先队辅导员骨干提高研修班开班通知

第一篇：先队辅导员骨干提高研修班开班通知

培训通知

各位学员：

由少先队宁波市工作委员会和宁波教育学院联合举办的少先队辅导员骨干提高研修班即将开班，现将有关事宜通知如下：

一、第一次集中培训时间：2012年4月8日—10日，共3天。

报到时间：4月8日上午8:00—8：45。

二、报到和培训地点：宁波教育学院环城校区师干训楼（宁波市江北区环城北路西段625号），公交3路、23路、26路、159路、337路、339路、345路、516路、517路、523路、908路可达。

三、报到时请携带：

（1）2寸近照一张。用于市少工委制发的少先队辅导员培训证书。（2）红领巾一条。

（3）携带自己撰写的少先队工作方面的交流材料一式2份，此材料报到时上交一份，作为培训作业和发放上岗资格证书的依据之一。该交流材料可以是所在学校付诸实践的大（中）队活动方案、有自己学校特色的大（中）队活动制度、少先队工作经验总结、少先队工作相关的论文与课题调研报告等，字数不少于800字。该交流材料电子版请发至邮箱nbfdypx@163.com。（4）报到时需交培训费1056元（可现金、刷卡支付，或开班前将费用汇入宁波教育学院农行育才支行***04，并注明班级和姓名）。

四、生活安排：如需住宿,推荐到华晨商务酒店（文教路143弄10-1号电大工商学院内，总台电话87204198，离学校约200米）。

五、其它事项

此次培训纳入省中小学教师专业发展培训体系，计算中小学教师专业发展培训48学分，培训费由所在单位在师训经费中列支。此外，按有关规定参加培训并结业者，将获得市少工委核发的少先队辅导员培训证书。培训班将安排专家讲座、课题指导、考察观摩、工作交流等内容。本次培训结束后，下一阶段培训将以专项课题研究为中心，集中与分散研修相结合，结业时间安排在下半年。

六、联系人

陈国明老师，联系电话：***；王萌芝老师，联系电话：87200235；邱康乐老师，联系电话：87200230。

请安排好工作和生活，准时参加。

宁波教育学院

2012年3月31日

第二篇：高校辅导员骨干高级研修班小结

京桂帮扶游学记——2013年广西高校辅导员骨干高级研修班小结

从事辅导员工作已有4个年头了，还记得3年前曾参加岗前培训，收获颇多。今年，有幸参加2013年广西高校辅导员骨干高级研修班培训，获益更多。此次培训采取的是“京桂帮扶”模式，即6月21-22日在广西师范大学开班培训，6月24日-27日前往北京科技大学接受再培训，后奔赴河北、北京考察红色革命圣地，重温红色记忆，接受精神洗礼。十天左右的学习，拓宽了视野，增长了见识，丰富了头脑，结识了朋友，开启了思路。

此次游学于我而已，是一次理论水平的再提升，是一次实际工作的再反思，更是一次对自身工作定位的重新审视。同时，也坚定了我做学生工作的信心。

一、进一步提升思想认识，准确定位辅导员角色

在亲耳聆听多位教育界领导、各知名高校专家和教授的专题报告讲座后，再次感受到了辅导员工作所承载的使命，感受到了党中央对辅导员队伍建设工作的高度重视和对辅导员工作的认可，对当前全国辅导员工作的理论、方针、政策、形势、任务及其重大意义有了更为全面的了解。

辅导员要做好学生的三长，即师长、家长和学长。要站在学生的前面，引领他们健康成长，要站在学生的后面，推动他们愉悦成长，要站在学生的中间，理解他们共同成长。同时，作为一名优秀的辅导员，一定要坚持德育为先，用良心培育人；坚持规范管理，用良心引导人；坚持以人为本，以良心服务人。本来嘛，教师职业就是一份良心活，做与不做，做的投入与否，都有自己的良心在拷问。当然，有责任感的辅导员，要研究认识学生的成长规律，个性差异特点，把学生工作作为自己的事业去经营，去策划，去苦思冥想。

