住建局效能廊坊第一阶段活动总结

第一篇：住建局效能廊坊第一阶段活动总结

大厂回族自治县住房和城乡建设局 关于开展“效能廊坊活动”的总结

通过认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和县委书记在全县“效能廊坊”建设活动动员会议上的讲话以及相关文件精神，住建局开展了以“乘势崛起、奋勇争先、提升效能、争创一流”为主题的交流活动。此次活动确立了以“抓效能就是抓环境、抓环境就是抓发展”为理念，以“让群众满意”为核心，以“提高干部队伍业务素质和执行能力”为出发和落脚点的工作方向，为更进一步开展第二阶段“效能廊坊”建设活动奠定了坚实的基础。现将我局第一阶段“效能廊坊”建设活动总结如下：

一、保持先进性、增强执行能力。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，进一步加强机关管理，规范机关行为，转变机关作风，切实解决机关效能中存在的突出问题，使机关各科室和广大机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的提高，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。

二、加强规范、提高干部队伍的素养。把以人为本作为效能建设的核心，树立干部队的良好形象，强化规范和标准。把提高干部队伍的素养和执行能力作为效能建设的关键，大规模开展在岗培训和脱岗培训，用提高办事能力提升工作效能。组 织机关干部认真分析、查找本科室和自身存在的问题，并制定措施切实加以整改。努力杜绝办事不规范、承诺不兑现等问题。

三、提升理论业务素质。为进一步加强机关干部职工政治理论与业务知识学习，不断提高干部素质，切实抓好“学习型”机关创建和机关效能建设，县住建局开展提升青年干部理论业务素质活动，为确保活动开展的扎实有效，做到“六个明确”。（1）明确领导责任，成立以局长为组长、主管副职为副组长、专职负责同志为成员的学习培训工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责学习培训活动的督导和日常安排。（2）明确活动时间，活动从2011年7月13日开始到2012年7月30日结束，分为动员部署阶段、学习提高阶段、全面总结三个阶段。（3）明确读书内容，从政治理论、法律法规、业务知识、模范事迹四个方面确立学习内容，努力在真信、真懂、真用上下功夫，不断强化干部职工的法律意识，努力提高依法行政、廉洁从政的能力和水平。（4）明确学习形式，集中学习与分散自学相结合。每周星期五下午为机关集中学习时间。自学时间由个人安排，做好学习笔记。（5）明确活动要求，这次提升理论业务素质活动以各科室青年干部为主体，要求全程参与各项活动。（6）明确考核纪律，严肃纪律，实行记分制。把干部职工的学习情况作为平时考核和确定年度考核等次的重要依据之一，科室轮流讲课和参加培训活动情况与评选先进科室直接挂钩。

四、转变作风、服务群众。树立群众事务重于泰山的理念，以“三个好不好”为软环境建设标准，以“五强五提升”为着力点，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。一是进一步简化审批程序，压缩审批时限，《建设工程施工许可证》2个工作日内办结，《建设工程竣工验收备案》手续齐全可当天办结，全力为项目建设提供优质高效服务。二是进一步完善建设工程服务中心的服务职能，针对项目建设，建立跟踪服务机制，实行“一站式”办公、全天候服务。重大工程项目上，开通绿色通道，实行项目报建全程陪同制。三是加强建设工程项目的招投标监督管理，推行阳光政务，坚持公正、公开、透明，坚持在阳光下运行，接受企业和群众的监督。四是加强服务窗口建设，实行微笑服务，使用文明语言，坚持挂牌上岗。全面公开服务窗口的工作职能、服务项目、办事依据、办事流程、办事时限，杜绝不作为，禁止乱行为。

大厂回族自治县住房和城乡建设局

局长：

2011年8月22日

第二篇：住建局干部作风建设年活动第一阶段工作总结

县住建系统开展干部作风整顿活动

第一阶段工作汇报材料

按照全县干部作风整顿暨千名干部下基层、解放思想大讨论动员会要求，住建系统迅速行动，局机关和局属各单位相继召开专题会议广泛动员，及时研究部署，深入开展了干部作风整顿活动，取得了良好效果。现将我系统第一阶段总结和第二阶段进展情况汇报如下：

