第一篇:2016年春检初查阶段性情况通报
2016年春检初查阶段性情况通报
为贯彻落实公司《关于认真开展“2016年春季安全生产大检查”的通知》(华电福新蒙建计[2016]37号)文件精神,进一步夯实公司安全生产基础,切实加强公司春季项目施工安全,保障在建项目各项工作的顺利进行,根据2016年春检工作的部署安排,2016年5月4-6日,安全质量管理部受公司安委会委托,组织对北围子49.5MW风电项目工程、宏盘49.5MW风电供热项目工程、达茂协合10MW光伏项目工程进行了春检自查和工作调研。检查组听取了各项目部对本次“春检”工作开展情况的汇报,并对施工现场和资料进行了检查,现将检查情况通报如下:
一、存在的主要问题
(一)北围子项目 1.安全管理部分:
(1)安全检查及整改、安全隐患排查治理、安全活动日及质量活动日等记录的日期只截止到2015年5月;2016年复工之后的安全工作会议记录、安全和环境检查及整改记录、安全技术培训计划、记录及总结等记录缺失;(2)施工单位对临时用工人员管理不严格,存在使用童工现象,施工队伍中有年龄未满16岁的工人;
(3)施工单位未严格执行“两费一金”管理要求,检查中未见任何相关资料及文件,华仪方未履行相关资料移交工 1 作;
(4)施工现场无应急事故照明设施;(5)防汛设施物资与台账记录不符;(6)监理单位的安全管理资料无审批手续。2.施工基础管理部分:
(1)施工单位特种设备安全台账不完善;
(2)施工单位组织大型设备的安装、使用、维修、拆除等危险点作业未见相应的安全措施及执行记录;
(3)未见施工及监理单位的设备基础定期组织验收记录;
(4)监理单位只有升压站土建基础旁站记录,未见土建、电气安装等其他旁站记录;
(5)施工现场临时用电管理不规范,切割机电源线临时拉设,未加装漏电保护器;
(6)监理单位监管职责不到位,施工单位在土建、电气安装等施工过程中,无相应的技术安全交底记录。3.施工作业安全管理部分:
(1)现场无交通安全标志,未见项目部驾驶员的培训及考试记录;(2)消防安全演练记录未履行签字手续;(3)项目现场未设臵重点防火部位;
(4)灭火器数量与消防设备台账不符(台账六个,实际两个);
(5)施工单位未建立高处作业安全管理制度;(6)现场动火作业无动火作业票或其他审批手续;(7)升压站场区临时入口处接地扁钢外漏,人员进场时容易被其绊倒;
(8)主变旁电缆沟盖板缺失处虽用临时木质板材遮盖,但周围未设臵明显安全标示,存在安全隐患。
(9)现场施工未设臵安全警戒线。
(二)宏盘项目:
1.安全管理部分:
(1)未见施工单位事故通报学习记录;
(2)项目部为组织2015年二季度安全培训考试;(3)施工单位管理人员一建资质已过期;
(4)未见施工单位的临时用工人员资质审查、体检等记录,且人员进场前未组织安规培训;(5)4月份安全培训计划未见闭环记录;
(6)施工单位未严格执行“两费一金”管理要求,检查中未见任何相关资料及文件;(7)应急预案无经审批流程;
(8)安全交底记录相关负责人未签字。2.施工基础管理部分:
(1)因项目即将完工,施工单位正在对现场施工资料进行整体装订,大部分过程性安全资料缺失;(2)未见吊装工程特种设备台账;(3)未见吊装工程过程性安全资料;(4)未见吊装工程特种人员作业证;(5)未见吊装工程安全教育考试记录;(6)未见监理安全技术交底及旁站记录;
(7)施工单位对施工材料堆放管理存在漏洞,未采取有效的隔离措施。
3.施工作业安全管理部分:
(1)施工单位未制定跨越架、架手架安全管理制度;(2)交通安全管理制度无审批流程;(3)站内、风电场道路无交通限速标示;(4)未见场内车辆定期检测记录;(5)未见驾驶人员定期培训及考试记录;(6)项目部未建立消防安全组织机构,未开展消防知识培训和应急演练;(7)未建立防火重点保护部位档案;(8)施工单位未建立高处作业安全管理制度;(9)未见高处作业人员体检报告以及资质证明文件;4(10)未见施工单位焊接设备台账以及焊接人员资质证明文件;(11)220KV送出线路60#塔基础被山涧雪融化后浸泡;(12)25T 70T吊车大小钩头没有安装防顶钩限位。
