学生处各岗位职责

第一篇：学生处各岗位职责

学生处处长工作职责

1、主持学生处（学工部）、毕业生就业指导中心全面工作；

2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议、决定，结合实际组织实施；

3、加强调查研究，及时为学校加强与改进学生思想政治工作提出意见与建议；

4、研究、制定和修订学生管理工作文件并督促落实；

5、协调指导督促二级学院开展学生思想政治教育、管理、服务和毕业生就业工作；

6、协调指导学工队伍建设；

7、负责学生特殊事故和突发事件的处理工作；

8、负责本单位经费预算和使用审批工作；

9、负责本单位人员勤政廉政和思想政治教育工作，落实本单位党风廉政建设、安全稳定责任制；

10、负责本单位内部人员管理和制度建设工作；

11、完成学校党委、行政及领导交办的其他工作任务。

学生处副处长工作职责

1、协助处长开展工作；

2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议和决定，结合实际和分管工作具体组织实施；

3、开展学生工作调查研究，提出不同阶段学生工作的任务和目标，并组织实施；

4、组织实施学生思想政治教育、学生评奖评优、困难学生资助和心理健康教育工作；

5、具体组织实施对辅导员的教育、管理、培训和考核工作；

6、具体组织实施对各学院学生工作的督察和考评工作；

7、协助学生特殊事故和突发事件的处理工作；

8、分管学生教育管理和资助工作，协调心理健康教育工作；

9、负责本部门的宣传报道和办公室管理工作；

10、完成领导交办的其他工作任务。

学生处秘书工作职责

1、负责各类文件的收发、传阅、保管、归档、立卷；负责处（部）公章的管理和使用；

2、负责处（部）工作计划、总结及有关文函件的起草、印发；

3、负责安排处（部）各种会议、培训的会务及会议记录工作；

4、负责处（部）办公设备及资产管理，做好办公用品的采购和发放工作；

5、负责全处工作人员人事、工资、职称评定的秘书工作；

6、负责日常接待工作；

7、负责学生档案的接收、使用、管理及毕业生档案的迁移工作；

8、负责有关信息收集、统计、汇总、反馈及宣传报道工作；

9、负责学生处的安全和保密工作；

10、负责学生处网页建设与维护工作；

11、协助处（部）长做好本单位财务预算和执行工作；

12、完成处（部）领导交办的其他工作任务。

学生思想教育与管理科科长工作职责

1、负责制定和完善学生管理工作的规章制度；起草学生工作计划与总结；

2、配合党委宣传部、思想政治理论课教学部做好大学生思想政治教育、心理健康教育工作，组织开展学生思想动态的信息调研、分析、反馈；

3、负责学生的日常思想政治教育和日常行为管理工作；协助开展思想政治教育进公寓、进网络、进社团工作；

4、组织主题班会、文明修身、诚信教育、安全教育等主题教育；

5、牵头进行学院学生工作考核及辅导员的管理、考核、培训及评优表彰工作；

6、负责学生综合素质测评工作，协助做好国家奖助学金评审工作；

7、负责做好优秀学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生、安徽省品学兼优毕业生、大学生年度人物的评审和奖金发放工作，做好学生先进典型的宣传教育工作；

