企业第二届党支部任期工作汇报解读

第一篇：企业第二届党支部任期工作汇报解读

伊金霍洛旗宏泰城市建设投资有限责任公司

第二届党支部任期工作汇报

本届任期内，伊金霍洛旗宏泰城市建设投资有限责任公司党支部（以下简称“公司党支部”）有成员3名，其中书记1名，组织、宣传委员各1名。2012年换届任职以来，在旗委、旗直机关工委的正确领导和公司全体党员的共同努力下，紧紧围绕公司的各项工作目标，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，坚持群众路线，践行“三严三实”，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为全面提升公司经营管理水平提供了强有力的保证。现将任期内工作开展情况总结报告如下：

一、取得的成效

（一）坚持以党建工作统领全局，强化党建责任制落实 一是制定年度党建工作计划和实施方案，明确工作目标和具体措施，确保党建工作围绕公司中心工作有序开展。

二是严格规范标准，不断提升支部工作水平，做到党内组织生活正常化、规范化。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，全年党课学习不少于20次，每年至少组织召开领导干部专题民主生活会1次。三年共发展党员4名，预备党员转正3名，共收缴党费38572.2元。

三是开展党员“三亮三评”活动，强化意识树立典型。

送暖”活动。

3.以“群众路线”为载体，引导员工“向下扎根”，为民办实事解难事。强化党员“四种意识”（为民意识、关爱意识、服务意识、责任意识），积极组织党员干部深入村、社，察民情解民难，办好事、办实事。引导干部、员工切实转变作风，“向下扎根”，使“在职党员进社区”“四定三到，农事户办”活动不走形式、不走过场，实实在在为群众服务。公司每年组织党员干部深入帮扶村、社区调研、落实帮扶事宜等6次以上，办好事实事20多件，落实帮扶资金30余万元。

4.组织爱心活动，履行反哺社会的责任。积极广泛开展“博爱一日捐”活动、“爱心包裹”和无偿献血及造血干细胞采集活动。三年来，公司及员工共筹集“博爱一日捐”爱心款63067元，组织党员、重点培养对象、积极分子为帮扶村捐款18050元，参与献血人数42人。此外，在公司显眼位置设立爱心箱，倡导大家“参与零钱慈善，助力爱心公益”。

5.倾力推进“十个全覆盖”工程，力解百姓难事。“十个全覆盖”工程实施以来，我公司相继组织近900人次赴红庆河镇、札萨克镇、纳林陶亥镇开展了乡村环境卫生综合整治、农牧民危旧房屋拆除及改造、院落杂物乱堆乱放、废弃栅栏拆除、主干道积存垃圾集中清理等工作。此外，公司克服重重困难，协调5万元帮助红庆河镇木呼敖包村解决了村委会改造资金短缺的难题。

了党建活动的开展；学习资料少，满足不了党员的学习需要等。下一步，公司党支部将按照旗委、旗直机关工委关于党建工作的要求和部署，继续抓牢班子建设和党员学习教育两个主题，不断完善党建工作体制机制，创新活动平台，切实推动党建工作再上新水平。

一是抓好班子建设。继续坚持“三会一课”制度，支委班子成员带头抓学习，提高自身政治理论素养，提高思考力、决策力、执行力。进一步健全完善集体领导、民主决策、责任落实机制，落实好民主生活会及述职评议各项制度，保证领导班子民主议事、科学决策、秉公用权、廉洁从政，提高班子决策能力和水平。

二是抓好队伍建设。继续深入开展学习型党组织、学习型企业建设，通过多层次、多岗位、广覆盖的业务培训，进一步强化党员干部职工的纪律意识、为民服务意识、责任担当意识，努力打造“政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效”的高素质城市建设队伍。

三是抓好作风建设。结合群众路线教育实践活动后续整改和正在开展的“三严三实”教育活动，进一步狠抓作风建设，提高服务意识和工作效率，激发干部职工的主动性和创造性。同时要进一步明确岗位职责，在修订完善建立各项规章制度上下功夫，为顺利开展转变干部作风，加强行政效能建设提供制度保障。

四是抓好活动开展。以公司文化娱乐体育活动为载体，8、读书要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

