灯塔办事处计生办2011年半年工作总结

第一篇：灯塔办事处计生办2011年半年工作总结

计生办2011年上半年工作总结

2011年以来我处计划生育工作在处党委、政府的正确领导下，在市人口与计划生育局的具体指导下，坚持贯彻执行现行生育政策，建立和完善“村为主”的工作机制，着力解决新时期人口与计划生育工作面临的新情况和新问题；进一步转变广大育龄群众婚育观念，提高人口出生素质。计划生育工作取得了一定成绩，基本完成了上级下达的人口和计划生育工作任务，促进了全处人口与经济、社会、环境的协调、健康发展。

一、基本情况

2010年10月至2011年3月底全处出生人口75人，其中：一孩35人，政策内生育 一 孩 26人；政策外生育 一 孩9人；二孩 39人，政策内生育二孩39人；三孩1人，出生率为 0‰，政策符合率％。全处总流出人口0人，流入人口0人。一孩应上环皮埋9人，一孩已上环皮埋5人，一孩长效节育措施到位率55%；二孩多孩应结扎39人，二孩多孩已结扎52人，二孩多孩结扎到位率133%；两女户应结扎8人，两女户已结扎4人，两女户结扎到位率 50%。二女户结扎到位率达50%。

二、领导重视，组织健全，责任明确

一是健全组织，加强了对计划生育工作的领导。处党委、政府领导十分重视人口与计划生育工作，进一步落实了“一把手”工程。各村对计划生育工作重视程度也在2010年的基础上有了进一步的提高，“村为主”得到进一步落实。

二、认真落实生育政策，狠抓计生基础工作

我办今年以来进一步严格生育程序、认真做好出生人口统计工作、狠抓出生人口清理工作。同时结合“三项清理”认真核对全处全员数据、出生信息、节育情况，并借此对长效节育欠账请款进行清理，进一步的夯实我处计生工作的基础。

三、大力开展宣传教育，加强落实“村为主”

今年以来，我处重点结合60周岁以上计生人群奖励扶助、长效节育措施奖励，大力开展宣传教育活动，有针对性地对重点人群加大了宣传力度,使育龄人群在潜移默化中受到教育，转变观念。同时结合创建“两无一满意”先进村居工作，在各村加强计划生育“村民自治”及“村为主”机制。

四、整顿生育秩序，强化社会抚养费征收

严格执行现行生育政策，认真查处违法生育对象，现我处政策外生育案件三例，已立案，下一步将依法征收社会抚养费。在执法过程中，我办严格执行“七不准”和“十禁止”的规定，坚持做到了以人为本，文明执法，杜绝了因执法不当而引发的复议、诉讼或恶性案件的发生。

五、加大流动人口管理力度

我办结合“流动人口全员对接”工作认真清理我处流出及流入人口，加强流动人口管理工作：一是加强了验证、办证工作。二是由计生办牵头，协同相关单位对外来流入人口进行登记、造册，与常住人口一样同管理、同服务、同宣传，对计划生育重点户实行单独建档，跟踪管理，发现问题及时妥善处理。三是每月由村计生专干采集流出、流入人口基本信息，定期上报乡计生办，并实现微机管理。四是做好流动人口全员对接工作；做好两级平台的信息交换工作，及时回复、提交流出、流入人口计划生育信息，确保信息畅通。

六、加强计生干部队伍建设，不断提升工作能力

一是加强了计生办、计生站的内部管理。定期召开计生干部会议，加强对计生专干和计生站人员的思想政治教育，并明确细化了分工，在工作中做到团结协作，积极完成上级交办的各项业务工作。二是加强了对村计生专干的业务培训。在每月的报表例会上，以会代训的形式进行培训，提高了村专干的整体素质，确保了村级计生工作的落实。

