-廉政文化进工地的开展情况汇报

第一篇：-廉政文化进工地的开展情况汇报

xx高速公路xxxxx部廉政文化进工地

工作开展情况汇报

本项目自201x年x月进场以来，项目部的党风廉政建设工作在公司党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制。并根据公司关于转发《全省公路系统廉政文化进工地示范点建设标准》的通知要求，在项目上开展了廉政文化进工地的工作，现将我部廉政工作开展的各项情况报告如下:

一、制定组织机构和工作计划

我项目部对宣传和廉政工作高度重视，设立了专门的廉政文化建设工作小组，并配备了专职的廉政文化工作人员，负责廉政文化的组织、推动和落实工作。并根据廉政文化示范点建设“六有”标准结合本项目实际和工期制定了年度工作计划和目标任务。

二、制定科学完备的制度体系

为了进一步加强我项目部党风廉政文化建设，规范项目部廉政文化行为准则，特结合项目部实际情况，制定了科学完备的“七项制度”体系，并制作上墙。

三、设立廉政文化活动场所

为了更好更全面更彻底的将廉政文化宣传渗透到办公、生活环境中，融入到干部职工工作和生活细节中，增添项目部浓厚的廉政文化氛围。我项目部特别结合自身的特点设立了廉政文化活动室、廉政课堂，活动室内设立了廉政书柜、廉政阅览桌以及各类阅读资料。在项目部的廉政课堂内，每个月会组织一次廉政学习及反腐倡廉影片观看等活动，以提高职工的政治理论水平和文化素质。

我部还开展了系列廉政教育宣传活动，创建了廉政宣传墙，有社会主义核心价值观、习总书记廉政讲话精神、正气歌、廉政篇、家庭助廉、励志篇、廉政故事、廉政宣传画、廉政漫画、财务报账流程图等，各个部门办公室桌上还制作了廉政建设“八条禁令”立桌牌，墙壁上挂了职责制度牌、责任牌，突出培养良好职业道德和工作作风，这一系列举措营造了项目学廉守廉的良好氛围，对宣传社会主义核心价值观、弘扬正气、廉洁自律、勤奋励志等方面都起到了十分积极的作用。

工地试验室的外墙上还黏贴了“精确操作 严谨细致 科学分析 认真总结 ”的宣传标语，办公室内墙上挂了试验室各项操作规程，突出了宣传严谨务实、公正细致，精益求精的主题。

食堂的墙上悬挂了“禁酒令”、健康饮食、勤俭节约等提倡健康饮食，节俭用餐等主题的宣传画。

宿舍区还设立了乒乓球桌以丰富职工的业余生活，走廊墙上悬挂了廉政小故事、修德修身、和睦和谐、健康生活等主题的海报及宣传画。

四、设立廉政文化建设督查机制

配备纪检专员，制作廉政文化建设工作台账和月报，确保廉政文化进工地工作符合建设要求，目标任务落实到位，设立举报箱，并每隔10天左右开启举报箱并做相关记录。严格执行中央八项规定、省委若干规定及省厅“九规范”、路局“十规范”，坚决杜绝公款吃喝、公车私用等现象。共同营造风清气正、崇廉倡廉的良好氛围。

通过这一年多的党风廉政工作的开展，我项目部在党风廉政建设工作中取得了一定的成效，也作出了一点成绩，但这些都还不够，我们还要不断学习借鉴和完善提高，相信在公司党委的正确领导下，在公司党群部的帮助指导下，在全体项目部职工的努力下，在党员干部的示范带动下，我们有信心、有决心在今后把项目部的党风廉政建设工作做得更好。

xx高速公路xxxxxxx分部 二0一x年x月xxx日

第二篇：廉政文化进农村汇报（精选）

XX镇2011年廉政文化进农村工作汇报

近年来，我镇廉政文化进农村工作，以贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“乡风文明”为主题，以营造“廉荣腐耻”的社会风尚、构建和谐西华为目标，以重德倡廉为目的，以丰富的文化活动为载体，突出思想教育，强化道德建设，整合各方资源，促进形成反腐倡廉教育长效机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线，逐步构建起与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的特色廉政文化体系。我们的主要做法是：

