主要会计岗位设置及会计岗位责任(五篇模版)

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第一篇:主要会计岗位设置及会计岗位责任

主要会计岗位设置及会计岗位责任

如何设置会计岗位?

会计人员的工作岗位一般可分为:(1)会计主管;(2)出纳;(3)资金管理;(4)预算管理;(5)固定资产核算;(6)存货核算;(7)成本核算;(8)工资核算;(9)往来结算;(10)收入利润核算;(11)税务会计;(12)总账报表;(13)稽核;(14)会计电算化管理;(15)档案管理等。

以上岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。需要注意的是,为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记工作。对于企业的会计人员,应有计划地进行岗位轮换,以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作,提高业务水平。会计人员调动工作或因故离职离岗,要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚,并由其上级主管人员负责监交。

1、会计主管岗位职责

1)按照会计制度及有关规定,结合本单位的具体情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行;

(2)参与经营决策,主持制定和考核财务预算;

(3)经常研究工作,总结经验,不断改进和完善会计工作;

(4)组织本单位会计人员学习业务知识,提高会计人员的素质,考核会计人员的能力,合理调配会计人员的工作。

2、出纳岗位职责

(1)严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定,对原始凭证进行复核,办理款项收付。

(2)办理银行结算,规范使用支票。(3)认真登日记账,保证日清月结,及时查询未达账项。

(4)保管库存现金和有关印章,登记注销支票。

(5)审核收入凭证,及时办理销售款项的结算,督促有关部门催收销售货款。

3、资金管理岗位职责

(1)反映资金预算的执行及控制状况;

(2)筹措及调度资金;

(3)办理借贷款事项及其清偿;

(4)办理投资业务;

(5)记录、保管各种有价证券;

(6)与财务调度有关的其他事项。

4、预算管理岗位职责

(1)编制各期资金预算;

(2)编制及考核生产预算;

(3)编制及控制成本费用预算;

(4)编制及分析销售预算;

5)编制及执行资本预算;

(6)处理其他与预算有关事项。

5、固定资产核算岗位职责

(1)会同有关部门拟订固定资产管理与核算、实施办法;

(2)参与核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大修理计划;

(3)计算提取固定资产折旧、预提修理费用;

(4)参与固定资产的清查盘点与报废;

(5)分析固定资产的使用效果。

6、存货核算岗位职责

(1)会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。

(2)审查采购计划,控制采购成本,防止盲目采购。

(3)负责存货明细核算。对已验收入库尚未付款的材料,月终要估价入账。

(4)配合有关部门制定材料消耗定额,编制材料计划成本目录。

(5)参与库存盘点,处理清查账务。

(6)分析储备情况,防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货,要分析原因,提出处理意见和建议,督促有关部门处理。

7、成本核算岗位职责

(1)核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额;

(2)编制材料领用转账凭证;

(3)审核委托及受托外单位加工事项;

(4)计算生产与销售成本及各项费用;

(5)进行成本、费用的分配及账目之间调整;

(6)分析比较销售成本,做好成本日常控制;

(7)进行内部成本核算及业绩考核;

(8)编制公司有关成本报表;

(9)其他与成本核算、分析、控制有关的事项。

8、工资核算岗位职责

(1)审核有关工资的原始单据,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)。

(2)按照人事部门提供工资分配表,填制记账凭证。

(3)协助出纳人员发放工资。工资发放完毕后,要及时将工资和奖金计算明细表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。

(4)计提应付福利费和工会经费,并进行账务处理。

9、往来结算岗位职责

(1)执行往来结算清算办法,防止坏账损失。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要严格清算手续,加强管理,及时清算。

(2)办理往来款项的结算业务。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的公司,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。

(3)负责往来结算的明细核算。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。

10、收入利润核算岗位职责

(1)负责销售核算,核实销售往来。根据销货发票等有关凭证,正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入,按照国家有关规定计算税金。经常核对库存商品的账面余额和实际库存数,核对销货往来明细账,做到账实相符,账账相符。