一、及时行动，建立完善的领导机制，确保活动成效 在县动员会结束后，2月29日下午，局机关及时召开干部作风整顿动员会，机关全体领导干部参加了会议。张鹏舒局长主持会议并传达了县动员会精神。会上，张鹏舒局长强调了在住建系统开展三项活动的重要性，要求系统全体干部职工深入学习贯彻市县动员会精神，迅速行动，深入开展自查自纠活动，对照文件要求，找出自身的问题和不足，制定改正措施，及时彻底地纠正自己的思想和行为上存在的问题，通过潜心学习，弥补不足，不断进步。全体干部要心系群众，密切联系群众，牢固树立群众意识，深入实践科学发展观，展现窗口单位干部职工高尚的作风素养，着力做好帮扶村庄工作，切实做到“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”的活动目标。住建系统的工作成效事关整个城市的发展，全体人员要进一步树立高度的责任感，积极参与到解放思想大讨论中来，充分发挥知识技能和城

市建设、管理方面的经验，为我县大发展献计献策，发扬住建系统的优良传统，团结一心，取得各项工作的新突破。

经过充分探讨，会上成立了住建系统干部作风整顿暨“五个集中整治”活动领导小组，并建立了相应的工作机构。领导小组对下一步工作做了总体安排，要求办公室在会后立即着手起草住建系统各项活动实施方案，及时下发到各局属单位，同时将工作动态报送县干部作风整顿活动办公室。

会后，局办公室立即起草相关文件，经领导小组审核后，迅速出台了•绥德县住建系统关于开展干部作风整顿活动的实施意见‣（绥政住建发„2012‟5号）、•绥德县住建局关于在住建系统开展“榆林大发展，绥德怎么办”解放思想大讨论的实施方案‣（绥政住建发„2012‟6号）、•绥德县住建局关于进一步深化千名干部下基层活动的实施方案‣（绥政住建发„2012‟7号）、•绥德县住建局关于印发†住建系统深入开展“五个集中整治”活动的实施意见‡的通知‣（绥政住建发„2012‟8号）等指导性文件，对我系统深入开展本次活动起到了有力的前提保障。

局属各单位也相继召开了干部作风整顿动员会，并根据自身工作特点，结合实际情况，分别成立了相应领导机构，建立健全了学习制度，出台了活动方案。

二、按照要求，抓好重点，严格制度、强化责任

1、重点抓理论学习。从2月29日起，我局共安排了为期一个月集中学习活动。系统活动领导小组办公室广泛收集中省市干

部作风整治相关资料，结合日常学习获取的学习资料，共有领导讲话、会议公报、领导文章、法律法规、规划建设行政法规文件等五类，统一汇编成册，分发到每一位干部职工手中。在学习时间安排上，分为集中学习和自学形式，每七天为一学习时段，每周五集中学习，其余六天采用自学的方式，保证在集中学习时，有充分的预习时间，同时在集中学习后有足够的温习时间。同时集中学习时，安排专人主讲和辅导。通过“自学-集中学习-自学”的模式，保证了学习效果。要求所有机关干部边学习边做笔记，同步撰写心得体会。

2、严格考勤制度，严肃纪律要求。一是完善了机关制度，对照本次活动要求，对原来的各类管理制度进行了修改和完善，使得管理制度更适应本次活动，更能体现活动要求。二是严格考勤制度，重新修订了考勤表，将原来“一表”分为会议考勤表和日常考勤表，细化了考勤内容。三是严把上班纪律，明确禁止干部职工在上班时间进行各类影响正常工作的活动，以及脱岗、串岗等违纪现象。四是所有干部对照作风建设要求认真查摆自己在工作、学习、思想建设等方面存在问题，进行认真剖析，并提出整改措施，接受监督。通过第一阶段的学习活动和纪律整治，达到了预期效果，所有干部职工均能认真学习，严守纪律。

