第一篇：2008年度科技工作总结及09年科技工作安排（共）
实施科技兴矿战略 建设本质安全矿井
第一部分 2008年科技工作总结
2008年，我矿认真贯彻落实神华新疆公司的发展战略，坚持“以人为本、科技领先、科学管理，争创一流”的方针，大力实施科技兴矿和可持续发展战略。以科学技术为先导，以现代矿山建设为目标，以实现安全生产和提高经济效益为中心，加强科技创新体系建设，加大技术创新、技术改造和技术引进力度，使矿井放顶煤技术渐趋成熟，锚网综掘技术得到推广应用，提升运输系统得到改造完善，矿井装备技术含量不断提高，矿井综合能力和综合实力得到迅速提升。2008年预计实现原煤产量135万吨，全员效率、人均收入、经济效益等主要经济技术指标创出了历史最好水平。这些成绩的取得，离不开各级领导对科学技术的重视、离不开各级领导对工程技术人员的关爱、离不开全矿工程技术人员和技术骨干的辛勤努力和无私奉献。尤其是我们的工程技术人员和技术骨干刻苦钻研科学技术，攻克了一个又一个难关，顺利完成了各项技术攻坚任务。
一、大力推广技术革新，完成一批较好的科技项目，促使安全高效矿井建设取得新突破。
一是针对公司计划项目矿实施了急斜煤层回采巷道地压显现的基本特征的研究。
在东三采区+564mB3-6煤层工作面进行了回采巷道地压显现的基本特征技术研究。2008年矿井进行了东三采区+564mB3-6煤层工作面顺槽巷道掘进工作，随着巷道掘进工作的进行实施了掘进巷道矿压观测、支护状态分析、支护质量管理等一系列项目实施内容，进行了现场资料的收集。
由于2008年只进行了准备巷道的掘进工作，回采工作面的接转为2009年4月，因此对于回采巷道的矿压观测为工作面回采时期方可进行，因此项目需接转至2009年。项目通过对掘进及回采过程中巷道变形量及顶底板压力情况进行跟踪观测和论证、分析，全面总结巷道布置和支护技术，归纳、总结、优化掘进及回采巷道支护参数,提出合理的掘进及回采巷道管理办法。
二是成功运用了顶煤松动爆破乳化炸药使用推广应用项目。在东三采区 +590B1+2工作面从工作面开切至今推进长度约300米，成功运用了乳化炸药替代硝铵炸药进行顶煤松动爆破技术。乳化炸药具有较好的防水性能，每卷药卷重量轻减少人员体力，爆破后产生的炮烟少，爆破效果与原采用的硝铵炸药相似。项目随着工作面的推进还将继续进行，随着工作面回采的结束将与原采用硝铵炸药进行顶煤松动爆破技术时进行总体的比较分析，最终完成项目总结报告。
三是针对综放工作面上隅角安全管理的“死角”现象编制了综放工作面上隅角处理及爆破方案。综放工作面上隅角在管理不当的情况下，很容易造成气体积聚、煤体自燃和顶板等事故。在整个综放工作面管理方面，工作面在做到合理采煤方法和工艺，科学合理设备选型基础上，加强局部通风系统优化,让通风线路简化，降低通风阻力,建立和完善各处的通风设施,根据工作面瓦斯涌出量情况,对其合理配风,同时加强塌陷区的回填工作,减少地面漏风等工作。
项目加强上隅角支护及保证顶板垮落等方案已进行了实施，现通过部分设备的到货，将进一步进行在回风顺槽安装抽出式通风机，用风筒引流，以稀释上隅角气体，并可加速气体流动等措施。通过合理措施，有效防止工作面上隅角气体及顶板灾害。
四是改造矿井主运输皮带，使运输能力得到了提升。为满足矿井的安全生产以及日益增长的产量要求，我矿于5月份进行了主运输皮带的改造工作。为了确保更换工作顺利进行，矿通过组织专题会议进行讨论研究，对改造细节中的风险进行逐项辨识。
更换4条井下主运输皮带,由带宽800mm更换为带宽1000mm的胶带机,井下主胶带运输线增加能力480-500t/h，为矿井整体生产能力的提高提供保证。更换主斜井皮带电动机、减速箱和备用一台变频器，主井胶带输送机的运输量提高到约330 t/h。改造了地面洗选厂原煤运输皮带，使其实际运输量达到400t/h以上。矿井主运输皮带项目改造总投资321.2万元，每年可增加产量约22.5万吨，可创造效益约450万元。
五是推广运用GE粉尘抑制技术。为减轻矿井粉尘的危害性，我矿利用安全资金项目投资30万元，引进了先进的粉尘抑制技术。项目利用先进技术软件控 制，采用化学原理的控制手段，有效地抑制、降低矿井空气中粉尘颗粒密度，极大地改善了工作环境，增加了工作面作业地安全性，强化了环境保护效应。
2008年我矿以科学技术为基础，全面推广技术革新，完成的项目较多较好，为全矿安全生产起到了重要的推动作用。
二、抓技术管理、做优质工程。
安全是煤矿生产的重中之重，一方面要靠严格管理、严细作风，夯实安全管理的基础工作；另一方面要依靠科技进步，提高安全保障程度。2009年矿出台了《作业规程管理办法》、《井巷工程质量管理》、《井巷工程材料管理制度》、《工程质量检查验收制度》、《质量标准化暂行考核管理办法》等安全技术管理制度。为规范技术管理程序，矿生产技术办对所做设计在提交图纸的同时，提交技术交底，对工程进行严格技术要求，使施工单位做到工程施工质量和施工方案的明确，保证施工安全质量。同时明确井巷工程质量管理责任，对井巷工程质量管理做到组织落实，加强井巷工程质量的监督、检查，严格实施周质量验收制度，不合格工程进行返工，不合格的材料立即升井。严格执行神新发[2006]564号《关于下发神新公司矿井支护技术规定和支护质量处罚规定的通知》的要求，做到奖罚分明。
三、加大科技创新体系建设，努力搭建科技创新平台。
科技创新是企业快速发展的源动力。碱沟煤矿注重搭建良好的科技创新平台，健全完善科技创新体系，不断挖掘和提高矿井安全生产的科技创新力，促进了全矿科技工作蓬勃发展。一是建立完善了技术管理体系。成立了碱沟煤矿科技攻关小组，加大了科技研究和开发的力度，建立了每年一次的科技工作总结会、每月一次的科技例会和课题项目攻关小组等制度。组织了规程、措施、设计评优活动，对获奖项目进行了表彰奖励，技术管理工作得到进一步加强。
二、建立完善了科技创新“三个体系”。成立了以矿长为主的人才使用、资金投入的保障体系；以总工程师为主的工程技术人员科技创新、科技攻关和技术改造体系；以全员参与小改小革发明创造的“五小成果”推广应用体系。三大体系的建立，有力地促进了技术创新工作的开展。
