王场镇2011年信访工作总结

第一篇：王场镇2011年信访工作总结

王场镇2011年信访工作总结

今年我镇信访工作在镇党委、政府的直接领导下，在县信访办的正确指导下，坚持以十七大精神为指导，认真贯彻落实上级信访工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，转变工作作风，做到重心下移，深入基层，深入农户，充分发挥信访工作为民办事、化解矛盾、稳定社会的职能作用，为维护我镇经济发展起了重要作用。现将全年信访工作总结如下：

一、领导重视，责任落实

信访工作是党的工作重要组成部分，其主体是领导干部，领导重视与否直接关系到信访工作的成效，关系到信访矛盾处理结果。我镇领导一向高度重视信访工作，一些案件的调处，往往都是亲自包案落实。如农村土地确权发证、农村低保、鲛鱼村林源组林权分类经营纠纷、太和社区长冲组村组道路修建租用群众土地遗留问题、重庆绿家源公司的肉兔繁殖基地工程租用村民土地的青苗、树木、坟墓赔偿以及施工过程涉及的纠纷、太和社区移民崔德元土地落实问题等，都是由书记、镇长亲自牵头，分管领导和各有关驻村领导带队驻村干部和村组干部共同参与，逐一走访有关农户，先后多次召开群众会会，有的甚至历时6月之久才将问题圆满解决。并根据市、县信访工作会议精神，结合王场实际，于年初制定了《王场镇2010年信访工作实施意见》，对信访 会议制度，信访案件处理、信访工作领导责任追究等都进行了明确规定，并对领导信访日接待作了详细安排，进一步落实了责任主体。

二、深入走访，正确引导

以往群众有事来镇政府信访往往都只找书记、镇长，并不按程序到镇信访办反映。究其原因，主要是因为群众盲目信奉“一把手”说了才算数的歪理，脑子里没有形成有诉求先找信访办和驻村干部的意识，从侧面反映了我镇历年来在群众来访来访工作流程宣传方面力度不够。为规范群众来信来访办事流程，引导群众通过正当途径和流程，合理反映自己的诉求，镇党委政府通过大力宣讲、深入走访和赶场面对面等途径，三管齐下倾听群众诉求，正确引导其正常上访。在大宣讲方面，镇信访办一方面利用节假日和赶集日开展场镇文艺宣传，另一方面组织法律宣传队深入各村（居）开展多种形式的宣传活动，积极引导群众有合理诉求先到镇信访办按程序正常上访；在深入走访工作中，全镇结合干部大走访、“三进三同”和“三项制度”等活动，采取划片包干的方式，设立村级信访联络员与信访调处组，明确各驻村干部为信访联络员，各村村长为调处组长，通过干部走访农户，现场收集群众意见、建议，排查和解决群众信访件中涉及的生产生活难题，从而让干部真正深入到群众之中，切实做到听民意、查民情、解民忧；在赶场面对面中，全镇实行信访 “零门槛“制，即逢赶场的工作日上午，每位在家班子成员无一例外的开门接访群众。

三、各部门协同配合，提高信访案件办结率

信访工作是一项系统工程，尤其是当前的热点问题，面广量大，渗透到社会各个方面，与党和政府全局工作的关系异常密切，而这单单依靠信访部门显然是不够的。因此，我们强化综治意识，形成了镇党委、政府牵头抓总，镇信访办具体负责，各相关部门共同参与，全社会整体联动的工作格局，大大提高了信访案件办结率。从而促使太和社区移民崔德元土地落实、鲛鱼村林权纠纷、老上访户王万安进京上访等5起困饶全镇多年的重大疑难信访案件得到妥善解决。四、四制落实，出色化解信访问题

“群众利益无小事”，对群众反映的各类热难点问题，我镇一直高度重视，采取“四制”办法，落实责任，使各种问题及时得以解决。一是包干制，全镇七个行政村（社区），每村由一名党政领导牵头，组织驻村干部和村干部，实行辖区热难点问题解决包干制。二是限期制，针对反映上来的问题，对合法合理的，限期解决。三是追究制，对能办理而未办理的，对因个人失职造成问题不能得到及时解决的，要追究带队领导和相关责任人责任。四是回访制，对信访人上访案件，已解决好的，一段时间后也要到户回访，询问满意度，征求新建议；对因超越职能范围或其他原因无法一时解决 的，要定期回访，做好解释和思想稳定工作。“四制”办法在我镇的推行，有效杜绝了群众越级访、重复访情况的出现。

