第一篇：党员脚踏实地工作讲稿
党员脚踏实地工作讲稿
内容预览：
教学对象：基层党的干部、党员和入党积极分子。教学目的：通过本课学习，使基层党的干部、党员和入党积极分子树立共产主义的远大理想，坚定信念，牢记宗旨，践行“三个代表”，以高尚的思想道德要求和鞭策自己，更要脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。保持着共产党员的先进性和人民公仆的本色。教学时间：2小时。
我们每一个正常的人，胸中都会怀有一个美好的理想，否则活着就没有方向，人生就没有意义。正是从这个意义上说，理想是人们奋斗的方向和目标。那么，我们共产党人的理想是什么呢？党章规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。由此可见，为共产主义奋斗终身，毫无疑义地应当成为每一个共产党员的崇高理想。共产主义理想铸造了我们共产党人的灵魂，同时也使我们的党员对党组织产生了强烈的归属感，以及投身一种崇高事业的使命感。在共产主义理想的旗帜下，无数共产党人前赴后继，英勇奋战，谱写了人类历史上最辉煌的篇章。可以说，保持共产党员的先进性，务从牢固树立共产主义理想开始，因为它是…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧！
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第二篇：脚踏实地勤勉工作
脚踏实地 勤勉工作 为勇夺“三连冠”而不懈努力
党组书记、局长
饶卫民（2011年2月28日）
同志们：
今天，我们召开全局2010工作总结暨表彰大会，主要是回顾总结一年来县局的主要工作，表彰先进集体和个人，部署2011年国税工作任务，目的是进一步鼓舞士气，激励斗志，振奋精神，努力推动2011年县局工作上新台阶。
一、2010年工作的回顾总结
2010年，我局在省、市局和县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持和密切配合下，以科学发展观统揽国税工作全局，以开展“创业服务年”为主线，以组织收入为中心，坚持以人为本、依法治税、优化服务、科学管理的治税理念，以实现“法治型国税、服务型国税、效能型国税、廉洁型国税、学习型国税”为主要目标，大力开展国税工作。一年来，各项工作均取得了较好的成绩。
（一）强化“一体化”监控，税收收入持续增长 2010年我局共组织税收收入86230万元，占年计划的151.28%，同比增收29344万元，增长51.58%，其中“两 税”收入为84887万元，同比增收27949万元，增长49.09%；企业所得税1262万元，同比增收1468万元，增长712.62%；车辆购置税68万元，同比增收22万元，增长46.81%，出色地完成了市局年初下达的税收任务，充分发挥了国税部门职能，对横峰县域经济发展起到了持续的推动作用。
一是强化税源分析监控。建立起以经济税收联动分析、纳税申报质量评估分析、行业税负对比分析、税款入库结构分析四项分析为主要内容的税源监控体系，有效促进了税源控管的科学化、规范化、精细化。努力协调好税源管理、纳税评估、税务稽查三者之间的关系，实现管理细致、部门联动，以此达到了应收尽收、挖潜补漏的目的。
二是加大纳税评估力度。按市局统一部署推行“双向评估”工作模式和“征管效能双向评估系统”，开展了双向评估。一年来共对14户企业进行了增值税和所得税纳税评估工作，其中结案11户，移送稽查2户。通过纳税评估补税 1142.9万元,其中增值税1103.54万元，企业所得税37.84万元，加收滞纳金1.48万元。协助市局评估组对我县4户企业进行了重点纳税评估，共组织入库税款8.65万元，其中增值 2 税2.17万元，企业所得税5.56万元，加收滞纳金0.9万元。
三是强化税务稽查工作。2010年我局把税收日常稽查、专项稽查和专案稽查有机地结合起来，加大了对涉税违法案件的查处力度，在重点行业和重点环节开展了卓有成效的税收专项检查和专项整治工作，从严从快查处举报案件。2010年，我局共稽查纳税户18户(含企业自查)，合计查补税款1278.5万元，罚款27.2万元，滞纳金4.5万元。
（二）坚持“规范化”执法，执法风险有效防范 一是再生资源企业管理进一步加强。一是强化领导管理、严格落实责任。我局成立了再生资源企业领导小组，层层签订了再生资源企业管理责任书及承诺书。同时实行领导挂户制，责任到人，局班子成员每人挂户2个企业。我局在再生资源管理方面严把集中验货关、严把生产要素配比关、严把税负预警关、严把择强劣汰关，清理和取消了一批再生资源经营及加工企业，对长期零申报的、低税负的，以及保壳的再生资源经营及加工企业进行了清理，对未办理环评、经营规模小的金属加工企业进行了注销，2010年，我县再生资源回收企业已由2009年的36户，减少到21户。二是做好了再生资源信息采集工作。县局根据省、市局要求，迅 3 速成立再生资源信息采集工作领导小组，实行领导挂户负责制，并抽调人员成立业务协调小组、信息后勤小组、数据录入小组及信息提供小组三个工作小组，各小组合理分工各司其职，顺利完成了再生资源信息采集工作。
二是税收执法监督进一步强化。严格执行执法过错责任追究，充分利用内部执法考核及外部执法监督等方式，扩大自动考核，强化过程监控，做好人工监控，以保证执法过错责任追究落到实处；同时认真执行重大案件集体审理制度，落实重大案件问责制。2010年，我局税收执法管理系统无差错运行，为建立廉洁、高效、高素质的税收执法队伍提供了坚强的保障。
三是执法风险防范机制初步形成。县局在年初开始认真梳理权力运行中存在的或潜在的执法风险，并对其进行分析和排序，根据这些风险点的职权重要程度、职权覆盖范围等一一确定了风险等级。在确定重要风险岗位和风险等级的基础上，分类制订出防范措施和内控制度，有效防范了执法风险。2010年，我局荣获全省第一批“学法用法示范机关（单位）”。
