朝阳劳动和保障信息(精)

第一篇：朝阳劳动和保障信息(精)

朝阳劳动和保障信息

第十期

2007.1.5

工作动态

★区劳动和社会保障局瞿向阳副局长一行到朝外街道就劳动保障工作进行调研。瞿向阳副局长一走进社保服务大厅就对工作人员饱满的精神面貌给予了高度赞扬。在听取了劳动科科长对社会保险扩面、劳动监察工作以及社保所所长对失业人员培训就业、退休人员社会化管理服务等工作的汇报后，对朝外街道今年以来开展的劳动保障工作的四个突出亮点给予了充分肯定：

一、设立全市街道系统首家退休人员医药费报销专用大厅；

二、与辖区用工单位建立再就业联席会制度；

三、扶持大、中专毕业生发展文化创意产业促进就业；

四、良好的科所联动关系。随后，瞿向阳副局长提出了三点要求：一是继续延伸再就业联席会制度，发展扶持大、中专毕业生就业的文化创意产业；二是自主创业，通过发展服务业带动市场就业；三是大胆创新工作思路，在明年的工作中，开展利益高、影响大、效果好的就业创新工作。

【朝外社保所】 情况反映

★ 各社保所维护退休人员利益，做好年底医药费报销工作。进入12月以来，到社保所报销的退休人员明显增多，已进入年底报销高峰期。为了平稳渡过高峰期，麦子店、三里屯、亚运村、建外做好充分准备，采取广泛宣传，向社区延伸，定期与企业进行沟通和联系，错开高峰期，建立台帐登记制度，为退休人员提供快捷的服务，并发挥社区劳动协管员的作用，走访重点退休人员。社保站所全体成员不怕劳累，不急不躁，认真核查每一张药费单据，做到无差错，受到了社区退休人员的好评。

【相关社保所】

★团结湖街道对劳动保障协管员进行培训。团结湖街道社保所举办了社区劳动保障协管员政策及业务培训，旨在提高社区劳动保障协管员职业道德水准和业务素质及工作能力的培训。培训内容有：职业道德和工作规范、再就业政策、劳动保障相关法规、社区人力资源管理与就业岗位开发、灵活就业、应用文写作以及社区退休人员服务与管理等。并针对协管员在日常工作中遇到的问题，采取现场互动、答疑等多种形式进行了解答。为检验培训效果，培训结束后进行了考试。通过此次培训，劳动保障协管员对有关政策及相关业务知识有了进一步的了解，收到了预期的效果。同时，考试成绩也作为了年终考核劳动保障协管员的重要依据。

【团结湖社保所】

★三里屯地区节日期间及时处理农民工讨要工资突发事件。三里屯劳动科2007年1月2日接到幸福二村工地中有20多名农民工向陕西艺林讨要工资的来电，接报后立即向主管领导进行了汇报，并及时赶赴现场，在劳动科、天鸿集团、中建八局等部门共同监督、协调下，与陕西艺林和部分农民工代表经反复协商达成协议，当场向农民工发放工资6.08万元。并向拖欠方陕西艺林提出警告，将该单位列入本地区劳动监察重点单位。

【三里屯劳动科】

社保所故事

建外社保所追回被冒领养老金二万六千元

建外街道人户分离人员较多，生存认证工作是退休人员社会化管理工作中的重点。近日，通过民事诉讼追回被冒领的养老金25998.04元。

何有芳是建外街道管理的社会化退休人员，家住昌平区天通苑，于05年3月去世。家属在其去世后不向社保所报告，而是继续冒领养老金。06年7月，社保所在走访时得知何有芳死 亡后，立即联系其家属，但其妻子徐广芝称其家庭困难，拒不归还冒领的养老金。在沟通无效的情况下，建外社保所于06年9月将徐广芝起诉至朝阳法院，经法院判决，责令徐广芝于2006年12月31日前偿还冒领的养老金25998.04元。判决后，社保所继续做徐广芝的思想工作，讲解国家有关政策，本人表示理解，并于06年12月20日一次性偿还了冒领的养老金25998.04元。在今后的工作中继续加强生存认证工作，防止国家社保基金的流失和冒领养老金现象的发生，为退休人员服务，提高社会化管理服务水平。