10、一日无书，百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

第二篇：党支部任期工作报告

党支部任期工作报告

在任期以来XX党支部紧紧围绕上级党组织下发的各项目标任务开展工作，同时在日常工作中深化党组织在脱贫攻坚、社会治理等的组织作用，开展工作，进一步发挥了党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，现将党组织任期以来工作情况报告如下：

一、党组织基本情况

XX党支部现有党员XX人，其中正式党员XX人，男党员XX人，女党员5人，设书记1名，委员2名；60岁以上6人，46-59岁 19人，36-45岁7人，35岁以下 3人，其中40-50岁党员3人，50岁-60岁X人，60岁以上2人，初中及以下学历33人，高中及以上学历2人。

二、党组织工作开展情况

（一）强化组织建设，增强党员教育管理；一是认真组织

党员进行学习，围绕党支部三会一课、主题党日活动、党员志愿服务活动等开展党支部活动，在活动中充分加强政治理论学习，增强党员党性，发挥党员作用。二是在任期内对优秀的培养对象进行培养，在任期内发展党员2人，增强了党组织力量。三是加强老党员关爱慰问，在任期内组织对支部老党员进行关爱慰问，及时宣传党的政策思想，将党支部关怀慰问落到实处。四是认真组织党员召开组织生活会及民主评议党员，将党组织党员建成打造战斗堡垒的中坚力量，同时在组织生活会上充分查摆、整改问题，将查摆问题贯穿始终。五是围绕党支部规范化建设，将党组织问题查找落到实处，在任期内完成了支部规范化达标创建。

（二）增强活动阵地建设，发挥活动阵地作用；在任期内针对活动场所管理使用存在的各项问题在任期内进行了充分整改；一是完善了支部活动场所器材配备，在任期内配备了桌椅5套，书桌1张，书櫈6张，配备了党建书架一套，配备图书200余册，音响一套。二是在任期内完善了活动场所管理使用相关制度，做到资产明确、制度上墙、管理责任落实到位。三是注重发挥活动场所作用将活动场所建成党员群众文化娱乐的中心地。

（三）强化党组织战斗堡垒作用，在社会治理中发挥作用；根据党组织所在区域的特殊性，在工作中注重将党组织作用发挥到位；一是将党组织建设成为各村民小组社会治理中的中坚力量，通过发挥支部及党员作用，引领各村民小组各项治理工作。二是充分发挥党员作用，引领群众参与脱贫攻坚、产业发展、人居环境提升等各项工作。三是深入开展党员联系农户，进行网格化管理，提升社会治理水平。

三、党组织存在不足

一是党支部党员较多，党员教育管理存在一定差距。二是党支部党员自主学习的主动性存在一定差距。

四、下步工作计划

在今后工作中将认真围绕上级下达的各项目标任务开展工作，同时针对支部特点，增强支部战斗能力，进一步发挥支部作用；一是认真谋划支部发展，增强党员教育管理，提升党员党性，发挥党员作用。二是增强支部党员政治理论学习，提高政治素养。三是在日常工作中发现、培养新鲜血液，增强支部力量。

第三篇：党支部任期工作总结

党支部任期工作总结

各位党员同志：局党支部本届支委会任期已满，经报区级机关党工委同意，今天召开支部党员大会，差额选举新一届党支部委员会，党支部任期工作总结。本届党支部委员会任期从2010年7月至2011年6月，时间为3年。现在，我代表本届支委会作支部工作报告，请全体党员予以审议。

一、主要工作情况2010年7月以来，局党支部在区委、区级机关党工委的正确领导下，在局党组的直接领导和关心下，团结带领全体党员干部，以科学的发展观为统揽，积极进取，开拓创新，努力推动全区档案和地方志事业健康发展。充分发挥档案史料服务全区中心工作和经济社会发展的作用，各项建设也迈上了新的台阶，较好地完成了本届支委提出的工作目标。局(馆)党支部2006年获“十佳党支部”称号。今年6月，区档案馆通过了国家二级档案馆的考评……。另外，在局党支部的带领下，局工会、共青团、妇女等群团组织都努力工作，争先创优，也获得了众多的荣誉.还涌现了劳动模范、先进工作者、优秀共-产-党员、人民满意公仆等一批先进个人。