(三)达茂光伏项目: 1.安全管理部分:
(1)项目部安全目标及保障措施不明确;(2)安全管理体系不健全;(3)安规考试未阅卷;
(4)安全环境整改无书面记录;
(5)施工单位临时用工管理不到位,人员资质资料不齐全,无施工人员体检记录;(6)施工单位未严格执行“两费一金”管理要求,检查中未见任何相关资料及文件。2.施工基础管理部分:
(1)施工单位未建立特种设备作业人员管理台账;
5(2)施工单位未组织相关人员定期开展安全教育培训及考试工作;
(3)施工单位提供的特种设备管理台账不完善;(4)施工单位组织大型设备的安装、使用、维修、拆除等危险点作业未见相应的安全措施及执行记录; 3.施工作业安全管理部分:
(1)项目部未建立交通安全管理制度;(2)项目进站道路只设臵临时限速标识;(3)未见场内车辆定期检测记录;(4)未见驾驶人员定期培训、考试记录;(5)项目部未建立消防安全组织机构,消防知识培训和应急演练计划安排在6、7月份开展;(6)消防设备台帐与实际不符,灭火器未定期检验,压力不足;(7)未建立防火重点保护部位档案;(8)现场动火作业无审批手续;(9)光伏厂区箱变电缆孔洞无防护措施和安全标识;(10)光伏厂区垃圾未及时清理。
二、工作亮点:
(一)北围子项目:
1.现场安保管理工作执行到位,协调设立警务派出机构,安装闭路监控系统,对电缆等易失窃的物资设臵围栏存放。避免现场物资失窃。
2.安全管理体系较为完善健全,施工及监理资料相对齐全。
(二)宏盘项目:
1.山涧雪融化后造成60号铁塔基础浸泡,项目部组织整改及时,措施有力。
2.现场车辆管理制度执行到位,未见乱停乱放现象。
(三)达茂光伏项目:
1.现场施工清障工作管理到位,施工垃圾处理及时,均运至白云鄂博垃圾回收站进行填埋处理。
三、考核情况
工程建设一处、二处作为在建项目工程的主管部门,在本次春检工作中监管力度不够,措施执行不当,暴露问题居多。经公司安委会、安全质量管理部研究决议,分别给予工程建设一处、二处考核人民币500元的处罚。
四、下阶段工作要求及建议
(一)经本次春季检查发现三个项目部均存在共性问题,一是未对春检工作高度重视,认知度不够,安全管理意识不强,闭环管理执行不到位。二是未按照公司要求,有计划、有跟踪、有监督、有落实的部署春检工作。三是工程建设处安全过程管理不细致,特别是对危险源的管理存在安全漏洞。各项目部要在今后的工作中要严格按照公司各项要求,加强施工安全管理工作,对本次查出的各项问题要落实责任人,并要求并督促各施工单位限期整改,为下阶段的春季复 查、评比工作打下坚实基础。
(二)三个在建项目都存在缺少安全信息管理、施工分包管理和交通安全等制度。对“两费一金、两训一检”中的施工安全保证金、个人安全风险抵押金、安全措施费、每日安全巡检等执行不到位,未进行专项管理。各项目部应对照要求,全面梳理,结合具体实际全面修订和补充安全管理制度。建议各项目部切实落实每日安全巡检制度,从最基本日常安全工作抓起,真正夯实安全管理基础。
(三)针对风机吊装工作的进一步开展,建议同时开展进场大型起重机械的专项安全检查: 1.加强对起重机械安全防护装臵的定期检查和日常保养;
2.及时检查塔吊基础是否因春季消融而造成下沉; 3.风力4级以上禁止塔吊升降和迎风面大的吊装作业,风力5级以上禁止起重吊装作业;
4.塔吊、龙门吊停止作业时用夹轨器等固定。(四)高度重视安全标识标牌管理。按照相关规定补挂安全标识标牌,更换不合规范标牌。
(五)高度重视洁净化施工管理,提高要求,限期整改,务求创造优良的人文环境和作业环境,为优质精品工程打下良好基础。
(六)建议加强安全资料台账管理。项目部要专项督促检查监理单位资料台账,使之完整规范。
(七)根据福新公司5月8日下发的“关于立即开展安全
