2014年区科技工作上半年工作总结

第一篇：2014年区科技工作上半年工作总结

上半年，我区科技工作在区委、区政府的正确领导和省市科技部门的精心指导下，以科学发展观为指针，深入贯彻总书记视察湖北时的讲话精神和全省科技奖励大会暨科技工作会议精神，围绕全区“学长沙，赶大冶，冲十强”目标，强力推进技术创新与成果转化，取得了阶段性成效。申报省级以上项目9项，获得市以上科技奖励5项，完成专利申报256件，招商引资完成到位资金共计1亿元。我区跻身全省科技创新县市区考评20强，受到省委、省政府表彰，并荣获“度湖北省科技创新先进县（市、区）”荣誉称号。我局被省地震局评为“度湖北省县级防震减灾工作先进单位”；被省科技厅评为“-XX年度全省科技管理系统政务信息工作先进单位”；被区委、区政府评为“度区直单位服务经济发展进位幅度奖”和“综合考评优胜单位”；被区委评为“创建全省暨全国科普示范城区先进单位”、“机关党建工作先进单位”。

一、上半年工作开展情况

（一）科技创新平台建设新亮点纷呈

上半年，我们通过整合利用科技资源、集聚培养创新人才、提升公共服务水平、提高行业区域自主创新能力和推进平台自身建设，创新平台建设取得了重大进展和明显成效。

1、项目组织申报实现新高。截止6月15日，已申报省级以上科技计划项目5项，它们是襄阳金来地化工有限公司的国家创新基金项目、襄阳鹰牌荣华轴承有限公司的国家创新基金项目、襄阳丰正汽车配件制造有限公司的国家创新基金重点项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的省级创新试点企业后补助项目、湖北孔明菜食品有限公司的星火计划项目。获批国家创新基金项目2项，它们是襄阳民达粮油工贸有限公司的国家创新基金项目、襄阳精鑫电子设备制造有限公司的国家创新基金项目，共获得无偿资金140万元。正在组织湖北润和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司准备有关项目申报材料。

2、促进企业科技创业有新举措。一是组织在孵企业参加全省科技创业大赛。组织了襄阳金来地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北润和生物科技有限公司、襄阳丰正汽车配件制造有限公司等企业参加“创新中国?湖北科技创业大赛”。目前，初赛评选工作已完成。二是组织企业参加创业培训。通过以会代训、专题讲座等形式，为在孵企业提供培训服务。三是组织在孵企业参加各种形式的宣传活动。如在科技活动周期，组织在孵企业开展宣传服务活动，通过活动，展示企业技术创新成果，宣扬科技创业。

3、引进初创期科技型中小型企业入驻实现新发展。XX年，区科技创业服务中心在引进入驻企业方面提出了新要求，即重点引进初创期、有较高科技含量的企业，并在物业服务、商务服务、资金服务、技术服务、管理服务及其他孵化服务上全面提高水平，以提升在孵企业的能力，使在孵企业有一个良好的创业环境，充分体现企业孵化器的价值。如引进了襄樊永之力化工科技有限公司，该公司开发的3大类主导产品均在同行业中处于领先地位。目前，中心正在为该企业组织国家创新基金的申报材料。

（二）科技计划项目取得新突破

上半年，已获批国家创新基金项目2项，获批无偿奖金140万元，获批省级创新企业1家。

一是项目申报工作。已申报省级以上项目9项，即：襄阳丰下正汽车配件制造有限公司的国家级创新基金重点项目、襄阳鹰牌公司的国家级创新基金项目、襄阳金来地公司的国家级创新基金项目、襄阳丰正公司的国家级火炬计划计划项目、襄樊万宝粮油有限公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级农业科技成果转化资金项目、襄樊万宝粮油有限公司的省级研究与开发计划项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的创新试点企业后补助项目。精鑫公司和民达公司申报的国家级创新基金项目获得了批准，分获无偿资金70万元。