二、进一步提高理论素养，潜心致力工作职业化

报告讲座共分11个专题，从宏观和微观层面，从基础理论和特色工作角度着手，系统的理论，生动的语言，鲜活的实例。涵盖了辅导员队伍建设、高校网络思政教育、大学生危机事件应对、心理健康教育途径以及新媒体时代高校思政教育变革等内容，聆听了教育部思政司冯刚司长的专题报告，共享了清华大学、北京科技大学、北京理工、北京二外等高校的资源，以及与全国十佳辅导员面对面交流等等。十天左右的学习，集中补习了诸多的思政教育理论知识，提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平，进一步认识了具体实践工作的态度和方法。特别是北京二外的冯刚、北京理工的贾晓明等教授的讲座及推荐的经典著作，相信拜读之后，会逐步弥补自己思想政治教育理论与方法知识体系的欠缺，自己也争取向学生教育管理工作的专业化、职业化方向不断迈进。

三、进一步加强经验交流，促进资源与知识共享

本次培训学员共有来自全区60多所高校81人。在紧凑的课堂教学之余，大家通过小组、校友、区域等途径，结合自身工作实际，就学生工作的林林总总与同仁们进行了广泛和热烈的交流，实现了互通有无，相互借鉴的预期效果。正像本期培训班班主任罗元老师说到的那样，希望通过此次的培训，大家建立一个朋友圈，拥有一个学习成长圈，更希望成为我们日后工作的助推器。在培训这段时间的同时，2013辅导员骨干研修班的QQ群，易班社区，通讯录等交流平台也在同步运转，促进了各高校资源与知识共享，方便了日常工作和科研工作的沟通与联系。

四、进一步审视个人不足，明确日后工作方向

几年来，对工作，我兢兢业业；对学院（校），我忠心耿耿；对学生，我问心无愧；对同事，我襟怀坦荡；对领导，我恭敬不恭维。尽管如此，驻足反省自己的所作所为，发现自己仍然存在着诸多的不足之处。比如在工作方法、思路的创新方面，仍需加强；在待人接物方面，特别要注意说话分寸、场合。此次研修班的学习，也改变了自己看待周围人和事的态度，学会接受一切。存在的不一定是合理，但自有它存在的道理。

今后，我要把学习作为一种生活方式，不断地在繁杂的日常事务性工作中进行理论性的提升；把服务作为一种工作方式，为人谦虚，和气，率先垂范，以身作则，用人格魅力去感染学生；把创新作为一种发展方式，不断提出新思维、新目标，进一步增强职业的认同感。用心去做学生工作，做一个有思想的行动者，提升辅导工作的科学化，树立全局观念，在助推学子梦，推动教育梦的发展过程的同时，实现个人梦。

最后，以北京科技大学马克思主义学院院长彭庆红教授在做《辅导员工作研究漫谈》专题讲座时的ppt结束语与大家共勉：思想政治教育大有可为，有为才有位，有位更有为。

第三篇：少 先队辅导员培训总结

少先队辅导员培训总结

少先队工作是繁忙而琐碎的，由于对少先队工作缺乏认识，工作中一直非常茫然。这次有幸参加了少先队辅导员的培训，心里充满着无限的好奇与期待，这是一次多么难得的学习机会呀！在开班仪式上，我们唱响了国歌、少年先锋队队歌，最后主持人宣布葛沟小学2012年少先队辅导员培训班正式开始，每个人的心都久久不能平静，我们带着无比的激情，开始了这次的少先队辅导员的培训。