（三）实施“精细化”管理，征管质量稳步提升
一是加强了重点税源的管理。围绕税收收入工作中心，我局加强了对重点税源的管理。对年纳税额达到30万元以上的企业实行重点管理，加强监控，掌握组织收入工作的主动权，现有85户企业纳入了重点税源监控系统，2010年累计入库“两税”82582万元，占全局“两税”收入的97.30%。
二是加强了对零散税收的管理。严格按照《个体工商户核定税款测算系统》进行操作，最大限度减少人为因素造成的定税不公，2010年，我局对所辖854户个体工商户的税负进行了重新核定，调增达起征点个体工商户66户，和09年同期相比，起征点户数增长56户。对小规模纳税人企业税源进行细致摸查，扩大发票检查范围，加强应税收入监控，小规模纳税人企业零负申报率、低税额申报率比去年同期大幅下降。实行以票控税，对连续3个月开具发票金额超过定额的纳税户进行定额调整，调增了58户，同时严格执行普通发票超期缴销提醒和超额补税制度，加大对税源和征收管理部门的监管，对当月注销户进行实地核查，扩大了征收面，防止了税收流失和漏征漏管。
三是加强了对非再生资源税收的征管。加强对煤炭税收、砖瓦窑、个体业户、医药零售、水泥制造等行业税收的严管严查，税额同比大幅增加。2010上半年对全县各煤矿 进行煤炭采样调查煤质，通过原煤市场销售价格调查及对原煤大卡数的化验结果，按照市场原煤销售价格和煤质大卡的正相关规律，县局制定出台了原煤“预约定价”管理办法（试行）的规定，与全县各煤矿签定了原煤“预约定价”安排书，确定了最低计税基准价。姚家分局深入各煤矿，督促企业及时、足额申报入库，2010年煤矿共实现销售收入9102.5万元，缴纳增值税909.14万元，税款同比增长32.9%，平均税负率达9.99%。
四是狠抓税收数据和征管质量。特别对新增加的考核指标，如发票按期缴销率、小规模纳税人企业增值税零负申报率、低税额申报率、纳税人注销率等数据，进行月底前的全盘监测。对注销和非正常户认定实行“先审批、后操作”。及时向税源管理部门反馈情况，确保税收基础数据和综合征管质量考核达标。按月发布《税收数据及征管质量通报》，强化了对宏观税负和微观税负的数据分析，形成了“重数据分析-查违规操作-纠错误数据-抓业务规范-促质量提高”的良性互动机制。
五是扎实推进“两基建设”工作。2010年，我局对征管基础资料工作在硬件上投入了近10万元，改造了档案室，添置了档案密集架、文件柜、打孔机等有关设备，同时要求 6 有关科室对三年来的征管基础资料按市局要求进行认真归集，并把此项工作作为县局的中心工作列入了全年目标考核，各相关科室加班加点、齐心协力，顺利通过了市局的达标验收。程国平、李贵山等同志夜以继日、牺牲大量休息时间，全力以赴、尽职尽责完成工作的奉献精神令人感动。
（四）建立“需求型”服务，优质服务倾心打造 一是打造星级办税服务厅。2010年，我局以“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”为原则，以创建星级办税服务厅为依托，积极优化纳税服务。调整了窗口设置，设置“绿色通道”窗口,为纳税信用等级A级纳税人、重点税源企业、残疾人、下岗再就业、需应急办理涉税事项等纳税人提供优先办税畅通渠道；重新合理划分了服务区域，将办税服务厅按功能划分为办税服务区、咨询辅导区、自助办税区和等候休息区，各个区域设有醒目的标识以示区别。此外，休息等候区还设立了意见箱、举报箱，公开了投诉、举报电话。我局办税服务厅被评为“三星级办税服务厅”。
二是推行“一窗全能”工作模式。更新了办税服务厅硬件设施，安装报税金税卡、专用发票发售金税卡、专用发票代开金税卡、读卡器、扫描仪等设备。同时进一步提升办税 7 服务厅人员业务技能，为使办税服务厅工作人员尽快适应“一窗全能”的工作需要，组织办税服务厅人员采取传、帮、带的学习方法，边干边学，加强业务交流互补，使窗口人员在最短的时间内适应工作需要，迅速实现由专一型向全能型转变，确保了“一窗全能”办税模式的顺利运行。2010年，张春发被江西省国税局授予纳税服务标兵荣誉称号，陈柏雄被市局评为纳税服务先进个人。
三是开拓出多种服务新渠道。进一步拓展了办税信息服务平台，通过搭建网络、手机短信等平台，为纳税人提供申报期内纳税申报提醒、发票缴销期限提醒、涉税事项咨询等服务。对新办理涉税事宜的纳税人均送上一张“纳税服务联系卡”，公开最基本服务内容、服务方式，以及取得纳税帮助的联系方式等，为纳税人提供最便捷的纳税服务。
四是扎实开展创业服务年活动。我局采取上门走访、召开税企恳谈会等形式，以重点企业、招商引资企业和新办企业为重点走访对象，认真开展沟通交流，切实了解实际情况，找准创业服务的突破口和切入点，加大对纳税人投诉以及效能监测点反映问题的督查督办，2010年，我局在全县“百千万”内设机构、优化发展环境监测的满意率除个别月份外，8 始终处于第1名,在全县“创业服务年”活动评比中，又一次位列全县第1名。在此项工作中，监察室、姚家分局、管理一科、二科等部门都做了大量的工作。
（五）打造“效能型”机关，党风廉政建设取得成效 一是成功构建内控机制。2010年二季度以来，县局将内控机制建设作为加强反腐倡廉制度建设、推进源头治腐的重中之重来抓，全员动手，积极探索，建立起权责明晰、流程制约、风险管理、全程监控、信息化运行的内控机制，现已基本形成“一册一图一牌一系统”的内控机制格局，从根本上提升了我局反腐倡廉的能力和水平。《中国税务》刊发了我局的经验做法，鹰潭市局、吉安市泰和县局等兄弟单位专程前来交流观摩。在横峰县风险岗位廉能管理工作现场会 上，我局为全县62个单位现场演示了内控机制建设情况，并详细介绍了我局内控机制建设的具体做法。