二是创新试点工作。组织襄樊长源东谷实业有限公司申报省级创新企业并获得了批准。组织了襄樊市襄阳民达粮油工贸有限公司省级创新试点企业中期评估及后补助项目的申报工作。

三是高新技术产业工作。第一，组织了一批企业申报高新技术产品；第二，和统计联合召开高新技术产品统计会，安排高新技术产品产值统计工作；第三，积极动员企业申报高新技术企业。

（三）科技成果和知识产权工作取得新进展

1、科技成果获奖成绩喜人。上半年，申报市级以上科技奖励7项，获省政府科技进步三等奖1项，即：区忠良机械公司自主研发的“液压采矿输送机”项目；获得市政府奖励4项，即：南车襄樊机车有限公司承担的“曲线轴滚压机的设计制造与应用”、襄樊市东方绿园植保器械有限公司承担的“微电泵喷雾器”、襄阳孔明菜食品有限公司承担的“襄阳大头菜纯种发酵及低盐无防腐剂生产技术”、襄阳荣辉汽车配件有限公司承担的“微落差高效水力能 [page] 量输出机”

2、扎实开展知识产权宣传培训工作。4.26世界知识产权日期间，在我区繁华路段开展知识产权宣传活动，制作宣传展板4块，宣传横幅1条，发放宣传资料1000多份。

3、认真做好专利申请服务工作。协助民达粮油公司、金来地化工公司、古襄阳酒业等区内企业完成专利申报256件，截止6月份，实现专利申请量时间、任务双过半。在3.15消费者权益日期间，开展假冒专利查处执法检查活动。对我辖区内的商业流通领域的企业进行了检查。未发现有假冒专利现象。

（四）防震减灾工作取得新成效

1、开展了丰富多彩的防震减灾宣传活动。结合送科技下乡活动、科技活动周、5.12防震减灾日开展防震减灾宣传。制作了防震减灾法及农村建房抗震设防知识宣传展板块、宣传横幅5条，在电视台播放地震科普短片《地震应急救援》，设立宣传站，印发宣传资料；结合“三万”活动，深入到龙王镇中心学校开展地震科普知识讲座；今年继续将防震减灾知识讲座列入到党校干部培训计划中，于5月20日对区委党校副科级领导干部培训班的学员进行了地震科普知识培训。

2、及时更新我区地震宏观测报网、地震灾情速报网、地震科普宣传网和地震群测群防员。

3、对黄集镇香亭寺移民新村施工工地现场的抗震设防工作进行检查、指导，并向工程人员发放防震减灾宣传资料及影音资料。

（五）科技管理水平得到新提高

1、加强科技宣传和技术服务

在全区范围内开展了以“提升创新能力，推进跨越发展、服务争进十强”为主题的XX年科技活动周系列活动，并取得了圆满成功。科技活动周期间，全区共开展了15项群众性科普主题活动，有49个单位参加，组织35个单位、企业到指定地点开展宣传。本届活动周共发放各类科普资料近80000余份，解答人员咨询30000多人次、培训人员2500多名，摆放宣传展板250多块、横幅30多条。通过活动，提升了广大人民群众的科技意识和科学素质，增强了企业的科技创新和群众的自主创业能力。另外，我区的科技宣传信息工作形势较好。到目前为止，我区在省科技厅网站采用12条；市科技信息网站采用25条，襄州科技网上共发信息60条，襄州党建网和政府网站上采用30条。

2、积极抓好创建国家科技考核先进区和全省科技创新综合考评先进区迎检工作

一是做好创建全国科技进步考核先进区迎检自查工作。国家科技部决定，今年6月-8月在全国范围内开展―度市、县、区科技进步考核，考核内容包括科技在县（市、区）经济社会发展中的地位和作用两个方面，共29个考核指标,其中定性指标14个、定量指标15个。召开了迎接全国县（市）科技进步考核工作会，成立区科技局争创“全国科技进步先进区”领导小组，下发了争创“全国科技进步先进区”实施方案，并对相关部门的工作职责和任务进行了安排布置。目前，所有材料已上报市科技局。

