京佳公务员考试培训学院

第一篇：京佳公务员考试培训学院

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5月8日YY课

中国·京佳·内部资料

数量关系讲义

主讲：党亚明

京佳教育集团公考研究院 编写

京佳网站：www.xiexiebang.com

一个人学习的力量与成功的速度成正比！——京佳格言

第二篇：事业单位考试-京佳培训感悟

事业单位考试-谁说我是NO.2京佳教育培训项目：公务员、政法干警、招警、选调生、法院、检察院、公选、竞争上岗、遴选、军转干、招教、事业单位、大学生村干部、三支一扶、大学生就业指导、大学生职业素养提升、农信社、银行、烟草系统等。

当我查到自己的笔试成绩时，心理有股说不出来的滋味。第二名，也许在别人看来这是一个很好的结果了，但对我而言却是十分尴尬。父母朋友知道我的笔试名次后，讳莫如深的笑了“哦，又是第二名”，是的，“又是”，也许第二在别人那里是个值得欢天喜地的成绩，但于我而言又是一片乌云罢了。

看到这里也许会有人羡慕我拿了第二名，毕竟事业单位考试这么激烈，能拿第二名已经很不错了，但要是你的人生总是充斥着“第二”，或许就是另一种想法。

从小到大，在任何大型考试中，我似乎和“第二”特别有缘：且不说我小学考试每次都排班级第二名，最让人怄气的是那个第一名与我同窗了五年·····我俩简直是“既生瑜何生亮”的现代版;上了初中，本以为就此避开阴霾，没想到遇到个更厉害的，有时候甚至把我打压的连第二名都不是······即使追溯到最近的，保研名额只要年级第一，我第二;找工作时只要第一名，我第二·····大四那年参加国考，只要第一名，我第二······窝这短短二十几年的人生就符合一个汉字：井。横竖都是二了······

成绩出来后，我把自己关在屋子里思考了一天。我总想知道我的人生到底是哪里出了问题，为什么总是离成功差那么一点点，我跟第一名真的是差很多吗?这并不是深刻的哲学问题，却也足以让我头痛不已。后来还是老爸来做我的思想工作，不管自己的孩子究竟怎样，在爱他的父母眼里，一定是最优秀的。我爸爸也不例外。老爸说我其实已经做得很好了，我于是反问他“既然我很好，那为什么我每次都是第二名呢?”爸爸明显被这个问题问倒了，我想他这么多年估计也很纳闷“为什么我这么优秀的儿子总是第二呢”。

不过他尴尬的顾左右而言他：“你跟第一名的笔试成绩只差零点八分，非常微小的差距，不是还有面试吗?逆转的可能性很大。我给你报了个面试班，你去好好学学，试试看?”一听辅导班，我就打心里很排斥：“我不想去，去了浪费钱，反正我的人生就是墨菲定律。”“什么意思?”老爸一头雾水，“就是越怕什么越来什么，我越不想得第二名，就越得第二名。”“额，哪那么多歪理，反正我已经给你报班了，决胜翻盘班次，一万多块钱呢。你要不去这钱就浪费了。”晕，我一听这么多人民币，头都大了，“这么贵！！我这要真考不上那钱不打水漂了?”“木事，你考不上到时候人家退钱~~~~放心的去吧，考上最好，考不上就当出去旅游了，有老爹撑着呢。”

这就是我来京佳的初衷，驱使我的不是那个职位，而是人民币~~~~老师在对每个考生摸底的时候，得知我的成绩后都说小伙子有前途啊，分差很小啊，翻盘机会很大啊，说实话有时候我确实会心花怒放，但一想到悬在我头顶的“第二”

