温宿县古勒阿瓦提乡春季林果业管理补救暨当前工作报告（五篇）

第一篇：温宿县古勒阿瓦提乡春季林果业管理补救暨当前工作报告

温宿县古勒阿瓦提乡春季林果业管理补救

暨当前工作报告

尊敬县委朱书记：

根据温党办查字[2010]26号文件和温考办[2010]23号《温宿县各乡镇场春季林果业管理工作督查通报》文件要求，我乡立即全面组织，开展了补救工作，现将情况汇报如下：

一、全面加强组织管理，切实提高行政绩效

1、对干部的林果业技术培训形成常态化，针对督查过程中发现的问题，我乡立即组织全体干部进行了“核桃撑枝拉枝技术培训”、“主栽果树病虫害防治技术培训”、“红枣枣头摘心技术培训”等培训学习，使全乡按统一的技术要求组织开展林业管理工作。

2、加强对林果业管理工作的督查检查力度，对林果业管理工作组织不力、措施不当的联系点领导干部和普通干部，通过扣除当月津补贴来加强惩戒，5月开始截止目前已扣发了吐尼沙克孜等2名副科乡干部和6名普通干部当月的津补贴。通过及时的惩戒，较好的落实和推进了当前的林果业各项技术管理工作。

3、合理分工，明确职责，加强对林果业技术管理工作的落实，联系点领导干部负责按照技术要求，确保嫁接红枣地的物化投入足额到位，并负责组织下属村队的各项管理活动。组织本单位记录并整理好生产档案，档案要如实反应以下内容：施肥的时间、次数、肥料种类和数量及方法；灌水时间、次数；修剪时间、方法；病虫害防治情况；保花保果措施；树体保护措施等农时记载。

联系点干部：负责技术培训现场会的技术讲解、记录接穗的去向、带领嫁接队伍完成该单位的嫁接任务，并调查与验收嫁接成活率，协助乡林管站对嫁接园各项管理活动进行详细记录，指导生产单位建立健全果园管理的动态档案。

二、以示范园为抓手，大力推广标准化管理栽培技术

1、加大整修保护带的工作力度，严格按照居来提县长5月4日到我乡检查工作时提出的要求，于当天在我乡11大队4小队召开全乡整改现场会进行整改和落实，对保护带、防水墙的宽度和深度做了进一步的明确和落实。

2、加强红枣嫁接苗的管理：⑴检查成活，我乡红枣嫁接工作从3月28日全面铺开，从4月15日开始，组织乡林管站逐一地地察看接穗顶部剪口皮层和木质部交接部位有无长出成圈白色愈合组织，接穗的皮色是否鲜亮，如无愈合组织且接穗已失水干枯或新稍长出后又萎蔫，说明接穗死亡。对没接活的及时进行补接。

⑵加强除萌工作，枣树嫁接后，砧木上的芽很容易萌发，影响接穗的成活和生长，为使养分集中供应给接穗，促进愈合，必须及时抹除砧木上的萌芽。目前一般地块已完成了除萌3～5 次。

3、加强对核桃园的管理工作

（1）对等嫁接的核桃幼树，逐一地块检查落实抹芽完成情况，对2至3年生春季截干的树每株只留一个芽，截止目前已完成了5170亩幼树保护带整修、施肥、浇水工作，全面促进幼树生长，为嫁接工作做充分准备。

（2）全面落实核桃的撑枝拉枝工作，我乡于4月29日召开全乡的核桃夏季修剪管理工作的现场会，会上对核桃的撑枝拉枝工作作了现场培训，会后由乡经济发展办公室牵头，对3大队3小队、4小队，4大队4小队，9大队4小队，10大队2小队，11大队3小队，12大队6小队的大核桃园安排全面撑枝拉枝工作。

三、成立机械化服务队，加强病虫害防治

1、加强病虫害防治的指导工作：

龟蜡介壳虫：①用40%杀扑磷2000倍液，连喷2次；②利用天敌，实行生物防治；③结合修剪去虫枝。

枣瘿蚊：在4月底用25%蚜虱净1000—1500倍液向树冠喷药1—2次。

2、对不及时组织病虫害防治的村队和地块，采取收取病虫害防治费的方法，组织服务队及时防治。按3年生以上果园每亩地收取50元，3年生以下（含3年生）每亩收取20元，由乡林管站植保服务人员和各大队抽调的农民技术员一起分组，进行统防统治。