五、依托社会团体，积极转化老上访户，实现以访劝访，彻底扭转信访工作一度出现的被动局面

经过大量走访、调查了解，全镇老上访户以老年人居多，且他们大多性格孤僻、偏执。针对这一特点，镇党委政府形成决定，将信访老户的劝访工作交给镇老年协会协助开展。按照镇党委政府的要求，立即着手组织各老上访户的亲朋好友鼓励他们先行加入老年协会，并根据他们的不同爱好将其分到各支老年活动队伍中。双龙村老信访户张某原来整日靠上访和打牌度日，家中农活荒废多年。因经常观看老协老年腰鼓队、红歌队、锣鼓队的表演，心中早有加入老协的愿望，但因自身性格孤僻又碍于面子，就一直没加入进来。了解情况后，镇老协彭治夏找到张某，以老协锣鼓队缺人，而张某又擅长打锣为由，成功将张某吸纳进了老年锣鼓队。渐渐的，通过老年锣鼓队在全镇各红百喜事、乔迁、生日等宴席上的表演，张某的钱包鼓了起来，性格也因为经常参加集体活动变得愈发开朗，曾经偏执的思想也发生了巨大转变，与其他老上访户也逐渐断绝了联系。更让人欣慰的是，张某还常常以自己的事例去教育感化其他老上访户。其中，自2000年就开始上市进京上访的“王上访”（王万安）就因为张某的事例加入了镇老协，而镇老协也根据王万安本人的性格特 点，安排他到太和社区老年卫生监督队任副队长，由于当上了“头头”，王万安的责任感得到加强，从此之后，他一心扑在老协的工作上。今年欢庆“重阳节”时，在镇党委政府邀请的老协部分会员座谈会上，王万安第一个抢着发言，当场表态不再无理到市进京去非正常上访。至此，王场镇老上访户的名单上又少了一位“军师”。

通过依托诸如镇老年协会等社会团体的协助，以前经常私下聚会的老上访户们被逐个瓦解和转化，有的甚至开始主动劝说上访户息访息诉。截止目前，已有7件25人次在老上访户的劝说下主动息诉息访。此举的推行，既孤立了极个别上访顽固分子，令其独木难支，又彻底扭转了全镇信访工作中一度出现的被动局面。

六、明年工作打算

1、深入推进老上访户的转化工作。继续坚持镇党委政府领导，各村（社区）、各单位紧密配合，依托社会团体的力量，深入推进老上访户的转化工作，力求转化大多数，劝访一部分，孤立极个别，确保全镇不发生非访和集访事件。

2、加大投入，全面协调，争取化解一批信访积案。一方面加大对镇信访办的人、财、物的投入，及时调整充实精干力量，购置、更新办公设施；另一方面拿出专项资金，用于先期解决一些合理合情但不合法或者当前政策无法解决的信访户在生产生活中面临的实际困难。通过全面协调有关 部门，认真处理当事人的诉求，争取化解一批信访积案，从而以对群众的赤子情怀来化去上访户心中的坚冰。

3、严格落实信访工作“一岗双责”和属地管理责任制，全面确保赴市进京“零“上访目标。对个别转化不了的信访顽固分子按照信访工作“一岗双责”和属地管理责任制，于年初要求镇村干部每人交纳500元信访稳定保证金。实行分管领导和驻村领导对驻村干部，驻村干部对村干部，村干部对组干部，层层签定信访稳定责任书，一级盯一级，建立上下联动的信访工作网格化监管格局。凡重大节日期间各村（社区）支书负责将信访人每日的活动情况定时向镇党委政府报告。一旦发生赴市进京非正常上访事件，将对该村（社区）实行“连带处罚”。

经统计，我镇全年共接待群众来信来访136件204人次，全镇各级干部共有211人次先后通过大下访、三进三同等活动下访了7个村（社区）的1637户群众，帮助群众解决生产生活难题115件，涉及民政、交通、安全、水利、农业、文体等11个方面的内容。虽然我镇信访工作取得了一定成效，但离上级和群众的要求尚有很大差距。来年，我们一定要按照镇党委、政府和县信访办的部署，牢记宗旨，求真务实、正视不足、迎难而上，坚决做好我镇的信访稳定工作，确保我镇的社会稳定、促进社会经济全面发展而努力！

中共王场镇委员会

2011年12月7日

第二篇：镇信访工作总结

信访工作做得好不好，可以从工作总结里看得出，因此，工作总结得耐心用心去写。下面就是小编给大家带来的镇信访工作总结范文，希望能帮助到大家!