8、负责违纪学生的教育、处理工作；

9、负责学校学生工作例会的筹备、组织、会议记录等工作；

10、负责学生突发事件的上报、处理等具体工作；

11、组织辅导员开展理论研究和实践探索，定期召开辅导员培训班和辅导员工作论坛；

12、负责学生工作信息的收集、分析、汇总，编发《学生工作简报》；负责学生教育、管理工作重要活动的宣传报道工作；

13、协助做好学生学风建设调研、督学等工作；

14、完成处（部）领导交办的其他工作任务。

学生资助管理中心主任工作职责

1、负责制定学生资助管理中心工作计划，组织实施学生资助工作，负责资助工作检查与总结；

2、负责有关学生资助政策的宣传和咨询工作；

3、负责家庭经济困难学生认定的组织、实施，建立贫困生档案；

4、负责家庭经济困难学生资助体系的建设和管理，建立我校受助学生的信息管理系统；

5、负责国家奖助学金评定材料的审核工作；

6、负责应征入伍服义务兵役学生国家资助材料报送及专款发放等工作；

7、负责学校勤工助学工作，指导学校各单位勤工助学工作的开展及管理；

8、做好特困学生临时困难补助、学费减免及贫困生助学基金的审核、发放工作；

9、拓展社会助学机制，积极争取社会各界对学生的赞助和捐赠；

10、协助经办银行完成学生申请助学贷款、贷后管理等有关工作，对学生开展诚信教育；

11、负责本校学生资助管理工作人员的培训工作；

12、负责学生资助管理中心印章的使用和管理；

13、负责学生处子网学生资助与勤工助学网页及网站的运行、更新和维护；

14、完成上级主管部门和处（部）领导交办的其他工作任务。毕业生就业指导中心副主任工作职责

1、协助就业指导中心主任做好全校毕业生就业指导与服务工作；

2、协调各学院搞好就业宣传、培训和招聘工作；

3、协助各学院做好就业规划、建立就业基地、联系就业单位，搭建学生就业平台；

4、负责就业指导中心每学期工作计划制定和工作总结的起草；

5、负责组织举办校内专场招聘会、学校与用人单位洽谈会和各学院就业工作人员培训；

6、组织开展各种类型的就业指导讲座与报告，协调就业指导课的开设工作；

7、协调就业指导中心办公室及科室工作；

8、负责大学生就业创业的理论研究工作，协调大学生创业工作；

9、负责组织对各学院就业工作的考核评比工作；

10、负责定期检查、督促各学院就业工作进展情况；

11、完成处（部）领导交办的其他工作任务。

毕业生就业指导中心办公室主任工作职责

1、宣传贯彻国家和安徽省关于毕业生就业的方针政策及学校有关毕业生就业工作的政策、规定；

2、制定毕业生就业工作建议方案；

3、负责就业各种工作会议的安排布置；

4、负责毕业生就业指南、毕业生推荐表、毕业生资源信息手册等材料的印制工作；

5、办理就业协议书签证、就业报到证签章、发放，毕业生派遣和改派事宜；

6、收集、整理毕业生签约情况和就业情况，并及时向上级主管部门、校领导、各学院及有关部门汇报反馈；

7、配合做好“品学兼优”毕业生的评选、推荐、报批相关工作；

8、负责各种有关就业数据的审批与报送工作；

9、负责学校毕业生就业工作年度质量报告的撰写与报送工作；

10、负责安徽省高校毕业生就业工作动态检测平台管理工作；

11、负责师范生教师资格证申报、发放等相关工作；

12、配合相关部门做好大学生村官选拨等工作；

13、协助中心主任做好中心财务预算及执行工作；

14、完成处（部）领导交办的其他工作任务。

市场与信息管理科科长工作职责

1、协助就业指导中心办公室做好毕业生就业服务工作；

2、负责毕业生就业市场信息的接收与审核工作；

3、做好就业指导中心信息网的建设和维护工作；

4、负责毕业生就业信息的反馈及用人单位关系维护工作；

5、定期发布就业市场信息；

6、负责就业工作的宣传报道；

7、负责毕业生资格审查及协议书的管理工作；

8、负责统计毕业生就业状况，回访用人单位，撰写调查报告；

9、负责毕业生就业跟踪和用人单位满意度调查等工作；

10、负责毕业生就业派遣管理系统等就业信息平台的管理和维护；

11、协助处（部）综合办公室工作；

12、完成处（部）领导交办的其他工作任务。工作职责：

1.主持学生处全面工作。

2.主持召开处务工作会议和相关工作会议，决定本处有关人员的工作分工。3.学生处有关文件、学生管理制度等的审定。4.本处工作人员的思想教育和管理工作。5.学院大型学生活动的组织与协调。

6.组织对各系班主任工作、辅导员工作和学生工作的考核评估。7.本处办公经费、学生奖学金、助学金、困难补助、减免学费、勤工助学等资助项目的审定和使用。8.学院内外有关学生工作的沟通协调。9.完成上级交办的其它工作任务。工作标准：

1.根据工作计划主持召开处务工作会议和相关工作会议，决定本处有关人员的工作分工。2.对学生处有关文件、学生管理制度等的进行严格审定。3.结合实际，做好本处工作人员的思想教育和管理工作。4.参与组织与协调学院大型学生活动。

5.每个学期末，组织对各系班主任工作、辅导员工作和学生工作的考核评估。

6.本处办公经费、学生奖学金、助学金、困难补助、减免学费、勤工助学等资助项目的审定和使用。7.学院内外有关学生工作的沟通协调。

第二篇：学生处各岗位岗位职责

编号：SXX-WJ-XSC-01

学生处工作职能

学生处是负责学生思想政治教育、行为规范管理、助学解困、心理健康教育、学生公寓管理等工作的协调和管理部门。其具体职能如下：

一、负责全院学生思想政治教育和学生宏观管理工作，制定相关的规章制度，并组织实施；

二、负责指导教师有关学生管理方面的宏观管理、培训、考核工作；

三、负责全院的学生校风建设工作，围绕学风、校风和文明校园建设组织学生开展素质教育活动、学生心理咨询服务工作；

四、牵头组织学生工作研讨与交流，建立团、学工作考核办法，并组织实施；

五、负责做好学生的军训和国防教育工作；

六、负责指导各院系部开展学生课余文体、科技活动、社会实践活动，并为各院系部学生会、学生社团工作的开展提供政策支持和专业指导；

七、负责共青团干部队伍建设、辅导员队伍建设、学生骨干队伍建设；

八、负责国家、省奖、励志、助学金的评定工作；

九、负责做好公寓内学生管理工作，组织开展创造文明宿舍、宿舍管理先进个人活动；

十、负责为学生创造公寓内良好的学习生活环境，促进学生良好生 编号：SXX-WJ-XSC-01

活习惯的养成；

十一、负责根据学生及教职员工的在校情况，合理调配师生公寓的分配；

十二、负责公寓安全、卫生、水电、家具设备等日常管理工作，制定用水、用电标准，实行量化管理，积极研究推行降耗措施；

十三、负责清理公寓卫生，保证公寓内清洁干净；

十四、负责做好公寓管理队伍的建设，按照学院有关规定及部门改革方案，做好本部门教职工队伍的聘任、考核和管理工作；

十五、负责学院各教学楼、实训中心、道路环境等校园内部环境卫生管理及考核工作；

十六、做好本部门党的建设和思想政治工作，搞好治安综合治理、计划生育工作;

十七、做好部门党建工作及党风廉政建设工作;

十八、负责全院思想政治理论课教学工作;

十九、承担马克思主义理论学科建设和相关科研任务;