(2)计算与分析利润计划的完成情况,督促实现目标。

(3)建立投资台账,按期计算收益。

(4)结转收入、成本与费用,严格审查营业外支出,正确核算利润。对公司所得税有影响的项目,应注意调整应纳税所得额。

(5)按规定计算利润和利润分配,计算应缴所得税。

(6)结账时的调整业务处理;

11、税务会计岗位职责

(1)办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;

(2)办理有关的免税申请及退税冲账等事项;

(3)办理税务登记及变更等有关事项;

(4)编制有关的税务报表及相关分析报告;

(5)办理其他与税务有关的事项。

12.总账报表岗位职责

(1)负责保管总账和明细账,年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账;

(2)编制会计报表并进行分析,写出综合分析报告;

(3)其他与账务处理有关事项。

13、稽核岗位职责

(1)审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度,逐笔审核各项收支,对计划外或不符合规定的收支,应提出意见,并向领导汇报,采取措施,进行处理。

(2)复核各种记账凭证。复核凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确,记账分录是否符合制度规定。

(3)对账簿记录进行抽查,看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。

(4)复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错,应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。

14、会计电算化管理岗位职责

(1)负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。

(2)掌握计算机的性能和财务软件的特点,负责财务软件的升级与开发。

3)对计算机的文件进行日常整理,对财务数据盘进行备份,妥善保管。

(4)监督计算机及会计软件系统的运行,防止利用计算机进行舞弊。

(5)经常进行杀病毒工作,保证计算机的正常使用。

15、档案管理岗位岗位职责

档案管理岗位的职责是:依据《会计档案管理办法》的规定,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

第二篇:会计岗位责任制度

会计人员岗位责任制度

一、总则:为了认真贯彻落实财务法规制度,划清会计人员的职责范围,便

于管理和核算,我单位根据会计制度和会计人员岗位责任制度和会计人员配

备要求,结合本单位实际情况,建立了各岗位的会计责任制度。

二、会计人员工作岗位的设置:根据会计核算的需要,具体设置了财务室负

责人岗位、出纳岗位、事业会计岗位。

三、各岗位的会计职责:

1、财务室负责人岗位职责:

(1)具体领导本单位和财务会计工作;

(2)组织制定本单位的各项财务会计制度;

(3)组织编制本单位的财务收、支计划和单位预算指标;

(4)会同有关部门组织固定资产和流动资金的盘点,核查工作;

(5)开展财务收支计划完成情况和预算执行情况的分析;

(6)审查对外提供的会计资料

(7)稽核、复核会计凭证,会计报表;

(8)组织会计人员学习政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,参与

研究会计人员的作用和调配。

(9)完成领导临时交办任务。

2、财务室、出纳岗位:

(1)办理现金收支和银行结算业务;

(2)登记现金和银行存款日记账;

(3)保管空白收据和各种有价证劵;

(4)保管空白收据和空白支票;

(5)每天盘点库存现金与现金账是否相符,做到日清月结;

(6)负责各种票据的进账,收入回单及时取回;

(7)完成领导临时交办任务。

3、财务室事业会计岗位职责:

(1)按照《会计法》和行政事业会计制度及会计准则,严格审查,正确

及时进行各项收支业务的会计核算;

(2)按照规定设置,登记总账及有关明细账,并按期核对有关明细账;

(3)负责编制本单位、季度、月份的各种财务报表;

(4)负责按照会计档案管理制度,妥善保管会计凭证,账簿、会计报表

及档案材料;

(5)负责按照税收法规政策,按时计算申报和缴纳各种税费;

(6)负责办理有关信用卡业务;

(7)负责按单位考核审定的报表,核发职工工资、补贴、奖金等;

(8)参与单位固定资产、流动资产的清查盘点,对盘盈盘亏和报废的各

种资产要查明原因,经上级领导批准后进行账务处理 ;

(9)完成领导临时交办任务。

第三篇:会计岗位责任承诺书

会计岗位责任承诺书

为了加强公司的财务管理工作和规范财务管理行为,提高会计人员的职业道德和专业技术水平,维护市场经济秩序,本人对关于银合联投资管理公司的财务会计方面的工作作出如下承诺:

1、负责建立健全投资业务的各项财务制度,编制财务计划和各项资金报表、会计报表、统计报表。严守公司商业秘密和财务秘密。

2、负责投资业务的会计核算,财务分析和考核工作,实施财务管理,负责编制财务预算和决算并开展实施工作。指导公司出纳的日常财务管理工作。

3、做好公司的成本管理工作财务决策工作。对公司支出的各项费用进行审核、控制,制止各种浪费和损失,以节约费用,降低成本。

4、负责协调各协议银行及其他金融机构的资金往来,承办对外融资和对内管理工作。负责实施对协议银行贷款发放的额度、进度的监管。

5、负责审核代偿方案,拨付代偿资金。负责对担保总额、代偿额、信用放大倍数等统计评价工作。

6、协助风控部对重大的投资项目、担保项目、再担保项目和代偿后追偿项目进行风险管控。

7、做好同其他部门的沟通和合作,完成领导交给的其他日常事务性工作。

公司:白银银合联投资管理公司 承 诺 人:

承诺日期:

第四篇:会计岗位设置的基本原则

会计岗位设置的基本原则

1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应。通常,业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理较严格的单位,会计机构会相应较大,会计机构内部的分工会相应较细,会计人员和岗位也相应较多;相反,业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量较少和管理要求不高的单位,会计机构相应较小,会计机构内部的分工会相应较粗,会计人员和岗位也相应较少,因此,会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。一般而言,小型企业大都“一人一岗”和“一人多岗”,而大、中型企业“一岗多人”的情况则比较普遍。

2.符合内部牵制制度的要求

会计机构内部牵制制度国际上也称为会计责任分离,实质上是我国传统的“钱、账分管”制度。内部牵制制度,是指凡涉及款项或者财务的收付、结算以及登记工作,必须由两人或者两人以上分工办理,以相互制约的工作制度。

在一个单位中,会计的舞弊行为大多牵涉到对现金的贪污、挪用,所以,会计机构内部牵制制度的目的主要是保证货币资产的安全。根据规定,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核。会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,这是会计机构内部牵制制度最基本的要求,这是因为出纳人员是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员,根据复式记账原则,每发生一笔货币资金收付业务,都要登记收入、费用或者债权、债务等有关账簿,如果把这些账簿登记工作都由出纳人员一人承担,将会给贪污舞弊行为以可乘之机。同样,为防止利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊,稽核、会计档案保管工作当然也不得由出纳人员担任。因此,各单位应当建立内部牵制制度。

3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗,以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。

会计人员轮岗,不仅是会计工作本身的需要,也是加强会计人员队伍建设的需要。定期、不定期地轮换会计人员的工作岗位,有利于会计人员全面熟悉会计业务,不断提高业务素质,同时,也有利于增强会计人员之间的团结合作意识,进一步完善单位内部会计控制制度。

4.建立岗位责任制

会计机构内部岗位责任制,是指明确各项具体会计工作的职责范围、具体内容和要求,并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。会计岗位责任制是单位会计人员履行会计岗位职责,提高工作效率的有效保证。因此,各单位应当建立会计岗位责任制。

第五篇:**市政府会计岗位设置设计

**市政府会计岗位设置的设计 目录 【摘要】 1 【关键词】**市;

会计岗位;

设计 1 1.绪论 2 1.1研究背景与意义 2 1.1.1研究背景 2 1.1.2研究意义 2 1.2国内外研究现状 2 1.2.1国外研究现状 2 1.2.2国内研究现状 3 2.**市政府会计岗位设置问题及分析 3 2.1政府财务状况应该清晰 3 2.2应该提高财政工作效率 4 2.3应该形成政府综合财务报告 4 3.**市政府会计岗位设置的设计 4 3.1预算会计系统的升级 4 3.2财务会计系统的试行 5 3.3完整的政府会计体系的构建 5 结论 7 参考文献 8 致 谢 9 **市政府会计岗位设置的设计 【摘要】 近年来,在中国目前的政府会计制度逐渐暴露出诸多弊端,会计监督职能弱化,面临损失风险,国有资产的政府债务和政府行政效率等问题,旧的政府会计体系已经不能适应社会发展的需要,难以满足利益相关者的信息需求。政府会计改革势在必行。