二是积极完善监督机制。一是完善外部体系对县局的监督。通过聘请特邀监察员、开通服务投诉热线等形式，便于纳税人时刻对干部的行为进行监督，充分保障纳税人的合法权益。二是完善县局干部对自身的监督。梳理和完善了行政管理、业务、内部管理等七大类40项制度，并汇编成册，要求全体工作人员按制度执行。设置了人员去向公示牌，由 县局值周领导不定期对县局各科室进行督促检查，进一步改进了机关工作作风。2010年，我局未发生一起纳税人投诉事件。
三是深入开展党风廉政教育。我局举办国税干部廉政教育专题培训班，认真组织开展县局全体干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。配合县纪检委及市局关于廉政文化建设的工作要求，积极开展廉政文化“三个一”作品创演活动。动员全局干部参与，力求以廉政文化的感染力和渗透力扩大廉政教育效果。
（六）创建“学习型”组织，干部队伍建设全面加强 一是积极创建学习型组织。打造学习型团队，着力抓好干部政治理论和业务知识的学习。先后制定了《横峰县国税局创建学习型组织实施方案》和《横峰县国税局干部培训计划》等，努力带出学习型队伍、造就学习型干部、培养学习型人才，开展了全员读书活动，为全局干部订购了《季羡林谈人生》《六个为什么》《中国大趋势》等书籍，积极倡导干部爱读书、读好书、善读书；努力建立学习型领导班子，认真制定并落实党组中心组暨党员干部2010年理论学习计 10 划，坚持每季度组织一次党组中心组学习，研究当前税收工作中急需解决的问题。2010年，我局又一次被评为上饶市国税系统“先进领导班子”，并荣获 全市国税系统“争先创新”先进单位，局长饶卫民又一次被评为“优秀局长”。
二是努力改善干部工作环境。2010年我局从软硬件两方面着手，进一步加强、改进和规范了后勤工作。建立起了办公室内务管理制度，同时对公务接待、车辆管理、安全保卫、临时人员管理等有关制度进行了梳理，并投入近15万元改造了办公楼、职工食堂、乒乓球室，添置了电脑、办公桌椅等设备，改善了干部工作生活环境，增强了县局机关的运转协调、任务执行、公务接待和安全保卫的能力。
三是深入开展“创先争优”活动。我局深入贯彻落实省、市局及县委县政府关于深入开展“创先争优”活动的文件精神，及时召开了“横峰县国家税务局深入开展创先争优活动动员大会”，开展了丰富多样的党建活动。加强了党员干部的廉政勤政教育，组织并参与了各级党组织举办的义务服务活动，开展了“一名党员办一件实事”活动，积极参与了县机关工委组织的“党员志愿者”行动，开展了为纳税人提供咨询服务、送税法进园区、走上街头进行义务清扫等活动。11 2010年，在创先争优活动中，我局有李强、赵剑平等5名干部被市局授予相应荣誉。
四是大力开展精神文明创建活动。积极参加省局、市局和团市委组织开展的精神文明创建活动，涌现出一批先进集体。2010年，我局被授予江西省第十二届文明单位称号，办税服务厅被上饶市精神文明建设委员会授予上饶市（2008-2009）文明窗口单位，稽查局被市创建青年文明号组委会授予2010青年文明号称号。
同志们，上述成绩的取得是全局上下齐心协力、求真务实、真抓实干、狠抓落实的结果，在此，我要代表县局党组向大家表示感谢。但是，在肯定成绩的同时，我们更应清醒地认识到当前依然存在的不足和突出问题。一是部门间沟通协调不够，工作方面的有效沟通还有待进一步加强；二是工作作风还不够扎实，个别同志还存在迟到早退现象；三是学习氛围还不够浓厚，工作、学习的主动性、积极性还需要进一步提高。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
二、2011年国税工作的主要任务
2011年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期的开局之年，做好今年国税工作，意义深远，责任重大。2011年县局工作的总体思路是: 深入贯彻落实党的十七届 12 五中全会、省、市财税工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以大力开展“税收管理年”和“发展提升年”活动为抓手，紧紧围绕组织收入这个中心，突出税收征管和纳税服务两个重点，以“六化”管理（科学化、法治化、专业化、规范化、集约化和人性化）为目标，着力提升税源管理、依法行政、干部队伍管理水平，圆满完成全年各项国税工作任务，实现“十二五”时期横峰国税事业发展的良好开局。
（一）以管理促增收，着力提升税收收入质量 一是全面落实税收政策。努力找准税收与经济的最佳结合点和着力点，确保税收优惠政策宣传及时、辅导到位、落实全面，最大限度地发挥税收在服务项目建设、促进经济增长、推动结构调整等方面的作用。用足用好结构性减税等优惠政策，大力培植税源，为税收平稳增长奠定坚实基础。
二是积极优化税源结构。针对再生资源行业税收政策调整带来的影响，努力改善过度依赖再生资源税收的现状，贯彻向管理、向项目、向政策要税收的要求，更加注重税收收入质量，积极寻找培育替代税源。做好与地方政府的沟通协调工作，配合政府招商引资，及时掌握新的税收项目，并做好对重大项目的税收服务工作，开通绿色通道，实现税源项目与税收收入的对接，努力培植新税源。
三是加强税收分析调度。认真开展税源调查工作，准确掌握税源变动状况。强化税收经济分析，对税收经济的相关关系，如经济发展规模和质量、税源构成、发展态势、成因、面临问题等进行系统、全面、深入分析，及时解决经济税源发展中的矛盾和问题。加强组织收入工作的领导和调度，争取地方各界对组织收入工作的支持和理解。
四是加强重点税源管理。强化重点税源监控。认真开展重点税源调查分析，对列入重点税源监控的企业实施跟踪管理，掌握第一手信息资料，深化再生资源税收监控比对工作。
（二）以管理提效率，着力提升税收征管水平