二十、完成上级领导临时交办的各项工作。编号：SXX-WJ-XSC-01

学生处处长岗位职责

一、贯彻党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作的组织、协调与管理；

二、负责学院的学生安全文明教育及管理、和谐校园的建设，校园吸烟、使用违禁物品等违纪现象的查处；

三、负责学生家长及用人单位的接待与来访，及学生重大事故的协调与处理工作；

四、负责学生工作队伍的有关安全教育与管理工作的培训及考核工作；

五、负责二级学院安全工作的指导、服务与考核；

六、深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；

七、负责新生军训与大学生征兵入伍工作；

八、负责体育教研室的协调与管理工作；

九、负责学院重要会议、重点工作及外来文件的督办与协调工作；

十、完成学院领导交办的其它任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

学生处副处长岗位职责

（主持工作）

一、负责贯彻党的教育方针和上级指示及全院学生管理工作的组织、协调与管理等工作；

二、负责全院学生思想政治教育和学生日常管理等工作；

三、负责全院学生的安全教育和遵规守纪教育；（目标：杜绝严重违纪和重大安全责任事故的发生）

四、负责全院的学生校风建设工作；（目标：围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系开展学生素质教育活动、学生心理咨询服务工作）

五、负责学生的职业发展规划等工作；

六、负责学生工作队伍的建设、管理、培训及考核等工作；

七、负责二级学院学生工作的指导、服务与考核工作；

八、负责召集学生工作例会，听取各系学生工作情况的反映和汇报，并指导各系有针对性的开展工作；

九、负责思政教研室的协调与管理工作；

十、完成学院领导交办的其它任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

学生处副处长岗位职责

（分管学生教育活动、共青团）

一、在学生处长领导下，协助处长开展工作，当好处长的助手；

二、认真组织实施学生处的工作计划、实施细则、工作制度和管理规定，并进行检查、评比与考核；

三、负责全院学风建设工作，围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系组织开展学生素质教育活动；

四、负责组织实施学生课余文体、科技及社会实践等第二课堂活动的开展，并进行检查、评比、考核与表彰；

五、负责共青团干部及学生骨干队伍建设，并指导学生会、学生社团开展工作；

六、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；

七、负责对各院系学生教育活动工作的指导、服务与考核；

八、完成领导交办的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

学生处副处长岗位职责

（分管学生公寓管理工作）

一、在学生处长领导下，协助处长开展工作，当好处长的助手；

二、全面负责学生公寓的日常管理工作，制定相关的规章制度，并组织实施；

三、负责公寓的安全、卫生、水电、设备等日常管理工作，妥善处理公寓内学生突发事件；

四、负责公寓管理队伍建设，公寓管理人员的业务指导、培训与考核；

五、负责对二级学院的公寓管理工作指导、服务与考核；

六、负责学生公寓文化建设，文明宿舍评比、学生在宿舍内的综合考评；

七、负责学生宿舍管理干部的业务培训与考核工作；

八、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；

九、及时完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

学生管理干事工作职责

一、在学生处长领导下，认真落实有关学生管理的规章制度；

二、负责学生休学、退学、等学籍移动变更手续的办理工作，定期核对在籍学生的基本信息，负责学生流失统计与分析，并形成统计分析报告；

三、负责学生综合素质测评工作的组织、协调、数据汇总与核对工作，并公布测评结果；

四、负责学生证件办理、补办及在校学生证明的开具工作；

五、负责毕生实习及毕业手续的办理工作；

六、负责配合财务处做好学生学费催缴工作；

七、负责辅导员带班信息的更新、核对及薪资核算工作；

八、负责二级学院的绩效考核数据的汇总、统计与上报工作；

九、负责学生处工作网站的信息更新和维护；

十、协助处长定期抽查二级学院学生日常管理工作，并做好总结与评比工作；

十一、完成领导交办的其他工作。编号：SXX-WJ-XSC-01

教育科干事岗位职责

一、根据上级文件要求及指示精神，协助分管处长做好学生教育的规章制度、计划的起草、修订完善工作，并组织实施；

二、负责按照教育计划做好二级学院日常思想教育工作的检查、总结与评比；

三、负责大学生心理健康教育工作，筹备和开展大学生心理健康教育宣传周工作，负责大学生心理健康指导中心的日常管理工作，指导各二级学院开展心理健康教育工作；

四、负责做好新生入学教育工作的组织、协调、总结与评比；

五、负责优秀学生、学生干部、优秀毕业生的评比、审核、上报、总结与表彰工作；

六、负责协调二级学院做好违纪学生的处理，及待优生转化教育；

七、负责毕业生文明离校教育工作；

八、负责配合思政教研室做好大学生思想状况调查研究工作，并形成调研报告；

九、负责学生的职业发展规划的制定，检查、总结与评比工作；

十、负责定期召开学生座谈会，形成座谈报告；

十一、负责组织辅导员的业务培训、考核和优秀辅导员的评比与表彰工作；

十二、完成上级领导交办的其他任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

资助科副科长岗位职责

一、负责制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；

二、负责做好家庭经济困难学生的认定、回访、调整、检查工作；

三、负责奖助学金组织评选、审核、与上报工作；

四、负责生源地助学贷款的资格审核、信息统计和贷后管理工作；

五、负责学院勤工助学的指导、监督、管理工作；

六、负责大学生征兵入伍学费返还、资料审核、信息上报工作；

七、负责做好中职免学费和中职助学金的评选、审核、公示、数据报送工作；

八、做好大学生医保政策的宣传动员与管理工作；

九、负责做好扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、校县结对等相关资助项目的管理工作，做好新助学项目的拓展工作;

