第一篇:关于急需对部分区域进行安全隐患整改的请示
关于急需对部分区域进行安全隐患整改的请
示
XX县安全委员会办公室:
感谢贵办一直以来对我公司的大力支持和帮助。为认真贯彻落实XX县城乡规划建设和住房保障局《关于深入开展安全隐患“大排查大整治”活动工作方案》和XX县安全生产委员会《关于深入开展油气输送管道隐患整治攻坚战的通知》文件精神,我公司于2016年开始,对公司所辖区域燃气管道庭院管网进行专项安全隐患大排查。
今年3月,在对XX乡政府所辖的XX街村进行庭院管网安全隐患排查时,发现14#、15#、16#、17#调压器所涉及的近20个用户不同程度存在:私拉乱接燃气管线;一表多用;迁移(改装)燃气设备和因用户新(改、扩)建房屋,将天然气管网等设施封闭于室内等现象。由此造成了严重的安全隐患,给当地居民人身财产安全和社会和谐稳定带来诸多威胁。
为排除隐患,还用户一个安全的用气环境,我公司决定对所排查出的隐患进行集中整治,但该地段涉及用户较多,整改工作协调难度大,单靠公司力量恐难在短时间内完成。根据相关部门对安全工作“党政同责、一岗双责”的基本要
求,和四川省《城镇燃气管理条例》第十七条“用户不得擅自改变燃气用途、扩大用气范围、更换或者迁移室内燃气设施”及第二十八条“禁止任何单位和个人擅自安装、拆除、迁移、改造燃气设施”的相关规定,现特将此情况报告贵办,请求贵办协助我公司对该处安全隐患进行彻底整改。
妥否,请批示。
附件:万坳街村14#—17#调压器用户名单及隐患描述
XXXX有限公司
2016年4月7日
附件:
万坳街村14#—17#调压器用户名单及隐患描述序号123调压器编号14—214—314—4姓 名熊昌高舒国富苏明聪隐患描述房屋后有两个三表箱,有用户正准备建房(已打桩并将柱钢筋作好),现将一个三表箱、20吋塑输气管移位、
第二篇:关于要求对部分固定资产进行报废的请示
关于要求对部分固定资产进行报废的请示
七星关区财政局国资股:
根据七星财国资[2014]70号文件精神,我校对本单位固定资产进行了清查、核实,其中台式电脑5台,笔记本电脑2台,一体机1台,打印机3台,彩色电视机机1台,秀珍单声道录音机1台,无线话筒1部,学生课桌100套,已经严重损坏无法修复或无修复价值。我校经行政办公会议研究讨论,决定将以上资产予以报废(共计总价值99190.00元)。
以上请示,当否,请批复。
附:七星关区申请报废固定资产明细表
七星关区撒拉溪二中 2014年6月17日
第三篇:天宝实验学校关于急需整改一键报警设备的请示(模版)
保卫科关于
急需整改一键报警设备的请示报告
尊敬的学校领导:
保卫科在9月2日例行检查中,发现我校一键报警装置模块损坏,该设备负责学校紧急电话报警和报警声光警示。经保卫科调试,发现该装置内部模块损坏,启动后只能拨通电话,不能播放录制报警语言。该设备生产时间早,重庆市场上已无此设备。经保卫科和其他学校联系,其他学校已经开始使用区保安公司配备的一键报警设备,该设备每月费用为220元。一键报警装置属于上级部门规定的学校必装的警用设备,在九教安〔2014〕34号关于全市校园安保工作明察暗访情况的通报中,我区杨家坪小学就是因为一键报警装置未修复被全市通报。学校特向学校领导申请更换一键报警装置。
以上请示当否,请批示。
保卫科 2014年9月2日
第四篇:关于酒店管理软件存在的问题急需整改的请示(最终版)
关于酒店管理软件存在的问题
急需整改的请示
集团领导:
酒店现使用的管理软件,大部分报表设置存在着数据不全等不同的问题,有些相应的报表没有设置,现将存在的主要问题汇总如下:
1、营业收入报表不能真实反映自用房、免费房数量;
2、没有根据酒店经营需要设置团队预订和团队结账报表;
3、前台营业报表每项查不出消费明细;
4、夜核平均数与实际不符;
5、前台营业报表可随便修改数据;
6、应收账款不能反映消费明细;
7、财务不能按照系统挂账消费明细销应收账。以上问题不但影响到酒店的正常工作,而且不能为酒店经营提供准确的数据分析,需集团领导尽快与经销商协调调整。
可否,请批示。
瓷源山庄酒店 2016年7月17日 关于完善酒店员工生日福利的请示
集团领导:
为体现酒店领导对员工的关爱,凝聚酒店与员工之间的亲和力,拟对每位员工生日当天赠送酒店总经理亲笔签名的生日贺卡,当天工作餐加送生日长寿面,每季度组织一次当季员工生日聚餐,生日统计工作由各部门负责人统计并报相关部门作好生日贺卡、生日长寿面和生日聚餐准备工作。
可否,请批示。
瓷源山庄酒店 2016年7月17日
关于酒店设立培训师、学长制
培训津贴的请示
集团领导:
