希悦国际商务酒店消防中控工作流程

第一篇：希悦国际商务酒店消防中控工作流程

希悦国际商务酒店消防中控室工作流程

1.7点以前到岗，到岗后首先对上一班的工作进行交接，并且认真的填写好交班记录。字迹要清楚，语言要明了简洁。了解上一班有没有未完成的任务。以及本班的工作重点。检查监控室各种配置是否完好无损。如无异议，方可签字接班。2.7点至九点对酒店大院进行观察，因为这是上班的高峰期。3.10点至下午1点着重注意二楼三楼厨房，因为这段时间是厨房用火高峰期。容易发生火情，防止发生意外。同时这个时间段也是餐饮客人用餐高峰期。注意观察杜绝各类突发事件的发生做到早发现早解决。

4.下午1点以后是客人离店高峰期，这个时间段要对二三楼进重点监控，防止客人醉酒闹事。

5.下午2点要把重点放在客房因为这个时间段客房该有入住的客人。注意观察有没有可疑的人员。进入酒店确保酒店的正常运转。

6.下午4点以后要对酒店厨房及餐饮进行全面监控。及时有效的发现各种问题，做到早发现早处理。确保酒店的正常运转。7.夜班7点接班后要对KTV进行半小时一次的防火检查，检查时一定要做到不留死角。

8.晚8点以后要对酒店全方位监控，不留任何死角。10点锁大众味业的门早7点开。

9.早6点要对监控室卫生进行打扫。要彻底不留死角。10.早7点做好交班记录。把本班发生的事情，重点一定交接清楚。方可下班。

希悦国际商务酒店

安保部 2013年5月1日

第二篇：希悦国际商务酒店内保工作程序

希悦国际商务酒店内保工作程序

1.7点以前到岗，到岗后首先问明上一班有没有遗留的情况及本班应注意哪些事项。对交接班事宜的确没有任何疑问。认真填写交接班记录方可接班。

2.接班后7点对全楼的灭火器材进行安全检查。看一下每层灭火灭火器的数量及压力是否正常。如遇

第三篇：金华悦国际酒店供应商答谢会流程

金华悦国际酒店（惠州、中山）供应商座谈答谢会流程

会议主持人：黄毅

一、14：30-15：00签到，发抽奖券

二、15：00准时开始。

三、领导讲话：

1、金华悦国际酒店副总经理刘春玄先生讲话

2、金华悦国际酒店财务总监陈晓文先生讲话

3、金华悦国际酒店总经理孔建明先生讲话

4、供应商代表（惠州市章记食品配送有限公司郑文章老板讲话）

5、供应商代表（中山东区云英鲜肉店潘祯锡老板讲话）

6、金华悦国际酒店董事长刘金华先生讲话

四、颁奖

1、信得过供应商（惠州市惠城区梁富杰乳猪商行），真诚合作单位（深圳市浙美地毯有限公司），颁奖嘉宾：刘春玄副总奖品为：灵芝萃取机各一台

2、最佳供应商（惠城区新李记冷冻食品商行）

颁奖嘉宾：吴鸿炼常务副总奖品为：微波炉一台

3、诚信供应商（惠州新兴蔬菜批发门市部），守信誉供应商（中山东区云英鲜肉店），颁奖嘉宾：孔建明总经理奖品为：微波炉各一台

4、重合同守信用供应商（惠城区章记食品配送有限公司）

重合同守信用供应商（深圳波记食品有限公司）

颁奖嘉宾：刘金华董事长奖品为：42寸电视机各一台

四、节目表演

1、房务部：ISME（表演者：刘建军等人）

2、娱乐部：落花（表演者：朱莎莎等人）

3、抽奖：抽三等奖8名（自助餐券2张、水疗券2张），抽奖嘉宾：刘春玄副总、吴鸿炼常务副总各抽4名）

5、水疗部：姑娘，我爱你（表演者：谭耀新等人）

4、中厨部：魔术表演（表演者：罗立军）

6、抽奖：抽二等奖5名（住房券1张、自助餐券1张），抽奖嘉宾：孔建明总经理）

7、五粮液公司表演节目

8、娱乐部：欢乐地跳吧（表演者：马燕等人）

9、抽奖：抽一等奖2名（现金券1000元），抽奖嘉宾：刘金华董事长）

10、董事长唱歌、供应商唱歌互动

第四篇：消防中控工作总结

年终工作总结

辞旧迎新，从2011年3月起，我也非常荣幸地成为住邦物业的员工。通过这一段时间以来与同事、领导一起工作学习以及配合，我深深感到了这个大家庭积极向上的氛围，同时也感受到公司蓬勃发展的朝气。