十、负责资助投诉处理及信访工作；

十一、负责贫困生思想调研工作；

十二、负责开展资助业务的培训工作；

十三、负责对二级学院资助工作的指导、检查、总结与评比工作；

十四、负责学院职工及学生的户籍管理工作；

十五、完成上级领导交办的其他任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

资助科科员岗位职责

一、协助科长制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；

二、负责做好家庭经济困难学生的认定、建档、回访、调整工作；

三、负责奖助学金评选、审核、公示、上报及发放工作；

四、负责生源地助学贷款资格审核、开具证明、回执录入和毕业确认工作；

五、负责做好学院勤工助学的培训、监督、管理工作；

六、负责大学生征兵入伍学费返还、资料审核、建档和资金发放工作；

七、负责做好中职免学费和中职助学金的评选、数据报送和资金发放工作；

八、做好大学生医保宣传动员、数据报送、出险材料审核报送、报销资金发放工作；

九、负责做好其他相关资助项目，如扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、校县结对等工作；

十、负责做好资助政策宣传、育人教育、诚信感恩教育工作；

十一、协助做好贫困生思想调研工作；

十二、协助科长做好资助业务的培训、考核工作；

十三、完成领导交办的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

学生处文秘岗位职责

一、负责协助有关领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；

二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；

三、负责召集学生工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；

四、负责学生处有关学生工作的重要会议、重点工作及外来文件的督办工作；

五、负责组织学生处的日常检查工作，负责整理检查记录，督促整改落实；

六、负责学生处工作人员的考勤、统计、上报工作，负责二级学院考勤的审核工作；

七、负责学生处文件管理工作，做好收发文登记，及时将收到文件呈报分管领导，并将文件分类整理存档；

八、负责学院学生、学生工作队伍的档案建立及保管工作；

九、负责接待学生处联系工作的人员、学生和家长，并做好记录；

十、负责日常及节假日值班安排，并组织检查；

十一、负责保管学生处印章、微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品、水卡、报纸、信件；

十二、完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

公寓科科长岗位职责

一、负责协助分管处长起草、制定、完善公寓管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；

二、负责学生住宿区域学生安全防范宣传教育；

三、负责学生宿舍安全用电、用火的日常管理工作；

四、协助分管处长做好公寓管理员的队伍建设，培训、管理与考核；

五、负责公寓文化建设与推广，组织或协助各院系开展公寓文化活动，并及时进行总结、评比与表彰；

六、负责制定学生住宿方案，并组织落实；

七、负责协助院系处理学生在宿舍区的违纪违规行为，定期统计、分析学生宿舍出现的违规、违纪，损坏公物等现象，制定切实可行的整改措施，并督促二级学院组织实施；

八、负责各公寓之间综合管理工作的定期检查、总结评比工作；

九、负责公寓内学生的用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；

十、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

公寓科副科长岗位职责

一、负责定期核对、更新、统计学生公寓楼师生住宿信息，并上报；

二、负责定期检查公寓楼管理员工作职责履行情况；

三、负责定期排查学生宿舍的安全隐患，制定措施，督促整改落实；

四、负责组织公寓管理中心人员对院系公寓管理情况的日常检查；

五、负责配合安全处做好学生公寓的安全保卫、逃生演练等工作；

六、负责宿舍学生干部队伍的定期培训，充分发挥学生的自我服务、自我管理的作用；

七、负责组织有关人员全面检查公寓内公物使用与保管情况，做好统计分析，并签字存档，及时协调处理学生报修事宜；

八、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取舍长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协助科长为同学们协调解决实际问题；

九、协助科长做好公寓内学生用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；

十、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

公寓科科员工作职责

一、负责检查公寓管理员的工作职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；

二、负责不定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等安全隐患，协助科长制定措施，督促整改落实；

三、负责学生宿舍的安全、卫生、内务等情况的日常检查，及时通报检查结果，发现的问题，及时督促整改落实；

四、负责检查、督促辅导员进公寓检查，及时处理出现的问题，做好统计并及时上报；

五、负责定期组织管理员检查公寓公物的使用与保管情况，做好保修情况的统计、分析，以及维修结果的落实工作；

六、负责协助辅导员加强对宿舍学生的管理，每天向院系学生科长通报学生在公寓内的学习、及违规违纪情况；

七、组建“大学生宿舍管理委员会”，建立健全健全各项管理制度，充分发挥好学生自我教育、自我管理、自我服务的作用；

八、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取舍长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协助科长为同学们协调解决实际问题；

九、负责总结公寓管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，协助科长制定切实可行的计划，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结； 编号：SXX-WJ-XSC-01

十、负责协助各院系开展各项公寓文体活动，丰富学生课余文化生活；

十一、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

公寓中心内勤岗位职责

一、负责协助分管领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；

二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；

三、负责召集公寓中心工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；

四、负责处室人员、宿舍管理人员的档案建立及保管、考勤统计、核对与上报工作；

五、负责处室人员、宿舍管理人员的工资核算与上报工作；

六、负责管理中心对院系公寓管理工作的绩效考核数据的统计、核对与上报；

七、负责学生住宿信息的核对、更新与统计工作；

八、协助处长制定新生入住分配方案与在校生的宿舍调整方案；

九、负责公寓管理中心文件及记录的整理、打印与归档工作；

十、负责公寓管理中心的收发文登记，并将有关文件呈报领导；

十一、负责安排日常及重大节假日的公寓管理中心的值班工作；

十二、负责保管科室印章、微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品报纸、信件等工作；

十三、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

校武装部部长岗位职责

一、根据国家《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》的规定和要求，积极开展学校国防教育活动，提高师生员工的国防意识和国防观念；