【建外社保所】

转变观念

从头再来

——观看评剧现代戏《月嫂》有感

12月27日晚上，朝阳区劳动和社会保障局组织社保所工作人员观看了评剧现代戏《月嫂》。评剧中的形象正是在工作过程中接触到的失业人员的典型代表。这些人年龄偏大，学历偏低，没有一技之长，不能适应一些要求较高的岗位。根据这种情况，就需要平时有针对性地开展职业指导介绍工作。一是为失业人员详细讲解现在国家的就业政策、就业形势，认清当前形势，转变择业、就业观念，使他们放下心中种种的顾虑，先就业，再择业。二是根据每名失业 人员的具体情况，有针对性的推荐他们参加免费培训，使他们掌握一技之长。同时，教授一些面试技巧，增强他们的信心，提高成功率。三是在为失业人员推荐岗位的过程中，更具有针对性，要根据每名求职人员的不同特点，推荐与之相适应的工作岗位。作为一名职业指导员，就需要我在工作的过程中，用一颗热心接待他们、用一颗爱心服务他们、用一颗诚心与他们交流，通过详细介绍国家的各项优惠政策，让他们知道国家没有忘记他们，使他们重获信心，从头再来。

【南磨房社保所】

主送：各街、乡主任，各街、乡劳动科和社会保障事务所； 区社会保障和再就业领导小组成员单位 抄报： 市劳动保障局各处室 联系电话：84543295

电子邮件：jonewang623@126.com;ldjjb@chy.egov.cn（ＯＡ 系统）

第二篇：劳动保障信息

劳 动 保 障 信 息

第二十二期

宜宾市劳动和社会保障局2008年10月14日

*宜宾市发布2008年企业工资指导线

*7户企业被命名为2007市属劳动保障诚信单位

*技能鉴定惠及服刑人员

*快速反应 妥善处理工伤问题

*宜宾市劳动保障局积极开展灾后对口援建工作

*我市创建首家“农民工返乡创业园”

*预计2008年劳动保障民生工程超额完成全年目标任务

*宜宾县举办2008年大中专毕业生就业专场招聘会

*高县出台社保补贴、岗位补贴审定办法加强再就业资金监管

*简讯一则

宜宾市发布2008年企业工资指导线

根据省政府发布的2008年企业工资指导线，我市结合本地社会经济发展状况进行测算，发布了2008全市企业工资指导线。

9月1日,市政府下发了《关于发布宜宾市2008企业工资指导线的通知》（宜府函［2008］162号）。2008年我 1

市企业工资指导线水平为：以货币平均工资增长14%作为企业工资增长基准线；以货币平均工资增长20%作为企业工资增长上线；以货币平均工资增长6%作为企业工资增长下线。文件要求相关部门要加强对国有垄断企业职工工资水平的监管；国有企业通过工资集体协商，确定经营者收入和普通职工工资的合理比例，逐步建立职工工资增长与经营者收入相联系的机制；各类企业积极开展工资集体协商，建立健全工资正常增长机制，使本企业工资增长与经济效益增长相适应。市政府对收入分配的宏观调控和指导，将引导企业不断提高职工尤其是一线职工的工资水平、促进全市经济又好又快发展。

局劳动工资科

7户企业被命名为2007市属劳动保障诚信单位

近日，按照《四川省企业劳动保障诚信单位评价试行办法》，经过单位申报、条件初审、领导小组评审、公示等程序，市劳动保障局将宜宾天原集团股份有限公司、宜宾市中泰五交化有限公司、电信宜宾分公司、三江机械厂、联通宜宾分公司、农业银行宜宾市分行、宜宾长锋运业有限责任公司命名为2007市属企业劳动保障诚信单位。其中，宜宾天原集团股份有限公司、宜宾市中泰五交化有限公司、电信宜宾分公司、三江机械厂、联通宜宾分公司 5户企业已连续3年获得诚信单位称号，授予劳动保障诚信单位牌匾。

局监察科

技能鉴定惠及服刑人员

为提高服刑人员刑满后就业谋生能力，减少重新犯罪，促进社会和谐稳定，我局及其下属的市职业技能鉴定指导中心，积极支持川南监狱从实际情况出发，对服刑人员进行技术指导、组织培训并开展技能鉴定。