记得领导曾经说过一句话“消防无小事”我现在深刻的理解了这句话的含义，确实如此！作为物业公司的消防中控员，一定要以安全为宗旨，对于发现的每一个问题；处理的每一个事件，都必须认真积极对待，同样一件事情不同的处理方式；不同的处理态度必然会出现一个截然不同的结果，我相信没有什么事情是我们不能做或者做不到的，我们这个大家庭不断的成长、不断的积累经验，所需要的就是我们每个成员不懈的努力和辛勤的付出。通过最近一次的消防演习,本人在对这种紧急突发事件,把握控制及临场操作有些不足,显得有些紧张.应该多学习对突发事件的处理及消防的四个能力,多学习并掌握一二期主机,并熟练操作及掌握,多学习一种消防主机的掌握对消防中控值机员来说不是一件多余事,而是多一个发挥自己的机会.住邦商务中心是集写字楼酒店住宅小区餐饮于一体的，人员众多客户实际情况复杂。因此我们的中控、监控变的尤为重要，而中控部作为一线管理部门肩负着住邦商务中心的安防、消防则成为重中之重。我们的安防消防中控人员必须具有防患于未然的意识，在工作中勤于检查，随时发现问题，及时整改问题，做好各项防范措施。

在即将过去的一年之中比较圆满的完成了公司领导下发的各项

任务，比较好的完成了与各部门的配合，及时的去执行，有效的防治

了一些事件的发生，比如发现管道漏水，成功保障了各类活动安全有

序的进行。今年公司组织了两次消防演习，在演习中我看到了公司领

导英明指挥，各个部门同事间默契配合，还有我们中控室人员的临危

不惧冷静沉着的工作。

当然在日常的工作中也存在着毛病，但是我相信在公司领导英明

领导下，公司其他同事的帮助下我会不断进步，圆满完成日常工作，完成领导交办的各项工作。我相信通过我们所有人员的共同努力，我们的明天会更美好，我们的公司将会越来越壮大，我们住邦物业将会

是一道永远亮丽的风景线。

张志波

2011年12月25日

第五篇：消防中控员

消防中控员

随着我国经济社会和消防事业的快速发展，社会上逐步形成了一个专门从事消防安全服务工作的职业群体。这个职业群体人数众多，分布广泛，已经成为我国消防安全工作社会化的一支重要力量，在防止火灾、公安消防队未到前进行前期扑救、确保一方平安方面发挥着越来越重要的作用。消防岗位人员从事的是一种直接涉及国家财产和人民生命安全、自身具有高度危险性且技术比较复杂的特殊职业，提高消防行业特有职业（工种）从业和准备从业人员的职业素质，是提高全社会消防安全工作水平的一个重要关键环节，是消防教育事业不可忽视的重要内容。把社会消防职业教育培训、职业资格认证和消防行业职业准入纳入国家职业资格证书制度的体系进行管理和运行，是我国消防事业改革发展的一项具有战略意义的重要举措，是消防安全工作“以人为本”指导思想的具体体现。将在提高消防从业人员的业务能力、改善社会消防安全防控能力、夯实消防工作社会化基础方面发挥显著的作用。