一、精心部署，周密安排，坚持“计划保廉”。

为确保廉政文化进农村工作落到实处，镇党委、政府把此项工作作为廉政文化建设工作的重要内容，多次召开会议，成立了主要领导任组长的西华镇廉政文化进农村工作领导小组，同时，各村也相应成立了领导小组，强化对全镇廉政文化进农村工作的指导、协调和督促检查。结合全镇实际制定了《西华镇廉政文化进农村实施方案》，精心部署，周密安排，进一步明确了廉政文化进农村的总体目标和主要任务，二、明确思路，构建机制，强化“制度促廉”。

为了使廉政文化进农村工作走上规范化和制度化的轨道，我们在具体工作中,确定了先抓点、后带面，先抓机关,然后辐射村社的总体工作思路，建立了以构建合理有效的体制和机制为重点的制度保障体系，强化了包括《西华镇廉政文化建设八项制度》在内的十六项管理制度的完善和推行工作，并切实建立起加强廉政文化进农村的三项机制。一是责任机制。确立党委一把手负总责，与各村签订党风廉政建设和反腐败工作责任书；二是督查机制。镇廉政文化建设领导小组建立了廉政文化“每月一督查，每季一汇报”制度，成立了督查组，定期通报督查情况；三是激励机制。把廉政建设和干部年终考核挂起钩来，并与干部年终评优评先挂起钩来，有效调动了各级干部抓廉政文化建设的积极性。通过体制和机制的建立健全，使廉政文化进农村工作真正做到了有章可循，有序推进，确保整个廉政文化建设活动取得实效。

三、创建基地，强化措施，推进“阵地固廉”。

在开展廉政文化进农村的活动中，我们牢牢把握基地建设这个重点，为廉政文化活动提供展示平台。一是确定廉政文化教育示范点，以示范点为中心，通过设立廉政文化宣传横幅、展板、村村通广播等宣传工具大力宣传廉政文化，共制作宣传横幅14条，展板14面。同时加大廉政文化与党务政务村务公开、综治维稳、计划生育等工作的结合，以村级党员活动室为依托，坚持上下联动，及时沟通，营造了良好的廉政文化建设氛围，达到由点到面的效果。二是完善现代远程教育站点，充分利用现代信息技术特有的快速、便捷、覆盖面广等特点，广泛向农村党员群众传播廉政文化。目前，在全镇已建成现代远程教育站点14个，全镇13个行政村和1个社区的党员群众已先后组织党员群众收看社会主义荣辱观专题讲座、勤廉双优农村党员干部先进事迹、警示教育电教片等达20场次，近2000人次。三是开好民主生活会和党员冬训班。结合学习实践科学发展观活动，组织广大党员认真学习胡锦涛在中纪委第三次全会上的讲话，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，畅谈学习体会，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。结合党员冬训班，积极开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育，组织观看《加强党性修养，树立和弘扬良好作风》等专题片，深入开展警示教育，用身边事教育身边人，努力营造以廉为荣、以贪为耻的农村社会风尚。四是加强文化活动中心建设。以文化站和村级党员活动中心为依托，广泛建立“廉政文化宣教中心”，开展了形式多样、内容丰富的廉政文化教育活动，不断推进社会主义先进文化在农村的传播。同时我们还组织镇、村两级干部集中学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》和《学习手册》并开展检查测试活动，共有镇村两级干部100余人参加教育活动。通过各种阵地建设与加强，切实增强广大党员干部的党性修养，筑牢服务群众廉洁自律的思想基础，不断弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的工作作风。

四、狠抓落实，注重实效，突出“成果彰廉”。

成果是活动取得实效的检验。在抓好廉政文化建设各项活动的同时，镇党委、纪委坚持以“关键是取得实效”为标准，巩固科学发展试点活动成果，做到党员干部带头，率先垂范，着力以提升农村党风廉政建设水平，促进全镇经济社会又好又快发展。一是坚持廉政文化与为民办实事相结合，不断增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。结合党员干部在学习实践科学发展观活动中开展的“十联五问”活动，让老百姓深入理解廉政文化建设的内涵，直接参与廉政文化建设活动，不断提高群众监督意识，自觉担负起宣传、监督职能，推动反腐败工作的深入开展。结合综治维稳信访工作。二是坚持廉政文化与新农村建设相结合，不断提升人民的幸福指数，加快推进幸福西华建设。在推进廉政文化建设的同时，一大批以村干部和返乡农民为主的致富带头人不断涌现出来。

