冯海涛反思汇报材料

第一篇：冯海涛反思汇报材料

安全大检查“打非治违”专项整治活动个人反思材料

通过对安全安全大检查“打非治违”专项整治活动相关文件的学习，按照上级有关领导部门的要求，结合我自身的岗位职责进行了深刻反思，现将反思的详细情况汇报如下：

1.岗位职责第一条：随时掌握项目职业健康安全情况，对现场职业健康安全负有监督的责任。

结合自身存在的问题进行分析：在此项职责中，没能做到随时掌握项目职业健康安全情况，由于有其他的工作要做，所以不能经常深入施工现场进行检查。

整改措施：今后自己要经常深入施工现场，随时掌握项目职业健康安全情况。

2.岗位职责第二条：深入现场，监督环境与职业健康安全制度措施的执行落实情况，及时纠正环境与职业健康安全隐患，提出整改意见，验证整改结果，对违章指挥、违章施工，有权进行制止，有权进行处罚，并及时汇报部门负责人。

结合自身存在的问题进行分析：对于此项职责能够做到。

整改措施：今后一如既往的保持，在实践中不断完善和学习，很好的做到查漏补缺。

岗位职责第三条：配合有关部门做好施工现场、危险部位警示标识、安全标语的制作和设置，加强监督，及时向部门负责人汇报现场安全生产情况，提出建议和要求。

结合自身存在的问题进行分析：能够积极配合有关部门做好现场的各项工作，并监督到位。在发现安全和质量问题后能够第一时间向上级领导反映汇报。

整改措施：今后要不段的学习业务知识，并应用到实际的工作当中去。岗位职责第四条：负责日常环境与职业健康安全信息的收集工作，监督工序安全控制。

结合自身存在的问题进行分析：此项中能够做到日常环境与职业健康安全信息的收集，但是归档不及时。

整改措施：在今后的工作中，一定做好特殊工种人员的信息采集，及时归档备案。

岗位职责第五条：进行日常安全检查，做好日常安全检查记录。结合自身存在的问题进行分析：能够组织和参加日常安全检查工作，做到了检查后归纳记录，并下发整改通知单。事后进行复查形成闭合。整改措施：继续保持。

岗位职责第六条：参加环境与职业健康安全事故的调查处理。结合自身存在的问题进行分析：无 这个该措施：无

岗位职责第七条：协助安全检查工程师做好内页台账和报表，提供真实有效资料；指导兼职安全检查员的业务工作。

结合自身存在的问题进行分析：能够协助安全检查工程师做好各项台账及报表，对兼职安全检查人员进行简单的业务指导。但由于个人水平的问题，可能做的不尽人意，但是我的基本工作态度是端正的。

通过此次的安全大检查“打非治违”专项政治活动的开展，是我清醒的认识到，自身还存在着一系列的问题。虽然工作的积极性有了，但是自己的工作风格或者做法有待改善。在今后的工作中，我会继续保持原有的工作积极性，尽快的在工作中去寻求正确和适合我的工作方法，在平凡的岗位上，贡献出我最大的力量。

反思人：冯海涛

2015年9月

第二篇：人民调解员于海涛汇报材料

爱岗敬业，勇于奉献

----记温陈街道办事处人民调解员于海涛

我叫于海涛，茌平县温陈街道办事处人民调解委员会主任，茌平县司法局温陈司法所长，我从1997年从事人民调解工作，20多年来，成功调处各类矛盾纠2100多起，参与治理落后村34多个，调处重大疑难案件69起，调解成功率95%以上，无一民转刑案件的发生。我一心扑在人民调解工作中，以对党的赤胆忠心，以为民清廉、务实的工作作风，坚持“立党为公，执政为民”的服务宗旨，认真贯彻执行法律法规和党的方针、政策，凭着对人民调解工作的满腔热忱，勤勤恳恳、无怨无悔，用自己的身心解读着法理与情理，用执着的追求书写着一名共产党员对党和事业的无限忠诚，换来了一方的和谐平安和群众的安居乐业，赢得了群众的赞誉、领导和好评，被当地群众称为“群众的保护神”。