七、存在的问题

1、人员配置落实不到位、计生办缺少一个熟练专业的微机人员、对工作能认真负责、吃苦耐劳的人少。

2、违法生育现象仍比较突出，主要是1孩政策外生育、怀孕人员出生比往年增多，主要是计生专干和村支两委的人不得力、发现问题没有及时向计生办汇报，对计划生育工作

不够重视，总认为这是一项得罪的事，蔽而远之、使我处计划生育形势依然严峻。

3、人口与计划生育经常性工作开展差，基础工作不够扎实，主要是我处工作人员少，包村领导、包组干部做全程跟踪管理表时不负责、经常遥控指挥、要不然就闭门造车、没有真正深入到对象户家中去认真核实。总认为这是在帮计生部门做事，抱着对错与他们无关态度来工作的，增加了计生办的工作量。

4、长效节育难度加大，70%以上生育一、二孩的人员行剖宫术，行剖宫术时不愿意做节育手术、目前造成我处库存手术量增多的原因之一。

5、计划生育优质服务工作尚不能满足育龄群众的需求，生殖健康监测工作须进一步加强。

6、流动人口计划生育管理困难。

7、“村为主”工作机制与其他先进乡镇相比，仍存在一定差距，还需进一步加强。

8、我处征收社会抚养费难度大，

第二篇：计生办半年工作总结

计生办2011年上半年工作总结

一、工作开展情况： 1、2011年2月份与各村及单位签订了《人口与计划生育目标责任书》，签订率100%。2、2011年3月份组织了春季城区及农村育龄妇女健康查体工作。查体人数达7736人次，查体到站率也达到了96%以上。

3、共开展证前培训6次，培训人数361人次。参学率90%以上，应知应会率98%以上。

4、社会抚养费征收工作。今年共下达社会抚养费征收文书22人次，征收社会抚养费49.2346万元。

5、做好了农村奖励扶助的调查摸底、复核及奖励扶助金德发放工作。今年共有45人享受到了计划生育奖励扶助金。

6、信息核查工作。每月都要根据县局提供的民政、公安、医院、妇幼保健站、学校的相关信息对我街道的计生信息进行认真核对。对清理出的计划外生育、漏错报信息及时进行了上报和纠正。

7、随访服务工作。每月的15号左右计生办工作人员都要进村入户对持证、持册、产后、术后、药具人员开展随访服务工作。

8、对县级计生半年考核工作也做了充分的准备。

9、平时工作：（1）、认真做好批证、批册人员审验、查体服务工作。（2）、做好放、取环、人流等计生手术服务工作。（3、）为育龄人群办理相关手续提供便民服务工作。（4）、完善了城区及村级基础档案工作。

二、建议和意见

1、意见：（1）、农村还存在弄虚作假、放水养鱼现象。（2）、城区流动人口和下岗职工管理工作办法不多、手段滞后，有超生现象。

2、建议：领导重视，责任明确，奖罚分明。

三、工作打算：

1、狠抓出生信息统计上报工作。针对今年上半年统计出现的出生迟报、孕情迟报等现象，要狠抓出生信息统计上报工作，确保出生信息统计无差错，提高计划生育数据的真实性、可靠性，杜绝错、漏报现象的发生。

2、狠抓查体服务工作。查体是计划生育工作的关键，把关不严会直接造成政策外生育。今年下半年我们将要严格查体程序，确保查体质量，狠抓到站率，确保查体到位。

3、狠抓长效节育措施落实工作。长效节育措施落实是减少政策外怀孕和出生，稳定低生育水平，实现孕前型管理的关键，也是计划生育工作过程管理的重要环节。所以下半年我们也要在这方面加大力度，力争长效节育措施落实率达95%以上，年内出生对象长效节育措施及时率达到85%以上。

4、很抓流动人口管理工作。流动人口管理一直是计划生育工作的薄弱环节，下半年要求各村每月详细核查流动人口，做到了村不漏户，户不漏人，掌握重点对象流出详细住址及联系方式，争取一年见一次面，确保流出人口查体到位。

5、狠抓优质服务工作。计生办工作人员及村计生专干要切实开展好产后、术后、孕前随访服务工作，做到术后必访、产后必访、孕后必访，并结合入户随访抓好计生优惠政策的宣传工作。

6、狠抓计划生育业务规范管理工作。从历年各级考核情况后，村级业务规范化管理是得分的关键，直接影响考核成绩。下半年要将业务规范化管理工作作为重点工作来抓，采取日常业务月督查与随时抽查相结合，切实提高村级业务水平。