一是继续夯实征管基础。强化税务登记管理，完善普通发票相关管理制度，加强普通发票发售、使用和缴销监管，保证发票安全。充分发挥税收管理员在税源管理前沿阵地的主体作用，落实税源管理责任片区和税源管理责任户，明确职责，责任到人。持之以恒地抓好征管基础资料管理，夯实税源管理基础工作。
二是推行专业化管理。要依据纳税人规模、行业、业务特点、企业存续时间和纳税信用等级、风险类别等要素，实施以分行业管理和分规模管理为重点的专业化管理。探索专业化的大企业税收管理模式，制定大企业税收管理服务工作规范，积极为大企业提供个性化服务，健全风险评价、监控和应对体系，帮助纳税人自觉提升风险防控能力。加强对煤炭税收、砖瓦窑、个体业户、医药零售、水泥制造等行业税收的严管严查，落实纳税评估制度，加大税收专项检查和涉税专案稽查的力度。探索基建耗材、专业市场社会化管理方式。建立长效管用的行业税收管理制度，完善中小企业行业 税源管理办法，完善企业所得税分类管理，强化税源监控和纳税评估。抓好个体工商户户籍管理，完善定期定额管理办法。
三是推进信息管税。加强税收信息化建设的步伐，以解决征纳双方信息不对称为重点，以对涉税信息的采集、分析、应用为主线，以信息化带动征管现代化为动力，努力提升税收征管质效。强化信息采集，规范内部信息的采集，拓展第三方信息的采集，主动加强与外部门的沟通和协作，按时采集信息和及时反馈信息，确保第三方信息的完整、准确、及时获取；强化信息应用，建立起不同层级协同配合的有梯次的涉税信息分析机制，实现信息资源的增值利用，逐步显现信息管税在加强税源管理中的作用。
四是强化各税种管理。认真研究新出台税收政策对经济发展和税源基础的影响，采取有效措施加强对再生资源行业的增值税管理，加强对新办企业、关联企业、汇总纳税、核定征收等企业的所得税管理，做好预缴和汇算清缴工作。认真做好车辆税收管理系统V2.0推行工作。推行出口退税分类管理，加强出口退税预警分析和评估，防范和打击出口骗税。
（三）以管理筑和谐，着力提升纳税服务水平
一是优化办税服务网络。优化和拓展国税网站功能，依托网站开展投诉举报、涉税事项咨询、纳税人QQ群、网上答疑等业务，进一步拓展网上办税功能，打造网上税收服务 厅。通过搭建网络、手机短信等平台，拓宽税企互动途径，进一步优化服务网络。
二是加大办税服务厅建设力度。继续规范办税服务厅内部建设，整合办税服务资源，推行“一窗全能”和POS机刷卡缴税业务，继续开展星级办税服务厅创建活动，积极提高办税效率。
三是保障纳税人合法权益。大力推行政务公开，及时、准确地公开税收政策法规等涉税信息，完善办税流程内控机制，优化办税流程，精简办税资料，建立健全对纳税人投诉和处理反馈机制，切实保障纳税人合法权益。
（四）以管理求规范，着力提升风险防范水平
一是继续推广内控机制。继续完善并落实内控机制建设做法,在县局全面推广运行自行开发的廉政预警监控系统，进一步强化事前预警、事中监控和事后查处，及时对权力运行过程中出现的执法风险和廉政风险进行提示预警，让风险在萌芽阶段就被消除。同时采取定期督查、适时点评等办法，加大落实力度，充分发挥内控机制风险防范作用。
二是推进依法行政。进一步规范税收执法行为，完善并落实重大税务案件集体审理和税务行政复议、应诉制度。强化税收执法监督检查，保证税务行政处罚全程公正、公开。深入落实税收执法责任制，严格落实问责制度，确保权利与责任一致，监督与责任挂钩。
三是整治税收秩序。强化税务稽查工作，加强税务稽查 案源分析，提高选案准确率，加大税务案件查处和涉税专案稽查的力度，强化举报管理工作，加强稽查案件分析，不断推进税务稽查法治化建设。认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国发票管理办法》和《中华人民共和国发票管理办法实施细则》，严厉打击各种发票违法犯罪活动。
四是加强再生资源税收管理。清理和取消一批再生资源经营及加工企业。对辖区内的所有再生资源经营及加工企业进行一次全面的调查摸底，对长期零申报的、低税负的，以及保壳的再生资源经营及加工企业进行清理。对未办理环评、经营规模小的金属加工企业进行注销。进一步强化税负预警管理，按省、市局要求开展再生资源税收专项检查，充分发挥稽查的打击和震慑作用。
（五）以管理强素质，着力提升干部队伍水平
一是加强领导班子建设。按照建设“学习型、务实性、创新型、廉洁型”班子的定位，切实加强领导班子思想政治建设、作风建设和执政能力建设，提高党员领导干部的政治理论和税收业务水平，不断增强党组驾驭全局和破解难题的能力。坚持抓好党组中心组学习，要求每月不少于1天，全年不少于12次。落实民主集中制，切实增强领导班子的向心力、凝聚力和战斗力。坚持县局领导挂点重点税源企业制度，实行局领导下基层、下企业调研制度，不断改进工作方法，转变工作作风，提高工作效率。
二是加强干部素质能力建设。一是优化、盘活人力资源。适时开展股级干部竞争上岗和干部轮岗活动，激发干部工作潜能，调动干部工作积极性。二是继续推进学习型横峰国税建设，不断提高干部学习力、创新力、操作力。以推进学习型组织为抓手，积极开展岗位练兵、税收业务能手竞赛活动，以岗位需求为导向，有针对性地开展岗位技能培训，邀请专家学者举办更新知识讲座，使干部职工接触更多先进理念和前沿知识，不断提升干部工作能力。三是积极开展国税文化建设，经常性举办丰富多彩的文体活动，增强组织的团队精神。
三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，明确责任目标，严格检查考核，严肃责任追究，切实履行“一岗双责”，进一步加强教育、制度、监督、惩处的反腐倡廉惩防体系建设，严格执行党员领导干部廉政准则和廉洁从税若干规定，强化对党员干部的教育和监督。积极推广运用内控机制和风险防范机制，推进廉政文化建设。加大政风行风建设力度，坚决查处违法违纪行为，切实纠正以权谋私、以税谋私和损害纳税人利益的不正之风。坚决杜绝“小金库”现象，防止政府采购、基建工程中的腐败问题发生。