镇信访工作总结范文(1)

一年来，我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持重发展、保稳定为出发点，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解和党委书记、镇长大接访以及信访走基层活动，及时有效解决了人民群众反映的各类突出问题，同时还建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新机制，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇共排查各类矛盾纠纷105起，化解100起，化解率为95%。有效杜绝了重大群体性事件的发生，现就全年的信访工作总结如下：

一、强化领导明确责任

党委、政府领导，充分认识到信访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步加大了对信访工作的领导。

1、制定工作目标：年初，党委、政府以〔20xx〕9号文件精神，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入20xx年综合目标考核，与经济工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报，及时召开信访工作办公会议，研究、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出镇”的原则。

2、健全工作机构：成立了信访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访工作接待室，村(社区)、各单位配备了信访信息员，有条件的村(社区)还建立了信访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。

3、完善工作制度：进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来信来访登记，信息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。

二、强化举措防控结合镇党委、政府积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。

1、以“百日矛盾纠纷排查化解活动”为契机，我镇按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因邻里纠纷、惠民政策、征地拆迁、农村财务、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;同时采取“三集中”(集中时间、集中人员、集中精力)办法，每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。全年全镇共排查出各类信访案件件，对排查出的问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持“三位一体”，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，妥善协调处理各类案件件，调处率100%。

2、认真开展信访大接待活动：根据上级要求，结合我镇工作实际，认真开展信访大排查，大接待，大化解活动，对排查出的一批矛盾纠纷和不稳定因素，及时进行调处。设置了专职信访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每逢场天为领导群众接待日，领导亲自接待群众来信来访，畅通了信访渠道，保障了信访工作顺利进行。

3、集中化解与平常解决相结合：对排查出来的不稳定因素，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。

4、加大力度，及时调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇信访办和综治办联合进行调查处理。

三、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制

1、坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日，实行分级接待、归口办理。

2、是坚持信访工作联席会议制度，坚持每月至少召开一次信访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决信访工作中的突出问题，协调处理各类重大信访案件。今年以来，共召开信访联席会议12次，协调处理重大信访案件11件。

3、是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件，按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性事件或造成不良影响的村，在全镇予以通报批评，有力地推动了信访问题的妥善解决。

4、是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际，镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。

5、是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制，把信访工作纳入工作目标责任制考核之中。年初，镇政府与各村签订了信访工作目标责任书，明确各村“一把手”是本村信访工作的第一责任人，对信访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作“三到位”。

总之，今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过镇村上下的努力工作，信访工作取得了一定成绩，信访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中进一步加强。

一是加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作;

二是完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道;

三是采取强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。确保我镇信访、稳定工作顺利开展，实现政治、经济、社会稳定。

镇信访工作总结范文(2)

为做好新时期的人口和计划生育信访工作,在乡党委、政府的正确指导下，深入贯彻落实《信访条例》，始终从维护人民的根本利益和解决群众实际困难的角度来处理群众来信来访，解决问题、化解矛盾，为构建良好的人口与计划生育工作环境提供了保证。现将一年来的工作情况汇报

一、加强领导，完善组织网络

乡党委、政府始终把信访工作作为一把手工程来抓，进一步完善信访工作组织网络。一是党政主要领导率先垂范办理信访件，班子成员带头表率，明确村级组织责任，进一步加大部门之间的协调，形成了有关单位紧密配合的工作格局。二是建立健全乡、村、组三级信访工作网络，配齐配优乡、村信访干部和组信访民调员，同时在年初制定的全乡工作目标考核中将信访工作纳入其中，实行目标考核奖惩制度。三是深入开展领导干部信访值周和带案下村活动，扎实推进矛盾排查调处工作。九是切实加强对发案单位的九查：既查上访隐患是否已提前排查、查责任村主管和分管人员对群众反映问题是否已接待、查是否已认真答复、查是否在职权范围内给予了解决、查解决不了的问题是否已及时向上级有关部门上报。

二、强化责任，狠抓制度建设

为努力做好新时期的信访工作，我乡计生办坚持把做好信访工作与制度建设结合起来，进一步完善了《信访隐患排查预警机制》，建立了《信访工作过错责任追究制度》、《信访回访工作制度》，增强信访工作透明度，规范信访工作人员行为和信访人信访行为，同时狠抓了首问责任制、来访接待制、定期排查研究调处制、领导接待日制、领导包案制、责任追究制度和定期督查制度的落实，并通过加强法制宣传和依法治访，对上访群众进行法制教育，引导群众依法、有序上访，客观公正地反映问题。通过制度的建设，有效地规范了全镇计划生育信访工作，进一步促进了信访工作的规范化、法制化。

三、锤炼素质，依法办理信访

组织乡、村计生专干参加学习培训活动，重点抓好信访应知应会基础业务知识的学习和培训。在政治理论方面：重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的最新理论、党的十九大会议精神。在业务知识方面：重点学习中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访条例》及有关法律，掌握办信、接访、督办、审理、复查复核及听证、劝访等基础知识。

