第一篇:某公司工会筹备方案(含全套准备表格提示)
****有限公司工会
第一次会员代表大会筹备工作方案
****有限公司工会筹备组,贯彻落实总公司工会(津盐总工﹝2007﹞1号)关于“认真做好筹备工作,抓紧召开会员代表大会”的文件精神,在公司党委的领导下,结合公司的实际情况,制定组建公司工会的实施方案如下:
一、筹备工作
1.宣传学习。筹备组将《工会法》(附件1)和《工会法》知识问答题(附件2)附上各单位(部门)工会文件传阅单(附件3)印发给职工,并上传到**网方便大家学习。通过学习使职工认识到组建工会的必要性,了解工会的性质、地位、作用以及会员的权利与义务。
2.发展会员
⑴向公司本部和各分公司等单位发放《工会会员登记表》(93份),由职工本人逐项进行核校,摸清会员现有的实际情况;
⑵组织新入会员工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》(附件4),办理职工入会手续;
⑶建立健全公司工会会员登记表、花名册(附件5)、组织关系介绍信(附件6)、会员会籍管理办法(附件7)等档案。
⑷发放工会会员证(附件8)。
3.建立工会小组(可参考党支部的设置)。每个小组设工会小组长1人,由会员直接选举产生,组长应热心工会工作,在员工中有一定威信。
4.对各工会小组及会员(女会员)名单进行造册(附件9)。5.选举产生会员代表。制定工会会员代表条件(附件10),按照“200人以下的基层工会,会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定,以工会小组为单位,选举产生会员代表。代表结构兼顾中层以上干部、一般干部、工会工作者、工会积极分子、标兵、一线职工及女职工等各层面,确定第一次会员代表大会代表名额分配方案(附件11)。对选出的会员代表进行登记(附件12)和造册(附件13)。
6.筹备组对会员代表资格进行审查。
7.预选产生工会委员会和经费审查委员会委员(附件14)。在公司党委的领导下,预选出第一届工会委员会(由5至7人组成:主席、副主席、组织委员、文体(宣传)委员、生活委员、劳保委员、女工委员和第一届经费审查委员会(由3人组成:主任1人、委员2人)。
8.制定工会委员会、经费审查委员会以及各委员的主要职责(附件15),为预选委员的提名提供依据。
二、申报工作
1.上报“关于召开****有限公司工会第一次会员代表大会的请示”。内容包括:会议的指导思想、主要议程、代表构成和产生办法、工会委员会和经费审查委员会的组成等(附件16)。
2.上报“****有限公司工会筹建工作报告”(附件17)。3.上报“****有限公司职工代表大会制度实施细则(草案)”(附件18)。
4.上报“****有限公司工会委员会和经费审查委员会候选人(建议人选)基本情况简介”(附件19)。
5.上报“****有限公司工会第一次会员代表大会代表资格审查报告”(附件20)。
6.上报“****有限公司工会第一次会员代表大会选举办法”(附件21)。
7.上报“****有限公司工会第一次会员代表大会表决办法”(附件22)。
8.上报“****有限公司工会第一次会员代表大会决议(草案)”(附件23)。
9.上报“****有限公司工会第一次会员代表大会议程”(附件24)。
三、会务及有关材料
1.按照出席人数选定会议室。
2.制作会徽、会标(****有限公司工会第一届第一次会员代表大会)。3.下发“关于召开第一次会员代表大会的通知”(附件25)。4.印制“第一次会员代表大会与会会员签到单”(附件26)。5.拟写会员代表大会主持词(附件27)6.拟定监票人、计票人名单(附件28)。
7.印制第一届工会委员会、工会主席和经费审查委员会、主任四种选票。(附件29-32)
8.印制第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员选举统计表。(附件33-34)