针对酒店业员工流动性大,且酒店目前地理位置偏僻,交通不便招人难留人难的现状,为激励部门负责人和老员工工作干劲,凝聚酒店管理人员与员工、员工与员工之间的亲和力,设立各部门负责人为部门培训师,负责本部门培训工作,部门培训师每季度完成部门培训工作,在下季度第一个月发上季度培训津贴200元。各部门另指定一位老员工为学长,负责新员工跟班培训,每位新员工在规定时间内完成培训内容,并能独立上岗时,对学长奖励50元/月,共奖励三个月,该奖金在新员工工作满3个月时发第一个月培训津贴,满第4个月时发第二个月培训津贴,满第5个月时发第三个月培训津贴,新员工工作满半年以上,能自觉遵守酒店各项规章制度,按工作程序操作不出错,各部门培训师另发培训津贴100元/个。
可否,请批示。
瓷源山庄酒店 2016年7月17日 关于酒店客房更换夏被的请示
集团领导:
现正值仲夏,气温炎热,酒店客房大部分房间仍在使用冬被,经常引起客人投诉,冬被盖了发热,不盖又冷的现象严重影响到住客睡眠,从而影响到酒店营收,特别是省厅客人经常入住,已多次反映此问题,希望集团领导从长远利益考虑,让客人住的舒适,稳住老客户,建议夏天将冬被更换成夏被,目前需更换夏被标间42间1.3米的共84床,单间2间1.8米的2床,家庭套4间1.8米的4床。
可否,请批示。
瓷源山庄酒店 2016年7月17日
第五篇:河东中学关于对学校安全隐患进行排查整改工作的报告2008
河东中学关于对学校安全隐患进行排查
整改工作的报告
凉州区教育局:
为切好做好学校的安全工作,彻底消除校内的安全隐患,确保师生生命安全和国家财产安全。根据凉州区教育局关于对学校安全隐患进行排查整改工作的通知精神,我校于2月25日至2月26日对学校安全情况进行了一次全面、深入的大排查。现将具体工作汇报如下:
一、加强组织领导,确保排查整改工作落到实处。学校成立了以校长为组长的安全排查整改领导小组,制定安全专项排查整改方案。于2月25至2月26日对本校安全隐患进行全面细致的排查,对安全隐患进行了“地毯”式清理,对发现存在的问题及时开会讨论整改措施。并在学校原先的安全制度上进一步完善了《河东中学突发事件应急预案》、《河东中学教师巡查制度》等安全制度。使本次专项排查整改工作不走形式落到实处。
二、存在的问题及隐患。
1、四周校墙墙基严重腐蚀,东、南墙墙体受雨水侵蚀,部分墙体严重剥落,出现裂缝。北校墙40米向外倾斜,西校墙10向外倾斜,有随时倒塌的可能。
2、三幢教师宿舍(土、木结构)和伙房严重漏雨,顶棚下坠明显。
3、各教师宿舍及教室线路排布混乱,部分电线老化,电压过高,导致电器经常烧毁、灯泡爆裂。
4、教室插座松动,有些地方电线裸露,甚至部分教室没有开关,容易产生用电事故。
5、教室及教师宿舍门窗都有不同程度的松动,门扇下垂存在失盗隐患。
三、整改措施
针对我校存在的安全隐患,安全领导小组提出了一些切实可行的整改措施。
1、加强管理,力争使各项管理制度和防范措施落实到位。
2、拓宽渠道筹集资金,积极改造存在安全隐患的校舍和教学设施。
3、在学校水井井口加固了防护栏和井盖。
4、在存在安全隐患的围墙上书写了警示标语。
5、整修了教室门窗,改造学校用电设施,整改学校用电线路,规范用电行为。
四、今后注意事项。
师生安全教育方面。要规范教师职业道德,内强素质,外树形象,严格要求教师以身作则,为人师表,作风端正,教风严谨。组织教师努力学习贯彻各级教育部门有关文件、精神。要求各班主任及课任教师利用课堂教学、课外延伸等行之有效的方法,教育学生树立正确的人生观、价值观。利用生物课、周会、学校集会、个别谈话等途径对学生的生理、心理、情感等方面进行生动、向上、乐观、健康的教育。同时建立了学校、家庭和社会三位一体的教育网络。班主任考核细则中要明确规定每学年家访学生人数不得少于四分之一,每学期定期召开一次家长会。对后进生不歧视、不打击,尊重其人格及良好个性的发展。采取鼓励、谈心、帮助等方法,每学年有三分之一的后进生得到转化。学校严令禁止体罚或变相体罚学生。要求班主任及课任教师严格把好这一关。对个别学生要通过耐心、细致的思想教育工作,“动之以情、晓之以理”的情感教育。若出现教师违规,学校决不姑息、放纵,坚决严肃处理。
安全管理制度方面。要严格落实门卫制度和节假日值班制度,严格校门定时开锁制度,坚决杜绝外来无关人员随意进入学校的现象。学校领导按时填写学校日志,定期检查教室日志、学生点名册的记载。严格学生请假制度。对不健康的东西、坚决杜绝,决不熟视无睹、放任自流。保证学生身心的健康成长。严格体育课的上课制度。要求体育教师认真组织好课堂教学,丰富内容,注意安全。课外活动严禁学生外出、早退等现象的发生。杜绝不卫生食品进入校园。
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”注重教育,注重防范,提高广大师生的安全防范意识,消除隐患,是做好学校安全工作的前提。我们将汲取此次事故的教训,时刻绷紧学校安全工作这根弦,进一步把学校安全教育工作抓好,为优化学校育人环境、为教育事业健康发展发挥应有的作用。
河东乡中学
二00八年二月二十六日