二是完成了创建全省科技创新综合考评先进区迎检工作。全省科技创新工作综合考评工作在省科技厅刚拿出意见还未上报省委、省政府时，我局在局长姚勇同志的带领下，积极、及时提前做了充分准备，并协调财政局、统计局、发改局等单位认真填报各种数据，将各项工作安排井井有条，为我区跻身全省20强奠定了坚实基础。6月14日-15日，全省科技创新奖励大会暨科技工作会议在武昌召开。我区被省委、省政府授予“全省科技创新先进县市区”荣誉称号。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠，省委副书记、省长王国生等领导授牌，区长王军同志上台领取了奖牌。区委郭书记对科技工作做了充分肯定，其一是科技服务体系建设抓的好，包括科技平台建设、产学研结合和对企业、对农村工作都服务的比较到位；其二是科研成果和科学技术转化为现实生产力抓的好。

3、认真抓好科技创新奖励大会筹备工作

为开好全区科技创新奖励大会，一是对全区开展科技创新情况进行了调研；二是认真做好科技政策、领导讲话、科技成果奖励决定的起草工作；三是组织有关人员对“xx”科技发展规划进行了认真论证，在论证的基础上进行了修改；四是在全区开展了科技创新工作先进镇、科技创新工作先进企业（单位）、科技示范基地和优秀科技工作者评选表彰活动，编撰《科技项目申报及服务指南》、《“xx”科技工作成果》等资料，为科技创新大会的顺利召开做好充分准备；五是传达贯彻了科技工作会议精神，组织全区各镇（区、办事处）、区直有关单位分管科技工作领导以及局机关全体机关干部职工共60多人学习了全省科技创新奖励暨科技工作会议精神，会上，副区长余长虹传达了全省科技创新奖励暨科技工作会议会议精神，并学习了省长王国生、省委常委张昌尔、省科技厅厅长刘传铁等领导在大会上的重要讲话，区科技局局长姚勇就如何贯彻落实会议精神做了具体安排。

（六）机关自身建设迈上新台阶

加强机关作风建设是做好一切工作的保证。结合推进效能政府四项制度建设和在基层党组织党员中开展创先争优活动，上半年，我们狠抓机关自身建设。

1、坚持学习制度，建设学习型机关。上半年组织全局干部职工认真学习党的政策理论，学习科技政策、法律法规，全局上下养成了善于学习、勤思考、务实效、求创新的良好风尚。

2、不断总结提高，制定整改措施。我们通过多种渠道认真查找工作中存在的问题，制定切实可行的整改措施，进一步完善工作制度和监督机制。

3、建立完善党风廉政建设责任制。上半年，我们着力打造一支公正廉洁的科技干部队伍，落实党风廉政建设“十个全覆盖”工作。进一步完善了财务管理制度、车辆管理制度等，强化了服务监督管理机制，从源头上预防腐败问题的发生。通过强化学习、健全完善制度，开展党务政务公开、廉政文化进机关、预警防控机制建设、机关效能建设、政风行风建设等活动，从而树立起依法行政、执政为民的意识，提高了工作的效率和质量，增强了科技服务的能力和水平。

4、以“三万”活动为载体，促进争先创优活动深入开展。在今年“三万”活动中，我局认真开展了争先创优党员承诺和“五亮五比五创”活动。一是送科技知识，提高了农民群众的生产技能。科技局“三万”工作组及科技局党员积极深入农村田间地头和农户家中，送科技知识、宣传党的惠民政策。先后举办了农机使用、畜禽养殖、水稻栽培、地震防御等技术培训班4期，走村串户共发放和张贴实用技术资料余份，政策法规资料200余份，播放科教影片2场，受益群众800余人。二是通过走访调查，收集民情民意17条，化解措施11条。如赵集通村公里破损严重、水稻用水等需要解决的问题。三是沉到基层，密切了干群关系。工作队员采取“走亲戚”的方式与群众面对面、心连心的交流，切实了解了群众的所需、所盼，增进了科技部门工作人员与农民群众实实在在的感情。