9月4日，局分管领导和相关人员对川南监狱组织的服刑人员职业技能鉴定理论考试进行了现场检查和指导。经过严格的资格审查并参加监狱组织的为期六个月的职业技能理论知识培训后，有82名服刑人员参加了此次考试。其中，维修电工39人，钳工15人，焊工20人，缝纫工8人。今后我局还将从拓展鉴定领域，提升鉴定层次，增强鉴定效果等方面下功夫，加强与监狱系统的协作，使职业技能鉴定这一就业谋生的“绿色通道”惠及更多的服刑人员，将党和政府的温暖送到服刑人员的心坎上。

局培训就业科

快速反应 妥善处理工伤问题

2008年9月5日，我市兴文县金河煤矿发生煤与瓦斯突出事故，造成井下职工18人死亡，20余人受伤。市、县两级劳动保障部门迅即启动重特大事故工伤保险应急机制，妥善解决了工亡人员的工伤保险待遇问题，促进了社会稳定。

在接到事故通知后，局主要领导带领相关科室人员第一时间到达事故现场配合相关部门妥善处理事故。一是在去事故现场途中即与市财政、市工商银行等部门衔接，落实工伤保险基金290万元于当日划拨到兴文县。二是逐一对遇难者参加工伤保险、用工性质、供养家属等情况进行了实地核对查实,并同工亡人员家属进行面对面交谈，讲解工伤保险政策，做通思想工作。三是做好此次工伤保险基金专项调剂工

作，严格按照农民工有关规定，及时兑现工亡人员工伤保险待遇，对仍在医院救治的人员，及时报销工伤医疗费用。

同时面对鉴于当前严峻的安全生产形势，全市社保机构将重点检查本辖区内的煤矿、建筑、化学化工、民爆等高危企业工伤保险参保情况，加强社会保险稽核力度，保障职工合法权益。

市社保局

宜宾市劳动保障局积极开展灾后对口援建工作 按照四川省劳动和社会保障厅《关于印发汶川地震灾后重建省内劳动保障系统对口支援方案的通知》（川劳社发［2008］18号）要求，9月18日，由宜宾市劳动和社会保障局分管领导带队和相关科室负责人一行3人，带着全市劳动保障系统广大干部职工与灾区同仁团结互助,恢复重建的良好心愿，专程到广元市朝天区羊木镇就当地劳动保障所重建工作进行了沟通和对接，并送去了价值近2万元的急需办公设备（3台电脑、2台打印机等设备），竭力帮助对口支援受灾劳动保障所尽快恢复正常工作。

局监察室

我市创建首家“农民工返乡创业园”

近日，我市第一个“农民工返乡创业园”在翠屏区宋家乡正式成立。创业园采用“业主投资建厂房、农村集体土地按征地价入股、基地为小型企业提供廉租厂房”模式建立，由外出返乡的宋家“小老板”回乡投资。预计明年上半年完成总面积40 亩14000平方米的厂房建设，可容纳入驻企业15 家，企业产值将超过3000 万元。目前，园区首期有3家

企业进入，将为200人的提供就业岗位。

市就业局

预计2008年劳动保障民生工程超额完成全年目标任务

今年以来，全市劳动保障系统认真贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》，大力实施就业促进工程和社会保障工程,积极完善和落实各项扶持政策，创新举措，扎实工作，前三季度劳动保障民生工程指标基本完成。

至9月底，全市城镇新增就业48191人，帮助就业困难对象就业6709人，下岗失业人员和失地无业农民再就业19880人，农村劳动力技能培训24878人，基本养老保险参保人数416615人，分别完成市政府下达民生工程目标任务的107.1%、111.8 %、110.4%、99.5%、104.7%，动态消除零就业家庭，珙县新型农村养老保险试点方案已经县政府常务会通过,即将启动实施。

局办公室

宜宾县举办2008年大中专毕业生就业专场招聘会 为促进就业，更好地为大中专毕业生提供就业服务，9月26日，宜宾县劳动和社会保障局与县人事局联合在县人才市场举办了2008年大专毕业生及城乡失业人员专场招聘会。招聘会上,宜宾丝丽雅集团、宜宾天工集团、宜宾伊力集团、四川惊雷科技和桂圆宾馆等15家单位提供就业岗位超过1000个，入场求职人员350余人，通过双向交流有150余人达成了就业意向，取得了预期的效果。