四、加大宣传，规范信访秩序

为使广大群众更深的了解《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《信访条例》等内容，引导群众依法、逐级、有序来信来访。一是开展信访知识宣传。7月份，借助计划生育集中宣传教育活动，发放宣传品达800余份。二是广泛开展宣传咨询活动。结合妇女三.九节、9.25协会日等活动，与信访、纪检、综治、司法开展法制宣传教育。三是实施专干联系和服务群众信访工作，要求每名专干在所在的村民组联系10--20户群众，发现群众合法权益受到不法行为侵害时，有义务进行阻止，必要时通过合法途径帮助群众解决问题。同时对群众提出不合情、不合理、不合法的信访问题，有义务对群众进行解释，并做好宣传教育工作，特别是专干要做好对自己的亲属、亲戚、朋友进行不合法信访的宣传教育。发现群众上访时，专干要及时向乡计生办报告，将问题解决在萌芽状态。

镇信访工作总结范文(3)

我们**镇党委、政府认真总结20xx信访工作的经验教训，牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的观念，全面提高做好信访工作的认识，紧紧把握我镇社会稳定的实际，切实加强领导，以信访工作基础建设和制度建设为突破口，采取积极预防和及时化解并举的方法举措，加大工作力度，真抓实干，开创了信访工作新局面。06，我镇从市级三访重点管理镇转变成为区级以上零上访镇，确保了**的和谐稳定，为各项事业的开展和发展提供了保障。回顾一年来的信访工作，我们重点抓了以下三个方面：

一、加强信访工作基层基础建设

基础不实，地动山摇，我们充分认识到维护社会稳定，做好信访工作，加强基础建设的重要性和必要性。

一是建立了覆盖全镇的信访信息员网络。我们把各村村民代表中素质相对较高的村民小组长和企业中的中层骨干确定为信访信息员，建立了一支覆盖全镇、面向各行行业的信访信息员队伍，并在年初对这支队伍分类分批进行了信访工作培训，提升了他们做好信访工作的能力。去年，全镇信息员累计上报信访信息47条，形成了信访工作众人拾柴的局面，使全镇的信访信息、社会稳定的动态情况能在第一时间反馈到各级管领导，第一时间得到调解处置。

二是强化村级组织建设。对战斗力、号召力、凝聚力不强的党支部，处理突发性事件反应不灵敏的支部书记，镇党委痛下决心，坚决给予调整，去年我镇共调整了xxxx支部书记，占全镇行政村的5xxxx，使全镇村级支部书记的整体素质有了明显提高，村级组织建设得到明显加强，有力地巩固了信访工作第一道防线，使小事不出村甚至大事不出村的目标落到了实处。

三是强化对村级工作的系统性指导。我们抽调精干力量，选派了1xxxx年纪轻、素质高、能力强、农村工作情况熟悉的机关干部到1xxxx行政村担任实职副书记，指导、帮助各村完善制度，强化管理，开展各项工作，促进了上级各项政策在各村的落实，并把各村的真实情况、群众建议意见及时带到镇里，为党委、政府科学决策提供了依据。同时，到村任职的机关干部积极参与村级各类矛盾问题的处置和化解，有效提高了村级管理水平和战斗力，避免了一些新的不稳定因素的产生，前移了信访工作的关口。

二、加强信访工作制度建设

去年，我们从实际出发，在村级推行了四项制度，起到了较好的效果。一是恳谈日制度。规定每周二为村干部和群众面对面恳谈日，村干部听取群众意见、建议，调处化解矛盾问题，积极采纳利用群众的好点子、好思路、好办法，既促进了村级各项工作的开展，又服务群众，更是把可能发生的不稳定因素解决在萌芽状态。二是村级零招待制度。凡村级必不可少的招待交际由镇财政支付，村级一列实行零招待，从根本上杜绝了村与村之间相互请客，镇干部在村吃工作餐等一系列不合理的招待交际现象，净化了风气，提高了村级集体资金的利用率，提升了村干部在群众中的形象。三是承包发包制度。镇建立了村级承包发包招投标中心，凡村级山林、砖瓦厂、标准厂房等集体资产承包和工程项目发包都要按照招投标办法程序，在镇招投标委员会的指导和监督下，到镇抬投标中心公开投标。村级承包发包的公开、公平、公正和规范化操作，有效约制了村干部****现象的产生。同时，我们制定出台了新的村级财务管理制度，对各个管理环节加大了防范力度，并进一步加强了财务公开化、透明化、规范化管理程度，避免了因村级财务管理问题引发群众上访案件的发生。四是村民代表议事制度。我们进一步规范了村民代表议事的程序，扩大了议事的权限，凡村级重要决定、重要事项，500xxxx以上财务开支都要由村民代表讨论表决，形成决议才能实施，强化了村民代表对村干部的制约和监督，取得了防患于未燃的效果。