综上，我乡不折不扣全面落实地县两级林果业管理的各项技术要求，在今后的工作中，全乡干部和群众将全身心投入到林果业的各项管理工作中去，克服困难，排难而上，争取早日使我乡林果业的发展面貌发生焕然一新的变化。

中共古勒阿瓦提乡委员会 二○一○年五月二日

第二篇：古勒阿瓦提乡2011年林果业秋季管理工作总结

古勒阿瓦提乡2011年林果业秋季管理

工作总结

2011年秋季以来,我乡林果业秋季管理工作在县委，政府的统一安排下，在乡党委、政府的正确领导和全乡各族干部群众的共同努力下，工作有序开展，并取得了一定的成绩，现将2011年林果业秋季管理工作情况总结如下：

一、古勒阿瓦提乡基本情况

古勒阿瓦提乡位于温宿县城东南60公里处，东临阿克苏市，南界农一师六团，西接青年农场及克孜勒镇，北靠恰其力克牧场，南北长约45公里，东西宽约30公里。总面积约931.56平方公里，耕地面积约16.5万亩。辖13个行政村，65个村民小组，现有人口17593人。主要作物有核桃、红枣、棉花、小麦、玉米和小规模的蔬菜、瓜果等。2010年农民人均纯收入实现10210元。

二、2011年我乡秋季林果业管理工作完成情况

今年以来,我乡在县委，县人民政府的正确领导下，全乡各族干部群众的继续努力下，截至今年我乡林果业保有面积8.5万亩（其中红枣4.98万亩，核桃3.23万亩，香梨、杏、葡萄等果树0.3万亩。2011年经济林挂果面积达5.47万亩（红枣挂果面积4.07万亩，8456吨；核桃1.2万亩2702吨，其他2000亩2862吨。2011年古勒阿瓦提乡共完成净直播红枣面积9217 亩。截止2011年10月，完成林果业病虫害防治8.5万亩。全乡林果业生产管理水平进一步提升，挂果面积逐年增加，经济效益已经显现，亮点村组不断涌现，我乡林果业发展呈现出欣

欣向荣的大好局面。

三、我乡发展林果秋季管理工作的主要做法

（一）以示范园为抓手，加大各项技术管理措施的落实力度。一是加强组织领导，将林果业列入各行政村目标管理考核的重要内容，建立了乡、村两级考核机制，各级干部对发展林果业的认识不断提高；二是把领导干部的示范园管理情况作为干部考核的重要依据。示范园落实领导干部与技术员，村级干部，“捆绑式”管理，一园带动周边，以点带面、辐射全局。

(二)进一步树立有效株数理念，实现林果业持续快速健康发展。我乡组织了700余人的嫁接队伍，严格按照施肥、灌水、平茬、刨土、打保护带、等程序进行林果业秋季管理。推广每亩300株以上的密植建园，规范和完善枣棉间作,红枣管理和棉花收获互不耽误。今年完成核桃嫁接6168亩、红枣16204亩。

（三）病虫害防御体系初见成效。

一是建立预警、防治体系，开展预测预报。二是积极增强林果机械，提高了防治能力。三是预防为主，重点突出对成灾果园的进行统防统治。综合防治多措并举，开展生物防治，为生产绿色、有机食品探索有效途径。强力推行束诱集带、清除病虫枝、病虫果、枯枝集中烧毁，掩埋树叶，冬灌冬翻灭蛹等综合防治措施降低病虫基数；树干基部涂抹粘虫胶3.5万亩，防治红蜘蛛和春尺蠖面积达4.8万亩。今年以来，我乡统一防治病虫害6次，面积达8.2万亩，效果明显。

（四）大力做好秋栽核桃植树造林工作

主要是落实地块，分解任务。加强组织领导，认真落实县委、政府关于2011秋栽核桃的各项要求，实行党政“一把手”负责制，将秋栽核桃工作当做一项政治任务来抓，亲自安排部署并制定下任务分解表，层层分解工作任务，确保“人人头上有指标”。同时我乡提早安排，于9月初将秋栽核桃任务细化表下发至各行政村，落实地块1.5万亩、树苗62万株，已准备213亩林带。