宜宾县劳动和社会保障局

高县出台社保补贴、岗位补贴审定办法加强再就业资金监管

为了鼓励认证企业和社区大力开发岗位吸纳失业人员和就业困难对象就业再就业,防止出现套取国家再就业专项资金的违规行为，使下岗失业人员、就业困难对象得到实实在在的就业再就业扶持，高县劳动保障局在充分开展调查研究的基础上，出台了《社保补贴、岗位补贴审定办法》，规范认证企业和社区申报社保补贴和岗位补贴的程序和要件。《办法》规定申报社保补贴和岗位补贴时必须在该企业和社区所在地将岗位情况、缴纳社会保险费情况进行公示;出具资料真实、完整、准确的承诺书，提供完整的财务资料;注明职工联系电话和岗位情况的花名册；增加享受补贴人员必须就业和劳动保障部门核准。县劳动保障部门根据一定比例对申报补贴对象进行实地抽查，对违规的企业和社区按比例和时段扣除或停止发放补贴，严重的取消申报补贴资格。

高县劳动保障局

▲简讯一则

为了更好的推进劳务开发工作，让“求职-培训-就业-维权”免费服务就业直通车工程取得实效，兴文县劳动保障局成立了兴文县驻粤劳动就业服务处（挂靠广东兴文劳务开发协会），负责在当地劳动、就业部门的指导支持下，收集用工单位信息，审核用工单位资质，并协调解决兴文籍人士与用工单位发生的劳务纠纷。

兴文劳动保障局

第三篇：劳动保障信息

劳动保障信息

第 12 期

（总第148期）

自贡市劳动和社会保障局2010年5月31日

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我市召开创建充分就业社区工作会议

5月25日，我市召开全市创建充分就业社区工作会议，各县（区）主管就业工作的领导，劳动保障局长、就业局长，获得2009充分就业社区称号的社区负责人代表等90余人参加了会议。市委常委、市政府副市长刘国庆出席会议并讲话。会上，总结了2009年创建充分就业社区工作，部署了下一步工作任务，为获得2009充分就业社区称号的38个社区进行了命名授牌，自流井区政府、部分社区代表交流了工作经验。市委常委、市政府副市长刘国庆出席会议并就如何深入创建充分就业社区，推进全市就业再就业工作提出了要求。一是提高认识，增强工作责任。二是对照目标任务，保持清醒头脑。各级要肯定成绩，认清形势，明确目标，确保工作进度。三是加大工作力度，推动创建工作深入开展。一方面要大力宣传成功经验和做法，另一方面更要深入推进创建充分就业社区活动的开展。要加强领导，协调配合，加大组织配合，加大组织推动力度；要明确目标，强化责任，加大政策落实力度；要协调配合，上下联动，加大宣传工作力度；要以人为本，因地制宜，加大开拓创新力度。会议期间，与会人员参观了创建活动成效显著的自流井区三台寺社区和大湾井社区。（就业与失业保险科）

我市举行“情暖盐都”招聘周活动启动仪式

5月20日，由自贡市劳动保障局等8个部门共同承办的自贡市2010年群众工作月“情暖盐都”大型招聘周活动启动仪式在汇东新区春华广场举行。市委常委、秘书长谭豹，副市长辜永忠等领导出席启动仪式。活动主要为下岗失业人员、大中专毕业生、农民工就业搭桥，为民营企

业招聘人才服务。活动当天共有104户企业进场，提供岗位2595个，现场签订意向性用工协议371人；接受高校毕业生创业、就业等咨询500余人次，散发宣传资料3000余份。（就业与失业保险科）