三、总结经验，顺利推进作风整治第二阶段工作

通过第一阶段的工作，取得了一定经验，为第二阶段工作奠定了良好的基础。目前，我局按照县活动小组办公室的安排，按

章就序，稳步推进，正在进行第二阶段前期准备工作。

通过认真学习上级文件，结合系统实际，继续查缺补漏，巩固第一阶段工作成果，同时对第二阶段的工作进行了周密部署，制定了切实可行的计划。根据城乡建设和城市管理的特点，详细制定实施方案，广泛征求意见，重点查找问题，深入发掘问题，着力落实责任，制定整改措施，完善民主评议制度和舆论监督制度，保障第二阶段顺利实施。

作为窗口单位，始终按照县委县政府的要求，坚持为民服务的宗旨，高度重视干部作风整顿工作，不断提高服务意识和服务能力，全力为改善人民群众的生活环境、提升城市的总体品位、推动我县经济社会健康平稳发展而努力。

二〇一二年三月八日

第三篇：新华区住建局作风建设年活动第一阶段总结1

新华区住建局“作风建设年”活动第一阶段小结

按照区委、区政府的总体要求，我局注重加强组织领导，努力营造氛围，联系基层工作实际，精心谋划实施方案，积极主动开展深入学习“作风建设年”活动，第一阶段工作进展顺利。主要抓了如下几点。

一、精心组织，确保了活动宣传教育落到实处

（一）加强领导，统筹安排

高度重视集中教育整顿活动，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。设立了“作风建设年”活动办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是宣传发动。召开了动员会，由党组书记作了动员报告。动员报告紧密联系本局实际，找准了干部职工作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性。并搞好统筹安排，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。

（二）围绕主题，深化学习

一是制定了学习计划。搜集了大量的学习资料，制定学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整个活动的始终。二是突出了学习重点。重点学习了胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《中国共产

党党员领导干部廉洁从政若干准则》。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合，形成了互相学习的学风，各科室主管都写了心得体会和5000字左右的学习笔记，并且组织进行了理论知识和业务知识的考试。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学、个个向学的氛围。

（三）形式多样，开展活动

通过广泛深入的思想发动、舆论宣传和学习考试，我局的全体干部职工已经充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到这次活动中来，把搞好“作风建设年”和做好当前本职工作有机结合起来，具体采用了“一读二听三议四行”等办法：“一读”就是精读原文，组织党员干部开展集中学习，认真研读胡锦涛总书记倡导的“八种良好风气”及《廉政准则》。“二听”就是听取专题辅导报告，由局领导作活动辅导报告。“三议”就是开展改进作风建设大讨论。结合我局干部职工实际，开展了如何改进作风的大讨论。“四行”就是紧密联系我局实际，积极开展行动。一是重点开展对违章建筑集中整治行动，切实提高本职工作的业务水平，为广大群众创造良好的生产生活环境；二是积极做好重点工程拆迁工作。确保市政工程的顺利施工。

二、做到“三个着眼”，确保了教育活动质量

一是着眼于教育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原则，以科学的理论武装人，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。活动期间开展宗旨教育、党性教育、廉政教育，深化了作风整顿工作。

二是着眼于发展。在这次活动中，始终围绕作风建设进行整顿。通过学习，全局上下的发展意识增强了，工作效率提高了。

三是着眼于提高。住建局不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于业务水平和工作效率的提高。在当前的学习阶段，我们把应变突发事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改进传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。

三、注重实效，确保了活动目标得以实现

（一）服务意识有所转变

一是责任意识有所增强。通过学习教育活动，全体干部职工对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增强。能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护单位和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。各科室的服务意识有了较为明显的增强，服务态度进一步端正。

（二）服务能力有所增强

通过学习，机关干部的服务能力有了明显的增强，增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为群众服务的能力;通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。通过第一阶段的学习，初步解决了作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。总的来看，这一阶段的工作取得了一定效果，但也存在一定差距。因此我们要把作风建设年活动作为今年的一项重点工作来抓，继续按照上级部署扎实作好后两个阶段的工作，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进住建局方方面面新的提高。

二OO一一年三月二十日

第四篇：住建局实习总结

实习总结

经过在住建局两周的实习，在同事、领导的关心和帮助下，我的工作技能和工作水平有了明显的的提高。现将我两周来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和各位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向各位领导前辈请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这两周里，我能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高