5、综治、计划生育、保密、档案、统战、科普、史志、国防科技动员、科技统计等工作均较好的完成了目标任务。

二、下半年工作打算

为切实完成全年各项目标管理任务，下半年我们计划重点抓好以下重点工作。

（一）认真抓好全省、市科技创新大会精神的贯彻落实工作。

（二）抓好计划项目跟踪与协调，重点跟踪产学研重大成果转化、农业特色产业科技示范基地等工作。积极抓好技术合作工作，主要是采取请进来、走出去等办法开展好技术合作活动，组织、推动本区企业与高校院所开展多方面的技术合作。

（三）抓好下半年有关计划项目申报工作，重点抓好有关申报项目的摸底、包装以及高新技术企业认定、技术研发中心认定等工作。

（四）认真组织襄州区第一届科学技术奖评奖工作，组织干部到有关县考察科技创新工作情况，并召开全区科技奖励大会。

（五）继续做好科技宣传、科普等工作。要加强科技政策法规、科普知识的宣传，积极营造有利于科技进步和创新的良好氛围。

（六）抓好专利申请，全面落实专利奖励政策，力争完成全年专利申请总量目标。

（七）抓好防震减灾工作。完善或新建区级农村居民防震示范点和地震宏观观测宣传点。

（八）加强内部管理工作，促进机关效能建设。进一步完善各项规章制度，加强干部职工的思想政治工作，积极建设学习型、创新型的机关，不断增强干部工作的积极性的和主动性，提高机关服务效能，为我区科技进步和创新作出更大的贡献。

第二篇：区科技工作目标管理绩效考核办法

XX区科技工作目标管理绩效考核办法

根据《XX市2021年县域经济和社会发展目标管理责任制考核办法的通知》、《2021年XX市科技创新考评细则》和《XX区2021年镇、街道经济和社会发展目标管理责任制考核办法》要求，结合实际，特制定本办法。

一、考核对象

各镇、街道

二、考核内容

对照县域经济考核办法及XX市科技创新考核细则，考核各镇、街道在科技创新、全民科学素质及防震减灾等方面的工作。

三、考核组织

科技工作目标管理绩效考核每年进行1次。对各镇、街道考核实行量化计分，总分100分，附加分不超过10分。折算分值根据《XX区2021年镇、街道经济和社会发展目标管理责任制考核办法》确定。区科技局为科技工作目标管理绩效考核的牵头单位，负责该项考核的组织和实施。

四、考核程序

（一）部署准备。

区科技局按照《XX区2021年镇、街道经济和社会发展目标管理责任制考核办法》要求，及时制定当年各镇、街道在科技创新、全民科学素质及防震减灾目标管理绩效考核评分细则。评分细则须明确考核指标、考核内容、具体分值和考核依据。

（二）自查自评。

每年年底，各镇、街道对照当年科技工作目标管理绩效考核评分细则，形成自查报告及考核依据材料，在规定时间内报送至区科技局。

（三）审查评议。

区科技局成立科技工作目标管理绩效考核领导小组，根据考核内容，对照考核细则分别进行量化评分。考核领导小组汇总并核实各项评分结果，并根据考核结果提出意见建议，报局党组会审定。局党组会审定通过后正式报区政府督查室。

五、考核要求

考核工作领导小组应严格遵循考核细则评分标准，坚持公平公正、注重实绩、适当拉开差距的原则，事实求是地评定各镇、街道工作完成情况，并对所承担的分项考核结果负责。

被考核的镇、街道应根据考核办法和考核细则，抓紧抓实各项科技创新工作，按要求及时上报考核材料，并对所提供自查报告及支撑材料的真实性负责。对在考核中弄虚作假、瞒报虚报的，经调查核实后，将扣除相应分项考核得分。