本论文立足于**市特有的经济发展和制度建设情况,对现有的财务状况进行了客观评价和分析,寻找制度改革的切入点。政府会计体系的改革基本上采用循序渐进、分步改革的方法,目前我国正处于改革扩展阶段,收付实现制的预算会计中逐渐引入权责发生制的原则方法,财务会计的报告体系愈发完善,双轨制的政府会计体系逐渐形成。本文要论述的是**市结合实际,如何在细节上进行探索和落实,走一条具有特色的政府会计体系改革之路,根据问题设计会计岗位。

【关键词】**市;

会计岗位;

设计 1.绪论 1.1研究背景与意义 1.1.1研究背景 最近几年,各主权国家频频出现债务危机,如冰岛主权国家破产、美国次贷危机、欧洲主权债务危机等等,世界范围内对国家政府的债务考量越来越重视,尤其是政府中长期的财政持续能力逐渐成为各政治经济领域关注的对象。于是,在会计制度的技术层面,非常渴望一个能够衡量评价政府资产负债情况及运行效益方面的财务报告,提供政府预算执行和经济规划一个可靠的数据来源,推进政府智库的建立,以权责发生制为基础的政府会计制度己经获得世界大多数国家的研究和运用。

党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》)指出,要深化财税体制改革,建立健全有利于转变经济发展方式、形成全国统一市场、促进社会公平正义的现代财政制度,建立税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效的税收制度,并对相关工作进行了部署。

我国各财政级次从中央到地方,都在酝酿着与时俱进的财政制度改革。逐渐强化预算管理,提高预算管理的科学性、完整性、有效性和透明度;国库改革中,积极推行国库零余额支付制度改革,稳步推进公务卡消费改革,有效运行预算执行动态监控机制改革,提高财政资金的使用安全和效率。

1.1.2研究意义 本文将在综合财务报告的基础上,对报告中的实有数据进行系统的分析,结合实证和定量的分析方法,指出收付实现制的长处和不足,并且以具体问题具体分析的方法论,立足于**市实际情况,寻求政府会计体系改革合理的路径。采用成本和效益的分析方法,讨论实行权责发生制的利弊,最终找到一个更有效、更具有操作性的改革方案,对**市权责发生制政府会计体系制度的建立和推行起指导作用。

1.2国内外研究现状 1.2.1国外研究现状 在西方国家,多数学者专家认为权责发生制政府会计制度有助于形成良好的公共治理模式。社会的稳定与经济的发展需要整个社会成为一个良好的运作机体,公共治理是其中的重要环节,政府通过公共治理来联系民众,与民众互动。公共治理包括决策如何制定、权力与制度如何平衡、政治家与管理者承担受托责任的方式。它并不是指单个的公共政策,而是指公共政策制定和执行所依赖的环境。

1.2.2国内研究现状 国内学者致力于研究权责发生制政府会计制度起步较晚,并且我国实行社会主义市场经济也是在改革开放以后逐渐形成,财政体制改革一直是我们践行的方法和措施。财政体制改革是全面建成小康社会的关键改革,财政处于经济结构调整和国民福利最大化承接点的位置,财政体制改革处于经济改革、政治改革、向文明社会过渡承接点的位置};1。权责发生制的政府会计制度是其基本的制度,处于一个财政体制内部的承接点位置。

2.**市政府会计岗位设置问题及分析 **市现行收付实现制为基础的预算会计制度体系是我国大多数地方会计制度体系的缩影,**市预算会计体系的问题有着一般性特点,但是由于**市独有的文化与相关制度,**市农业县的传统发展模式与组织结构的一些特点等,呈现出不同的问题。

2.1政府财务状况应该清晰 **市在21世纪初曾经出现过工资经费拨付的财政困难,后来通过与上级财政部门积极沟通,获得了维持工资等基本支出的一般性转移支付。目前,省厅给予的均衡性转移支付是地方财政稳定的基础,保证了机关事业单位的正常运行。对于政府来说,税收收入是财力来源的可靠增长点,债务的还本付息与社会的基本支出需要通过财政收入得以维持。只有体现权责发生制的资产负债情况,政府的财务状况才能客观地表现出来,只有充分考量政府运行的成本和效益,才能全面评价政府运行的效率。而在收付实现制为基础的预算执行报表中,我们的收入和支出缺乏一定的可比性。