三、是建立完善了科技创新的人才激励机制。坚持牢固树立“人才是第一资源”的思想，着力创造育才、引才、留才的环境。通过建立技术后备岗制度、技术人员培养考核管理办法，将技术创新、技术攻关等方面的成果，作为晋升职称、提拔任用、评先树优的重要依据。坚持“压担子、打板子、架梯子、抬轿子”的人才培养机制，为工程技术人员的成长创造良好的条件，培养了大批专业技术人才，一批又一批专业工程技术人才走上了领导岗位。在加强技术队伍建设方面，结合碱沟煤矿专业技术人员短缺的现实，积极组织专业技术培训，鼓励员工立足岗位，自学成才。许多员工参加了函授、自学等继续学历教育，并逐步成为生产实践中的技术业务骨干。我们通过选拔和考察，对其中的优秀者，大胆启用他们从事技术工作，极大地调动了广大员工自学成材的积极性，全矿上下形成了学知识、学业务的浓厚氛围。
按照企业文化建设和职教工作安排，以业余培训和脱产培训相结合，矿有计划、有重点的对各工种技术人员等进行了培训，提高了职工的科学技术水平，为“科技兴矿”培养了新生力量。2008年通过技术培训，调动广大职工能动性，矿井各单位人员通过自身努力，积极创新改造，涌现出了一批较好的科技项目，矿适时对小改小革等技术创新给与鼓励和支持。累计小改小革技术创新项目五十余项，奖励金额约3万元。这些项目有效地解决了矿生产环节及设备运行中的较多难题，有效的保证了矿井的安全高效生产。
对2007年的科技工作进行了总结，矿通过评审委员会评审出2007年度科技攻关项目10项、小改小革项目54项及优秀论文3篇。
四、以矿井安全技术改造为依托，完成并优化矿井接续设计方案。矿井的水平延伸是解决我矿持续发展的关键工程，也是我矿07~08年科技工作的重点。前期积极配合设计部门完成工程设计，工程于07年7月顺利开工建设。在矿井工程建设过程中，我矿工程技术人员结合我矿生产技术水平再次认真分析和研究矿井延伸方案，本着安全、实用、可靠的原则，以求达到工程投资少、效益好为目的；对矿井延伸设计方案进一步完善和优化：（1）提高工作面分层段高，由原设计17米变更为24米，使矿井整个生产系统更加简单、实用、可靠。（2）大断面交叉点采用锚喷锚索联合支护。（3）在矿井技术改造工程的一般巷道施工中，认真分析巷道的围岩性质、稳定条件，积极发挥工程技术人员创造性，在确保安全质量的前提下，大胆创新，科学决策，对巷道的支护形式进行变更，改料石砌碹、混凝土浇筑为锚喷支护，简化施工工艺，降 低投资。
五、科技兴矿工作存在的不足：
我们在肯定成绩的同时，还应看到存在的不足。首先：对“科技兴矿”的认识还应进一步提高，矿井人员存在着重生产，轻科技管理等的现象，还需逐步提高广大职工对科技创新工作的认识；其次：职工的科学技术水平层次不齐；第三：科技项目管理体制不完善，不能有效保证项目的立项及完成；四是：安全科技投入不足。这些问题，必须采取切实措施，认真解决。
第二部分 2009年科技工作安排
一、工作思路
2009年是我矿发展史上又一个新的里程碑。发展是硬道理，我们必须抓住一切机遇加快发展，面对135万吨的年生产任务，我们必须充分发挥科学技术是第一生产力的作用，走新型工业化道路，注重依靠科技进步和提高劳动者的素质，加大安全高效矿井建设的力度。面对巨大的挑战，我们必须要头脑清醒，正确对待，深刻反思并认真分析找出我们在安全、高产、高效现代化矿井建设上存在的问题和差距，研究对策，对症下药；特别是科技工作，要充分发挥企业发展基石和排头兵的作用，要求全矿广大的科技工作者，要明确自己肩负的重担，要有危机感、紧迫感和使命感，要与时俱进，努力工作，为我矿安全、高产、高效现代化建设保驾护航。
2009年度我矿科技工作总体思路：牢固树立公司提出的两个理念，提高构建本质安全矿井的认识，以“科技兴安”为目标，以科技创新和体制创新为动力，大力发展新技术，加快推进又好又快发展,提高科技对企业发展的贡献率，加强科技示范和科普宣传工作，营造科技进步环境，紧紧围绕矿井安全生产，抓好科技创新、科技进步和管理创新，提高“科技兴企、科技保安”水平，对现有矿井进行技术改造，解决安全生产实际问题，建设本质安全矿井。为和谐矿山建设提供科技支撑；加强科技创新平台建设，提高产业持续创新能力，支撑碱沟创新型矿山建设。
二、重点工作 第一、紧紧围绕矿井安全生产，建设本质安全高产高效的现代化矿井。结合实际，抓住重点，制定切实可行的技术措施，解决影响矿井安全高效生产的关键问题。
1、进一步做好急斜煤层回采巷道地压显现的基本特征的研究,总结分析矿压显现规律,优化回采巷道支护参数,提出合理的回采巷道管理办法.2、矿井通风阻力测定及通风网络解算。通过矿井通风网络解算与分析，找出矿井通风网络的薄弱环节；通过改造的比较分析，寻求比较科学量化的方案，进一步优化矿井通风系统；为今后的通风管理工作提供一个最基本的科学依据。
3、矿井的防治水工作。为了确保矿井生产接续的正常，矿井实施安全改造工程后对原安宁渠煤矿采区及矿井东三采区的水患进行科学治理工作。
4、提升矿井运输能力，实现胶带输送机的安全高效运行。逐步完善工业电视系统，实行井下运输皮带的集中控制。
5、做好综放工作面上隅角处理及爆破工作。通过合理措施，有效防止工作面上隅角气体及顶板灾害。
6、在铵锑炸药爆破工艺的基础上，进一步研究采用乳化炸药进行顶煤松动爆破技术，同时论证顶煤软化的可行性，确保顶煤的破碎。
7、锚杆支护技术的深入研究。通过几年来的摸索和实践，已经积累了一些经验，要科学总结出一整套适应我们矿井各类条件的锚杆支护技术加以应用，特别是加强适应综掘的锚杆配套钻具及其工艺配合方面的研究工作，提高巷道施工机械化水平，使我矿的锚杆支护在质量、效率和整体水平上再上一个新台阶。
第二、加大安全科技投入，通过先进科学技术，解决矿井安全生产隐患，提升矿井灾害防治技术及能力，保证矿井安全高效发展。一是完善矿井的安全监测监控系统，开发拓宽其应用范围，使之真正实现对矿井安全生产全过程的、实时的、连续不断的监测监控，实现以调度为中心的安全生产管理。同时，依托该系统将计算机管理延伸至全矿各主要管理环节。二是完善矿井防灭火系统和手段，增强矿井抗灾能力，三是研究和应用防瓦斯积聚的关键技术，防治煤尘的关键技术环节，防止煤尘瓦斯重大事故的发生。第三、进一步建立、健全科学技术教育和培训工作的奖罚激励机制，完善矿科技工作管理办法和实施细则，开展安全、生产、技术合理化建议征集及科技期刊征文活动，以政策引导，充分调动广大职工爱科学、学科学、刻苦钻研业务的积极性，努力营造一个尊重知识、崇尚科学、尊重人才、人尽其才、才尽其用的良好氛围，推动我矿科学技术工作的大发展。