附件：2021年XX区科技工作目标管理绩效考核评分细则

2021年XX区科技工作目标管理考核评分细则（100分）

考核项目

序号

考核指标

分值

评分标准

备注

科技工作

（50分）

企业研究与试验发展经费

当年企业研发投入上报数据超上30%得满分，每低6个百分点扣1分，扣分不超过5分。

数据统计局提供。

高新技术产业增加值

高新技术产业增加值增速超上15%得满分，每低3个百分点扣1分，扣分不超过5分。

数据统计局提供。

高新技术企业数

第一类：当年高企净增3家及以上得满分，每少完成1家扣2分，无净增数得保底分9分；

第二、三类：当年高企净增1家及以上得满分，无净增数得保底分9分。

镇、街道依据南政秘【2021】73号文件分类。

科技型中小企业备案数

第一类：当年备案科技型中小企业10家及以上得满分，每少完成1家扣1分；

第二、三类：当年备案科技型中小企业5家及以上得满分，每少完成1家扣1分。

镇、街道依据南政秘【2021】73号文件分类。

防震减灾（20份）

监测预报

建立健全“三网一员”机制，人员名单，镇村（社区）防震减灾助理员任职文件。

配合区防震减灾服务中心选择宏观观测点，并督促观测点做好信息上报。及时上报和配合核实辖区内出现的宏微观异常。

应急响应

加强地震应急救援队培训及演练，配置必需的应急救援装备，有健全的应急物资和装备储备机制。

宣传教育

建一支科普志愿者宣传队伍，在重要时段和重大节假日组织志愿者开展地震科普知识宣传活动.考核项目

序号

考核指标

分值

评分标准

备注

科协工作

（30分）

全国科普日期间开展线上、线下科普活动

上报网上活动不少于10场次，每少1场次扣1分，扣完为止。

数据从科协平台获取。

扎实推进新时代文明实践中心科技志愿服务工作

依托新时代文明实践中心（所、站）、科普馆室、党群中心开展志愿服务活动5次以上。按域内人均科技志愿组织数、志愿者人数、活动数〔科技志愿组织数（志愿者人数、活动数、项目数）÷本地区常住人口数〕分别评分。

数据从中科协平台获取（截止时间2021年11月30日）。

科普中国（APP）落地应用

按域内人均科普信息员注册数（域内科普信息员数÷本域内常住人口数）和人均转发科普中国资源数（域转发的科普中国资源数÷本域内常住人口数）分别评分。

数据从中科协平台获取（截止时间2021年11

月30日）。

积极开展应急科普宣传等主题科普宣传

利用各种传媒手段开展应急科普宣传不少于2次。

参加2021年全国农民科学素质网络竞赛活动

按域内人均参赛人次（参赛人次÷域内人口数）和人均参赛人数（域内参赛人数÷域内人口数）进行评分。人均参赛人次（人均参赛人数）最高的地区得满分，其他地区按其人均参赛人次（人均参赛人数）与最高值的比分别计算得分。

数据从全国农民科学素质网络竞赛活动后台获取。

科普信息宣传工作

各单位不少15条。根据信息在市科协及以上官方网站和官方媒体上录用情况综合评分（报纸是指党报和安徽科技报）。

加分项：积极参加科普示范区创建、承办大型活动和现场会的，酌情加分，最高不超过10分。

第三篇：M区科技工作先进个人材料

M区科技先进个人情况表现

近年来，本人坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《关于加强科学技术普及工作的若干意见》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》及国家、省、市和区关于科协科普工作的一系列方针政策，立足本职工作，做好大规模干部培训，统筹推进领导干部和公务员科学素质行动开展，创新思路、强化服务、注重实效，顺利圆满完成创建科普先进区任务。现将个人工作情况总结如下： 首先，强化服务意识，做好人才工作。始终牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，强化人才服务意识，做好本职工作服务全区人才。制定科普人才发展规划。着眼于我区科学发展跨越发展的实际需要，把提升科普人才队伍整体素质，培养和造就一支规模适度、结构合理、素质优良的科普人才队伍写入《AAA中长期人才规划纲要（2011—2020年）》，确立了今后一个时期全区科普类人才发展的总体要求和目标任务。利用全区各种媒体、平台，全面广泛宣传我区的科普人才规划。扎实做好XXX市第二批优秀人才和第六批优秀青年科技人才的人员筛选和资料报送工作，为我区优秀人才脱颖而出做好服务保障。通过各项工作的逐步深入，使我更加了解全区人才工作的情况，也有效提升了自己做好人才服务工作的能力。