1、始终抓紧思想政治建设不放松，不断增强事业心和责任感。党支部始终围绕局(馆)的职能和岗位目标任务，扎实开展思想政治工作。不论是规划档案(地方志)事业的发展，还是布置临时性工作，不论是贯彻上级指示要求，还是受领重大任务，党支部都积极配合，全程跟进，通过解决思想认识问题来统一人员的行动，使全局上下拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，为局馆完成各项工作任务，推动档案(地方志)事业健康发展提供了强大的精神动力和思想保障。坚持教育先行，夯实思想基矗扎实开展“三个代表”、科学发展观，党的十六大、十七大精神、党章等的系列学习教育，开展党员先进性、荣辱观、“三廉”等专题教育活动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想认识水平，工作总结《党支部任期工作总结》。还开展了“三创”精神大讨论、“三走进、三服务”、“**演讲”等形式多样的配合活动，深化教育效果。教育力求触及思想，见诸行动，紧贴工作实际、岗位职能和形势任务，使全体人员增强了在本职岗位上建功立业的事业心和责任感。坚持用目标任务统一思想，凝聚人心。党支部引导党员职工，围绕全区由“平安吴中”到“和-谐吴中”建设、由“率先发展”到“科学发展”以及“新农村建设”等中心工作，有针对性地加强档案建设，提高服务中心的能力。在创建国家二级馆、编纂吴中区志、全区档案目标管理以及搬迁等大项工作中，全体人员齐心协力，相关骨干勇挑重担，圆满完成了工作任务。协作中，都能把困难的、危险的、重的、累的、脏的等留给自己，表现出高度的集体荣誉感和奉献精神。坚持以团结促和-谐，营造良好氛围。认真落实党内民-主生活制度，以制度促团结。领导和中层干部能及时做好深入细致的思想工作，对在学习、工作以及生活中遇到困难的同志，给予适当关心和所需帮助，使大家体会到大家庭的温暖，激发了工作热情。几年来，局领导班子、支委会、科室、科室之间都保持了团结互助的良好局面，形成了和-谐的工作氛围。

2、始终抓紧作风效能建设不放松，注重强化“两个意识”。按照区委区政府的统一部署，我局从2010年起开展机关作风建设，2011年又将效能建设融入作风建设中，深入开展了机关作风效能建设。党支部在统一全体人员思想认识的基础上，积极配合局党组和主要领导扎实抓好各项工作落实，并开展 “双争三比”、“三优三满意”、“争创五型机关、争做五型干部”等活动，着力增强全体人员的两个意识，推动档案局全面建设迈上了新台阶。一是强化服务意识。要求党员干部带头改进工作作风，增强服务意识。在查档“窗口”落实“全天候无假日预约服务制”，注重优化服务态度，改善服务条件。查阅档案实行专人接待，做到随到随查;凡开放档案，凭有效证件即可到档案馆查阅所需的档案信息。拓展现行文件资料服务中心的服务范围，进一步加强现行文件的收集力度，不断满足人民群众查阅利用“红头文件”的需要，使档案工作更加贴近现实、贴近社会、贴近群众。在推行机关、企事业单位档案工作目标管理中，认真做好咨询辅导工作，加强对指导对象的服务。汇编档案史料时，突出了服务功能，今年编辑出版的《吴中年鉴》、《吴中大事记》和各种史志，受到广大读者的欢迎。改版吴中政府信息网站和吴中档案网站时，增加服务平台和服务内容。网上档案查询、网上档案陈列、网上文件资料中心栏目受到社会利用者好评。二是强化效能意识。党员干部队伍的能力素质是提高效能的基矗狠抓业务学习，建立学习制度，购置业务书籍，加强自学引导。

