申万里年终工作总结

第一篇：申万里年终工作总结

九润集团员工

2013年年终工作总结

姓

名：申万里

部

门： 技术部

岗

位 : 水电工程师

递交日期：2013年12月24日

第一、2013年年度主要完成工作总结；

（1）对水电施工班组在施工中遇到的技术难题给予指导和帮助，严格要求施工人员养成良好的工作习惯，尽量做到‘人走场地清’，杜绝给其他兄弟施工班组带来工作不便，为了保证工程质量必须对进入现场所有水电材料进行严格检验，为了避免原材料浪费和流失，要求施工人员必须提供材料使用计划并对施工人员交代材料充分合理利用的必要性。

（2）积极配合屠宰鸡鸭部的变更部分图纸设计整改，设计图纸（我和海鸥设备制造公司李工积极配合，绘制变更部分电子版废水、给水、蒸汽、热回水及冷水位置变更和距离定位。（3）对一号生产车间内；配电箱柜、YJV电缆线、灯具、普通开关、普通插座、应急出口标志、变压器、发电机组、接地扁铁、避雷镀锌圆钢及避雷镀锌卡子，强电设备数量清单预算。（4）园区内35KW变电站项目部分工作，及和高压变电站设计院沟通，和民权电业局积极沟通和配合，为以后工作铺路奠基。（5）对一号生产车间内；照明、电控室位置、中央空调风机、消防箱、排烟送风部分位置进行了设计绘图变更，已经发给山东鲁商冰轮设计院，等待设计院盖章认可。

（6）一号生产车间内中央空调、消防、排烟送风施工安装公司招标，共有消防施工安装公司及中央空调安装公司六家，公司名称、施工资质、联系方式电子版形式已经报给公司。

（7）一号车间内所有配电箱柜，我已经让电力成套设备公司投标，为了三月试运营做好准备。

（8）对园区内所有，外网所需材料及施工队伍（钢带增强聚乙烯排污管、PE供水管、消防、电缆沟）提前做好了准备。（9）一号生产车间内废水材料、给水材料、冷热回水管材料，提前与生产厂家沟通，并且考察了部分生产厂家，为春节后工作做好基础。

（10）大门处电力设施预埋及水管预留、对景观灯线路预暗敷设计及位置确定；避雷带焊接已完成。

(11)园区内高压变压器维护及操作运营，监督现场施工文明用电、指挥部内用电故障排除与养护、养殖基地、天池实业、现场用电及施工电力故障排除，保障施工、办公、养殖区内电力正常运营.为了提高各个施工人员工程质量和安全意识，要求

施工工长对施工中常出现的质量、开洞、切槽、配电箱体安装，等电位安装等缺陷和工人高空作业提出相应预防措施。

（12）水电材料设备日益增多，在九润集团实业有限公司内建造一2个临时活动房（长12米X宽8米）。

（13）在现场为他们纠正错误，并对其原因进行分析，提出相应的预防方案。

（14）及时和土建施工队伍沟通必要的水电工作，并对相应工作进行督促，以免影响到整体工程进度。

（15）对需要做隐蔽验收的工程及时要求水电施工工长提前进行自检和整改并及时报验。

（16）关于回答中央空调施工公司提出技术要求答复：

1、室内有温度要求的车间：摘小毛车间（8-12℃）、分割包装车间（8-10℃）、副产品整理间（12-18℃）、副产品整理（8-10℃）、副产品整理间（8-12℃）相对湿度是多少？ 答复：相对湿度为75%。

2、图号4（1-25轴一层空调设备布置图）中没有1-

4、1-

5、1-6三种型号设备的平面布置图和风管平面布置图，与图号5（1-25轴的空调水路图）中的设备数量不一致。按照哪张图选型，因为咱们是非标产品选型因此需要搞清楚。如果按照图号5选型，其中的1-

4、1-

5、1-6三种型号选型，风道如何？

答复：1-

4、1-

5、1-6风机为新风机组，相应管道在图号3中。

3、因为图号4（1-25轴一层空调设备布置图）中没有1-

4、1-

5、1-6三种型号设备的风管布置图，所以不知道以上三种设备按新风工况还是回风工况选型？如果按照回风工况选型，图号02中的1-4设备与同为分割包装车间（8-12℃）的其他设备（参考1-2设备技术参数）相比冷负荷较大。如果按照新风工况设计选型以1-4为例：风量为10000m3/h,冷量为128.5KW，风量与冷量不匹配冷量太小。