四是加强党建和精神文明建设。深化创先争优活动，进一步激发党员活力，打造坚强堡垒，提升工作水平。进一步健全党组抓党建工作责任制，完善基层党组织体系，加强党员经常性教育，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。深入开展精神文明创建活动，提升文明创建层次 和水平。
（六）以管理塑形象，着力提升行政运转效率 一是加强机关作风建设。扎实开展“发展提升年”活动，进一步提升机关办事效能和服务水平。大力推进电子政务建设，改进办事、办会、办文工作，狠抓作风建设，严肃工作纪律，加大工作考核力度，树立国税良好的社会形象。
二是加强部门间协调沟通。加强部门间的沟通协调，建立健全职责明晰、分工合理、衔接紧密、运转高效的岗位职责体系，提高干部队伍的整体凝聚力，营造良好的内部氛围，进一步提高干部的政策执行能力。
三是加强后勤管理服务。开展后勤管理服务星级创建活动，进一步加强、改进和规范后勤工作。坚持依法理财，科学管理，提高政府采购工作效率，严格控制公务接待、交通水电等经费的支出，落实节能节支措施，努力建设节约型机关。
同志们，我们正处于新一轮科学发展的崭新阶段，处于千载难逢、大有可为的重要战略机遇期。前有标兵，后有追兵，千帆竞发，不进即退。我们要在市局党组和县委、县政府的正确领导下，振奋精神，再接再厉，开拓进取，扎实工作，为圆满完成全年工作任务，推动国税事业和谐发展，为促进横峰经济社会发展作出新的更大的贡献！
第三篇：2011年1月党员思想汇报：脚踏实地
2011年1月党员思想汇报：脚踏实地.txt爱尔兰﹌一个不离婚的国家，一个一百年的约定。难过了，不要告诉别人，因为别人不在乎。★ 真话假话都要猜，这就是现在的社会。敬爱的党组织:
1月19日第三课时的入党积极分子的培训与学习，我受益匪浅。因为我学到的不仅是关于党的一些基本理论知识，而是做人做事的态度。课时虽然只有短短的两个小时，郭红霞老师精彩的分析讲述却让我对党的认识更加深刻，同时端正了自己的入党动机，明确了奋斗目标，也重新端正了做人处事以及对生活的态度。
通过这次《党的纲领》的课时学习，我深刻的认识到一个纲领，就是一个政党公开树立起来的旗帜。纲领体现着党的指导思想、价值体系，规定着党的根本任务、奋斗目标以及实现目标的途径等，是判定政党阶级属性、政治倾向、进步水准的主要标志。郭老师通过近代社会发展的史例讲到中国***的大方向已经明确，社会要向前发展，社会中的每个人就应该立足当前，放眼未来。中国***规定了党在社会主义初级阶段的基本纲领，为人民当前的发展做出了导航。每一位中华人民共和国的公民都应该在自己的工作岗位上兢兢业业，为社会贡献力量。郭老师也通过举例“比赛尔是西撒哈拉沙漠中的一颗明珠”说明****的发展需要党纲即确立目标的指导，我们成长生活也如此，要不断的为自己设定前进的目标和追求。如果我们有目标要去追求的话，压力和张力就会消失，我们就会像障碍赛跑一样，为了达到目标，而不惜冲过一道道关卡和障碍。没有目标的人，只能无聊的重复平庸而单调的生活。新生活是从选定方向开始的，要想开创不一样的人生，必须从选定目标开只有越早明确自己的理想，才能少走弯路。目标对人生有很大的向导作用。成功一开始仅仅是一个选择，但是选择了什么养的目标，才可能会有什么样的成就，会有什么样的人生。我相信，杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而是在于目标和之后的努力。当一个人知道并明确了目标时，他就成了自己生命之船的领航者和舵手，不仅明确了去向、把握住了方向，而且可以调整风帆、借助风力，扬帆远航，到达成功的彼岸。当然，在我们确定方向之后，就该立即付诸行动。脚踏实地的一步一步走向成就。
第四篇：2020年党课讲稿：志存高远 脚踏实地
2020年党课讲稿：志存高远 脚踏实地
同志们：
根据工作安排，这次党课由我和大家一起分享交流。交流的主题是《志存高远放飞青春梦想，脚踏实地书写人生华章》。
清代蒲松龄有一副著名的对联“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。
这其中讲了两个典故，破釜沉舟、卧薪尝胆。项羽还有一句名言，那就是“彼可取而代之”。项羽年轻时就立有大志，一次和叔父项梁遇见秦始皇巡游车驾，路人纷纷低头避让，唯独项羽抬头，直视圣驾。项梁怕他闹事，拉他低头，项羽说“彼可取而代之”，意思是我可取代他。果然到最后，项羽第一个冲进咸阳，他也是秦朝灭亡最有力的推动者。
可见志向对于一个人来说，具有非常强大的精神引领力量，他可以激励我们始终保持初心，排除万难，争取最后的成功。
我们每个人都曾立过志向，记得小时候，总是被问到长大了想干什么?有的说想成为科学家，有的说想成为飞行员，有的说想成为老师，其实这都是我们小时候的志向。我们经常谈的入党初，这些也是目标和志向。
我们大家可以反问一下自己，自己的理想是否实现了?距离自己最初的目标还有多大差距?当年的梦想是否还存在?在实现自己人生目标过程中，我们又做了哪些努力呢?
大部分的同志，都在为自己的理想和志向奋斗拼搏着，但是我们没有尽到百分之百的努力，没有真正做到“努力到无能为力，拼搏到感动自己。”
为什么要这么说呢?下面，我从十二个方面画画像，大家对照一下，看看是不是画的准。
1、花费了太多的时间在你不该做的事情上
打游戏，看电视，上网，沉迷于酒精和无效的社会交往，等等。认真的审视一下你的生活，你的时间主要花在了哪些方面?它对你有好处吗?它会让你过得更好吗?它在为你的光明前途添砖加瓦吗?它会让你解决因能力不足、学历不高、提职无望所带来的恐慌吗?