第三篇：廉政文化进农村汇报

XX镇2011年廉政文化进农村工作汇报

近年来，我镇廉政文化进农村工作，以贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“乡风文明”为主题，以营造“廉荣腐耻”的社会风尚、构建和谐西华为目标，以重德倡廉为目的，以丰富的文化活动为载体，突出思想教育，强化道德建设，整合各方资源，促进形成反腐倡廉教育长效机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线，逐步构建起与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的特色廉政文化体系。我们的主要做法是：

一、精心部署，周密安排，坚持“计划保廉”。

为确保廉政文化进农村工作落到实处，镇党委、政府把此项工作作为廉政文化建设工作的重要内容，多次召开会议，成立了主要领导任组长的西华镇廉政文化进农村工作领导小组，同时，各村也相应成立了领导小组，强化对全镇廉政文化进农村工作的指导、协调和督促检查。结合全镇实际制定了《西华镇廉政文化进农村实施方案》，精心部署，周密安排，进一步明确了廉政文化进农村的总体目标和主要任务，二、明确思路，构建机制，强化“制度促廉”。

为了使廉政文化进农村工作走上规范化和制度化的轨道，我们在具体工作中,确定了先抓点、后带面，先抓机关,然后辐射村社的总体工作思路，建立了以构建合理有效的体制和机制为重点的制度保障体系，强化了包括《西华镇廉政文化建设八项制度》

在内的十六项管理制度的完善和推行工作，并切实建立起加强廉政文化进农村的三项机制。一是责任机制。确立党委一把手负总责，与各村签订党风廉政建设和反腐败工作责任书；二是督查机制。镇廉政文化建设领导小组建立了廉政文化“每月一督查，每季一汇报”制度，成立了督查组，定期通报督查情况；三是激励机制。把廉政建设和干部年终考核挂起钩来，并与干部年终评优评先挂起钩来，有效调动了各级干部抓廉政文化建设的积极性。通过体制和机制的建立健全，使廉政文化进农村工作真正做到了有章可循，有序推进，确保整个廉政文化建设活动取得实效。

三、创建基地，强化措施，推进“阵地固廉”。

在开展廉政文化进农村的活动中，我们牢牢把握基地建设这个重点，为廉政文化活动提供展示平台。一是确定廉政文化教育示范点，以示范点为中心，通过设立廉政文化宣传横幅、展板、村村通广播等宣传工具大力宣传廉政文化，共制作宣传横幅14条，展板14面。同时加大廉政文化与党务政务村务公开、综治维稳、计划生育等工作的结合，以村级党员活动室为依托，坚持上下联动，及时沟通，营造了良好的廉政文化建设氛围，达到由点到面的效果。二是完善现代远程教育站点，充分利用现代信息技术特有的快速、便捷、覆盖面广等特点，广泛向农村党员群众传播廉政文化。目前，在全镇已建成现代远程教育站点14个，全镇13个行政村和1个社区的党员群众已先后组织党员群众收看社会主义荣辱观专题讲座、勤廉双优农村党员干部先进事迹、警示教育电教片等达20场次，近2000人次。三是开好民主生活会和党

员冬训班。结合学习实践科学发展观活动，组织广大党员认真学习胡锦涛在中纪委第三次全会上的讲话，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，畅谈学习体会，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。结合党员冬训班，积极开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育，组织观看《加强党性修养，树立和弘扬良好作风》等专题片，深入开展警示教育，用身边事教育身边人，努力营造以廉为荣、以贪为耻的农村社会风尚。四是加强文化活动中心建设。以文化站和村级党员活动中心为依托，广泛建立“廉政文化宣教中心”，开展了形式多样、内容丰富的廉政文化教育活动，不断推进社会主义先进文化在农村的传播。同时我们还组织镇、村两级干部集中学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》和《学习手册》并开展检查测试活动，共有镇村两级干部100余人参加教育活动。通过各种阵地建设与加强，切实增强广大党员干部的党性修养，筑牢服务群众廉洁自律的思想基础，不断弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的工作作风。