答复：参考问题2答复，1-

4、1-

5、1-6为新风机组，按照新风工况设计，新风工况有进风温度高、湿负荷大等特点，所以配置冷量较高。（17）关于一号生产车间内变电箱柜对生产设备公司根据图纸设计及国家施工安装规范草拟技术方案：

1、需方在本规范书中提出了最低限度的技术要求，并未规定所有的技术要求和适用的标准，供方应提供一套满足本规范书和所列标准要求的高质量产品及其相应服务。对国家有关安全、环保等强制性标准，必须满足其要求。

2、低压配电室内A1、B1两台进线柜柜内的框架断路器均为4极抽屉式断路器，馈线柜A4-A8、B4-B8采用刀开关+塑壳断路器模式，塑壳断路器均为3极固定式断路器。

3、报价含低压配电室内所有低压柜柜内的汇流母线。其中A1、B1柜为进线柜，均为上进线，要求相、零铜排引出柜顶20公分，方便进线柜与变压器低压侧连接；馈线柜均为电缆下出线，内分支母线的规格必须严格按图纸标示的断路器的框架电流配制；汇流母线的规格必须严格按图纸标示的规格配置，汇流母线及柜内分支母线必须整体镀锡且套绝缘热缩管。汇流母线的制作要求在配电柜制造厂家制作完毕，不允许在工地现场制作。

4、车间内照明配电箱、动力配电箱以及风机控制箱均为防水箱 体，防护等级IP5.4，要求采用不锈钢板材制作箱体。配电箱采用优质304磨砂不锈钢板折剪焊接而成。配电箱板整体厚不得小于1.5mm，门板不得小于1.5mm。

5、低压配电室配电柜柜体构架采用8MF冷弯型钢材局部焊接组装而成，外壳采用冷轧钢板，前后门板的厚度不小于2mm，除柜-柜之间相连的隔板厚度采用1.5mm外，其余部份厚度均为2mm，框架板材厚度不小于2.5mm，外表喷塑防腐，颜色为浅灰色,防护等级IP4.0。

6、所有配电柜、箱内母线、电线全部采用铜质材料、柜箱体内的母线全部采用纯铜排（T2），表面处理以降低表面氧化，降低接触电阻，铜排要求整体烫锡，所有柜内要求设PE排（线），PE排要求刷黄绿相间色标。A、B、C相要求明确标示，线标号为永久标线号，要求所有配电柜的柜门与柜体之间用软编织铜线可靠连接。

7、图纸中所有标明防护等级的配电箱均严格按标明的防护等级制作。图纸中标明防护等级的配电箱如果面板上有按钮、指示灯或仪表的必须采用双层门的形式以确保能实现所要求的防护等级。

8、除配电室内的GGD柜尺寸严格按图纸执行外，其他落地柜或挂箱（明、暗装）的尺寸由配电柜厂家根据该柜内所含元器件的数量、大小，并预留足够的检修空间及以备元器件调整用并考虑美观后确定柜体尺寸；该部分箱、柜图纸上标明的尺寸仅供参考； 图纸中要求尺寸一致的配电箱，配电柜制造厂家在制作时必须满 足尺寸一致的要求。

9、如配电柜厂家的柜体尺寸过小则由配电柜厂家无偿更换柜体。

10、凡系统控制要求需要从配电柜或配电箱内提取信号到自控系统或自控信号、两地控制信号要引入到配电柜、箱内的，要求把引入或引出线路均布线到该柜内端子排上，并标示清楚。

11、塑壳断路器配置热磁式脱扣器，分断能力不小于50kA；微型断路器的选用须符合下列条件：外壳热固性材料，高温不易变形，受热稳定好，工作环境适应性好；推荐汇流排接线，安全性高，可靠简便；能耗低、节能型产品；极限流断路器；所有产品环保，符合RoSH认证。

12、双电源电柜：当电源出现断电、断相和欠压故障时，自动切换到备用电源，保证供电的可靠性；提供自投自复、自投不自复、手动控制等多种工作方式；双电源切换时间满足秒级要求。具体额定电流参数见图纸。

13多个组件应可任意组合安装于同一柜体内，方便实现所需功能，适应不同的负荷需要。柜内应配置冷却系统，可自动控制 内风扇启动。滤波补偿组件的电抗率要求为7%。

14、框架断路器的具体要求：安装方式为抽屉式；智能控制器 三段式LSI或四段式LSIG保护功能，并具有中文液晶显示功能；操作方式为电动快速闭合；带失压动作分分励脱扣；断路器每相母线连接的铜排的尺寸和根数必须保证断路器进出线端温升不超过80K；动作电压：交流380V。且要求当框架式断路器处在分离位置时配电柜门能够关闭。