鼓励职工就企业发展、科技创新、经营管理等方面献计献策，鼓励职工就安全生产、设备维修等进行小改小革，适时进行总结和表彰。对科技项目，科技论文进行年末总结评比，对贡献突出的项目和个人给予重奖和表彰，对贡献突出的个人评定科技先进，树立科技标兵。（要求各单位小改小革创新项目不少于15项，各职能部室提交合理化建议不少于10项）
第四、进一步完善科技管理体系。实行科技项目目标管理；科技项目启动要先立项，阐述项目的意义，项目内容，项目实施方案，施工组织计划等提交矿技术委员会审查，组成专项小组按计划组织实施，指定专人负责。技术委员会全过程监督，项目结束组织验收。由专项小组进行总结，提交总结报告和技术论文。试行项目承包制，允许个人或小组承包项目。实行重大技术集体讨论研究确定制度。集思广益，多方位审查把关，避免重大技术失误。
建立科技基金，保障科技资金的投入，增强科技发展后劲。科技基金要用于科技攻关科技项目实施科技奖励，注重投入产出。重大科技项目符合国家产业政策争取国家贷款争取税收优惠，符合集团公司发展战略争取集团公司资金支持。
第五、加强技术培训工作，进一步提高技术水平。采取定期和不定期相结合的方式组织技术人员学习，广泛进行科技交流，夯实安全生产技术基础。对在职技术人员加强继续教育，使他们不断解放思想，更新观念，掌握现代化的新知识，了解行业内科学技术的现状和发展方向，鼓励职工自学成材。
第六、人力资源有效合理配置。根据矿井安全生产组织结构，合理配置专业技术岗位，明确专业技术岗位职责。在现有的专业技术人员择优选拔专业技术水平好，工作责任心强的专业技术人员按其自身的专业特点担任不同的工作，工作尽职尽责给予工资待遇政策倾斜；在关键岗位储备后备人员，稳定技术队伍，构建矿井技术结构体系。在条件具备时实行竞争上岗。第七、加快矿井信息化建设速度。依托集团公司信息网络建设工程，完善我矿信息网络硬件平台，以各点的基础建设为主，基本能达到数据的信息化处理，形成企业信息化工程的框架，整个网络覆盖全矿各单位，并通过服务器和专线实现数据共享。
第八、为进一步缓解矿井接续紧张，简化矿井生产系统，对矿井安全改造工程设计进行优化，合理组织，加强管理，分阶段完成我矿安全改造工程。
第九、扎扎实实作好技术基础工作，以质量标准化为基础全面推行质量管理，认真落实各项制度，严格考核，为安全生产服务。
第十、实施知识产权战略，加强知识产权保护工作。积极开展知识产权的宣传及保护工作，贯彻落实上级有关部门制定的关于鼓励创新、加快专利申请的新政策、新措施。鼓励支持专利申请和自主知识产权项目的转化实施。强化知识产权保护意识，积极引导鼓励企业申请专利，增强自主创新意识。
第十一、加大科技宣传力度。进一步加强科技法制建设，加强科技法制宣传，推动科技工作走上法制化、规范化轨道。加强对科技知识、科技创新实践的宣传，普及科技知识，传播科学思想，弘扬科学精神，努力提高广大干部群众的科技意识，在全社会培育创新意识，倡导创新精神。为依靠科技进步促进经济发展营造良好的政策、法制、舆论环境。
第二篇：2012年科技工作总结及2013年科技工作打算
2012年科技工作总结及2013年科技工作打算
一、2012年科技工作总结
1、组建边坡综合监测预警系统
通过这几年滑动力和位移监测分析，水是影响边坡稳定性的关键因素，为此2012年组建了雨量监测预警系统、水位监测预警系统、边坡涌水量监测预警系统，组成了边坡综合监测预警系统，成功的对8月5日边坡失稳进行了预警，滑体下发的设备和人员及时撤离，有效地保证了安全生产。
2、组建爆破振动监测系统
通过对爆破震动的监测，及时掌握爆破震动对边坡、附近建筑物及居民影响，保证爆破震动在正常范围内，并通过震动波形与爆破起爆顺序对应分析，查找爆破施工过程有无问题。
3、开展边坡稳定性分析研究
与矿业大学合作，开展了系统的边坡稳定性评价及危险性分区研究，结合已有的工程地质钻孔资料和扩帮工程揭露出地层构造的赋存条件，建立基于岩石力学数据库定量分析的工程地质综合分区图，针对不同的危险区划提出有效的工程防治策略，从本质上提高南芬露天铁矿边坡安全管理水平和信息化程度，为矿山可持续安全开采奠定基础。
4、土场粉矿干选试验
南芬露天矿土场回收的矿石品位18%左右，回收后废料品位7%以下。由于排土场粒级跨度大，回收的矿石“夹杂”现象比较严重，品位低，进选矿主流程处理时选比大，选矿成本增加。为提升选矿产能，降低成本和运输费用，准备新上一条精选处理设施，对回收的矿石分粒级进行处理，为此对土场粉矿开展了干选试验，确定了土场矿石精选工艺流程和工艺参数。
2012年南芬露天矿在科研项目上取得了多项成果。《南芬露天矿滑坡灾害预警技术及开采安全保障系统》被冶金行业评为科技成果三等奖；《横阻大变形缆索研发及滑动力监测预警系统》被辽宁省评为科技成果二等奖；《GPS智能调度系统》被本钢评为科技成果一等奖；《矿用大汽车变速箱操作法》被本钢评为科技成果二等奖。
二、2013年科研项目
1、降低爆破成本，提高爆破效率研究
南芬露天矿目前年爆破规模（含扩帮）超过一亿t，随着台阶的不断开采，采场台阶爆破的水孔数量不断增多，钻机出渣粒度较细，易在炮孔底部形成浆状混合物。当炮孔注入浆状乳化炸药时，药柱底部会有一部分炸药与之混合，药柱顶部也会因为填塞岩渣自重作用混入一部分炸药，从而使这两部分药量威力降低甚至失效，造成炸药浪费，还严重影响孔底和孔上部的爆破效果，使得深孔的超深部分失去应有的作用，上部又产生的大块偏多，直接影响爆破效果。同时，由于采场矿岩硬度和松散系数较大，常规的预裂爆破技术也不能达到理想的爆破效果，使最终边坡稳定性受到严重的影响。
为此通过药渣隔离器和聚能爆破管研究，解决水孔药渣混合和预裂爆破效果差问题，通过研究，确定产品的尺寸、形状、大小，固化技术参数。研究成功后，可提高混制乳化炸药的利用率，每个水孔比传统的爆破装药工艺减少炸药浪费约1米（孔底会避免抬高0.5米、上部大块率会降低10%以上）；同时可提高边坡预裂面平整度，边坡表层无龟裂松散层，其厚度<80cm，无塌孔现象，不需要进行重复掏孔，预裂成本下降10%-20%，预裂爆破速度提高40%。2、2#排土场稳定性分析及监测加固实施方案研究
目前，南芬露天铁矿2号排土场规划容量3800×104m3，土场顶部标高在600m左右，土场底部最低点标高在323m左右，南芬铁矿征地边界线紧依柏峪村七组民房，排土场所排放的大量土石方受降雨冲刷影响，有泥石和含砂洪水自谷底河床流淌。近几年相继出现多处滑坡，稀性泥石流等情况，随着排土场土方逐步增加，滑坡、泥石流等可能产生的危害不仅会影响矿山正常生产，甚至会危及下游居民的生命和财产安全，还可能会影响公路的正常运营。因此，对南芬铁矿2号排土场边坡稳定性分析和灾害控制监测非常必要。