生产大检查工作的紧急通知”,公司安委会决议,根据本地区安全工作的实际情况,结合春季安全大检查,高度重视草原防火与防汛工作,将这两项工作列入春季检查以及6月安全月的安全重点工作,各项目负责人要组织召开防火防汛工作专题会,做好相关工作部署。对各项目安全生产工作涉及的所有区域,包括电厂(站、场)、附属设施、施工临时营(场)地等,定人、定时、定责,发动全体员工立即开展安全生产大检查工作。各项目部于5月12日前将自查情况和整改计划报送公司安质部检查,对自查不认真、整改不到位的予以通报批评,情况严重的将按照相关规定进行考核、降岗等处分。
安全质量管理部
2016年5月10日
第二篇:春检通报
道路运输管理所春运检查工作情况通报
各道路旅客运输企业:
为认真做好全县2017年春运期间道路运输安全生产工作,确保春运期间道路运输安全和稳定。根据西吉县道路运输管理所《关于认真做好双节(元旦、春节)及春运期间道路运输和安全生产工作的通知》(西运管字〔2016〕56号)文件安排,我所抽调工作人员对参加春运运输的车辆证件和安全设施是否齐全、驾驶员从业资格是否符合要求等进行登记检查。共检查车辆133辆,4482座(包括西凤公交公司)。现将2017年春运检查发现的问题通报如下:
一、存在的问题
(一)西吉县祥龙农村客运有限公司
1、车辆二级维护未按照公司制定的方案落实;
2、新购置的10辆客车未张贴安全告知;
3、宁D13698前挡风玻璃破损;
4、宁D30809未配备防滑砂,缺少两个安全带;
5、宁D09582车辆卫生差,后排安全带不符合规定。
6、部分驾驶员未开展体检。
(二)西吉县西凤公交公司
1、车辆二级维护未按照公司制定的方案落实;
2、宁D18515客车无吊环;
3、宁D29085无应急锤;
4、宁D15995灭火器软管损坏;
5、宁D15101一个座位损坏。
6、部分驾驶员未开展体检。
(三)西吉县吉运客运有限公司
1、宁D12608两个灭火器软管损坏;
2、宁D28915两个安全带损坏;
3、宁D28931一个灭火器失效,一个灭火器软管损坏;
4、宁D32938无安全告知卡。
5、部分驾驶员未开展体检。
(四)西吉县汽车运输公司
1、无安全告知卡:宁D18628、宁D36310、宁D52198;
2、灭火器失效:宁D11299、宁D55969、宁D29236、宁D09815、宁D19556;
3、安全带损坏:宁D09815、宁D21259;
4、部分驾驶员未开展体检。
二、工作要求
(一)通过本次检查,反映出个别企业对日隐患排查工作开展不认真、不彻底,安检人员对车辆日常安全检查工作抓得不深不细。
1、对安全告知卡不齐全、消防锤放置不合理、车内防滑砂量少等问题,属于当场能够整改的,我所已督促驾驶员当场进行了整改;对当场没有整改的问题,各道路运输企业要高度重视,认真落实整改措施,切实消除安全隐患。
2、各运输企业要严格落实安全生产主体责任,对存在问题的车辆,要立即组织人员做好通知和整改工作,对整改不到位的客车,一律不得参加春运。
(二)各企业于1月12日前将整改结果以书面形式上报县运管所,运管所组织人员进行复查。
西吉县道路运输管理所
2017年1月9日
第三篇:各县、市、区互检互查通报
巴安监监察字„2012‟7 号
关于开展安全生产监察互查工作的通报
各县(市)、库尔勒经济技术开发区安全生产监督管理局: 按照《关于开展安全生产监察互查工作的通知》(巴安监监察字„2012‟3号),巴州安全生产监督管理局自2012年5月20日至2012年6月1日组织州域内各县(市)、区安监局执法人员开展了一次执法交叉互检互查活动,现将有关情况通报如下:
一、行政执法监察工作开展和行政执法队伍建设情况。
(一)、行政执法监察机构建设情况
各县(市)、区安监局都能把行政执法作为重要工作来抓,成立了领导机构,落实了工作部门和人员,按照 “权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的原则,建立完善了