记得马局长开会曾经说：“学会适应，学会工作”，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作

为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前半小时到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并及时打扫几位领导的办公室。

2、公文处理过程方面，严格按照公文处理办法中所规定的程序办事。收发文时能严格按照程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。

4、关系处理方面，在工作上做到主动补位，并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。时刻提醒自己，诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。办公室工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

姜齐楹

2011年10月1日

第五篇：住建局11年总结

依安县住建局二○一一年工作总结

2011年，按照全县城乡建设工作会议精神，我们结合实际，解放思想，求实创新，强化措施，创造了整洁、优美的城乡环境，有力促进了全县经济社会科学发展。

一、2011年工作开展情况

(一)积极推进保障性住房建设。2011年全县棚户区改造工作任务重、难度大，一方面棚户区改造拆迁涉及15个地段，拆迁居民户数3761户，拆迁面积15.58万平方米；另一方面，新的拆迁政策不准政府组织强制拆迁，群众不合理要求也越来越多，加之全县积压了部分商品房，开发单位对棚改工程积极性不高，大大增加了拆迁难度。为确保棚改任务的全面完成，我们创新工作思路，在审批上，我们严格审核报批拆迁行政许可，先后颁发了11个延期拆迁许可证。在回迁安臵上，通过采取异地回迁的方式，将清新家园商品房建设用地变成棚户区改造回迁房建设用地，将2011年改造地段的居民回迁到清新家园，在回迁房建设完成后，被拆迁地地段的居民可直接回迁，既为住户省去了二次搬家和租房的困扰，使居民顺利过冬，又为居民节省了资金。清新家园回迁房现已全面开工，明年10月份可以顺利回迁。目前，异地回迁地段的签订协议工作正在积极进行，三中地段签订协议近600户。在政策争取上，积极抓住省百强镇建设的有

利契机，充分利用相关政策规定，将依龙镇纳入到棚户区改造范围，对999户平房进行了改造，已有10栋楼可交付使用。截至目前，全县棚户区改造工程已全部开工，棚改户数2186户，其中1136户居民年底前可搬进新居，回迁入住率达到52%。今年共争取廉租住房补贴资金396万元，住房建设资金975万元。在补贴资金发放上，坚持阳光操作，严格执行“三审两公示”制度。2011年，有2014户3932人享受租赁补贴，保障面积10平方米，发放补贴资金282万元。在廉租房建设上，在黎明小区桃李名苑建设廉租房300套、建筑面积1.5万平方米，预计明年9月份可交付使用，同时在桃李名苑一期收购公共租赁住房91套、建筑面积6700多平方米，91户“双困”家庭已入住新居。

（二）泥草房改造工作效果明显。2011年，我县分别在中心镇自由村、新发乡新发村、新兴乡幸福村、红星乡红旗村新建农民公寓4处7栋，可入住376户，整村推进4个674户，整屯推进27个843户，撤并自然屯9个145户。依龙镇作为全省整镇推进改造试点，现已开工建设118栋，可入住7320户。在建设资金筹措上拓宽筹资渠道，充分发挥农民主体作用，鼓励引导农民采取自己投、亲戚借、朋友帮等方式筹集改造资金6亿元；积极与信用联社、国民村镇银行等金融部门联系，为农户牵线搭桥，计划协调担保贷款2亿元；整合新农村建设、扶贫开发、省救济资金、省残联救助

资金等专项资金重点向泥草房改造倾斜，共整合资金1800万元。制定优惠政策，对整村整屯推进农户每户补贴5000元，建设农民公寓、农民别墅每户补贴1万元。2011年改造11000户，向省住建厅争取泥草房改造资金和危房改造资金1000万元，依龙镇整镇推进项目向省争取1.2亿元，向市争取6000万元。地方财政补贴6000万元，另外通过土地复垦，向上级争取土地整理项目，解决了一部分资金短缺问题。另外，我们积极宣传农村危房改造政策，让符合条件的农户得到了国家救助，现已完成改造908户，正在进行信息录入工作。