三、我乡林果业秋季管理工作中存在的问题

尽管在全乡各族干部的共同努力下，我乡林果业秋季管理工作取得了一定的成绩，但这与县委、政府关于林果业秋季管理工作的总体要求还存在一定差距，主要体现在以下几个方面：一是农民对林果业的资金投入不到位。由于我乡有些农民对林果业重要性认识不够深刻，导致并没有把足够的资金投入到林果业生产中去。二是农民的林果业管理技术不高。我乡农民没有受过专业系统的学习，学习方式多是看电教片、现场会等，所以林果业方面的知识不够系统、具体。

三、解决林果业发展的办法与今后的打算

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我乡将进一步加大工作力度，积极组织实施，以确保我乡冬小麦播种工作按时高质量完成，主要从以下几个方面入手：

一是进一步加强组织领导，提高农民对于林果业工作的思想认识；严格落实管理工作责任制，完善奖惩措施，将林果业

生产工作情况与联系点领导、行政村两委班子成员以及联系点干部的年底考核挂钩，切实加大林果业管理工作的力度。

二是进一步加强宣传动员，针对个别对林果业管理工作重视程度不高的农民，采用座谈、入户走访、一对一教育等形式，对其做思想工作，以确保全乡各族干部群众能够充分认识到林果业工作对我乡整体发展的重要性，并积极投入到工作中去。

三是积极组织村民学习林果业生产知识。合理使用资源，通过林果业现场、远程教育、视频、技术员包村等农民群众喜闻乐见的形式，系统的、专业的向农民传播有关林果业生产的知识，从而确保农民在林果业的生产中有足够的知识储备。

在今后的工作中，我乡将进一步加大管理，落实责任，积极做好宣传动员工作和统筹安排，并认真组织实施，确保我乡2011年林果业工作任务圆满完成。

古勒阿瓦提乡人民政府

2011年10月

第三篇：克孜勒阿瓦提乡林果业工作汇报222

克孜勒阿瓦提乡观摩点材料一

克孜勒阿瓦提苗圃基地情况简介

克孜勒阿瓦提乡苗圃基地占地总面积220亩，其中杨树170亩，每亩4000株，共计680000株，株距15公分，行距60公分，目前杨树高度已达6米，直径3.5公分。沙枣树50亩，每亩4000株，共计200000株，株距15公分，行距60公分，沙枣树高度2.5米，直径2公分。

管护情况：按照乡党委、乡人民政府的安排，组织广大农民和农民林果技术员对苗圃进行认真管护，其中除草3次、浇水6次、施肥3次，每亩地施肥二胺50公斤，共计150公斤。

发展计划：2013年计划在原有的基础上扩大面积500亩,总面积达到700亩，其中杨树600亩，沙枣树100亩。为我乡防护林工作的发展打下坚实的基础。

第四篇：古勒阿瓦提乡2008计生工作汇报材料

古勒阿瓦提乡2008计生工作汇报材料

年初以来，我乡的计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照全县计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕树立“一个理念”、实现“两个转变”、完善“四个体系”、健全“一个机制”的工作部署，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。现将一年的工作汇报如下：

一、2008人口与计划生育主要目标执行情况

到2008年9月末，全乡总人口数为 人，出生人口 人，人口出生率 ‰，同比下降 个千分点；死亡人口 人，同比少 人，人口死亡率 ‰，同比下降 个千分点；人口自然增长率 ‰，同比下降 个千分点；计划外出生为0，计划生育率100%；综合节育率 %。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会，与村委会、乡挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是乡党委、政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，乡党委书记、乡长、分管的副乡长等乡领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开乡村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全乡上下协调联动齐抓共管的工作局面。

（二）加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一项重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全乡计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

（三）以“三术”工作为主，抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式，实行乡计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法，采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法，让广大育龄群众自觉接受绝育手术，并做到有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。目前，全乡已完成“三术” 例，完成全年任务的 %，其中：放环 例、完成任务 %，结扎 例，完成任务 %。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，办理生育证 个。三是认真做好计生档案工作，进一步加强和完善了乡村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全乡13个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。

（四）加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在乡政法委、派出所等共管部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率达到 %。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。

一年来，虽然全乡的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全乡的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应；一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任，计划生育观念有所淡化，重视程度、工作力度有所减弱；一些计生宣传员、送药员工资没有保障，既影响了队伍的稳定，又危及到计划生育工作水平的提高。四是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。五是流动和迁移人口的数量持续增长，对住房、教育、住房、就业等形成新的巨大需求，对资源和环境形成新的巨大压力等等。