其次，坚持需求原则，做好各类调训。结合自身工作，本人始终把做好全区领导干部科学素质工作作为重点工作抓紧、抓好，深化措施，促进领导干部和公务员科学素质行动工作正常有序的开展。按照实际、实用、实效的原则，精心组织编排班级、推荐人员培训。在部领导的统一安排布置下，积极参与编排2011、2012年党校秋季科级干部培训班，整个办班过程始终做到“有思想、有主题、有程序”，使科级干部培训顺利圆满完成。按照上级有关部门的工作安排，围绕领导干部和公务员科学素质培养的需求，推荐人员参训，组织完成上级调训工作。几年来，共选派各级干部参加省市学习培训，其中，处级领导干部A人次、科级领导干部B人次、另外有C人参加了公务员初任培训。通过培训，进

一步提高了各级、各类党员和干部的政治素质、业务水平和工作能力。

通过一段时间的努力，工作取得了一定成效，但是离工作目标还有一段距离，将在今后的工作中继续努力，以更加饱满的工作热情做好推广科技宣传的各项工作，以更加优异的成绩努力实现中国梦。

第四篇：区2013年科技工作主要计划

**区2013年科技工作主要计划

2013年，我*科技工作的基本目标是：组织实施国家、省级科技计划项目10项，申请补助资金500万元以上；开发市级以上认定的高新技术产品3-5个，全*高新技术产品产值达到7亿元；推广转化科技成果10项，引进新技术15项，引进优质动植物新品种50个；组织申报专利30项；大力推进农村信息化；

加快科学普及，全民科技意识明显提高；科技进步对经济增长的贡献率比上年增长1个百分点以上。

围绕上述目标，我们要进一步适应科技发展的新态势，不断加大科技工作的力度，与时俱进，开拓创新，突出抓好以下几个方面的工作：

（一）加强企业技术创新。加快以信息技术为核心的先进制造技术的开发应用，推进企业设计、生产、经营、管理的全面信息化，为提高传统产业竞争能力和经济效益提供技术支撑。大力推广应用系统设计技术、先进制造技术、过程自动控制技术、先进合成技术、光电检测技术等先进技术，加快CAD、CAM、CIMS在重点制造企业的应用，提升重点制造业的设计制造能力和市场竞争能力。鼓励和引导企业采取独立、行业联合、与大专院校及科研院所合作等形式建立科研机构，继续抓好三江公司、鑫威机械、天雄汽配等10家重点企业的科技开发机构建设，提高重点企业的自主创新能力。积极争取国家、省有关部门对我*的支持，争取重大高新技术产业化项目进入国家、省级各类专项计划；重点抓好汽车配件、新型建材、稀土复合材料、生物技术与新医药产业等重大产业化项目的实施，形成新的产业优势。

（二）促进高新技术产业发展。大力开发高新技术产品，重点开发高级装帧材料、稀土合金材料、高分子建筑材料、数控锻压机床等高新技术产品。加大高新技术产业园（区）建设力度，优化有利于高新技术企业成长与发展的软硬环境，充分发挥高新技术产业园（区）对创新要素的聚集效应和对传统产业升级的辐射带动作用。突出重点行业、重点企业、重点产品，围绕增加品种、提高质量、节能降耗、环境保护和提高劳动生产率，用高新技术改造一批传统产业，开发一批新产品，提高工艺技术和装备水平，增强产品竞争力；针对行业结构调整的重点和难点问题，加快开发、引进能够推动结构升级的共性技术、关键技术和配套技术；把改造提升传统产业同发展高新技术产业紧密结合起来，推动我*工业优化升级和持续发展。