9.拟写“选举结果”提供给大会主持人宣读(附件35)。10.当选委员代表讲话(附件36)。11.公司党委书记讲话(附件37)。12.准备选票箱和《国歌》、《国际歌》磁带
四、其他工作
1.大会后即召开工会委员会和经费审查委员会会议,分别选出工会委员会主席和经费审查委员会主任。
2.当选委员按照《工会委员会、经费审查委员会以及组织委员、生活委员、劳保委员、文体(宣传)委员、女工委员(兼)的主要职责》(附件15)进行分工,保证工会工作的正常开展。
3.大会结束后上报“****有限公司工会第一次会员代表大会选举结果报告”(附件38)。
4.接到总公司工会批复件后,持本公司及总公司工会介绍信到市总工会申请工会法人资格,办理登记、领证等工作,经批准同意后到银行开户,建立工会帐号,提取工会经费。5.按规定刻制印章(直径4.2厘米、边宽0.12厘米、五角星直径1.6厘米,宋体简化字)。
6.上报公司党委“关于界定****有限公司工会会员组织关系的请示”(附件39)。
****有限公司工会筹备组
二○**年*月**日
第二篇:小额贷款公司筹备申请材料(全套)
小额贷款公司筹备申请材料(全套)出资人承诺书(法人)×××公司拟入股设立×××小额贷款公司,现郑重承诺如下:
1、本公司自愿出资×××万元,入股设立×××小额贷款有限责任公司(或股份有限公司),占股份总额××%。作为股东,保证按时足额交纳出资,不以借贷资金和他人委托资金入股,确保入股资金来源真实合法。
2、本公司严格按照《辽宁省小额贷款公司试点暂行管理办法》(辽政办发〔2008〕81号)和《辽宁省小额贷款公司设立工作指引(试行)》(辽金办〔2008〕11号)的规定办理相关手续,上报的申请材料真实、准确、完整,不存在虚假陈述或重大遗漏。
3、本公司承诺成为×××小额贷款有限责任公司(或股份有限公司)股东之后,将严格遵守《公司法》、《辽宁省小额贷款公司试点暂行管理办法》(辽政办发〔2008〕81号)、《公司章程》等有关规定,认真履行股东义务,参与管理并承担风险,不从事吸收公众存款等非法金融活动。以上承诺若有虚假,本公司愿承担相关责任。
第三篇:1工会筹备方案
****公司工会
第一次会员代表大会筹备工作方案
****公司工会筹备组,贯彻落实总公司工会(总工﹝2007﹞1号)关于“认真做好筹备工作,抓紧召开会员代表大会”的文件精神,在公司党委的领导下,结合公司的实际情况,制定组建公司工会的实施方案如下:
一、筹备工作
1.宣传学习。筹备组将《工会法》(附件1)和《工会法》知识问答题(附件2)附上各单位(部门)工会文件传阅单(附件3)印发给职工,并上传到中盐网方便大家学习。通过学习使职工认识到组建工会的必要性,了解工会的性质、地位、作用以及会员的权利与义务。
2.发展会员
⑴向公司本部和各专卖分公司等单位发放《工会会员登记表》(93份),由职工本人逐项进行核校,摸清会员现有的实际情况;
⑵组织新入会员工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》(附件4),办理职工入会手续;
⑶建立健全公司工会会员登记表、花名册(附件5)、组织关系介绍信(附件6)、会员会籍管理办法(附件7)等档案。
⑷发放工会会员证(附件8)。
3.建立工会小组(可参考党支部的设置)。每个小组设工会小组长1人,由会员直接选举产生,组长应热心工会工作,在员工中有一定威信。
4.对各工会小组及会员(女会员)名单进行造册(附件9)。
5.选举产生会员代表。制定工会会员代表条件(附件10),按照“200人以下的基层工会,会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定,以工会小组为单位,选举产生会员代表。代表结构兼顾中层以上干部、一般干部、工会工作者、工会积极分子、标兵、一线职工及女职工等各层面,确定第一次会员代表大会代表名额分配方案(附件11)。对选出的会员代表进行登记(附件12)和造册(附件13)。