三、2009年初步工作打算

针对存在的差距和问题，在明年的工作中，我们要继续以党的十七大精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，以严格控制人口增长，稳定低生育水平为中心，积极开展计划生育合同制工作，搞好优质服务活动，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作：

（一）进一步提高认识，切实加强领导，努力推动我乡计生工作再上新台阶。

（二）继续抓好计划生育宣传教育工作。

（三）强化避孕节育措施的落实，实行合同制管理，推进优质服务。在生育服务上，积极争取县计生服务站的的大力支持，开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。

（四）增加投入，确保计生工作经费到位，加强计生服务所软硬环境建设。

（五）在相关部门的支持配合下，切实加强流动人口的计生管理。

（六）加强基层计生干部队伍建设。加强计划生育技术服务的培训工作，提高技术服务人员的业务水平。提高村委会、村民小组计生宣传员的工作水平。组织他们定期学习计划生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识，并学会做群众工作，关心群众疾苦，真心为群众服务，能够从群众关心的问题入手，有针对性的作好一人一事的思想工作，善于发动群众共同宣传计划生育。

第五篇：古勒阿瓦提乡集资建房实施方案

古党办„2010‟ 号

关于印发古勒阿瓦提乡集资建房

实施方案的通知

各行政村、机关各部（室）、中小学：

根据《关于印发温宿县集资建房实施方案的通知》（温党发„2010‟61号）文件精神，制定《古勒阿瓦提乡集资建房实施方案》已经古勒阿瓦提乡党委同意，现印发你们，请认真遵照执行。

二〇一〇年四月十六日

古勒阿瓦提乡集资建房实施方案

为进一步加强和规范集资建房管理，促进住房建设发展，着力解决职工住房问题，方便干部生活工作等问题，根据自治区人民政府《关于进一步加强和规范集资建房管理的通知》（新政发„2008‟33号）、《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（新政发„1999‟39号）、自治区住房改革和建设领导小组《关于加快住房建设着力解决职工住房问题的通知》（新房改„2010‟1号）及《关于印发温宿县集资建房实施方案的通知》（温政办„2010‟61号）文件精神，结合我乡实际，制定本方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实解决机关、站（所）、中小学财政预算管理的行政事业干部职工住房问题。

本方案所称集资建房是指由个人负担全部投资，由建设单位组织兴建职工住宅的行为。

二、集资建房优惠政策

（一）免征城市基础设施配套费等各种行政事业性收费和政府性基金。

（二）执行国家规定的税收优惠政策。

（三）集资建房建设用地以划拨方式供应，纳入土地供应计划，在申报用地指标时单独列出，确保优先供应。

（四）国家和自治区规定的其他优惠待遇。

三、集资建房对象及规定

（一）集资建房对象

凡在2010年12月31日以前参加工作的机关、站（所）、中小学财政全额预算管理的行政事业（包括全额事业、差额事业、自收自支事业）以及在乡规定范围内的行政事业单位正式干部职工，包括乡机关所在地的国家公职人员、教师以及七站八所工作人员（含离退休）均可参加集资建房和统建住房。

温宿县集资建房按照县直单位占40%的比例，乡（镇）场占60%的比例进行建设。

（二）集资建房规定

1.集资建房面积控制标准：即一般干部职工75平方米，科级干部（含中级职称）85平方米。也可根据集资建房户的意愿适当扩大建筑面积。以上标准内的面积（含以上标准）享受集资建房优惠政策（确定的集资建房成本价）；超出标准的部分，按竣工当年同地段同类型普通商品房价格执行。

2.加强组织领导，认真组织实施集资建房和统建住房建设任务。土管所、财政所、纪检办等相关职能部门要在乡党委的统一领导下，各司其职、各负其责，加强组织协调。统建住房和集资建房由乡党委负责组织实施。

3.对未参加房改的职工家庭申请购买集资建房和统建住房，按集资建房建造成本价购买。4.①对已参加房改优惠售房，但面积已达标的职工家庭可参加一套集资建房和统建住房，价格按照普通商品房价格购买。②对已参加房改优惠售房，但面积未达标的职工家庭可参加一套集资建房和统建住房，未达到集资建房职级标准部分可按集资建房建造成本价购买，超出职级标准以外的面积部分按照普通商品房价格购买，普通商品房价格由县价格监督局会同县建设局、财政局确定。