这次我们培训的时间都是排得满满的，学习的知识很多，各辅导员们总会早早到达会场，等候培训的开始。在两天的实践活动中各小组齐心协力圆满的完成了活动内容，活动的过程中一路弥漫着歌声、笑声和掌声，加深了大家的感情。在训练中每个人都认真对待，力争把自己最好的一面展现出来，所有的队员团结一致，一遍又一遍不厌其烦地训练。语言朴素易懂、风趣活泼，一如他的为人，平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心，对少先队工作的热爱，对新一代少先队辅导员的期望。在刘强老师的课上，我们可以说是从“理论知识的学习”到“技能培训”，再到“体验”，循序渐进。为期几天的培训学习，让每位辅导员都受益匪浅。对于我来说真是一次完善自我的好机会。我们学习着，我们快乐着！在合作中增进了感情，同时也体现了大家的团队精神。我在交流中收获甚多。不知不觉，少先队辅导员培训已经接近尾声了，时间虽短，收获颇丰。回想这次的培训，有些舍不得，有些留恋那些欢声笑语的培训时光。感谢各级领导给予我们这样一个学习培训的机会，也感谢各位专家精心给我们安排这样一次高效而全面的少先队培训课，学习培训是短暂的，但收获却是永久的。因此，我们要做到勤于学习、与时俱进、甘于奉献，把握少先队工作的方向，更好地服务于广大的少先队员，把自己的工作和培养合格的接班人联系在一起，让我们共同推动少先队工作更快更好的发展，让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩！

第四篇：先队辅导员培训心得体会

先队辅导员培训心得体会

张永梅

参加了学校组织的少先队辅导员培训，让我逐渐了解了少先队工作的重要性，懂得了一些少先队工作的方法和内容，更懂得了要做一名合格的少先队辅导员进的义务和责任。

一、新的历史条件下少先队工作根本任务

在基本层面，要引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识，有条件的地方还要培养审美意识。在思想层面，要注重党、团、队组织意识的衔接，非常重要的是要灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

这就要求我们做好少先队的工作。

1、从小事着眼，从细处入手，把德育教育的重点放到少先队活动过程中，放到学生的日常学习生活中，帮助每一个孩子“寻找一个岗位，扮演一个角色、获得一种感觉，明白一个道理，养成一种品质，学会一种本领”。

2、开展丰富多彩的、扎实有效的主题活动让少先队员在体验中快乐成长，如：入队教育、感恩教育、环保教育、自护教育等，以及结合时令节日开展一些有意义的活动。

二、做学习型、全能型、创新型、反思型辅导员

少先队队章定位为：辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者。21世纪将是科技高度发展，国际竞争更加激烈的时期，竞争的焦点，归根结底是国民素质的竞争。因此，面向21世纪，辅导员只有加强科学修养，才能更好地认识和把握少先队教育的规律和特点，纠正少先队工作中违背教育规律和教育方针的作法，探索少先队教育的活动模式和途径，从而增强少先队教育的主动性、针对性、实效性，避免被动性、盲目性、随意性。

这就要求：

1、辅导员要树立“道德为先”的工作理念就是要始终把少年儿童的道德习惯与品格的培养放在优先的位置。素质教育的方方面面都有少先队自下而上的参与及作用的发挥。但其中首要的是：关注儿童的道德生成，关怀儿童的心灵世界，提升儿童的精神生命。

2、辅导员要以爱为源，爱与责任是少先队工作的灵魂。

爱是教育的灵魂，爱是教育生命力的底线，爱是辅导员职业生存的至高境界。凡是缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或者自由地得到发展。这项工作，常常不被理解，往往遭人误解，似乎做腻了而又难分难 解。这项工作，让人委屈得要掉泪、愁烦得想罢手，而一觉醒来却又精神百倍。

这项工作，叫人喊破嗓、跑断腿、操碎心，又让人话愈诚、情愈真、心愈净 展望未来，我们将铭记那神圣的誓言：星星火炬，代代相传!以更饱满的热情，更积极地工作态度创造性的开展工作，让奋飞的雏鹰飞得更高更远！

先队辅导员培训心得体会

多杰措

在这次专题培训中，虽然在队的专题知识培训中穿插了教学业务培训，但在我觉得那并不多余，反而激起了我的更多更全面的思考。

一是团队的工作在学校工作中的重要地位。当前社会最关注的学校教育三大重点工作：智育、德育和安全教育三项中，在价值取向上，德育是最重要的，直接影响到学生的一生。虽然这项教育活动的因素是多方面的，但学校教育始终占据着主导地位。因此，对于我校这所九年一贯制教育模式的学校来说，经过九年教育，基本上给学生的道德定了型，怎样培养一个对社会有用的人将是我们面对的重要课题。共青团与少先队工作作为德育工作的主要阵地，团支部与少先队中队是这个阵地的基本组成单位，所以，我们首先要把德育工作重视起来，才能抓好这项工作。