魔咒，立刻就泄气了。

但在学习上，我还是不甘人后，这不仅仅是因为我交了钱，而是对待学习我一直是不敢懈怠，在面试班，无论是理论课还是实战课，我表现的都十分积极，在很有节奏感的学习生活中，我似乎已经慢慢淡忘了还有面试这回事，但是随着面试时间的越来越近，我的内心又开始焦灼不安，甚至是恐惧。我发现，在这一周的学习中，我想得第一的欲望越来越强烈，但这种强烈的欲望与内心的不安交杂在一起，让我变得患得患失，这种患得患失终于导致我在一次实战中表现极其糟糕，当老师找我谈话的时候，我不得不将内心的忧虑倾诉而出。

当我说完自己的故事后，还自嘲的来了句：“老师，你绝不觉得我的人生很可笑，我有时候就觉得很搞笑。”没想到，老师很认真的说：“我并不觉得这故事很可笑，我觉得是你人为的放大了这些因素，自己将自己困在了这样一个怪圈，总觉得自己就应该是第二。没有人生下来就该是第一，第二变为第一不是没有机会，只是看你能不能抓住。”我一脸困惑的看着老师，“比如你这次只是比第一名少了零点八分，但在面试中，分差可以从几分到十几分不等，你可以这样想想，也许那个第一名此刻正在为你而焦虑，他说不定就在担心会被你逆转呢?在老师的眼里，你具有第一名的潜质，在竞争对手眼里，你威胁着他的第一，所以，你并不是理所当然的第二，你有第一名的潜质，但是如果你不去尝试的话，可能你前面的人把你甩的远远的，而你后面的人也赶上你，当你还原地踏步的时候，你可能连第二都不是喽。”老师的话解除了我多日的疑虑和困扰，想到第一名此刻还担心着我威胁他的名次，人可能现在比我学习的更辛苦，我有什么理由杞人忧天呢?这么多年，是我自己把“第二”由偶然变成了必然，是我自己认为第二是应得的，不再敢去奢望第一名······想到这里，我会心的一笑，我想我知道自己该怎么做了。

面试那天，跟第一名打了个照面，心里很平静，一直以来我都把第一名当做是我人生的障碍，其实真正阻碍的前进的只是我的心魔罢了，当你什么都不去做，失败才是理所当然，只要你做了一点点，那么故事肯定会有波澜，即使再小，那也是人生中极为灿烂的。

至于，后来我有没有逆袭成功······这是一个秘密，但是我确实摆脱了“千年老二”的阴影，能够不为心所累的或者，追求自己想要的东西，而不是拿一些“怪力乱神”来做借口，我想这才是最重要的人生态度。

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第三篇：选调生考试政策问题京佳解答

选调生考试政策问题解答-京佳

2013年河南省选调生招录即将开始。对于很多应届毕业生而言，可能对选调生的一些基本概念还没有理解清楚。京佳教育河南分站就整理到的一些考生比较频繁的政策问题为大家做准确的解答。同时，欢迎您加入京佳河南选调生交流群：2 8 7 8 4 7 4 58

1、选调生的提拔形式

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2.为什么要招录选调生

二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

3.哪些人可以报考选调生

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。

4.哪些高校毕业生比较适合报考选调生

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

6.报考选调生有无户口和生源地限制

一般来说招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍)，不限生源地。

7.对研究生实行什么政策

在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。

8.选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗

如按照山东省的政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位。

京佳教育培训项目：公务员、政法干警、招警、选调生、法院、检察院、公选、竞争上岗、遴选、军转干、招教、事业单位、大学生村干部、三支一扶、大学生就业指导、大学生职业素养提升、农信社、银行、烟草系统等。

京佳教育是全国第一家不含其他业务而专业从事公职人员录用考试培训的教育机构，从成立初期就始终以学者的姿态深入公考制度本身，以市场为契机，以应试为导向，把握规律，研究策略，逐步汇集了公务员考试每个科目、每个环节上的高水平师资，拥有了完备的教研团队和师资培养、使用体系，在科研和教学一线，不但推出一百多位全国顶级名师，且开创了后来被同行普遍采用的应试核心理论、课程体系、教学方式，并始终保持领先。京佳教研团队首创的“行测模块教学法”、“申论读写全能教学法”、申论破题“十六字口诀”、阅读“表格整理法”、写作“终极对照分层法”、“面试实战特训法”、“面试完美过关密授训练法”等成果不少成果被同业广泛借鉴和采用，成为行业典范。