第四篇：党支部任期工作总结

党支部任期工作总结

一,坚持理论学习制度化,切实提高党员干部理论素质和业务水平

我局党支部在局党组的统一部署下,从强化理论学习,推进学习制度化入手,引导全局党员干部自觉提高自身综合素质.每年初认真制定了政治理论学习计划,严格执行局机关党支部,全局机关干部集中学习制度和党小组,个人自学制度,记好学习笔记,写好学习体会,交流好学习心得,要求全体党员干部理论联系实际,学习致用,不断提高政治理论水平和业务素质,使理论学习有重点有专题地引向深入.(一)切实开展学习xx届四中全会精神和“三观”教育活动.积极贯彻党的xx届五中六中全会及各级旅游工作会议精神,大力开展科学发展观,政绩观,宗旨观教育,以加强机关效能建设为契机,以创“学习型,服务型,创新型”三型文明机关为载体,做到理论学习三个结合.1,学习理论与业务知识相结合.在每月两次的政治理论学习中,认真学习xx届五中六中全会精神的有关文章,以及《XX干部理论学习辅导材料》,《xx届五中全会文件新思想新论断新举措学习读本》,《中国共产党党内监督条例(试行)》,《中国共产党党内处分条例》内容.由局领导带头进行辅导讲解,先后有5名局党组成员亲自上课.采用干部讲课,会上交流等方式,对各科室的业务知识,有关旅游方面的法律法规等内容进行交流,学习.各科室在科长及党员的带领下,每月开展组织学习达到2次以上.同时鼓励全局同志积极参加学历教育,全局有9人正在学习或已经取得更高的学历.以上措施促使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识,提高自身综合素质,不断增强实践“xxxx”重要思想的能力.2,学习理论与开展创新活动,转变干部作风加强机关效能建设活动相结合.就如何创“学习型,服务型,创新型”文明机关,改进工作作风,增强服务意识,提高工作效率,组织全局党员干部展开了大学习,大讨论,大接访,大查摆,大自纠,大整改等系列工作,相应开展“开放创新大讨论三个百万,市民评议机关做人民满意公务员,机关公务员下基层体验生活开展工作”等主题实践活动,理顺工作职能,明确责任,推行政务公开,加强“三项制度”建设措施.收集整理归纳查摆问题57条,提出整改措施61条.局党组对这些意见非常重视,专题召开会议进行讨论研究,并相应制订出台了一系列的制度和规定,在全局范围内施行.3,学习理论与组织调研,扶贫支教相结合.在教育活动中,我局把调查研究作为党员教育活动一项重要任务来抓.积极动员全局同志深入基层,农村,支教点开展调查研究及扶贫工作.规定每个科室每年必须下基层开展调研活动二次以上,每个党员干部每年必须撰写一篇调研或学习心得文章,三年来累计开展扶贫支教下生态能源示范村等基层活动60多次,200多人次,支援扶贫支教物质及资金7多万元.(二)开展公务员行为规范,过错责任追究教育.要求全局党员干部树立政治坚定,忠于国家,勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,品行端正的行为规范,教育,引导党员干部树立正确的世界观,人生观和价值观,树立正确的权力观,地位观和利益观,自觉做到政治坚定,忠于国家,勤政廉洁,让人民满意.并且严格依法行政,明确有错必究.(四)加强法制和廉政教育.积极开展《宪法》,《行政许可法》的学习教育活动,强化干部法制观念,努力提高全局同志依法决策,依法行政,依法管理的能力和水平,并在全局干部职工中开展好基本道德和社会公德,职业道德和家庭美德的教育,不断提高全局的道德素质.通过学习,使全局党员干部达到知法,懂法,守法.抓好党风廉政建设.认真把握好作风建设“八个坚持,八个反对”的精神.通过组织生活会,正面典型示范教育,案例警示教育和观看反腐教育片等形式,及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况,同时强化教育监督机制,健全约束机制,令行禁止,继续贯彻提倡勤俭节约,反对铺张浪费的方针,严格执行各项制度,层层负责,认真抓好落实.不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识,自觉维护党纲党纪,筑牢防腐拒变的思想道德防线.(二)创新党建工作.积极用创新的精神推进党的建设,把学习理论同提高思想政治素质,促进党性锻炼,推动改革开放和现代化建设结合起来;按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员入口关,依照程序发展党员,三年来培养了4名入党积极分子,办理1名预备党员转正手续,发展了1名入党积极分子为中共预备党员,切实保证新党员的质量,增强党支部的战斗力,发挥党员的先进性,目前全局有党员26名,占全局人数的70%.二,创新支部活动形式,着力增强政治思想工作的实效性