贡井区举行“情暖贡井” 大学生创业咨询会

为引导更多大学毕业生创业，帮助创业大学生解决创业中遇到的实际困难，5月19日上午，贡井区在区人力资源市场举行“情暖贡井”大学生创业咨询会。区劳动保障局等8个部门主要负责人，成功实现创业的大学生代表以及有创业意愿的大学生40多人参加了咨询会。咨询会上，两名大学生创业代表：该区成佳镇大学生“村官”张楠、五宝镇大学生“村官”邹敏分别介绍了自己的创业经验及收获与体会;中国SIYB项目创业培训师、国家职业指导师代庆为大学生进行了创业培训。区劳动保障局等部门负责人向大学生介绍了国家对大学毕业生创业的各项扶持优惠政策，回答了大学生创业政策咨询，现场解答疑难问题。许多与会大学生感到获益匪浅。

沿滩区举行“情暖沿滩”就业援助专场招聘会

5月25日上午,沿滩区在文体广场开展了“情暖沿滩”就业援助专场招聘会，现场为就业困难人员、失业人员、大中专毕业生、农民工、残疾人提供政策解答、就业观念指导、自主创业支持等服务，现场共发放宣传资料2000余份，22家用工单位进场招聘，提供就业岗位600多个，72人达成就业意向性协议。（沿滩劳动保障局）

荣县扎实开展城镇居民医疗保险参保扩面工作

今年以来，荣县医保中心扎实开展城镇居民医疗保险参保扩面工作，通过电视播报、社区公告、学校组织动员、散发宣传单等多种形式大力宣传医保政策，取得了显著成效。截止目前，城镇居民医保人数达70402人，征收医保费439.4万元，中央、省、市、县各级财政应补助资金705.5万元。（市医保局）

● 简明信息

▲为维护参保职工的合法权益和养老保险基金的严肃性，杜绝少报、漏报的情况，市机关社保局于近期开展对参保职工上个人缴费的审核工作。（市机保局）

▲为迎接省运会的召开，贡井区劳动保障系统工会近日组织机关干部开展了“迎省运健身活动”，30余人到农团山进行徒步行走。（贡井区劳动保障局）

──────────────────────────────────────── 送：市委、市政府信息综合办、局领导。

发：局内各科室，局属各单位，各区（县）劳动保障局。

──────────────────────────────────────── 自贡市劳动和社会保障局2010年5月31日印 ────────────────────────────────────────

第四篇：劳动保障工作信息

劳动保障工作信息第52期(总第629期)

盘锦市劳动和社会保障局办公室2009年ll月23日编制 共青团盘锦市劳动和社会保障局委员会喜获省级优秀团委称号

．市劳动和社会保障局团委在局党组和上级团组织的领导 下，团结带领全局广大团员青年，以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，紧紧围绕劳动保障事业改革发展的中 心工作，加强团员青年思想政治教育，不断提高团员青年的 综合素质和能力，开展了丰富多彩的主题活动，为广大团员 青年的成长和进步创造了良好的环境和广阔的平台。近日，经团市委推荐，被团省委评为省级优秀团委。

一、促进团的建设，增强组织活力

市劳动和社会保障局党组高度重识共青团工作，经常听 取共青团的工作汇报，指导共青团工作。在局党组的关心下，团委确立了以“加强学习、服务全局”为主线，将全市劳动 保障事业的发展和推进团员青年的成长作为团委工作的总体目标，明确了团委的主要任务，确立了团委立会制度、学习制度、工作通报制度。团员青年充分发挥团队精神，团委委员既分工明确、各负其责，又积极协调、相互配合，使团的建设不断增强，团组织更具活力。

二、加强学习，增强团员青年的服务意识和服务能力

团委始终把团员学习作为一项重要工作，长抓不懈。每年团委抓住雷锋月活动、五四青年。服务月活动、纪念七·一党的生日等活动，开展丰富多彩的学教活动。如学雷锋服务月期间团委召开座谈会研讨学习方法及动员团员带领青年学习雷锋，要求团委及全局青年要做到：继承优良传统来学习雷锋、结合时代特点来学习雷锋、围绕形式任务来学习雷锋、发挥白已优势来学习雷锋、立足本职工作来学习雷锋，各团支部通过开展服务社区、服务下岗职工、服务参保职工等方式学雷锋，取得了较好的学教效果。七·一期间团委开展“重温《团章》，学习《党章》”的学教活动，统一购买书籍，提供学习资料，各支部采取集中学习和自学相结合的办法，积极开展，部分支部团员进行了答卷测试，收到较好效果。在局团委的带领下各团支部根据工作特点开展不同方式的学习活动，在学习中教育引导青年，爱岗敬业，牢固树立全心全意为人民服务的思想，提高团员青年服务意识和服务能力，充分发挥出团的生力军和突击队作用。