研究内容：
（1）建立排土场的工程分类体系；
（2）提出控制和监测排土场边坡失稳（泥石流）灾害的基本原理；（3）排土场稳定性评价和敏感性分析；
（4）排土场边坡失稳动态控制和监测预警技术、方法和装备系统；（5）排土场边坡失稳（泥石流）动态控制和监测现场施工关键技术研究；（6）排土场地下水压和水位自动监测技术研究。
三、本钢矿山技术研发所2013年科研项目
1、南芬选矿厂选矿工艺适应性研究项目
该项目分两个阶段进行,第一阶段通过开展采矿和选矿调查分析研究工作,摸清和查明矿山近期开采范围之内矿石资源真实的质量和性质状况，查清选别工艺，通过配矿模型和选别工艺的优化，金属回收率在现有1-8月平均76.65%基础上提高0.5%，选矿年可多选出铁精矿2.7万吨，按选矿铁精矿加工成本164元/吨计算，节约成本443万元。第二阶段通过对选矿工艺的改造，金属回收率达到80%，年多产铁精矿16万吨，节约成本2624万元，同时可提高一段磨矿台时能力3～5%，进而提高原矿处理量。
2、南芬露天矿低品位含铁岩石试验研究
南芬露天矿边界品位是20%,低于20%就算作岩石,排弃到土场,在南芬露天矿采场每一分层存在25万吨品位在12%-20%的含铁石英岩、含铁透闪片岩和含铁角闪岩。影响选矿效果一方面取决于品位，另一方面取决于可选性，随着选矿工艺的提高，不少矿山铁矿石边界品位已降到十几%，南芬露天矿这些低品位岩石都是磁性铁，具备利用价值的可能，因此研发所将开展选矿试验研究，确定含铁岩石可利用的标准，进而科学利用这样这些低品位的含铁岩石，提高了矿石资源利用率，降低了剥采比，进而降低了矿石开采成本，预计南芬露天矿每年可多利用10万吨含铁岩石，按开采成本30元/吨计算，降低成本300万元。
第三篇：2009年科技工作总结及2010年科技工作要点
2009年科技工作总结及2010年科技工作要点
2009年，在市委市政府和上级科技部门的正确领导下，我局全体干群戮力同心，克难奋进，紧紧围绕全市中心工作，策应沿江开发战略，深入学习实践科学发展观，认真贯彻省市科技大会精神，不断加强技术创新，全面推进科技进步；以“三优三满意”为标准，切实改进机关作风，各项工作都取得了明显成效，为促进全市经济社会又好又快发展，推进第二次“五年大跨越”作出了积极的贡献。
主要目标任务的完成情况
──全年共下达市级新产品试制计划项目376项，有302项完成试制，完成率达80.31%，同比上升了8个百分点。同时下达泰州市过千万元新产品试制计划110项，泰州市重点新产品计划50项。
──全年共认定高新技术企业9家，认定高新技术产品37项，实现高新技术产业产值203.11亿元，同比增长55.6%，超额完成全年目标任务。引进高新技术签约项目52项，建成产学研联合体20家，民营科技企业达到122家，刷新了历史记录。
──全市共申请专利1115件，较去年上升14%；其中发明专利220件，同比上升47%，全面完成目标任务。
──全年共列入省科技成果转化专项资金、中小企业技术创新基金等科技计划项目20项，上争资金达3500万元，同比
争能力，着力为增强全市经济增长后劲夯实基础。今年我们抓住泰州市第七届科技洽谈会和省第二届产学研成果展示洽谈会的契机，通过积极开展“企业院校行”活动，搭建院校和企业间科技合作和成果转化的平台，先后奔赴南京、长春、哈尔滨、北京等地，收集最新的科技成果，有选择性地将各院校科技含量高、市场前景好的科技成果项目推介给相关企业，为企业大力构建科技成果转化的交流平台和产学研合作的桥梁，为此，在泰州第七届“科洽会”的期间，共邀请知名专家、教授30人，邀请了华中科技大学、浙江大学等15所高校院所参会。会上，我市共展示各类高新技术项目8项，组织38家企业参加了医药专题等4个专业主题报告会，为我市医药、新材料、新能源等重点骨干企业提供了与国内高层专家交流的平台。同时，组织全市近200家企业300多人参加了本次会议，形成意向性协议32项，为明年的产学研合作项目奠定了基础。
今年，我市共引进高新技术项目正式协议52项，解决重大技术难题4项，共建产学研联合体20家，获批泰州市级工程技术研究中心9家，全面完成了泰州市下达给我市的任务。
在项目的组织中，我们尤其注重项目的质量，上述项目中达产后年销售3000万元以上的项目29项，其中达产后销售1亿元以上的项目5项，与国外大公司或科研机构开展国际科技合作的项目共4项，涌现了一批技术含量高、市场前景好、对未来我国有关行业发展具有重大意义的项目。
制动器工程技术研究中心”围绕我市产业升级的要求，针对国产汽车制动器行业的制动热衰退、制动跑偏等关键技术进行攻关，在自主创新和引进技术基础上，持续不断地创造新成果，开发新技术，并进行工程化研究，为行业提供成熟、配套的技术、工艺、装备和新产品项目，计划投资1810万元，引进了博士以上高层次人才6名。为我市科技创新体系的建设起到了重要的推动作用，同时对我市支柱产业和特色产业的集群发展，发挥了积极的推动作用。
今年以来，我市企业院士工作站建设也取得了优异成绩。江山制药公司与江南大学、江苏荣联通信科技有限公司与南京大学、江苏耐尔冶电集团有限公司与北京理工大学分别就共建院士工作站达成协议，并进入实质性运行。其中江苏江山制药有限公司伦世仪院士工作站和江苏耐尔冶电集团有限公司才鸿年院士工作站被列为省级院士工作站，分别获得省专项资金100万元。
同时，我市国际科技合作项目也交出了出色的答卷。江苏大中电机股份有限公司与俄罗斯防爆技术研究所合作开发的“节能防爆电机关键技术”项目被科技部列为国际科技合作项目，并获得300万元的专项扶持资金。
值得一提的是我局的科技基础设施建设也取得了新的突破，靖江华信科技创业园有限公司申报的“靖江市科技成果转化服务中心”获得省科技厅立项，并获得100万元专项资金的家。
在加大高新技术运用和开发力度的同时，我们加强了高新技术产业化工作，积极开展以星火计划、火炬计划、国家重点新产品等为主要内容的科技产业化工作。江苏航天动力机电有限公司的Y2W高压无火花型防爆三相异步电动机等14个项目申报星火、火炬计划，项目计划投入总资金1.7亿元，项目实施完毕达产后，可新增产值11亿元，利税2亿元；江苏亚星锚链股份有限公司的超高强度R5系泊链等10个项目申报了国家重点新产品认定。通过这些项目的实施，将大大推动企业技术创新工作的开展，也有力地促进了我市高新技术产业化进程。