6.筹备组对会员代表资格进行审查。
7.预选产生工会委员会和经费审查委员会委员(附件14)。在公司党委的领导下,预选出第一届工会委员会(由5至7人组成:主席、副主席、组织委员、文体(宣传)委员、生活委员、劳保委员、女工委员和第一届经费审查委员会(由3人组成:主任1人、委员2人)。
8.制定工会委员会、经费审查委员会以及各委员的主要职责(附件15),为预选委员的提名提供依据。
二、申报工作
1.上报“关于召开****公司工会第一次会员代表大会的请示”。内容包括:会议的指导思想、主要议程、代表构成和产生办法、工会委员会和经费审查委员会的组成等(附件16)。
2.上报“****公司工会筹建工作报告”(附件17)。
3.上报“****公司职工代表大会制度实施细则(草案)”(附件18)。
4.上报“****公司工会委员会和经费审查委员会候选人(建议人选)基本情况简介”(附件19)。
5.上报“****公司工会第一次会员代表大会代表资格审查报告”(附件20)。
6.上报“****公司工会第一次会员代表大会选举办法”(附件21)。
7.上报“****公司工会第一次会员代表大会表决办法”(附件22)。
8.上报“****公司工会第一次会员代表大会决议(草案)”(附件23)。
9.上报“****公司工会第一次会员代表大会议程”(附件
24)。
三、会务及有关材料
1.按照出席人数选定会议室。
2.制作会徽、会标(****公司工会第一届第一次会员代表大会)。
3.下发“关于召开第一次会员代表大会的通知”(附件25)。
4.印制“第一次会员代表大会与会会员签到单”(附件26)。
5.拟写会员代表大会主持词(附件27)
6.拟定监票人、计票人名单(附件28)。
7.印制第一届工会委员会、工会主席和经费审查委员会、主任四种选票。(附件29-32)
8.印制第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员选举统计表。(附件33-34)
9.拟写“选举结果”提供给大会主持人宣读(附件35)。
10.当选委员代表讲话(附件36)。
11.公司党委书记讲话(附件37)。
12.准备选票箱和《国歌》、《国际歌》磁带
四、其他工作
1.大会后即召开工会委员会和经费审查委员会会议,分别选出工会委员会主席和经费审查委员会主任。
2.当选委员按照《工会委员会、经费审查委员会以及组织委员、生活委员、劳保委员、文体(宣传)委员、女工委员(兼)的主要职责》(附件15)进行分工,保证工会工作的正常开展。
3.大会结束后上报“****公司工会第一次会员代表大会选举结果报告”(附件38)。
4.接到总公司工会批复件后,持本公司及总公司工会介绍信到市总工会申请工会法人资格,办理登记、领证等工作,经批准同意后到银行开户,建立工会帐号,提取工会经费。
5.按规定刻制印章(直径4.2厘米、边宽0.12厘米、五角星直径1.6厘米,宋体简化字)。
6.上报公司党委“关于界定****公司工会会员组织关系的请示”(附件39)。
****公司工会筹备组
二○○七年三月十六日
第四篇:公司筹备方案
包头市土地发展建设有限公司筹备方案 为了全面推进我市城镇化建设进程,破解储备中心发展面临的困局,更好地服务城市建设。借鉴郑州、洛阳、石家庄、大同等城市地产公司的运营模式,结合我市实际,拟成立包头市土地发展建设有限公司。具体方案如下:
一、公司成立的必要性
1、有利于充分挖掘土地潜在价值,实现土地收益的最大化
在政府的主导下,以公司为主体,实施土地收储项目拆迁及安置用房建设,直接参与实施土地一级开发,便于进行集约化管理,可有效提高资金使用效率,降低土地开发成本,通过市场化运作,实现储备土地“资源-资产-资本”的循环增值,保证土地收益的最大化,为政府创收。