四、狠抓落实，注重实效，突出“成果彰廉”。

成果是活动取得实效的检验。在抓好廉政文化建设各项活动的同时，镇党委、纪委坚持以“关键是取得实效”为标准，巩固科学发展试点活动成果，做到党员干部带头，率先垂范，着力以提升农村党风廉政建设水平，促进全镇经济社会又好又快发展。一是坚持廉政文化与为民办实事相结合，不断增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。结合党员干部在学习实践科学发展观活动中

开展的“十联五问”活动，让老百姓深入理解廉政文化建设的内涵，直接参与廉政文化建设活动，不断提高群众监督意识，自觉担负起宣传、监督职能，推动反腐败工作的深入开展。结合综治维稳信访工作。二是坚持廉政文化与新农村建设相结合，不断提升人民的幸福指数，加快推进幸福西华建设。在推进廉政文化建设的同时，一大批以村干部和返乡农民为主的致富带头人不断涌现出来。

第四篇：某区水利局廉政文化进工地实施方案

X XX 区水利局廉政文化进工地实施方案

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“创廉洁文化工地、建安全优质工程”为主题，在局内开展廉政文化进工地活动。通过廉政文化宣传、廉政教育提醒、签订廉政承诺等方式，加强廉政文化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心，不断提高水利干部职工思想政治水平和拒腐防变的能力，营造“风清、气正、干事、创业”的良好氛围，确保水利工程安全、资金安全、干部安全。结合我局实际，特制定《XX 市 XX 区水利局廉政文化进工地实施方案》。

一、实施范围 为完善水利建设领域风险防控，按照水利工程“补短板、强监管”的工作要求，XX 市 XX 区水利局及下属事业单位实施的所有工程项目，2020 年严格按照要求持续开展“廉政文化进工地”活动。

二、主要内容 （一）签订《廉政承诺书》 工程施工单位、监理单位中标后，在签订合同时，要向工程建设单位提交《廉政承诺书》，规范从业行为，履行廉政责任，切实把党风廉政建设规定纳入工程建设管理范围。

（二）设置廉政公示牌

在工程建设工地醒目位置要设置“廉政公示牌”，公示牌应包含工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、质检单位、廉政监督员、工程工期及举报电话等信息。

（三）聘请廉政监督员 局党组聘请廉政监督员驻工地实施监督，加强对工程重点环节的监督检查，增强廉政文化的渗透力。廉政监督的重点是程序监督和重点环节的监督。在项目实施中，出现设计变更、方案优化调整、设计漏项等涉及工程量、投资增减的事项，廉政监督员必须对以上变化事项签字认可，才能作为施工单位结算工程量与价款的依据。

（四）设立“廉政意见信箱”，公布举报电话 在工程建设项目地点，设立“廉政意见信箱”，公布举报电话，广泛接受社会各界人士对工程建设的监督，对参与工程建设人员执行廉洁自律情况的监督，保证工程建设廉洁推进。

（五）悬挂廉政横幅和宣传标语 在施工现场醒目位置，悬挂寓意深刻的廉政宣传标语、张贴廉洁文化宣传画，营造工地廉洁文化氛围，让工程参建人员受到廉政文化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心。

（六）建立监督检查工作记录台账 廉政监督员要认真开展现场监督，并做好现场检查记录

台帐，对监督检查中发现的问题，应及时报告局党组。局党组将责成和督促项目业主及时进行整改，对整改不落实的，严格按照相关规定进行问责追究。

三、工作要求 （一）提高认识，落实责任。廉政文化进工地活动是加强工程建设领域廉政建设的重要载体和抓手，对促进水利工程建设各项工作任务的完成具有十分重要的意义。各股室、单位要高度重视，提高思想认识，认真落实责任，把廉政文化进工地活动抓好抓实，抓出成效。

（二）认真履职，形成合力。各股室、单位要结合工程建设的具体情况，各阶段工作重点，系统谋划廉政文化进工地相关内容，做好宣传发动，认真组织实施，确保廉政文化进工地活动取得实效。

（三）加强总结，突出效果。各股室、单位要结合工程建设情况认真总结，突出活动的教育效果，促使全体参建人员在思想上、行动上见成效，真正达到廉政文化入脑入心，保障水利工程优质、安全。各项目建设责任股室或单位作为“廉政文化进工地”活动责任主体，要在项目主体完工后将活动开展图片、文字资料及情况总结报送至局办公室。

