第一篇:XXX轮开展“劳动安全专项治理年”活动自查自纠情况汇报
XXX轮开展“劳动安全专项治理年”活动自查自纠情况汇报
XXX轮认真贯彻中远集团、中散集团和公司有关安全生产的部署,全面落实公司2013年安全生产会议精神,为严肃劳动纪律、整顿驾驶作风、提高船员执行力,牢固树立中远 “24 字”安全文化理念,检验公司规章制度在船舶的贯彻落实情况,找出本船在硬件和软件方面存在的问题,船舶领导班子带领全体船员,积极开展“劳动安全专项治理年”活动,进一步增强船员的岗位责任意识和安全责任意识,切实减少“三违”行为,杜绝重大和较大伤亡、海损、机损、污染、火灾事故,严密防范和有效遏制一般性事故,确保本轮安全生产形势稳定发展。
船舶领导坚持开展安委会、党员大会、船员大会等活动,强调开展劳动安全专项治理的必要性和重要性,进行宣传动员和部署。执行安全工作制度,制定安全工作计划,落实安全工作措施,总结安全工作经验,及时消除事故隐患,确保船舶生产安全和船员生命安全。船舶领导班子组织大家分组进行讨论和反思,查找思想上安全意识淡薄等问题,反思实际工作是否存在“三违”行为,有则改之,无则加勉,杜绝“三违”行为。
船舶领导加强安全动态检查,安委会主任、安全主任、部门长和安全监督员坚持安全日常督查,船员们进行安全互查。安全检查的关键点包括:一是关键时间检查,如在夜航、雾航、恶劣气象、狭窄水道、复杂航区、进出港、靠离泊等时间段;二是关键部位检查,如驾驶台、机舱、舷梯口值班、重大作业现场等易造成事故的关键部位;三是关键人员检查,如初次上船的实习生、新接班船员。从执行规章制度上查找原因,狠抓安全源头管理,制订详细安全预防措施,明确岗位安全职责。
完善劳动安全保护制度,开展安全教育和遵章守纪、敬业爱岗职业道德教育。完善从船舶安委会主任、安全主任和劳动安全监督员的三级劳动安全架构,明确全体船员各自的工作职责。加强防工伤安全教育,切实增强全体船员的人身安全意识和岗位责任意识。针对船舶高空作业、靠离泊和带解缆作业、密闭场所作业、机舱易发生工伤事故等环节,制定落实船员劳动保护措施,真正做到“不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害”,杜绝任何工伤事故。加强对梯口值班情况、访客登记情况和下地船员人数控制及请销假情况的检查。这些检查增强了船员履行岗位职责的责任心,有利于促进船舶安全和人员安全。
劳动纪律、值班纪律和航行安全是船舶劳动安全专项治理工作中自查自纠必查项目。劳动安全是本轮人身安全的重点,航行安全是本轮安全生产的重点。严格遵守劳动纪律,严格遵守驾驶台和集控室值班纪律,认真落实雾航和狭水道航行防碰撞安全措施,严格执行国际避碰规则,强化驾驶台纪律,开展“整顿驾驶作风、严肃值班纪律”活动,努力提高驾驶员的工作责任心,纠正违反驾驶台纪律行为,杜绝碰撞及其它事故。驾驶台值班人员必须严格遵守“国际避碰规则”、“航行中驾驶台值班规定”、“能见度受限时的行动规则”和“狭水道航行规则”等行动准则,避让他船时根据当时实际情况,坚决按照“早、大、宽、清”的原则操作。严格遵守公司“船舶防火规则”的规定,落实船舶防火安全措施,做好船舶日常防火安全工作,拒绝任何火灾事故。认真做好防污染安全预防工作,确保没有任何污染事故。
加强对“四机一炉”和各种应急设备等主要机器设备的定期安全检查和维修保养。对“四机一炉”和各种应急设备等主要机器设备定期进行安全检查十分必要,及时发现问题及时解决,始终保持这些机器设备处于良好的工作状态,确保各PSC检查项目工况正常,确保船舶机械设备适航适货。各部门加强船舶维修保养工作,认真做好对车、舵、锚、缆和船舶通信导航等各种机械设备的维修保养工作,杜绝机损事故。
XXX轮开展“劳动安全专项治理年”活动自查自纠发现的问题及整改措施。
1、个别船员在冲洗主甲板时没有正确戴好安全帽。冲洗甲板时脚底湿滑,没有正确戴好安全帽,极易造成工伤事故。采取的整改措施:当场要求戴好安全帽,加强防工伤安全教育,提高船员劳动保护意识。
2、个别船员在靠泊时戴沙手套作业。戴沙手套搬运缆绳作业很危险,容易把手卷进缆桩、导缆孔等处。采取的整改措施:要求立即更换皮手套作业。