2、发现自己总是在抱怨
有的人经常抱怨工作，抱怨领导，抱怨同事，抱怨父母、抱怨妻子儿女，认为很多事情都不遂自己的心愿，认为领导安排工作不合理，认为工作压力大，认为同事对自己不坦诚，认为父母不是“富二代”，认为妻子不理解自己，儿女不听话，凡此种种。每天就是在抱怨，一直在散发负能量外，一无是处。消极不能改变现实，它只会让你停滞不前。
3、没有“本领恐慌”的危机感
如果你没有持续的成长和学习，那么你就会变得迟钝，就好像一池静止的塘水表面长满了黏黏的绿色漂浮物。如果你不保持思维活跃并且学习新的知识，你的思维就会变得跟它一样。更何况当前我们的XXX建设事业进入了新时代，对我们的能力素质提出了更高的要求，我们很多同志在能力素质方面还有很大的短板，这些问题只有通过学习才能彻底解决。
4、满脑子都是消极的想法
我们都在潜意识里跟自己进行对话。如果你跟自己说，我不够聪明所以升职轮不到我、表彰奖励轮不到我?那么你是对的，最终你真的是得不到上级的认可。
如果你跟自己说，你已经筋疲力尽无法努力改变生活，那么你是对的，最终你的生活仍然无法改变。
如果你跟自己说，我能行，我一定能超越别人。那最终你一定会很优秀。不管你跟自己说什么最后都会变为现实。其实这就是心理暗示，无论消极还是积极，暗示都将成为现实。
5、工作激情在减退
有的同志工作时间稍长，感觉自己看透了一切，看淡了一切，对什么事情都提不起兴趣来。具体工作，与我无关；单位所有一切，与我无关。工作没有了激情和热情，缺乏年轻人的朝气与活力，甘愿庸庸碌碌过日子、当一天和尚撞一天钟，最终看到别人成长进步、立功受奖，自己又开始吐槽、抱怨。
6、对未来没有计划
很多人对自己的未来、对自己的职业没有规划，说的最多的是“顺其自然”，信奉“车到山前必有路”。有的人感觉自己应该活在当下、活在眼前，自己现在的生活就很“安逸”，没有计划、没有未来。就像大海里的一条船，漫无目的的游荡，却希望能有个好的归宿，可是自己都不知道归宿在哪里。
7、花了太多时间和对你成长没有任何贡献的人在一起
你周围有一些人让你觉得自己不会变得更好，你很容易陷在这样的圈子里。但是如果一直这样下去，你会停滞不前或者被他们拉下水。他们是“能量吸血鬼”。他们吸走了你的生活，不会给你一丝一毫正面的反馈。
8、沉迷于手机
手机是非常酷的玩意儿，在使用过程中会让我们非常着迷。你所有的碎片时间都被各种垃圾信息、趣味小视频、网络游戏占据着，甚至成了一些人娱乐休闲的唯一方式。虽然很好玩，但是想想你玩手机浪费的时间吧。更糟糕的是，再想想所有可能受之影响的工作、生活、人际关系。或者你可以用这些时间规划你的未来。
9、睡眠不足
睡眠对健康至关重要。实事求是讲，我们的工作不至于让你加班到凌晨，影响到你的睡眠。下午5:00下班后到午夜12:00，还有7个小时，这7个小时你都做了什么?是什么影响你没有早点上床休息?是什么导致你睡眠不足，第二天精神疲惫?我想肯定不是工作原因，那你的时间去哪里了呢?
10、没有照顾好自己的身体
大家可以审视一下自己的身体健康状况?我们这么年轻的一支队伍，平均年龄XX岁，患有各类慢性病的有多少人?我们连自己的身体都照顾不好，又何谈自己的志向和未来呢?
11、对舒适的环境产生了种种依赖
我们都知道“温水煮青蛙”，有的人认为我现在现在的工作，就是进入了保温箱，只要不犯错误，谁都不能拿我怎么样，什么学习，什么工作都不重要?有的人说，我现在的工作很舒服，很轻松，就踏踏实实待着吧。有的人想，领导千万别给我加任务，那与我无关?有的人面对领导交办的工作，挑三拣四、推三阻四，以“我不知道”“我不会干”为借口，逃避工作。看到自己工作少了就窃喜，看到别人工作多了就幸灾乐祸。种种表现，说明你习惯了当下的舒适区，放弃了成长进步的机会，更舍不得离开“安乐窝”，长时间下去你就没有了成长进步的资本、能力和勇气。舒服安逸的日子，往往容易磨灭一个人的斗志。《士兵突击》里有句台词，“别混日子，小心日子把你给混了。”
12、你过的生活不是你想要的你想要什么样的工作生活?你现在得到了吗?当下你真的很幸福，很完美吗?你是不是有更高、更远的打算呢?《士兵突击》里，有句台词“想要和得到之间，还有一个做到。”大家想想自己是否做到了呢?我评判成功的标准是一个人的幸福程度。你幸福吗?如果你的答案是“不”，那么是时候该做些改变了。即使感到知足或是满足，也并不意味着你把生活过到了极致。所以如果你现在过得不快乐，看看有什么可以改变。
如果上面的12条，戳中了你，我想你是时候该探问自己的初心了！是时候该审视自己的努力了！是时候该做出改变了！
我们该如何改变?如何去做呢?习主席已经给出了答案。
习近平总书记强调指出“广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”
我单位共有XXX人，26-35岁的X人，25岁以下的X人，X%正处于青壮年时期，都是干事创业的黄金时期。我们既不能站在过去的功劳簿上沾沾自喜，更不能因为过去的坎坷、挫折而自怨自艾。当前，我们最需要做到应该是鼓足勇气、心存壮志、着眼当前、聚焦长远，脚踏实地的干好自己的本职工作，争取更大的成绩，真正做到不负韶华、不负青春。
借此机会，我转送给大家三句话：
