扎实工作 做农民满意的科技服务者

第一篇：扎实工作 做农民满意的科技服务者

扎实工作 做农民满意的科技服务者

她离开了从事21年的茶桑生产科技试验示范、推广辅导岗位，又脚踏实地投入到实施中央扩大内需农村沼气项目建设工作中，在认真搞好办公室和相关业务工作的同时，全力协助领导开展好单位的党风廉政建设和工、青、妇等各项工作。多年来她带头学习党的路线方针政策、专业技术知识和计算机运用技术，自觉遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度。在工作上以“四明显、两满意”严格要求自己，以先进典型为榜样，积极努力的工作，让服务群众满意。她爱岗敬业，埋头苦干，连续下乡住点20年，始终保持妇女“半边天”和求真务实的工作作风，二十几年奋战在农业生产第一线，把人生最美好的青春年华奉献给禄丰农业科技事业。

她勤奋好学，扎实工作，牢固树立终身学习的思想，养成在实践中学习，在学习中提高的良好习惯。在干好工作的同时，她充分利用业余时间，认真学习党在农村的路线、方针、政策和法律法规知识，积极参加局党委组织的党建知识培训以及第一批保持共产党员先进性教育活动、“解放思想大讨论”、“责任在我心中”、“深入贯彻落实科学发展观”、“强学习、提素质、树形象、创一流”、“创先争优”等为主题的教育活动。积极参加专业技术理论和电脑知识的学习培训。在工作实践中遇到问题，她及时查阅有关资料，查原因、找方法，或请教领导和同事，直至问题得

实施方案要求，到挂点乡镇对沼气建设情况进行实地检查督促，对建设进度和工程质量问题及时提出整改措施，确保工程能按质按量按期圆满完工。

总之，在二十多年的农业工作中，不论领导安排什么工作，她都以高度的责任心和积极的工作热情，干好每一项工作，做到干一行、爱一行、专一行。她团结同志，服从分工，在工作中，从大事讲原则，小事讲风格做起，刻苦钻研专业技术知识和计算机知识，大胆探索，勇于实践。在双休日和节假日遇到工作繁忙之时，正确处理好工作和家庭的矛盾，始终坚守在工作岗位上，从不计较个人得失，真正做到讲政治、顾大局。她和普普通通的人们一样，默默无闻的描绘着她们的家园，她虽然没有惊天动地的壮举，也没有轰轰烈烈的成就，但是她在平凡的工作中实现了一个普通农业科技工作者的人生价值。

今后她将继续努力学习和实践“三个代表”重要思想，以“五好五带头”、“五比五创”、为行动指南，开拓进取，勇于创新，与时俱进，团结干事，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，用精湛的专业知识和技能武装自己，为新农村建设发挥出自己的一份光和热，做一名让领导放心、让群众满意的农业科技工作者。

第二篇：2011年上半年科技服务工作

海口实验站/香蕉研究所2011年上半年服务”三农”工作总结和下半年

工作计划

一、2011年上半年工作总结

海口实验站/香蕉研究所2011年上半年开展服务“三农”的工作主要有海南省第七届科技活动月科技服务工作、农业部香蕉标准化生产示范园科技推广、海南省农业科技110热作龙头服务站服务工作、国家香蕉产业技术体系海口综合试验站科技推广等，派出专家34人次分别到海口琼山、澄迈、临高、白沙、东方和保亭等8个县市及乡镇开展科技推广工作，共培训基层农技人员及蕉农900余人次，发放技术手册1000余册，田间技术指导95位蕉农，制作图文并茂的科技展板14张且展览5次。

科技服务形式有专题讲座、田间指导、技术咨询、科技展览、资料发放等。

二、2011年下半年工作计划

1、配合院“三农”办开展各项科技推广工作

2、加强农业部香蕉标准化生产示范园、科技

110、香蕉产业技术体系等的各项科技推广工作

3、组织好2011年海南省示范县建设农技人员培训工作

第三篇：师德师风演讲稿：做一名农民满意的合格教师

师德师风演讲稿：做一名农民满意的合格教师

师德师风演讲稿：做一名农民满意的合格教师

师德师风演讲稿：做一名农民满意的合格教师

师者，授业传道解惑也。教师是人类灵魂的工程师。教师是太阳底下最光辉的职业。教师似蜡烛，燃烧自己，照亮别人。教师似春蚕，春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干……

古往今来，人们对教师这神圣的职业赞美的词汇真可谓丰富极了。

可是，近几年来，个别教师的行为在社会上的影响很坏。现象是：有的教师为了多挣一些钱，开课后班补课，向家长索要钱；有的给学生编个人情班，向家长索取钱物，有的给孩子安排个班干部，要向家长索要钱物；有的给学生调换个座位，也要向家长索取钱物；家长是杀猪的，“买”不花钱的肉或排骨；家长是卖服装的，“买”不花钱的服装，家长是开批发部的，各种商品弄点；如果家长不送礼，那就难为孩子，有的甚至体罚孩子，上课不提问这个孩子……