3、个别船员在驾驶台值班时用手机打电话。采取的整改措施:立即制止,加强岗位责任心教育,强调遵守值班纪律的必要性和重要性,要求驾驶台值班人员加强瞭望,认真值好班。
4、锚泊期间个别驾驶员在海图桌旁作业时间较长,没有做到正确正规瞭望。采取的整改措施:进行单独谈话和批评教育,要求按公司驾驶台值班相关规定严格执行,认真值班。
5、航修期间个别航修工人在船作业时不戴安全帽、没有工作手套。采取的整改措施:按照船员防工伤要求配齐安全帽和工作手套,对航修工人加强防工伤人身安全教育和劳动安全保护培训,采取有效纠正措施并加强作业现场安全监督,确保人身安全。
6、分油机间一蒸汽管漏气。采取的整改措施:拆出检修,焊接。
7、废气炉比较脏。采取的整改措施:水洗清洁,保证通畅。
8、首尖舱压载水阀开关操纵失灵。采取的整改措施:查找失灵原因为操纵杆连接插销断裂,更换新的插销,在水阀操纵关键部位加牛油活络,恢复正常功能。
9、机舱工作间砂轮无透明防护挡板,不安全。采取的整改措施:制作并安装好合适的防护挡板,消除安全隐患。
XXX轮 2013年6月1日
第二篇:关于 开展“小金库”专项治理自查自纠工作汇报
****协会
开展“小金库”专项治理自查自纠工作汇报
市商务局:
为认真贯彻落实**市委办公室【2010】76号文件《**市2010年清理整治社会组织“小金库”治理工作实施意见》和**市民政局江民基
【2010】12号文件《关于清理整治社会组织“小金库”的通知》的文件精神,**市供应商协会认真开展了“小金库”专项治理自查自纠工作,现将自查自纠工作情况汇报如下:
一是加强领导,明确责任。为切实加强对开展“小金库”专项治理工作的领导,市供应商协会成立了治理“小金库”工作领导小组,由李华琼任组长,涂洪成任副组长,曹建波、刘俊为成员。领导小组下设办公室,涂洪成兼任办公室主任,负责“小金库”专项治理的日常组织协调工作。
二是加强学习,提高认识。一是积极参加市局组织开展的“小金库”专项治理工作有关会议的学习,领会上级政策、文件等的精神实质;二是组织市供应商协会日常办事机构工作人员认真学习江委办【2010】76号等有关文件精神,使大家充分认识到开展“小金库”专项治理工作,是贯彻落实科学发展观的要求,对进一步规范财务管理,严肃财政纪律,从源头上预防和治理腐败,加强廉政建设等的重要意义。
三是落实制度,强化监督。一方面,建立举报登记和查处督办制度,并设立开展小金库”治理举报电话、举报信箱,发挥网络举报作用,指派专人负责,做好举报的受理工作,做到件件有交待、事事有着落;另
一方面,严格信访工作保密制度,切实保护举报人的合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。
四是严格标准,认真自查。为使自查自纠工作取得实效,我们严格按照上级有关治理“小金库”工作的要求,认真做好以下工作:
1、组织财务人员对供应商协会费进行全面深入的自查,财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本协会财务部门法定账目统一核算,未侵占、截留协会收入,未设任何形式的“小金库”。
2、协会能严格按照财务管理制度有关规定执行,从未设置账外账和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财政纪律行为,从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
3、协会使用的票据由市协会财务室到市财政局购领,并由专职人员按照有关的票据登记制度设置登记簿,负责票据保管、领用和核销等统一管理工作。
4、按照财政集中支付要求,现金管理严格按照有关规定,采取备用金制度,严禁设“小金库”,财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为,严格控制资金支出,无任何形式的私存私放。
总之,我会能认真执行财务管理制度有关规定,通过自查自纠,没有发现小金库现象。
**市供应商协会
2011年10月31日
第三篇:开展“小金库”专项治理自查自纠工作汇报