第三篇：办事处半年工作总结

办事处半年工作总结

办事处半年工作总结

2006年办事处半年工作总结

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是实施建设社会新农村发展战略的第一年。半年来，安铜办在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会和区委八届十次全会精神，全面落实科学发展观，继续以经济建设为中心，以加快城镇化建设和社会主义新农村建设为重点，以促进经济、社会协调发展为目标，不断解放思想，振奋精神把各项工作融入统筹城乡发展实现城镇化和建设社会主义新农村的战略大局中，坚持党的领导、人民当家作主和依法治办的有机统一，以加强民主法制建设，保障和促进改革发展稳定为根本任务，以实现和维护全

办最广大人民的政治、经济、文化权益为根本目标，坚持以经济建设为中心，坚持以人为本，比较圆满地完成了办事处上半年的工作目标和任务，为进一步实现办事处的城乡统筹发展，实现城镇化打下了坚实的基础。

一、经济快速稳步发展

（一）各项经济指标持续增加

今年1~6月份办事处实现营业收入亿元，比上年同期实际增长；企业增加值完成亿元，比上年增长；企业总产值完成亿元，比上年增长；规模内企业完成营业收入亿，实现增加值万元，利润万元；实现财政收入万元，比上增长；农民人均纯收入元，比上年增长；招商引资完成万元。

（二）以科学发展观为指导，促进经济工作再上新台阶。

年初，为全面落实区委八届十次全会精神和办事处建设社会主义新农村的总体要求，我们认真分析企业的实际情况，决定实施工业经济“一二二”工程，即确保一个亿元企业，新增两个年营业额3000万元企业和两个1000万元企业；盘活现有企业的存量资产，加快企业结构调整的步伐。为此，我们一是扶优扶强，努力培育支柱产业。在对外招商引资十分困难的情况下，原创：我们在现有的25家中小企业中，选出了以炉料公司、井建公司、骏马球团公司、双星水泥公司、马鞍磨球公司、恒联矿业公司等一批发展前景好、市场竞争力强的企业作为重点，并建立了工委领导联系点制度，每位领导负责联系一个企业，而且与该企业的业绩同考核月奖惩。有力地支持了企业的发展和壮大。截止6月底，区内五家规模内企业实现营业收入亿元；实现企业增加值万元。二是整合资源，积极转变经济增长方式。今年以来，办事处一方面重点支持一些符合国家产业政策、市场前景好的企业和产业，鼓励他们发展壮大，另一方面配合市有关部门淘汰关闭一些国家明令禁止的行业，整合发展资源，提高经济增长质量，促进我办经济结构的进一步优化，逐步向资源节约型、环境友好型经济转变。三是编制项目，积极争取发展资金。根据国家的财政政策和新农村建设的需要，我们先后编制了“小流域治理工程”“农村菜蓝子工程”“南疆黄羊养殖基地工程”“科技示范户培育工程”“企业信息化管理工程”等一批项目建议书，积极争取上级政策资金，促进我办新农村建设。还委托区农林水利局编制了“旗星水库除险加固工程”和“农村饮用水安全工程”两个项目，年内可望实施，这些项目一旦实施，必将极大地改善我办的水利基础设施薄弱的状况，为实现农民增收、农村稳定、农村经济发展起到积极的推动作用。四是加大力度，积极培育新的经济增长点。今年，我办新上和扩建项目各一个，累计总投资近800万元。其中南疆黄羊养殖基地项目已建成并投入运营，该项目兼牧岭林场和水库综合资源利用开发，集种植和养殖为一体，已初具规模。目前已养殖南疆黄羊50余只，养鱼6万尾。恒联矿业公司二期扩建项目，新上磁选生产线一条，目前正在积极的建设之中，固定资产总投资达400多万元。该项目投产后可实现年营业收入超千万元，必将成为我办工业企业的后起之秀。五是安全生产形势明显好转。上半年我办继续把安全生产工作当做头等大事来抓，今年的第一号文件、第一会议、第一份责任书就是安全生产工作，层层落实安全生产责任制，强化检查监督，在班子建设、建章立制等方面取得了新的成效。在安全生产月活动中，还组织了市、区人大代表、政协委员到一些规模较大的企业进行安全督察，有力地促进了全办安全生产工作的开展，取得了上半年无一起安全生产事故发生的好成绩。六是群策群力，积极抓好重点工程建设。首先是陶冲水库除险加固工程建设，围绕优质工程的目标，在规定的时间内完成了施工任务；其次是村村通工程“旗月路”建设，面临着跨地区施工，群众工作十分艰难的困难，办事处