一、干一行爱一行，争取专一行

我自从1986年聊城农校毕业后分配到茌平县菜屯镇工作，先是干了两年的农业技术员，干农业技术员期间在全县22各县镇率先成立了茌平县首家“庄家医院”，受到老百姓的欢迎，领导的赞扬。从1988年9月干团委书记7年间，多次被评为市县级模范，市新长征突击手。1992年出席了山东省第九届团代会。自1997年任温陈街道人民调解员以来，曾经多次被评为市、县普法模范、优秀人民调解员。

我深知打铁换的自身硬，没有金刚钻不敢揽瓷器活的道理。为了做好人民调解工作，我勤奋好学，不耻下问，拜老干部、老党员、老转业军人，有经验的调解员为师；积极向法官、检察官、律师请教调解的经验。不仅如此，我换刻苦自学法律知识，十几年来我通过自学考试先后考过了山东大学办法的法律专科毕业证书，法学本科毕业证书，系统的掌握了法律知识，为搞好依法调解工作打下了坚定的理论基础。通过不耻好学，逐步掌握了人民调解技巧，为依法调解兼顾民间道德，参照民间风俗习惯创造了条件。

二、巧用信访听证会的形式调解多年上访疑难案件

近年来，随着城镇化建设的加快，农村土地确权等重点工作的推进，基层信访越来越密集。很多基层信访由于得不到及时有效地化解，从最初的民间纠纷逐步演变成越级上访、群体性上访。我积极探索人民调解工作触角在信访领域的有效延伸，推动了初信初访和信访积案的有效化解，极大地促进了社会稳定。

一是注重人民调解与初信初访化解的有机衔接。针对街道初信初访案件约80%涉及民间纠纷、土地纠纷等情况，在街道开展信访调解联动机制建设，使信访与调解有机衔接，把属于民间纠纷的信访件分流出来实施调解，以调解的方式妥善化解。今年以来共用调解的方式解决初信初访件60余件。

二是注重利用信访听证会的形式调解与信访积案。今年以来充分利用全市法律全覆盖的大好时机，把有丰富基层调解员、人大代表、政协委员、知名律师、基层法律工作者等法律精英人才吸收到听证员队伍中来，让上访人自行选择自己信得过的调解人，瞄准疑难复杂及历史遗留的久拖未决的老信访积案。

三是注重人民调解在信访听证中的有序引导。在上访人要求信访听证的案件中，听证会上邀请调解能手、知名律师参与信访听证全程，运用调解技巧和法律知识，进一步对上访人展开规劝疏导，理清上访人思路，做到程序正当，听证会透明、公开、公平、公正抓住上访重点开展突破，推动上访人思想转变，促使上访人以调解方式解决相关问题。共开展信访听证4件，运用调解手段解决了3件。2016年9月针对我街道办事处齐庄村王某某，因一家4口人向村委申请要承包土地上访积案，在温陈街道人民调解委员会调解庭公开召开听证会，妥善化解了这场上访8年的难题。之一做法得到了省市县领导的好评，先后有省司法厅、省信访局市、政法委、市政协的领导来温陈街道参观调研。