安全生产行政执法体系。各县(市)、区安监局均成立了以局长为组长、副局长为副组长的行政执法领导小组。制定了行政执法责任制,局领导与各科室负责人,将工作任务分解到各相关执法科室和具体岗位,做到职责明确、目标明确、任务明确。
(二)执法制度不断完善。各县(市)、区安监局都结合实际,制定了一系列行政执法规章制度,着力构建执法长效机制。
轮台县安监局积极推行政务公开,提高工作的透明度,自觉的接受群众监督;一是公开办事程序和办事透明度。通过制定政务公开栏、办事流程等,向社会最大限度地公开办事项目内容,从根本上简化办事程序;二是加大监督力度,建立巡回督察制度;三是做好群众信访和走访工作,完善各项监督措施,对群众提出的问题做到有问必答;四是严格贯彻执行《行政许可法》,严格依法办案。在实际工作中坚持宁愿多跑一趟路,多下一次文,多打一个电话,绝不遗漏任何一个法定程序。
焉耆县安监局建立健全了相关行政执法规章制度,如《安全生产法制宣传工作规范》、《安全生产行政执法人员教育培训制度》、《行政执法过错责任追究制度》等规章制度。做到了用制度管理人、教育人、约束人;并严格落实制度,确保依法行政。
博湖县安监局制发了《博湖县2012年安全生产执法监察工作计划》积极探索和创新执法监察方法,一手抓严格执法,一手抓超前防范,以执法促防范,不断创新安全生产执法监察新思路。
和硕县安监局要求执法人员在执法中做到持证亮证执法,不越权执法,不错位执法,执法程序与执法文书做到了规范化,行政处罚案卷做到了一案一卷。
尉犁县安监局以“细、精、专、效、度、全、实、严、合、优”突出依法行政的行为,并制定了《行政执法责任制方案》。达到了“三个所有”。即所有的科室明确了自己负责组织实施的法律、法规和规章;所有的法定职责和执法项目都有明确的执法人员;所有的执法人员都有具体的执法岗位、执法标准和执法责任。
库尔勒市安监局为进一步加大对全局工作人员的培训力度,在狠抓行政执法人员培训上下功夫。在学习中坚持做到四个结合,即集体学习与自学相结合;学习法律法规与学习业务知识相结合;法制教育与道德教育相结合;集体讨论与重点发言相结合。同时积极选派有关人员参加自治区、州安监局举办的各种行政执法培训班,做到学以致用,练内功,强素质,树形象,不断加强队伍建设,努力提高执法水平。
且末县安监局坚持依法行政,从对规范生产经营单位的行为入手,在执法检查过程中对发现的事故隐患先限期整改,若到期未整改或整改不彻底,处予经济处罚,若仍拒不整改,则责令停产停业整顿,直至提请县人民政府关闭的程序。
(三)执法力度不断加大。各县(市)、区安监局都依法加大了行政处罚力度,没有出现超越法定职权、滥用行政执法权、不履行法定职责或拒不纠正错误执法行为的情况。
轮台县安监局开展各类安全执法联合检查6次,日常检查企业累计356家次,出动执法人员125人次,下发各类执 3
法文书95份,责令停产整顿非法生产经营单位8家,查处各类隐患及问题165项,整改157项,隐患整改率95%。
和静县安监局共排查隐患236条,现场整改71条,下达责令整改156份,整改率达96.2%。并制定了“打非治违”专项行动方案。
若羌县安监局今年来共上矿山下井20余次,对其他生产经营单位检查160多人次,参与综合安全监管执法检查企业和单位40余家次。上半年共发责令整改指令书30多份,排查安全隐患180多处。
库尔勒经济技术开发区安监局1至5月份对113家企业,22个建设施工项目等各类企业进行了执法检查,动用271台次机动车,发现问题隐患728处,现场整改83处,下发责令整改指令书42份,责令8家企业停业整顿,填写检查表80份。
(四)执法队伍建设得到加强。各县(市)、区安监局狠抓安全生产执法监察队伍建设,并根据实际不断充实执法人员,积极组织教育培训,提高执法人员素质和执法水平。各县(市)、区安监局均成立了专业执法队伍,落实了专项经费,配备了相应装备,保障了执法工作的顺利开展。
二、存在的主要问题
(一)执法行为不规范。在具体执法过程中,程序违法、证据不充分、依据不准确的情况有所存在。有的安全生产监管部门执法文书制作和使用不规范,对已结案的案件没有整理归档。