在镇机关内部，我们一是建立了信访首问责任制。凡是来访者都能得到热情接待，由人负责到底;二是信访巡查排摸制度。规定信访干部不座办公室，由分管领导带班，每周xxxx到各村巡查，排摸不稳定因素，不是等群众来访，而是主动下访，做到抓未、抓早，把预测工作走在预防之前，把预防工作走在调解之前，把调解工作走在激化之前，把力量和精力放在事发之前，把问题解决在萌芽状态、始发阶段，增加事前扎扎实实，减少事后的大张旗鼓，由上访向下访的转变，由群众找领导向领导找群众的转变，牢牢掌握了信访工作的主动权，打破了信访事件总是群众找领导的被动局面，同时也进一步密切了干群关系，如去年我们开发兴建工业区块，征用了30xxxx亩土地，涉及多村多户，由于信访工作走在前面，没有发生一起上访事件。三是完善强化信访考核制度。切实加强了对机关各部门信访工作的考核力度，提高信访工作分数比重，并同年终奖金挂钩，使信访工作与个个单位有关，机关人人有责，不再单纯是信访办的职责，而是全机关的职责。

三、积极探索信访调处新办法新途径

由于我镇是市级三访重点管理镇，不是没有矛盾和问题，相对各类矛盾问题尤其是历史遗留问题比较突出。一年来，我们终结了******等十余起老访缠访案件，清理消化了一系列历史遗留积累的矛盾问题，调处化解了一些新的不稳定因素。全年累计化解终结信访案件16xxxx，涉访群众37xxxx。在调处过程中，我们积极探索信访调处新办法、新途径，多次召开村民代表听证会、人大政协、村民代表联调会，区、镇、村三级联调会、亲属联调、朋友联调等一系列政策、法规、亲情相结合的新举措，使16xxxx信访案件都得到终结，并使全镇老访缠访户全部息访。

虽然我镇去年的信访工作取得了一定的成绩，基本形成了早发现、早预防、早控制、早化解的机制，但离区委区政府的要求，与兄弟镇乡相比，还有较大的差距。在新的一年里，我们将不断总结经验，完善措施，积极探索，努力工作，使信访维稳工作做得更好，为创建平安**，构筑和谐**作出新的贡献!

镇信访工作总结范文(4)

为做好新时期的人口和计划生育信访工作,在乡党委、政府的正确指导下，深入贯彻落实《信访条例》，始终从维护人民的根本利益和解决群众实际困难的角度来处理群众来信来访，解决问题、化解矛盾，为构建良好的人口与计划生育工作环境提供了保证。现将一年来的工作情况汇报

一、加强领导，完善组织网络

乡党委、政府始终把信访工作作为一把手工程来抓，进一步完善信访工作组织网络。一是党政主要领导率先垂范办理信访件，班子成员带头表率，明确村级组织责任，进一步加大部门之间的协调，形成了有关单位紧密配合的工作格局。二是建立健全乡、村、组三级信访工作网络，配齐配优乡、村信访干部和组信访民调员，同时在年初制定的全乡工作目标考核中将信访工作纳入其中，实行目标考核奖惩制度。三是深入开展领导干部信访值周和带案下村活动，扎实推进矛盾排查调处工作。九是切实加强对发案单位的九查：既查上访隐患是否已提前排查、查责任村主管和分管人员对群众反映问题是否已接待、查是否已认真答复、查是否在职权范围内给予了解决、查解决不了的问题是否已及时向上级有关部门上报。

二、强化责任，狠抓制度建设

为努力做好新时期的信访工作，我乡计生办坚持把做好信访工作与制度建设结合起来，进一步完善了《信访隐患排查预警机制》，建立了《信访工作过错责任追究制度》、《信访回访工作制度》，增强信访工作透明度，规范信访工作人员行为和信访人信访行为，同时狠抓了首问责任制、来访接待制、定期排查研究调处制、领导接待日制、领导包案制、责任追究制度和定期督查制度的落实，并通过加强法制宣传和依法治访，对上访群众进行法制教育，引导群众依法、有序上访，客观公正地反映问题。通过制度的建设，有效地规范了全镇计划生育信访工作，进一步促进了信访工作的规范化、法制化。

三、锤炼素质，依法办理信访

组织乡、村计生专干参加学习培训活动，重点抓好信访应知应会基础业务知识的学习和培训。在政治理论方面：重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的最新理论、党的十九大会议精神。在业务知识方面：重点学习中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访条例》及有关法律，掌握办信、接访、督办、审理、复查复核及听证、劝访等基础知识。

四、加大宣传，规范信访秩序

为使广大群众更深的了解《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《信访条例》等内容，引导群众依法、逐级、有序来信来访。一是开展信访知识宣传。7月份，借助计划生育集中宣传教育活动，发放宣传品达800余份。二是广泛开展宣传咨询活动。结合妇女三.九节、9.25协会日等活动，与信访、纪检、综治、司法开展法制宣传教育。三是实施专干联系和服务群众信访工作，要求每名专干在所在的村民组联系10--20户群众，发现群众合法权益受到不法行为侵害时，有义务进行阻止，必要时通过合法途径帮助群众解决问题。同时对群众提出不合情、不合理、不合法的信访问题，有义务对群众进行解释，并做好宣传教育工作，特别是专干要做好对自己的亲属、亲戚、朋友进行不合法信访的宣传教育。发现群众上访时，专干要及时向乡计生办报告，将问题解决在萌芽状态。