5.对已参加房改优惠售房或已参加集资建房以及购买经济适用住房，自愿退出原购买住房参加新建集资建房的，可以按规定参加集资建房，退房价格按照参加房改优惠购房、购买经济适用住房和购买集资建房时职工个人实际交纳的购房款数额退还。

6.异地调动和任职的干部职工，在调动时已将原购房改房按政策退回原产权单位的，调入新的工作地后，可按照新政发„2005‟1号文件规定，购买2005年前已批准立项并建设的单位公房，享受房改优惠售房政策，也可以按照建造成本价参加集资建房。

7.符合条件，参加集资建房的工作人员可申请住房公积金贷款、银行贷款。

8.集资建房单位拟建房屋的户型、面积等确定之前，要先征求本单位参加集资建房人员的意见。

9.集资建房单位1楼售价为建造成本的105%，2楼售价为建造成本的110%，3楼售价为建造成本的115%，4楼售价为建造成本的100%，5楼售价为建造成本的90%，6楼售价为建造成本的80%。

四、集资建房程序

（一）集资建房立项前，应先到县建设局住房保障管理办公室办理人员资格审核认定手续。经审核后，县建设局住房保障管理办公室以书面形式将审核意见回复建设单位。县发改委凭审核意见及相关资料按程序办理集资建房立项审批。

（二）集资建房和统建住房要严格按照建设程序办理立项、用地、环评、规划、施工图审查、招投标、施工许可、质量监督、工程监理、竣工验收备案等相关手续。各相关职能部门要严格按照职责分工，密切配合，共同做好项目组织实施工作。

五、资金筹措

（一）集资建房价格由项目前期费、建筑安装工程费、住宅区配套基础设施建设费、住宅区非营业性配套公建费等部分构成。

（二）集资建房价格以建造成本价格向职工出售，职工以全额集资方式购买。

（四）通过集资建房资格审查，符合集资建房条件的购房人在签订购房合同时，按照房屋总价的20%预交首期集资房款，主体一层完工后，按照房屋总价的40%缴纳第二次集资房款，竣工后一个月内缴清房屋总价剩余的40%集资房款，方可领取钥匙。领取钥匙时，购房户应当按购房款总额的2%一次性缴纳公用部位、公用设备设施维修基金。

（五）预交首期集资款必须一次性交纳。

六、工程质量监督管理

要切实加强集资建房和统建住房建设的质量管理，严格执行国家强制性标准，落实分部、分项检查验收责任制，加强监督检查，履行法定职责，规范各方行为，确保工程质量安全。

七、上市交易

职工集资建房属于政策性住房，购买人拥有有限产权。

（一）购买集资房必须在取得房屋所有权证和土地使用权证5年后方可上市交易。土管所、房屋登记机关要严格把关，对未到年限进行交易的房屋，一律不予办理房屋与土地变更转移登记。

（二）集资住房期满进入房屋交易市场前，必须先补交土地使用权出让金或所含土地收益按规定交纳有关税费后，收入归个人所有。在同等条件下，原建设单位有优先购买权和租用权。

（三）集资住房建成后，应由各建设单位统一持有关批准文件和产权核定意见，分别到县建设局和县国土资源局办理产权登记手续，领取房屋所有权证和土地使用权证，并在产权证书上注明“享受集资建房优惠政策”。

八、其他规定

（一）集资建房在满足本单位住房困难家庭购买后，房源仍有剩余的，由乡政府统一组织向符合集资建房条件的家庭出售，或由乡政府以成本价收购后用作经济适用住房。

（二）未经批准，严禁各单位以“委托代建”、“定向开发”等方式变相搞集资合作建房；严禁将单位集资建房向不符合集资建房条件的对象出售。

（三）对在集资建房建设、交易中弄虚作假，骗购集资房的个人给予行政处分，同时取消其参加集资建房权利；对出具虚假证明的单位追究主要负责人责任，并视其情节轻重给予相应的党纪、政纪处分；违法的，移交司法机关依法追究其法律责任。

主题词： 集资建房

方案

通知

───────────────────────── 抄送：县委办、政府办、人大办、政协办。

───────────────────────── 古勒阿瓦提乡党政党建办公室 2010年4月15日印发 ─────────────────────────