有时，我周围的人跟我开玩笑；过教师节了，学生给你送点啥？过年了，收到多少礼发报？如果哪个学生不送礼，你就难为难为她家长。似乎是开玩笑，可我觉得这是对老师的讽刺。

教师的职责是教书育人。如果你整天想着钱，哪有精力投入到教学中，教学质量会提高吗？往小了说下一代的前途让你给耽误了，往大处说国家的命运让你给毁了。那么你的罪会怎样定论呢？你最终怎么面对这些子孙后代呢？

因为我出生在一个普通的农民家庭，从小时候，我的老师给我的最深印象就是；老师似兹母；她给了我母亲般 的关爱，老师似朋友，她与我促膝交谈；老师是严厉的，我每做错一道题，写错一个字，她都让我改正过来。老师是公正无私的，她对待班里的每个学生，都一视同仁。

后来，我也成了一名乡村小学教师，一开始我就像我的老师一样去对待我所教的每个孩子。现在，我的儿子已经上大学了，我感到我肩上的担子更重了，因为我现在所教的孩子已经是孙子辈的了，我的责任更大了。我承诺：在今后的教育教学中，我一定按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《铁岭市教育局治理“乱补课、乱收费、乱发行”问题的暂行办法》、、《昌图县关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》等有关政策和法律法规去做。包容家长的无理，视学生为儿女，尽职尽责，做绿叶，让花朵更绚丽多彩，做一名让农民满意的合格教师。

第四篇：农民用水者协会章程

农民用水者协会章程

第一章 总则

第一条：本团体名称：农民用水者协会。

第二条：本协会是由各乡全体用水户通过民主方式组织起来的从事农业供水管理的行业性社会团体，是地方性、非利益性的互助合作用水组织，具有法人资格。实行工程自我管理、自收自支，自负盈亏，自我发展，独立核算的群众组织。

第三条：本协会的宗旨：以用水户为主，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，全心全意提供有效的农业供水服务，促进农业稳产高产和节水高效。

第四条：本协会接受乡人民政府和卢氏县水利局及乡水利服务中心的具体指导和帮助，接受卢氏县民政局的监督管理，切实做好业务水平。

第五条：本协会的住所：乡政府 第二章 业务范围 第六条：本协会业务范围。

1、全面负责协会辖区内灌溉工程的建设、维护、运行、管理和供水调度。

2、负责供水到户工作，向用水户供水并公开水费、水价、用水方量。

3、为用水户提供与水利及灌溉有关的技术、咨询服务。第三章 会员

第七条：本协会以斗渠渠系水文边界为基础组建，在此范围内的受益农户户主经营自愿申请加入本协会，成为协会会员，协会成立时未申请入会的农户，今后在申请入会时，必须按规定补交前段工程部分建设和管理费。

第八条：申请加入本协会，必须具备下列条件：

1、本渠系范围内用水户；

2、有加入本协会的意愿；

3、拥护本协会的章程。第九条：会员入会的程序

1、用水户提出申请；

2、协会执行委员会或筹委会审查通过；

3、协会执行委员会发给会员证。第十条：会员享有下列权利

1、用水权；

2、选举和被选举为会员代表的权利；

3、向协会反映意见与要求的权利。第十一条：会员履行下列义务

1、按用水量交纳水费；

2、执行协会各项决议，遵守协会各项规章制度；

3、节约用水。

第十二条：会员退会应向执行委员会递交书面报告，并交回会员证，退会农户不再享受协会会员的权利和义务。

第十三条：会员如有严重违犯本章程的行为，经执行委员会讨论予以除名，其享有的权利和义务相应终止。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条：本协会设若干个村级农民用水者协会（简称分协会），设会长一名，副会长一名，收费员、巡护员、测水配水员根据各分协会实际情况配备。

第十五条：各分协会以生产队为单位设立用水组，用水组的划分以水文边界的基础。各用水组通过本组所有会员参加的会员大会在本组的会员中选举产生用水者代表。如果用水者代表多于一名，由执委会指定一名作为首席代表，主持该用水组的工作。

