“两防”工作培训会议记录范本

第一篇：“两防”工作培训会议记录范本

“两防”工作培训会议记录

会议时间：201X年X月X日 会议地点：会议室

参会人员：XX（单位安全分管领导姓名）、安全科、设施科、工程科、项目部负责人，项目部安全员

主持人： XX（单位负责安全科室领导）记录人： XX 主要内容：（这里可以按照需要学习的内容平铺按12个月计算 每月学习几章可以自己计算 后写入下方。中间可以穿插一些其他与安全及两防有关的内容凑字数 这种会议纪要一般是应付检查使用）

一、学习《高处作业分级标准XXXXXX》 第一章 简介 第二章 分级

第三章 要求

二、对现场施工人员及安全负责人提出要求

加强对施工现场的检查力度，对不按规定佩戴安全帽安全绳等安全设备作业的，对不按相关安全法律法规管理规定作业的给予通报批评的同时按照相关规定对相关责任人从严从重处罚。

三、由XX科牵头加强对现场的检查力度，对违规的行为和个人进行及时处理，消除安全隐患。

第二篇：两学一做会议记录

xxxx医院两学一做会议记录

2月11日下午，xxxx医院党委召开党支部书记和党委工作部门负责人会议，传达学习《中共中央办公厅印发<关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案>的通知》，安排部署“两学一做”学习教育工作。党委书记苗群生主持。

xxx指出，“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是推动党员教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各党支部要严格按中央要求，高度重视“两学一做”学习教育，把这次学习教育作为一项重要政治任务，融入党员教育管理新常态，把思想建设放在首位，要认真学习总书记系列重要讲话精神，教育引导党员尊崇党章、遵守党规。通过“两学一做”学习教育，使党员牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，充分发挥党员先锋模范作用。

会议强调，全院各党支部要把“两学一做”学习教育落到实处，一是要结合医院工作实际，认真制订“两学一做”学习教育方案，将“两学一做”学习教育精神传达到每一个党员;二是各党支部要组织全体党员专题集中学习中央文件，进一步提高思想认识，在“两学一做”学习教育中，尽好责、抓到位、见实效;三是开展“两学一做”学习教育要同本职工作结合起来，每一名党员要边学边改、真学真用，在医疗教学科研等工作中起到模范带头作用。

会议还安排了党员组织关系集中排查工作和2016年党员发展工作。xxxxx医院党支部两学一做学习计划

xxxx医院党委组织开展“两学一做”学习教育活动，旨在认真贯彻落实“两学一做”学习教育要求，加强党建工作。党员参加了学习。学习教育活动由xxx主持。

在学习教育会上，医院以《提高党员修养，做一名合格党员》进行了专题讲解。主要围绕修养是什么、修养为什么、修养该做什么三个问题，从人的家庭属性、社会属性、社会公德、个人私德、修养和教养的关系、区别出发，结合古今中外及医院职工身边的实例，对共产党员如何提高自身修养做了深入浅出的讲解。他要求全体党员要自觉学党章、守党章、践党章、护党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决贯彻党的理论、路线、方针和政策;要求党员干部要遵守《中国共产党纪律处分条例》、《加强医疗卫生行业建设“九不准”》等规定;要求将党员的行动体现到修身律己、干事创业、开拓进取、勇于担当上来;要求各支部把“两学一做”学习教育作为一项重要任务，融入党员日常教育管理，形成学习、工作常态化，真正做一个信念坚定、廉洁自律、敢于担当的合格党员。参会党员从“两学一做”的活动背景、总体要求、学习内容、内涵等方面作了讲解，并对医院开展“两学一做”学习教育进行了安排部署，对2016年行政后勤党支部的工作计划进行了通报。