三、治理落后村为政府分忧，为老百姓解难。

茌平县温陈街道办事处落后村治理历来是一大难题，更是影响社会稳定、经济发展的障碍，15年来于海涛先后包过11个落后村、参与治理整顿落后村34个。凡是落后村都是各种矛盾错综复杂，干群矛盾尖锐、群众对村干部积怨很深，集体经济基础薄弱。我进村后深入调查研究，敢于揭露处理矛盾，一心为老百姓利益着想，心里时刻装着群众，依靠群众，密切联系群众，切实解决群众最关心最迫切需要解决的问题。2013年我包全办事处出了名的有人口700多人的落后村，全村三条大街没有一条平整的街道，道路坑洼不平，垃圾满街飞；雨天一脚泥，晴天一身灰。村里没有集体经济收入，村干部思想僵化，没有干事船业的积极性，村里账目不清，土地占有严重不均，土地补偿款的分配严重不公，群众怨天載道，群众上访不断。我进村后，在经过多次召开党员会，群众代表会，找准切入点，从建好村两委领导班子入手，从群众最关心的了点难点问题抓起，分清轻重缓急，逐步使该村改变了面貌。目前，该村硬化的路面平整，路灯明亮，垃圾集中存收，集中处理，村风村貌焕然一新。如今我已经成了“治滩专业户”，为促进温陈街道办事处的稳定和谐社会的建设做出了贡献，四、“里外圈”定所有权法，巧断林木遮阴和所有权纠纷。林木争地矛盾是农村存在的最普遍的棘手的问题，也是引起社会不稳定的大问题，解决不好很易引发流血械斗事件，影响社会的安定，影响温陈街道办事处经济持续健康发展。对此我多次请教林业专家，掌握了树木年轮生长的自然规律，创造性地提出了树木纠纷“里外圈”定所有权原则处理法，所谓“里外圈”定所有权原则处理法就是：树木随地走，地变树权变，地变前树里圈归原种地人，地变后新种地人享有树新长的外圈树木新长部分及树枝、树叶，树处理权归后种地者处理，以树木年轮算出树木价值，以树木的价值定归属。例如2013年温陈街道办事处，某村的张某某因与本村王某某地边100多颗直径30多厘米的杂交杨树遮阴发生纠纷，两家一闹矛盾多年，村干部多次调解都没处理了案。我接收此案后，经多次询问当事人，调查走访村干部、知情的群众，并经行了现场勘验，案情明确：王某某1998年春天在自己的承包地北边、浇水的垄沟南边载了一行100多颗杂交杨树，占地长260米。2001年村里重新调整土地时张某某分到了员王某某这块地，当时树木较小还不成材，现在数目已经成材，两家都争这些树木的所有权。我依据《物权法》、《民法通则》关于有关所有权的有关规定，利用“里外圈”处理法，使当事人很快达成了调解协议，防止了民转刑案件的发生。十几年来，我利用“里外圈”定所有权原则处理法治理了十几个村200多户“地走不刨树的老赖户”，维护了原种地户和新接种地户的合法权益，巧妙的化解了树木遮阴及树木所有权纠纷的难题，受到群众拍手称快，维护了社会的稳定。为建设和谐社会做出了贡献。

五、“隔离带法”巧断宅基纠纷

随着党的爱民、利民政策的施行，人地矛盾日益突出，宅基地日益惜缺，因此宅基矛盾已在农村日益多发趋势，争宅基地、争边、争沿，由此引起的流血事件也常有发生。及时处理宅基纠纷抓早、抓小、抓苗头，把矛盾消灭在萌芽状态，我独创了“隔离带法”巧庄家医院断宅基纠纷处理法，受到了良好的结果。所谓“隔离带法”就是将宅基地争议的双方争议的地段设立一个缓冲区，这个缓冲区不归任何一方所有，归集体，清除争议双方针尖对麦芒的争气的现状。例如，2016年茌平县温陈街道办事处某某村范某某因宅基边界不清发生纠纷，经过询问当事人，在调查取证的前提下，通过现场勘验。双方争议的土地都不在当事人的宅基证范围内，且双方碍于面子互不让步，在此情况下，在双方宅基证确权的范围外相邻处划出长15米，宽0.5米的地方归集体不属于当事人任何一方，从而化解双方当事人宅基纠纷。20年来我调处宅基纠纷300多起，巧用“隔离带法”调处8起。当然“隔离带法”调解宅基纠纷也有其局限性，他只限于矛盾纠纷双方宅基证于现场勘验不一致且争议的土地不属于当事人宅基证范围内纠纷。但它的确是化解这类纠纷行之有效的好方法。