二、严格按照《兵役法》规定和上级武装部门的要求，认真做好在校大学生的征兵工作；

三、在上级武装部门的指导下，积极参加各项军事活动，并协助学校有关部门做好新生入学的军训工作；

四、按照规定，会同学校有关部门做好学校“双拥”工作，积极开展“双拥”活动；

五、协助学校有关部门办理转、复、退军人的有关问题和入伍大学生的复学工作；

六、认真完成学生处处长和上级武装部门交办的各项工作。编号：SXX-WJ-XSC-01

卫生科科长岗位职责

一、负责贯彻落实学院和学生处有关决议和工作计划；

二、负责制定、完善本科室规章制度及工作计划，并组织实施；

三、负责保洁人员的日常教育与管理工作；

四、负责保洁员的招聘、培训、检查与考核工作；

五、负责院系卫生工作的区域划分；

六、负责对二级学院卫生工作的检查、评比与考核；

七、负责申报卫生工具采购计划、并控制其使用与保管；

八、负责保洁人员节约水电的教育与使用情况的检查；

九、负责学院公共区域的全面消毒工作；

十、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

卫生科内勤岗位职责

一、负责协助科长起草、制定、完善卫生管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；

二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；

三、负责召集科室工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；

四、负责科室人员、保洁员的档案建立及保管、考勤统计、核对与上报工作；

五、负责科室文件及记录的整理、打印与归档工作；

六、负责科室对院系卫生工作的绩效考核数据的统计、核对与上报；

七、负责检查卫生员职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；

八、负责保管科室微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品、报纸、邮件等；

九、完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

卫生科科员岗位职责

一、负责检查保洁员岗位职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；

二、负责院系卫生工作区域的检查、督促、评比工作；

三、负责督促落实科室的规章制度、指示、决定等；

四、负责保洁员工作区域内的用水、用电情况的检查与管理；

五、负责检查保洁员工作区域内卫生工具等公共物品使用与保管情况，协助保洁员报修；

六、负责总结卫生管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，协助科长制定切实可行的计划，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；

七、完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

公寓管理员岗位职责

一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等；

二、负责本公寓楼的学生日常教育、管理与服务工作；

三、负责定期检查公寓公物的使用与保管情况，并做好统计；

四、负责接待来访学生的亲友，身份确认，并登记上报公寓管理中心负责人；

五、负责学生宿舍内务、卫生、秩序及安全隐患的日常检查与评比；

六、负责向本公寓楼学生及管理院系负责人公布当天检查结果，发现重大问题及时上报公寓管理中心负责人；

七、负责每天对本公寓楼的安全状况不定时巡查，发现重大问题，及时上报公寓管理中心负责人；

八、负责定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等重大安全隐患的检查，及时上报，并督促整改落实；