会上，党员们围绕“两学一做”学习教育展开了讨论，表示将进一步学习领会学习精神，严格执行医院的各项规章制度，牢固树立大局意识和责任意识，努力提升能力素养，保持严谨务实的工作作风，扎实做好本职工作，为持续推进医院发展提供保障和服务。本次学习教育活动也是医院文化建设活动的重要内容 2016年3月16日下午，党支部在会议室召开“两学一做”学习教育动员会。会议进行了四项议程：传达医院“两学一做”动员布置会精神;学习“两学一做”学习教育实施方案;通读学习党章;开展业务小讲课。机关一支部党员参会，会议由支部书记xxx主持。

首先传达医院“两学一做”有关会议精神。传达了“两学一做”学习教育动员布置会精神，组织党委班子学习了中央方案和学校实施方案、讨论通过了我院《“两学一做”学习教育实施方案》，召开了医院“两学一做”学习教育动员布置会。赵振峰支委对这几个会议精神进行了概要传达，重点传达了韦俊荣书记在动员讲话中强调的思想上要高度重视、学习上要认真扎实、要结合工作实际明确合格党员的实践标准、要严明组织纪律四点要求，做到学校和医院会议精神传导不衰减。随后对我院《 “两学一做”学习教育实施方案》进行了讲解学习，从总体要求、学习内容、主要安排、组织领导和基本要求五方面分别阐述，对“两学一做”学习教育面向全体党员、以党支部为基本单位、以“三会一课”等党的组织生活为基本形式、以落实党员教育管理制度为基本依托、采取通读、研讨、研读等学习方法、做“四讲四有”合格党员等内容进行了详解。并特别强调了党支部组织生活的纪律要求。

会议第三项，为党员发放“两学一做”学习教育读本、学习党章。全体党员依次排序，按照党章自然段落每人一段，逐条逐句朗读，气氛严肃认真，完成了《中国共产党章》总纲部分的学习。对支部党员讲党课安排进行了布置。支部将党章总纲和十一个章节以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，根据党员岗位工作特点分别安排党员讲党课，支委和中层干部带头讲，着力打造机关一党支部党课特色。

将近2小时的组织生活会严谨，客观，内容充实，实用性强，支部党员凝聚了共识，达到了会议预期目的。

第三篇：两学一做会议记录

**支行“两学一做”学习教育工作会议记录 会议时间：2016年5月16日星期一 会议地点：支行三楼会议室 会议主持：**行长

会议主题：认真学习“两学一做”要旨、深入贯彻领导讲话精神 参会人员：支行全体党员 会议记录：**

一、会议内容

为认真领会“两学一做”学习教育工作的精神，并将其融入贯彻到支行工作当中，特组织召开此次支行党员学习会，现会议内容如下：

（一）副行长**领学***银党发[2016]3号文件

1、总行文件中提出全行此次“两学一做”学习教育工作的总体要求是明确目标任务，突出问题导向，把握基本原则。突出强调“两学一做”学习教育不是一次活动，要区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实。

2、关于学习教育内容，总行文件中指出要学习党章党规，学系列讲话，做合格党员。用党的先进理论和领导讲话来武装我们的头脑，坚定信仰追求，以知促行，在实际工作中践行合格党员的高要求。

3、总行文件中指明了此次“两学一做”学习教育的主要措施是开展“四讲四有”专题学习讨论，开展创新方式讲党课活动，开展“进一步严肃党的组织生活”系列活动，开展“奉献在岗位，合格见行动”系列主题活动。

4、关于组织领导，总行文件突出要落实主体责任，强化组织保障，坚持分类指导，加强宣传引导，注重教育实践。

（二）行长**领学董事长“讲话”内容并对支行党员提出要求。

1、**行长指出董事长在讲话中重点强调“两学一做”学习教育的重大意义，指出要打牢”学”这个基础，做到真学深悟，抓住”做”这个关键，做到知行合一，突出”实”这个要求做到以上率下，把握”改”这个核心，解决突出问题，确保学习教育落到实处，取得实效；要求党员时刻保持党员本色，践行党员担当，管好党员队伍，从严治行，坚持因行制宜，推动学习教育抓在平常，融入日常。在组织领导方面，董事长指出要明确工作责任，加强宣传引导，注重工作效果，以期在学习教育活动中各支行各部门取得实实在在地发展业绩展示学习效果。