15、互感器采用树脂浇注型，如图纸与本条冲突以本条为准。

16、配电柜所用铜排均要求采用优质材料，性能符合GB/T2059-2001要求；厚度正、负偏差不大于0.1毫米。

17、所有配电柜、箱均在箱内或箱柜门上粘贴牢固的不退色的系统图及必要的二次接线图以便未来检修。

18、所有配线标号为永久性标号，线与元器件的连接采用铜鼻连接，不允许直接插入元件端子内。

14、图纸中所有标明所属车间、编号的配电柜、箱必须在柜（箱）体上标明身份。

15、所有车间内照明配电箱及动力配电箱进线前端均加装100A过端子。

16、项目授权书中必须原公司公章，不能采用复件、扫描件替代。

17、报价单见附表（原产地证明、海关报关单等证明）。

18、低压分配件附表（低压负荷分配表）。

19、客户受电工程供电方案答复单（联系人、联系电话）。第二、2013年年度个人工作中存在的不足及工作改进方案；（1）面对公司的困难无法尽全力给予协助。

（2）对工程中存在一些耽误工程进度的问题，耽误正常运行无法给予帮助。

第三、2014年个人工作及学习规划；

（1）感谢九润集团给予我发展一个平台，我愿意和公司共成长，听从领导安排，我紧紧围绕本公司的工作思路和工作为中心，以后在工作中加以克服。多学习施工规范、图集极有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己工作能力，加强自身责任感，及时做好个人的各项工作。

（2）认真做好自己本职工作，同时积极解决各专业的交叉施工中工作中技术难题。

（3）提前做好本职内各项水电暖及消防材料质量检查、技术难题排解。

第四、对公司的意见及建议（不得少于5条）。

（1）消防施工队伍更换（原有水电安装队伍，技术方面欠缺、对消防验收不给予确定验收），重新招标新的有技术含量，包消防验收合格的消防安装公司。

（2）一号生产车间电气专业施工图纸中原s11---10/0.4kv/1600KVA油压变压器，建议更改为用干式1600KVA变压器（节能、环保、寿命长等优点）。

（3）一号生产车间给排水专业施工图纸中废水排放系统图纸中原设计网框式pvc深水地漏，建议更改为网框式不锈钢深水地漏。（不锈钢地漏感官好、耐用、耐腐蚀等优点）。（4）一号生产车间给排水专业施工图纸中废水排放系统图纸中原设计铜制品清扫口。建议更改为用不锈钢清扫口。（不锈钢清扫口造价低、质量和铜制品差不多等优点）。

（5）水电验收施工安装资料要求水电施工班组来完善，至今水电施工班组没有来做水电施工安装资料，春节后年找专业水电资料员。（6）一号生产车间给排水专业施工图纸中给水排放系统图纸中原设计是热镀锌钢管。建议更改热镀锌内衬塑复合钢管或PE给水管及管件；外露部分水管是不锈钢管。注：

1、员工年终工作总结提交时间2013年12月16日至2013年12月18日，逾期不交者，将不得参加公司2013年度评优并罚款50元。

2、员工年终工作总结编写完毕后，请以电子文档形式，发送至行政人事部电子邮箱 ：ZGJR99@163.com。

第二篇：申高级职称工作总结

申高级职称工作总结

本人自×××年×月参加工作至今一直奋战在教育教学一线上，主要担任数学教学工作。期间兼任初中美术×年，班主任×年，青少年科技辅导员×年，教研组组长×年，工会主席×年，学校副教导主任×年。×××年×月获得小学高级教师资格。一直以来，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德。在教育教学中勇于创新，能胜任小学教育教学工作，熟练掌握小学数学教学业务知识，并能把握小学与初中的教学衔接。在教育教学和教育科研工作方面有着较突出成绩。任现职以来，获县级以上奖励(含论文)共×次，其中获国家级奖励 次，自治区级奖励 次，市级奖励 次，县级奖励 次，镇级奖励 次。回顾任职以来的主要工作，小结如下：

一、为人师表，育人为本

为人师表，育人为本。多年来，我始终坚持党的四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，牢固树立以人为本的教育发展观，具有明确的政治目标、崇高的品德修养。在工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，热爱、关心全体学生，注意因材施教，对学生的教育尽可能做到动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。严格按照学校的要求做好各项工作，甘于吃苦、乐于奉献，从不计较个人得失，在学生和教师心目中，具有较高的威望，并得到了师生们的一致好评。×××年×月被评为县、镇两级的先进个人，被授予“人民的好教师”称号；×××年×月被评为钦州地区青少年‘爱科学月’活动的先进个人，×××年、×××年、×××年被评为镇先进教育工作者、普教先进工作者 ×××年干部考核优秀。

二、推行素质教育，成绩显著

任职以以来，本人始终贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，以育人为本的宗旨。在教学中认真钻研教材，挖掘教材资源，创设符合学生生活实际的教学情境进行教学，注重自主学习、自主探究，合作交流的教学模式，注意根据学生的个性，因材施教，合理评价，使每个学生在学习上都得到不同的发展和进步，在传授知识的同时，想方设法提高学生的综合能力，并收到了良好的教学效果。×××年至×××年指导学生参加各类学科竞赛荣获县级以上奖励14次。其中×××年指导学生参加首届全国“六·一”杯小学数学竞赛，荣获竞赛指导奖,荣获区级比赛指导一等奖。

三、参加继续教育活动，开展课题研究

在积极完成课堂教学任务的同时，认真参加继续教育的学习。利用工作之余，参加了广西师范学院初等教育专业专科自学考试，于×××年取得了大专学历。并按规定完成继续教育学习任务。另外，积极开展课题研究，不断提高自己的科研水平，参与课题研究有：《 》通过专家评审于×××年结题，并获市级科研成果一等奖；

四、抓好教学常规管理 促进教学质量提高

教学常规管理是学校工作的中心环节，抓好教学常规管理是提高教学质量的重要保证。我自2000年担任教导副主任以来，学校班子团结一致，领导班子十分重视学校教学质量的提高，逢会必讲质量，必讲教学，把教学质量落实到平时教学工作中，时时处处抓质量，增强了全体教师的质量意识，并形成了一个比、学、赶、帮的良好氛围。每学期初制定好教学工作计划，平时加强计划的督导制度，做到计划落实，检查到位，及时反馈，资料及时归档。我自觉带头做到课前备好课，上好每一节数学课，及时批改作业。此外，还坚持深入课堂听课，参加评课等教研活动，每学期听课25节以上、坚持每周参加级组的教研活动。由于班子的通力合作，使学校的教学质量得到稳步提高，同时也得上级领导的的肯定。××年学校荣获县学校常规管理先进单位，××年学校荣获钦州市基础教育先进单位。

五、抓好校本教研 促进青年教师成长 教师作为素质教育的直接实践者，是全面高质量实施素质教育的决定性因素之一。因此，学校把帮助教师更新教育观念，促进青年教师成长作为教师队伍建设的重中之重来抓，并把校本教研作为青年教师的活动载体。教导处制订了校本教研实施计划，首先是开展“师带徒，互帮互学”活动，充分发挥“名师效应”，以老带新，骨干教师上示范课，青年教师、新调入的教师上汇报课，使青年教师学有榜样。其次是把每周周四定为校本教研日，每两周确定一名青年教师上教研课，上课教师要把上课教案先在教研组进行讨论，教导处参与指导，每位教师都要发表自己的意见。课后开展认真评课，每位教师都要发表自己的意见和看法，教研组长要认真做好书面记录，执教的教师必须写好教学反思。三是压担子，让青年教师承担校级公开课，质量月活动的展示课，促进青年教师快速成长。通过系列校本教研活动，一批批年轻的骨干教师脱颖而出。我本人在指导教研活动过程中也获得了荣誉：××年指导选手参加县小学教师教学基本功比赛，荣获指导教师一等奖.回顾过去，展望未来。本人将在今后的工作中，一如既往，虚心学习，认真工作，不断探索，精益求精，时时处处严格要求自己，为基础教育的发展作出自己应有的贡献。

第三篇：申高级职称工作总结

申高级职称工作总结

本人自×××年×月参加工作至今一直奋战在教育教学一线上，主要担任数学教学工作。期间兼任初中美术×年，班主任×年，青少年科技辅导员×年，教研组组长×年，工会主席×年，学校副教导主任×年。×××年×月获得小学高级教师资格。一直以来，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德。在教育教学中勇于创新，能胜任小学教育教学工作，熟练掌握小学数学教学业务知识，并能把握小学与初中的教学衔接。在教育教学和教育科研工作方面有着较突出成绩。任现职以来，获县级以上奖励(含论文)共×次，其中获国家级奖励次，自治区级奖励次，市级奖励次，县级奖励次，镇级奖励次。回顾任职以来的主要工作，小结如下：