九、负责公寓楼内公共设施及物品的检查、报修与维修后的验收工作；

十、负责师住宿信息核查、更新与上报工作；

十一、负责完成领导安排的其它任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

公寓综合管理员岗位职责

一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等负责学生公寓内安全、纪律、卫生的检查与评比工作；

二、负责配合公寓管理员对师生的住宿信息核查、更新与上报工作；

三、负责不定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等安全隐患，及时上报，并督促整改落实；

四、负责督促、检查院系辅导员每天进公寓检查情况，及时处理检查中发现的问题；

五、负责协助科长定期检查公寓公物的使用与保管情况，并做好统计；

六、负责及时总结公寓管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；

七、负责协助各院系开展各项公寓文体活动，丰富学生课余文化生活；

八、负责完成领导安排的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01

保洁员岗位职责

一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等；

二、负责所属工作区域的卫生清理工作；

三、负责学院公共区域的消毒工作；

四、负责遵守科室规定的工作流程，预防意外发生，节水节电、杜绝浪费；

五、负责对工作区域内出现的乱扔垃圾等不文明现象进行制止；

六、负责所属工作区域内卫生工具、学院公共物品的使用、保管、检查与报修工作；

七、负责完成领导安排的其它任务。

体育部教研室副任岗位职责

一、全面负责学生处体育部工作；

二、负责“体育课”的教学管理和教学改革工作；

三、负责体育部教师的管理、培养和考核工作；

四、负责“体育课”的教科研建设工作；

五、负责体育部的档案建设工作；

七、负责组建学院体育训练队；

八、负责组织学院全民健身运动项目及各类学生体育项目；

九、负责指导院系开展好各类体育活动；

十、积极配合学生处做好学生体育教育工作。编号：SXX-WJ-XSC-01

体育教师岗位职责

一、负责“体育课”教学工作；

二、严格执行教学计划，完成教学任务；

三、负责“体育课”课程建设和教学改革工作；

四、负责教科研建设和学生培优工作，加强体育教育引导；

五、参加各级各类教师技能大赛；

六、完成分管领导和处长交办的其他工作。

思政部教研室副主任岗位职责

一、全面负责学生处思政部工作；

二、负责“思政课”的教学管理和教学改革工作；

三、负责思政部教师的管理、培养和考核工作；

四、负责“思政课”的教科研建设工作；

五、负责思政部的档案建设工作；

六、积极配合学生处做好学生思想教育工作。编号：SXX-WJ-XSC-01

思政部教师岗位职责

一、负责“思政课”教学工作；

二、严格执行教学计划，完成教学任务；

三、负责“思政课”课程建设和教学改革工作；

四、负责教科研建设和学生培优工作，加强思政教育引导；

五、参加各级各类教师技能大赛；

六、完成分管领导和处长交办的其他工作。

第三篇：学生处工作人员岗位职责

学生处工作人员岗位职责

一、主任

1、贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全校学生工作组织、协调和管理工作。

2、主持学生工作处全面工作，负责制定全校学生工作计划并组织实施，负责处内工作人员的分工和考核。

3、负责召集学生工作例会，听取各年级学生工作的反映和汇报，协调全校学生思想政治教育和行政管理工作，并指导各年级有针对性地开展工作。

4、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生教育与管理工作及学生公寓管理工作的建议。

5、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。

6、深入调查研究，掌握学生思想动态，分析并提出解决办法；

7、负责组织实施学生综合素质考评工作，做好学生先进班级、优秀学生、优秀学生干部等的审核及表彰。

8、负责学生心理健康教育的组织和协调工作。

9、负责班主任的选拔、和管理。

10、负责校风、学风建设、校园文化建设。

11、负责组织全校性学生活动。

12、负责组织迎新、入学教育、军训及国防教育、学生参军入伍等工作。

13、负责下列审批和报批工作：（1）负责评选上报优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料；

（2）审批国家助学金、国家免学费、“雨露计划”及其他资助项目材料；

（3）报批学籍管理的有关材料；（4）审批或报批违纪学生的处分决定；（5）报批毕业生相关材料。

14、协调处置群体性事件与重大安全事故，做好学生稳定工作维护校园秩序。

15、完成学校领导交办的其他工作。

二、副主任1：

1、起草处室工作计划和总结，处理学生处内各类文书，学生处工作信息的报送。

2、协助主任制定和完善有关学生管理制度。

3、做好学生违纪处分的资料收集和报批。

4、协助主任组织安排班主任学习培训。

5、筹备班主任经验交流会、学生工作会议等有关学生管理的会议。

6、做好大型学生活动的仪程、礼仪安排及颁奖工作。

7、负责校礼仪队的组织建设和日常管理。

8、督促校医室工作规范化。

9、督促心理咨询室的建设，日常工作的顺利开展。

10、做好德育期刊的组织统筹工作。

11、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。

12、指导学生社会值周活动。

13、组织召开一周晨会。

14、完成学校领导交办的其它工作。

三、副主任2：

1、做好学生公寓日常管理工作。

2、做好学生各类资助工作：

（1）全校学生国家助学金的资料审核；（2）全校学生国家免学费的资料审核；（3）“雨露计划”相关工作。

3、做好校园环境卫生的监督管理。

4、做好校乐队的组织管理。

5、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。

6、做好大型学生活动中音响设备的管理和维护。

7、指导学生社会值周活动。

8、组织召开一周晨会。

9、完成学校领导交办的其它工作。

四、副主任3：

1、做好学生纪律考核的管理工作。

2、做好学生学籍管理工作：（1）全校学生学籍注册；

（2）全校学生学籍信息系统的维护；（3）退学学生的资料报批和数据异动。

3、组织毕业证办证相关事宜：

（1）安排毕业证办证信息、档案资料的核对工作；（2）毕业证打印、验印及办理。

4、做好毕业生择业证的办理。

5、做好学生会建设和学生干部的管理工作。

6、带领学生管理员做好大型学生活动的会场秩序维护工作。

7、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。

8、指导学生社会值周活动。

9、组织召开一周晨会。

10、完成学校领导交办的其它工作。

电子学籍管理干事：

1、核对学籍电子注册信息、建立并维护学生电子学籍系统。

2、做好学生的转班、转专业、转学、退学等学籍异动管理工作。

3、维护毕业生电子注册数据库。

4、负责全校各班人数的统计、核实、名单的编制和打印工作。

5、做好毕业证制证、验印工作。

6、管理处室印章及公函，开具学籍证明。

7、完成领导交办的其他工作。

文本学籍管理干事：

1、做好对新生分班及学号编制工作，办理学生证等工作，2、建立学生学籍文本档案，收集保管班级档案。

3、做好学生处临时工工资、假期加班费的造表和发放。

4、做好学生毕业资格初审、毕业生人数的统计、核实工作，并汇编上报毕业生基本情况登记表。

5、做好毕业证、择业证的管理和发放工作。

6、完成领导交办的其它工作。

文档管理干事：

1、保管处室档案，收集学生保险、体检相关资料。

2、收集和保管违纪学生档案。

3、做好班主任建档工作。

4、做好处室固定资产的登记和管理工作。

5、班主任津贴的造册发放。

6、评优选先资料的收集及行文表彰。

7、维护学生事务子系统。

8、完成领导交办的其它工作。

学生资助干事：

1、做好国家资助政策宣传工作。

2、做好国家助学金和国家免学费、学校校内资助的申请受理、审核、汇总、上报工作。

3、做好中职国家助学金评定、上报、发放工作与系统日常维护工作。

4、向上级部门报送各类资助统计报表及材料。

5、完成领导交办的其它工作。

学生管理员1：

1、做好班级考核的汇总、统计和公示。

2、做好学生会干部的选拔、管理、培训和考核。

3、做好社会实践值周的安排和监督管理。

4、做好班主任值班安排。

5、做好日常学生纪律管理。

6、做好筹备和召开学生会工作会议。

7、根据学校要求，组织学生外出参加有关活动。

8、参与学生处每周专项检查和治理活动。

9、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。

10、做好学生活动经费申报及奖品发放。

11、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责进出场排序。

12、做好每一届班主任档案的建立和整理。

13、完成领导交办的其他临时性任务。

学生管理员2：

1、协助分管副主任对学生公寓进行日常管理和检查。

2、根据学校有关规定，监督楼管员对各班宿舍进行考核，对每月“星级文明宿舍”评定结果进行初审。

3、维护公寓楼电力控制系统和公寓楼视频监控系统。

4、做好楼管员劳保用品、劳动工具和办公用品的申领和发放。

5、做好组织划分各班环境卫生区域，对全校学生卫生清洁工作进行监管和考核。

6、组织策划学生体育活动。

7、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责作好会议记录。

8、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。

9、做好社会实践值周的安排和监督管理。

10、参与学生处每周专项检查和治理活动。

11、完成领导交办的其他临时性任务。

学生管理员3：

1、协助分管副主任做好学生日常行为管理。

2、协助分管副主任督促各班学生核对学籍信息和受资助信息。

3、做好有关学生活动的文字、影音等资料的收集整理和保管，监制宣传展板。

4、负责学生校服、护士服和白大褂的发放工作。

5、协助学籍干事做好新生入学体检的组织安排工作。

6、负责学校控烟自治小组的培训及管理。

7、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责后勤物资保障。

8、做好社会实践值周的安排和监督管理。

9、参与学生处每周专项检查和治理活动。

10、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。

11、完成领导交办的其他临时性任务。

第四篇：学生处岗位职责

学生工作处管理岗位工作职责

学生处工作的基本任务是：研究学生管理和教育，制定和完善《学生管理条例》、德育工作计划，并组织实施；提高学生管理水平，建立稳定的校园秩序，保证各项工作正常运行；研究并开展学生素质教育活动；开展评先创优活动，调动学生学习、实践的积极性，营造良好的校风。学生处工作的主要内容是：学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理、招生就业、学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理、勤工助学、新生和毕业生教育、学生会及学生社团的管理、综合治理等学生管理工作。