第十六条：用水者代表同时也是用水组的管水员，其主要职责是：

1、参加用水者代表大会，执行用水者代表大会的决议。

2、制定和上报本用水组的用水计划，负责本用水组的灌溉调度，平衡用水户之间的利益，协调解决用水组内的水事纠纷。

3、根据协会的工程维修计划和要求，组织本用水组用水户做好内部灌溉工程的维修和管理工作。

4、负责或协助协会做好本用水组水费的收交工作。

5、及时反映用水户的意见和建议。

第十七条：用水组的会员大会是用水组的决策机构，其职责为：

1、选举本用水组的用水者代表（管水员）。

2、审查和通过本用水组的用水计划。

3、按照一事一议的办法，审查和决定本用水组工程维修和集资兴建灌溉设施的方案。

第十八条：用水组会议每年至少召开2次例会，如果用水组内有2/3以上的会员提议，可以召开用水组会员特别会议，特别会议的职权与例会相同。

第十九条：用水者代表（含首席代表）辞职，需事先写出书面申请。首席代表辞职由执委会批准，用水者代表辞职由用水组会员会议批准，在未得到批准之前，必须继续履行其职责。如果用水者代表缺员，应及时召开用水组会议补选。

第二十条：由各用水组的代表组成本协会的用水者代表大会，代表大会采用无记名投票差额选举的办法，产生9名代表组成执行委员会（以下简称执委员）。其中主席1名，副主席2名，委员6名，主席是本协会的法人代表，负责全面工作；副主席及委员实行分工负责。

第二十一条：本协会最高权利机构是用水者代表大会。其权利是：

1、选举和罢免执委会成员；

2、决定执委员成员的报酬；

3、审查、通过执行委员会的各项工作计划、用水计划和各项管理制度；

4、审查执行委员会的财务预、决算；

5、审议通过或修订协会章程；

6、划分协会用水组；

7、负责制定用水组的运行规则。

第二十二条：会员代表大会一般每年召开1—2次，执行委员会有权决定临时召开代表大会或者2/3以上的正式会员代表向执行委员会提出召开代表大会时也可临时召开。代表大会必须有2/3以上的正式代表出席，协会代表大会决议，应由全体出席会议的正式会员代表表决，获得半数以上赞同方可有效。

第二十三条：会员代表每届3年，因特殊情况需提前或延期换届的，经业务主管部门和民政部门的批准同意，但延期换届最长不超过1年。

第二十四条：执行委员会是代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第二十五条：执行委员的职责

1、执行会员代表大会的决议并向其汇报工作；

2、筹备召开会员代表大会；

3、聘用协会工作人员；

4、制定与执行协会的各项管理制度，包括用水管理制度，工程建设维护管理制度，财务管理制度等。

5、制定用水计划、工程维护，财务收支计划及其他工作计划，提交委员代表大会审批后执行。

6、全面负责本协会管理范围的灌溉管理工作，并承担资产的保值责任。

7、负责协调本协会内外部关系。

8、负责调解和处理灌溉中的水事纠纷。

9、任免用水组代表及首席代表。

10、决定其他重大事项。

第二十六条：执委会成员必备下列条件：

1、政治素质好，坚持党的路线、方针、政策。

2、有初中以上文化程度和一定的社会经验及组织领导能力，具备一定的农业灌溉专业知识和业务能力。

3、热爱灌溉事业，作风正派，公正廉洁，勤奋敬业，群众威信高，全心全意为用水者服务。

4、身体健康，能坚持正常工作。

5、具有完成民事行为的能力。

第二十七条：执行委员会每届任期三年，可连选连任。执委员会委员候选人年龄一般不超过50岁（优秀人员可适当放宽）。执委会成员辞职，需先提出申请，经用水者代表

大会批准，在批准前应继续履行其职责。如果执委会成员缺员，应及时召开用水者代表大会补选。

第二十八条：为保证协会高效、有序地运转，在今后的一段时间内，协会在乡水利服务中心指导下，开展工作。乡水利服务中心职责是：支持、监督、保证用水者协会按章办事，协调各方关系，调节处理用水者协会报告的水事纠纷，乡水利服务中心成员不在用水者协会领取报酬和报销费用。

第五章 资产管理使用原则 第二十九条：本协会经费来源

1、会员交纳的水费。

2、政府资助。

3、其他合法收入。

第三十条：本协会按国家政策规定及本协会《水费收缴办法》收取水费。

第三十一条：本协会管理的渠系及其附属建筑物工程为本协会使用的固定资产，依国家有关法规及本协会制定的《工程管理规定》予以管护。

第三十二条：本协会建立《财务管理制度》，配备合格财务人员，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十三条：本协会换届或法定代表人离任之前必须接受业务主管单位和社团登记管理单位财务审计。

第三十四条：本协会的资产任何单位、个人不得侵占，私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十五条：本协会章程的修改，由执行委员会负责提出修改意见，交会员代表大会审议。

第三十六条：本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15天内经业务主管单位同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十七条：协会在1/2以上会员代表提出解散意见或由于分立、全并等原因需要注销的，由执委会提出终止协议。