围绕本局中心工作,积极开展寓教于乐的学教活动,创新学习形式,丰富学习内容,不断增强政治思想工作的实效,深化创建“学习型,服务型,创新型”新机关活动.(一)组织参与各项文体活动.组织全局机关党员干部赴湖南韶山,xx老乡,百色革命老区等学习了当地革命历史事迹,了解了当地文化,增进了感情,同时也愉悦了身心.积极开展各项有趣的军事日,游园,庆八一,中秋联谊等文娱活动.(二)在局内外开展送温情慰问暖人心活动.对局内每位干部职工做到勤慰问,常谈心,做到既爱护在职的每位同志及其家属,又关心离退休会员及其家属;做到了生病慰问,突发困难慰问,节日慰问.同时,坚持献爱心,送温暖,进行扶贫助学和向受灾地区,党员互助基金捐款活动.

第五篇：党支部任期工作报告

党支部任期工作报告

一、加强队伍建设，增强党员素质

党支部始终把建设一支党性强、思想正、作风好、纪律严、效率高的党员队伍作为党建工作的首要任务来抓，党支部任期工作报告。二年来，党支部在县委、县政府、县直机关党工委和局党委的领导关心下，认真学习和贯彻落实十六大、十六届四中、五中全会及胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神，严格按照《党章》规定和创建“五好”(建设好的领导班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的党群关系、创造好的工作业绩)支部的要求，积极开展支部的党建工作。

一是加强党支部和大队两委班子建设。主要依托“六靠”，即靠政治强班子，靠集体建班子，靠制度管班子，靠团结凝班子，靠形象促班子，靠事业兴班子。两委成员认真履行一手抓党务、一手抓队务，一手抓队伍，一手抓业务的“一岗双责“职责，并自觉履行党员义务、正确行使党员权力，按时交纳党费。充分发挥领导班子示范、带头幅射作用。

二是树立“小学习大政治“观念。党支部除坚持每月召开一次支委会、党小组会，每季度召开一次党员大会，上一堂党课的“三会一课”制度外，对党员的教育采取集中学习和自学相结合的方法

三是加强制度建设，认真落实党建、综治、计生等工作责任制。党支部根据大队开展各种创建活动工作的需要，建立健全和完善了各类工作制度。对计生、综治工作，严格按照“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的要求，认真抓好计生、综治等法律法规的学习宣传教育和各项制度措施的落实。特别是能紧紧围绕创建“平安大田”和构建和谐社会主义社会这一主题，组织广大党员干部职工积极参与全县社会治安整治工作，继续教育广大党员干部职工自觉拒绝参与赌博和远离“六-合彩”等非法活动。由于制度健全、责任明确、落实到位，党支部和大队都较好的完成了各自的工作任务。2004年大队党支部还被县直机关党工委评为先进党组织、大队也年年被三明市建设局和三明市城监支队评为创“双优”优秀单位。

二、深化各种创建活动，积极调动党员干部职工的参与热情，充分发挥党员的先锋模范作用

本届支部委员会任期内，既有开展创建“党建工作先进单位”和“省级青年文明号”活动，又有创“双优”和创建“党员示范岗”活动。为了使各种创建活动相互促进、相得益彰，党支部采取了一系列的措施，在大家的共同努力下取得了一定的成绩，积累了宝贵的经验，受到了上级的好评，工作报告《党支部任期工作报告》。重点抓了以下几方面工作。

一是抓好创建载体。支部创建活动以“加强城市管理，服务人民群众”为主题，以创建“党建工作先进单位”、争创“优秀城建监察队伍”和争当“优秀城建监察队员”及创建“党员示范岗”为载体，紧紧围绕大队的中心工作抓党建。

二是加强软硬件建设。支部因陋就简，根据现有条件认真布置了党建室、设置了咨询服务台、学习园地和党务、政务公开栏，并对大队和支部各阶段的工作安排和工作要求及规章制度及时上墙对外公开公示。