联系人：XX，联系电话：XX 附件：1.XX 市 XX 区水利工程建设项目派驻廉政监督员制度（试行）

2.施工单位工程建设廉政承诺书 3.监理单位廉政承诺书

附件 1 X XX 区水利工程建设项目派驻廉政监督员制度（试行）

为进一步加强对 XX 市 XX 区水利工程建设的全程监督，推动水利工程建设高效顺利进行，确保我区水利工程建设成为“优质工程、廉洁工程”，特制定本制度。

一、廉政监督员的条件及管理 （一）廉政监督员的条件 1.熟悉有关法律、法规、规章和政策； 2.坚持原则，廉洁自律，忠于职守，保守秘密； 3.具有一定工程建设管理经验和较强的组织协调能力。

（二）廉政监督员的管理 廉政监督员实行聘任制，由项目实施单位纪委负责选聘解聘、管理和考核。派驻的廉政监督员根据工作需要在本单位具有相关专业知识、廉政意识强、素质高的人员中聘请。廉政监督员接受单位派驻纪检组的工作领导和业务指导，对局党组负责并报告工作，对工程建设实施全过程监督。

二、廉政监督的对象及范围 廉政监督员监督的主要对象为 XX 市 XX 区水利局实施建设工程项目。范围包括项目涉及的牵头实施单位、项目管理单位、资金使用拨付单位及其他协办单位。项目监督的时间，由水利局党组根据项目建设实际需要确定（一般从建设工程项目开始到工程竣工验收为止）。

三、廉政监督的事项及重点 廉政监督事项主要是监督工程项目实施中执行国家法律法规、制度、政策的情况，即执行国家基本建设程序及项目管理规定、《招标投标法》、《基本建设财务管理规定》等相关法律法规的情况；资金使用和管理情况、项目进度情况；执行财政、审计等部门关于建设项目有关规定的情况等。其重点为：

（一）工程建设项目决策是否依法合规，是否存在违规审批、擅自调整投资计划、未批先建、决策失误造成重大损失等问题。

（二）建设用地手续是否合法、规范、完善，是否存在未批先用等问题。

（三）规划许可是否规范，程序是否合法，是否存在违规变更规划和改变土地用途等问题。

（四）是否严格执行招标投标有关规定，招标投标活动是否规范。

（五）工程建设实施和工程质量的管理是否符合相关规定，是否按照规定缴纳保证金、施工项目班子人员是否与投标文件一致，是否实行压证施工制度，是否严格执行合同，是否存在转包和违法分包、擅自改变项目建设规模和内容、施工监理不到位、安全生产责任制不落实等问题。

（六）物资采购和资金管理、使用是否符合规定，程序是否规范，监管是否到位，工程是否存在严重超概算问题。

（七）工程建设项目信息是否公开透明，工程建设公告制度是否建立并得到落实，是否建立工程建设违法违规行为记录及公告制度。

（八）工程建设项目有关工作人员是否认真履行职责，是否履行《廉政承诺书》的约定责任，是否存在吃、拿、卡、要等违反廉洁自律规定的问题。

四、廉政监督的环节和方式 廉政监督的重点是程序监督和重点环节的监督。在具体工作中，廉政监督员可从招标投标、物资采购、资金管理及使用、工程管理、质量监管、安全监管等环节着手进行监督。监督工作方式可采取过程监督、日常检查、重点抽查、受理信访等。

五、廉政监督员的职权及职责 廉政监督员有权查阅建设项目所有资料，有权参加研究监督检查项目的有关会议，有权参与工程招投标、工程施工建设过程的监督，有权询问项目实施单位及其工作人员，有权提请并督促被监督单位对发现的问题及时进行整改，有权接受单位、个人对项目建设的反映。项目实施中，出现设计

变更、方案优化调整、设计漏项等涉及工程量、投资增减的事项，廉政监督员必须对以上变化事项签字认可，才能作为施工单位结算工程量与价款的依据。

廉政监督员进驻项目后，对监督检查中发现的重大问题、受理信访反映的问题应及时报告，同时应注意妥善保管有关资料，遵守保密规定和廉洁自律各项规定。对监督检查中发现的问题，局党组要责成和督促项目业主及相关主管部门及时进行整改，对整改不落实的，严格按照相关规定进行问责追究。