江油市供应商协会 开展“小金库”专项治理自查自纠工作汇报
江油市商务局:
为认真贯彻落实江油市委办公室【2010】76号文件《江油市2010年清理整治社会组织“小金库”治理工作实施意见》和江油市民政局江民基【2010】12号文件《关于清理整治社会组织“小金库”的通知》的文件精神,江油市供应商协会认真开展了“小金库”专项治理自查自纠工作,现将自查自纠工作情况汇报如下:
一是加强领导,明确责任。为切实加强对开展“小金库”专项治理工作的领导,市供应商协会成立了治理“小金库”工作领导小组,由李华琼任组长,涂洪成任副组长,曹建波、刘俊为成员。领导小组下设办公室,涂洪成兼任办公室主任,负责“小金库”专项治理的日常组织协调工作。
二是加强学习,提高认识。一是积极参加市局组织开展的“小金库”专项治理工作有关会议的学习,领会上级政策、文件等的精神实质;二是组织市供应商协会日常办事机构工作人员认真学习江委办【2010】76号等有关文件精神,使大家充分认识到开展“小金库”专项治理工作,是贯彻落实科学发展观的要求,对进一步规范财务管理,严肃财政纪律,从源头上预防和治理腐败,加强廉政建设等的重要意义。
三是落实制度,强化监督。一方面,建立举报登记和查处督办制度,并设立开展小金库”治理举报电话、举报信箱,发挥网络举报作用,指派专人负责,做好举报的受理工作,做到件件有交待、事事有着落;另
一方面,严格信访工作保密制度,切实保护举报人的合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。
四是严格标准,认真自查。为使自查自纠工作取得实效,我们严格按照上级有关治理“小金库”工作的要求,认真做好以下工作:
1、组织财务人员对供应商协会费进行全面深入的自查,财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本协会财务部门法定账目统一核算,未侵占、截留协会收入,未设任何形式的“小金库”。
2、协会能严格按照财务管理制度有关规定执行,从未设置账外账和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财政纪律行为,从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
3、协会使用的票据由市协会财务室到市财政局购领,并由专职人员按照有关的票据登记制度设置登记簿,负责票据保管、领用和核销等统一管理工作。
4、按照财政集中支付要求,现金管理严格按照有关规定,采取备用金制度,严禁设“小金库”,财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为,严格控制资金支出,无任何形式的私存私放。
总之,我会能认真执行财务管理制度有关规定,通过自查自纠,没有发现小金库现象。
江油市供应商协会
2011年10月31日
第四篇:专项教育活动自查自纠汇报材料
新闻综合频道专项教育活动自查自纠和实施措
施工作情况小结
根据中央、自治区《关于深入开展“杜绝虚假报道 增强社会责任 加强新闻职业道德建设”专项教育活动实施方案》的要求,我频道深入开展了旨在全面落实新闻报道真实、准确、全面、客观原则,确保新闻宣传工作坚持正确舆论导向的“杜绝虚假报道 增强社会责任 加强新闻职业道德建设”专项教育活动。现将自我教育与自查自纠工作的开展情况小结如下:
一、动员部署阶段(2011年1月上旬)
2010年1月10日我频道按照台里的部署召开了“杜绝虚假报道 增强社会责任 加强新闻职业道德专项教育活动”动员大会,“三项学教”领导小组成员宣读了专项教育活动实施方案,总监出席大会并讲话。分别传达、宣读了中央、自治区领导的重要讲话精神和新疆电视台党委《关于“杜绝虚假报道 增强社会责任 加强新闻职业道德建设”专项教育活动实施细则》的相关要求。结合新闻工作实际,特别是专题报道实际做了题为“新闻工作与新闻职业道德”的专题讲座。在讲座中理论联系实际,围绕着职业与职业道德,人生职场的生命时光,职业形象与生活形象等问题由浅入深进行讲解,得到了职工的共鸣和欢迎。