2、发挥公司融资优势、多渠道、多途径筹集资金,破解资金困局
储备中心是事业单位,受单位性质局限无法从资本市场进行直接融资,目前,除财政投入资金外,主要资金来源为银行贷款,融资渠道单一。公司则可以运用多种手段融资,在重视银行贷款的同时,积极探索股权、企业债券等直接融资方式,拓宽融资渠道,改善资本结构,有效破解资金困局,为城市建设筹集资金。
3、政府行为以公司为媒介与市场有效结合,能较好的实现经济效益、社会效益的双丰收
随着我市国民经济、城市建设的不断发展,政府拥有了
大量隐形财富,尤其是城市土地升值已经成为政府的重要财富,而这些财富目前并没有得到充分利用。在政府主导下,通过国有公司,以市场化运作方式进行土地收储开发。此种模式一方面使得地方政府能对其掌握的各种资源进行综合运用,为获得银行贷款创造便利条件,从而有效解决资金瓶颈问题;另一方面国有独资公司的投资行为置于市场条件
下,让政府行为和市场有效结合起来,大大提高投资效率。在追求经济效益的同时,还能体现政府意图,兼顾社会效益。
4、有利于政府垄断土地一级市场,实现政府调控土地
市场的职能
公司通过经营土地筹资金、以运作资金找项目、以筹划
项目带动土地储备,实现土地储备与土地开发、建设的相互促进、滚动发展、良性循环,确保政府调控和垄断土地一级市场的主导地位。
5、分业经营、差异化管理、充分发挥自身优势,实现
资源配置的最优化
专注于土地开发,深度挖掘土地潜在价值,与市政府批
准成立的市保障性住房发展建设投资有限公司和市城乡建设投资公司分业经营、相互依托,实现各公司运营、信息等
方面互通互动,发挥整体优势,实现资源配置的效益最大化。
6、按照现代企业制度管理、实施绩效考核,促进经济
效益的提升
通过公司运作便于进行差异化考核,建立一整套激励与约束并重的科学、合理的考核体系和薪酬奖励体系,更好地推动企业绩效的提升。
二、其他省市的成功经验
目前其他省市在土地收储开发方面成功的做法是,由政府出资成立一家国有独资地产公司,与土地储备中心实行两块牌子,一个班子,一体化运作。储备中心主要承担土地储备计划编制、土地的征收、收购、置换等职能。地产公司则负责融资及国有土地收购储备开发等具体工作,包括前期调查工作,对储备的土地进行相关道路、供水、供电、供气、排水、通讯、照明、绿化、土地平整等一级开发建设,城中村改造、旧城拆迁改造和拆迁安置房建设工作。
储备中心作为公益性事业单位,政策功能强而市场灵活性不足。地产公司作为经营性单位,市场敏感高但政策支撑度低。此种模式,在运作过程中可充分挖掘两种体制优势的潜力,努力使土地储备和地产开发相互借力,共同推进。
二、公司性质及发展目标
包头市土地发展建设有限公司是经市人民政府批准成立的,具有独立法人资格的国有独资公司。公司将按照现代企
业制度要求,形成完善的法人治理结构,通过市场化运作开展储备土地前期开发(包括土地一级开发),土地收储项目拆迁及安置用房建设,以及相关业务的融资、投资,形成良好的经营效益,促进国有资产保值增值,为我市城市建设和社会发展做出贡献。
三、公司的经营范围
承担项目的投融资及投融资管理工作;代表政府承担储备土地一级开发;承担土地储备项目拆迁及安置房建设、基础配套设施建设;负责政府储备土地的运营;开展其他政府委托和市场项目的投资与运营管理。
四、公司注册资本
公司注册资本暂定为1亿元,随着公司业务的开展,逐步增资。按照公司法要求,由市国资委代表市政府履行出资义务。注册资本拟由市财政解决,其中货币资金0.3亿元,以储备中心资产评估作价出资0.7亿元。
五、法人治理结构
1、设立董事会。董事会由3名董事组成,其中市财政局1名,市国土资源局2名。董事长为公司法定代表人,拟由市国土资源局副局长李兰维兼任。
2、设立监事会。监事会由5名监事组成,其中市国资委、市财政局、市国土局各1名,职工代表2名,设监事会主席1名,从监事会成员中产生。