(二)执法队伍力量不足。仍有一半以上的县(市)、区安监局执法人员严重不足,县(市)、区级人员编制4人左右,无法满足执法工作需要。大部分安全监管部门没有单
设政策法规科室,不能有效开展执法监督、难以处理行政复议和应诉案件。
(三)执法人员业务水平有待提高。部分执法人员安全生产法律、法规知识欠缺,执法程序不熟悉,导致调查取证不全面、执法文书使用不当等现象。个别执法人员对法律法规理解存在偏差,出现适用法律、法规不当,处罚不准确的现象。
三、今后需要进一步加强的工作
各县(市)、区安监局要以深入开展“安全生产年”活动为主线,坚持“科学发展,安全发展”扎实开展安全生产执法行动,严厉打击非法违法行为,严肃查处违规违章行为。
(一)认真组织开展安全生产执法行动。各县(市)、区安监局要认真开展安全生产执法工作。要结合实际,制定行政执法专项行动工作方案,明确工作机构、工作重点、工作方法、工作步骤和保障措施,定期上报工作进展情况。
(二)进一步规范执法行为。各县(市)、区安监局要进一步完善行政执法制度建设,依据行政执法程序规定,进一步建立和完善案卷管理制度,责任追究制度、细化执法流程、规范使用执法文书、加强行政执法案卷管理,严肃追究执法过错责任。要严格执行重大行政处罚决定向上一级安全监管部门备案和行政复议案件依法向上一级行政复议机构备案制度。要继续加强对行政执法法律法规的学习,定期不定期地组织执法人员培训,不断充实法律知识和专业技术知识,全面提升安监系统执法人员的综合执法能力和水平。
(三)加强执法监督和评议考核。各县(市)、区安监局要认真落实行政执法责任制,将执法责任分解落实到执法科 5
室和执法人员。要建立重大案件审议制度、执法听证制度、行政复议和应诉制度。
(四)要加强安全生产应急救援的管理。各县(市)、区安监局把应急救援的管理列入重要依事日程,做到与安全生产工作同计划、同部署、同检查、同总结。逐步完善应急救援预案,并做好应急演练。
(五)要加强对执法工作的监督,完善执法评议考核办法,建立执法考核奖励机制,评选执法先进单位和先进个人,并给予表彰奖励。
二〇一二年六月五日
主题词: 安全生产 依法行政 监察互查 通报 巴州安全生产监督管理局 2012年6月 5 日 撰搞:施政 校对:杨志翔 共印:5 份
第四篇:检 查
检 查
4月15日下午,质量计量化验中心在体系审核中查处不少问题,特别是现场抽屉里居然还存放着浸油报纸,更是犯下了低级错误,作为部门负责人,对部门存在的问题负有不可推卸的责任,感到非常的羞愧,也非常的自责,对自己所犯的错误向油库真诚的认错。
一、问题原因
透过表面看本质,从主观上来讲,检查中发现的问题反映出我在日常的部门管理工作中,疏于管理,流于表面,对自己的要求和对管理的标准执行不够,管理粗放甚至于谈不上管理,这些都是造成体系检查存在问题的原因,我深为悔恨。管理的标准不够,造成管理粗枝大叶,细节不到,粗枝大叶的背后反映出自己作为部门主管,责任心不到位,冰冻三尺非一日之寒,长期的疏忽管理造成了今天的耻辱,作为部门主管,我深感羞愧。这两天也不停的反省和审视自身问题,反省根子出在哪里,质量计量化验中心长期以来,虽然人手少,任务重,但放松了对自身的要求,工作上以干了就完了,缺乏对工作的标准要求和审查,在部门管理中有时候抹不开情面,对问题点到为止,缺乏严肃认真的要求部门员工落实,缺乏对原则的坚持和执行,这是造成管理存在问题的原因。从客观上来说,中心人手少任务重,有些工作开展在人员上捉襟见肘,这也造成了有些工作开展不及时,不到位。
二、整改措施及计划
痛定思痛,在下一步的工作中,我将从下面几个方面开展整顿:
1.组织员工对此次检查问题进行反省,统一思想和认识,正确认识自己工作中存在的短板和不足,知耻而后勇,改正工作中存在的问题;
2.针对检查发现的问题及时进行整改,当天能整改完成的就决不让问题过夜,不光整改表面,更要触及灵魂,在以后的工作中不再犯同样类似的错误;