三是进一步推动特色产业的提速增长。一方面抓好国家火炬计划靖江微特电机及控制产业基地的建设，充分发挥火炬计划对高新技术产业的推动作用，不断壮大特色支柱产业，为我市经济中快速健康发展作出贡献，2009年微特电机及控制产业方面共有江苏三江电器集团有限公司的离心开关式干衣机用电动机等12项产品通过省高新技术产品认定，江苏宝骊集团有限公司的交流永磁无刷伺服电机等6个项目列入火炬计划，微特电机及控制产业实现产值82亿元，销售78亿元，利税16亿元，基地的技术水平和经济规模得到了进一步提升。另一方面抓好我市具有传统优势的特色产业，积极培育地方区域新的经济增长点，以省特种材料及应用星火技术密集区为基础，大力发展靖江沿江冶电化特种材料及装备产业，全年该产业共认定高新
目加计抵扣方面，年内，共有26家企业28个项目获技术开发经费加计抵扣所得税1144.77万元；在高新技术企业方面，一是积极组织相关企业进行培训和学习，帮助企业领会相关精神，同时与财政、税务等部门沟通协作。二是为9家高新技术企业落实政策，使其享受减15%的所得税优惠政策，共实际减免税收6315.63万元。从而有力地 激发了企业加大技术创新投入的积极性。
六是进一步强化科技计划项目管理。年内，我们对照已列入计划的项目，特别是星火、火炬计划、泰州市重点新产品计划、省高新技术产品等加大组织实施和管理力度。一是加大50项泰州市重点新产品的实施力度，对年内可望达标的20项产品进行重点跟踪，及时了解项目实施中存在的问题，并通过科技计划给予支持，据统计，50项重点新产品实现销售18亿元，利税4亿元;二是加强高新技术产业的统计工作，围绕我市高新技术产业的相关企业，开展逐一分析和跟踪管理。三是对按计划实施且已达到预期效益的国家中小企业技术创新基金和省攻关计划等项目，按期申请上级部门组织验收，年内共有6项创新基金和1项科技攻关通过验收；四是积极组织企业申报省创新型企业、节能减排企业等，全年共申报省创新型企业4家，国家和省自主创新产品3项，泰州市及省节能减排企业3家；五是建立科技政策辅导员制度，围绕国家、省科技政策，定期走访相关企业，进行科技政策和科技项目宣传和辅导，推动企业
到目前为止，我市共有4个靖江市级农业科技示范园区和20个示范基地，由于这些园区(基地)都是具有独立法人资格的企业，市场信息灵，科技意识强，推动了我市以企业为主体的农业科技创新体系的构建。据统计，今年这些园区(基地)共投入科技经费2500多万元，挂靠科研院校8家，引进了“藤发葡萄”、“美国鲥鱼”等46个新品种，实施“内源酶重组发酵肉脯加工技术”等科技开发项目30多项，开发了“五香鹌鹑”等新产品18个，申请专利20件，实现产值6.5亿多元，带动2万多户农民平均增收5000元以上。
3、农业高新技术管理工作取得新成效
到目前为止，我市已获省农业科技型企业1家，泰州市农业高新技术企业4家，农业高新技术产品13个，据统计，4家企业09年实现销售3.2亿元，利税3500万元，13个农业高新技术产品实现销售2.2亿元，利税2000万元。
4、农业科技项目实施有了新成果
组织实施市重点农业新品种新技术推广项目14项，推广项目实施结合农业技术承包工作而开展，今年共组织全市170名农技人员参加农业技术承包工作，签订技术承包合同67份，承包种植业5.86万亩次，推广面积52.6万亩次，畜禽26万头(只)，林果2400亩，水面4140亩，蚕桑3280亩。据统计，通过技术承包，共增加农民收入4140多万元。
围绕农业新品种引繁与配套栽培(养殖)技术、农产品深加
1万元，与去年同期相比上升2.5倍。创业园各项技经指标创历史新高，社会效益和经济效益显著，创业园今年房租、物管费收缴近300万元。
入园企业中，靖江市国信通信有限公司是南京十四所新研制的新一代通信产品“3G基站天线”专业定点生产单位，广泛用于通信领域、IT行业，为3G网络服务和专业用于手机网络覆盖，能为笔记本电脑无线上网和信号传输的设备配套，产品一问世就供不应求，订单不断，络绎不绝。几次大订单都是每单超过一万套以上。今年有望完成产销一个亿以上，利税达2000多万元。
五、大力实施“知识产权战略”，着力增强企业的核心竞争力
知识产权是企业技术创新成果的集中体现，也是企业增强市场竞争能力的关键环节。加强知识产权保护，推进企业专利战略的实施，就是要保护企业自主创新的动力，增强科技发展的实力，提升我市创新型城市建设的能力。突出“4.26”世界知识产权日系列活动,开展多项丰富多彩的宣传活动,充分利用广播、电视、电台、报纸等宣传媒体，作了不同深度的宣传报导，并在全市的主要街道、中心区域挂上了宣传横幅、宣传标语，全年组织开展知识产权宣传培训5次，参培人数1000多人。通过对各企业的领导干部、项目负责人及广大的科技人员开展多层次的培训，提高了全社会对知识产权的认识，增强了企业知
一、以高新技术产业化为中心，推动企业自主创新工作 一是以组织省重大科技成果转化专项为工作重点，努力挖掘技术水平高、市场前景好、符合国家产业政策的项目源，力争在省重大科技成果转化项目立项上实现突破。继续抓好市级新产品试制计划、泰州重点新产品和泰州市新产品的组织申报及实施工作，确保全年市级新产品数达380项，项目完成率70%以上；泰州重点新产品数达50项，达标毕业项目20项以上；泰州市新产品数达100项，为各级各类科技计划的申报打下基础。二是积极组织省科技支撑计划、星火火炬计划、国家中小企业创新基金项目、高新技术产品等计划的申报，力争各类计划数在今年的基础上有一定的增长，其中省科技支撑计划1-2项，星火火炬计划12项，国家中小企业创新基金项目4项，高新技术产品25项，新认定高新技术企业5家。三是加强高新技术产业的统计工作，特别是针对我市产业的实际情况，积极与相关部门进行对接，确保我市高新技术产业实现快速增长。四是抓好科技创新创业政策的落实，帮助企业在技术开发项目加计抵扣、高新技术企业方面做好备案的申报工作。五是加快靖江沿江冶电化特种材料及装备产业基地的建设。六是进一步强化对科技计划项目的组织实施及管理工作，建立项目实施效果评价机制，加强项目实施的期中考评、期末验收和结题总结，提高高新技术工作的能力和水平，促进高新技术工作的发展。
二、加大农业科技创新力度，推进科技富民工程
5心
高标准做好科技创业大厦开工建设工作；以省级科技创业服务中心为契机，加大对创业园宣传力度，进一步提高创业园知名度；招商方面力求有大的突破，使创业园更好地发挥资源效应和社会效应，创造最佳经济效益；完善园区各项基础设施和配套设施，为进园企业提供全方位服务和实质性服务；进一步抓好园区物业管理和不断提高物业管理人员自身素质、业务素质和管理技能。