三是抓准创建工作切入点。在创建过程中，为了突出主题，党支部从最基本的队员着装、使用文明用语和文明执法作为突破口，对党员干部职工，严格要求、严格管理，结合大队工作特点，采取相应措施，认真抓落实。对规划监察工作，要求在对违法建设行为案件的立案、取证、告知、处罚等环节，严格按程序办事，做到事实清楚，程序合法、适用法律正确。而市容监察工作由于点多、线长、面广，违章行为呈经常性、轻微性和突发性且易反复的特点，则要求执法人员加强学习，提高思想认识，增强为人民服务本领，在不断提高工作责任心、依法行政、文明执勤、寓管理于教育之中的同时，进一步加大城建法律法规的宣传力度。同时加强了支部信息的报送工作(每月1条)，两年来，共组织人员上街宣传城建法律法规5次，县电视台宣传报道2次。

四是抓好“党员示范岗”窗口建设，不断树立队伍良好形象。把“党员示范岗”作为一扇“树行业新风，让人民满意”的窗口推向社会，使之在日常工作中真正起到典型示范和辐射作用，达到“一个岗位一快阵地，一个党员一面旗帜”的效用。自设立该“党员示范岗”以来，大队没有接到群众就服务态度差、不文明执法和“吃、拿、卡、要”等违法乱纪行为的投诉。

五是加强队伍廉政建设和严格把好发展党员质量关。党支部结合大队管理监察有“权”，依法征收有“钱”的实际，补充完善了党风廉政建设有关规定，细化了各种违纪行为和出色完成各项任务的奖惩办法，并以此作为年终个人评优、调资或入党的条件之一。同时，严把发展党员质量关，认真贯彻和落实“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”“十六字”方针，全面实行发展党员推优制、公示制、票决制、预审制和责任追究制，坚持成熟一个发展一个原则，两年来支部共发展党员1名，另有7名同志向党组织递交了入党申请书。

六是加强党员干部职工的经常性教育，支持群团组织依照法律和各自的章程创造性的开展工作。党支部在对党员干部职工严格管理、严格要求的同时，支部和大队领导还从政治上和生活上给予关心和照顾。比如每年的“三八”妇女节，除按国家规定正常让其休假外，还在条件许可的情况下，由工会组织她们参与有关庆祝活动或外出参观学习。每当党员干部职工本人或家属生病住院时，大队均派人前往探望和慰问。而对那些思想政治觉悟比较高、工作积极、群众基础好、作风正派的入党申请人，一旦条件成熟则及时的把他们列入支部考察培养。这些措施极大的调动了广大党员干部职工的工作积极性、主动性和创造性。同时，党支部为了不断丰富党员干部职工的业余文化生活和培养高尚的革命情操，积极组织引导他们参加各种有益活动，如建设局党委等单位每年举办的庆“五一”、“七一”和纪念“五四”活动。同时积极响应上级组织和有关部门号召、倡议，向灾区捐款、捐物、无偿献血和义务植树造林等公益活动，广大党员干部职工除积极参加大队统一组织的捐款、捐物外，东街口“党员示范岗”的岗位人员从2005年起还以每学年1200元的数额资助了一名困难中学生。另外，在无偿献血活动中，我们支部林志荣、康庆晖两同志尤为突出，几乎每次活动都参加，已成为了大家的表率。

三、对下届支部委员会工作建议

两年来，本届支部委员会虽然做了大量的工作，并且在各级党委的领导、广大群众的支持和支部全体党员的共同努力下，取得了一些成绩，但我们仍清醒的看到存在的问题和差距，为此，建议下届支部委员会加强以下几方面工作：

1、加强开展党员干部职工的经常性教育活动，全面掌握他们的思想动态，及时有效的为他们排忧解难;

2、抓好党员学习、上党课和电化教育工作的形式应多样化;

3、业务工作与党建工作的结合要更加密切、要体现特色;

4、建立信息报送工作制度，加强与各有关部门的信息交流;

5、内阅材料收集、整理、分类、归档要及时规范;

6、要通过开展“创先争优”活动工作重要性的宣传，进一步提高和调动全体党员干部职工的思想认识和参与热情。