第四篇：选调生工作环境-京佳

选调生工作环境-京佳讲解

京佳教育培训项目：公务员、政法干警、招警、选调生、法院、检察院、公选、竞争上岗、遴选、军转干、招教、事业单位、大学生村干部、三支一扶、大学生就业指导、大学生职业素养提升、农信社、银行、烟草系统等。

工作环境还可以，空调、电脑、办公设备和城市差别不大，农村环境比较好，有些地方可能穷一点，吃饭可能是个问题，一般来说吃住在乡，想做选调生，要有充分的思想准备，日子很难熬，乡里工作时间观念不强，无所谓星期天，有时也无所谓上班，有时很忙，有时一两个月也没什么事。寂寞，无聊、茫然都需忍受。农村环境很复杂，有些乡镇工作人员素质很低，到下面也许全乡就你最忙，一般安排在党政办，领导比较重视，因为干事的人很少。个人问题比较难协调。理想和现实有差别，这一点是毋庸置疑的，选调生，这条路不容易，看个人选择了。

不管怎么样，如果想走这条路，其它的就不要想了，先考上再说，竞争很激烈，努力就是啦，祝愿学弟学妹们能顺利通过考试，成为选调生家中的一员。

京佳教育是全国第一家不含其他业务而专业从事公职人员录用考试培训的教育机构，从成立初期就始终以学者的姿态深入公考制度本身，以市场为契机，以应试为导向，把握规律，研究策略，逐步汇集了公务员考试每个科目、每个环节上的高水平师资，拥有了完备的教研团队和师资培养、使用体系，在科研和教学一线，不但推出一百多位全国顶级名师，且开创了后来被同行普遍采用的应试核心理论、课程体系、教学方式，并始终保持领先。京佳教研团队首创的“行测模块教学法”、“申论读写全能教学法”、申论破题“十六字口诀”、阅读“表格整理法”、写作“终极对照分层法”、“面试实战特训法”、“面试完美过关密授训练法”等成果不少成果被同业广泛借鉴和采用，成为行业典范。

第五篇：2012江西省公务员考试面试培训班(一佳)

权利失去监督，必然会导致腐败，请你谈谈对这句话的理解?

这也是道理论题，还是象上面的路子，少说理论，多说例子说明。

(1)权利失去监督，必然会导致腐败，这是个不争的事实(这样的题目千万不要辩证，直接开门见山)。权利失去监督，必然会导致腐败，已经成为了一个社会的共识，从我们国家的监督体制就可以看出来了(接下来就可以说国家的监督的种类)。对于权利的监督，主要是以下几个方面：①行政激光内部的监督——监察局。②政党监督——纪律检查委员会。③审判监督和检察监督——法院检查院。④立法监督——人大。⑤社会监督--人民和舆论都算这一类。

(2)(接着就讲不监督就腐败的例子，用什么呢，我觉得用监督别人的机关的腐败来说，就是检查院)。近几个月来不断传出有中高级检察官被纪检部门和司法机关处理的消息，这些以查处贪官为己任的检察官们为何也沦为贪官?重要原因之一就是权力缺乏有效监督，产生更强的侥幸心理。在我国，职务犯罪属于检察院的自侦范围，而检察院还承担对其他司法机关的监督权。检察院、检察官握有很大的权力，它不仅仅是一个检控刑事犯罪的机关，同时也是一个监督司法机关、监督其他机关的机关。如果权力变得越来越大，而相应的监督机制跟不上，这种权力会走向腐败。虽然我国有宪法、刑法、人民检察院组织法、检察官法，中国共产党的党内监督条例等分门别类的条文，但许多规范没有办法落实到具体案件、具体情况中去。所以……(回到题目就可以了)。