一要争取科技创业大厦土建工程8月底前竣工验收。下半年全面进入装璜阶段。二要打造一流的科技创业大厦，抓好施工期间工程质量管理、安全管理和工程序时进度。三要把好工程造价审计审核关、材料采购价格关、分部分项工程资执、质量、价格、合同审核关。四要规划好科技创业大厦内部使用功能，建好“一个中心”即成果展示中心；“三个平台”即科技研发平台、技术交流平台、公共服务平台；完善后勤保障、基础设施配套。五要按照国家级高新技术创业服务中心的条件和要求，软硬件一起抓，逐项疏理，落实整改，早日通过国家级验收。力争2010年实现技工贸收入超2亿元，利税超5千万元。
靖江市科学技术局
二○○九年十一月二十五日
第四篇：个人科技工作总结--加强领导,重视农业科技工作
个人科技工作总结--加强领导，重视
农业科技工作
个人科技工作总结--加强领导，重视农业科技工作2007-02-06 09:55:36
个人科技工作总结
县科技局领导：
为了进一步实施“科教兴镇”战略。2004年我到关累镇任职后，在全镇农业科技工作方面，坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作，围绕科技与经济一体化这条主线，广泛推广应用农业新技术、新成果，努力提升我镇粮、胶、茶传统产业，切实加强农业科技创新建设，组织实施了上级农业科技计划项目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下几方面工作。
一、加强领导，重视农业科技工作
关累镇是一个山区乡镇，由于受制于地理、环境方面等原因，农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区，农民劳动力素质低，全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后，身感责任重大，工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想，代表先进生产力的发展要求，思想上牢固树立起科学发展观，务实科技兴农战略组织实施，把科技工作列入我镇重要日程，加强科技组织机构建立和领导，为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。
二、开展科技宣传活动，提高社会科技意识
科普工作是一项基础性、公益性的工作，是科技工作的重点之一。工作上，以“三个代表”和十六大精神为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》，经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员，灵活多样地开展各种群众性科普活动，提高全镇
各族民众的科学文化素质。
（一）协调县科技局开展科技下乡活动。2004年6月中旬，根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动，切实落实科技兴农战略深入到农村，增强农民群众对科技致富的认识，从根本上转变民众的传统思想观念，使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度，在开展科技下乡活动的选点方面，结合全镇实际，作了认真分析和研究，并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会，举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。
（二）协调农场，举办民营橡胶技术培训班，增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快，目前，全镇种植面积10万余亩，每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理，不懂运用科技知识，在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面，不仅
增加了劳动强度，劳动成本，而且，胶产量不如农场，并造成了极大橡胶资源浪费。针对，当前全镇民营橡胶科技管弱的问题，为了提升民营橡胶产业，依托农场技术加快民营橡胶健康发展。2004年上半年，我本人多方协调农场和县乡镇企业局，举办了期橡胶技术培训班，授教育人数达2500余人，主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。通过以点带面的培训，辐身到周边农民提高橡胶新技术管理的认识。
三、精心组织，认真抓好一批科技项目推广工作
（一）是科技工作的重心放在农民种植、养殖技术的推广、应用和掌握上
（二）是生产技术、设施农业先进实用的农业技术为主要内容，采用多种形式，开展科技进村入户行动，使全镇农民群众真正得到科技的实惠。2004年在农田水利改造方面投入资金达76万元。
（三）是加大优质农作物推广工作，提高生产效益，增加农民收入
（四）是认真作好农业机械化推广工作，鼓励引导农民购买农机具，提倡农业生产半机械化，降低生产强度，提高生产效率。全镇农副产品加工动力机械108台，农用犁耙机械160部。
（五）是抓好农村良种禽畜推广工作。
（六）是加强科技组织机构的建设和领导。
（七）是积极开展科普卫生知识宣传工作，特别注重做好传染病、与日常生活有关病症预防。
（八）是举办勐腊县民营橡胶割胶技术职比武大会。
（九）是“预防为主、防治为辅”的工作方针，加强禽流感和橡胶蚧壳虫害防治工作。
（十）是关累镇农业科技信息体系建立。
2005年全镇科技工作计划
一、建立和完善全镇农业科技信息
体系建设，主要是充分利用我镇现有微机电脑，定期向农民群众提供农业科技信息，千方百计地改造传统产业，发展第三产业，推动农业产业结构的优化升级。在部分村民小组开展农业科技信息化示范工作。
二、实施科技兴农战略，推进农业和农村科技进步。积极探索政府科学引导，市场高效运作的新型农业科技创新体系。加强现代农业科技农业科技建设，认真落实国家星火计划，不断推进农业现代化水平。