二、自查自纠阶段(2010年1月15日—2011年1月30日)
我频道通过自查自纠阶段的摸底调查工作,没有发现虚假新闻报道的现象和问题。但是,为了防患于未然,我频道制定了“杜绝虚 1
假报道的相关制度措施。组织全体采编人员学习新修订的《中国新闻工作者职业道德准则》,并从完善新闻从业人员管理、新闻采编、人员培训、责任追究、社会监督等方面入手,全面落实新闻报道真实、准确、全面、客观的原则,坚守新闻真实的生命线,杜绝虚假报道的产生传播。
此外,我频道还按照部署,认真查找在防范和抵制虚假报道方面存在的问题和隐患,要求全体采编人员要继续发扬实事求是、敬业奉献的精神,深入实际、深入生活、深入群众,调查研究,求真务实,努力改进工作作风和文风;坚持真实、全面、客观、公正的原则,采访作风踏实,坚决杜绝虚假不实报道,维护新闻媒体的公信力;不利用职务之便,索要、接收报道对象的钱物搞有偿新闻,不以“公开曝光”、“编发内参”的方式要挟他人以达到个人目的或其他不正当目的;坚持报道的高品质、高品位,坚决抵制低级庸俗之风,不播发不健康、不文明、误导受众的报道和广告;不炒作和蓄意制造舆论“热点”,追求轰动效应;依法维护报道对象的隐私权、姓名权、名誉权等合法权益;热情、认真接待群众来访,对其提出的合理要求,及时与相关部门沟通,使之尽快解决。对涉及媒体自身的问题,不回避、不推诿;严格执行各项规章制度和工作纪律,完善考勤制度和考核制度,以饱满的工作精神,完成好党和人民交给的新闻宣传报道使命。对于举报新闻从业人员的违规行为,经调查核实后,按有关规定严肃处理,决不姑息。
第五篇:关于开展安全专项治理活动的通知
中 国 中 煤 能 源 集 团 有 限 公 司
中煤办〔2010〕310号
文件
关于认真贯彻落实全国安全生产(季度)视频会议和 中煤集团安全生产会议精神 全面开展安全生产
专项治理行动的通知
各单位、各部门:
4月23日,国家安全监管总局召开全国安全生产(季度)视频会议,国家安全监管总局局长骆琳同志作重要讲话,就下一步安全生产大检查和专项执法治理行动进行了安排部署,并明确提出二季度全国安全生产工作“以扎实开展安全生产大检查和专项执法治理行动为得力抓手,以煤矿为重中之重,进一步强化继续深入开展‘安全生产年’活动的各项工作措施,坚持预防为主,切实加强监管、狠抓责任落实,坚决刹住煤矿等行业(领域)和部分地区重特大事故频发多发势头,努力夺取上半年全国安全生
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产工作的较好成效”的总体要求。
同日,集团公司召开安全生产工作会议,对下一步安全生产工作进行了全面安排部署。会上,吴耀文董事长就进一步加强安全生产工作作了重要讲话;王安总经理作了题为《深刻吸取事故血的教训,全面反思安全生产工作,坚决迅速扭转安全生产被动局面》的讲话,对全面整顿矿建业务、防范矿建施工的安全风险,提出了“一限、二转、三提”的基本思路,对加强综合治理、坚决稳定安全生产形势,安排部署了六项具体措施;纪喜来书记作会议总结讲话,对贯彻会议精神提出了四点意见。
为认真贯彻落实全国安全生产(季度)视频会议精神和集团公司安全生产工作会议精神,坚决迅速扭转安全生产被动局面,集团公司研究决定,从5月份起,开展为期三个月的安全生产专项治理行动,继续深化安全大检查,扎实推进隐患排查治理工作,确保安全生产。
现将《中煤集团安全生产专项治理行动工作方案》印发给你们,请遵照执行,并结合本单位实际和行业特点,认真研究制定本单位专项治理行动工作方案,于4月30日前,以正式文件报集团公司。
附件:中煤集团安全生产专项治理行动工作方案
二○一○年四月二十五日
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附件
中煤集团安全生产专项治理行动工作方案
根据全国安全生产(季度)视频会及中煤集团安全生产工作会议精神,集团公司决定从5月份开始,开展为期三个月的安全生产专项治理行动,继续深化安全大检查,扎实推进隐患排查治理工作,确保安全生产。
一、总体目标