六、“慢缓拖”调处婚姻纠纷，维护家庭稳定。

俗话讲的好：宁拆十座庙，不拆一桩婚。可见婚姻家庭对我国老百姓的重视。家庭是社会的细胞，婚姻家庭的稳定关系到国家的稳定，社会的发展。15年来，我独创了“慢缓拖”调处婚姻纠纷方法，成功使80多对夫妻和好。“慢缓拖”调处婚姻纠纷法，就是遇到离婚纠纷，在会见当事人，调查取证的基础上，根据具体案情，有针对性地采取尽量慢处理、拖时间，让婚姻纠纷当事人静下心来，防止意气用事，在气头上争强好胜。从而造成草率离婚，造成终生遗憾。我街道办事处李世存李某某与付某某是结婚30年的老夫老妻，就是因为弟兄三人分家不均，因父母赡养问题小叔子把付某某打了，丈夫李某某不给她出气，因此闹离婚。我经过认真调查取证，认为他们夫妻两人多年来夫妻恩爱，感情较好，只是因受了小叔子的气，丈夫不给出气，一时激愤才提出离婚。真对此案请，我再三做夫妻双方的工作，动之以情，晓之以理，经过近两个月的冷处理，终于使他们夫妻和好。

20多年来，我紧紧围绕党委政府的各项中心工作，为了一方百性的安居乐业，创造性地提出了多种调处民间纠纷的方法，巧妙地解决了各种重大疑难纠纷，得到了政府的重视，老百姓的广泛好评。今后，我将一如既往的开展好人民调解工作，为党委政府分忧，为老百姓解难，维护一方平安。以更加优异的成绩迎接党的十九大的召开。

谢谢大家!

第三篇：冯庄乡汇报材料

冯庄乡推行“4+2”工作法情况汇报

冯庄乡位于通许县县城北6公里处，是通许县北大门，辖23个行政村，29；年自然村，3.4万人，5.6万亩耕地。省、市、县推行“4+2”工作法动员会后，冯庄乡认真学习，迅速贯彻；高度重视，精心组织；广泛宣传，营造氛围；配套建设，完成体系；示范带动，试点先行，走出了一条程序严格，政策透明，广泛参与，群众拥护的科学发展路，现将近期工作开展情况汇报如下：

一、认真学习、迅速贯彻

省、市、县推行“4+2”工作法动员会后，我乡及时召开党政联席会，传达贯彻省、市、县推行“4+2”工作法会议精神，认真学习“4+2”工作法的目的、意义、基本内容、原则、要求等。领导干部率先做到真学、真懂、真信，起到模范带头作用，并结合冯庄乡实际，制订了冯庄乡推行“4+2”工作实施办法和建立“五个一”工作机制的实施办法。6月26日我乡召开了包村领导、包村干部、村支部书记、村委会主任、村会计参加的冯庄乡推行“4+2”工作法动员大会，会议采取以会代训的形式对“4+2”工作法进行了培训和安排。6月30日和7月4日各村支部书记就贯彻“4+2”工作法开展情况召开了专题汇报会，做到了精神迅速贯彻、情况及时掌握、指导安排到位。

二、加强领导，精心组织

乡党委成立了以党委书记为组长的推行“4+2”工作领导小组，并下设办公室。包村领导为第一责任人，包村干部为中间责任人，各村支部书记为具体责任人。要求包村领导联系蹲点，一周到村不少于3次，包村干部工作在村，一线指导、督促村支部书记负责具体实施，工作记录规范，工作信息及时上报乡推行“4+2”工作办公室，形成了乡“4+2”工作办公室、包村领导、包村干部、村支部书记一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制，做到指导有章、督导有力、工作有序。