2、关于支行党员的“两学一做”学习教育工作，行长**提出了几点要求：首先，支行党员要认真学习“两学一做”学习教育工作的相关文件精神，通过各种途径学习党章和领导讲话，深刻领会其要义，提升党性修养，坚定理想信念。其次，做合格党员，支行党员要从一言一行，一举一动中以党员的高标准严格要求自己，践行党章和党员规范。最后，我们支行的“两学一做”学习教育要融入当前工作，以支部为堡垒，诸位党员做好表率，各项工作党员在想在前，做在前，柜台服务上，党员要争创示范窗口，信贷工作上，党员要提升信贷服务水平，带头在支行营造团结进取的工作氛围，争取支行的工作取得实效。

二、会议总结

此次“两学一做”学习教育工作会议中，支行党员认真学习了相关文件以及讲话内容，深刻领会了做合格党员、践行党章党规的重要性及基本要求，以此凝聚共识，团结一致，为“两学一做”学习教育工作在支行成功开展奠定了良好的思想基础。

第四篇：两学一做 会议记录

《解读“两学一做”》会议记录

时间：2016年6月12日 地点：会议室 主持人：**** 参加人员：全体党员 记录人：*** 会议主要内容：

今年，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，进一步强化党的思想政治建设的一项重要举措、深化党内教育的又一次重要实践，对于推动全面从严治党具有重大意义。大家都知道，“两学”就是学党章党规、学系列讲话，“一做”就是做合格党员。那么作为我们党员干部来说，首先，就是要学好党章，这样才能更好地遵守党章，才能更好地去学习和理解总书记系列重要讲话精神，做一名党组织和群众满意的合格党员。

一、关于“为什么学”的问题

首先，学习贯彻《党章》是每一个共产党员最基本的义务。

其次，学习贯彻《党章》是维护党的团结统一、完成党的各项任务的坚强保证。

第三，学习贯彻《党章》是巩固党的执政地位，保持党 的先进性的必然要求。

二、关于“怎样做”的问题

一要坚定信仰，当好“政治明白人”。二要严于律己，当好“廉洁自律人”。三要依规用权，争创“优质服务岗”。四要心系群众，当好“群众贴心人”。

第五篇：7月份“一通三防”工作会议记录（定稿）

盘县黑皮凹子煤矿

“一通三防”工作会议记录

2013年7月11日上午，总工程师李耀东在会议室主持召开了“一通三防”专业会议，通报瓦斯抽采专项治理活动情况，总结“一通三防”重点工作完成情况及存在主要问题，安排布置“一通三防”重点工作。现将会议内容纪录如下；

一、“一通三防”主要工作完成情况

（一）坚持组织开展“一通三防”系统关键环节审查和采掘工作面瓦斯评价工作，矿井安全管理和保障水平进一步提高。继续开展“一通三防”剖析活动，剖析揭示了矿井“一通三防”管理、技术等方面存在的主要问题，推动了矿井技术管理向标准化、制度化方向发展。

（二）优化通风系统，降低通风阻力，提高通风系统的稳定可靠性。直管矿井共扩修回风巷道60m。

（三）底板抽采巷完成60米，瓦斯治理穿层钻孔总计完成600米。

（四）开展瓦斯抽采专项治理活动。针对矿井瓦斯抽采浓度低、效果差等问题，开展瓦斯抽采专项治理活动，通过专项治理活动，有力促进了各矿瓦斯抽采工作，抽采浓度有所提高。

（五）积极开展瓦斯抽采关键技术研究。为解决软煤层瓦斯含量高、透气性差、难抽采等问题。

（六）规范瓦斯远程监控系统管理。完成了所有直管矿井备用服务器的安装调试工作，实现服务器端的设备冗余，提高了系统运行的可靠性。

（七）坚持组织召开瓦斯事故月分析会,查找工作中存在的薄弱环节和突出问题，严格责任追究，加大处罚力度，采取切实有效措施制度，减少了瓦斯超限、导航数据传输中断等事故的发生。