第三篇：镇信访工作总结

2015年信访工作总结

今年以来，镇党委、镇政府在县委、县政府的关心和支持下，认真落实《信访条例》，扎实开展信访工作，切实解决了群众关注和反映的热点、难点问题，较好的完成了各项任务，为推进全镇经济和社会事业快速发展奠定了坚实的基础。现将总结如下：

一、领导干部接访、约访、下访活动情况。

年初，镇党委、政府印发了《领导干部接访活动实施方案》，镇机关、各村每个工作日安排一至两名领导接待群众来访，按照“公开透明、规范有序、方便群众、解决问题”的原则，对重点群体、重点人主动约访、登门下访，主动了解问题、解决问题。接访过程中要根据信访人反映的问题，依照有关政策、法律、法规、文件现场给予处理和解答，对一时解释不了或难以解决的问题，待研究后再作处理或答复。对于村上不能解决的案件，实行案件交办制度，由包片领导负责、包村干部参与会同村上共同化解。

建立领导干部下访包村制度，了解社情民意，化解矛盾纠纷。每个包片领导每周下村不少于3次，包村干部下村不少于2次，按照包问题处理、包督查、包责任追究、包办结时间的“四包”责任制，将领导干部下访工作与领导干部实绩考核相挂钩，对下访领导接待受理的信访问题，从批办、协调、调处直到解决，一办到底。

二、领导重视信访工作情况。

镇党委、政府领导高度重视信访工作，明确全镇信访工作党委、政府一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人，村党支部书记、村委会主 1 任为主体责任人，明确各自职责，筑牢稳控防线。探索并制定了信访维稳和安全工作的“四项制度、三道防线”（即矛盾纠纷周排查制度、信访周例会制度、信访督办制度、责任追究制度；村党支部书记、村长是信访维稳工作的第一道防线，包片领导、包村干部及相关站所是信访维稳工作的第二道防线，镇党委、镇政府一把手是信访维稳和安全工作的第三道防线），使我镇的信访维稳和安全工作制度化。同时，不断畅通信访诉求渠道，完善信访接待工作。各村、各单位配备了信访信息员，各村建立了信访工作站和民事调解室，各村民小组建立人民调解员队伍，构筑了镇、村、组齐抓共管的信访工作新格局。

三、矛盾纠纷排查调处情况。

我镇严格执行“矛盾纠纷周排查”制度，每周对辖区内开展矛盾纠纷排查，对排查出的纠纷按归属地开展调解工作。各村牢固树立群众到访无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解成功的，做好回访工作；对调解不成的，耐心平息事态，告知双方依法办事，基本做到“小事不出村、大事不出镇”。全年共排查矛盾纠纷 件，调解矛盾纠纷 件，调解成功 件，有效维护了全镇的和谐问题。

六、对发生的突发性、群体性事件的应急预案和处置等情况。年初制定了《个访应急预防》、《群访应急预案》，及时合理处置了各类应急事件。对于缠访户、上访老户越级上访的，按照县上的要求，主要领导亲自带队赶赴现场，采取得力措施将人带回。按照“人要接回，事要解决”和“息诉罢访”的工作要求，把人稳控在当地，按照疏导教育与解决问题相结合的方法，做好政治思想工作，依法、及时、就地解决问题，争取群众信任和理解防止矛盾激化。对于发生的突发性的群访事件，各村及时上报党委政府，主要领导、工作人员要在第一时间赶赴现场，细致耐心劝导，做好思想工作，分流群访人员，并及时果断协调处理。

七、《信访条例》的贯彻、宣传以及引导和规范群众依法逐级上访情况。

我镇通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、召开会议、制作宣传栏等方式进行广泛的普及宣传，共发放各类宣传资料6000余份。同时，组织干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策；组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片;在有重点信访问题的村，组织群众代表开展依法信访座谈；对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动，开展依法治访的宣传教育。特别是今年国家信访局发布了《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》，开展了广泛宣传，引导和规范群众依法逐级上访。

在新的一年中，我们将进一步完善信访基础工作，深入开展调查研究，重点提升化解群众矛盾的能力，力争将各类矛盾隐患化解于未然。以开拓创新的精神，努力探索新形势下信访工作的特点，努力开创信访工作新局面。

2015年12月28日

第四篇：镇2012信访工作总结

××镇2013信访工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下和县信访办的精心指导下，认真贯彻落实党的十七大、十八大会议精神和中央有关文件、国务院《信访条例》，切实加强信访工作，充分发挥信访工作的服务作用和窗口作用，为我镇的经济发展和社会稳定做了一些工作，情况如下：