在传统的预算会计体制下,财政总预算会计、行政事业单位会计不能很好的统一在一起。总预算会计通过 “公共财政预算支出”与“政府性基金支出”等科目对财政拨款进行核算,预算单位对财政资金主要是通过工资福利支出、商品服务支出、资本性支出等经济分类进行核算,因此财政资金在预算单位的运转并没有纳入总预算会计的监督下。预算资金的应用情况不能清晰得以考量,并且项目完成的结余资金也不在监控下,事后监督往往效果不佳。

国库资金会计核算的流程是个有机联系的系统,单有预算会计的机制是不够的,必须有财务会计的相关核算准则作为补充,只有这样,会计的核算和监督职能才能有效的发挥出来,财政的国库资金才能在合法合理的框架下进行运作。

2.2应该提高财政工作效率 **市财政局机构设置比较完整,有预算科、国库科、债务科等核心科室,也有教科文科、社保科、综合科等业务科室,同时也具备上级财政部门的对应部门,比如说农村综合改革办公室、财源办等。而国库科是最终形成数据的科室,是预算执行的总结科室,所以掌握了全局的财政数据,掌握着**市政府的财政信息。政府全面的财政信息需要财政局每个部门通力合作,每个环节都严谨运行,才能在最后形成综合性的财政数据,各科室的数据才能环环相扣,互相验证。但是,预算会计体制下,财政部门没有形成一个完整的财政数据信息系统,只有财政资金的收支,没有资产、负债、收入、费用等会计科目的统一协调,可能会导致财政信息的不全面性,影响信息相关者的使用。因为旧有预算会计制度体系无法展示政府财务状况的全貌,只是强调了资金收付的 现金流量情况,是财政管理的一个方面,财务工作的成果和质量需要进一步的提升。由于要在收付实现制预算会计制度的基础上引入权责发生制的核算规则和方法,旧有的一些会计科目和方式必须进行适当地调整,必须打破旧有惯例,创立个完整的政府会计制度核算的新体系。财政工作的效率在全面合理的政府会计体系下会发挥更大的作用,财政工作的社会效益会有更大的提升。

2.3应该形成政府综合财务报告 财政的所有数据必须经过处理,根据经济事项实质进行抵销、调整、合并,才能剔除重复的因素,才能同类项合并,得出全面和准确的数据。政府综合财务报告会直观的提供资产负债表、收入费用表与资金流量表等数据,从而计算出资产负债比率、流动比率、长期负债率等会计衡量指标,可以通过本地区历史时期的纵向对比与同期其他地区的比对还评价本地区政府的财务状况和运行能力。同时,将政府综合财务报告 逐渐信息公开,接受社会监督,履行受托责任。正如上市公司的相关财务报表一样,成为投资者关注的对象,成为信息使用者判断的依据,正是利息相关者不断地提出质疑,企业才能变压力为动力,前行和改进,同样的,政府综合财务报告让民众更加了解政府的中长期可持续运营能力,知道政府的财力倾向,民众更好的参与社会治理。

3.**市政府会计岗位设置的设计 3.1预算会计系统的升级 我国传统的预算会计系统为政府部门提供拨款及拨款使用情况的有效信息,以方便政府对预算资金进行管理和控制,在形成新的政府会计体系的同时,此系统不但不能舍弃,还应该适当的升级,根据最新的预算管理体制的改革,绩效预算与跨平衡预算被提上日程,预算会计不仅仅是本的收支平衡,更要考虑政府财政中长期可持续能力。所以,预算会计必须进行升级,满足新形势下的会计需求。

上级财政部门的转移支付来解决问题,并且在以后的通过结转结余和预算稳定调节基金进行弥补。**市预算编审工作一直在全省是做的非常好的,尤其是对机关事业单位基本支出的预算相对准确,为预算执行打下了良好基础;但是,对项目的预算还存在问题,尤其是上级专项的预算,虽然有外因,即市局下达专项经常延迟,但是本级政府对专项的预判不是十分准确,只有通过追加预算在年内执行。在预算编审中,还要重视零基预算的作用,对基本支出和项目支出要按实际情况进行编制。