三、带领团员青年开展社会实践活动，弘扬和培育团员青年的无私奉献精神

团委大力倡导开展各种有益的社会实践活动，既锻炼了团员青年的意志，又培育了他们的爱心，既服务了社会。如：

“机关事业保险六年如一日扶助l 3名失学儿童，市就业局与田家小学9名留守儿童开展手牵手活动，劳动监察团支部与渤海小学五三中队1 2名贫困学生接对子，社会保险局团支部与大洼镇四小五一中队1 0名困难儿童接成对子，劳动争议仲裁院团支部团员青年与大洼新兴小学l 0名特困家庭小学生结对子。团员青年经常到学校看望这些小学生，有的为孩子们建立了图书角；有的为孩子们每人送去一个新书包，有的为孩子们带去六一礼物，关心他们的学习和成长；市医保冲心团支部经常带着捐献的衣物和价值千余元的食品和玩具，到盘锦市福利院为福利院的孤残一片童送去了一片爱心和温暖。

四、积极开展争创青年文明号活动

局团委以创建“青年文明号"活动为载体，引导团员青 年团结奋进、爱岗敬业，树立窗口形象，力争通过争创活动，提高窗口服务意识和服务水平，充分发挥青年文明号先进群体在本单位中的突击队作用。当前我局获得省级青年文明号称号的单位、科室3个，获得市级青年文明号称号的单位1个。几年来通过争创活动的开展培育了多名青年同志被评为青年岗位能手。下一步，局团委力争保持现有荣誉的同时，将继续努力开展争创活动。

五、带领团员青年开展丰富多彩的文体活动

抓住青年特点，开展有益身心的娱教活动，是局团委的重要工作内容。团委组织各支部认真研究，细致谋划，使活动开展的有声有色。如：石化技校到社区开展“党的生曰联欢会”，开展学生喜爱的风筝比赛、跳绳比赛、趣味运动会等寓教于乐的活动。母亲节期间发动全校团员动笔，以“给妈妈的一封信”为题的征文活动；技工教研室、劳动保障监察支队团支部开展参观纪念馆活动、机关事业保险开展庆祝中心成立十周年诗歌朗诵会等。春节期间，局团员青年积极筹备，会同局工会、局学会为全局职工提供了一场丰富多彩的文艺晚会。这些活动的开展，增强了团的凝聚力和战斗力，为创造积极的团队精神发挥了积极作用。

(张勇)本期发至：市委、市人大、市政府、市政协公室，省劳动和社会保障厅，市委、市政府综合信息科，市劳动保障工作领导小组成员单位，各县区人民政府，市政府信访办，市委组织部、宣传部调研科，市直机关工委，市治软办、市综治办，市文明办，计生委规划科，县区劳动保障局，局机关各科室，局属各单位，局信息员

第五篇：朝阳气象信息

朝阳气象信息

【2009年5月31日】信息第16期

拨打电话121

21免费咨询气象信息

六月上旬天气预报

预计6月上旬降水略少，为10～20毫米。旬平均气温较常年略高，为21～23℃。旬极端最高气温为32～34℃。

主要天气过程:

4～6日：阵雨或雷阵雨。7～9日：阵雨或雷阵雨。

（气象台）

夏 季 气 候 预 测

五月下旬天气述评

5月下旬天气特点是气温偏高，降水少，日照偏少。

旬平均气温为21.6℃，比历史同期高1.3℃，旬极端最高气温出现在24日为30.5℃，历史同期极端最高气温为40.0℃，出现在1974年5月27日。旬极端最低气温为7.9℃，出现在23日，历史极端最低气温为4.4℃，出现在1972年5月27日。旬内出现二次降水过程，降水量为5.6毫米，历年降水量为15.3毫米。旬平均相对湿度为42％，比历史同期少3％，旬平均风速为3.3米／秒，比历年小0.6米／秒，旬日照时数为92.7小时，比历年少4.8小时。（编辑部）