一、领导重视强责任，化解难题保稳定

一是按照“促和谐”的要求，党政领导定期或不定期接待来访人员，耐心听取群众意见，依法按政策解决实际问题，做好来访人员的思想政治工作，对疑难重要信访问题在调查后及时答复认真解决。今年以来，党政领导亲自接待和参与处理来信来访 起，解决了一批疑难信访案件。如书记解决了大 联名反映的 污染问题，依法保护了群众的合法权益。书记还多次亲自审查修改重要信访事项答复。亲自组织协调 问题，制定工作方案，提出处理意见。带领工作专班到涨水坪村解决钟士国与钟士培地地纠纷，化解了两弟兄多年来积怨与纠纷。所有党政班子成员均能及时处理每一件职权范围内的信访事项。二是及时处理群体来访和群体事件，今年以来共接待处理群体信访和群体性事件 批次，人次。今年 月，给村民的生产和生活带来了极大危害，要求厂方给予相应补偿。党政主

要领导亲自出面与厂方沟通，迅速协调相关部门进行处理，通过多方面工作，极时化解了一起群体性事件。三是分工负责，党政领导包保处理突出信访问题。今年以来党政领导包保督办处理各类信访问题起，有力的保证了信访问题的及时解决，全年未出现非正常赴省进京上访，实现了“零非访”的要求，四是网络健全，运作规范。今年以来，党委政府坚持综治信访工作例会，党政主要领导及分管领导亲自参加听取汇报，及时掌握各类信息和情况，对排查出的不稳定因素及矛盾纠纷及时制定工作方案，督促责任单位及时办理。

二、依法依规办信访，执行政策解民忧

今年以来，共受理群众来信来访 批次，人次，其中：集体访上批次 人次。已办结 批次，人次。在受理的信访事项中，县交办转办的 件；受理的信访事项分类：山林土地权属纠纷 件；企业改制涉及职工保障利益的 件；反应生活困难的件；建厂开矿涉农利益，征地拆迁 件，其他事项件。一是依法依规接待处理每一个信访问题，对于本级人民政府有权处理的信访事项，做到及时调查，及时处理，及时结案。对于不属本级人民政府职权范围的信访事项，按照法律法规的规定告知其向有权处理的机关提出，对于各类矛盾纠纷尽最大努力通过调解程序进行化解，对于调解无效的告知其依照法定途径解决。二是部门配合，为信访事项的顺利解决提供了有力保障。在处理信访事项中，争取司法部门的配合与支持，以保证依法依规

按程序合法地处理每个信访问题；争取民政部门的配合与支持，以确保解决信访人的实际困难。三是讲事实、讲证据、依法公证处理每件信访事项。首先是调查取证，弄清事实真相，使作出的处理意见和结论都有充分的证据材料作支撑，有法律和政策依据，保证了办信质量。

三、完善机制求实效，规范运作促落实

今年以来，我们按照镇党委书记志对综治信访维稳工作提出的“”已化解的抓巩固，未化解的抓重点，日常工作抓排查，非常时期抓稳控，工作机制抓规范要求，即坚持“ ”,机制上进一步完善，运作上进一步来访，相对有效地化解了社会矛盾，为党的十八大顺利召开营造了良好的社会氛围。

一是巩固抓好已经化解的老上访户。我镇已经有 个户头7个人自愿息诉罢访，其事项已办结，但有 个户头 个人有思想动摇现象，个别人还有反弹行为，对这部分人，我们实行领导干部包联系、包帮扶，机关干部包疏导、包稳控，村组干部包信息、包盯防。首先要从生产上、生活上关心他们，从思想上、感情上感化他们。事实证明，坚持领导层层包保，高位推动，是稳控重点对象推动息诉罢访的有效办法。多数重点对象只要真心这意从物质到精神进行多重关爱，就能促使其发生思想上的重大转变。其次是加强走访沟通，对已经息诉罢访而产生反弹念头的重点对象，包保领导做到一月一次上门沟通，包保干部一周一次上门看望，村组干部要一天一次信息采集。

二是重点抓好来化解的上访专业户。当前，诸多矛盾纠纷都以信访形式表现出来，大部分信访人都能自觉遵守国家相关规定进行信访活动。但也有一些人带着“小闹小解决、大闹大解决、不闹不解决”的心态，采取包括在国家机关、政府门前聚集、夜宿值班室、堵塞交通、攻击领导干部和工作人员，用超出正常信访活动范畴的行为进行缠访、闹访、甚至非访，以上访为专业，扰乱正常的社会公共秩序，危害公共安全，妨害社会管理。个别人根本不听劝诫，使其问题不能正常解决，矛盾无法化解。对于这部分重点人，我们采取的措施是：生产生活上关照，思想心灵上疏导，敏感时期“ ”。确保其不发生非正常上访。