加速农业新品种、新技术的引进和推广，充分调动镇农业综合服务站的技术力量，相适应推广动植新品种造育，病虫害综合防治技术，健康养殖技术，优质茶叶技术，农业半机械化、无化害产品、优良禽畜高产、优质、高效养殖技术等农业关键性增产、增效技术。
结合实施“云岭先锋”工程时机，加强农民技能培训，培养科技致富带头人。积极开展科技下乡活动，能够很好地服
务三农，满足全镇农民群众学科技、用科技的强烈愿望，提高劳动者素质，推动关累镇科技经济协调发展。
三、加大对科技工作经费上的投入，积极开展科普宣传、科普活动和农业科技技能培训。
四、建立农业科技示范基地
科技示范是农业科技进村入户最直接、最有效的方式。2005年结合各村委会的实际情况，优化产业结构，在勐远建立水稻生产、科作物科技示范基地，在藤篾山建立无公害茶叶科技基地。在曼岗建立橡胶科技示范基地。在勐远建立水稻生产半机械化示范基地。
五、进一步加快农民的科技普及和培训力度，深入实施科技工作，提高各级领导的充分重视，为全镇科技工作创造良好的工作氛围。
第五篇：县科技工作工作总结
县科技工作工作总结
县科技工作工作总结2007-02-01 11:07:
41坚持“依靠、面向”方针发挥最大科技效能
党的十六大报告，再次把科教兴国战略和可持续发展战略作为本世纪头20年我国经济建设和改革的八大任务之一，摆在了首位。这是党中央审时度势、高瞻远瞩、科学分析国际国内形势，以与时俱进、开拓创新的胆识和气慨作出的战略选择，标志着我国经济建设已步入知识化、信息化、工业化发展的快车道，就如何服务全县经济社会发展，如何发挥最大科技效能，我进行了深入地调研。近几年，在县委、县政府的重视和支持下，我们坚持经济建设必须依靠科技进步，科技工作必须面向经济建设
主战场的方针，我县科技工作取得了较好的成绩，使我县连续3年进入全省经济效益“十佳”县市行列，综合实力跻入全省20强，并先后获得全国科技进步先进县、全国无公害蔬菜生产示范基地县、全省农业产业化先进县、全省农业产业化先进县、全省农民增收先进县、全省文明卫生县城等荣誉称号。2002年，全县完成国内生产总值亿元，比2000年增长%，年均增长%，财政收入24670万元，比上年增长%；农民人均纯收入2929元，分别比2000年、2001年增加203元和100元。2002年，全县共争取国家、省立项各类科技计划项目10个，落科技贷（借）款2724万元，无偿拨款116万元，高新技术产品生产企业达11家，高新技术产品23个，高新技术产业增加值达亿元，占工业增加值的比重达%，2001-2002，全县取得县级以上科技成果40余项。我县科技工作呈现出以下几个方面的良好态势：
一、紧紧围绕新型工业化，大力推
进科技兴工
在发展工业上，我们突出技术创新这个核心，抓住高新技术项目建设和利用先进技术改造传统产业两个关键，以县经济技术开发区和项目建设为载体，着力提高工业经济的科技含量。
一是狠抓高新技术项目建设。我县不断加大项目建设力度，申报一批技术含量高、市场前景广的科技项目。如可食性茁霉多糖包装膜、激光镭射转移膜、聚丙烯合成纸等一批项目先后被列入国家级、省级火炬计划、科技攻关计划等科技专项计划笼子。我县按照对项目申报一批、列入一批、研制一批、贮备一批的原则，2001年和2002年分别跻入国家、省专项科技计划11项和10项，争取资金9400万元，其中无偿资金300多万元。
二是促进企业技术创新体系不断完善。我县积极利用高新技术改造传统产业，提高企业素质和竞争力。实施骨干企业管理信息化工程，完成了薄膜一
线、二线技术改造，生产能力分别超过设计生产能力的50%和%。宏博集团大力改造生产工艺，将原来的正循环蒸发方式改造为具有国际先进水平的反循环蒸发方式，采取冷法提硝、卤水地下净化等先进工艺，促进企业生产。加大了富思特集团、宏博集团2家省级技术中心建设力度，技术创新能力进一步增强。2002年，全县企业共开发新产品27个，推广应用新技术16项，获得省级科技成果1项，市级科技成果4项。
三是大力推进产、学、研结合。我们积极利用毗邻武汉的优势，近两年来积极组织企业与高等院校、科研院所开展技术合作40多项（次），全县规模以上工业企业中，已有20多家企业与国内高等院校、科研院所建立了紧密的科技合作关系。宏博集团与武汉大学合作进行了卤水地下净化工艺项目研究；富思特集团与上海大学合作开发氟碳涂料，与华中科技大学共同开发cims系统；汇江公司与湖北大学合作开发芦荟凝胶及
其干粉稳定生产技术项目；远大机械公司与合肥建材机械研究院合作开发了水泥高效振动磨新产品。
二、围绕农业产业结构调整，大力开展科技兴农
农业是我国的立国之本，我县也是农业大县，如何提高农业增效、实现农民增收，我们做了大量的科技工作：
一是加强农业科技项目申报和建设。我们坚持把农业科技项目放在重要位置来抓，通过不断新上农业科技项目，推进农业科技水平提高。近两年，全县共申报省级以上农业科技计划项目11个，4个项目被国家和省批准立项，其中，芦荟原液及其系列产品综合开发、十万亩无公害蔬菜生产及万吨保鲜加工技术2个项目被列入国家星火计划。2001年，我县运用节水灌溉技术在农业科技园种植芦荟100亩，创办了高科技的芦荟加工企业－云梦汇江生物工程公司，公司开发的芦荟花露水和芦荟液体皂投入批量生产后，畅销中南10多个城市，产品
供不应求。
二是大力推行无害化农业。我们抢抓农业部实施无公害农产品行动计划的机遇，积极争创全国首批无公害蔬菜生产示范基地县。严格执行无公害蔬菜生产技术规程，大力推广以高效bt、多角体病毒等生物农药为主，以卡死克、抑太宝等高效低毒低残留化学农药为辅的病虫防治技术，普及以优质复混肥、优质有机肥、桔杆还田为主的控氮增钾补微平衡施肥技术。省里专门在云梦召开了两次现场会，推广我县农药安全使用和病虫无害化防治技术经验。全县无公害蔬菜生产面积发展到10万亩，2002年顺利通过了农业部组织的创建验收。
三是加强农业科技服务。我们建立了县、乡、村三级科技服务网络，各乡镇农技站都配备了站长、技术员，村村配备了农技主任。坚持抓好科普工作，经常性开展技术咨询、现场培训等活动，两年来共举办各类培训班40余场次，培训人员6000多人次。
三、围绕科技工作机制，完善科技工作环境
我县存在一定的高素质和高层次专业技术人才短缺，人才引进难、留住难的问题，就如何引进人才、留住人才，我们主要从改善他们的科技工作环境着力。