3.2财务会计系统的试行 财务会计系统为政府及公众提供财政状况及运营信息,以方便政府部门进行决策和公共部门对政府实行监督。**市通过近年来的数据整理和分析,也在寻求方案。通过试编政府综合财务报告,进行偿债能力分析,持续经营能力分析,财政灵活程度分析。

成熟的财务会计系统应该有自己的体系,并且有相应的软件系统来运作,但是 **市目前没有形成系统,主要是中央还没有出台相应的文件。目前,财务会计系统还是要依靠原有的预算执行系统和预算执行账目进行必要的财务处理,从编制权责发生制的政府综合财务报告中可以看出财务会计的影子,财务会计的理念已经潜移默化地发生作用。在未来的几年,财务会计系统一定会纳入政府财政的正常工作中。

3.3完整的政府会计体系的构建 构建双轨制的政府会计体系,就是要将收付实现制的预算会计系统和权责发生制的财务会计系统有效、合理地链接在一起,优势互补,形成完整、全面的体系。根据**市财政局目前的人员机构情况,预算总会计岗位负责预算执行的最终结果,负责总决算报表和部门决算的汇总工作,还没有专门的特殊会计人员来进行财务会计的核算,也是由总会计岗位来负责,机构不完善对完整的政府会计体系的构建有着不良影响。本级财政局在接下来的工作安排中,要充分重视政府财务人员队伍的建设,为体系的构建打下良好的基础。**市在历年总决算和部门决算的编报过程中,只重视报表数据的作用,轻视了批注和说明,所以必须加强决算报告的完整性。同时,在编报财务报告时,也不仅仅要对数据进行明示和分析,更重要的是根据财务信息来分析出政府运作的实质问题,为政府提供公共服务和公共管理提供依据。

结论 政府会计体系的改革是财税体制改革的基础,它与政府预算改革、国库资金管理改革等财税改革一道共同致力于改进政府的执政能力,有利于人民的根本利益。政府会计的核算和监督职能在政府公共管理中起到了至关重要的作用。**市要切实做好政府会计体系改革的配套制度建设,并且加大对现有的政府机构设置的改进,简政放权,让政府的运行更加高效化。政府综合财务报告正如上市企业的财务报表一样,一个良性发展的企业才有更多投资者,一个健康有序的政府才有更多的支持者。政府财务信息是政府发展的工具和依据,有效合理地利用财务数据,才能使政府的决策更有效率,更有说服力,更能兼顾社会的公平和正义。

**市新型的政府会计制度将是双轨制的体系,是在原有收付实现制预算会计的基础引入权责发生制的核算原则和方法,将形成预算会计和财务会计相结合的体系模式。预算会计制度继续强调预算执行,即核算和监督国库资金的收付工作;财务会计所形成资产负债表、收入支出表可以充分反映出政府机关单位的财务状况和运行情况,从而有效地加强政府对公共资产的管理,防止隐性负债的任意扩大,提升政府的运行效率,提高政府的公共服务水平和受托责任能力。

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    会计岗位描述

    1. 公司项目部从事出纳工作,保管现金,银行业务(网上对公对私转账,电子汇票,工资批量发放等)以及各种票据;每月凭单的整理及装订。2 主要从事员工的日常报销、项目材料帐本、工资账......

    会计岗位

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    会计岗位

    会计岗位、内部控制与会计信息质量的关系 【文章摘要】通过财务检查和内部审计,我们发现不少企业会计岗位责任不健全,内部会计控制缺失,会计管理、会计基础工作淡化,致使单位会......

    会计岗位责任制度[五篇范例]

    会计岗位责任制度一、按照国家财政制度规定,认真编制并严格执行预算。二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目......

    会计岗位风险

    会计职业风险与腐败预防 会计诚信缺失是我国目前社会经济生活中较突出的问题,给单位的经济利益造成了严重损失,滋生了经济腐败,增加了社会的不安定因素。提高会计人员的职业风......