根据劳动和社会保障部2005年235号函件的要求及公安部消防局有关文件的指示精神，中国消防协会在全国范围邀请各种专业的技术工作者，成立了消防行业特有工种职业技能鉴定专家工作组，具体承担参与制定消防行业国家职业标准、编写教材和组建题库等各项技术工作，首先按照《国家职业标准制定技术规程》的要求，组织包括方法专家、内容专家和实际工作专家在内的有关专家，编制了我国第一部消防行业国家职业标准——《建（构）筑物消防员国家职业标准》。该标准已于2008年1月由国家劳动与社会保障部正式批准颁布。现全国各省市已陆续按此标准成立了“消防行业特有工种职业技能鉴定站”，对社会单位正从事或即将从事消防工作的人员进行职业培训和职业鉴定。鉴定合格后由中华人民共和国人力资源和劳动保障部、公安部消防局、消防行业职业技能鉴定指导中心共同颁发《建（构）筑物消防员》职业资格等级证书。此职业共分五级，分别为：初级消防员、中级消防员、高级消防员、消防技师、高级消防技师（也称消防专家）。

以下是初级建（构）筑物消防员的培训内容：

理论知识120学时

其中：职业道德6学时

基础知识42学时

消防安全检查24学时

消防控制室监控18学时

建筑消防设施操作与维护30学时

技能操作120学时

其中：消防安全检查 30学时

消防控制室监控30学时

建筑消防设施操作与维护60学时

简单的说这就是以前所谓的“中控员”，以前是劳动部不承认的一种职业，在“中华人民共和国职业分类大典”里边是找不到“中控员”一职的。但现在的学名是“建（构）筑物消防员”，在中华人民共和国职业分类大典中被列在第三大类（办事人员和有关人员）的第二中类第三小类，其编号为：3—02—03。

消防管理员分为：消防员，防火员，中控员，监督员，管理员等。消防管理员为<中华人民共和国消防法>专职消防防管理人,其主要职责为制定单位消防计划并组织实施,制定单位内部消防管理制度文件并监督落实,消防控制中心管理.重点区域消防管理.制定企业消防管理保障资金,组织实施防火检查并督促相关部门整改.建筑构筑消防员为消防值班员亦称消防巡查员,受消防管理员直接督导亦为防火巡查专业人员.其职业技能层面主要是消防器材使用,消防设备功能性了解,报警设备构造原理等了解.从字面意义上了解 消防管理员-建构筑消防员,此职业资格目前上海/北京/江苏/浙江/安徽等地有职业鉴定机构鉴定.目前广东等地企业对于消防管理员基本无认知,由当地安全生产监督管理局颁发的安全主任兼任消防管理员,但具了解这些地方消防报警装置大都其不了良好作用,火灾事故发生都以问责,目前消防立法消防职业人士不仅适用与工厂一些公共娱乐场所消防方面是重中之重.消防岗位人员所从事的是一种直接涉及国家财产和人民生命安全，自身具有高度危险性且技术型比较复杂的特殊职业。提高消防行业特有职业（工种）从业和准备从业人员的职业素质，是提高全社会消防工作水平的一个重要环节，是消防教育事业不可忽视的重要内容。

采取消防人员职业资格岗位等级制，不仅是消防从业上岗的要求，而且也是消防职业所从事的劳动利益的具体体现。把社会消防职业教育培训、职业资格认证和

消防行业职业准入纳入国家职业资格证书制度的体系进行管理和运行，是我国消防事业改革发展的一项具有战略意义的重要举措。

1999年国家劳动部、质监局、统计局联合颁布的《中华人民共和国职业分类大典》“消防人员”被列在第3大类（办事人员和有关人员）的第2中类第3小类，编号为3－02－03，其中包括：灭火员、消防抢险员、建（构）筑物消防员等若干职业。

2005年11月，劳动和社会保障部正式向公安部发出《关于同意成立消防行业职业技能指导中心和印发消防行业特有工种技能鉴定实施办法的函》（劳社部函〔2005〕235号），函件列出的“消防行业特有职业目录”调整为：灭火员（3－02－03－01）；消防抢险救援员（3－02－03－02）；建（构）筑物消防员（3－02－03－04）。

2008年1月国家劳动与社会保障部正式批准颁布《建（构）筑物消防员国家职业标准》其中职业共设五个等级：

初级建（构）筑物消防员（国家职业资格五级）、中级建（构）筑物消防员（国家职业资格四级）、高级建（构）筑物消防员（国家职业资格三级）、建（构）筑物消防初级技师（国家职业资格二级）、建（构）筑物消防高级技师（国家职业资格一级）。

从事岗位有：消防控制室监控、消防安全检查、建筑消防设施操作与维护。