税务所2011年上半年工作回顾（合集）

第一篇：税务所2011年上半年工作回顾

税务所2011年上半年工作回顾及

下半年工作计划

2011年上半年，税务所紧紧围绕区局税收工作主线，以组织收入为中心，按照局党组统一部署及工作安排，加强税源控管，强化税种管理，加强税收执法力度，克服人员不足等问题，圆满完成上半年税收收入任务，截至2011年6月30日辖区内企业共计入库税款 余万元，较去年同期增收2890万元，增幅 38.7％。

一、2011年度上半年工作总结

（一）强化税收征管，不断提升税收征管质量和效率。

1、通过落实《税收执法质量评价体系》、《管理员日志》，加强日常管理。上半年累计检查企事业单位共计144户；个体工商业户共计1560户次，检查率达到了80%，其中重点行业检查40户，重点片区检查55户（建材市场），均达到《税收管理员制度》检查比例。

（1）截至6月27日，大厅共计受理新办税务登记235户，其中个体工商业户登记145户，企（事）业单位登记94户。受理减免税共计80户，其中享受下岗再就业优惠64户、残疾人优惠16户。受理各类文书约1000户（次），其中税务登记类405户（次），停业类156户（次），注销登记类103户（次），变更登记类146户（次），减免类文书共64户（次），退税文书18户（次），开具外出经营管理活动证明108户（次）。

（2）加强对新办户的实地检查与纳税辅导工作，将土地使用权取得、基建项目建设、发票使用、“甲供材”行为等作为纳税辅导重 点，并进行跟踪管理，加强控管。截至6月25日，共计新办企事业单位94户，实地检查率100％，一对一纳税辅导率达到100％。

（3）加强外来、外出施工企业的登记管理工作，上半年共计审核开具企业外出经营税收管理证明85份，受理外来施工企业的报验登记62户，并逐户进行应税鉴定、纳税辅导，辅导面达到100％；加强了对劳务分包的管理，对劳务分包项目实地检查率达到80％以上，并及时掌握建筑项目的具体情况，严格了对劳务分包的审核。

（4）对存在三个月以上未申报或长期零申报等现象的纳税人，及时沟通联系，进行纳税辅导等，经检查，对符合非正常户认定条件的，进行非正常登记认定管理。

（5）加强对申请注销登记企业的税收检查力度，对其三年内的会计凭证、账簿等进行详查或抽查，对未足额申报缴纳的税款及时征缴入库，严格把好最后一关，上半年累计注销企事业单位14户。

2、积极采取有效的征管措施，加强源泉控管，做到行业管理、税种管理、片区管理、协税护税管理四结合。

（1）针对出租车辆发票使用问题，对出租车核定营业额、发票领用数量、税率进行了适当的调整，将核定营业额调整至5000元，并按定额发售发票，同时考虑出租车行业实际情况，适当调整出租车行业的税率，减轻纳税人的负担。同时对辖区内从事客运的运输业户（运输企业7户共计挂靠及自有客运车辆449辆）进行简并征期，进一步方便纳税人。

（2）对工业园区开展专项检查。有重点的对工业园区房产税、土地使用税的清理；对其基建项目中发票的取得以及固定资产的账务处理重新作出要求；通过自查与专项检查相结合的方法，强化对“甲供材”行为的控管；有针对性的对工业园区内自建厂房、厂房转让等行为做好政策辅导和税费征收工作。

（3）对旅游区的企业开展专项检查。联合征收管理科、稽查局、税政法规科对旅游区内四家企业近年的账务、基建项目等开展重点检查，核实房产、土地情况等。

（4）对个体工商业户结合简并征期、优惠证审验工作，清理房产税381户，清缴税款305348.92 元；并分行业进行专项治理，对理发行业、棋牌室、游戏厅和娱乐业重点清查治理共计19户，改善了纳税环境，取得了明显的成效。

（5）加强对辖区内委托代征企业的管理，及时签订委托代征协议，进一步做好源泉控管，截至6月底已签订、整理，共计25户，其中交通运输业代征车辆定额税11户，保险公司代征车船使用税3户，共计14户。通过对保险公司严格落实一票一单的要求，今年上半年车船使用税代征率达到99%，代征正确率也达99%，特别是外地车辆的代征情况也有明显的增长。