（三）促进农业科技水平提升。围绕农业和农村经济结构战略性调整的中心任务和增加农民收入的基本目标，大力推进新的农业科技革命，加快现代科技向农业的全面渗透，不断提高农业科技的整体水平。一是狠抓新技术引进。加强农业新技术的引进和开发应用，用生物技术、信息技术和现代农业工程技术来提升传统农业，加快农业现代化进程；大力实施优质种苗工程技术和优质、高效、低耗、安全农产品生产技术，特色农产品的保鲜、贮运和精深加工技术，促进农业向优质、高效、绿色发展。二是狠抓农业产业化。围绕农业产业化经营，推广农业新品种、新技术，重点发展特色农业和农产品的精深加工，提高农产品附加值和市场竞争力，推动农业和农村经济的持续、快速、健康发展。三是狠抓科技培训。建立健全科技培训网络体系，加大科技培训力度，组织多层次、多渠道和多形式的科技培训，培养一批适应农业产业化、现代化，会管理、懂技术的农村科技带头人和农村科技管理干部，提高广大农民的科技文化素质，为发展现代农业提供技术支撑。四是狠抓农村科技示范。认真做好我*新农村科技示范村建设，探索发挥科技示范村、示范户作用的新途径。五是用活农业科技成果。以强化产业基础、增加农民收入为目标，有针对性地引进、推广一批先进适用技术成果，强化技术集成应用，加强科技成果转化，培育特色优势产业。

（四）加强科技计划项目建设。一是围绕全*产业基地建设和主导产业培植，加强重大科技项目的整合和集成，以开展技术攻关和组建产学研合作战略联盟为突破口，加强向国家省市申报各类计划项目的力度，争取有重大项目列入部、省的重大科技支撑计划及科技专项。二是突出扶持重点。加大优势领域高新技术研发和高新技术企业培育、认定力度，在机械制造、电子信息、新型材料、农产品深加工等领域大力发展高新技术产业。对有发展前景的中小型高新技术企业，通过计划立项、产学研合作等予以支持，促其快速发展，使之成为我*新的经济增长点和高新技术产业的“小巨人”。围绕转化高新技术成果、应用现代先进技术和促进新产品开发，各产业主管部门和有一定竞争优势的企业都要积极向上争取科技计划项目。2013年，申报立项的国家、省级科技计划项目力争达到10项以上，争取资金达到500万元。要加强在建项目管理。大力加强科技计划项目实施管理，确保科技计划项目按计划进度实施，主要技术经济指标达到预期目标。

（五）加强合作创新体系建设。一是加大研发机构培育力度，支持对我*产业发展有带

动效应的重点企业率先建立技术研发机构，提升现有技术研发中心的档次和水平，推动企业成为研究开发和科技投入的主体。二是优化合作创新资源配置，进一步整合全*科技创新资源，加大项目库、成果库和人才库建设力度。引导和鼓励学科带头人和专利持有人来我*兴业发展，引导和鼓励创新人才、创新要素和创新成果向科技园区和优势企业集聚，形成开放协作的运行机

制，实现公共科技资源共享，加快科研成果的研发与转化。三是加大引才引智引技力度，开展重点领域、优势产业和骨干企业技术需求征集活动。围绕我*主要技术需求，以产品创新为切入口，以引进消化吸收再创新为着力点，以重大科技项目和基地建设为依托，鼓励和支持规模以上企业与高校院所联合开展多种形式的科研攻关和成果转化，培育评选一批产学研合作创新示范企业。注意抓好承接产业转移过程中的技术转移对接工作，利用高校院所的技术和人才优势为我*经济建设服务。