三、广泛宣传，营造氛围

通过发放“4+2”工作法读本、书写大型墙体标语、出动宣传车、召开广播会、制作宣传板面、举办培训班等多种形式，对“4+2”工作法的具体内容进行广泛宣传，分批次对领导干部、乡干部、村干部、党员、群众代表进行培训。做到了宣传形式多样，宣传内容清晰，宣传效果明显。截至目前，我乡已书写墙体标语52幅，出动宣传车20车次，召开广播会67场，制作宣传板面56块，发放“4+2”工作法读本46册，举办大型培训班3期。全乡23个村均成立了“4+2”工作领导机构，工作制度、工作流程上墙。

四、配套建设，完善体系

为适应实施“4+2”工作法的需要，我们建立健全了党

员联系群众制度，村民代表联系户制度，民主监督制度和责任追究制度；规范了村务公开、党务公开栏，公开监督电话；完善了党建“三级联创”“两定一查三评”等板面，形成了一套完备的运行机制，为广大群众参与决策，管理和监督打好了基础。

五、示范带动，试点先行

我乡把前山村、赵庄村、七里湾村、马庄、西水沃村作为推行“4＋2”工作法的示点村，先行一步。做到开会有记录，实施按程序，结果要公开。如在2009年7月的低保扩面工作中，乡党委要求运用“4＋2”工作法科学决策、公开、公平、公正、阳光操作。确保这次低保扩面工作达到贫困对象满意，广大群众满意，党员干部满意的良好效果。

在村党支部会议提议低保对象时，严格按照干部家属不提，家有楼房不提，家有大型农机具的不提，有劳动能力而好逸恶劳的不提；全乡292名贫困对象顺利提名产生。通过村“两委”商议，党员大会审议，村民代表会议决议，进行了公示7天，最后结果在民政低保求助栏公开，广大群众、干部心悦诚服，全乡无一人一户因低保扩面工作上访告状。再如，在新农村建设中的张庄、陈庄、西张庄等四个村，“三清四改”标准都有支部提议定标准，“两委”会议审核商议，全体党员大会广泛征求意见审议，群众代表大会讨论拿决议。“三清”进行工作顺利。目前道路清障，树木清障工作

已基本结束，群众对这种做法都比较满意，都积极主动的配合。

通过“4＋2”工作法的实施发生了几个显著变化，一是干群关系更加融恰。群众的事情交给群众办，群众放心，干部舒心。通过互动交流，促进了干群和谐；二是建立健全了各项制度。“4＋2”工作法使村级组织规范建设大大提速，形成用制度规范班子行为，用班子带动群众发展经济的良好机制；三是党风廉政建设不断加强。“4＋2”工作法实行阳光作业，强化了监督，使干部改变了工作作风，强化了廉政为民意识。

第四篇：冯堂村创先争优汇报材料

冯堂村党支部创先争优汇报材料

按照区委和镇党委政府统一部署，我村在党支部和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。自“创先争优”活动开展以来，冯堂村围绕“五个好”基层党组织的要求和“为冯堂发展创先进，为群众致富争先锋”的主题，精心组织，广泛宣传，积极行动，确保本村“创先争优”活动深入扎实开展。现就具体工作汇报如下：

一、基本情况

冯堂村位于桑梓店镇东北部，308国道以北，冯高路以东，全村共有274户，875人，党员16人，两委班子由6人组成。农业耕地面积1560亩，村民收入以农业生产和畜牧养殖为主。创先争优活动以来，村两委班子在上级领导的指导帮助下，紧紧围绕“抓党建、保稳定、促发展”以及“五个好”的要求，不断加强党支部建设，努力找准党建工作与新农村建设的最佳结合点，推动了基层组织建设与经济社会协调发展。