二是我校团与队的工作在当前的阶段中，要加强基本建设，寻找突破口，创建团与队的工作特色。

在起步阶段，我校的团与队的工作必须先做好基本建设，如基本知识教育宣传、团与队的组织建设、制度建设等，夯实团与队的工作阵地基础，在此基础上，寻找团与队工作的特色化发展方向。三是要做好团与队的工作，需要取得广泛面有力的支持。首先要取得上级党团组织的大力指导与支持。无论是对团队重要性的认识，还是团与队的基本建设，如果没有得到支持与帮助，说什么都是一句空话。在我校，校党支部时刻关心着团与队的工作，指导着团与队的工作。在许多工作上都走在了团队工作的前面，这些让我觉得很惭愧，未能积极深入地思考和组织工作，同时也告诉了我在今后的工作中必须更加积极，主动向党组织汇报和请示工作。另外，团县委也一直很关注我校的团队工作，时常询问并给了一些建设性的意见和建议。第二，团与队的工作必须取得各团支部与中队辅导员的支持。团的支部与少先队的中队是我校团队组织的基础，是团与队工作的核心。只有取得了这些基本单位的支持，我们的工作才能得到充分的开展。第三，团与队的工作要取得家长的支持。团与队的干部是团队活动实施的纽带，团员与队员是活动实施的主体，只有取得学生家长的理解与支持，团与队的活动才能收到实效。第四，团与队的活动还要取得周围社会环境的支持。这些将在将来的团队特色化建设中得到充分体现。

四是理清了团与队的工作思路。通过这次培训，使我认识到，以我校团与队的发展状况，过早地谈及特色创建，时机与准备都还远远不够。所以，在当前，我校的团与队的工作还必须以基础建设为主，用一到两学期的时间，在学校党组织的带领下，落实团建与队建工作，并形成规范，把这块主阵地的基础夯实，然后再寻找途径，发展特色建设。

五是作为团与队的工作主要负责人，我必须加强学习。通过培训，我发现了自己存在的大量不足，这些不足仅靠培训是完全不够的，在以后的工作中，我必须加强学习，学习党政方针、法律法规、团队文献等，提高政治素养；学习团与队的工作新方法、思路，借鉴其他单位团与队工作的方法与经验，勤于思考与反思自己的工作，提升工作能力；多读书，读好书，增大自己的知识面，提升知识素养，让自己能成为新时期新形势下的合格的团队工作带头人。

以上是通过这次参加少先队辅导员培训的一点心得体会，以及对我校团与队工作的思考，不成熟之处，敬请各位领导与同仁斧正，谢谢！

先队辅导员培训班心得体会

银措

通过学习，我学到了很多理论知识、心理学知识和实际操作方面的方法，获得了一些最新的辅导员工作新动向，也领略了许多兄弟学校在少先队工作方面的一些优秀的、精彩的、成功的案例。

我在不停地思考，在新时期新形势下，怎样才能成为一名合格的少先队大队辅导员呢？综合培训学习到的东西和我个人的理解，谈一些自己的看法：

一、不断学习，提高工作水平和业务能力。

俗话说“活到老，学到老”。少先队辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广大少先队员，更应不断地学习各方面的知识，不断充实自己，通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累经验，灵活运用学到的知识，根据实际情况加以改造和实施，使其变成属于自己的经验。