一是强化科技工作领导。我县成立了云梦县科教兴县领导小组，由县政府主要负责人任组长。各乡镇、各部门及重点企业也都成立了由“一把手”负总责的科技工作领导机构，明确了分管领导和专职科技人员，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的科技工作格局。县、乡党政“一把手”把科技工作列入重要议事日程，定期召开科技工作专题会议，研究解决科技投入、技术创新、项目建设、技术合作等具体问题。
二是强化科技工作责任制。我县在全省率先实行了乡镇、县直部门党政领导科技进步目标责任制，强化各单位科技工作责任。县委、县政府根据各单位 的工作职能，制定了具体的科技工作考核指标，主要包括组织领导、发展规划、经费安排、科技成果开发与应用等内容。年初，县委、县政府与各乡镇及有关部门、重点骨干企业签订科技进步目标责任书，年底组织专班进行考核。对完成目标责任较好的单位，由县委、县政府授予“科技工作先进单位”荣誉称号，并在全县三级干部大会上予以表彰。
三是强化对科技人才的激励。我县不断强化对科技人才的使用与管理，充分发挥广大科技工作者对“第一生产力”最直接的组织、实施、转化作用，促进我县经济和社会发展。近两年来，共有120人晋升高级职称，200多人晋升中级职称。目前，全县共有各类科技人才9488人，占总人口的%，其中拥有高级职称的419人，中级职称的3406人；享受国务院津贴的5人，省管专家3个，进入湖北省“111人才工程”梯队的2人。为了充分调动广大科技人员的积极性，县委、县政府加大了科技奖励力度，设立“科技
进步奖”、“技术创新奖”，对在技术创新、高新技术应用中贡献突出的有功人员实行重奖。近两年，县政府先后拿出40多万元，奖励了40多项科技成果和120多名科技人员，其中 4名科技功臣和4个有功单位，分别获奖1万元。县政府还实行了拔尖人才政府津贴制，每两年选拔一次，每月给予50－100元政府津贴，全县已有26名拔尖科技人才享受了这一津贴。各企业也纷纷加大对科技人才的奖励力度。富思特集团坚持每年开展一次企业功臣和技术标兵评选奖励活动，对企业功臣每人一次性奖励8万元。宏博集团制定了《企业科技奖励办法》，每年拿出8万元资金奖励科技人员。
四是完善科技投入。我县不断加大科技投入，形成了以财政投入为引导，以企业投入为主体，以金融资本、产业资本、民间资本投入为方向的多元化科技投入格局。2001年和2002年，县科技三项经费分别按本级财政支出预算的%和%安排，并全部落实到了具体科技项
目，重点支持了卤水地下净化工艺研究、脱毒马铃薯组培技术、阳光温室示范、新型高效振动磨研制、耐蒸煮食品包装流延膜开发、干式加碘法研究等30多个项目的开发与试验。目前，一批项目已投入生产或应用于生产，取得了良好的经济和社会效益。远大机械公司研制的新型高效振动磨处于全国先进水平，已投入批量生产，产品利润率达40%。各企业也都加大了技术开发投入。富思特集团、宏博集团等重点骨干企业每年都拿出年销售收入5-8%以上的资金，投入到新产品开发和技改项目建设中。其它县直企业和重点乡镇企业的科技投入比例均在3%以上。全县各商业银行加大了对企业特别是科技型企业的金融贷款支持力度，去年我县金融贷款投放量居全市首位。同时，我县还通过申报专项科技计划、引进科技型项目等方式，争取科技资金，拓宽科技投入渠道。
存在的问题
我县科技工作近几年来虽然取得
了较大的成绩，但同样也存在一些问题：
一是项目水平较低。我县科技计划项目主要走产业化项目笼子，真正在全国具有竞争力的项目不多，能够在市场上具有先导优势的产品不多。
二是县科技三项经费投入不够。县级科技三项经费是全县科技投入的基础，是县中小企业技术创新的催化剂，经费投入不足，使县中小企业难以创新，产品难以更新换代，企业难以持续发展。
三是有的企业科技认识不高，起点低。我县有的企业科技意识不强，只图眼前的繁荣，缺乏长期科技规划和技术创新，产品适应不了市场，也就只有被市场所淘汰。
四是企业投入不够。有的企业虽然认识到了科技的重要性，但只是纸上谈兵，真正投入产品试验、开发、攻关的人力、物力、财力不够，一点点投入也显不出成效来，“引进来”的思想认识也不深，企业发展缺乏后劲。
五是企业科技人才断档。由于大中
专分配制度改革，工业、农业等生产第一结的企业、部门的科技人才近几年没有得到应有的补充，加之缺乏有效的吸收和留住人才的激励机制，部分人才外流。目前不论是农口部门，还是工业企业普遍存在科技人才断档问题。
对下一步全县科技工作的建议
通过调研，使我深深认识到，工业、农业、县直、乡镇，都需要科技，都渴求科技；科技工作在工农业生产和社会事业各个方面都有“四两拔千斤”作用。科技工作只能加强不能削弱。为了进一步开创我县科技工作局面，进一步用科技促进和推动我县经济和社会发展，最终实现全面建设小康县和楚天强县的奋斗目标，特提出如下几点建议：
1、要进一步提高对科技工作的认识
各级各部门特别是企业要牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，牢固树立“抓科技就是抓经济、抓科技就是抓发展”的思想，牢固树立“抓科技就是
实施县委、县政府‘科技兴县’战略”的思想，进一步提高对科技工作的认识，把科技工作放在主要位置，明确专人管，明确专人抓，要拟订科技工作计划，并切实组织实施；对科技项目要做到实施一批、申报一批、储备一批；有条件的行业和企业，要成立调研所、科技部，使科技工作真正成为本行业、本企业的主要工作之一，贯穿于全部工作始终。
2、要进一步加大科技投入的力度
县级科技三项经费要进一步加大投入力度，力争达到国家规定的按当年财政支出的%的水平。同时要加大对县科技局的投入力度。目前县科技局每年工资等其它费用缺口24万多元，工作条件还是八十年代水平。县科技局作为全县科技主管部门、龙头部门，在办公环境、办公设施等方面，应该走在科技发展的前列。
3、要进一步加大科技队伍建设的力度
我县科技队伍力量相对薄弱，有的
行业、有的企业甚至出现科技人才断档现象，这个问题必须引起我们的高度重视，这种局面必须迅速得到改变。一是要采取“走出去，请进来”的办法，制订优惠政策，如安排住房，解决其配偶、子女的上班、上学问题，吸引科技人才来我县安心工作；二是要每年选送一批年青有为的科技人员到大专院校、科研院所学习和深造，为我县培养和储备一批高素质的科技人才队伍；三是要动员和组织农工各部门和各重点工业企业与科研院所签订技术服务合同，并聘请一些知名专家来我县做科技顾问，坚持走“产、学、研”结合的路子。
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