二、工作措施

为了能够让创先争优活动成为党员干部重视，人民群众认可，党委政府满意，实际成效明显的一次活动，真正实现 “五个好”的工作要求，我们主要从以下几个方面进行努力：

（一）加强组织领导，为创先争优活动提供坚强的组织保证。在区委组织部和镇党委指导下，我们迅速成立了创先争优活动活动领导小组，明确了创先争优活动的第一责任人，由党支部委员和各党小组组长分工分片负责开展创先争优活动，加强对此项工作的组织领导。并以党支部和党员干部的创先争优活动带动共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

（二）深入动员宣传，为创先争优活动营造良好的工作环境。我村在2009年2月初专门召开了创先争优动员大会，传达各级党委有关会议文件精神。同时发挥宣传栏、广播电视以及农村党员现代远程教育平台作用，组织党员群众认真学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过制作宣传板，张贴横幅等形式加大宣传力度，努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，使广大党员群众自觉地参加创先争优活动，形成一干事创业的良好局面。

（三）创新活动载体，为创先争优活动打造适宜的工作平台。我们在活动的开展中，结合实际，主要围绕两个活动载体进行。一是积极开展公开承诺活动。接到要在农村基层 党组织和党员中开展公开承诺的活动通知后，我们迅速组织召开会议，认真查找我村在党的建设、扶贫开发工作、村务工作等方面存在的不足，商讨对策，找准努力方向，由党支部作出公开承诺。承诺内容包括加强党的建设，发展集体经济、推进扶贫开发工作，兴办公益事业、改善人居环境、倡导健康文明新风尚和维护农村稳定等方面。同时，我们在经过认真调查摸底后，在全村挑选了5名党性修养好、致富能力强、群众威信高的党员干部参加了本次公开承诺活动，并帮助他们结合自身实际明确承诺内容。目前，包括两委干部在内，全村16名党员干部均作出公开承诺。我们还将党支部和党员的承诺内容在村委会进行了公示，接受本村群众和社会监督。公开承诺活动开始后，党支部和党员都以实际行动践行承诺。二是深入拓展“双定双为”机制。“双定双为”工作机制(定岗位、定职责，为群众服务、为党旗增辉)是我们村开展工作的一个重要载体，创先争优活动开始后，我们结合新的工作需要，创造性地增设了一些新的岗位，将本村党员吸收到这些岗位中来，激发他们的创先争优热情，配合全村开展工作。如在扶贫开发“双到”工作中，我们增设了“党员扶贫”责任岗、“扶贫开发”责任岗等新岗位，较好地将创先争优活动与党员作用的发挥结合起来，很好地激 发了党员干部的干事创业热情。目前，全村定岗定责的党员有16名，岗位11个，很好地发挥了党员干部的先锋模范作用，受到了群众的好评。

（四）坚持服务群众，为创先争优活动打下坚实的群众基础。我们坚持将创先争优活动与服务群众紧密结合，注重在为群众服务的过程中树立党支部和党员干部威信，打牢群众基础，争取群众参与。一是认真开展本职工作。两委班子成员带头，从规范上班工作制度，改善服务态度，提高服务质量等方面入手，努力做到村委有人办事、认真办事、能办好事。我们村每天都安排有干部值班，群众随时来了都有人接待。对于群众在办事中存在的疑问，我们都认真给予解答和帮助。同时要求全体党员要密切联系周围群众，了解群众需求，帮助群众解决困难，保持与党支部密切联系。二是积极开展惠民活动。在活动中，党支部立足实际，力所能及地为群众办好事办实事。围绕农民群众关心的热点、难点问题，村党支部出实招办实事先后修建了118个沼气池，安装了110台太阳能，153户群众用上了洁净的水冲式厕所，生产条件得到了改善；推行新型农村农作医疗制度，集体出资为全村群众缴纳参合基金是参合率达100%，受到群众的一致好评；投资数万元在村里建起了占地1200㎡的健身广场配 备了健身器材，村民自发组建起文艺队在广场上自娱自乐，夏天几乎每天傍晚都会开展各种文艺表演；农家书屋远程教育接收站和人口学校也都成了村民借阅图书、接受远程教育的学习场所，丰富了村民的精神生活。这些做法都受到了群众的好评。党员干部在活动中，也不甘人后，时刻创先争优。支部书记王志带头发挥党员的骨干作用，为本生产组修路出谋划策，协助本组好工作，解决存在实际存在的问题。这些事迹都在全村引起了强烈反响，树立起了党员干部在群众心中的形象，拉近了党群关系，推动了创先争优活动。