领导夜以继日，苦口婆心，利用人情、亲情、感情，上下求索，做了大量而细致的群众思想工作，克服重重阻力，在兄弟镇、村领导的配合下，于5月底实现了全线贯通，有效地改善了我地的交通环境。

二、明确目标、精心组织，全面推进社会主义新农村建设

建设社会主义新农村是我国十一五规划的重要内容，是全面建设小康社会，统筹城乡发展，工业反哺农业、城市带动乡村，切实解

办事处半年工作总结

第四篇：2012办事处半年工作总结

2012办事处半年工作总结

一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，积极参加机关法律知识辅导讲座，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作

一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工

作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，积极主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护人大机关的良好形象。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

第五篇：办事处计生办主任事迹材料

办事处计生办主任事迹材料

她是一名普通的基层计生干部，她面对“天下第一难”的计划生育工作，三十年如一日，公正廉洁，以身作则，不辞辛劳，勤勤恳恳，无怨无悔，为基层人口与计划生育工作做出了自己应有的贡献，赢得广大干部和群众的一致好评。她就是xx办事处计生办主任—xx。

爱岗敬业无私奉献

1984年至今，xx在计划生育一线岗位上已工作了三十多个年头，三十多年来她在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，不计名利，不计得失，任劳任怨，全办事处26个行政村、6个社区都留下了她的足迹。她曾说过，计生就是“拿热脸去贴人家的冷屁股”，而她却一直坚持着，从未放弃。在她的带动下，xx办事处、村(居)干部和计生工作人员发挥“5+2”、“白加黑”连续作战的工作作风和紧盯不放的“蚂蝗”精神，以情感人、以法服人，对每个计生对象能请进来的约请到办事处做工作，对不愿到办事处的就多次上门做工作，对外出对象利用亲戚、朋友电话联络，动之以情、晓之以理，让每一位对象心服口服。“无论是社会抚养费的征收，还是计生政策的宣传，都要求计生人员用热心、细心和耐心去对待，只有这样才能将工作做好。”xx经常对同事们这样说，她也这样坚持了三十年。

坚持原则服务群众

基层计划生育工作者始终处在业务工作的第一线，经常和老百姓打交道，要求的是耐心，讲究的是公平公正。特别是担任xx办事处计生办主任以来，遇到计生对象的情况更是复杂，对于那些有钱有权户，即便带着记者、律师来也照样按规定办事，严格执行政策。而面对那些计生困难户，也会设身处地得为他们着想，在公平处理的同时尽量给予帮助。曾有一个早育对象小孩是兔唇，在动员其家属帮忙缴清社会抚养费后，xx及计生办工作人员主动为他联系了嫣然基金会，免费为小孩医好了兔唇，赢得百姓的好口碑！

这就是她的工作，很平凡，很琐碎，却很伟大。每天都是这样，忙忙碌碌，不知疲倦，直到把所有的事情办好、办妥。她常说，想要计生对象配合你的工作，首先就要站在对方的角度为他们考虑。于是乎，经常可以看到的一幕就是计生对象来时怒气冲冲，走时笑容满面。

满载荣誉彰显价值

回首这份平凡而又伟大的事业，多少次，xx不禁满怀感慨—曾有过矛盾，工作的压力；曾有过感激，百姓的理解。三十多年的真情付出，换回的是年年的县计生系统先进个人，“十一五”期间全市人口和计划生育工作先进工作者，XX年十佳计生工作者；年终考核连续多年优秀；在她带领下，计生办获市、县人口计生委“十五”、“十一五”期间计生

工作先进集体，连续多年获县级考核一等奖；xx办事处荣获第二批全国人口和计划生育依法行政示范乡镇。