（八）积极开展技术比武，岗位培训活动。组织了郑州市第八届“大商杯”职工技术运动会安全仪器监测工、瓦斯检查工技术比武，参加了全国“晋城煤业杯”安全仪器监测工技术比武和河南省瓦斯检查工技术比武活动。

二、“一通三防”工作存在的主要问题

（一）瓦斯治理措施落实不到位，造成瓦斯超限。

（二）矿井通风系统不完善。

（三）瓦斯抽采方面思想观念落后、管控力度不足，对瓦斯抽采专题会议布置的工作重视不够，推动不力。抽采计量人员配备不能满足工作需要，对井下各地点抽采参数变化不能认真分析原因，整改措施不及时，矿井旬分析、月总结制度落实不到位。

（四）系统技术管理较差，主要存在导航图形与井下实际不对照，监测表、说明牌数据内容填写不完整、更新不及时，导航图例错误，传感器位置与监测数据不对应等问题。

（五）供水施救系统未按期完成改造计划

三、“一通三防”重点工作安排

（一）强化瓦斯抽采管理，提高瓦斯抽采效果。重点抓好专业队伍建设、考核验收、目标管理、新技术新工艺试验等方面的工作，落实激励政策、推进瓦斯抽采工作，实现矿井抽、掘、采平衡。

（二）重视和加强技术管理，确保瓦斯远程监控系统正常运行。一是要充实人员，特别是兼并重组矿井要配齐技术管理人员，直管生产矿井必须指定专门导航系统管理员，加强矿井网络系统、监控主机、数据库服务器等相关环节的技术管理，确保系统持续稳定运行。

（三）开展培训工作，提高业务素质。各矿要积极组织学习，认真贯彻实施，迅速传达到工程技术人员和具体工作之中，使管理手段不断得到完善和规范。开展通风（防突）科队长的培训工作，提高通风（防突）科队长的业务素质和管理水平；开展通风调度员培训及考试取证工作，各单位要组织好通风调度员的培训和备考工作。

（四）抓好矿井安全避险“六大系统”中的安全监控系统、井下压风自救系统和井下供水施救系统建设完善及验收工作。

（五）筹备和组织好安全仪器监测工技术比武活动。

（六）建议组织“关键岗位主题日”活动。矿总工程师每月至少组织一次“关键岗位主题日”活动，与“一通三防”关键岗位职工进行思想、业务交流，了解存在问题，查找管理不足，采取针对性措施，提高管理水平，促进团队整体素质的提高。

（七）编制好矿井2013年“一通三防”重点工作的布署、规划及落实措施。

（八）规范通风瓦斯报表填报工作。矿原使用的通风月报表、通风日报表等存在填写内容不全、重点不突出等缺点，不利于矿井“一通三防”的日常管理。

四、加强技术队伍建设，提升团队综合素质

（一）实行淘汰机制，确保精干高效。先从兼并重组矿井董事长考核入手，对考核不合格的进行了岗位调整，建立了淘汰机制，下一步要加大“一通三防”队伍建设力度，实行淘汰机制，先对兼并重组矿井总工程师进行考核调整，逐步对所有矿井“一通三防”管理人员建立淘汰机制，确保技术队伍精干高效。

（二）加大培训力度，提高管理水平。直管矿井大量技术人员流向资源整合矿井，新的技术人员逐步补充到位，技术人员更替基本完成，但面临技术人员素质和技术水平参差不齐等问题，特别是通风调度员、瓦斯导航员等关键岗位人员，要求各单位分专业、分系统组织相关培训学习，迅速提高技术人员素质和业务水平，确保安全管理和技术管理水平上台阶。

（三）规范评价队伍，严格评价监控。采掘工作面评价和监控是安全生产管理十分重要的管控过程，所以评价和管控队伍建设尤为重要，必须严格执行评价管控队伍准入制度，严禁为经济利益驱使而进入评价管控队伍，杜绝滥竽充数、不负责任、掩盖隐瞒问题的人员进入评价队伍，确保管控可靠有效。