第一句，人生的扣子从一开始就要扣好。习主席讲“人生的扣子从一开始就要扣好。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”他在回梁家河探望乡亲时深情讲到：“我人生第一步所学到的都是在梁家河获得。不要小看梁家河，这是有大学问的地方。”人生的第一步怎么走，目标怎么定，就如同第一粒扣子一样。对于我们来说，一是要扣好“理想信念扣”。扣好人生的第一粒“扣子”，打好从警的政治底色，把铸牢忠诚警魂、做党和人民的忠诚卫士作为人生理想和奋斗目标，把对党绝对忠诚的基因熔铸到血脉里，切实做到内植于心、外践于行，从思想上真正解决好“为何从警”这一人生选择、“如何做警”这一职业要求、“为谁用警”这一政治方向。二是要扣好“能力素质扣”。能力素质是我们实现中国梦的基础，是我们体现社会价值的基础，是我们达到自己目标的基础，能力素质不过关，一切梦想只是空中楼阁。因此，我们全体X必须要把提升能力素质作为当前最为紧迫的一项工作。要对标新时期工作的要求，找准执勤执法、科技运用、管理教育、政策理论等方面的短板，开足马力，奋起直追，着力提升自身综合素质。对于我们有的同志来说，面对学历层次偏低、学习能力偏弱、履职能力不足的现实，更应该保持高度的危机感和恐慌感，从游戏中走出来，放下手机，拿起课本，从基础学起、从实践学习，尽快补齐差距，更好的胜任未来发展需求和竞争需要。三是要扣好“纪律作风扣”。要坚持把政治纪律、政治规矩挺在前面。因此，系好纪律作风的扣子，首先要从遵守政治纪律、政治规矩抓起，不折不扣的落实党委的决策部署，扎扎实实的服从工作安排，不妄议、不揣测、不乱说，始终与党委保持高度一致。同时，要严格遵守纪律规定，自觉抵制各种诱惑，从思想深处消除特权思想，坚决杜绝吃拿卡要，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为，做到干干净净从警，清清爽爽干事，只有这样才能不负党和人民的重托。
第二句，人一定要有梦想，万一实现了呢?这是马云的一句名言。周星驰还有一句经典台词，“做人如果没有梦想，跟咸鱼有什么区别?”习主席在罗马会见意大利众议长菲科时说“我将无我，不负人民”。意思是，我愿意做一个“无我”的状态，为中国的发展奉献自己。这是习主席的梦想。作为新时代的人X察，我们的梦想应该是什么呢?我想应该有这样三种梦想，一是中华民族伟大复兴的中国梦。我们再重温一下什么是中国梦?习主席讲，“现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。”我们有幸生活在这样一个新时代，距离中国梦越来越近。党中央、习主席提出了中国梦，全党上下、全国各族人民都在为中国梦做着自己的贡献。就连外国人也在通过“一带一路”这个平台，实现自己价值，助推中国梦实现。对于我们这支年轻的队伍来说，也必须要把中国梦铭记在心中，并为实现这个伟大梦想不懈努力奋斗。我想，这也是践行“两个维护”的重要现实体现。二是建功新时代的事业梦。我们的事业进入了全新的时代，在这个时代里，是随波逐流?还是争当时代的弄潮儿?选择权在我们自己手里。中共中央、国务院联合表彰的改革开放杰出贡献人员，其中既有马云、马化腾等知名人士，更有王大珩、于敏等知名科学家。他们正是在自己的岗位上，把工作当成事业、把岗位当成自己成才的平台，作出了杰出贡献。我想，我们应当把工作当成一生追求的事业来干，把单位当成实现自己人生梦想的舞台，把领导同事当成助力自己圆满的队友，干好当前各项工作任务。要抓好学习，让自己能力更强，插上事业腾飞的翅膀；要干好每一项工作，“合抱之木，生于毫末；九尺之台，起于垒土；千里之行，始于足下”，不管工作大小、任务轻重，都要认认真真的对待，不断夯实事业腾飞的根基；要把握细节，“千里之堤毁于蚁穴”，要爱惜自己的事业，处理好内外关系，积少成多，必将事业有成。三是实现个人价值的人生梦。有人说，我们从现在开始已经看到自己退休时的样子。我认为，这是一种悲观的说法。我们还很年轻，离退休还有十几年、甚至二十几年的时间，现在就有这种想法，足以显见“人未老，暮气先至。”我们应该对自己的人生路充满希望，坚信“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野”。我们的精彩生活刚刚开始，有的同志希望早点买房成家、有的同志盼望着能回原籍和家人团聚、有的同志希望自己的孩子能上好点的幼儿园小学、有的同志希望自己能自学考取更高的学历，等等。这些都是我们或长期或短期的人生梦想，只要有梦想我们就应该去追寻，去努力拼搏奋斗。正如《追梦赤子心》的歌词写道“关于理想我从来没选择放弃，哪怕在灰头土脸的日子里”“生命的闪耀不坚持到底，怎能看到。与其苟延残喘，不如纵情燃烧。”中国梦、事业梦、人生梦不是相互分离开的，而是相互关联的一个整体。志存高远，就是要把中国梦当成自己的梦，把实现中国梦作为自己的追求目标。脚踏实地，就是要把中国梦分解成自己的事业梦、人生梦，我们每个人的人生梦实现了，事业梦成真了，那中华民族伟大复兴的中国梦就一定能早日实现。
第三句，只有脚踏实地，才能仰望星空。人，一辈子有四次改变命运的机会。一次是含着金钥匙出生；一次是读个好学校找个好工作。一次是通过婚姻改变；如果以上三次机会你都没有了，那你还有一次唯一的机会，那就是靠自己。我们大部分人不是官二代、富二代；我们的工作也已经稳定了下来，不可能一夜暴富；我们的婚姻讲究门当户对，嫁入或迎娶豪门的可能性几乎为零。所以，改变自己的命运，或者实现“三个梦想”，只能靠自己的努力，脚踏实地的工作，知行合一的践行。
当前，全年的工作任务和目标已经明确。当前正在为完成各项目标而努力工作，每个人都有自己分内之事，具体工作我不再多说。只是想告诫大家，在完成工作过程中要保持好“四种状态”。一是要在前瞻状态中工作。近年来我国对外开放持续加大，综合国力飞速提升，可预见的是，我们的工作将会越来越繁重。这就要求我们既要有大局观念，站位全局履行好岗位职责，更要有远见卓识，着眼未来谋划好机制创新。各部门、每个岗位都要有前瞻意识，主动研究形势政策发展，把自己摆到大局中；主动研究信息化技术应用，深入思考大数据、互联网、云计算等技术在管理服务过程的应用，为党委提出科学化意见建议；主动研究工作新情况、新动态，经济社会发展新矛盾、新问题，当好经济社会发展的守护神。二是要在尽职状态中工作。我们常讲“守土有责、守土负责、守土尽责”，尽责应该是最为关键一环。我们每个人都有自己的岗位、战位，每个岗位都有自己的职责使命。因此，同志们务必要在岗尽责，脚踏实地的干好每一项工作任务，我们整体才能取得更大的成绩。