深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全发展”的指导原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚定“零死亡”信念,立足于抓大系统、治大隐患、防大事故,重点治理“系统、装备、管理”方面的隐患,坚持标本兼治, 坚决杜绝较大及以上伤亡事故,坚决杜绝瓦斯煤尘爆炸事故,坚决控制零星事故,确保不发生死亡事故。
二、组织机构
集团公司成立安全生产专项治理行动领导组,统一协调指挥专项治理工作。领导组成员:
组 长:纪喜来 党委书记、副董事长
王 安 总经理
副组长:曹祖民 副总经理
洪 宇 副总经理
都基安 副总经理
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王 晞 党委副书记、纪委书记、工会主席
彭 毅 总会计师
杨列克 中煤能源股份公司总裁
成 员:总法律顾问、股份高管层、总经理助理、副总师、各部门主要负责人。
领导组下设办公室,承担安全生产专项治理的日常工作。办公室主任:刘雨忠
成 员:由党群工作部、企业发展部、人力资源管理部、基本建设管理部、生产技术管理部、科技发展部、安全监察局、总调度室、法律事务部、企业文化部、工会办公室等部门有关人员组成。
三、时间
2010年5月1日-7月31日。
四、工作内容
按照全国安全生产(季度)视频会及中煤集团安全生产工作会议要求,各二级企业主要负责人要亲自组织,结合行业特点和自身实际,认真制订并执行《安全生产专项治理行动工作方案》;继续深化4月份开展的安全生产大检查工作,确保100%全覆盖检查。同时,要根据4月份安全大检查查出的系统、装备、管理方面存在的隐患,按照下列七项内容和行业规程、规范、标准的要求,详细制定专项治理行动的具体工作内容,并列入《安全生产专项治理行动工作方案》。
(一)开展“四查”。
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查系统是否完善、查装备是否可靠、查管理是否到位、查隐患是否消除,重点针对矿建项目、资源整合煤矿、危化品生产单位、城市燃气生产输送等单位,对查出的问题严格落实整改。
(二)落实“八不准”。
1、矿井通风系统不完善、不可靠的,不准生产;
2、排水系统不完善、不合理的,不准生产;
3、煤矿(矿建施工项目)提升运输保护装置不齐全的,不准生产;
4、未按要求安装安全监控装备的,不准生产;
5、特种设备没有进行定期检验以及不在有效期内的,不准生产;
6、有严重水患、冲击地压危险或自然发火严重,未采取有效措施的,不准生产;
7、重大危险源没有落实安全监控措施和应急预案的,不准生产;
8、巷道贯通、系统调整、瓦斯超限排放瓦斯、盲巷管理、治理采掘工作面冒顶等重要生产技术工作,没有制定专项措施的,不准生产。
责令不准生产(作业)的矿(厂、处)、采区、工作面(车间),要制定专项整改方案,落实整改措施,整改结束后要求恢复生产的,采区、工作面(车间)由矿(厂、处)组织复产验收,矿(厂、处)由所在二级企业组织验收,各级主要要负责人要对验收结果审核确认。
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(三)彻底摸清煤矿井田范围内外情况。
查清矿井井田范围内和周边小煤矿及老窑的积水、瓦斯、火灾等情况,力争在4-6个月内取得一定的探测成果。集团公司生产技术部要督促落实探测情况,科技部要把小煤窑采空区探测作为今年的重大科技专题,抓紧搞出成果。
(四)坚决淘汰落后设备和工艺。
平朔、煤气化、龙化、焦化公司等危险化学品和煤化工企业,要彻底排查现有装置、管线等设备设施存在的隐患,对老化、腐蚀严重的,或属于国家明令淘汰的设备、设施和工艺,下决心整改,确保不发生生产安全和环境安全事故。
(五)挂牌督办重大隐患。
按照集团公司隐患排查治理暂行规定,强化隐患排查治理。要分类确认隐患等级,明确整改责任主体,A级隐患要上报集团公司,集团公司将召开安全办公会议研究解决。集团公司对A级、企业对B级隐患要挂牌督办。
集团公司相关业务部门要按照职责加强业务保安,指导检查整改;安监局要监督整改落实情况。