（6）清理辖区内集资建房。已办结7个企事业单位350余住户集资建房税款清缴工作，共计入库各项税款300余万元。

（7）加强与国有土地管理部门沟通，及时掌握国有土地使用权出让、土地使用类型变更的相关信息，加强土地契税、耕地占用税、土地使用税的征管，并做好相关税政法规的解释工作，切实做到应收 尽收。上半年共计入库契税2373万元，其中企业缴纳国有土地使用权出让契税1521.5万元。

（8）做好国税两税两费代征的统计工作。国税代征税款的入库工作采取手工统计、月末与国库核对无误后填制网报缴款书入库，今年6月完成国税开票系统与自治区地税局征管系统挂接之后，两税两费代征税款实现网上直接划转。截至5月底共计代征入库税款69521.4元，其中城建税6057.85元，教育费附加2596.08元，地方教育费附加1443.32元，个人所得税59424.15元。

（二）加强发票管理，有效堵塞税收漏洞

1、严格发票购销存管理，落实有奖发票兑奖制度。

严格《发票管理办法》、《自治区发票违法行为查处和举报奖励管理办法》（试行）的有关规定，上半年累计领购发票接近5万份/本；累计发售发票4.5万余份/本；累计缴销发票超过4万份/本。累计实现有奖发票兑奖近3万元,处理有奖发票举报案件5户，罚款1800元。

2、贯彻上级各文件精神，做好票、章换版工作。

四月初，按照国家税务总局的要求，启用新版发票专用章，通过张贴文件、电话通知等方式，严格发票专用章刻印标准，截至六月底已初步完成发票专用章换版工作。

为确保新版发票的顺利启用与新旧发票的衔接，通过对发票换版工作大量的宣传、解释及对新发票软件的辅导，新版发票已于五月份正式启用，目前使用情况良好。

3、房地产业发票使用规范。对35户房地产企业针对房产买卖新政、契税代收事项、销售不动产自开票使用、销售不动产收入确认原则等进行集中培训，取消了销售不动产自开票预收款项目，简化了开票程序，提高了工作效率，并结合工作实际，对契税缴纳时间进行了调整。

4、对辖区内印制衔头发票的景区企业进行发票检查。对三户企业2008年—2011年上半年申请印制的景区发票的使用、保管、库存等情况进行检查，并比对发票使用及税款缴纳情况，同时要求企业对不再使用的发票申请销毁。

5、与法规部门协作，规范二手房办理流程，严格执行税收政策，严把房屋交易税收关，完成契税及营业税新旧政策衔接。截至6月27日，共计代开销售不动产发票870余份，其中二手房交易248 户，入库税款91万元。

（三）加强分税种管理，细化管理指标

1、印花税：（1）购销合同印花税核定。对符合核定条件的工业企业115户，商业企业96户，建筑安装56户（共计267户）按工业80％、商业50％、建筑安装业50％的比率核定购销合同印花税。

（2）资金账簿印花税征收。针对税收优惠政策增加、招商引资力度增强、落户大型企业增多、经济持续高速发展的现状，加强对资金账簿印花税的宣传、辅导及征管工作。

2、个人所得税：加强对行政事业单位津补贴调整、综合治理奖、精神文明奖等奖金发放中涉及的个人所得税计税方法的宣传辅导；加强企业股息、红利所得个人所得税的征收管理，严格纳税期限，保证 税款及时足额入库。

3、企业所得税：根据2010年企业所得税企业自行汇算的结果，采集相关指标，对收入核算不健全，或成本费用有异议的企业，下半年拟采用核定征收方式保证企业所得税及时足额的缴纳。2010年度企业所得税自行汇算清缴企业共计94户。

4、结合四月房产税、土地使用税征收期，发放企业房产及土地登记信息表，根据企业报送情况，在房产税及土地使用税的管理中有针对性将增资扩股的企业、新购置厂房及办公场所的企业、招商引资企业、企业的非经营用房、行政事业单位的出租房作为房产税及土地使用税的重点检查对象；梳理并更新系统内企业房产、土地信息，为进一步掌控税源做好基础工作。

（四）强化税收分析及预测。

细化征管状况分析指标，以征管软件数据为抓手，开展管理员对管户收入等指标的“一月一析”工作，将税收分析及预测贯穿税收管理的始终，增强管理员对管户的了解和对税源的掌控力度。