天气展望与回顾（本期责任编辑唐萍）

预计2009年夏季(6～8月)我市降水量总趋势较常年偏少 1～2成，大部分地区为255～319毫米。降水阶段性明显，6月大部分地区降水较常年偏少；盛夏（7—8月）大部分地区降水略偏少，发生伏旱的可能性较大。预计2009年夏季(6～8月)我市平均气温较常年（23.6℃）偏高1.0℃以上，可能有短时低温时段，但发生较大洪涝的可能性较小。具体预报如下：

各月降水量及平均气温预测: 6月: 降水量偏少,气温偏高； 7月: 降水量偏少，气温偏高； 8月: 降水量偏少,气温偏高。

朝阳市2009年6月各站降水量及平均气温预报表

朝阳新一代天气雷达站 防雷系统论证会在朝阳召开

完成气象业务现代化建设等五方面对汛期气象服务工作提出要求。吴景林局长5月27日，辽宁省气象局在朝阳市组织召开了《朝阳新一代天气雷达站防雷系统》论证会。会议由辽宁省气象局业务处处长赵大庆主持，朝阳市气象局局长吴景林致欢迎词。

由中国气象局、辽宁省气象局和朝阳市气象局等单位有关专家组成的专家组，对朝阳气象雷达站进行了现场考察，听取了辽宁省防雷技术服务中心关于《朝阳新一代天气雷达站防雷系统设计方案》的介绍。与会专家就设计方案中的相关问题进行了质疑讨论，一致认为设计方案在充分考虑朝阳气象雷达站特定的地理、地质、地貌和环境等条件下，总体设计基本合理。专家们还结合设计方案提出增加机房屏蔽保护网等改进建议。辽宁省气象局巡视员刘万军作总结讲话，他强调朝阳新一代天气雷达站防雷系统工程一定要按标准和要求建设好。（姚维华）

市气象局召开汛期气象

服务动员电视电话会议

为进一步贯彻落实中国气象局4月28日召开的全国汛期气象服务动员电视电话会议精神和省市防汛工作会议精神，动员部署全市汛期气象服务工作，确保全市汛期气象服务各项工作的顺利开展。5月25日上午，市气象局召开了“全市气象部门2009年汛期气象服务动员电视电话会议”，对全市汛期气象服务进行动员部署。会上，市气象台介绍了今年我市夏季气候趋势预测意见，孟广义副局长结合朝阳气象工作实际从加强领导切实落实责任、加强气象灾害监测预报预警坚持不懈地提高预报预测准确率、加强决策和公众气象服务增强服务的主动性敏感性和针对性、加强灾情调查上报灾害评估及服务总结工作、全面

在会议上作了总结讲话。吴景林局长就深入学习贯彻全国汛期气象服务动员电视电话会议精神、突出重点扎实推进全面提升汛期气象服务能力和水平、加强对汛期气象服务工作的领导等三个方面进行强调并提出工作要求。

市气象局领导、汛期气象服务领导小组成员，市气象局各科室、直属单位负责同志和有关业务及管理人员参加了会议，各县（市）区气象局领导、预报及服务工作人员通过电视电话会商系统参加了会议。（常中波）

●朝阳市气象局在2008全市软环境建设社会评议中受到好评，位居中、省直部门（单位）前十名，受到了市委市政府的通报表扬。（姜红）

●在深入学习实践科学发展观活动中，为表示市直机关党员领导干部的一份真情，在“端午节”到来前夕，市气象局副局长刘云辉，带队前往市气象局领导干部所帮扶的建平县三家乡富合村，走访慰问帮扶的四户贫困家庭。与帮扶户进行了座谈，研究解决面临的困难和问题，并送去了节日礼品。

(张荣繁)●5月20日，龙城区气象局和大平房镇政府领导对大平房、八棱观两个防雹作业点进行作业前检查。要求作业点加强对防雹高炮的维护和保养，保证炮弹存储、运输、使用安全，并发放了《龙城区气象局人工影响天气规章制度汇编》。（杨学强）

●根据气象部门“小金库”专项治理工作的统一部署，朝阳市气象局成立了治理“小金库”工作领导小组，下设领导小组办公室。近日，治理小金库领导小组办公室召开会议，会议明确了领导小组成员工作职责，对治理小金库工作做出了具体部署。（苏华）