(六)全面整顿矿建业务,防范矿建施工的安全风险。中煤建设公司要对矿建施工项目实行设限管理。总的原则是除集团项目外,不准再承接煤矿三期工程和高风险二期工程,已经承接的要采取措施坚决退出。
全面排查在建项目,严格执行“四个退出”:
一是已承接的“双突”矿井的二、三期工程,无条件退出;
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二是已承接的有老窑、采空区、废弃巷或受奥灰水威胁的项目,原则上全部退出,暂时不能退出的,必须进行安全评估,由中煤建设公司审核批准并报集团公司备案后方可继续施工;
三是已承接的二期高瓦斯工程,有两家以上单位施工的,限期退出,暂时不能退出的,必须形成永久的全压通风系统,并由业主对通风、瓦斯监测系统实行统一管理;
四是已承接的三期工程,凡属外包的项目、有多家单位同时施工的项目、有水患(老窑、采空区、奥灰水)威胁的项目一律退出。
承接项目设限进入,坚决做到“六个不接”: 一是存在煤与瓦斯突出风险的“双突”项目不接; 二是周边存在老空区威胁、老空区状况不清的项目不接; 三是有多家施工单位混合作业的高瓦斯矿井二期项目不接; 四是水文地质条件复杂,有水患威胁及高瓦斯风险的矿建三期项目不接;
五是施工单位没有足够管理人员、施工队伍、施工设备,自身能力无法满足施工需要的项目不接;
六是独立的小项目不接,并坚决不留尾巴工程。
中煤建设公司要切实履行职责,组织制定积极稳妥的实施方案,并严格执行。
(七)加强汛前和汛期隐患排查治理。
加强汛前和汛期隐患排查治理,特别要加强井工矿、露天矿、建筑施工企业、龙化公司储灰坝及事故池、焦化牡丹江公司周边
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危险源等隐患排查,全方位彻底进行检查,采取措施,超前防范,确保汛期安全。
五、有关要求
(一)实施两级安全督查。
1、集团公司成立十三个安全督查组(见附件),持安全检查表采取下列方式进行安全督查:
一是听取被检单位安全专项治理工作情况汇报及自检情况; 二是查阅安全生产有关制度、措施、会议纪要、工作方案、有关图纸等资料;
三是现场抽查;
四是进行常规性、常识性安全生产知识考试、测验等方式。五是督查组在督查期间对发现的隐患和问题,要及时下发安全隐患整改通知单,并督促整改落实。
集团公司安全督查组工作职责:
一是对二级企业安全生产和安全专项治理行动工作情况进行全面安全督查和重点抽查;
二是对二级企业安全专项治理行动检查整改情况、隐患排查治理情况进行督查;
三是及时报送安全大检查相关工作信息。
集团公司安全督查组到各企业督查的具体时间由各督查组根据实际情况自行安排,每月26日前将本月督查情况报安全生产专项治理领导组办公室(安监局)。
2、专项治理期间,在集团公司组织安全督查的基础上,各企 -8-
业也要向所属矿(处、厂)等生产单位派驻安全督查组,由二级企业各分管负责人为组长,业务保安和安全管理部门有关人员参加,按照不安全不生产、不安全不施工的原则,做好下列工作,切实提高安全工作的执行力和威慑力。
一是严格检查矿(处、厂)长、区队长(车间主任)、班组长等关键岗位人员的安全生产责任落实情况,对不落实的要抓反面典型,严肃处理;
二是监督检查矿(处、厂)、基建项目开展落实安全专项治理行动的情况,并严厉查处现场“三违”行为;
三是监督检查矿(处、厂)、基建项目重大安全隐患排查治理及重大危险源监控等重点安全工作。
两级安全督查组在检查中发现重大安全隐患或严重“三违”行为,可以行使下列权力:
经济处罚权; 停产整顿权;
提出免去矿(处、厂)长和有关管理人员的建议权。集团公司安全督查组对二级企业有关负责人和管理人员有提出处理的建议权。
(二)一级对一级负责。
强化逐级负责制,集团公司对二级企业督查,重点督查二级企业安全生产责任制和专项治理行动方案落实情况,安全生产法律法规、标准规程执行情况,生产技术、安全管理组织机构及人员配备情况,重大隐患及重大危险源监控情况、应急管理情况等。