（五）加大税收政策宣传力度，积极持续推进纳税服务。按照总局纳税服务工作思路，进一步更新服务理念，把纳税服务与税收征管同样作为核心业务抓实抓好，采取多种形式，依托多种媒介做好纳税服务。

1、针对2010年年底及2011年年初自治区出台的关于促进出口生产企业、农产品加工业、纺织业、旅游业的行业优惠政策，以及支持和促进就业有关税收政策，对管辖片区内企业积极宣传，符合政策 要求的做好调查、严格审查，收集、转办备案资料。目前转办各类减免32户（其中报批类3户，备案类29户），在办7户。上半年共计减免税款95.4万元，其中房产税、土地使用税减免66万元。

2、充分利用门户网站、办税服务厅电子大屏等媒介推进政务公开和办事公开制度。向纳税人公开办税流程、税费标准、税收政策法规、表证单书等，落实首问责任制、服务承诺制等。

3、通过建立QQ纳税服务群，拓宽纳税服务面，提高辅导针对性，建立管理员与财务人员、财务人员与财务人员的多向互动平台，借助群共享功能规范表证单书的运用，保证信息的及时有效性；对企业提供预约服务、提醒服务；借助网络进行催报催缴、网上涉税问题解答等，落实便民利民措施。

4、落实部门岗责，细化到岗到人。通过对岗位进行梳理，合并办税服务厅综合服务岗、发票岗，减少办事环节，压缩办税时限，提高工作效率。

5、严格内部管理，在税收工作中要求干部做到文明礼貌、热情周到地为纳税人服务，在日常工作中注重工作礼仪、纳税服务意识，受到纳税人广泛好评。

第二篇：税务所年工作安排

2006年**所工作安排

（一）大力组织收入，严格依法征收

1、牢固树立组织收入是第一要务的思想，努力使税收工作与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收工作的最大合理化。全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，为确保本年我所税收任务的完成打好基础。

2、加强组织收入工作考核。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。

3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥执法检查、征管质量检查监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库等各环节的管理工作，杜绝引税、混库串库等违法违纪问题的发生。

（二）强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失

1、加大对重点税源的监控力度。结合我县所税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的基础上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源占到全所企业的一半以上。特别是加强对建筑行业的管理，保证税收收入的稳定增长。

2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。积极推进纳税评估，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。

3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。

4、认真落实税收管理员制度。根据“户户有人管，事事能到人”的原则和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，做到管户与管事、管税相结合，事后管理与事前服务、事中监控相结合，实现由单纯注重收入管理到重视税源管理的转变，从源头上确保收入的稳定增长。

（三）加强征管基础管理，提高征管质量和水平

1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。

2、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“六率”考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核。

（四）强化税务检查，加大执法力度

1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。

2、规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，促进执法水平的提高。

3、大力开展税务检查。近一两年县政府招商引资为我乡引来不少企业，在我辖区内建厂这就为我所提供了又一大税源，我所对建筑安装等行业，继续大力开展整顿和规范税收秩序活动，改善税收环境。根据要求，加大检查深度和广度，提高工作质量和效率。

4、强化税政管理。积极研究探索各个地方税种的基本规律和个性化特点，加强调查研究，在遵循税政统一的前提下，制定符合地方实际、统一的管理办法和措施，确保同一区域同一行业同一规模的纳税人的税负公平，充分发挥税政管理在堵漏增收的重要作用。

（五）优化税收服务，提升地税形象

1、进一步规范办税服务场所建设。加强办税服务场所软、硬件建设。结合工作实际，健全完善《纳税服务工作流程》和《纳税服务工作规范》，建立严密协调的岗责体系和考核体系，形成责任明确、流程规范、传递快捷、衔接有序、办事高效的服务格局，把税收服务贯穿于税收工作的各个环节。

2、进一步提高工作效率和服务质量。深入开展办税“零埋怨”、执法“零缺陷”、服务“零投诉”活动，进一步完善 “一窗式”、“一站式”服务，努力实现办税服务窗口的“一窗多能”，简化办税手续，减少审批环节，提高办事效率。

2、发挥职能作用，服务地方经济。认真执行和落实各项税收优惠政策，对符合政策规定享受税收优惠的纳税人，积极主动地按规定程序予以审报、办理。牢固树立经济税收意识，促进地方经济发展，培植后续税源。