3、经营层。公司实行董事会领导下的总经理负责制,负
责日常事务。公司设总经理1名,副总经理 2名,总会计师、总工程师各1名。总经理为董事会成员,拟由市土地储备中心主任张明兼任。
(具体组织结构图见附表)
六、公司内设机构及员工
1、内设机构
(1)、综合办公室:负责公司劳资、人事、档案、内部管理、公文运转及后勤保障等工作。
(2)融资部:负责制定筹融资方案,负责申报贷款项目,落实贷款资金。
(3)、财务部:负责公司资金计划、分配、运营、管理,会计核算、财务管理等工作。
(4)、拆迁整理部:负责公司旧城改造、城中村改造项目的可研编制、拆迁手续报批、拆迁及土地平整工作。
(5)、土地开发部:负责基础配套设施、安置房建设等工程项目的预算编制、组织实施。
(5)、工程管理部:组织工程招投标、工程质量监管、工程验收等工作。
2、公司员工
公司暂定人员30人。从行政事业单位抽调人员兼任或向社会招聘、选聘。招聘、选聘人员均实行全员劳动合同制管理。
七、需要政府解决的问题
1、请市政府下发批准公司成立的文件,并明确以下事项,公司名称、注册资本、出资人、董事会、监事会人数及人选,公司法定代表人及总经理人选、公司经营范围、经营场所。
2、请市政府批转财政、国土、工商等相关部门,尽快出具公司成立的相关手续。
3、建议市政府将公司5年内经营活动所发生的地方税费留成全额返还公司,扶持公司发展。
4、公司成立后,随着业务的开展,建议以土地使用权、经营性资产追加投资,增加公司资本,为公司规模化融资及滚动发展创造有利条件。
二〇一一年十月十四日
第五篇:公司展会筹备方案
筹备工作报告 杨总:
根据北京会议精神,现将在***举办会展的有关筹备工作计划,报告如下:
一、会展组织
1、会展名称、定位、内容、时间:(暂定)会展名称:
会展定位:
会展内容:产品展示、资本对接、成果发布、产业论坛。会展时间:
2、成立组织委员会。下设:秘书处、招商处、财务处、宣传处、工程处、保卫处。
3、主办单位:(暂定)
4、协办单位:(暂定)国家旅游局
中国商务部对外经济合作司
5、支持单位:(暂定)加拿大投资财团 美国投资财团 香港投资机构
6、承办单位:
7、总策划:
8、媒体宣传:(暂定)中央电视台 中国贸易报
各省级日报
二、组织保障(完成期限:5天,4月25日——4月30日)
1、组织架构
成立前期筹备办公室,负责会展规划建设及招商工作;负责向组委会汇报招商进展情况。成员单位:总裁办、外联部、太阳城商业公司、广告策划部。
1、组织分工 主持人:
核心团队:
总裁办:负责协调、督办;
外联部:负责联系中央有关部委、各省、市级政府冠名及首长剪彩事宜;
太阳城商业公司:负责国际、国内招商{国际客户暂定港、澳、台、东南亚国家的企业}; 广告策划部:负责会展策划和媒体广告宣传报道;
2、该阶段人员配备:10——15人
三、措施保障:(完成期限:10天,5月4日——5月13日)
1、在我们举办会展之前3个月内,请河北省政府不再批准其境内的会展申请。确保本届产品展销、成果发布、资本与项目对接会展的成功举办;
2、制订工作流程和参展手册;
3、制订工作责任制;
4、会展活动内容及安排;
5、场地布置及分配;
6、会场装饰装修方案;
四、工作落实(完成时限:30天,5月4日——6月3日);
1、外联工作基本落实,主办单位和协办单位基本确认,组委会名单基本确定;
2、完成场地规划布置;
3、组委会成员单位第一次会议(确定和通过会展规格、定位、参展对象、参展费用标准、资本对接、成果发布、媒体广告词、其他工作安排等事项);
4、广告策划:
第一阶段:制作期(完成时限:10天,6月4日——6月13日)
第二阶段:温和期(完成时限:100天,6月14日——9月21日)
第三阶段:高潮期(完成时限:55天,9月22日——11月15日)
五、会展选址
会展地点:太阳城中国名特优产品商厦。其理由: