郑州市职工社会保险申报表(新增)填报说明

第一篇：郑州市职工社会保险申报表(新增)填报说明

郑州市职工社会保险申报表（新增）

填报说明

一、《郑州市职工社会保险申报表（新增）》

“参保缴费日期”，养老保险、失业保险根据此日期进行参保缴费，工伤保险自办理当月开始参保缴费，医疗保险、生育保险、公务员补助、商业补充医疗保险自办理的次月开始参保缴费；

二、郑州市职工社会保险申报表（新增）报盘

（一）各栏目有下拉菜单的，严格按照下拉菜单中的项目进行选择，且内容要与纸质打印的《郑州市职工社会保险申报表（新增）》保持一致。

（二）“统发人员标识”中“1.统发人员”：仅指郑州市、区财政直接发放工资到职工本人的人员。

（三）“企业基本养老保险”、“失业保险”、“基本医疗保险”、“公务员补助”、“商业补充医疗保险”、“工伤保险”、“生育保险”，下拉菜单中的“1”代表新增人员新增险种（必须与单位所参保险种保持一致），“0”指新增人员不增加该险种。

（四）“参保年月”对应前面险种的参保年月。其中：“企业基本养老保险”、“失业保险”的参保年月要与纸质打印的《郑州市职工社会保险申报表（新增）》中

“参保缴费日期”保持一致；“工伤保险”的参保年月为办理新增手续的当月；“基本医疗保险”、“商业补充医疗保险”、“公务员补助”、“生育保险”的参保年月为办理新增手续的次月。

“机关事业养老保险”、“企业补充医疗保险”暂不需要填写。

例如：2015年6月7日办理张三自201501参保的五险新增业务，且单位已按规定参加五险，详见报盘格式。

三、新增所需资料

（一）身份证复印件（正反）一份、存在事实劳动关系的证明（如：劳动合同、报到证等）复印件一份。

（二）《郑州市职工社会保险申报表（新增）》纸质打印，一式两份。

（三）新增报盘（电子版）一份。

第二篇：社会保险职工新增填报说明

新增填报说明

一、新增（纸质打印）

“参保缴费日期”，养老保险、失业保险根据此日期进行参保缴费，工伤保险自办理当月开始参保缴费，医疗保险、生育保险、公务员补助、商业补充医疗保险自办理的次月开始参保缴费；

二、新增报盘

（一）各栏目有下拉菜单的，严格按照下拉菜单中的项目进行选择，并与《新增（纸质打印）》保持一致。

（二）“统发人员标识”中“1.统发人员”：仅指郑州市、区财政直接发放工资到职工本人的人员。

（三）“企业基本养老保险”、“失业保险”、“基本医疗保险”、“公务员补助”、“商业补充医疗保险”、“工伤保险”、“生育保险”，下拉菜单中的“1”代表新增人员新增险种（必须与单位所参保险种保持一致），“0”指新增人员不增加该险种。

（四）“参保年月”对应前面险种的参保年月。其中：“企业基本养老保险”、“失业保险”的参保年月要与“新增（纸质打印）”中的“参保缴费日期”保持一致；“工伤保险”的参保年月为办理新增手续的当月；“基本医疗保险”、“商业补充医疗保险”、“公务员补助”、“生育保险”的参保年月为办理新增手续的次月。“机关事业养老保险”、“企业补充医疗保险”暂不需要填写。

例如：2015年6月7日办理张三自201501参保的五险新增业务，且单位已按规定参加五险，详见报盘格式。

三、新增所需资料

（一）身份证复印件（正反）一份、存在事实劳动关系的证明（如：劳动合同、报到证等）复印件一份。

（二）《郑州市职工社会保险申报表（新增）》纸质打印，一式两份。

（三）新增报盘（电子版）一份。

第三篇：杭州市社会保险新增参保职工申报表

附件

1杭州市社会保险新增参保职工申报表

单位名称（盖章）：单位社保编号：—

第 一 联社 保 留 存

填报人：联系电话：填报日期：受理人：受理日期：

填报说明

1、单位应如实填写，不得涂改，并对所填内容真实性负有法律责任。

2、“用工性质”栏目用代码填写：

(1)企业缴费单位填：①合同工；

(2)其它缴费单位填：②公务员、③参照公务员、④干部、⑤固定工、⑥编内合同工、⑦编外合同工。

3、“户籍性质”栏目用代码填写：①本地城镇、②本地农村、③外地城镇、④外地农村、⑤外籍。“本地”指杭州市区(不含萧山区、余杭区)，对于再就业人员的续保无需填报此栏目。

4、“月工资收入”栏日说明：当年新成立单位职工或单位当年新增职工，应填写当年第一个月本人全部工资收入；上或之前进入单位本办理申报的新增职工应填写其上月平均工资收入。

5、申报表同时附报材料：

(1)参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补助、列入编制部门管理的人员，提供经编制部门批准的相关材料；

(2)六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、特困户需同时提供有效期内《杭州市困难家庭救助证》等相关证件、复印件；

(3)补缴2005年10月前的失业保险费，需附报经市、区就业服务机构审核并盖章的《杭州市失业保险费补缴申请表》；

(4)参加事业单位养老保险的民办教师，提供《民办学校教师备案表》《教师资格证书》。

6、企业缴费单位指全部职工应当按照有关城镇职工基本养老保险规定参保，同时应当参加基本医疗保险但未纳入国家公务员医疗补助范围的用人单位。其它缴费单位是指除企业缴费单位外的其它用人单位。

7、应缴未缴，补缴时段在三个月以上的需同时填报《杭州市区职工基本养老保险费补缴申报表》，并提供相应的材料，补缴标准按办理补缴时规定的缴费基数及比例执行。

8、新参加基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届大中专毕业生，需提供毕业证书原件、复印件。

9、申报表须加盖单位公章，并签署填报人姓名，无单位公章或使用单位部门印章的不予受理。

10、个人权益纪录单寄送信息至少应填报通信地址、邮政编码二项，否则将视为申报内容不全，需填写完整后重新申报。

11、本表一式两份，一份由社保经办机构签收后交由单位留存，一份由社保经办机构留存。

12、本表说明事项以外规定或本说明事项变化的，以有关规定为准。

13、本表要求在每月l2日(含)前上报，每月l2日以后上报的在次月处理(节假日不顺延)。

杭州市社会保险管理服务局

第四篇：《南京市2010社会保险缴费基数申报表》填报说明

附件3： 《南京市2011社会保险缴费基数申报表》填报说明

一、申报情况

（一）上财务列支数

1、职工人数：指缴费单位2010年底从业人员。

2、工资总额：指缴费单位2010全部职工工资总额。

（二）本期申报

1、缴费人数：指缴费单位实际应申报人数（即申报花名册中的人数，不含2011年新增人员）。

2、年缴费基数：指应申报人员申报的2011月缴费基数之和乘以12个月。

（三）本期申报差额

本期申报的年缴费基数与上全部职工工资总额的差异数，即工资总额-工资总额扣减因素合计+工资总额增加因素合计-本期申报的年缴费基数。

（四）单位缴费水平1、2010月人均申报缴费基数：指缴费单位2010申报的月人均缴费基数。2、2011月人均申报缴费基数：指缴费单位2011申报的月人均缴费基数，即本期申报的年缴费基数÷缴费人数÷12。

二、申报数与报表数差额原因

（一）扣减因素1、2010年减少参保人员人数及工资总额：缴费单位2010年1-12月减少的参保人员总数及其实际发放的工资总额数。

2、社会保险在原单位人员及其工资总额：指缴费单位使用的社会保险在原单位缴纳的人员及其发生的工资总额数。缴费单位须提供非在我市参保人员经参保地社会保险经办机构确认的2010年参保缴费证明。

3、外籍人员人数及其工资总额：指缴费单位聘用的外籍人员总数及其实际发放的工资总额数。缴费单位须提供外籍人员有效护照、港澳台地区身份证件、就业证、专家证、聘书等身份证明及其个人所得税纳税凭证等。

4、聘用退休人员及其工资总额：指缴费单位使用的已退休人员总数及其实际发放的工资总额数。缴费单位须提供相关身份证明及其个人所得税纳税凭证等。

5、劳务派遣（代理）人员：指缴费单位使用劳务派遣、委托代理人员总数及其发放的工资总额数。缴费单位委托本市中介机构使用劳务派遣（代理）人员的需提供《社会保险事务代理机构与用工单位工资确认表》（此表由中介机构填报并经缴费单位确认），委托外地机构的须附代发工资或劳务结算凭证及协议。

6、实习人员：指缴费单位使用的实习生等不属于本单位参保对象的人员及其发放的工资总额数，使用实习人员的，缴费单位须提供实习协议、学生证等相关证明材料。

7、其他：指未纳入本期应申报人员,即缴费单位2010为其发放工资但且未参保，至2011年申报缴费基数前已补办理参保手续的人员及其工资总额。

（二）增加因素1、2010新增参保人员：指在2010年新进单位参保且未支付满12个月工资的人员（不含2010年1月份进单位且领取工资人员；其2011年应申报的缴费基数以该人员在本单位2010年实际发放的工资总额÷实际发放月份确定（2010年单位新增参保而又离开人员及其工资须在“2010年减少参保人员”中填列）。

2010新增参保人员工资总额：按2010新增参保人员应申报的2011月缴费基数乘以其未发工资的月份计算。例如某职工2010年5月到单位参保，其2010年5-12月的月平均工资为1500元，即申报的2011月缴费基数为1500元，则2010新增参保人员工资总额应为其1-4月份差缺的工资总额6000元（即1500×4-6000）。

2、挂靠本单位参保人员：指在本单位参保缴费但本单位不发放工资的人员，工资总额按其申报的年缴费基数确定。

3、其他：其他需要调增的事项。

第五篇：《南京市2012社会保险缴费基数申报表》填报说明

《南京市2012社会保险缴费基数申报表》填报说明

一、申报情况

（一）上财务列支数

1、职工人数：指用人单位2011年底从业人数。

2、工资总额：指用人单位2011全部职工工资总额。

（二）本期申报

1、缴费人数：指用人单位实际应申报人数（即拷取的《花名册》中人数）。《花名册》“备注”栏中显示已离职状态的人员均须填列。

2、年申报缴费基数：指应申报人员申报的2012月缴费基数之和乘以12个月。

（三）本期申报差额

本期申报的年缴费基数与上全部职工工资总额的差异数，即工资总额-工资总额扣减因素合计+工资总额增加因素合计-本期申报的年缴费基数。

（四）单位缴费水平1、2011月人均申报缴费基数：指用人单位2011申报的月人均缴费基数。2、2012月人均申报缴费基数：指用人单位2012申报的月人均缴费基数，即本期申报的年缴费基数÷缴费人数÷12。

二、申报数与报表数差额原因

（一）扣减因素1、2011年减少参保人员人数及工资总额：用人单位2011年1-12月减少的参保人员总数及其实际发放的工资总额数。

2、社会保险在原单位人员及其工资总额：指用人单位使用的社会保险在原单位缴纳的人员及其发生的工资总额数。用人单位需提供社会保险关系在原单位的花名册，非我市参保人员须提供参保地社会保险经办机构确认的2011年参保缴费证明。

3、聘用退休人员及其工资总额：指用人单位使用的已退休人员总数及其实际发放的工资总额数。用人单位须提供相关身份证明及个人所得税纳税凭证（超过纳税起征收入的）等。

4、劳务派遣（代理）人员：指用人单位使用劳务派遣、委托代理人员总数及其发放的工资总额数。用人单位委托本市中介机构使用劳务派遣（代理）人员的需提供《社会保险事务代理机构与用工单位工资确认表》（此表由中介机构填报并经用人单位确认）。（中介机构在外地参保的，须附代发工资或劳务结算凭证和协议，以及参保地社会保险经办机构有关参保证明。

5、实习人员：指用人单位使用的实习生等不属于本单位参保对象的人员及其发放的工资总额数，使用实习人员的，用人单位须提供实习协议、学生证等相关证明材料。

6、其他：填列不属于上述六项需扣减的因素。有此项因素的须另附文字说明。

（二）增加因素1、2011新增参保人员：指在2011年新进单位参保且未支付满12个月工资的人员（不含2011年1月份进单位且领取工资人员；当年新增参保人员后又在当年离开，不需作为2011年新增人员，可在2011年减少参保人员中填列（包括工资总额）。

2011新增参保人员工资总额：按2011新增参保人员应申报的2012月缴费基数乘以其未发工资的月份计算。例如某职工2011年5月到单位参保，其2011年5-12月的月平均工资为1800元，即申报的2012月缴费基数为1800元，则2011新增参保人员工资总额应为其1-4月份差缺的工资总额7200元（即1800×4=7200）。

2、挂靠本单位参保人员：指在本单位参保缴费但本单位不发放工资的人员，工资总额按其申报的年缴费基数确定。

3、其他：其他需要调增的事项。