六、严肃纪律责任 廉政监督员应认真学习并严格遵守国家法律法规和纪律规定，在监督检查中应坚持客观、全面、实事求是的原则，认真履行职责，积极主动工作，大胆提出自己的意见或建议。在行使监督检查职权过程中，不准接受与项目、企业有关单位及人员的宴请、馈赠；不准利用职权影响为自己及亲友谋取利益；主动接受项目参建单位和企业的监督；廉政监督员实行回避制度，对可能影响公正执行公务的，应主动申请回避。对违反有关规定，发生违纪违法行为的，要追究其纪律责任，构成犯罪的，移送司法机关处理。

附件 2 施工单位工程建设廉政承诺书

我单位现已中标工程，根据有关规定，按照党风廉政建设的相关规定，现就中标后施工中的廉政要求作如下保证：

（一）严格遵守党和国家有关法律法规及廉政规定。

（二）严格执行合同文件，自觉按合同办事。

（三）业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的除外），不损害国家和集体的利益，不违反工程招投标、建设管理的各种规章制度。

（四）不以任何名义向建设单位、监理单位及其工作人员馈赠礼金、有价证券、贵重物品。

（五）不以任何名义为建设单位及其工作人员报销相关费用。

（六）不以任何理由安排建设单位、监理单位及其工作人员参加高消费宴请及娱乐活动。

（七）不为建设单位、监理单位及其工作人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。

（八）不为建设单位工作人员住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

（九）不得为建设单位工作人员的配偶或子女安排与工

程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。

上述廉政保证期限为本廉政保证书签订之日起至建设工程项目竣工验收后止。

我单位愿就上述廉政承诺接受贵单位局党组及派驻纪检组的监督检查，如我单位及其工作人员违反本保证规定的，按管理权限，接受党、政纪处分或组织处理；给建设单位造成经济损失的，予以赔偿，并接受建设行政主管部门作出的一定期限内不得进入建设市场的处罚。

承诺单位（盖章）：

法定代表人（签字）：

****年**月**日

附件 3 监理单位廉政承诺书

我单位现已中标工程监理工作，按照党风廉政建设和工程建设的相关规定，现就监理工程廉政要求作如下承诺：

（一）严格遵守党和国家有关法律法规及廉政规定。

（二）严格执行工程监理规范和监理工程合同。

（三）坚持公正、诚信原则,认真履职，不得违反工程建设管理的各项规章制度。

（四）不以任何名义向建设、质检等单位及其工作人员馈赠礼金、有价证券和报销相关费用、安排消费宴请及娱乐活动等。

（五）不得为施工单位提供虚假工程签证，损害建设单位利益。

我单位上述廉政承诺接受贵单位局党组及派驻纪检组的监督检查，若我单位及其工作人员违反本承诺，不认真履职，给建设单位造成工程竣工延期、影响工程质量和输水安全，造成经济损失的，将予以赔偿，并按管理权限接受相应的党纪、政纪处分或组织处理。

承诺单位（盖章）：

法定代表人（签字）：

****年**月**日

第五篇：廉政文化进工地方案(委终稿)（精选）

关于开展“廉政文化进工地”活动的通知

市区各建筑业企业：

为贯彻落实市委《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施细则》精神，深入推进建筑企业廉政文化建设，营造尊廉崇廉的良好氛围，增强企业凝聚力和竞争力，根据市纪委的相关要求和我委工作的整体部署，经研究，决定开展“廉政文化进工地”活动，现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“强化廉洁自律意识，提升企业形象”为主题，以增强企业职工特别是经营管理人员反腐倡廉意识和创建安全优质工程为重点，以企业文化教育活动为载体，坚持以人为本、围绕中心、注重特色、讲究实效，力争建成一批廉政文化进工地先进典型，使企业诚实守信、廉洁从业的意识不断增强，企业的文化力、凝聚力和竞争力不断提升，企业职工的思想道德素质不断提高，促进党风和社会风气的进一步好转。

二、活动范围

本次活动范围涵盖宁波市区（海曙、江东、江北、国家高新区）所有在建工地。其中，市区建筑面积8000平方米以上或工程造价1000万以上的建设工程，必须组织开展“廉政文化进工地”活动。