（一）处长岗位职责

1、主持学生工作处的全面工作；

2、主持日常工作，定期召开工作会议，布置任务，交流情况，总结工作，检查、督促岗位职责落实情况；

3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结；

4、组织制订学生工作处内部管理制度；

5、组织起草、修改有关学生管理条例，呈报院党委、行政审定后，予以执行；

6、负责确定和调整本处成员的分工及各岗位的工作职责；

7、负责本处全体人员的思想政治工作；

8、负责本处人员的教育、管理(考核、考评)工作；

9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作；

10、贯彻院党委和行政的各项决定、决议，完成院领导交办的有关工作。

（二）副处长岗位职责

1、协助处长做好学生工作处的全面工作；

2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作；

3、协助处长督促、落实本处的日常各项工作；

4、对全院学生工作进行调查研究，掌握学生思想动态，向处长提出学生工作的合理化建议；

5、完成领导交办的其它工作。

（三）学生管理科岗位职责

1、根据上级有关规定，结合本院的实际情况，制定全院学生日

常管理工作规范化、制度化的文件，并组织实施；

2、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面的管理规定；

3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作；

4、实施各种手段，培养学生基础文明建设，营造健康向上的学风；

5、组织进行校风校纪的检查、查处，对违纪事件进行处理，检查落实各种规章制度的执行情况，开展文明宿舍的达标评比活动；

6、负责学生团体平安保险业务，搞好学生意外伤害的索赔；

7、学生证（徽、卡）的制作、发放及补办；

8、负责学生早操和晚自习情况的检查；

9、负责新生军训工作。

10、完成院、处交办的其它工作。

（四）政治教育科岗位职责

1、及时了解学生的思想动态，为有针对性的开展思想教育，强化学生管理，预防各类突发性事件和领导部门决策提供依据；

2、贯彻落实国家教育部颁发的《高等学校学生管理规定》以及《大学生行为准则》和《运城职业技术学院管理规定》，在学生中开展遵纪守法的教育活动；

3、在对政治辅导员、班主任工作考核的基础上，按照奖优罚劣的原则，做好工作津贴的发放工作；

4、负责向院、处领导汇报学生遵纪守法、生活制度的贯彻执行，对学生进行的奖励和处分等基本情况及学风状况；

5、实施对学生综合考评的量化管理；提出校级优秀学生、先进集体及优秀毕业生的推荐；

6、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育；

7、组织开展心理健康讲座，协助做好学生心理健康教育；

8、负责《学生工作简报》的编辑、发行等；

9、组织开展学院的学风建设等活动；

10、完成院、处交办的其它工作。

（五）招生就业科岗位职责

1、做好日常性工作：制定工作计划，完成工作总结，检查、督促岗位职责执行情况，以保证招生就业各项工作的顺利开展；

2、全面掌握招生、就业的有关信息，及时向领导提出报告、建议和方案，供上级决策参考；

3、制订学院招生计划方案，负责招生宣传经费预决算，参与学院各专业教学计划的制定与修改；

4、负责拟定毕业生就业工作意见、管理规定和工作实施办法、考评办法以及其它就业相关制度；

5、负责地区人才需求情况调查并作分析研究，完成调查报告；

6、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作；

7、负责与社会各毕业生就业管理部门的联系和协调工作；

8、负责对各二级院（部）就业工作领导小组指导、检查和考核；

9、进行毕业生就业工作调研，负责全院就业工作的总结和分析研究；

10、做好领导交办的其它工作。

（六）公寓管理科岗位职责

1、负责制订本科室工作计划、公寓安全和管理应急预案，落实公寓管理各项规章制度，做好公寓秩序稳定及防火、防盗工作。

2、负责学生住宿协议的签定和管理工作。

3、负责办理学生宿舍的分配、入住、调整和退宿等手续，为学生提供生活所必需的服务。

4、负责对住宿学生进行思想政治教育和日常行为管理。

5、负责公寓的卫生、就寝、安全、纪律等工作的检查与管理。

6、负责各公寓门卫值班、楼内公共卫生清扫和管理及楼周围环境卫生的维护等工作。

7、负责公寓员工的推荐、选聘、培训和管理工作。

8、负责公寓楼内的各种设备、设施的报修或维修工作。

9、积极研究和创新公寓管理机制，建立健全学生自我管理组织，大力弘扬公寓文化。

10、协助各二级院（部）考核辅导员进公寓的各项工作。

11、负责公寓节水、节电管理。经常进行节能和爱护公物的宣传教育，做好水电指标分配和超标费用的催缴，组织用电安全检查。

12、配合有关部门做好学生公寓管理委员会的组建、指导、考核工作，积极发挥公管委在公寓管理中的作用。

13、做好和各系部联系工作，定期征求意见和建议，及时发现管理和服务中出现的问题，妥善处理、应对突发事件和事故。

14、完成学生工作处交办的其他工作。

（八）学生处干事岗位职责（张静）

1、负责学生处档案管理（包括纸张和电子档案两类）

2、负责毕业生档案办理工作及毕业生就业报到证办理;