一、为人师表，育人为本

为人师表，育人为本。多年来，我始终坚持党的四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，牢固树立以人为本的教育发展观，具有明确的政治目标、崇高的品德修养。在工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，热爱、关心全体学生，注意因材施教，对学生的教育尽可能做到动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。严格按照学校的要求做好各项工作，甘于吃苦、乐于奉献，从不计较个人得失，在学生和教师心目中，具有较高的威望，并得到了师生们的一致好评。×××年×月被评为县、镇两级的先进个人，被授予“人民的好教师”称号；×××年×月被评为钦州地区青少年‘爱科学月’活动的先进个人，×××年、×××年、×××年被评为镇先进教育工作者、普教先进工作者×××年干部考核优秀。

二、推行素质教育，成绩显著

任职以以来，本人始终贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，以育人为本的宗旨。在教学中认真钻研教材，挖掘教材资源，创设符合学生生活实际的教学情境进行教学，注重自主学习、自主探究，合作交流的教学模式，注意根据学生的个性，因材施教，合理评价，使每个学生在学习上都得到不同的发展和进步，在传授知识的同时，想方设法提高学生的综合能力，并收到了良好的教学效果。×××年至×××年指导学生参加各类学科竞赛荣获县级以上奖励14次。其中×××年指导学生参加首届全国“六·一”杯小学数学竞赛，荣获竞赛指导奖,荣获区级比赛指导一等奖。

三、参加继续教育活动，开展课题研究

在积极完成课堂教学任务的同时，认真参加继续教育的学习。利用工作之余，参加了广西师范学院初等教育专业专科自学考试，于×××年取得了大专学历。并按规定完成继续教育学习任务。另外，积极开展课题研究，不断提高自己的科研水平，参与课题研究有：《 》通过专家评审于×××年结题，并获市级科研成果一等奖；

四、抓好教学常规管理 促进教学质量提高

教学常规管理是学校工作的中心环节，抓好教学常规管理是提高

教学质量的重要保证。我自2000年担任教导副主任以来，学校班子团结一致，领导班子十分重视学校教学质量的提高，逢会必讲质量，必讲教学，把教学质量落实到平时教学工作中，时时处处抓质量，增强了全体教师的质量意识，并形成了一个比、学、赶、帮的良好氛围。每学期初制定好教学工作计划，平时加强计划的督导制度，做到计划落实，检查到位，及时反馈，资料及时归档。我自觉带头做到课前备好课，上好每一节数学课，及时批改作业。此外，还坚持深入课堂听课，参加评课等教研活动，每学期听课25节以上、坚持每周参加级组的教研活动。由于班子的通力合作，使学校的教学质量得到稳步提高，同时也得上级领导的的肯定。××年学校荣获县学校常规管理先进单位，××年学校荣获钦州市基础教育先进单位。

五、抓好校本教研 促进青年教师成长教师作为素质教育的直接实践者，是全面高质量实施素质教育的决定性因素之一。因此，学校把帮助教师更新教育观念，促进青年教师成长作为教师队伍建设的重中之重来抓，并把校本教研作为青年教师的活动载体。教导处制订了校本教研实施计划，首先是开展“师带徒，互帮互学”活动，充分发挥“名师效应”，以老带新，骨干教师上示范课，青年教师、新调入的教师上汇报课，使青年教师学有榜样。其次是把每周周四定为校本教研日，每两周确定一名青年教师上教研课，上课教师要把上课教案先在教研组进行讨论，教导处参与指导，每位教师都要发表自己的意见。课后开展认真评课，每位教师都要发表自己的意见和看法，教研组长要认真做好书面记录，执教的教师必

须写好教学反思。三是压担子，让青年教师承担校级公开课，质量月活动的展示课，促进青年教师快速成长。通过系列校本教研活动，一批批年轻的骨干教师脱颖而出。我本人在指导教研活动过程中也获得了荣誉：××年指导选手参加县小学教师教学基本功比赛，荣获指导教师一等奖.回顾过去，展望未来。本人将在今后的工作中，一如既往，虚心学习，认真工作，不断探索，精益求精，时时处处严格要求自己，为基础教育的发展作出自己应有的贡献。

第四篇：转正申请与试用期工作总结

本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢！

附件一：试用期工作总结

3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内（目标值1‰）；

4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；

5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

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附件二：后续工作策略

1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依；

2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响；

3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率；

4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展；

5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

p.s.相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细工作计划时进行体现。

第五篇：转正申请与试用期工作总结

本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢！

附件一：试用期工作总结

1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；

2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等），以及学语文2010年1&

2、3期的盘点；

3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内（目标值1‰）；

4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；

5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

附件二：后续工作策略

1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依；

2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响；

3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率；

4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展；

5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

p.s.相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细工作计划时进行体现。

转正申请与试用期工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的内容又包括哪些？

年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。