6名（英文组和中文组各三名）每人精美奖品一份及奖证书
优胜奖 6名（英文组和中文组各三名）每人精美奖品一份及奖证书
七：人员安排：
组织部：申请比赛场地
策划部：提供本次活动的策划书
网络部：负责活动的拍摄
宣传部：活动宣传海报等
外联部：邀请相关老师领导出任评委
八：经费预算（活动经费使用原则：公开，透明，节俭，高效）
活动经费需要：
1、资料文印费：2002、证书20本、纪念品20份 奖品20份：400元
3、会场基本布置需要，如水果、一次性水杯等：100元
4、晚会演出化妆及服装租借费：300元
5、前期宣传材料费：300元（包括宣传板、横幅、宣传单、海报等）
6、场地租用费和赛场环境布置费：1200元（包括音响、舞台搭建、灯光设备、投影仪等）
总计：2500.00元
九：注意事项：
1请同学在报名时候，留下自己的详细联系方式和系别班级资料。
2各参赛选手要服从比赛评委安排，严格遵守比赛规则，遵循赛场的秩序，若有不明事宜，请与大赛负责人联系。
3此次比赛不仅考验各参赛选手的旅游专业相关知识，更考验他们的交际能力和随机应变能力。
4此次活动于2012年3月29日我会举办的讲座有密切联系，欢迎有兴趣的同学届时参加讲座活动。
十：备注
在此大赛中，获得选手将获得至少是院级证书，且成绩优异者将获得由经管学院旅游管理系老师的推荐和继续培训，参加宜昌市导游大赛。若在市级导游大赛中成绩优异，还有机会参加省级，国家级的导游大赛。
三峡大学旅游协会
2012年3月19日
第四篇：旅院青协新老成员见面会总结
旅院青协新老成员见面会总结
一，活动目的：促进新老会员之间的交流与合作，提高团队合作能力。
二，活动时间：2013年11月4号 三，活动地点：一教405 四，活动的安排
1、全体起立唱会歌《真心英雄》
2、介绍到场的学生会干部
3、观看各班表演的节目
4、竞选副会长
5、会长总结 五，活动总结
1、基本上达到活动目的的预期效果
2、活动进行的很成功
3、会员及理事积极地参与活动，说明很重视本次的见面会 不足：会场的布置及物品的购买未能做好充分的准备，导致活动推迟进行、有些理事时间观念不强。
建议：下次活动时做好充分的准备工作，具体分配任务，每个人加强时间观念。
新生部
旷衡彬 韦豪
陈倩
二〇一三年11月14日
第五篇：旅经系青协12月份工作总结
旅经系2011年12月份工作总结
时光飞逝，我们又迎来了期末。我们旅游与经济管理系青年志愿者在丽江的工作也将告一段落。但我们知道，无论怎样，我们为公益付出的心是不变的。我们将会用更加饱满的热情和更浓的爱来面对公益，从事公益。在这个月里，我们做出了相应的努力，再一次为公益事业献出了我们的一份力量，为需要帮助的人们送去了我们的关怀与爱。
2011年12月1日：“亮出自我”大型普通话推广活动。
在这个经济飞速发展、时代不断进步的社会中，普通话的能力必不可少，为了让同学们多一个学习普通话的平台，为了让同学们能够说好普通话，并能更好的使用普通话，为了让同学们能够在以后的竞争中多一个优势，为我校的就业工作带来更好的成绩。我们旅游与经济管理系青年志愿者协会和语工部一起，举办了一个“亮出自我”大型普通话推广活动，从中选出普通话水平优秀的小老师，在平时的晚自习中教大家学好普通话，并决定长期推广下去。在比赛中同学们激情四溢、精神饱满，评委们更是幽默风趣、严格要求。使我们的活动取得了很大的成功，在活动中选出了普通话优秀的同学为本系普通话想对不好的同学给予辅导，并收到了不错的效果。
2011年12月2日：敬老院献爱心活动
这是值得纪念的一天，我们系的志愿者们到敬老院看望了老人，给他们带去了糖果，为他们带去了欢乐。我们赔他们聊天、打牌、打乒乓球、说悄悄话......敬老院的爷爷奶奶同我们一起沉浸在欢声笑语中。临走时爷爷奶奶们拉着我们志愿者的手激动地说，让我们有空一定要多去看看他们，赔他们聊聊天，那样，他们就不会感觉孤独了。一句话，震动了我们在场所有志愿者的心，也更加坚定了我们从事公益活动的心！
2011年12月16日：志愿者交流会
为了增进各系青年志愿者之间彼此的认识，让更多的志愿者能够通过交流，相互取长补短，学习更多的志愿知识，从而更好的完善志愿工作，从为公益事业做出更多的贡献。我旅游与经济管理系和体育系、教育科学系一起举办了一个青年志愿者交流大会。会上歌声、掌声、笑声汇成一道道爱的音符，住进了每位志愿者的心间。看着一张张激情飞扬的青春面庞，我们知道，在公益事业的道路上我们又多了一批能干、富有爱心、积极进取、阳光可爱的志愿者，我们的社会又多了一分温暖。
2011年12月22日：英语学习活动 为了加强同学们的英语学习能力，加大同学们在各大考试和考证中的过关率，使广大同学能更好的学习、应用英语。我旅游与经济管理系决定与外语系联合，在外语系每个星期举行的英语活动中，我系带领从各班挑选出的一部分同学到外语系各活动教室参加学习交流。从而也促使外语系的同学更多的提高英语教学与应用能力。这是一个互帮互助的活动，在活动中我们了解到了自己在英语方面的诸多不足，看到了热情、富有亲和力的外语系同伴，以此增进了我们志愿者之间的又一个了解与进步。2011年12月24日：敬老活动
我们没有忘记那天爷爷奶奶们对我说的话，没忘记我们走出敬老院时他们不舍的目光，没有忘记他们留在我们心里的温暖与感动。为此，我们在今日带领着志愿者们再次前往，去看望可爱的他们。我们想要告诉他们，他们有我们就不用害怕孤独，不用害怕没有存在感，因为他们有我们这些把他们当做是亲生爷爷奶奶的志愿者。而此次我们是和体育系、教育科学系一起去，这样也增进了各系的了解，建立了我们志愿者间的友谊。
志愿活动在继续，我们的心永不停息，志愿者是一个友爱的大家庭。在这个大家庭中，有事一些同学还是会偷懒，但我们也看到大家积极性提高了，时间观念也有所提高。这些都是我们在为了成为一个优秀、可靠的志愿者迈进的表现。我们都有一颗争做优秀志愿者的心，都有一颗充满爱的心，都有一颗为志愿工作奉献的心。我们将不断进步！
旅游与经济管理系青年志愿者协会
2011年12月23日
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