第三十八条：执委员提出的终止协议须经代表大会表决通过，并报业务部门审查同意。

第三十九条：本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以后的活动，进行资产移交。本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第四十条：本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第八章 监督和奖惩

第四十一条：本协会接受供水单位、乡政府及有关部门

在符合国家法律、法规前提下的监督与指导。

第四十二条：本协会对工作卓有成效的会员及工作人员给予精神和物质奖励。

第四十三条：本协会对不履行章程中规定的会员义务的会员，工作失职造成损失的代表及工作人员给予处罚。处罚分为以下几种：限期恢复或改正，赔偿损失，减少供水，停止供水，罚款，送司法部门处理等。

第九章 附则

第四十四条：本章程由协会执委会负责解释。第四十五条：本章程自社会团体登记机关核准之日起生效。

执委会主席职责

一、执委会主席是本协会的法定代表人，在用水者代表大会闭幕期间，按章程及大会通过的决议行使权力，负责协会全面工作。

二、向本协会会员宣传国家有关政策和供水单位的有关规定，依照代表大会的决议修改本协会章程中的有关条款和规章制度。

三、代表协会向供水单位反映用水者提出的合理化建设及要求，并力争得到妥善解决。

四、对本协会资金的使用管理全面负责，严格审批各项开支，不得违章违纪。

五、建议召开用水者代表大会，向大会报告工作，根据新的情况决定新的工作计划及方案，并通过新的决议。

六、每年年未向用水者代表大会报告工作情况。

七、负责召开执委会主席、副主席会议，安排日常工作。

八、对副主席及工作人员予以支持、检查。

执委会副主席职责

一、按照用水者代表大会章程负责灌溉管理工作。

二、适时与用水组协商制定或每轮供水计划。

三、及时向供水单位报送本协会和每轮灌溉用水计划。

四、安排每轮灌溉顺序、时间，并协调记录好放水过程中用水组之间的交接。

五、负责灌溉中分段计时、测定流量，并及时计算水量，做好记录。

六、负责工程设施更新、改造、维修和养护。

七、向主席或用水者代表大会报告灌溉和管理工作情况。

八、按分工做好协会其他日常管理工作。

第五篇：师德师风演讲稿：做一名农民满意的合格教师

师德师风演讲稿：做一名农民满意的合格教师

师者，授业传道解惑也。教师是人类灵魂的工程师。教师是太阳底下最光辉的职业。教师似蜡烛，燃烧自己，照亮别人。教师似春蚕，春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干……

古往今来，人们对教师这神圣的职业赞美的词汇真可谓丰富极了。

可是，近几年来，个别教师的行为在社会上的影响很坏。现象是：有的教师为了多挣一些钱，开课后班补课，向家长索要钱；有的给学生编个人情班，向家长索取钱物，有的给孩子安排个班干部，要向家长索要钱物；有的给学生调换个座位，也要向家长索取钱物；家长是杀猪的，“买”不花钱的肉或排骨；家长是卖服装的，“买”不花钱的服装，家长是开批发部的，各种商品弄点；如果家长不送礼，那就难为孩子，有的甚至体罚孩子，上课不提问这个孩子……

有时，我周围的人跟我开玩笑；过教师节了，学生给你送点啥？过年了，收到多少礼发报？如果哪个学生不送礼，你就难为难为她家长。似乎是开玩笑，可我觉得这是对老师的讽刺。

教师的职责是教书育人。如果你整天想着钱，哪有精力投入到教学中，教学质量会提高吗？往小了说下一代的前途让你给耽误了，往大处说国家的命运让你给毁了。那么你的罪会怎样定论呢？你最终怎么面对这些子孙后代呢？

因为我出生在一个普通的农民家庭，从小时候，我的老师给我的最深印象就是；老师似兹母；她给了我母亲般的关爱，老师似朋友，她与我促膝交谈；老师是严厉的，我每做错一道题，写错一个字，她都让我改正过来。老师是公正无私的，她对待班里的每个学生，都一视同仁。

后来，我也成了一名乡村小学教师，一开始我就像我的老师一样去对待我所教的每个孩子。现在，我的儿子已经上大学了，我感到我肩上的担子更重了，因为我现在所教的孩子已经是孙子辈的了，我的责任更大了。我承诺：在今后的教育教学中，我一定按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《铁岭市教育局治理“乱补课、乱收费、乱发行”问题的暂行办法》、（铁市教发[2011]1号）、《昌图县关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》等有关政策和法律法规去做。包容家长的无理，视学生为儿女，尽职尽责，做绿叶，让花朵更绚丽多彩，做一名让农民满意的合格教师。