3、大力开展税收宣传。加强税收政策宣传和培训辅导，对上级新出台的税收政策，及时让纳税人了解掌握，为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。坚持集中宣传和日常宣传相结合，广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动，不断增强公民纳税意识，营造良好的社会税收环境。

（六）坚持以人为本，加强干部队伍建设

1、加强干部教育培训，提高干部整体素质。结合我所人员较少，除会计一人外其他人年龄偏大的特点，重点让年轻人进行培训。加强对税收业务技能、计算机知识、财务会计及国内外经济形势方面的培训教育。加强对政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国主义教育，不断提高我所干部队伍的政治业务素质。为下一步秦税工程的实施做好准备。

2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作。健全社会监督、群众监督、舆论监督和党政、纪检监督网络，规范税收执法行为和行政管理行为。结合开展反渎职活动，定期开展预防职务犯罪警示教育，推动预防工作的深入开展。

在2006年的工作中，我们将进一步加强对总体税源、行业税负的分析，积极培养和发现新的收入增长点，保持税收收入持续稳定增长；同时要进一步做好税源精细化管理工作。与征管查各环节紧密衔接，形成系统的管理模式；将征管查各环节紧密衔接，有力地发挥税收监管的重要作用；还要进一步完善各岗位工作职责和工作流程，强化工作管理和量化考核，强化征管基础建设，形成优质、文明、高效的税收管理新格局。

第三篇：上班年工作回顾（精选）

水电班半年工作汇总

从今年1月份至今，水电班全力完成全院的水、电、空调、气等设备的正常工作运行，未发生重大故障、责任事故、安全事故、经济损失。保障了全院的正常工作所需，回顾半年的工作情况如下：

水电班全体11人（含扶贫工作1人），累计加班工时213小时，26人次，总共完成有记录维修量2510处，其中：

开关插座维修375处，更换配合172件。灯光照明维修803处，更换配件773件。

病床，车辆，烤灯、消毒机等维修155辆，更换配件56件。维修冷、热水开关阀门307处，更换配件213件。空调、风扇、烤火炉等维修330台，更换配合92件。水管安装改造200米，使用耗材155米、件。电器线路改造安装560米，使用耗材450米、件。空调供应 132天，2688小时。

热水供应1350小时。

定期巡查（96+18）114人次，不定期安全巡查15人次。南区家属区路灯楼道灯更换维修4次。其他类维修、安装、拆卸300余件次。

配合其他部门完成和部分改造事项如下：

博爱楼输液杆天轨统计；

德9楼胃镜室水处理配合水电安装； 配合奉天楼办公室合并水电改造； 德馨楼空调系统补水箱管路改造； 广17楼血透室水电改造； 围墙整修，配合水管切割拆卸； 洗衣房设备安装；

党校宿舍维修；

德馨楼热水成本数据分析；

病区窗户安全固定；

德11楼美容整形科水电空调配合拆卸，改造；

完成德馨楼空调风口清洗，主机季度保养，水系统清洗加药；

全院二次供水水箱清洗，定期投药送检；

污水处理站改造，水泵维修； 广慈楼地下室雨水池维修改造； 供应室消毒锅蒸汽排水改造。

水电维修班

2018-7-18

第四篇：XX年税务所工作总结[模版]

XX年税务所工作总结

在x和区局党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点，努力完成区局交给的各项工作。

1、完成任务，履行天职。为确保按时间进度完成收入任务。我们采取一下做法：一是坚持每月召开税收形势分析会，及时了解掌握重点税源变化情况，准确把握收入进度，及时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税(费)源的监控力度，对重点企业搞好跟踪管理，为均衡入库，提供了保障。三是完善以票控税的管理办法，加强源泉控管。截止12月底共组织各项收入 万元。

2、精心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘请区局骨干为全体干部进行有关知识的辅导培训，并将汇算涉及的法规和相关知识印制成册人手一本。二是全所分成2个组深入企业逐户进行咨询辅导。三是建立了三本账，即《纳税人亏损和弥补亏损台账》、《财产损失、坏账损失台账》、《减免税登记台账》。四是企业所得税规范化管理收到实效。按要求建立了“十卷、六账、会议、两卡”及请示答复登记薄等，对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定，并制作了企业所得税规范化管理资料模板，使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织元入库。