二、前瞻、主动地策划少先队活动。

“活动，是少先队的生命，没有活动就没有少先队”、“少先队活动的目的是让学生在活动中受到教育”。一系列调研数据中，有一项是提问孩子们在校园里最喜欢的活动是什么？孩子们的回答很多，但唯一没有被提及的就是我们的少先队活动。这说明我们的活动渐渐流于形式，渐渐失去对孩子的吸引力，这不能不引起我们广大辅导员老师的反省。在这不断飞速发展的新时代，许多旧的活动方式已经很难满足学生了。这就需要我们辅导员在策划和引领活动的时候具备前瞻性和主动性，围绕活动的教育目的尽可能多种形式地设计活动，尽量使每个学生在活动中都有事可做，使少先队活动真正活起来，动起来。

三、关注社会新动态，与时俱进。

在这瞬息万变的新时期新形势下，我们的祖国正在飞速发展。我们不能总是用过去来教育现代的学生，而是应该时刻关注社会的发展，跟随时代的脚步，抓住时事发展的教育契机，结合我们的历史，加以整合，使之相互渗透而达到更好的教育效果。回想自己以前的工作，大多是一些按部就班的常规工作，缺少特色活动，缺少创新的意识。有些活动虽然开展得也是有声有色，但是缺少宣传的力度。一件事做完就画上了句号，后期的宣传做得不够，没有形成良好的支持体系。

四、协调处理好各方面的关系。对于大队辅导员工作来说，需要面对的除了与孩子们的关系外，还应协调好与领导的关系、与中队辅导员的关系、与家长的关系和与社会的关系。协调好与领导的关系，争取领导对大队工作的支持；协调好与各中队辅导员的关系，使中队辅导员都能积极配合大队的安排，使活动的顺利开展得到保障，这些都很重要。另外，协调好与家长的关系，争取家长对学校开展的少先队活动的理解和支持；协调好社会的关系，最大限度地利用社会、社区来搞活动和进行宣传也很重要。各方面的关系协调好了，不但能保障少先队活动顺利地开展，还能取到事半功倍的作用。

总而言之，通过此次培训，使我对少先队工作有了系统的认识，对于今后如何组织活动，开展工作，指明了方向。我会以此次培训为起点，精心策划，大胆创新，努力开创学校少先队工作的新局面。

第五篇：小先队大队辅导员元旦贺词

小先队大队辅导员元旦贺词

各位辅导员老师、全体少先队员、一年级的同学们：

大家好！在这辞旧迎新之际，我代表中国少年先锋队西夏四小少先大队向全校28名中队辅导员老师表示最亲切的问候：“你们辛苦了！”向全体少先队员及一年级的同学们致以节日的问候，祝同学们元旦快乐，新年快乐！

再过两天，家家户户的日历就要翻到崭新的2008年了。2007年的365天即将与我们告别，在这时光流转的时刻，请同学们再次闭上眼睛，静静地回想一下，从2007年元旦到今天，你在学校收获到了什么？在家里收获到了什么？在社会实践中收获到了什么？取得了哪些成绩？留下了哪些遗憾？这一年里，你长高了吗？长大了吗？学习进步了吗？懂得感谢并回报父母和老师的恩情了吗？

2007年，我校荣获全国少先队魅力杯——少先队快乐集体奖，这是值得每一位同学高兴的大喜事。之所以能获得这样高的荣誉，是因为四小的少先队员聪明、可爱、懂事，当老师看到你们不仅在校园内，而且在校园外见到老师甜甜地问上一句老师好的时候，心里是那样的温暖；当看到你们每天不怕寒冷，认真清扫环境卫生时，老师感到无比欣慰；当你们在“孝敬父母，学会感恩”、“真我寒假2007总结表彰大会”、“保护环境，节约能源”等活动中表现积极踊跃的时候，星星火炬也在为你们喝彩……

最后，再次祝全体少先队员元旦快乐，在2008年里福气多多、快乐连连、万事圆圆、微笑甜甜！祝全体中队辅导员老师元旦快乐、身体健康、阖家欢乐！祝全体教师用美丽的心情去迎接2008年的每一天！

同学们，去年元旦，我们一同闭上眼睛在成龙的《真心英雄》中静静地回忆、体会了365天的收获与遗憾，不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功。今天，就让我们在《新年好》的歌声中庆祝新年的到来，祝福我们2008年的 梦想成真！（音乐起）