三、主要内容

各企业和工地根据实际情况，结合现有资源，积极开展廉政文化的宣传、教育活动。

（1）完善工作制度。主要内容：企业的经营、财务、用工、民主等管理制度以及工地的安全、质量、文明施工、民工学校、采购、工资支付等管理制度，使廉政文化与企业和工地的日常经营、管理、考核相结合。以完善的制度，确保工作的落实。

（2）开展廉政文化的教育活动。依托民工学校的教育平台，把廉政文化纳入职工素质教育、技能培训的教学计划。通过组织开展企业文化展、职工廉政书画作品展等活动，把廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容充实、渗透到企业文化中，提升企业形象。

（3）营造反腐倡廉的宣传氛围。充分利用黑板报、宣传栏、网络等宣传阵地，向工地管理人员和职工宣传建筑领域法律法规、案例警示等，增强廉政宣传的广泛性、深入性和有效性。

（4）加强广大职工作风建设。积极倡导职工改进作风，坚决杜绝酗酒，赌博，打架等不良行为，按照文明施工的标准和文明城市的要求，将讲法纪、讲文明、讲卫生的良好风气，融入到企业和工地的日常工作和行为习惯中，营造廉洁、清明、和谐、文明的建筑业新风尚。

（5）健全崇廉倡廉的监督机制。各建筑企业和工地通过设立公示牌和举报箱，公布监督部门和举报电话，主动接受公众监督。通过营造群众监督反馈的长效机制，保障廉政文化建设的有效开展。

四、活动步骤

（一）动员部署阶段（7月15日-31日）：各企业要成立工作领导小组，指导各工地于7月31日前制定工作实施计划，并统一上报市建管处。凡符合活动开展要求的新建工程，在工程开工后一个月内将活动计划按规定报送市建管处。

（二）具体实施阶段（8月1日-11月30日）：各企业和工地根据制定的工作计划，要明确责任部门和责任人，结合工地实际开展廉政文化宣传、教育等活动，同时要建立相关工作台帐。我委将对各工地活动开展情况进行指导和督查。

（三）总结交流阶段（12月1日-15日）：对各企业和工地活动开展情况进行总结交流。

（四）评优阶段（12月16日-30日）：根据自愿申报的原则，结合企业和工地“廉政文化进工地”活动开展情况，对工作突出的企业和工地进行表彰。

五、活动要求

（一）统一思想，提高认识。2010年的廉政文化进工地

工作将以促进企业发展为目标，以“强化廉洁自律意识，提升企业形象”为主题，以各建筑业企业为主体，以建筑工地管理人员和广大职工为对象，深化拓展廉政文化进工地工作，帮助建筑企业增强发展信心，积极应对当前经济形势变化对企业的影响。各企业和广大职工应充分认识到活动的重要性和紧迫性，增强全局意识和责任感，确保组织到位、领导到位、工作到位，抓出成效，让反腐倡廉理念融入工程建设的全过程。

（二）建立组织，落实责任。各企业要成立廉政文化进工地工作领导小组,将廉政文化建设列入重要议事日程，建立健全企业内部依法经营、廉洁从业的相关制度和监督机制，抓紧安排部署，明确专人负责，成立监督机构，定期研究分析，推动企业廉政文化建设，把廉政文化纳入到企业文化的建设中。各工地按照各企业廉政文化进工地工作领导小组的计划安排，建立相应组织，明确责任人和监督人员，制定制度，落实工作。

（三）讲究实效，注重特色。廉政文化进工地工作应当与企业文化建设相结合，与企业日常经营管理相结合，与职工素质教育相结合，与文明施工主题活动相结合。从企业的实际出发，根据工地的特点开展廉政文化建设，不搞统一模式，防止廉政文化与工地日常工作“两张皮”现象。同时，要大胆探索，积极拓展廉政文化载体，促进廉政文化的形式

更加新颖，更有成效。鼓励各企业、工地因地制宜努力创新，形成有特色的廉政文化品牌。

（四）完善台帐，争先创优。各企业和工地要认真积累廉政文化进工地活动的工作台帐，及时总结经验。我委年底将对各企业廉政文化进工地工作开展情况进行综合考评，表彰工作突出的企业，并记入企业信用档案。

（五）各县市区的在建工程，要根据本地实际情况制定“廉政文化进工地”活动工作计划，积极开展相关活动，建立台账，活动结束后汇总上报我委。

二〇一〇年七月八日