3、严格有奖发票的管理，餐饮业收入稳中有升。一是加强了以票控税的工作力度，严格发票的审批、管理。二是加强了对纳税户使用发票的检查和指导，发现问题及时提醒纠正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、用旧票、借用发票等行为按规定查处，提高了纳税人自觉用票的积极性，促进了餐饮税收成倍增长。

4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成元。一是加强了对残保金的宣传力度，印发宣传材料600多份，发送到户，在办税服务厅设立了咨询服务窗口，在《办税服务指南》上及时刊登有关规定，随时为纳税人提供宣传服务。

5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求，我们积极与工商分局进行了多次沟通联系，取得了工商分局登记数据，采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对，并按要求的时间完成对比，为今后抓好税收征管提供了基本依据。

6、下岗职工再就业优惠政策进一步得到落实。一方面简化审批手续，做到随报、随审、随批。另一方面，对上报的减免税材料严格审核，严格把关，对不符合减免税规定的坚决不予审批，今年共审批减免税个体工商户6户，减免税款万元，7、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联网户146户，达到了区局70%的要求

8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3次培训，多次下户辅导，保证了安装申报工作德顺利开展，我所在申报期内，共有56户申报，超区局核配40户任务的40%。

9、落实党风廉正建设规定，加强了行政效能建设，行风建设进一步加强，被市委市政府命名为文明单位。

10、税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578户 在换证工作中我们一是强化组织领导，二是广泛宣传。三是强化培训，四是量化考核。从而有条不紊，圆满顺利地完成了任务。

11、行业管理进行了有益的探讨。为规范对装饰装修业的管理，我所开设了自己的因特网站，与建设局联系开辟了招标信息拦，纳税通知、纳税辅导、装饰装修业户资料申报及工程进度表。由于这项工作尚不成熟，故一直没有推广，待明年 12、6月份运行成功后我们申请现场会的召开。

1、部分同志工作积极性不高。催一催动一动，安排一点干一点。

2、学习空气不浓、自觉学习的少，被动学习的多。

3、减收因素多，完成任务紧张。华夏地产开发八大街减收缴纳营业税税450万。去年交警支队车辆使用税入步行街203万元，造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很大。

三、工作中的几点经验和体会

(一)调动广大干部的积极性，是干一流工作、创一流业绩的法宝.(二)建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度治局的关键。

(三)培养一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工作上台阶的坚强柱石。

1、按照局党组工作部署谋划XX年工作。

2、提高全所人员的综合能力。开展轰轰烈烈的学习活动。严格落实每日一题、每周一课、每月一考制度，建立学习型税务所

3、调动一切积极因素，发挥全体人员的积极性和创造性。用思想政治工作这把金钥匙打开心灵的大门。今后我们将加大思想政治工作的力度，开展“三心”活动，体贴下属、关心下属、为下属办实事，尽力解决同志们在工作、生活中存在的问题，使全所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。

4、打造品牌，构筑亮点，明年我们准备在行业管理上谋求经验，重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点来。

第五篇：税务所年上半年工作总结

税务所年上半年

××年—月歇马所在区局党组的领导下，在机关各科室的指导下，在联系局长、联系科室的具体帮助下，全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实上级年初提出的××年税收指导思想和要求，努力实践“三个代表”，从“两个突破”入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了上半年的各项任务，现将其主要如下：

一、加强学习、打牢思想基础

歇马所从××年月份就开始为××年的各项作思想上的准备，首先就是学习，除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了《北碚区国税局创建西部一流投资发展环境》的动员报告以及各位领导对各项分管的具体要求，学习局领导到歇马所视察时的重要指示，学习各业务会对××年的指导精神，并组织全所同志到璧山局青杠国税所现场学习取经，使全所同志认识到了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了认识，为××年的做好了思想准备。

二、加强队伍建设、起好保障着用

歇马所半年来，按照局里的政治理论学习安排、廉政理论学习安排，坚持周五学习制度，以精神文明创建为平台，从改善税收环境（硬环境和软环境）入手，努力实现从执法型向服务型机关的转变。歇马所公告了纳税人的权利，公告了纳税服务承诺等，使歇马所的各项透明度大为增强，纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，把廉政建设的贯穿到税收业务的全过程，歇马所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监察员，经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对歇马所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收起到了较好的保障着用。

三、业务?

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