三、下一步工作打算

一是进一步加强支部建设。以公开承诺活动为动力，按照“五个好”的要求，坚持落实完善党支部各项制度，转变工作作风，提高党员综合素质和党支部整体战斗力，兑现党支部和党员作出的承诺，树立良好形象。

二是认真开展日常工作。抓好招商引资、扶贫开发、计划生育、农村维稳、农村“清洁美”工程、护林等工作，进一步提高服务质量，争创一流业绩。

三是积极开展党群共创。充分利用开展扶贫开发“双到”工作及其他村务工作的时机，鼓励发动全村群众一同加入到创先争优活动中来，引领全村群众一同脱贫致富、遵纪守法，打造和谐活力的村庄。

四是积极弘扬先进文化。采取有效措施保证农村现代远程教育站点的收视效率。积极开展各类文化娱乐活动，弘扬先进文化。

五是努力兴办公益事业。支持发展教育事业，巩固和完善峪口村级教学的各项设施。筹集资金，加大农业基础设施建设，确保粮食增产增收。

总之，冯堂村党支部在此次创先争优活动中，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠，通过党支部和党员的创先争优，带动了全村创先争优活动的顺利开展，真正的实现了“五个好”的要求。今后，我们要以此次创先争优活动为契机，强化党员干部和群众的服务意识，努力推动全村经济社会又好又快全面发展。

第五篇：海涛科技公司简介

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3.南山区政务中心：1百多万

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4.深圳市金港豪庭小区：1700多万

项目简介：共1360户。弱电工程包括社区宽带网络系统、停车场管理系统，IC卡一卡通管理系统，公共区域背景音乐及紧急广播系统，闭路电视监控及周边防范系统，对讲/可视对讲系统，室内住户安防及抄表系统（智能化家庭信息终端系统），巡更管理系统，小区VOD视频点播系统，小区卫星电视系统，智能化物业管理中心系统，住宅电话系统等

5.柳州应急指挥中心：6百多万

项目简介：网络、电话、中小型会议室、监控和门禁、专业机房。

6.格兰达工业园：1千1百多万

项目简介：网络、电话、中小型会议室、监控、门禁、周界、ＰＯＳ消费、停车场、主干光纤管道、专业机房、公共广播。

7.福力工业园：3百多万

项目简介：网络、电话、中小型会议室、监控、门禁、周界、专业机房、公共广播。

8.宁波福力：3百万

项目简介：网络、电话、中小型会议室、监控、门禁、周界、专业机房、公共广播。

9.万骏地产：6百多万

项目简介：网络、电话、中小型会议室、监控、门禁、周界、专业机房、公共广播、楼宇自控、楼宇对讲。

10.沃尔玛专业机房：两百万

项目简介：机房装修、彩钢板、静电地板、消防、机房配电UPS、空调、新风系统、机房环境监控、机房专业接地。

11.广州凯旋新世界地产：五百三万

项目简介：网络、电话、监控、门禁、周界、机房、公共广播。

12.贵阳国际中学：8百万

项目简介：网络、电话、中小型会议室、监控、门禁、周界、专业机房、公共广播、停车场、楼宇对讲、多媒体教室。

在海南上班的项目

13.天海紫贝智能化：3期总计：350万

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14.香水湾2期：200

网络、电话、监控、门禁、周界、机房、公共广播、停车场、电子巡更、楼宇对讲、机房。

公司团队施工项目：天海紫贝、香水湾2期、海供多媒体报告厅等