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二级企业对矿、厂、处督查(检查),覆盖率到100%,重点督查(检查)矿、厂、处生产工艺系统是否完善、技术装备是否可靠、管理是否到位、人员素质是否达到要求等。
矿、厂、处对区队、项目部、车间及全部作业地点,覆盖率达到100%,重点检查现场存在的隐患及危险源等。
(三)实行各级领导人员安全包点制度。
各企业领导人员要迅速行动起来,深入生产一线,狠抓安全管理,建立并执行各级领导人员安全包点制度:
1、二级企业领导包矿(处、厂)、基建项目,矿(处、厂)、基建项目领导包区队(车间);
2、包点领导必须参加包点单位的安全生产会议、区队(车间)班前教育会,经常深入现场,发现和解决影响安全生产的问题;
3、矿建企业各工程处处长要将工作重点由跑市场转向内部管理,中煤建设公司负责检查和考核。
4、凡包点单位发生事故的,一并追究包点领导责任。各二级企业要于4月30日前将包点安排上报集团公司。
(四)强化业务保安和安全监管。
1、集团公司生产技术管理部要加强生产技术管理体系的组织建设工作,指导所属企业生产技术管理和业务保安工作;
2、企业发展部要切实加强新增矿产资源管理,加强项目建设条件的安全风险分析;
3、基本建设管理部要抓好基本建设项目的业务保安;
4、人力资源管理部要会同法律事务部在近期组织对劳动用 -10-
工合同进行检查,完善劳动用工管理;
5、工会和党群工作部门要把班组建设作为企业抓基础、抓管理、全面提升安全保障能力的重要工作来抓;
6、各级培训部门要强化事故案例、“三大规程”、安全生产基本知识和应急救援内容的学习培训;
7、各级安全监管部门要切实负起责任,做好安全生产的监督检查工作;
8、中煤建设公司应切实承担起对矿建施工板块的全面管理职责;
9、各企业必须健全完善安全生产管理机构,配齐配全各类专业技术和管理人员;煤炭生产、矿建施工企业务必在6月底前建立健全地测防治水、一通三防管理机构,配好人员和装备;
10、在晋煤炭生产企业要尽快成立探水队伍,并严格按照山西省要求,在规定期限内配齐煤矿“六长”(煤矿矿长,生产、机电、安全副矿长及总工程师,通风区队长)。
(五)严肃责任追究。
各单位要严肃认真开展安全生产专项治理工作,确保不做样子、不走形式、不走过场,切实取得实效。
1、凡发生安全事故的单位,比照集团公司有关规定一律提升一个级次严肃处理,绝不姑息迁就;
2、从重、从快、从严处罚“三违”行为;
3、对于4月份安全大检查中查出的隐患或重大隐患,没有整改的或整改后反复出现的,将严肃追究有关负责人的责任。
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各企业参加月度安全生产调度视频例会时,要向集团公司汇报“三违”查处情况。
(六)加大宣传教育力度。
要充分利用报刊、广播、电视和网络等各种媒体,结合安全生产月活动,广泛宣传此次安全生产专项治理行动的目标、内容和要求,提高思想认识,普及安全生产知识,特别是常规性和常识性安全生产知识,形成良好的宣传教育氛围。
各二级企业要指定信息报送的责任单位和责任人,责任单位、责任人名单与行动工作方案一并于4月30日12:00前报集团公司;每月底定期向集团公司报送专项治理进展情况总结,并将检查出的具体隐患、整改及处罚(罚款)情况以清单的形式附后一并上报。安全生产专项治理行动结束后,集团公司安全督查组和各二级企业要提交书面总结报告,于7月31日前报集团公司。
附件:集团公司安全生产专项治理行动督查组分组安排
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主题词:安全生产 专项治理 通知 抄送:国有重点大型企业监事会,国资委。
分送:领导,办公厅,党群工作部,企业发展部,人力资源管
理部,基本建设管理部,生产技术管理部,科技发展部,安全监察局,总调度室,法律事务部,企业文化部,工 会办公室,存档(2),共印50份。
中煤集团公司办公厅 2010年4月25日印发
录入:崔燕军 校对:赵学江
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