（六）加强科技特派员工作。加强对科技特派员工作的组织领导，建立由科技部门、人事部门及其他相关部门和单位的工作协调机制，形成部门合力，共同推进科技特派员工作扎实开展。鼓励、支持和组织广大科技人员到基层创新和创业，把先进、适用技术直接导入农业生产第一线，有效地实现科技成果的转化，以科技提高农业劳动生产率和资源利用率。鼓励科技人员和广大农民结成利益共同体，调动科技人员的创业积极性和广大农民的生产积极性，形成科技特派员基层创业活动的长效机制。逐步形成以科研单位、大专院校为依托、以各类专家和其他科技人员为主体、以乡土人才为基础的基层科技创新服务网络，形成有利于科技人员在基层创业的体制和机制，构建农村经济和社会发展强有力的科技支撑体系，为促进农业增产、农民增收和农村经济与社会发展水平的全面提高奠定坚实的基础。

（七）切实增加和落实科技投入。贯彻落实国家、省、市、*有关科技投入政策，积极建立持续、稳定增长的财政科技投入机制，引导和激励社会资源对科技创新活动的投入。一是加大政府科技投入力度。政策性引导投入真正落实到位，*级科技三项费用达到本财政预算支出的1.1%以上，科技奖励基金、科普经费等科技经费按政策足额到位。二是加大社会投入力度。引导企业加大对高新技术研究及其产业化的投入，促进企业成为科技投入的主体，按有关政策从销售收入中提取技术开发费，列入成本，专款专用；金融部门要积极落实科技计划项目贷款；鼓励全社会以多种形式增加科技投入。

第五篇：科技工作见习期工作总结

见习期工作总结

时光如梭，自参加工作至今，一年的见习期已满。在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己各方面能力，尽快的让自己适应新的工作环境。在领导和同事们的悉心关怀和帮助下，我快速的融入了单位这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。现就见习期工作情况总结如下：

一、保持心态、摆正态度、遵章守法、努力提高自身各方面能力。

保持良好的心态、摆正学习者的态度，严格遵守单位的各项规章制度，是做好各项工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生，一名初进工作岗位的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的态度，遵章守纪，努力工作，不断提高自身各方面能力。“三人行，必有我师”，工作中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是我一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉。“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。在见习期的工作中，我自觉遵守各项工作纪律，不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面能力。

二、坚持思想政治学习让我的细想理论素养不断得到提高

作为一名共产党员，一直以来，我深刻的认识到思想政治学习的重要性。在平时的工作生活中，我认真的加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，积极参加党组织生活和各类学习，并以“三个代表”重要思想武装头脑，指导自己的思想和工作。通过不断的学习提高，在日常工作生活中勇于奉献，努力去实践“三个代表”、“与时俱进”精神，切实做到爱党、爱国、爱工作，切实保持共产党员的先进性。

三、实践让我的专业技能不断增长，工作能力不断加强

进入单位，我被分配到咖啡研究中心工作，对于我来说，这是个全新的领域，一切都面临着挑战。刚开始的几个月，都在向中心领导、同事学习，熟悉整个中心工作性质，经过熟悉期，正式进入工作状态，接受分管工作并协助同事完成各项工作。这一年学习并参与的工作内容有：咖啡品种学习，咖啡栽培技术学习，咖啡果实考评工作，育种催芽工作，咖啡幼苗移栽扶管工作，咖啡试验品比区规划工作，咖啡嫁接无性繁殖技术研究等。通过这些工作的实践，我付出了很多，也收获了很多，自己在成长、在成熟，也从中学到了不少的工作经验并确定了自己的工作内容和方向，通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼，自身素质也得到了提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。

一年的见习期已满，回顾过去，收获很多，工作技能得到提升，较圆满的完成各项工作，最大的收获是，个人项目得到审批，这是对我一年工作的最大鼓励，也极大的增强了自己的工作自信心。但正所谓“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时较为急躁；三是对一些工作的准备还不够仔细充分。

在今后的工作中，将克服不足，努力工作，做到以下几点：

1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，只有坚持不懈的努力学习各种专业知识，并用于指导实践，才能更好的适应行业发展的需要。

2、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一次工作。

这一年的工作学习，是我人生角色转换的一年，是我成长并走向成熟的一年，也是我对科技工作由陌生进而熟悉、热爱并为之奋斗的一年，今后，我会用“生命不息，奋斗不止”不断勉励自己，努力完成各项科技工作。