3.会同部门员工制定工作流程标准,结合油库制度建设年规划,制定本部门每一项工作标准,明确干什么、干到什么样,并会同大家一起学习宣贯,在每个人心中建立起工作的标杆和评价标准;
4.严格管理,不做老好人,严格制度落实和工作标准的严肃性,在管理中不能头痛医头脚痛医脚,要抽丝剥茧的查找问题背后的深层次的原因,从根本上加以改变。
5.加强化验室、计量台现场管理,制定现场标准,建立化验室和计量台交接班制度,确保作业器具和现场卫生的整洁;
6.针对目前中心老旧设备多的情况,制定相应操作和维护 保养手册,确保设备运行正常;严格落实油品检验和罐车容积检定制度流程,确保油品数质量安全。
错误是一面镜子,可以折射出很多东西,“前事不忘后事之师”,在以后的工作中,我将知耻而后勇,严格要求自己,努力提升部门工作水平,以我的属地我负责的精神争取做好每一件事情。最后,就此次检查中的错误再次向油库真诚的认错,请领导放心,在以后的工作中,我将会用实际行动来洗刷掉自己和部门的耻辱。
检查人:
2013-4-16
第五篇:检 查
检 查
亲爱的王董;
我错了,呜呜~~~~(>_<)~~~~ 在写这篇检查之前我前思后想,不知为何而写?但经过时间的推移(您没理我)。我明白了事情的真理。是这样的,我写检查的主要原因是;我害怕您真的不要我了!呜呜~~~~(>_<)~~~~
在这漆黑黑的夜晚中,我迷迷糊糊伴随着困意写下此篇深刻的检查。望王董看完后能嘻嘻哈哈嫣然一笑。淡然处之。不生气喔~笑笑才可爱~^-^~ 检查的内容我前思后想···不知如何表达我这种比窦娥还冤的心情???于是、我哀叹不已!!思绪万千!!愁眉苦脸!!正当这时,漆黑黑的夜晚闪过一履流星,照亮了我的整个房间,闪过的是一张特别可爱的照片,活泼可爱的小孩样子不由让我甜甜一笑~
今天的事情今天已经和您描述过了,绝无半句虚言。我也不用解释什么对吗?起初;我对您所嘱咐的“别惹事”理解是“别找事”。的确,我做到了,而且是因为您的话我才没在继续。下午放学准备离开教室走的时候,他走到我旁边骂了一句“··”
我明知他是骂我的,可是我没说话,原因就是因为我不想打架惹您生气。王玲玲的疑问应和、让贾博直冲我来,指着我骂。也许您会用“能屈能伸”对我的行为作出否定与批评。但换言之,您想象一下当时的状况,当时的情景,我是否该大打出手?而我没有,还是因为我不想打架惹您生气。但那时候同学们的目光都在我这,我还嘴了!与他发生了口角!是因为我不想再全班同学面前这么跌面!维护我的颜面而已。张蓓的出现让我还没琢磨过味来,几秒之间就上了手,他伸出手朝着我的脸就过来了,我当时低头没看见,张蓓就在我前面给挡了。但是因为冲击力大的惯性。我也没能逃过此劫,我的反应是抬脚,贾博也是,接下来的事情您都知道了,大家拉偏架········(我没有组织大家这样做)
是他激起了民愤。
后来您生气说不要我了,我特别委屈,可又不知怎么叙述?如何解释?想哭鼻子!!在车站的几分钟里,每一个表情与动作,都渗透着您那颗天真无暇善良的心。于是;我思考,您为何会生气?结果是这样的。您太善良,怜惜弱者!此时有些明白您生气的原因!可能我这样会让您很为难,面对他妈妈的苦苦乞求,以您的善良根本没法抵抗。一个
很大的问号题让我又给间接性的造成了。您才会说白疼我了!我不是故意的。(⊙o⊙)千真万确
对于贾博这个问题我可以很明确的和您说,问题的根源不在我这。根源有两个
1贾博自己本身
2朱悦琨
一个厌学,一个想想办法给他弄走,而我就是这两人实现目标的利用对象。实现目标的工具罢了!我不会做别人利用的工具,也不会被别人踩在头上!我想我有分寸,即使我不知道这度该是多少?我会问您、等您给我的回答,我会乖!您是指南针,我会一直跟着您走,不然我会迷失方向,那种血浓于水的感情说不出,摸不着。只能感受!
可能检查的开头会让您开心一笑,但随后事情的叙述与感观不知您是否还会开心?我想会的,因为这很真实,很透明,如果您生气了,怎么惩罚我都成,就是不能不要我了~~拉钩保证~~我会乖乖听话的~~您不许生气哦~~
2011年5月31号
珊珊