希望大家要始终如一的保持好现在的发展状态，在岗言责、在位谋事，争当“奋飞燕”，不当“撞钟和尚”。三是要在精业状态中工作。适应新体制下专业素质要求，是改革的最大考验。但当前队伍能力素质还有很大的“缺口”；有的同志能力素质“专而不精”；有的同志知识结构单一；有的同志知识体系滞后；有的同志刚刚能够独立工作；有的同志满足于现状，缺乏必要的本领恐慌意识；大部分同志自我学习、自我提高意识不强，学习上也是怠而不思，这些情况与出入境边检工作的形势任务、标准要求不吻合。因此，我们必须要打造一支专业化队伍，按照“专门的人从事专门的事”的要求，以“全能型”的标准，将业务作为安身立命的长期事业和看家本领。四是要在协作状态中工作。我们的工作是系统工程，既需要信息的综合处理，还需要勤务的前后呼应，既需要多部门联动协调，还需要多类型综合保障。工作中必须树立一盘棋思想，打造一体化机制，形成最大合力。大家务必要牢固树立中心意识，团结起来，相互配合好，坚决做到队伍管理向业务聚焦，警力配备向业务倾斜，智慧力量向业务集中，资金技术向业务汇集，后勤保障向业务发力，形成团结一致，服务保障业务工作。我相信，只要大家一起努力，心往一处想，劲往一处使，互相配合得力，我站各项工作势必会取得优异成绩。
习近平总书记在《摆脱贫困》一书中指出：青年干部一忌急于求成，“治乱绳，不可急”，急于求成本身就孕育着失败的危险。二忌自以为是，瞧不起历史经验，就是瞧不起群众。脱离群众，孤家寡人，你就一事无成。三忌朝令夕改，作出决策之前，先听他个八面来风，兼听各种意见，深入了解所面临问题的本质，找出其规律，谋而后断。四忌眼高手低，青年干部都要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。
在此，也希望全体X，谨记习主席的谆谆教导，立足当下，放眼长远，真正做到“志存高远，放飞青春梦想；脚踏实地，书写人生华章。
第五篇：勤勤恳恳工作脚踏实地做人
勤勤恳恳工作脚踏实地做人
——记娄山关镇娄山关小学 XXX
教师是春蚕，教师更是蜡烛，燃烧自己、照亮他人。作为一名党员教师，他深知自己更应该身先士卒，率先垂范。在学校，他既要任教学生六年级的数学科教学，还要管理全校和全片区的教学业务工作；同时，他还肩挑学校的工作重担。在工作中，他不计报酬，不计个人得失，用更多的业余时间去完成学校的其他工作。他是娄山关小学默默无闻的一名党员教师，为了学校工作的健康有序和持续发展，为了党和人民的教育事业，他呕心沥血，勤勤恳恳，不图回报；为了完成学校的各项工作，他废寝忘食，勤勤恳恳，从不求索取。他不愧是娄山关小学一名优秀的党员教师，他更是娄山关小学的脊梁。
作为一名党员教师，他深知自己从事的职业是光荣的，但更是艰辛的。每当，晨鸡报晓，人们还熟睡在梦乡时。作为一名共产党员和学校领导，他的身影早早就出现在校园里；每当繁星点点，万家灯火时，他就义无反顾地伏案在书桌上；多少个白天，他在三尺讲台上辛勤地耕耘，为学生播洒着希望，放飞着梦想；多少个夜晚，他伏案设计第二天的教学，为学生编织着明天，为学生开启着未来。冬去春来，寒来暑往，一丝丝白发渐渐爬上了他的额头，也记载着他人生价值的体现和年华的风采。
X老师，他是学校的教导主任和学生的好老师，为了关爱学生，为了给生病的学生义务补课，他连自己胃病犯了，也忘记回
家吃药。记得有一次，他班有一个学生叫辜磊磊，父亲在附近水泥厂上夜班，母亲又外出打工。学生江权斌便几夜不回家睡觉，生活没规律；上课就打瞌睡。X老师用慈母般的真情去关心他、安慰他，教他做人的道理，给他讲解学习知识的重要性。让这位学生冰冷的心开始融化，理解了老师的真情。可此时X老师额角上的汗珠一颗颗地滚落下来，他的胃病犯了，疼得他直冒汗，X老师就是在这平凡的工作上奉献了自己的爱心，倾洒了自己的一片真情。
作为一名党员，X老师时时刻刻用党员的标准要求自己，总是比别人先到学校，对第一天的工作进行认真的清理排查。只要有空余时间，就立即到教室对学生进行辅导；尽管学校的工作纷繁复杂，他一边要完成教学工作，一边还要完善好学校的教学业务工作。但他总是从一些小事做起，毫无怨言，一个人静悄悄地做，直到完成，方可罢休。他认认真真地进行教学，不计个人劳累，在上期他所任班级的数学成绩比以往上升了9个名次。他严格遵守学校纪律，认真教书育人，本期他除了认真进行教学工作外，还参加了镇中心校组织的全镇教学工作的视导，当其余视导人员都进行午休时，他又风尘仆仆赶到学校给学生上课，上完课后又参加视导，不计自己的休息。他就是这样一位兢兢业业工作的学校领导，他扎扎实实地做好学校教育教学常规工作的检查和督导，从不徇私舞弊，耐心地为教师们做好疏导，做好解释，使学校的教育教学工作井井有条，蒸蒸日上。
李商隐“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的吟诵仿佛在我们老师的身边回荡，这难道不是对黄勇老师师的真实歌颂吗？X老师是千百万党员教师中的一员，他是光荣的人民教师，他愿用春蚕，蜡烛般的奉献，换来桃李满天下。“三尺讲台迎冬夏，两袖清风育桃李”是他作为一名党员教师不懈的追求，他愿用自己满腔的热情去浇灌祖国的花朵，用勤劳的双手去托起祖国明天的太阳，用真诚的关爱滋润着每一颗幼苗，用他那满腔的热血铸就共和国永不褪色的师魂。他不愧为我校党员教师中的佼佼者，他是娄山关小学教师的楷模，更是娄山关小学几十名教师学习的榜样，他把自己的一切都献给了自己钟爱的事业，他不愧于一名优秀共产党员的光荣称号。
“勤勤恳恳工作，脚踏实地做人。”这是每一位教育人一生永恒的追求，更是X老师在教育事业上的真实写照，他一天除了工作，还是工作，他简直就是一个工作狂。
优秀的共产党员教师X老师，他是娄山关小学老师们的榜样，他是我们娄山关小学的骄傲。
2014年1月12日
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