3、负责学生生源数据收集、上报;

4、负责军训后勤工作;

5、负责学工处学生家长来访登记、接待;

6、负责学生各类评先评优材料汇总;

7、负责学生违纪处分材料汇总;

8、负责学工处的内务、卫生及信件;

9、负责学生保险理赔;

10、负责学工处办公用品领取与分发。

（七）学生处干事岗位职责

1、负责学工处学生减、免、缓资料;

2、负责学生入学资料收集、汇编、归档、存储信息;

3、负责贫困学生助学奖学金发放、上报工作;

4、负责学生校内勤工助学工作;

5、协助做好辅导员的考评工作;

6、负责学生日常行为规范训练、协助系部学生会抓好学生文明习惯的养成;

7、负责学工处各类会议的记录;

8、负责学生干部的信息处理;

9、负责好人好事的登记表彰;

10、负责学生心理健康的档案;

11、负责学生证、标志卡登记、发放;

12、协助周末校园文化活动开展。

第五篇：3学生处岗位职责

学生处处长岗位职责

主持学生处工作，一切以学生处的工作为中心，具体岗位职责如下：

1.贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作组织、协调和管理工作；

2.负责制定全院学生工作计划并组织实施；

3.负责处内干事的分工和考核，并对工作人员的晋级与奖惩提出建议；

4.负责处内工作会议，布置月度工作计划，督促检查处内工作人员的职责工作；

5.负责召集学生工作例会，布置检查督促工作；

6.组织全院学生管理工作的检查与评价，及时交流情况，沟通信息，分析了解学生工作管理中存在的问题，提出改进措施；

7.总结学生工作的经验，负责全院学生工作总结，提出学生教育与管理工作的建议；

8.负责下列审批和报批工作：负责上报省市优秀辅导员、优秀学生干部、三好学生的材料；审批各类奖助学金、贫困生基金，勤工俭学费用；审批与报批违纪学生的处分决定。

9.完成学院领导交办的其他工作。

学生处副处长岗位职责

1、制定分管工作和阶段性工作计划，负责草拟分管工作和阶段工作总结；

2、审定分管的各类工作报告、报表等；

3、开展工作调研，草拟、修订分管工作的相关管理规章制度；

4、学生教育管理、资助工作运行情况、就业服务指导及各项管理规章制度的落实；

5、全院学生的奖学金评定、评优评先、各类工作评估及考核等；

6、指导各系调查处理学生各类事故和负责学生违纪处分工作；

7、学生奖、贷、助、补、减等助学帮困方面的工作，学生心理健康和心理危机的干预；

8、配合有关部门做好学生的稳定和安全工作。协助后勤管理处做好学生宿舍管理；

9、完成分管领导和处长交办的其他工作。

学生处干事岗位职责

岗位一：

1、负责学生宿舍安排、日常检查和考核评比工作；

2、负责学生入党申请资料的整理，积极分子的发展，12371党建平台的管理，学生党员的发展，学生支部的组织生活安排等；

3、做好重庆市农村籍学生的转户工作；

4、新生入学军训的组织、思想教育、军训成绩考核等；

5、负责日常校园巡查工作；

6、负责指导学生会体育部、宿管部工作；

7、完成领导交办的其他工作。

岗位二：

1、负责班级量化考核资料的收集，整理；

2、负责“六查”工作，每周整理上报，找出学生中存在的问题；

3、负责撰写学生处各种宣传简报，负责学院网站学生处板块的维护；

4、负责指导学生会纪检部工作；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位三：

1、负责学生心理健康教育，对问题学生的心理危机干预，建立心理咨询室；

2、负责学生“奖、助、贷、免”的审核和发放具体工作；

3、负责认定家庭经济困难学生，联系院内外学生勤工助学岗位，指导学生的勤工助学工作。

4、负责指导大学生“六个一”社会实践工作；

5、负责指导学生会学习部工作；

6、完成学院交办的各项工作。

岗位四：

1、负责处室和辅导员会议的组织、考勤，学生处各种资料的收集整理；

2、负责学生档案的收集、归档，发放；

3、负责辅导员津贴制表、发放；

4、负责学生学生证注册与管理及学生证的补办；

5、负责学生寒暑假联系购买车船票；

6、负责大学生日常思想教育工作；具体负责违纪学生的教育处分工作；

7、负责指导学生会生活部工作；

8、完成领导交办的其他工作。

岗位五：

1、负责全院学生的医疗卫生保健工作，学生看病及传染病的预防工作；

2、负责医务室药品的购买及管理工作，3、负责为学生代办理城乡合作保险，负责与陈家桥中心医院联系，做好学生医疗保险理赔工作。

4、完成领导交办的其他工作。

学生处辅导员岗位职责

在处长领导下开展工作，完成以下工作职责：

1、负责做好大学生思想政治教育工作，有针对性地开展相应的课堂教育、形势政策教育及理想信念、爱国主义、公民道德等各种专题教育；

2、负责指导学生党支部、团支部、班委会和学生社团的建设，做好学生日常管理和服务工作，做好学生行为规范的养成；

3、负责做好学生心理危机干预工作，培养学生阳光心态；

4、负责做好大学生“六个一”社会实践工作；

5、负责做好重庆市农村籍学生的转户工作；

6、负责做好班级学生综合素质测评工作，学生各项评优评先、学生“奖、助、贷”、学生勤工助学等工作；

7、负责组织大学生开展第二课堂的社会实践或科技创新等活动，参与处理涉及学院和社会安全稳定的事件；

8、承担马克思主义理论课（实践）教学等相关教学工作，积极开展大学生思想政治教育理论和实践研究，积极参与科研项目；

9、完成处长及上级领导交办的其他工作。