三是常年抓好矛盾纠纷的排查

⑴坚持窗口值班排查制度

按党政办排列的领导值周顺序实行领导值周，抓好本周信访接待，处理本周的重要信访、集体访和突发事件；敏感期应每天 名镇党政领导带班 名综治信访干部负责值班，统一接待受理群众来电来信来访，处理有关事务和突出事件；

安排专人做好来访群众引导服务工作，引导群众有序反应诉求。

接待群众态度热情，举止文明，用语礼貌，服务周到。遇到突发事件、重大矛盾纠纷，在做好化解稳控工和的同时，及时向镇党委主要领导及中心主要领导汇报。

⑵坚持例会排查制度

我们坚持每月召开一次工作例会，各成员单位参加。遇重要情况，可随时召开。①通报中心工作情况，听取成员单位工作汇报；②排查梳理矛盾隐患，研究采取化解对策；③分析维稳治安形势，安排布置工作任务。

会后还编发会议简报或会议纪要，呈送镇党委领导，上报有关部门，印发至相关单位（部门）。

四是非常时期抓好对重点人员的稳控

为做好 “ ” 期间的信访维稳工作，我们全镇干部切实增强政治意识、大局意识、责任意识，确保社会稳定，全力开展“”活动，排查隐患化解矛盾，做到摸清和掌握非正常上访人员的行踪，做到未动先知，已动必知，确保万无一失。对已有的和新排查出来的重点对象，实行包案制度，落实专人负责、包案到组、一包到底。

××镇人民政府

二Ｏ一二年十二月

第五篇：崇州市王场镇公立卫生院血防工作总结

崇州市王场镇公立卫生院

2010年血防工作总结

按照省、市政府的安排，我市2011年要达到血吸虫病传播阻断标准，接受成都市的检查评估，通过四川省组织的考核验收。为如期完成达标任务，实现血吸虫病传播阻断目标，根据《血吸虫病防治条例》（国务院令[第463号]）、卫生部《血吸虫病预防控制工作规范》、《血吸虫病控制和消灭标准（GB15976-2006）》，我院结合我镇实际，现将2010血吸虫病防治工作总结汇报如下：

一、工作情况

血防工作是一项浩大的社会系统工程，市委、市政府、市卫生局、市疾控中心高度重视，相关部门积极配合，落实责任。一是领导高度重视。我院院长、公共卫生科副院长、公共卫生科科长、积极投入工作，参与查灭螺、查病工作。二是部门责任明确，我院血防领导小组，由院长罗安清任组长，公共卫生科副院长杨志担任副组长，相关部门主要负责人为成员，明确了各成员的工作职责，建立健全了领导小组。同时将血防工作具体内容进行量化、细化，明确工作重点、工作任务，强化了工作职责，确保血防工作落到实处。

二、严密监测，科学防控

1、广泛开展查螺灭螺。

我院春季于2010年5月5日至2010年5月14日，秋季于2010年8月25日至2010年9月3日进行了查螺工作。由我院公共卫生科和乡村医生组织实施，村干部配合，进行了全镇历史螺点的调查工作。调查工作开始之前，我院防疫科对本次参加查螺的乡村医生进行培

训，明确了调查工作的意义，掌握调查方案和技术。调查方法采用了，对人畜常到的生产生活区历史螺点采用系统抽样法调查；其他历史螺点采用环境抽样法，设框调查。查获的钉螺全部送市疾控中心压检。确定螺点是否为易感环境，现场对螺点名称、历史面积、调查面积、环境类型进行登记建卡。我院灭螺工作于2010年9月5日至2010年9月6日结束。灭螺地点主要是在菜花村13组，此次灭螺面积3000平方米。采用方法是氯硝柳胺喷洒法：每平方米2克进行喷洒。今年查灭螺工作，共出动了125人次，耗时20日。我院共调查了8个村，查螺面积25万平方米，共9个村。为明年的血防阻断达标工作打下了坚实的基础。

2、广泛开展查治病工作。

我院于2010年7月开始查病，共查病6400人，查出阳性病人数10人，并进行化疗。

三、积极开展健康教育

健康教育与健康促进是预防血吸虫病的最有效方法。我院今年发放宣传材料500份，流动宣传栏10个，刷制宣传标语15条，对学生进行了血吸虫病防护意识培训工作。

四、存在问题

我镇钉螺面积主要分布在菜花村，菜花村13组地理位置特殊，处于道明、白头、王场三交界处。受环境及自然因素影响，钉螺消灭难度大。

总之，我院严格按照省、市要求，狠抓工作落实，积极开展血吸虫病防治工作，力争2011年达到血防阻断标准。为早日消灭血吸虫

病奠定良好基础。

崇州市王场镇公立卫生院2010年12月28日