（三）市政建设实现新突破。我们按照县政府提出的“围绕七个出城口、三场三园、结合棚户区改造”的工作部署，本着立足实际、科学规划不断提高城市品位。今年我们对城育路，永勤路，兴学路，一中南路，实验南路，实施道路改扩建、步道板铺设及砼路面修筑，共完成改扩建道路长3945平方米，共铺设步道板28980平方米，共修筑砼路面34818平方米，对西出城口和南出城口进行了砼路面修筑和步道板铺设，共修筑砼路面49000平方米，铺设步道板40700平方米，共投入资金153.2万元。按照实际需要，新建了六处停车场，有效解决了道路拥堵、车辆乱停等问题，共修筑砼路面面积6630平方米，投入资金191.6万元。修复春、秋季路面面积4000平方米，步道板面积4000平方米，投入资金

151万元，完成春季下涵管、筑树围子及维修宾馆周边工程，共投资38.76万元。今年新安装路灯85盏，实现亮化率达到了99%。

（四）“三供两治”工程再上新台阶。2011年我们将发发综合楼、电业局小区、地税小区、三小教学楼、二中东侧二层楼住宅小区并入区域集中供热，新建5处换热站，新安装3台20吨锅炉，一台6吨锅炉，铺设一级网和二级网管线12公里。将通达公司供热方式由原来的南北混供改为南北分供，分户改造楼房20栋，区域集中供热内的楼房基本实现单户循环供热。对政府二号楼、糖厂小区家属楼等24栋楼房实施了外墙保温和塑窗更换工作，解决了10余栋楼盖漏水、上下水管线老化等问题。铺设排水支线管道8500延长米，改造给水管道800延长米。有效处臵大小漏水事故419次，维修破损雨水井10个，检查井6座，更换雨水篦子30块，对南北大街67个雨水井、53个排水检查井进行了清掏，清运废物垃圾320立方米。

（五）整顿秩序，规范建筑市场管理。2011年全县在建项目共30项，楼房172栋，总面积710686平方米，其项中县城内11项51栋，面积303111平方米；依龙镇6个社区101栋，面积328833平方米；各乡镇13项20栋，面积78742平方米。已竣工验收的有3项，具备竣工验收条件的有11项，余下项目中主体封顶正在装饰的有10项，处于主体施

工阶段的有6项，30项建设项目中因合同纠纷导致停工半年的两项工程分别是中心镇丰收村农民公寓楼和太东乡长兴村农民公寓楼。按照年初制定的建筑市场管理工作的具体要求，今年我们对全县在建项目进行了跟踪管理，严厉打击了一批非法、违法生产运营行为，对手续不全的承包商及时下发通知，责令立即办理，通过严格审查，杜绝了挂靠施工资质、无证上岗行为，要求各施工单位严格按照下达的整改通知逐条进行整改，并及时将整改情况用照片和书面材料反馈到上级主管部门，复检率达到了100%。通过配合市局有关部门，分别对存在问题严重的个别乡镇农民公寓建设项目及县城综合楼进行了罚款。

（六）稳步推进房地产管理工作。截至2011年11月10日，房产处已实现经济总收入490万元，其中直管房租金收入60万元，交易所资金收入430万元。2011年房产交易中心共办理产权证2952户，办理抵押登记1267户，办理预告登记483户。房屋安全鉴定工作，有效制止了在房屋装修过程中出现的的各种私拆滥改行为，确保居民的房屋使用安全。

（七）强化监督，加强安全、质量检查。2011年我们加大了安全检查频率，共下发安全隐患整改通知书65份，共查处安全隐患453项，涉及地基存在较严重安全隐患13项，涉及结构存在安全隐患22项，并对安全隐患整改情况进行

及时复查。全年质监工作实现了年初制定的工作目标，共下达了质量整改通知书197份，提出质量整改问题490余项。下达停工整改4起，局部暂停核查25次，建设工程质量通病消除率达79%，施工图审查率达100%，执行国家及省市规定，新开发住宅和公共建筑工程节能推广率达100%，已竣工工程中有34个单位工程可望评为优良品工程，通过努力我县在建工程总体质量水平较去年大幅提高，竣工合格率达100%。